Turleder – Utdanning, lønn, arbeidsoppgaver, jobbmuligheter

Turledere er nøkkelpersoner i Norges reiselivsbransje. De formidler kunnskap og viser vei til besøkende. Dette yrket har mange spennende sider.

Vi skal utforske rollen som turleder grundig. Vi ser på utdanning, arbeidsoppgaver, lønn og karrieremuligheter. Dette gir deg et godt bilde av yrket.

Turledere er viktige for opplevelsen av Norge. De hjelper både nordmenn og utenlandske gjester. Vi skal se på hvilken bakgrunn og egenskaper som trengs for å lykkes.

Hva er en Turleder?

En turleder har en viktig rolle på turer og omvisninger. De formidler kunnskap om steder, severdigheter og kultur til besøkende. Turledere kan spesialisere seg innen byguiding, museumformidling eller naturguiding.

Kort definisjon av yrket Turleder

En turleder planlegger og leder turer for å gi deltakerne en lærerik opplevelse. De formidler informasjon engasjerende og sørger for en positiv opplevelse for alle.

Turlederen må ivareta mestring, fellesskap, deltakelse og sikkerhet for turlistenere. Mestring i friluftsliv handler om å håndtere utfordringer, både sosialt og ferdighetsmessig. Naturen og andre deltakere gir ofte direkte tilbakemeldinger på mestring.

• Samarbeid og støtte i en gruppesetting under friluftsliv bidrar til en følelse av fellesskap og delte prestasjoner.
• Turledere spiller en avgjørende rolle i å la deltakere føle seg inkludert og ha en stemme i beslutningsprosessene under turer.
• Objektive og subjektive risikoer må vurderes og håndteres effektivt for en trygg friluftsopplevelse.
• Verktøy som ROS-analyse og 3×3-filtermodell kan hjelpe med risikoledelse under friluftsliv.
• Turlederes atferd påvirker deltakeres holdninger til hverandre og den samlede opplevelsen under turen.
• Miljøvern kan fremmes av turledere gjennom handlinger som inspirerer deltakere til å ta vare på naturen.
• Sosial kompetanse er en nøkkelkvalifikasjon for turledere, som innebærer positive interaksjoner med deltakere og effektiv kommunikasjon i gruppen.

God forberedelse og hensyn til forhold og deltakere er viktig for en vellykket tur. Evaluering etter turen bidrar også til forbedring.

Fleksibilitet og tilpasningsevne er sentrale egenskaper for en turleder. De må håndtere uforutsigbare faktorer som gruppedynamikk og naturens elementer.

Fakta om Turleder

Turlederyrket er spennende og allsidig. Turledere jobber ofte frilans eller sesongbasert for turoperatører og reiselivsaktører. Mange har bakgrunn fra reiseliv eller yrker med mye menneskekontakt.

Turledere må ha gode kunnskaper om Norge og beherske flere språk. De skal være dyktige formidlere og veiledere. Målet er å skape gode opplevelser for turdeltakerne.

Den Norske Turistforening (DNT) krever at turledere fullfører en turlederstige. Denne omfatter ulike kurs for sommer- og vinterturer. Ambassadørkurset er obligatorisk og det første trinnet.

1. Grunnleggende turlederkurs er for turer i lavlandet på sti og vei om sommeren.
2. Sommer-turlederkurs gjelder for fjellturer i krevende terreng om sommeren.
3. Vinter-turlederkurs er for høyfjellsturer i krevende terreng om vinteren.

DNTs turledere er lojale og leder ofte turer år etter år. De kjenner deltakernes ønsker godt. Dette hjelper med å forbedre turprogrammet kontinuerlig.

«Turlederne i DNT har mye fjellerfaring i tillegg til turlederkurs, og de fleste har erfaring fra mange fjellområder.»

Turlederne kontakter deltakerne før turen for å avklare spesielle behov. Sikkerhet er alltid førsteprioritet. Risikokartlegging er en viktig del av turledernes arbeid.

Video av Turleder i arbeid

Turledere er viktige i reiselivsnæringen og kulturformidlingen. De gir besøkende innsikt i lokale severdigheter, historie og natur. Turledere skaper positive opplevelser og fremmer norsk kultur og natur.

Turleder: Rolle og betydning i samfunnet eller i sin bransje

Turledere formidler norsk naturmangfold og kulturarv. De hjelper turister å oppleve Norges unike landskap og tradisjoner. Turledere spiller en sentral rolle i å fremme norsk reiseliv og skape verdifulle opplevelser for både innlands- og utenlandsturister.

Tove Kristin Strømsvåg er et eksempel på en dyktig turleder. Hun har jobbet frivillig i Turistforeningen (TT) i mange år. Tove har tatt flere turlederkurs og kan nå lede turer både i nærområder og fjell.

Toves innsats har hjulpet mange å oppleve norsk natur og kultur. Hun har bidratt til økt verdsettelse av Norges naturlige skjønnhet.

«Som turleder deler jeg min kunnskap om norsk natur og kulturarv. Det er givende å se hvor mye folk setter pris på opplevelsene.»

– Tove Kristin Strømsvåg, erfaren turleder i TT

Hva gjør en Turleder?

En turleder har mange viktige oppgaver. De planlegger, gjennomfører og vurderer turer for ulike grupper. De gir info til gjester, guider grupper og deler kunnskap om lokale steder.

Turledere holder også foredrag og gir råd om attraksjoner. De formidler kunnskap om kultur og natur i området. Dette er en sentral del av jobben deres.

Typiske arbeidsoppgaver for Turleder

• Planlegge og organisere turer, inkludert logistikk, sikkerhet og aktiviteter
• Guide grupper, enten til fots, med buss, båt eller sykkel
• Motta og informere gjester ved ankomst
• Gi råd og anbefalinger om severdigheter, restauranter og andre tilbud
• Holde foredrag og presentasjoner om lokale tema
• Formidle kunnskap om historie, kultur og natur
• Vurdere risiko og ta nødvendige sikkerhetsforholdsregler
• Evaluere turer og gjøre kontinuerlige forbedringer

Daglig rutine

En turleders arbeidsdag er variert og spennende. De forbereder seg, sjekker detaljer og holder seg oppdatert på lokale forhold. Deretter tar de imot gjester og leder dem gjennom dagens opplegg.

Underveis passer de på sikkerheten og løser utfordringer som dukker opp. De deler også kunnskap med gjestene. Etter turen vurderer de hva som gikk bra og hva som kan forbedres.

Spesialoppgaver

Turleder ansvar kan også omfatte spesielle oppgaver. De kan utvikle nye turer, samarbeide med andre bedrifter og hjelpe til med markedsføring. Noen turledere lærer også opp nye kolleger.

Verktøy og utstyr de bruker

Turledere trenger riktig utstyr for å sikre trygge og givende turer. De bruker ulike verktøy for å utføre jobben effektivt og profesjonelt. La oss se på noen av de vanligste.

• Kart og kompass – Uunnværlig for å navigere sikkert i naturen og holde seg på rett kurs.
• Førstehjelpsutstyr – I tilfelle skader eller uhell må turledere være forberedt med nødvendig førstehjelpsutstyr.
• Kommunikasjonsutstyr – Toveis-radio, mobiltelefon eller satellittkommunikasjon for å holde kontakt med deltagere og nødetater.
• Teknologiske hjelpemidler – GPS-enheter, digitale kart og guidesystemer for å planlegge og navigere turer.
• Spesialutstyr – Avhengig av aktiviteten kan utstyr som klatrevegger, ski eller redningsfløyter være nødvendig.

Naturguider trenger ekstra godt utstyr for turer i krevende terreng. De må sørge for at alle er forberedt på uventede situasjoner.

Riktig utstyr er avgjørende for at turledere kan jobbe trygt og effektivt. Med alt på plass kan de gi deltagerne en flott og sikker opplevelse.

«Common sense is a learned skill, therefore it is not common among beginners (Gutrie, 1997).»

Hvem Turleder samarbeider med (kolleger, andre fagpersoner, kunder)

Samarbeid er nøkkelen i en turleders jobb. De jobber tett med ulike aktører i reiselivsnæringen. Dette sikrer at kundene får den beste opplevelsen.

Turledere samarbeider med flere grupper. Disse inkluderer kolleger, reiselivsaktører, fagpersoner og kunder. Hver gruppe spiller en viktig rolle i å skape gode turer.

• Kolleger – Andre turledere og guider som er involvert i gjennomføringen av turene.
• Reiselivsaktører – Som hoteller, restauranter, transportselskaper og lokale attraksjoner, for å koordinere alle elementene i turrundene.
• Fagpersoner – Som museumsansatte, naturveiledere og lokale eksperter, for å tilby spesialkompetanse og historiske eller kulturelle innblikk.
• Kunder – Turledere har tett kontakt med kundene, for å forstå deres behov og ønsker og tilpasse opplevelsen deretter.

Godt samarbeid er avgjørende for å skape trygge og minnerike opplevelser. Det hjelper turledere å tilby en helhetlig reiselivspakke. Slik sørger de for at alle detaljer faller på plass.

Tett samarbeid med ulike aktører skaper verdifulle opplevelser for kundene. Dette bidrar også til å fremme reiselivsnæringen i Norge. Turledere spiller en viktig rolle i denne prosessen.

Arbeidstider for Turleder

Turledere har ofte uregelmessige arbeidstider. De jobber når andre har fri, inkludert helger og ferier. Arbeidsdagene kan variere fra korte byturer til flerdagsturer i naturen.

Vanligvis jobber turledere 10 til 30 timer i uka. Lørdager og søndager er som regel de travleste dagene. Turgruppene har typisk 4-5 deltakere, men kan øke til 8-12 personer.

Mange turledere har annet arbeid utenfor høysesongen. Høysesongen varer fra mai eller juni til ut på høsten. Dette gir fleksibilitet og mulighet til å tilpasse arbeidstiden etter årstidene.

«Friheten til å jobbe utendørs og skape minnerike opplevelser for gjestene er et av hovedårsakene til at jeg valgte å bli turleder.»

Yrket krever at turledere er klare til å jobbe utenom vanlig kontortid. Sesongarbeid er vanlig, noe som kan være utfordrende for noen.

Fleksible arbeidstider, men krevende sesonger

Turlederyrket byr på både fleksibilitet og uforutsigbarhet. Mange liker friheten til å styre egen tid. Likevel må de være klare til å jobbe når det trengs.

Å tilpasse seg sesongene er en viktig del av jobben. Dette kan være utfordrende, men også gi spennende muligheter.

Hvordan bli Turleder?

Bli turleder ved å ta guidekurs eller DNTs turlederutdanning. Guidekurs gir grunnleggende kunnskap om turledelse. DNTs utdanning har fire trinn for ulike terreng og årstider.

DNTs trinn er: DNT Ambassadør, Grunnleggende turlederkurs, Sommerturlederkurs og Vinterturlederkurs. Denne utdanningen gir deg nødvendig kompetanse for turledelse.

Utdanningskrav og sertifiseringer

Formell utdanning er ikke lovpålagt for turledere. Relevant bakgrunn kan gi fortrinn. Reiseliv, historie eller naturforvaltning er nyttige fagområder.

Sertifiseringer som førstehjelp og fjellsikkerhet kan være nødvendige. Dette avhenger av arbeidsgiver og turtype du skal lede.

Relevante kurs og praksis

• DNT turlederutdanning
• Førstehjelps- og sikkerhetskurs
• Naturfag- og kartlesningskurs
• Praktisk erfaring gjennom turledelse og guiding

Bred kunnskap om natur, friluftsliv og turledelse er viktig. Kombiner utdanning, sertifiseringer og erfaring for en god turlederskarriere.

«Som turleder må man være trygg på kart og kompass, ha evne til å ta vare på både de svakeste og de sterkeste i gruppa.»

– Tomas Eskeland, en av initiativtakerne bak FjellTid.no

Hvor jobber en Turleder?

Turledere finner spennende jobber i ulike bransjer. De kan jobbe i offentlig sektor, som kommuner eller statlige institusjoner. Privat sektor tilbyr også muligheter, for eksempel i reisebyråer eller museer.

Mange turledere velger å bli selvstendig næringsdrivende. De starter egne firmaer eller driver guidejobber som hobby. Arbeidsstedene varierer fra byer til fjell, skoger og kystområder.

Vanlige arbeidssteder for turledere:

• Reisebyråer og turoperatører
• Museer og kulturinstitusjoner
• Nasjonalparker, naturreservater og andre vernede områder
• Den Norske Turistforening (DNT) og lokale turistforeninger
• Kommunale, fylkeskommunale og statlige organer som forvalter natur og kultur
• Egne, selvstendige guidejobber og bedrifter

Turledere trenger et stort nettverk av samarbeidspartnere. De knytter ofte tette bånd til lokale organisasjoner og andre aktører i turistnæringen.

Tabellen viser at turledere har mange jobbmuligheter. De kan bruke sin kunnskap om Turleder arbeidssted og guidejobber i ulike sektorer. Slik kan de tilby verdifulle opplevelser til mange mennesker.

Arbeidsmiljø

Turledere jobber i ulike miljøer, fra byer til norsk villmark. Yrket byr på utfordringer og fordeler. Det krever fleksibilitet og utholdenhet på grunn av uforutsigbar natur og varierte oppgaver.

Utfordringer i Turleder-yrket

• Uforutsigbare arbeidstider med hyppige endringer og lange arbeidsdager, spesielt i høysesong
• Væravhengighet og eksponering for ekstreme værforhold, som regn, vind og kulde
• Fysiske krav som god kondisjon og styrke for å mestre krevende terreng og tunge løft
• Håndtering av uforutsette situasjoner og risikomomenter under turer

Fordeler med Turleder-yrket

Turleder-yrket har mange positive sider:

1. Mulighet til å jobbe i et variert og utendørs miljø, nær naturen
2. Kontakt og interaksjon med et mangfold av mennesker, både kolleger og turgåere
3. Glede av å dele kunnskap, ferdigheter og naturopplevelser med andre
4. Muligheter for spennende reiser og oppdagelser, både i Norge og internasjonalt

Work-life balance for Turleder

God balanse mellom jobb og fritid kan være utfordrende for turledere. Dette gjelder spesielt i høysesongen med mange turer og lange dager. Likevel opplever mange stor tilfredshet med yrket.

I roligere perioder finnes det gode muligheter for fritid og rekreasjon. Dette bidrar til en bedre balanse for turlederne.

Geografisk spredning og tilgjengelighet

Turledere kan jobbe over hele landet, fra byvandringer til fjellturer. Behovet varierer etter geografi og turistaktivitet. De fleste kan finne arbeid i ulike deler av Norge.

Myter og fakta om Turleder-yrket

Turleder-yrket er ofte misforstått. Mange tror det bare handler om feriereiser og avslapning. Men jobben krever nøye planlegging og stort ansvar for sikkerhet.

Turledere må håndtere uventede situasjoner. De trenger bred kunnskap om mange emner. I høysesongen kan arbeidsdagene bli lange og krevende.

Folk tror ofte at turledere bare tar grupper på enkle turer. I virkeligheten organiserer de alt fra fjellturer til kulturelle vandringer. De må ha spesialkunnskap innen aktiviteter, historie og geografi.

«Turledere er bare ute på tur i vakker natur. Det er en myte. Yrket krever mye mer enn det folk flest tror.» – sier Kari Olsen, erfaren turleder.

Det er ikke bare friluftsfolk som blir turledere. Jobben krever også erfaring som reiseleder og gruppeleder. Førstehjelp og logistikk er viktige ferdigheter.

Planlegging og koordinering er like viktig som selve turen. En turleder må være tålmodig og kunne takle uventede utfordringer.

Turleder myter er vanlige, men fakta viser at jobben krever bred kompetanse. En turleder er mer enn bare en guide i naturen.

Turleder lønn – Hvor mye tjener en Turleder?

Turlederlønn varierer mye basert på erfaring, spesialisering og arbeidssted. Mange jobber frilans eller sesongbasert, som påvirker årsinntekten. Erfarne turledere med spesialisering kan tjene godt, mens nyutdannede kan ha lavere inntekt.

Typisk lønnsnivå eller lønnsspekter

Nøyaktige lønnsdata for turledere er ikke tilgjengelig. Inntektene kan variere fra lave deltidsstillinger til godt betalte spesialistrroller.

Ifølge statistikk ligger minimumslønnen for over 18-åringer i aktuelle bransjer på rundt 152 NOK i timen. Yngre arbeidstakere under 18 år kan ha 10-30% lavere timelønn.

Faktorer som påvirker lønnen

• Erfaring – Mer erfarne turledere kan forhandle høyere lønn
• Spesialisering – Turledere med spesialkompetanse innen f.eks. fjellføring eller byguiding tjener gjerne bedre
• Arbeidssted – Lønnen kan variere mellom ulike deler av landet og ulike virksomheter

Startlønn for Turleder

Nyutdannede eller uerfarne turledere kan forvente lavere lønn. Startlønnen ligger ofte på rundt 128-182 NOK i timen, avhengig av alder og bransje.

Mange virksomheter verdsetter kompetanse og erfaring høyt. Dette kan føre til store variasjoner i lønnsnivået.

Gjennomsnittlønn for Turleder

Nøyaktige tall for turlederlønn er vanskelige å finne. Yrket preges av variasjon i arbeidsform, arbeidsgivere og spesialisering.

Tilgjengelige data viser at gjennomsnittlig timelønn i turismeindustrien ligger rundt 152-182 NOK. Individuelle forskjeller kan være betydelige.

Nødvendige personlige egenskaper og ferdigheter for Turleder

En vellykket Turleder trenger både faglige og personlige egenskaper. God formidlingsevne, språkkunnskaper og organisasjonstalent er essensielle. Turleder egenskaper inkluderer også sosial kompetanse og evne til konfliktløsning.

Faglig sett må en Turleder mestre viktige guide ferdigheter. Dette omfatter orientering, førstehjelp og kunnskap om lokale forhold. Evnen til å håndtere uventede situasjoner er også verdifull.

Karriere- og utviklingsmuligheter

Turledere har mange muligheter for spesialisering og karriereutvikling. Noen fordyper seg i naturguiding, kulturformidling eller eventyrbaserte turer. Andre tar videreutdanning for å bli turoperatør eller reiselivskoordinator.

Mulighet for spesialisering og avanserte stillinger

Turledere kan utvikle sin kompetanse og ta på seg mer spesialiserte oppgaver. Dette kan inkludere å lede større turer eller utvikle nye turprodukter. De kan også veilede nyere turledere.

Interne karrierestiger og alternative roller

Erfarne turledere kan ta på seg administrative oppgaver i reiselivsbedrifter. De kan også jobbe i frivillige organisasjoner. Dette gir muligheter til å påvirke strategier og markedsføring.

«Friluftslivet i Norge har historiske røtter tilbake gjennom årtusener med ulike former for aktiviteter som jakt, fiske, og turer på ski.»

Arbeidsmarked og etterspørsel

Arbeidsmarkedet for turledere endrer seg hele tiden. Etterspørselen varierer med sesong og reisemål. Spesialiserte og opplevelsesbaserte turer blir stadig mer populære.

Dette gir gode muligheter for turledere med unik kompetanse. Bærekraftig turisme og digitalisering påvirker også fremtidsutsiktene for yrket. Flerspråklige turledere med kunnskap om lokal kultur og natur er særlig ettertraktet.

Nåværende behov i markedet

• Økende etterspørsel etter turledere med spesialisert kompetanse og evne til å tilby unike opplevelser
• Voksende interesse for bærekraftig reiseliv og naturturer, noe som krever turledere med solid miljøforståelse
• Behov for flerspråklige turledere som kan kommunisere effektivt med et internasjonalt publikum

Fremtidsutsikter og trender innen yrket Turleder

De neste årene forventes økt etterspørsel etter turledere. Dette gjelder spesielt for nisjemarkedene innen spesialreiser og opplevelsesturisme.

Digitalisering gir nye muligheter, som virtuelle guidetjenester. Turledere med spesialkunnskap og fleksibilitet vil ha gode jobbmuligheter.

Trendene viser økt etterspørsel etter turledere med unike ferdigheter. Bærekraftige og teknologisk avanserte opplevelser blir viktigere. Flerspråklige turledere med lokal kulturforståelse vil ha gode jobbmuligheter.

Nyttige ressurser og lenker

Som Turleder er det viktig å holde seg oppdatert. Her er noen nyttige ressurser du kan bruke. De kan hjelpe deg med informasjon, nettverk og muligheter i bransjen.

Aktuelle fagorganisasjoner for Turleder

• Den Norske Turistforening (DNT)
• Norges Guideforbund
• Lokale guideforeninger

Bransjenettverk og fagfora innen Turleder-yrket

Nettverksbygging og deltakelse i faglige fora er uvurderlig for Turleder-yrket. Her kan du utvikle din kompetanse og utveksle erfaringer. Du får også kjennskap til bransjestandarder og trender.

Offisielle kilder for utdanning, lønnsstatistikk og stillingsutlysninger

DNT, private kursleverandører og høyskoler tilbyr utdanningsmuligheter innen reiselivsfag. For lønnsstatistikk og ledige stillinger, sjekk NAV og bransjeorganisasjoner. De er gode kilder for slik informasjon.

Disse ressursene kan bidra til å holde deg oppdatert, utvikle din kompetanse og finne relevante karrieremuligheter som Turleder.

Kort oppsummering av hva Turleder innebærer, hvorfor yrket er viktig og hvilke muligheter det gir

Turledere er viktige i Norges reiselivsnæring. De guider besøkende og deler kunnskap om natur, kultur og severdigheter. Dette skaper minnerike opplevelser for turister.

Turlederen viser fram Norges flotte landskap og rike kulturarv. Deres ekspertise er viktig for å gi gjestene gode opplevelser. Yrket byr på varierte muligheter og utfordringer.

Turledere kan bruke sin lidenskap for natur og formidling. De kan vokse personlig gjennom ulike spesialiseringer. Fleksible arbeidstider og sesongbasert aktivitet gjør yrket attraktivt.

Reiselivsnæringen blir stadig viktigere for Norges økonomi. Derfor har turledere en god framtid. Yrket får økende betydning med nye kompetansekrav og godkjenningsordninger.

Kildelenker

• https://utdanning.no/yrker/beskrivelse/guide
• https://www.dnt.no/dnt-der-du-er/trondhjems-turistforening/aktuelt/er-dette-arets-drommejobb/
• https://www.dnt.no/aktiviteter/kurs-og-utdanning/turleder/
• https://snuitide.no/innhold/turveileder-og-turleder
• https://botaniskforening.no/turledertips
• https://www.dnt.no/dnt-der-du-er/dnt-oslo-og-omegn/aktiviteter/vare-turledere/
• https://www.dnt.no/dnt-der-du-er/dnt-sunnmore/frivillig/turledereinfo/
• https://www.dnt.no/dnt-der-du-er/trondhjems-turistforening/frivillig/etter-regn-kommer-sol/
• https://journalen.oslomet.no/nb/2020/01/fortsatt-populaert-aa-vaere-frivillig
• https://www.met.no/plaskorama/4.send-inn-svarene
• https://www.dnt.no/dnt-der-du-er/dnt-oslo-og-omegn/frivillig/informasjon-om-frivilligheten-i-dnt-oo/tur-og-aktivitetsledelse/
• https://nmbufriluftsliv.com/bli-turleder/
• https://botaniskforening.no/wp-content/uploads/2021/05/Turlederhefte-Norsk-Botanisk-Forening.pdf
• https://www.dnt.no/contentassets/1f549369cbf94e5d8d65bbb40f7fa788/veileder-for-aktivitet-i-dnt.pdf
• https://www.dnt.no/contentassets/a4ba9b52f48e451cb1b9942b8844ba38/tilrettelegging-av-trygg-aktivitet.pdf
• https://www.padletur.no/turplanlegging/
• https://www.helse-stavanger.no/avdelinger/klinikk-psykisk-helsevern-barn-unge-og-rusavhengige/selvhjelp
• https://yrkesportalen.no/yrke/friluftsveileder-utdanning-lonn-arbeidsoppgaver-jobbmuligheter
• https://wildoslo.com/nb/jobbmuligheter-wildoslo/
• https://www.fossenfriluft.no/no/om-oss/stilling-ledig
• https://karrierestart.no/ledig-stilling/375866
• https://www.fjelltid.no/fjelltiden/artikkel/gjor-som-camilla-bli-turleder-for-fjelltid/
• https://olden1.no/work-with-us/
• https://www.dnt.no/om-dnt/frivillig/
• https://botaniskforening.no/wp-content/uploads/2021/05/Digitalt-Turlederkurs-Tips-og-triks.pdf
• https://www.dnt.no/contentassets/4c6853c6cb6e4ad0a48ec14c143d5641/hms-for-lot-vedtatt-09.11.23.pdf
• https://karriere.no/jobb/turleder-avlaster-3919306
• https://www.duo.uio.no/bitstream/handle/10852/37289/Nikolaisen_master.pdf?sequence=1
• https://notoddenhistorielag.no/author/itumadm/page/4/
• https://xn--bybrum-rua.no/sommerjobben-dette-har-du-krav-pa-i-lonn/
• https://utdanning.no/tema/yrkesintervju/reiseleder
• https://www.finansforbundet.no/folk-og-fag/felles-ansvar/frivillighet-til-en-verdi-av-mange-milliarder/
• https://cveksempel.com/cv-eksempler/tur-guide
• https://ingoskog.org/wp-content/uploads/2020/08/37-2019-Kleiven-Markedstenkning-og-skogsbasert-reiseliv_-online-utgave.pdf
• https://www.naturliv.no/ostrem/oppgaven.htm
• https://www.vista-analyse.no/no/publikasjoner/samfunnsokonomiske-virkninger-av-friluftsliv/
• https://ntnuopen.ntnu.no/ntnu-xmlui/bitstream/handle/11250/268306/430359_FULLTEXT01.pdf?sequence=1
• https://www.sggn.no/sikkerhet-pa-gildetur/
• https://www.malselv.kommune.no/ukas-tur-i-maalselv.5492764-482894.html
• https://ntnuopen.ntnu.no/ntnu-xmlui/bitstream/handle/11250/270551/398640_FULLTEXT01.pdf?sequence=1
• https://munin.uit.no/bitstream/handle/10037/34538/thesis.pdf?sequence=2&isAllowed=y
• https://openarchive.usn.no/usn-xmlui/bitstream/handle/11250/2437848/sikkerhet_rapport.pdf?sequence=2&isAllowed=y