Virtuell virkelighet-spesialister skaper innovative VR-opplevelser som endrer vår hverdag. De kombinerer tekniske ferdigheter med kreativitet for å utvikle banebrytende løsninger. Dette yrket byr på spennende muligheter i en raskt voksende bransje.
Vil du vite mer om denne fascinerende karrieren? La oss undersøke hva jobben innebærer og hvilke fordeler den kan gi deg.
Hva er en Virtuell virkelighet-spesialist?
En VR-spesialist utvikler og designer VR-teknologi og -applikasjoner. De bruker programmering og 3D-modellering for å skape realistiske virtuelle miljøer. Deres kreative tenkning bidrar til å lage engasjerende opplevelser.
Kort definisjon av yrket Virtuell virkelighet-spesialist
VR-spesialister er eksperter på å skape virtuelle virkeligheter. De utvikler innovative løsninger for ulike bransjer som utdanning, helse og underholdning. Deres ferdigheter hjelper virksomheter å utnytte VR-teknologiens fulle potensial.
Augmented reality (AR) kombinerer virkelige og kunstige miljøer. AR-briller med innebygde kameraer gir brukerne en blanding av ekte og kunstig virkelighet. Denne teknologien blir nå mer tilgjengelig for vanlige forbrukere.
AR legger informasjonslag over det brukerne ser i virkeligheten. Bluetooth lar mobiltelefoner kommunisere for applikasjoner som «blå-dating». Forskere utvikler nye materialer for å gjøre overflater om til dataskjermer.
«Fremtidige fremskritt kan føre til AR uten behov for briller, med dataskjermer som dekker hele vegger og overflater.»
Fremtidig AR-teknologi kan inkludere hodetelefoner for lydbaserte opplevelser. Dette kan forbedre navigasjon, gi informasjon og skape fordypende miljøer. AR kombinert med lyd kan gi rikere opplevelser.
AR-teknologi lar brukere tilpasse sitt utseende visuelt for andre. Mobiltelefoner blir kraftige datamaskiner med kompass, GPS og kameraer. De er uunnværlige verktøy for å fange og behandle virkelighet.
Mobilapper gir allerede tilgang til AR-funksjoner. De kan identifisere landemerker eller gi veiledning for kollektivtransport. AR-teknologiens potensial ligger i valgfriheten mellom virkelighet og dataskapte opplevelser.
Fakta om Virtuell virkelighet-spesialist
VR-spesialister er nøkkelpersoner i VR-bransjen. De jobber i tech-selskaper, spillutviklingsselskaper eller som konsulenter. De bruker avansert programvare og hardware for å skape realistiske opplevelser.
VR-teknologien har hatt tre store popularitetsbølger. Den første kom på 60-tallet, den andre på 80-90-tallet. Den tredje bølgen startet rundt 2012 med økt bruk av smarttelefoner.
I 2018 var det 171 millioner VR-brukere globalt. Markedsverdien av VR-forbruket ble anslått til 4,5 milliarder dollar.
VR har mange nyttige bruksområder, spesielt innen helse og utdanning. Det brukes i behandling av psykiske lidelser og som supplement i undervisning. Haukeland universitetssjukehus utvikler VR-basert behandling for psykoser blant unge.
Bruken av VR-teknologi skaper også bekymringer. Spesielt gjelder dette langtidseffektene for barn og unges utvikling. Mer forskning trengs for å forstå konsekvensene av utstrakt VR-bruk.
VR-spesialister kombinerer tekniske ferdigheter og kreativ tenkning. De skaper unike VR-opplevelser for brukerne. Yrket krever omfattende kunnskap om VR-teknologi, programvare og hardware.
VR-spesialister designer og utvikler effektive VR-systemer. De er sentrale brikker i VR-bransjens utvikling og fremvekst.
Video av Virtuell virkelighet-spesialist i arbeid
Virtuell virkelighet (VR) blir stadig viktigere i mange bransjer og samfunnsområder. VR-spesialister er sentrale i utviklingen og bruken av denne teknologien. Deres rolle er unik i samfunnet og i sine respektive bransjer.
Virtuell virkelighet-spesialist: Rolle og betydning i samfunnet eller i sin bransje
VR-spesialister skaper innovative løsninger for å forbedre opplæring, medisinsk behandling og brukeropplevelser. De driver fremskritt innen ulike felt gjennom sin ekspertise i VR-teknologi og utvikling.
SimX, en VR-plattform for helsevesenet, bruker over 150 pasientmodeller og 300 kliniske prosedyrer. De samarbeider med ledende institusjoner som NYU, Penn og Department of Defense. Dette styrker helsefaglig utdanning og trening.
SimX-plattformen tilbyr skreddersydde, kostnadseffektive løsninger for medisinske fagfolk. Den muliggjør samarbeid på tvers av ulike lokasjoner. VR-spesialister bidrar dermed til å forbedre opplæring og klinisk praksis.
I industri og utdanning utvikler VR-spesialister teknologi for økt produktivitet og bedre opplæring. Deres kompetanse skaper innovative løsninger med stor betydning for samfunnet. VR-spesialister beriker brukeropplevelser i mange bransjer.
Hva gjør en Virtuell virkelighet-spesialist?
VR-spesialister lager engasjerende virtuelle verdener. De designer, utvikler og forbedrer VR-opplevelser. Målet er å skape realistiske miljøer for brukerne.
Typiske arbeidsoppgaver for Virtuell virkelighet-spesialist
- Utvikle 3D-modeller og miljøer for VR-programmer
- Programmere interaktive elementer og brukergrensesnitt
- Optimalisere ytelsen og effektiviteten i VR-systemer
- Samarbeide tett med designere, utviklere og prosjektledere
- Teste og feilsøke VR-opplevelser for å sikre kvalitet
- Holde seg oppdatert på ny VR-teknologi og programvare
Daglig rutine
En VR-spesialist koder, modellerer og tester daglig. De løser tekniske utfordringer og optimaliserer ytelsen. Samarbeid med teamet er en viktig del av jobben.
Spesialoppgaver
VR-spesialister utvikler komplekse opplevelser og integrerer ny teknologi. De bidrar til forskning og utvikling av innovative VR-løsninger. Avanserte brukergrensesnitt er også en del av deres ekspertise.
Eksempler på konkrete oppgaver og ansvarsområder for Virtuell virkelighet-spesialist
VR-spesialister jobber med varierte prosjekter. Her er noen eksempler på hva de kan skape:
- Realistiske simuleringsmodeller for medisinsk opplæring og kirurgi
- Virtuelle utstillinger for bilprodusenter, hvor kunder kan utforske kjøretøyer
- Interaktive VR-opplevelser for underholdning, som virtuelle konserter eller spill
- Optimaliserte VR-simulatorer for flysimulering og kjøretrening
Verktøy og utstyr de bruker
VR-spesialister bruker avanserte verktøy for å skape oppslukende opplevelser. De benytter programvare som Unity og Unreal Engine for 3D-modellering. VR-headset som Oculus Rift og HTC Vive projiserer brukerne inn i virtuelle verdener.
Sensorer og kontrollenheter lar brukerne samhandle naturlig med virtuelle omgivelser. Nøyaktig sporingsteknologi er viktig for å gjengi brukerens bevegelser korrekt. Dette sikrer en realistisk VR-opplevelse.
| VR-verktøy | Anvendelse |
|---|---|
| Unity | Toppmoderne utviklingsplattform for å skape 3D-innhold og interaktive VR-opplevelser |
| Unreal Engine | Avansert spillmotor og utviklingsverktøy for fotorealistiske VR-miljøer |
| Oculus Rift | Populært VR-headset for PC som gir brukeren en dypere innlevelse |
| HTC Vive | Høykvalitets VR-headset som tilbyr romlig sporing og naturlig bevegelse |
VR-verktøy og -utstyr muliggjør skapelsen av komplekse virtuelle verdener. Dette driver innovasjon og utvikling i mange bransjer. VR-spesialister kan forme interaktive opplevelser som åpner nye muligheter.
«VR-teknologien åpner opp helt nye muligheter for hvordan vi kan oppleve og interagere med digitalt innhold. Som virtuell virkelighet-spesialist har jeg et svært spennende og kreativt arbeidsfelt å utforske.»
Hvem Virtuell virkelighet-spesialist samarbeider med (kolleger, andre fagpersoner, kunder)
Virtuell virkelighet-spesialister er sentrale i tverrfaglige VR-teamsamarbeid. De skaper innovative VR-opplevelser sammen med andre fagfolk. Dette krever tett samarbeid med ulike eksperter.
Noen viktige samarbeidspartnere for en Virtuell virkelighet-spesialist er:
- 3D-artister – Utvikler 3D-modeller og visuell estetikk i VR-verdenen.
- UX-designere – Sørger for brukervennlige VR-grensesnitt og -opplevelser.
- Lydteknikere – Produserer lydeffekter og auditiv atmosfære i VR-miljøet.
- Prosjektledere – Koordinerer og leder VR-prosjekter.
Virtuell virkelighet-spesialister jobber også tett med kunder og sluttbrukere. De lytter til deres behov og ønsker. Dette er viktig for å skape en vellykket VR-opplevelse.
| VR-teamsamarbeid | Fagområder |
|---|---|
| 3D-modellering | 3D-artister |
| Brukervennlig design | UX-designere |
| Lyd og auditivt miljø | Lydteknikere |
| Prosjektledelse | Prosjektledere |
| Kundesamarbeid | Sluttbrukere |
Tverrfaglig samarbeid er essensielt for å lykkes med Virtuell virkelighet-prosjekter.
«Det er helt avgjørende at vi jobber tett sammen som et team for å skape de beste VR-opplevelsene for våre kunder. Hver enkelt disiplin bidrar med sin unike ekspertise.» – Maria, Virtuell virkelighet-spesialist
Arbeidstider for Virtuell virkelighet-spesialist
VR-spesialister har varierende arbeidstider basert på prosjekter og tidsfrister. De jobber ofte vanlige kontortimer, men overtid kan forekomme ved produktlanseringer. Fleksibel arbeidstid og hjemmekontor er vanlig i bransjen.
Tilgjengelighet er viktig for å møte kundebehov og prosjektfrister. Dette kan bety arbeid på kvelder og helger. Mange arbeidsgivere tilbyr fleksible ordninger som hjemmekontor og egenkontrollert arbeidstid.
- Mange VR-spesialister jobber standard kontortid, gjerne 08:00 til 16:00 eller 09:00 til 17:00.
- Økt arbeidsmengde rundt lansering av nye produkter eller under intensive utviklingsfaser kan resultere i overtid.
- Fleksibel arbeidstid og mulighet for hjemmekontor er vanlig i bransjen.
- VR-spesialister må være tilgjengelige for å møte kundebehov og prosjektfrister, noe som kan kreve arbeid utenom normal kontortid.
Arbeidstiden til en VR-spesialist er fleksibel og varierende. Det avhenger av prosjekter og frister. Hjemmekontor og fleksibel arbeidstid gjør en Virtuell virkelighet-karriere attraktiv.
Hvordan bli Virtuell virkelighet-spesialist?
Å bli VR-spesialist krever ofte utdanning innen datavitenskap eller spillutvikling. Kunnskap om 3D-modellering og programmering er viktig. Ferdigheter i spillmotorer som Unity eller Unreal Engine er også nødvendig.
Utdanningskrav og sertifiseringer
De fleste VR-spesialister har en bachelor- eller mastergrad i relevante fag. Sertifiseringer innen Unity eller Unreal Engine kan være fordelaktig.
Praktisk erfaring gjennom prosjekter eller internships er svært viktig. Dette hjelper deg å bygge opp nødvendig portefølje og ferdigheter.
Relevante kurs og videreutdanning
- Kurs i 3D-modellering, animasjon og game design
- Videreutdanning i programmeringsrammeverk for VR, som Unity- og Unreal Engine-sertifiseringer
- Praksisopphold eller internships i VR-bedrifter for å få førstehåndskunnskap
Andre kvalifikasjoner
VR-spesialister bør ha gode ferdigheter innen teamarbeid og problemløsning. Kreativ tenkning er også viktig. Evnen til å tilpasse seg ny teknologi verdsettes høyt i bransjen.
| Utdanning | Sertifiseringer | Praktisk erfaring |
|---|---|---|
| Bachelor- eller mastergrad i datavitenskap, spillutvikling eller relaterte felt | Unity, Unreal Engine, OpenXR, Oculus SDK | Prosjekter, internships, portefølje |
For å lykkes som VR-spesialist, kombiner formell VR-utdanning med relevante Virtuell virkelighet-spesialist studier. Praktisk erfaring er også avgjørende.
Hvor jobber en Virtuell virkelighet-spesialist?
VR-spesialister har mange jobbmuligheter i ulike bransjer. Tech-selskaper, spillutviklere og VR/AR-startups søker etter deres kompetanse. Større bedrifter trenger også VR-eksperter for produksjon, markedsføring og opplæring.
Offentlig sektor tilbyr også stillinger for VR-spesialister. Utdanning og helsevesen bruker VR-teknologi til opplæring, rehabilitering og terapi.
Noen VR-spesialister jobber som konsulenter eller freelancere. De tilbyr tjenester til forskjellige kunder og prosjekter. Dette gir fleksibilitet, men krever et godt nettverk.
Eksempler på arbeidsgivere for VR-spesialister:
- Tech-selskaper som utvikler VR-teknologi og -løsninger
- Spillutviklingsstudioer og gaming-selskaper
- VR/AR-startups og innovasjonsselskaper
- Større virksomheter som bruker VR til opplæring, markedsføring eller produksjon
- Offentlige institusjoner som skoler, universiteter og sykehus
- Konsulentselskaper og freelancere som tilbyr VR-tjenester
VR-spesialister kan jobbe med mange spennende prosjekter. De er med på den raske utviklingen av virtual reality-teknologi. Dette gir dem muligheter i forskjellige bransjer og selskaper.
Arbeidsmiljø
VR-spesialister jobber i dynamiske, teknologidrevne miljøer. Dette byr på både utfordringer og muligheter. Rask teknologisk utvikling krever stadig læring og tilpasning.
Yrket gir mulighet til å forme fremtidens teknologi kreativt. VR-arbeidsmiljø er preget av innovasjon og nyskapning. Det åpner for spennende prosjekter og karrieremuligheter.
Utfordringer i Virtuell virkelighet-spesialist-yrket
VR-spesialister møter flere Virtuell virkelighet-karriereutfordringer:
- Rask teknologisk endring og behov for kontinuerlig læring
- Tidspress og stramme prosjektdeadlines som kan gå ut over work-life balance
- Geografisk spredning av arbeidsplasser, ofte konsentrert i større tech-byer
Fordeler med Virtuell virkelighet-spesialist-yrket
Yrket byr også på flere fordeler:
- Mulighet til å jobbe kreativt med fremtidsteknologi
- Varierte arbeidsoppgaver som endrer seg i takt med den teknologiske utviklingen
- Attraktiv bransje som tilbyr spennende karrieremuligheter
Work-life balance for Virtuell virkelighet-spesialist
VR-spesialisters arbeidsmiljø kan være hektisk, særlig under intense prosjektfaser. God planlegging og fleksibilitet fra arbeidsgiver kan lette på dette. Å finne en sunn work-life balance er viktig for trivsel og produktivitet.
Geografisk spredning og tilgjengelighet
VR-spesialister jobber ofte i storbyområder med etablerte tech-sentre. Dette gir tilgang til et stort jobbmarked. Samtidig kan det begrense valgmulighetene utenfor de største byene.
VR-spesialistyrket byr på utfordringer og muligheter. Stadig skiftende teknologi krever kontinuerlig læring. Samtidig gir det rom for kreativt og meningsfullt arbeid i en spennende bransje.
Myter og fakta om Virtuell virkelighet-spesialist-yrket
Mange tror VR-spesialister bare lager spill og underholdning. Dette er feil. Virtuell virkelighet-teknologi brukes i mange bransjer som medisin, arkitektur og utdanning.
Folk tror ofte at VR-spesialister jobber alene på kontoret. Dette stemmer ikke. Virtuell virkelighet-spesialister samarbeider tett med ulike faggrupper.
De jobber med designere, programvareutviklere og sluttbrukere. Sammen lager de gode VR-løsninger for ulike formål.
| VR-karrieremyter | Virtuell virkelighet-fakta |
|---|---|
| VR-spesialister lager bare spill og underholdning | VR-teknologi har et bredt anvendelsesområde i mange ulike bransjer |
| Jobben som VR-spesialist er isolert og ensom | VR-spesialister samarbeider tett på tvers av faggrupper |
En dyktig Virtuell virkelighet-spesialist trenger variert kompetanse. De må ha teknisk kunnskap, gode samarbeidsevner og forståelse for brukernes behov.
Dette yrket utvikler seg raskt. Det gir mange muligheter for de som vil forme fremtidens teknologi.
Virtuell virkelighet-spesialist lønn – Hvor mye tjener en Virtuell virkelighet-spesialist?
VR-spesialisters lønn varierer basert på erfaring, lokasjon og spesialisering. Arbeidsmarkedet viser økende etterspørsel etter dyktige VR-utviklere. Dette gjenspeiles i gjennomsnittslønnen for yrket.
Typisk lønnsnivå eller lønnsspekter
Nyutdannede VR-spesialister kan tjene mellom 450 000 og 550 000 kroner årlig. Erfarne spesialister kan oppnå over 800 000 kroner, avhengig av kompetanse og meritter.
Faktorer som påvirker lønnen
- Erfaring – VR-spesialister med flere års erfaring innen utvikling, prosjektledelse og teamarbeid tjener gjerne høyere enn nyutdannede.
- Lokasjon – Lønnen kan også variere noe mellom ulike områder i Norge, der større byer som Oslo og Trondheim generelt har høyere lønnsnivå.
- Spesialisering – VR-spesialister med dybdekunnskap innen for eksempel spillutvikling, medisinsk simulering eller industrielle applikasjoner kan oppnå høyere lønn.
Gjennomsnittlønn for Virtuell virkelighet-spesialist
Nyere data viser at gjennomsnittslønnen for VR-spesialister i Norge er rundt 650 000 kroner årlig. Dette reflekterer den høye etterspørselen etter denne kompetansen i markedet.
VR-teknologi er viktig i mange bransjer, fra underholdning til utdanning og helsevesen. Dette øker lønningene for dyktige VR-spesialister som leverer gode løsninger.
Nødvendige personlige egenskaper og ferdigheter for Virtuell virkelighet-spesialist
En VR-spesialist trenger en unik blanding av personlige egenskaper og faglige ferdigheter. Kreativitet og problemløsning er viktige for å lage innovative virtuell virkelighet-opplevelser. Teknisk innsikt er også avgjørende i dette yrket.
Faglige ferdigheter for VR-spesialister
En VR-spesialist må beherske flere tekniske ferdigheter. Disse inkluderer programmering, 3D-modellering og utvikling av interaktive sanntidsgrafikk-opplevelser.
- Programmering i språk som C#, C++, Java og Python
- 3D-modellering og animasjon med verktøy som Blender og Adobe Creative Suite
- Utvikling av interaktive sanntidsgrafikk-opplevelser i Unity og Unreal Engine
- Bruk av AR/VR-headset som Oculus Rift, HTC Vive og Microsoft HoloLens for testing
- Forståelse av brukeropplevelse (UX) design og interaksjonsdesign
Karriere- og utviklingsmuligheter for VR-spesialister
Virtuell virkelighet-bransjen byr på mange spennende karrieremuligheter. Du kan spesialisere deg innen AR-visualisering eller ta ledende roller i VR-prosjekter.
En annen mulighet er å bevege deg over i spillutvikling eller UX-design. Din evne til å kombinere teknisk kunnskap og kreativitet er nøkkelen til suksess.
Arbeidsmarked og etterspørsel
Etterspørselen etter [VR-jobbmarked] øker raskt. Dette skyldes teknologisk fremgang og bredere bruk av VR i ulike bransjer. Fremtidsutsiktene for [Virtuell virkelighet-spesialister] er lovende. Særlig innen utdanning, helsevesen og underholdning.
Nåværende behov i markedet
Kun 4 av verdens 50 største teknologiselskaper er europeiske. Over 2.140 milliarder norske kroner forventes investert i kunstig intelligens innen 2025.
Denne utviklingen skaper et økende behov for [VR-jobbmarked]. Målet er å utnytte og videreutvikle disse mulighetene.
Fremtidsutsikter og trender innen yrket [Virtuell virkelighet-spesialist]
Trendene viser økt fokus på integrering av AR/VR-teknologi. Utvikling av avanserte haptiske teknologier står også sentralt.
Ifølge [Virtuell virkelighet-fremtidsutsikter] kan AI erstatte opptil 300 millioner jobber innen 2035. Dette understreker behovet for [VR-jobbmarked].
Virksomheter trenger [VR-jobbmarked] for å møte teknologiske endringer. Dette sikrer at de kan dra nytte av nye muligheter.
«Forbedringer i skoleresultatene kan potensielt gi en inntektsøkning per innbygger på 1.8-3.5% over ti år.»
Denne uttalelsen viser verdien av kompetanseutvikling. Utdanning av [Virtuell virkelighet-spesialister] kan gi store økonomiske fordeler for samfunnet.
Nyttige ressurser og lenker
Som VR-spesialist har du tilgang til mange nyttige ressurser og nettverk. Disse kan bidra til din karriereutvikling og faglige vekst. Her er noen sentrale organisasjoner, bransjefora og offisielle kilder du bør kjenne til.
Aktuelle fagorganisasjoner for VR-spesialister
- VRARA (VR/AR Association) – en global forening for VR- og AR-profesjonelle som tilbyr networking, faglig utvikling og bransjeinnsikt
- IEEE Virtual Reality – en profesjonell organisasjon for VR-forskere og -utviklere som arrangerer konferanser og publiserer fagfellevurdert forskning
Bransjenettverk og fagfora for VR-spesialister
- LinkedIn-grupper som «VR & AR Professionals» og «Augmented & Virtual Reality» – fora for å koble seg opp mot likesinnede og dele erfaringer
- Lokale VR/AR-meetups og brukergrupper – viktige arenaer for nettverksbygging og kompetanseutveksling innen regionen
Offisielle kilder for utdanning, lønn og stillinger
- utdanning.no – Norges offisielle utdanningsportal med informasjon om studieløp og utdanningskrav
- finn.no – Annonserer ledige stillinger innen VR og relaterte teknologier
- Spesialiserte jobbportaler som LinkedIn Jobs og Indeed.no – Søk etter VR-stillinger på tvers av bransjer
Disse VR-ressursene hjelper deg å holde deg oppdatert på trender. Du kan bygge et profesjonelt nettverk og finne de beste karrieremulighetene. Disse kanalene er viktige for enhver VR-spesialist som vil lykkes.
Kort oppsummering av hva Virtuell virkelighet-spesialist innebærer, hvorfor yrket er viktig og hvilke muligheter det gir
Virtuell virkelighet-spesialister driver frem innovative teknologiske løsninger. De er sentrale i å utvikle nye VR-anvendelser i mange bransjer. Dette yrket gir muligheter for kreativt og teknisk arbeid i et raskt voksende felt.
Spesialistene utforsker og realiserer VR-teknologiens mange muligheter. De skaper engasjerende opplevelser som forbedrer ulike områder. Yrket åpner for spennende karrierer innen spill, helse, utdanning og arkitektur.
Virtuell virkelighet-spesialister er ettertraktet i et marked som søker innovative VR-løsninger. Årslønnen ligger mellom 600 000 og 850 000 kroner. Feltet byr på muligheter for spesialisering og utvikling.
FAQ
Hva er en Virtuell virkelighet-spesialist?
Hvilke typiske arbeidsoppgaver har en Virtuell virkelighet-spesialist?
Hvilke verktøy og utstyr bruker en Virtuell virkelighet-spesialist?
Hvem samarbeider en Virtuell virkelighet-spesialist med?
Hvordan blir man Virtuell virkelighet-spesialist?
Hvor jobber en Virtuell virkelighet-spesialist?
Hvilke utfordringer og fordeler er det med å jobbe som Virtuell virkelighet-spesialist?
Hvor mye tjener en Virtuell virkelighet-spesialist?
Hvilke personlige egenskaper og ferdigheter kreves for å lykkes som Virtuell virkelighet-spesialist?
Hva er fremtidsutsiktene for yrket Virtuell virkelighet-spesialist?
Kildelenker
- https://yrkesportalen.no/yrke/3d-visualiserer-utdanning-lonn-arbeidsoppgaver-jobbmuligheter
- https://www.khrono.no/files/2024/10/31/PSI-UIO Campus Innlandet Arbeidsgrupperapport_final 30.10.24.pdf
- https://www.forskning.no/data-elektronikk-informasjonsteknologi/velg-din-virkelighet/860215
- https://hamarregionen.no/aktuelt/2021/07/06/laer-raskere-med-virtuell-virkelighet/
- https://psykisk-kommune.no/et-blikk-pa-virtuell-virkelighet/19.106
- https://www.nrk.no/vestland/slik-skal-ungdom-med-psykose-spille-seg-friske-1.14735361
- https://www.healthysimulation.com/no/simx-sepsis-vr-simuleringsscenario/
- https://sykepleien.no/fag/2024/10/map-kan-redusere-vold-og-fremme-trygghet-i-helsetjenesten
- https://www.healthysimulation.com/no/clinical-simulation-operations-specialists/
- https://www.tietoevry.com/no/suksesshistorier/2022/virtuelle-losninger-som-bringer-oss-narmere-hverandre-innovasjon-hos-volvo-trucks/
- https://www.oslo-universitetssykehus.no/avdelinger/teknologi-og-innovasjonsklinikken/bruk-av-mixed-reality-erstatter-leverandorbesok-fra-utlandet/
- https://www.healthysimulation.com/no/lucid-reality-labs-vr-intubation-medtronic/
- https://www.healthysimulation.com/no/medisinsk-simulering/leverandører/
- https://www.duo.uio.no/bitstream/handle/10852/96890/1/Digitale-l-ringsressurser-i-arbeidslivet–15-06-22-.pdf
- https://www.utdanningsnytt.no/files/2019/08/22/BedreSkole 1 2009.pdf
- https://www.fafo.no/images/pub/2019/10306.pdf
- https://www.healthysimulation.com/no/helsevesen-simulering-teknologi-spesialist-lønn-analyse/
- https://www.kognitiv.no/fagutviklingsfondet-psykosebehandling-i-virtuell-virkelighet/
- https://innowise.com/nb/vr-development-company/
- https://kommunikasjon.ntb.no/pressemelding/17982567/laerer-helsefag-med-virtuelle-pasienter?publisherId=17848497&lang=no
- https://mediabooster.no/category/teknologi/ar-vr/
- https://kommunikasjon.ntb.no/pressemelding/17983136/making-view-med-vr-simulering-til-100-institusjoner-pa-to-ar?publisherId=17848497&lang=no
- https://www.uis.no/nb/om-uis/samarbeid/innovasjonsprosjekt-far-sakornmidler-fra-helsecampus
- https://www.regjeringen.no/no/dokumenter/nou-2021-9/id2862895/?ch=3
- https://estudie.no/arbeidsmiljo/
- https://www.nokut.no/publikasjoner-og-kunnskap/utgreiingar-og-analysar/
- https://no.wikipedia.org/wiki/Første_verdenskrig
- https://yrkesportalen.no/yrke/ar-vr-utvikler-utdanning-lonn-arbeidsoppgaver-jobbmuligheter
- https://www.cvmaker.no/blog/karriere/jobber-som-ikke-eksisterte-for-2000-tallet
- https://yrkesportalen.no/yrke/ar-vr-spesialist-utdanning-lonn-arbeidsoppgaver-jobbmuligheter
- https://yrkesportalen.no/yrke/hci-spesialist-utdanning-lonn-arbeidsoppgaver-jobbmuligheter
- https://www.uis.no/sites/default/files/2023-12/Rapport KSU – Eksempler på utvidet praksis i lærerutdanninger.pdf
- https://www.nho.no/analyse/tema-okonomisk-overblikk/arbeidskraftloftet/
- https://cvapp.no/blog/analyse-av-ai-revolusjonen
- https://www.stolav.no/49c7fb/contentassets/0209016aa7f345268fe8c84de8d7781a/nasjonal-rapport-fra-spesialisthelsetjenesten-2023.pdf
- https://www.healthysimulation.com/no/healthcare-simulation-technology-specialist-simulation/
- https://psykiater.no/teknologiens-rolle-og-depresjon
- https://nifu.brage.unit.no/nifu-xmlui/bitstream/handle/11250/2981681/NIFUarbeidsnotat2021-19.pdf?sequence=1&isAllowed=y
- https://hvlopen.brage.unit.no/hvlopen-xmlui/bitstream/handle/11250/2601834/Aune_Hanevik.pdf?sequence=1&isAllowed=y
