Trener – Utdanning, lønn, arbeidsoppgaver, jobbmuligheter

Treneryrket byr på spennende muligheter og utfordringer. Vi skal se nærmere på hva som kreves for å lykkes i denne bransjen. Denne artikkelen gir deg innsikt i utdanning, lønn og arbeidsoppgaver for trenere i Norge.

Du får også vite mer om jobbmuligheter og karriereutvikling innen dette feltet. La oss utforske hva som gjør treneryrket så interessant og givende.

Hva er en Trener?

En trener er en fagperson som hjelper utøvere og mosjonister. De planlegger, gjennomfører og evaluerer trening og konkurranser. Trenere gir individuell veiledning for å nå klientenes mål.

Målet kan være bedre fysisk form, prestasjoner eller helse. Trenere tilbyr skreddersydd oppfølging for hver klient.

Kort definisjon av yrket Trener

En trener er en profesjonell veileder innen trening. De lager og gjennomfører effektive treningsprogrammer for klientene sine.

Trenere hjelper folk med å nå mål for helse og fysisk form. De støtter også idrettsutøvere i å forbedre sine prestasjoner.

• Planlegger treningsøkter og programmer tilpasset klientenes behov
• Gir individuell veiledning og oppfølging under trening
• Evaluerer resultatene og justerer treningsplanen fortløpende
• Motiverer og støtter klienter for å oppnå best mulige resultater

«Treneren er en essensiell ressurs for alle som ønsker å oppnå forbedringer i sin fysiske form, helse eller idrettslige prestasjoner.»

Fakta om Trener

Trenere er viktige i norsk idrett og treningsbransje. De jobber i idrettsklubber, treningssentre og private praksiser. Trenere kan spesialisere seg innen bestemte idretter eller treningsformer.

En trener må ha bred kunnskap om treningsprinsipper og fysiologi. De trenger også kunnskap om anatomi og ernæring. Dette er viktig for å lede effektive treningsøkter.

Teknologi er et viktig verktøy for trenere. De bruker pulsklokker og treningsdagbøker for å analysere prestasjoner. Slik kan de tilpasse treningsprogrammer for sine utøvere.

Trener fakta og Treningsinstruktør informasjon er viktige. De hjelper trenere å forbedre utøvernes prestasjon og fremgang.

God planlegging er viktig for målrettet og effektiv trening. Dette inkluderer teknikk- og mentaltrening. Slik forbedres samspillet mellom nervesystem, muskler og psyke.

Norges Rytterforbund (NRYF) tilbyr trenerkurs på ulike nivåer. Kursene går fra Trener Grunnkurs til Trener 3. De har også etter- og videreutdanning.

Målet er å utvikle trenernes kompetanse kontinuerlig. Dette legger til rette for god aktivitet i norske idrettsklubber. Andre relevante utdanninger finnes også.

Norsk Hestesenter har ridelærerutdanning. Hest og Helse tilbyr kurs innen hesteassisterte aktiviteter. Disse er også viktige for trenere.

Video av Trener i arbeid

Trenere er nøkkelen til en aktiv livsstil og bedre folkehelse i Norge. Som Treningsinstruktør gir de skreddersydde treningsprogrammer. De motiverer også klienter til å leve sunt og balansert.

Trener-rollen er viktig i et samfunn som verdsetter helse og aktivitet. Trenere bruker sin kunnskap for å forbedre idrettsutøveres prestasjoner. De hjelper også folk med å nå personlige treningsmål.

Treneres betydning i samfunnet

I 2022 har Norges idrettsforbund et «Krafttak for mangfold». Dette fokuserer på deltakelse for personer med funksjonsnedsettelse. Trenere skaper et inkluderende miljø for alle.

De jobber for å realisere visjonen om «Idrettsglede for alle». Holdningsarbeid blant trenere fornyes stadig når nye kommer inn i bransjen.

• Holdningsarbeid blant trenere er kontinuerlig fornybart, da nye trenere stadig kommer inn i bransjen.
• Mange foreldre føler usikkerhet når det gjelder å integrere barn med funksjonsnedsettelse i idrett, noe som kan føre til at de unngår å sende barna på fellesaktiviteter.
• Det er et behov for å inkludere barn med funksjonsnedsettelse i ordinære treningsgrupper med jevnaldrende, i stedet for å skape spesialgrupper som potensielt kan føre til ekskludering.

Idrettskretser og interesseorganisasjoner jobber sammen for å løse utfordringer. De vil inkludere personer med funksjonsnedsettelse i idretten.

Treningsinstruktørens betydning i arbeidslivet

Trenere fremmer også fysisk aktivitet og bedre helse blant arbeidstakere. Programmer som «Smart mosjon i arbeidslivet» viser hvordan trenere kan tilpasse trening i arbeidsdagen.

Treningsinstruktører spiller en viktig rolle i å fremme en sunn livsstil på jobben. De tilbyr treningstilbud som gir mange fordeler for ansatte og bedrifter.

«Idrettsglede for alle» er en viktig visjon, og god treneradferd er avgjørende for realiseringen av inkluderende idrett.

Hva gjør en Trener?

En trener hjelper idrettsutøvere og klienter med å nå sine mål. De planlegger treningsøkter, evaluerer fremgang og gir teknisk veiledning. Trenere motiverer også og utformer individuelle treningsprogrammer.

De holder gruppetimer og kan være involvert i administrative oppgaver. Trenere spiller en viktig rolle i utøvernes fysiske og mentale utvikling.

Typiske arbeidsoppgaver for Trener

• Utarbeide og gjennomføre treningsplaner basert på utøvernes nivå og mål
• Lede gruppetrening, for eksempel aerobic-, spinning- eller styrketreningsøkter
• Gi individuell oppfølging og tilbakemelding under trening
• Overvåke og vurdere utøvernes fremgang
• Samarbeide med idrettsfysiologer, ernæringseksperter og andre fagpersoner
• Håndtere administrative oppgaver som timeplanlegging og dokumentasjon

Spesialoppgaver

I tillegg til de daglige arbeidsoppgavene, kan en trener også ha ansvar for spesialoppgaver som:

• Gå i dybden på idrettspsykologisk veiledning og mental trening
• Bruke teknologi som treningsanalyse, skadekartlegging og prestasjonsoptimalisering
• Utvikle og implementere langsiktige trenings- og utviklingsplaner
• Lede talentutvikling og scouting av lovende utøvere

Eksempler på konkrete oppgaver og ansvarsområder for Trener

En fotballtrener planlegger treningsøkter og instruerer i pasning- og avslutningsøvelser. De evaluerer spillernes prestasjoner og gir tilbakemelding på tekniske ferdigheter.

En personlig trener lager skreddersydde treningsprogram for sine klienter. De overvåker øvelsene og justerer belastningen underveis for best mulig resultat.

Verktøy og utstyr de bruker

Trenere bruker mange ulike Trener utstyr og verktøy. Dette omfatter treningsapparater, frivekter og treningsmatter. De bruker også digitale verktøy som apper, pulsmålere og analyseprogrammer.

Mange trenere jobber på treningssentre og idrettsanlegg. Der har de tilgang til mye utstyr og fasiliteter.

Med dette varierte utstyret kan trenere tilby gode treningsøkter. De kan skreddersy treningen for hver enkelt klient.

«God oversikt over treningen gjennom treningsdagboka sammen med gode treningsplaner vil sikre at utøvere oppnår en hensiktsmessig progresjon i treningstid og intensitet.»

Hvem Trener samarbeider med (kolleger, andre fagpersoner, kunder)

Trenere har en nøkkelrolle i idretts- og treningsbransjen. De jobber tett med mange fagfolk for å støtte klienter og idrettsutøvere. Dette nettverket omfatter kolleger og spesialister innen fysioterapi, ernæring og idrettspsykologi.

Blant de viktigste samarbeidspartnerne for en trener er:

• Andre trenere og instruktører
• Fysioterapeuter
• Ernæringsfysiologer
• Idrettspsykologer
• Klienter, idrettsutøvere og lag
• Idrettsledere og administrative ansatte i større organisasjoner

Samarbeid mellom trenere og fagpersoner er avgjørende for et godt treningstilbud. Det hjelper med å forbedre prestasjoner og forebygge skader. Samtidig legger det til rette for sunn utvikling, både fysisk og mentalt.

Dette nettverket lar Trener samarbeid og Treningsinstruktør nettverk jobbe helhetlig og tverrfaglig. De skaper gode resultater for klienter og utøvere. Dette øker kvaliteten i idretts- og treningsvirksomheten og sikrer langsiktig utvikling.

Arbeidstider for Trener

Trenere har ofte fleksible arbeidstider, inkludert kvelder og helger. Mange jobber deltid eller som selvstendig næringsdrivende. Faste trenere i idrettsklubber kan ha mer regulære tider, mens personlige trenere tilpasser sin timeplan etter kundene.

Deltids arbeid som personlig trener er vanligvis 5-20+ timer per uke. Fulltid regnes som 25-35+ timer per uke. En trener som tar 250 kroner timen og jobber 80 timer i måneden, tjener 20 000 kroner.

Inntekten for personlige trenere ligger ofte mellom 300 000 og 600 000 kroner årlig. Faktorer som arbeidssted, ansettelsesform og kompetanse påvirker lønnen. Årslønnen kan variere fra 50 000 kroner til over 1,5 millioner kroner.

En trener i deltidsstilling jobber gjennomsnittlig 500 timer per år. Fulltidsstilling utgjør 1670 timer årlig. Lønnen for deltid ligger på 85 000-105 000 kroner årlig, avhengig av erfaring og kompetanse.

Hvordan bli Trener?

Å bli trener krever utdanning, sertifiseringer og erfaring. Det finnes flere utdanningsveier for en karriere som trener. Du kan jobbe innen idrett, fysisk aktivitet eller treningsfysiologi.

Utdanningskrav for Trener

Mange velger en bachelor- eller mastergrad innen idrettsvitenskap eller treningsfysiologi. Disse studiene gir en solid faglig plattform. Du lærer om treningslære, skadeforebygging og individuell tilpasning.

Sertifiseringer for Trener

• NFF (Norges Fotballforbund) tilbyr et utdanningsløp for trenere på alle nivåer, fra Grasrottrener til UEFA PRO-lisens.
• UEFA B-lisenskurset krever ett års erfaring som Grasrottrener, og UEFA PRO-lisensen er Europas høyeste offisielle trenerutdanning.
• UEFA Fitness A-lisens fokuserer spesielt på arbeid med spillere i nasjonal og internasjonal toppfotball.
• Etterutdanning for både UEFA B-, A- og PRO-lisenser er tilgjengelig for fornyelse av topptrenerlisenser.

Relevante kurs og videreutdanning for Trener

Idrettsforbund og private institusjoner tilbyr kurs for trenere. Disse kan omfatte treningslære, skadeforebygging, spillanalyse og ledelse. Kontinuerlig faglig oppdatering er viktig for å holde seg oppdatert.

Andre nødvendige kvalifikasjoner for Trener

Praktisk erfaring gjennom praksis eller trainee-ordninger er verdifullt. Kunnskap om teambygging, konflikthåndtering og motivasjon er nyttig. Dette hjelper deg å lykkes som trener.

Det er viktig å skaffe seg bred kompetanse som trener. Fortsett å utvikle dine ferdigheter for å lykkes i yrket.

Hvor jobber en Trener?

Trenere har mange jobbmuligheter i både offentlig og privat sektor. De kan jobbe i idrettsklubber, treningssentre, skoler og helseinstitusjoner. Noen velger å jobbe i idrettsforbund eller med profesjonelle idrettsutøvere.

En økende andel trenere jobber som selvstendig næringsdrivende. De tilbyr tjenester direkte til kunder eller bedrifter.

Vanlige arbeidssteder for trenere

• Idrettsklubber og -forbund
• Treningssentre og fitnesskjeder
• Skoler, universiteter og høyskoler
• Helse- og rehabiliteringsinstitusjoner
• Private praksiser og selvstendige konsulentvirksomheter
• Bedriftshelsetjeneste og organisasjoner
• Fritids- og friluftsaktiviteter

Trenere spiller en viktig rolle i å fremme fysisk aktivitet og helse. De bidrar både i organisert idrett og bredere folkehelsearbeid.

Deres innsats er verdifull for prestasjonsutvikling og folkehelse generelt.

«Trenere er nøkkelpersoner i å inspirere og veilede mennesker til å oppnå sine fysiske og prestasjonsmessige mål.»

Arbeidsmiljø

Å være trener kan være både fysisk og mentalt krevende. Mange opplever lange arbeidsdager, inkludert helgearbeid. De må også håndtere uforutsigbare hendelser og høye forventninger.

Yrket byr på varierte arbeidsoppgaver og muligheter for personlig utvikling. Trenere får også gleden av å hjelpe andre å nå sine mål.

Utfordringer i Trener-yrket

En stor utfordring for trenere er å oppnå en god work-life balance. Dette gjelder særlig for de som jobber innen toppidrett.

Geografisk spredning av arbeidsplasser kan skape problemer. Trenere i mindre urbane områder kan ha færre muligheter enn de i større byer.

Fordeler med Trener-yrket

Trener-yrket har mange fordeler. Varierte oppgaver, personlig utvikling og gleden av å hjelpe andre trekker mange til yrket.

Trenere har ofte fleksible arbeidstider. Dette kan være verdifullt for å opprettholde en sunn work-life balance.

Work-life balance for Trener

God work-life balance kan være utfordrende for trenere, spesielt i toppidrett. Lange dager, helgearbeid og reising kan ta mye tid fra familie og fritid.

Likevel finnes det trenere som klarer å finne en god balanse. De lykkes med å kombinere jobb og privatliv på en sunn måte.

Geografisk spredning og tilgjengelighet

Tilgjengelighet av trener-stillinger varierer geografisk. Større byer og tettsteder har gjerne flere muligheter, både i offentlig og privat sektor.

Trenere bosatt utenfor sentrumskjernen kan ha færre jobbmuligheter i nærområdet. Dette kan påvirke valg av bosted og karriere.

Trener-yrket krever mye, men gir store gleder og muligheter for vekst. God balanse mellom jobb og fritid er viktig.

Å være åpen for stillinger i både urbane og landlige områder kan hjelpe. Dette kan bidra til et meningsfullt og tilfredsstillende arbeidsliv.

Myter og fakta om Trener-yrket

Mange tror de vet hva treneryrket innebærer. La oss se på noen vanlige myter og sammenligne dem med fakta.

Myte: Alle trenere er tidligere toppidrettsutøvere

Treneryrket krever bred kompetanse innen fysiologi, psykologi og pedagogikk. Tidligere erfaring som utøver kan være nyttig, men er ikke nødvendig.

Mange dyktige trenere har bakgrunn fra andre fagområder. De beste trenerne har ofte variert erfaring.

Myte: Trenerens jobb handler bare om fysisk trening

En god trener må kunne håndtere klienters forventninger og sette realistiske mål. De bruker vitenskapelig baserte treningsmetoder og leder og motiverer folk.

Å lede og motivere er like viktig som selve treningen. En trener må mestre både fysiske og psykologiske aspekter.

Fakta: Profesjonell trenerutdanning er krevende

• Utdanningen for å bli personlig trener i Norge koster vanligvis mellom 40.000 og 50.000 kroner.
• Dyktige trenere kan tjene opp til 1 million kroner i året.
• Studiene fordrer en solid teoretisk og praktisk kompetanse for å kunne ivareta klientenes helse og treningsbehov på en forsvarlig måte.

Treneryrket er krevende og trenger bred kunnskap og ferdigheter. Det gir mange muligheter for de som vil utvikle seg.

«Å føle seg stiv og sår etter aktivitet eller trening betyr bare at kroppen ikke er blitt helt vant med aktiviteten igjen.»

Treneryrket krever solid kompetanse og kan gi høy inntjening. Det åpner for varierte karrieremuligheter og gir et mangfoldig arbeidsliv.

Ved å forstå fakta om utdanning, lønn og jobbmuligheter, får man et klarere bilde. Treneryrket er mer sammensatt enn mange tror.

Trener lønn – Hvor mye tjener en Trener?

Lønnen for trenere i Norge varierer mye. Faktorer som erfaring, spesialisering og arbeidssted spiller inn. Gjennomsnittlig lønn ligger på nivå med lærere uten formell utdanning, rundt 475.000 kroner årlig.

Erfarne og spesialiserte trenere kan tjene betydelig mer. Dette gjelder spesielt innen toppidrett. Utdanningsnivå, kundegrunnlag og geografisk plassering påvirker også lønnen.

Lønnsnivået varierer også basert på stillingsprosent og type lisens/sertifisering. Dette gir rom for store forskjeller i inntekt.

Typisk lønnsnivå og faktorer som påvirker

• Gjennomsnittlig månedslønn for en trener i 100% stilling er rundt 41.000 kroner. Dette tilsvarer en årslønn på ca. 496.000 kroner.
• Lønnen kan variere fra under 100.000 kroner årlig for en 20% stilling. For en 100% stilling med høy kompetanse kan den overstige 500.000 kroner.
• UEFA B-lisens kan gi et lønnstillegg på opptil 25.000 kroner i full stilling. UEFA A-lisens og universitetsutdanning kan øke lønnen med 50.000-100.000 kroner.
• Trenernes prestasjoner, erfaring og resultater påvirker også lønns- og kontraktsforhandlinger.

Startlønn og gjennomsnitt for Trener

Nyutdannede trenere starter ofte med lav lønn. Den øker betydelig med erfaring og kompetanse. SSB oppgir gjennomsnittslønnen for alle arbeidstakere i Norge til 638.000 kroner årlig.

60% av arbeidstakerne tjener mindre enn gjennomsnittet. Medianlønnen i Norge er ca. 572.000 kroner per år.

«Ifølge NFT bør en fotballtrener i 100% stilling minimum ha en lønn på fire ganger Folketrygdens grunnbeløp (4G). Dette tilsvarer rundt 496.000 kroner per år.»

Nødvendige personlige egenskaper og ferdigheter for Trener

En vellykket Trener trenger mange faglige ferdigheter og personlige egenskaper. God kommunikasjon er viktig for å forklare, motivere og veilede andre. Empati og forståelse for utøverne skaper et trygt og støttende miljø.

Motivasjonsevne hjelper Treneren å inspirere utøverne til å nå sine mål. Solid faglig kompetanse er nødvendig for å gi profesjonell og kvalifisert veiledning.

Karriere- og utviklingsmuligheter

Trenere kan spesialisere seg innen ulike idretter eller treningsformer. Noen velger å bli sportssjef eller klubbdirektør. Andre går over i idrettsadministrasjon eller treningsfysiologi.

Kontinuerlig faglig utvikling er viktig for Trenere. Det hjelper dem å holde seg oppdatert på ny kunnskap innen feltet.

En Trener trenger mange ferdigheter. Yrket byr på spennende muligheter innen Trener ferdigheter og Treningsinstruktør karriere.

Arbeidsmarked og etterspørsel

Treneryrket har en lovende fremtid. Økt fokus på helse og fysisk aktivitet driver etterspørselen. Behovet for kvalifiserte trenere er godt, spesielt innen seniortrening og rehabilitering.

Nåværende behov i markedet

En ny arbeidsgiverundersøkelse viser interessante trender. Over 55% av bedriftene foretrekker ansatte med gode kommunikasjons- og samarbeidsevner. Disse egenskapene rangeres høyere enn spesifikke fagkunnskaper.

Dette tyder på at personlige ferdigheter verdsettes like høyt som teknisk kompetanse. Arbeidsgivere i treningsbransjen ser etter mer enn bare faglig kunnskap.

Fremtidsutsikter og trender innen yrket Trener

• Økende bruk av teknologi i trening, som treningsapper og online-coaching, åpner opp for nye muligheter innenfor yrket.
• Vekst i personlig tilpassede treningsprogrammer, der trenere må ha kompetanse innen individuell veiledning og oppfølging.
• Etterspørsel etter spesialistkompetanse, for eksempel innen seniortrening og rehabilitering, kan gi trenere nye karriereveier.

Statistikk viser varierende tilknytning til arbeidslivet for treningsrelaterte studier. Noen programmer scorer høyt, andre har opplevd nedgang. Dette understreker viktigheten av å velge relevant utdanning.

«Kommunikasjon og samarbeid ble vurdert som de mest betydningsfulle egenskapene av bedriftene og offentlige virksomheter, med en score på henholdsvis 4.74 og 4.72.»

Nyttige ressurser og lenker

Som Trener trenger du tilgang til gode ressurser og nettverk. Dette hjelper deg å holde deg oppdatert og utvikle deg. I Norge finnes det mange organisasjoner og kilder som kan styrke din kompetanse.

Aktuelle fagorganisasjoner for Trener

• Norges Idrettsforbund – den sentrale organisasjonen for idrett i Norge
• Norges Idrettshøgskole – tilbyr utdanning og forskning innen idrett og friluftsliv
• Idrettsspesifikke forbund, som for eksempel Norges Fotballforbund

Bransjenettverk og fagfora innen Trener-yrket

Å delta i Trener-relaterte nettverk gir muligheter for faglig utvikling. Du kan også utveksle erfaringer med andre. Her er noen gode eksempler:

• Norsk Trenerforening – et landsomfattende nettverk for trenere
• Lokale trenernettverk og klubbfora
• Konferanser, kurs og seminarer for Trener-yrket

Offisielle kilder for utdanning, lønnsstatistikk og stillingsutlysninger

For oppdatert info om utdanning, karriere og lønn, sjekk disse kildene:

• Utdanning.no – oversikt over relevante utdanningstilbud
• Statistisk sentralbyrå – offisiell lønnsstatistikk
• Stillingsutlysninger på NAV, LinkedIn og andre jobbportaler

Disse Trener-ressursene hjelper deg å holde deg oppdatert. Du kan utvikle dine ferdigheter og knytte verdifulle faglige kontakter. Dette er viktig for å lykkes som trener.

Kort oppsummering av hva Trener innebærer, hvorfor yrket er viktig og hvilke muligheter det gir

Treneryrket er mangfoldig og viktig for samfunnet. En trener inspirerer og utvikler mennesker mot bedre helse og ferdigheter. Dette gjelder innen idrett, fysisk aktivitet og andre treningsrelaterte felt.

Yrket krever stadig læring og tilpasning. Det gir muligheter for spesialisering og karrierevekst. Trenere kan jobbe i både offentlig og privat sektor.

Arbeidsoppgavene varierer fra planlegging til motivasjon. Trenere bidrar til folkehelse, idrettsutvikling og personlig vekst. De kan skape varige positive endringer i folks liv.

Dette gjør treneryrket meningsfullt og givende. Trenere har stor innflytelse og et bredt ansvarsområde. De står sentralt i å forbedre livskvaliteten til mange mennesker.

Kildelenker

• https://utdanning.no/yrker/beskrivelse/fotballtrener
• https://utdanning.no/yrker/beskrivelse/idrettstrener
• https://utdanning.no/yrker/beskrivelse/personlig_trener
• https://kampsport.no/kompetanse/trenerutvikling/trenerloypa/
• https://www.fotball.no/barn-og-ungdom/verdier-og-virkemidler/trenervett/
• https://gymogturn.no/kurs-og-utdanning/trenerutdanning/
• https://sml.snl.no/trening
• https://www.rytter.no/sport/trenerutdanning
• https://gymogturn.no/wp-content/uploads/2023/06/KOMP-Informasjon-om-praksiskrav-Trener-1-rev.12.05.2021.pdf
• https://www.idrettsforbundet.no/idrettskrets/agder/barneidrett/bli-barnets-beste-trener—inspirasjonsfilmer/
• https://www.helsenorge.no/trening-og-fysisk-aktivitet/smart-mosjon/
• https://no.wikipedia.org/wiki/Trener
• https://utdanning.no/tema/yrkesintervju/idrettstrener
• https://olympiatoppen.no/fagomrader/utholdenhet/fagstoff/treningsdagbok-som-verktoy-for-optimalisering-av-treningsprosessen/
• https://www.obsbygg.no/tips-og-rad/verktoy-og-tilbehor/8-nyttige-verktoy—og-hva-du-trenger-dem-til
• https://www.xl-bygg.no/article/verktoy-tips-til-hobbysnekkeren
• https://yrkesportalen.no/yrke/idrettstrener-utdanning-lonn-arbeidsoppgaver-jobbmuligheter
• https://yrkesportalen.no/yrke/idrettsutover-utdanning-lonn-arbeidsoppgaver-jobbmuligheter
• https://dncf.no/wp-content/uploads/2018/04/Norsk-Bransjestandard-oppdatertversjon-23.05.14.pdf
• https://afpt.no/fagstoff/hvilken-lonn-far-jeg-som-personlig-trener
• https://activeeducation.no/blogg/hverdag-som-pt/lonn-som-personlig-trener/
• https://ugt.no/ledige-stillinger
• https://tiim.no/tema/utdanning
• https://www.handball.no/regioner/nhf-sentralt/utvikling/utdanning/instruktor/instruktorutdanning-trener/
• https://www.kristiania.no/studier/bachelor/trening-og-coaching/
• https://www.inn.no/studier/vare-studier/bachelor-i-idrett—spesialisering-i-trenerrollen-/
• https://www.usn.no/hub/idrett-og-friluftsliv/vil-du-jobbe-med-idrett-kroppsoving-eller-friluftsliv
• https://www.helsedirektoratet.no/tema/fysisk-aktivitet/smart-mosjon-i-arbeidslivet
• https://www.ssb.no/arbeid-og-lonn/artikler-og-publikasjoner/best-treningstilbud-pa-jobben-til-dem-med-minst-helseplager
• https://afpt.no/fagstoff/vi-avliver-10-myter-om-hvorfor-du-ikke-bor-bli-personlig-trener
• https://www.nimi.no/aktuelt/10-fakta-om-trening-og-ryggsmerter/
• https://fotballtreneren.no/2024/09/26/hva-bor-en-fotballtrener-tjene-2/
• https://fotballtreneren.no/2023/03/27/hva-bor-en-fotballtrener-tjene/
• https://fotballtreneren.no/2019/10/22/menneskelige-egenskaper-i-trenerrollen/
• https://omnimodellen.no/omnimodellen-for-idretten/tema-10-tips-og-triks/
• https://www.kristiania.no/aktuelt/2023/03/denne-pt-utdanningen-vil-arbeidslivet-ha/
• https://www.nih.no/studier/studentliv/studentbloggen/tilknytning-til-arbeidslivet-og-praksis.html
• https://iffram.no/trener-og-lagleder-handbok/
• https://www.fotball.no/kretser/nordmore-og-romsdal/klubb-leder-og-trener/2022/ny-samling-for-trenerveiledere/
• https://www.fotball.no/trener/2023/nff-lanserer-tiim/
• https://www.fotball.no/globalassets/trener/uefa-a-oppgaver/uefa-a-2015-rett-oppgave-igor-aase.pdf
• https://uis.brage.unit.no/uis-xmlui/bitstream/handle/11250/299287/Knutsen_Joachim.pdf?sequence=1&isAllowed=y