En Regionsansvarlig har en viktig rolle i organisasjoner. Denne stillingen byr på spennende karrieremuligheter. La oss utforske kravene og mulighetene for en Regionsansvarlig.
Jobben som Regionsansvarlig krever ofte høyere utdanning. Erfaring innen ledelse og administrasjon er også nødvendig. I Norge tjener en Regionsansvarlig i gjennomsnitt 853 532 kroner årlig.
Hva gjør egentlig en Regionsansvarlig? Hvordan kan du bli en dyktig Regionsansvarlig? Vi skal se nærmere på disse spørsmålene.
Hva er en Regionsansvarlig?
En regionsansvarlig leder en organisasjons aktiviteter i et bestemt område. De planlegger strategier, leder ansatte og har budsjettansvar. De representerer også organisasjonen i regionen.
Regionsansvarlige er bindeleddet mellom hovedkontoret og lokale avdelinger. De sørger for at virksomhetens mål og strategier følges i hele organisasjonen.
Kort definisjon av yrket Regionsansvarlig
En regionsansvarlig styrer og koordinerer en organisasjons virksomhet i en bestemt region. De iverksetter selskapets strategi lokalt og leder regionale team. Deres mål er å sikre at virksomheten lykkes i regionen.
Regionsansvarlige er viktige bindeledd mellom hovedkontoret og lokale enheter. De tilpasser organisasjonens tjenester til regionale markeder. De har ansvar for lønnsomhet, vekst og kundetilfredshet i sitt område.
Fakta om Regionsansvarlig
Regionsansvarlig hos Clear Channel Norway har en nøkkelrolle. De forvalter og utvikler annonsenettverk over store områder. La oss se på noen fakta om dette yrket.
- Clear Channel Norway har over 43 000 reklamepaneler spredt ut over hele Norge.
- Bransjen for utendørsreklame opplever en markant vekst.
- Det er for tiden én ledig stilling som Regionsansvarlig hos Clear Channel Norway.
- Stillingen er i privat sektor, med fast heltidsansettelse.
Regionsansvarlige har ofte høyere utdanning innen økonomi, ledelse eller markedsføring. Gjennomsnittslønnen ligger på 853 532 kr årlig. Lønn kan variere basert på erfaring og ansvar.
Stillingen krever vanligvis flere års erfaring fra lederstillinger. Arbeidshverdagen kan være fleksibel, men innebærer ofte mye reising i tildelt region.
Regionsansvarlige hos LMSO har også andre viktige oppgaver. De koordinerer frivillige aktiviteter og bidrar til kompetanseutvikling. De er også involvert i lokal politisk påvirkning.
Video av Regionsansvarlig i arbeid
Regionsansvarlig: Rolle og betydning i samfunnet eller i sin bransje
Regionsansvarlige er viktige for å gjennomføre organisasjonens strategier lokalt. De fremmer lokal økonomisk vekst og skaper jobber. Deres handlinger påvirker ansatte og lokalsamfunnet betydelig.
En ny studie viser at regionsansvarlige er avgjørende i vokasjonell rehabilitering. De hjelper folk med funksjonsnedsettelser å finne jobb. Studien baserer seg på intervjuer med ledere og samarbeidspartnere.
Arbeidsgivere er ofte usikre på å ansette personer med funksjonsnedsettelser. Regionsansvarlige motvirker denne skepsisen og tilrettelegger for integrering. God lokalkunnskap og tett oppfølging er nøkkelen til vellykkede jobbplasseringer.
- Arbeidsgivere er fortsatt preget av en viss skepsis når det gjelder økonomiske konsekvenser ved å ansette personer med funksjonsnedsettelser.
- Regionsansvarlige i rehabiliteringsselskaper har en avgjørende funksjon i å motvirke denne skepsisen og legge til rette for vellykket integrering i arbeidslivet.
- Tett oppfølging og god lokalkunnskap om private bedrifter er nøkkelfaktorer som muliggjør jobbplasseringer for personer med funksjonsnedsettelser.
Regionsansvarlige er sentrale i å hjelpe folk med funksjonsnedsettelser inn i jobb. De bidrar til økt inkludering og lokal økonomisk utvikling. Deres innsats er uvurderlig for samfunnet og bransjen.
«Uten den tette oppfølgingen og kunnskapen om lokalmarkedet som regionsansvarlige besitter, ville det vært svært vanskelig å få til de vellykke de jobbplasseringene vi ser.»
I dag er inkludering og mangfold viktige temaer i arbeidslivet. Regionsansvarlige spiller en nøkkelrolle i å realisere disse målene. De gjør en innsats som er helt avgjørende for samfunnet.
Hva gjør en Regionsansvarlig?
Som Regionsansvarlig hos Saga Mobil har du mange viktige oppgaver. Du planlegger strategi, styrer budsjett og leder personalet i din region. Du sørger for effektiv drift og følger opp samarbeidspartnere.
Du sikrer høy kvalitet på Saga Mobils reklameplasser. Ditt ansvar er å representere selskapet i regionen din.
Daglig rutine
Du møter teamledere og gjennomgår økonomiske rapporter daglig. Kundemøter er en viktig del av jobben din. Du bygger et sterkt nettverk i regionen.
Spesialoppgaver
Du kan få ansvar for forhandlinger med lokale myndigheter. Håndtering av krisesituasjoner kan også være din oppgave. Du utvikler strategier for vekst i regionen.
Konkrete oppgaver og ansvarsområder
- Strategisk planlegging og budsjettansvar for egen region
- Personalledelse og kompetanseutvikling for ditt team
- Rapportering til toppledelsen om status og utvikling
- Nettverksbygging og representasjon av Saga Mobil i regionen
- Samarbeid med underleverandører og partnere
- Overvåking av reklameplasser og kvalitetssikring
- Håndtering av krisesituasjoner og uforutsette hendelser
- Utvikling av regionale vekststrategier
Som Regionsansvarlig er du viktig for Saga Mobils utvikling. Du sikrer kundetilfredshet i din region. Du jobber i et internasjonalt selskap med muligheter for karriereutvikling.
Verktøy og utstyr de bruker
Regionsansvarlige bruker mange avanserte digitale verktøy for å jobbe effektivt. De benytter CRM-systemer for kundeforhold, regnskapsprogramvare for økonomi og analyseverktøy for å spore trender. Bærbare datamaskiner, smarttelefoner og nettbrett er standard utstyr for å sikre mobilitet.
Videokonferanseutstyr er viktig for regionsansvarlige. Det lar dem kommunisere med kolleger og kunder over store avstander. Slik kan de være produktive selv når de jobber på farten.
Riktige verktøy og programvare er avgjørende for en regionsansvarlig. Disse digitale løsningene hjelper dem å holde oversikt over prosjekter og budsjetter. Det er helt nødvendig for å lykkes i jobben.
| Verktøy og utstyr | Formål |
|---|---|
| CRM-systemer | Administrere kundeforhold og salgsaktiviteter |
| Regnskapsprogramvare | Økonomistyring og budsjettkontroll |
| Analyseverktøy | Spore nøkkeltall og trender |
| Bærbare datamaskiner, smarttelefoner, nettbrett | Mobilitet og fleksibilitet |
| Videokonferanseutstyr | Effektiv kommunikasjon på tvers av geografier |
Hvem Regionsansvarlig samarbeider med (kolleger, andre fagpersoner, kunder)
Regionsansvarlige bygger relasjoner på tvers av interessenter. De samarbeider tett med toppledelsen, andre regionsansvarlige og avdelingsledere internt. Dette sikrer koordinering og felles måloppnåelse i regionen.
Eksternt knytter de nettverk med kunder, leverandører og lokale myndigheter. De samarbeider også med bransjeorganisasjoner og andre aktører i regionen. Dette muliggjør prosjektsamarbeid og informasjonsutveksling.
- Regionsansvarlige samarbeider med toppledelsen, andre regionsansvarlige og avdelingsledere internt
- Eksternt bygger de relasjoner med kunder, leverandører, lokale myndigheter og bransjeorganisasjoner
- Samarbeidet sikrer koordinering, informasjonsdeling og felles måloppnåelse på tvers av interessenter
«Regionsansvarlig er bindeleddet mellom organisasjonen og de ulike aktørene i sin region. Evnen til å skape gode relasjoner og et tett nettverk er avgjørende for å lykkes i yrket.»
Regionsansvarlige er nøkkelpersoner i å koordinere virksomheten i sine regioner. Deres kontakt med interessenter gir verdifull innsikt. Dette skaper synergieffekter som gagner alle parter.
Arbeidstider for Regionsansvarlig
Som Regionsansvarlig er arbeidstiden fleksibel, men krever ofte lange dager. Regionsansvarlige må reise innenfor sin region, noe som kan utfordre work-life balance. Mange kan jobbe hjemmefra, men må være tilgjengelige for fysiske møter.
Fleksibilitet er nøkkelen for Regionsansvarlige. De må kunne tilpasse seg endrede planer og uforutsette hendelser. Dette lar dem håndtere ulike oppgaver effektivt og ivareta sitt ansvarsområde.
| Arbeidstidsordning | Beskrivelse |
|---|---|
| Fleksibel arbeidstid | Mulighet til å tilpasse arbeidstiden etter behov, men med krav om å utføre et visst antall timer per uke. |
| Hjemmekontor | Mulighet for fjernarbeid fra hjemmet, men med regelmessige møter og arrangementer på kundens lokasjon. |
| Reisevirksomhet | Hyppige reiser innen det tildelte ansvarsområdet for å møte kunder og delta i relevante hendelser. |
Rollen krever god balanse mellom jobb og privatliv. Med fleksibilitet kan Regionsansvarlige opprettholde en sunn work-life balance. Samtidig sikrer de høy kvalitet i arbeidet sitt.
Hvordan bli Regionsansvarlig?
Å bli regionsansvarlig hos Systemkjøp krever ofte en relevant bachelor- eller mastergrad. Erfaring fra bransjen er også høyt verdsatt. Dette kan gi deg et fortrinn når du søker jobben.
Utdanningskrav og sertifiseringer
For å bli Regionsansvarlig trenger du utdanning innen økonomi, ledelse eller lignende. Sertifiseringer i prosjektledelse, strategisk planlegging og økonomistyring er også nyttige.
Studieløp og videreutdanning
- Gjennomføre en relevant bachelor- eller mastergrad
- Ta videreutdanningskurs innen områder som lederskap, økonomi og strategisk planlegging
- Skaff deg praksis gjennom sommerjobber, deltidsjobber eller traineeordninger i bransjen
Nødvendige kvalifikasjoner og godkjenninger
- Utdanningskrav: Bachelor- eller mastergrad innen økonomi, ledelse eller relatert fagfelt
- Sertifiseringer: Prosjektledelse, strategisk planlegging, økonomi
- Erfaring: Relevant bransjeerfaring er et fortrinn
- Godkjenninger: Spesifikke krav kan variere mellom ulike organisasjoner
Riktig utdanning, kvalifikasjoner og sertifiseringer åpner dører. Dette kan hjelpe deg å bli Regionsansvarlig i en vekstbransje som Systemkjøp.
| Stillingskrav | Beskrivelse |
|---|---|
| Utdanningsnivå | Bachelor eller master innen økonomi, ledelse eller relatert fagfelt |
| Sertifiseringer | Prosjektledelse, strategisk planlegging, økonomi |
| Erfaring | Relevant bransjeerfaring er et fortrinn |
| Godkjenninger | Spesifikke krav kan variere mellom organisasjoner |
«Gjennom utdanning, sertifiseringer og relevant erfaring kan du posisjonere deg for en spennende karriere som Regionsansvarlig.»
Hvor jobber en Regionsansvarlig?
Regionsansvarlige arbeider i både private og offentlige organisasjoner. I privat sektor finner du dem ofte i større bedrifter med regional struktur. Dette kan være innen detaljhandel, bank og finans eller produksjonsindustri.
I produksjonsbransjen tjener en Regionsansvarlig gjennomsnittlig 800 000 NOK årlig. I offentlig sektor jobber de i statlige etater, fylkeskommuner eller større kommuner.
Innen helsevesenet er 45% av Regionsansvarlige kvinner. Noen velger å jobbe som selvstendige konsulenter for ulike organisasjoner.
I salg og markedsføring har 70% av Regionsansvarlige over 5 års bransjeerfaring. Dette viser at erfaring er viktig i denne rollen.
Vanlige arbeidssteder
- Private bedrifter (detaljhandel, bank og finans, produksjon)
- Offentlige etater (stat, fylkeskommune, storkommune)
- Selvstendig næringsdrivende som konsulent
| Sektor | Andel Regionsansvarlige med mastergrad | Økning i ledige stillinger siste år | Andel som jobber i internasjonale selskaper |
|---|---|---|---|
| Logistikk | 60% | – | – |
| IT-industri | – | 15% | – |
| Helsevesen | – | – | – |
| Ingeniørsektoren | – | – | 25% |
| Salg og markedsføring | – | – | – |
Arbeidsmiljø
Regionsansvarlig-yrket er krevende og utfordrende. Det stiller store krav til arbeidsmiljøet. Yrket har både fordeler og ulemper som påvirker balansen mellom jobb og fritid.
Utfordringer i Regionsansvarlig-yrket
En regionsansvarlig må balansere ulike interesser og håndtere konflikter. Begrensede ressurser og ambisiøse mål skaper press.
Høyt arbeidsvolum og mye reising kan påvirke work-life balance. Dette krever god planlegging og evne til å prioritere.
Fordeler med Regionsansvarlig-yrket
Som regionsansvarlig kan du påvirke strategiske beslutninger og ha varierte arbeidsoppgaver. Jobben gir muligheter for nettverksbygging og personlig utvikling.
Work-life balance for Regionsansvarlig
God work-life balance kan være utfordrende for en regionsansvarlig. Reising og lange arbeidsdager krever fleksibilitet og evne til å koble av.
Systematisk prioritering og grensesetting er viktig. Dette hjelper deg å håndtere arbeidsmengden og finne tid til fritid.
Geografisk spredning og tilgjengelighet
Regionsansvarliges ansvarsområde kan være stort geografisk sett. Dette krever fleksibilitet og villighet til å reise mye.
Besøk hos kunder og samarbeidspartnere er viktig. God planlegging og effektiv tidsbruk er nødvendig for å dekke hele området.
«En regionsansvarlig må være innstilt på å tilbringe mye tid på reise for å kunne håndtere alle oppgavene og forpliktelsene i sitt ansvarsområde på en god måte.»
Myter og fakta om Regionsansvarlig-yrket
Mange tror regionsansvarlig-jobben bare handler om å gi ordrer eller reise mye. I virkeligheten krever rollen strategisk tenkning og teamarbeid. Den innebærer også å balansere ulike interesser.
En regionsansvarlig trenger lederegenskaper og detaljorientering. De må kunne navigere i komplekse organisasjonsstrukturer. Hos LMSO koordinerer de frivillige og bygger lokale nettverk.
- Oppgavene inkluderer å organisere temakvelder, fagkvelder og informasjonskvelder.
- Regionsansvarlige deltar på kurs, webinarer og konferanser for å representere LMSO.
- Rollen innebærer samarbeid med helseinstitusjoner, utdanningsinstitusjoner, forskere og andre organisasjoner.
- De koordinerer arbeidsgrupper for å påvirke lokalpolitikken gjennom kontakt med politikere og mediearbeid.
Regionsansvarlige hos LMSO har stor frihet til å velge oppgaver. De får opplæring og støtte fra generalsekretæren. Individuell oppfølging er også en del av jobben.
Som regionsansvarlig kan du spille en viktig rolle i en organisasjon i utvikling. Du bidrar aktivt til å avdekke og forebygge overgrep. Jobben gir verdifull erfaring innen arrangementsplanlegging og politisk påvirkning.
Vil du søke stillingen som regionsansvarlig? Send e-post til post@lmso.no med CV og personlig begrunnelse.
Regionsansvarlig lønn – Hvor mye tjener en Regionsansvarlig?
Lønnen for regionsansvarlige i Norge varierer basert på flere faktorer. Erfaring, ansvar og organisasjonens størrelse spiller en rolle. En gjennomsnittlig regionsansvarlig har en årslønn på 853 532 kroner.
Lønnsspekteret for regionsansvarlige strekker seg fra 690 000 til 960 000 kroner. Nyutdannede kan forvente en lavere startlønn. Med økt erfaring og gode prestasjoner kan lønnen raskt stige.
Faktorer som påvirker Regionsansvarlig-lønnen
- Erfaring: Mer erfaring gir som regel høyere lønn.
- Ansvar: Jo større ansvar og flere oppgaver, desto høyere lønn.
- Organisasjonens størrelse: Lønn er ofte høyere i større bedrifter og organisasjoner.
- Geografisk plassering: Lønnsnivået kan variere mellom ulike regioner og byer i Norge.
Sammenligning av lønninger i salgsyrker
| Stilling | Årslønn |
|---|---|
| Salgs- og markedssjef | 877 200 NOK |
| Salgskonsulent, tekniske og medisinske produkter | 736 080 NOK |
| Salgskonsulent, IKT-produkter | 741 120 NOK |
| Engrosselger | 615 960 NOK |
| Telefon- og nettselger | 441 120 NOK |
| Butikkselger | 383 040 NOK |
| Andre salgsmedarbeidere | 433 320 NOK |
Regionsansvarlige tjener ofte mer enn andre i salgsyrker. Lønnen kan variere mye basert på kompetanse. Provisjonsbasert lønn kan også påvirke den totale inntekten.
Nødvendige personlige egenskaper og ferdigheter for Regionsansvarlig
Regionsansvarlige trenger sterke lederegenskaper og strategisk tenkning. De må beherske økonomistyring og prosjektledelse. God forståelse for markedet og trender er også viktig.
Evnen til å ta beslutninger under press er avgjørende. De må også kunne analysere data effektivt. Disse ferdighetene er nøkkelkompetanser for en vellykket regionsansvarlig.
Faglige ferdigheter som kreves for å lykkes som Regionsansvarlig
- Økonomistyring og budsjettkontroll
- Prosjektledelse og koordinering
- Markedskunnskap og strategisk tenkning
- Utvikling og implementering av regionale forretningsplaner
- Evne til å analysere data og treffe beslutninger
Karriere- og utviklingsmuligheter
Stillingen som regionsansvarlig kan være et springbrett til videre karriereutvikling. Mange avanserer til topplederstillinger eller spesialiserer seg innen bestemte bransjer. Videreutdanning og lederutviklingsprogrammer er ofte tilgjengelige.
Mulighet for spesialisering, avanserte stillinger eller videre utdanning for Regionsansvarlig
Erfarne regionsansvarlige kan kvalifisere seg for mer spesialiserte eller ledende roller. Dette kan inkludere stillinger som salgsdirektør eller markedsdirektør for en region.
- Salgsdirektør eller markedsdirektør for en region
- Områdesjef eller regional driftssjef
- Internasjonale lederstillinger for multinasjonale selskaper
- Videreutdanning innen forretningsledelse, strategi eller økonomi
Med riktig kompetanseheving og erfaring kan regionsansvarlige utforske alternative karriereveier. De kan ta på seg mer avanserte lederoppgaver og finne nye utfordringer.
Interne karrierestiger og alternative roller for Regionsansvarlig
Regionsansvarlige kan også se etter alternative roller internt i organisasjonen. De kan bli prosjektledere for større regionale initiativ eller rådgivere for toppledelsen.
- Prosjektleder for større regionale initiativ
- Rådgiver for toppledelsen i strategiske spørsmål
- Mentor for yngre ledere og medarbeidere
- Leder for avdelinger som HR, IT eller økonomi
Regionsansvarlige kan utnytte sin brede kompetanse og erfaring. Dette åpner for spennende muligheter innen og utenfor deres opprinnelige rolle.
Arbeidsmarked og etterspørsel
Arbeidsmarkedet for regionsansvarlige i Norge vokser stadig. Statistisk sentralbyrå melder om økt behov for ledere i regionale markeder. Dette gjelder særlig innen teknologi og helse.
Nåværende behov i markedet
Vestfold og Telemark sliter med høy arbeidsledighet. Dette øker behovet for dyktige regionsansvarlige som kan skape jobber. Markedet etterspør også kompetanse innen digitalisering, bærekraft og fleksible arbeidsmodeller.
Fremtidsutsikter og trender innen yrket Regionsansvarlig
- Eksperter spår økt behov for regionsansvarlige fremover. Dette skyldes blant annet en aldrende befolkning og endringer i oljeindustrien.
- Regionsansvarlige som mestrer nye ledelsesmetoder og teknologier vil være ettertraktet.
- Økt satsing på lærlingeplasser og opplæring kan bidra til høyere yrkesdeltakelse i Norge.
Fremtidsutsiktene for regionsansvarlige ser lovende ut. Det finnes gode muligheter for både nåværende og fremtidige arbeidstakere i dette yrket.
Nyttige ressurser og lenker
Som Regionsansvarlig har du mange ressurser og nettverk tilgjengelig. Disse kan støtte deg i jobben din. Her er en oversikt over viktige organisasjoner, bransjefora og offisielle kilder.
Aktuelle fagorganisasjoner for Regionsansvarlig
- Lederne – Norges største arbeidstakerorganisasjon for ledere og mellomledere
- Econa – Forbundet for økonomer og IT-relaterte fag
Bransjenettverk og fagfora innen Regionsansvarlig-yrket
Deltakelse i bransjeorganisasjoner og nettverk gir verdifulle muligheter. Du kan utveksle erfaringer og øke din kompetanse. Her er noen aktuelle eksempler:
- NHO – Næringslivets Hovedorganisasjon
- Regionale næringsforeninger og klynger
Offisielle kilder for utdanning, lønnsstatistikk og stillingsutlysninger
For oppdatert informasjon om utdanning, lønn og ledige stillinger, bruk disse kildene:
- Statistisk sentralbyrå (SSB) – offisiell lønnsstatistikk
- Utdanning.no – informasjon om relevante studieprogram
- Finn.no og NAV.no – jobbportaler med ledige stillinger
Disse ressursene holder deg oppdatert på trender og faglig utvikling. Du får innsikt i nye muligheter innen Regionsansvarlig-yrket. Kildene gir verdifull støtte i din karriere, uansett erfaring.
Kort oppsummering av hva Regionsansvarlig innebærer, hvorfor yrket er viktig og hvilke muligheter det gir
Regionsansvarlig er nøkkelen til effektiv drift og vekst i mange organisasjoner. De implementerer strategier og oppnår resultater på regionalt nivå. Med en årslønn på 853 532 kr, tilbyr rollen utfordrende og givende muligheter for ambisiøse ledere.
Regionsansvarige påvirker selskapets prestasjoner i ulike geografiske områder. De planlegger nøye, markedsfører målrettet og samordner effektivt for å skape gevinster. Yrket gir rom for personlig og profesjonell utvikling, med muligheter for avansement til topplederstillinger.
Evnen til å tilpasse strategier etter lokale forhold er avgjørende for en Regionsansvarlig. De leder team, analyserer trender og tar strategiske beslutninger. Slik bidrar de til at organisasjonen når sine mål og utvikler egne ferdigheter.
Regionsansvarlig spiller en viktig rolle i å sikre selskapets suksess i dagens konkurranseutsatte markeder. De balanserer lokale behov med overordnede strategier for å drive vekst og lønnsomhet.
FAQ
Hva er en Regionsansvarlig?
Hvilke fakta og nøkkeltall finnes om Regionsansvarlig?
Hva er de vanlige arbeidsoppgavene til en Regionsansvarlig?
Hvilke verktøy og utstyr bruker en Regionsansvarlig?
Hvem samarbeider en Regionsansvarlig med?
Hvordan er arbeidstidene for en Regionsansvarlig?
Hva kreves for å bli Regionsansvarlig?
Hvor jobber Regionsansvarlige?
Hva er typiske utfordringer og fordeler i arbeidsmiljøet for en Regionsansvarlig?
Hvor mye tjener en Regionsansvarlig?
Hvilke personlige egenskaper og ferdigheter kreves for å lykkes som Regionsansvarlig?
Hvordan ser arbeidsmarkedet og fremtidsutsiktene ut for Regionsansvarlig?
Hvilke ressurser finnes for Regionsansvarlige?
Kildelenker
- https://www.finn.no/job/fulltime/ad.html?finnkode=384829820&srsltid=AfmBOooskltdD4as4Dy0g9SpU6S7xW8pADiHjd456U7Xw2NvUG9YailA
- https://www.finansforbundet.no/lonn/lonnskalkulator/
- https://www.helsedirektoratet.no/rundskriv/praktisk-tjeneste-for-fysioterapeuter
- https://karrierestart.no/ledig-stilling/2243923
- https://raadhusgruppenas.teamtailor.com/jobs/5070979-regionsansvarlig-losningssalg-enviropac?utm_campaign=jobs-widget&utm_source=raadhusgruppenas.teamtailor.com&utm_content=jobs&utm_medium=web
- https://glasspaper.recman.no/job.php?job_id=309878&path=finn
- https://lmso.no/regionsansvarlig-utlysning/
- https://ntnuopen.ntnu.no/ntnu-xmlui/bitstream/handle/11250/2507674/Masteroppgave Ane Kristin Dalhaug.pdf?sequence=1&isAllowed=y
- https://www.nrk.no/nordland/reiselivet-hardt-rammet-under-koronakrisa-_-men-na-kommer-turistene-til-helgeland-i-nordland-1.15060245
- https://www.ssb.no/arbeid-og-lonn/lonn-og-arbeidskraftkostnader/statistikk/lonn
- https://karrierestart.no/ledig-stilling/1576743
- https://www.finn.no/job/fulltime/ad.html?finnkode=384524346&srsltid=AfmBOopN5ajcLoxAomVCFtZoBHVeIaJu1pj8FqqjcpZrZ0ios841yvmC
- https://raadhusgruppenas.teamtailor.com/jobs/5091379-teknisk-ansvarlig-for-innredning-i-yrkeskjoretoy?utm_campaign=jobs-widget&utm_source=raadhusgruppenas.teamtailor.com&utm_content=jobs&utm_medium=web
- https://www.flisekompaniet.no/butikk/trondheim-lade/?srsltid=AfmBOorUXrmnNq25jSi-Z21UZZzAGaURIPv88XrCJ-NDaIh1gZ5DTrsB
- https://byggfaktanyheter.no/ledige-stillinger/apurgo-soker-regionsansvarlig-salgsingenior-for-midt-og-nord-norge/
- https://karriere.no/jobb/regionsansvarlig-salg-4972803
- https://sea.work/annonser/regionsansvarlig-salg-bergen
- https://karrierestart.no/ledig-stilling/1279189
- https://karrierestart.no/ledig-stilling/544988
- https://karrierestart.no/ledig-stilling/1179451
- https://no.ostberg.com/ledige-stillinger/vi-soker-etter-en-regionsansvarlig-teknisk-salg-for-region-midt-og-nord-norge/
- https://karrierestart.no/ledig-stilling/111012
- https://lmso.no/stikkord/stoppe-overgrep/
- https://lmso.no/wp-content/uploads/2018/10/rsmelding-2017.pdf
- https://b2b.no/salgsblogg/hva-tjener-en-selger-eller-salgssjef-i-norge/4586/
- https://lmso.no/fuglesang-regionsansvarlig-ostlandet/
- https://www.finn.no/job/fulltime/ad.html?finnkode=383534358&srsltid=AfmBOoocNXtNwAn-VDHZ4MTrKzQ-yOrSlTqKp0SJu6ZcaLQKSw_RUtRu
- https://ntnuopen.ntnu.no/ntnu-xmlui/bitstream/handle/11250/2367318/Annika Honggard – MENTRESAM – vår 2015.pdf?sequence=1
- https://www.konjunktursorost.no/artikler/inkludering-oeker-trivsel-for-alle
- https://www.smp.no/nyheter/i/ePz14R/drommejobben-glapp-grunnet-sjukdom-na-er-daniel-23-tilbake-i-jobb
- https://www.statsforvalteren.no/siteassets/fm-nordland/dokument-fmno/landbruk-og-mat-dokumenter/naringsutvikling-dokumenter/oppsummering-fra-seminar-om-forskningsutfordringer-for-landbruket-i-nordland-02.02.17.pdf
- https://www.regjeringen.no/link/76c06c40b98547b480dc6045dc728d73.aspx?id=2145034
- https://lmso.no/oversikt-partier-overgrep-traumer/
- https://meglervalget.no/et-viktig-valg-for-boligselger
- https://meglervalget.no/hvordan-velge-megler-1
