Spesialhelsefagarbeidere er viktige i helsesektoren. De gir omsorg og utfører grunnleggende sykepleie til mennesker i alle aldre. Dette yrket krever autorisasjon fra Helsedirektoratet.
Yrket erstatter tidligere titler som hjelpepleier og omsorgsarbeider. La oss se nærmere på hva dette yrket innebærer. Vi skal også undersøke hvorfor det kan være en spennende karrierevei for deg.
I denne artikkelen ser vi på utdanningen, lønnen og arbeidsoppgavene til Spesialhelsefagarbeidere. Vi skal også utforske jobbmulighetene som finnes i dette yrket i Norge.
Hva er en Spesialhelsefagarbeider?
Spesialhelsefagarbeidere er viktige i norsk helsevesen. De yter omsorg og utfører grunnleggende sykepleie til pasienter i alle aldre. Deres rolle er sentral i tverrfaglige helseteam på sykehus, sykehjem og i hjemmetjenesten.
Kort definisjon av yrket Spesialhelsefagarbeider
Spesialhelsefagarbeidere er autoriserte helsearbeidere med bredt ansvar. De ivaretar pasienters fysiske, psykiske og sosiale behov. Deres oppgaver omfatter ernæring, hygiene, miljøarbeid og grunnleggende sykepleie.
De samarbeider tett med sykepleiere, leger og andre fagpersoner. Målet er å sikre helhetlig omsorg for pasientene. Deres innsats er avgjørende for kvalitet i helsetjenesten.
Yrket krever en fireårig utdanning på videregående nivå. De første to årene er teoribaserte. De siste to årene inkluderer praksis i helse- og omsorgssektoren.
Etter utdanningen må de søke om autorisasjon. Dette er nødvendig for å kunne utøve yrket. Spesialhelsefagarbeidere er uunnværlige i helseteamet.
Fakta om Spesialhelsefagarbeider
I 2019 jobbet 130 238 personer som helsefagarbeider i Norge. Dette inkluderer tidligere titler som hjelpepleier og omsorgsarbeider. Helsefagarbeidere er en av de største gruppene i helse- og omsorgssektoren.
Yrket helsefagarbeider vokser raskt. Helsepersonellkommisjonen forventer stort behov for fagfolk frem mot 2040. Dette viser hvor viktig denne yrkesgruppen er for samfunnet vårt.
| Statistikk | Fakta |
|---|---|
| 130 238 | Antall helsefagarbeidere i Norge i 2019 |
| Stor vekst | Forventet behov for flere helsefagarbeidere frem mot 2040 |
| En av de største | Utdanningsgrupper innen helse- og omsorgssektoren |
Spesialhelsefagarbeidere har solid kunnskap og praktiske ferdigheter. De har et sterkt ønske om å hjelpe andre. Denne yrkesgruppen er avgjørende for god omsorg og pleie.
Video av Spesialhelsefagarbeider i arbeid
Spesialhelsefagarbeideres rolle og betydning i samfunnet
Spesialhelsefagarbeidere er nøkkelpersoner i helsevesenet. De sikrer kvalitet i tjenestene og har nær kontakt med pasienter og brukere. Deres innsats forebygger ensomhet og fremmer god livskvalitet.
Statistisk sentralbyrå viser en økning i utdannede spesialhelsefagarbeidere. Vanlige fagskoleutdanninger omfatter utviklingshemning, miljøarbeid, aldring og demensomsorg. Andre emner inkluderer psykisk helsearbeid, nevrologiske lidelser og kroniske sykdommer.
Spesialhelsefagarbeidere jobber i mange sektorer. Dette inkluderer hjemmetjenester, sykehjem, sykehus og rusomsorg. De arbeider også i psykiatri og med personer med funksjonsnedsettelser.
Deres oppgaver er varierte og viktige. De planlegger og utfører sykepleie, forebygger sykdom og dokumenterer arbeidet. De hjelper også med personlig hygiene og kartlegger ernæringssituasjoner.
«Helsefagarbeidere utfører en uvurderlig jobb for å sikre god kvalitet i helsetjenestene og forbedre livskvaliteten til pasienter og brukere. Deres innsats er av stor betydning for samfunnet.»
Spesialhelsefagarbeidere bidrar til å heve standarden i helsevesenet. Gjennom kontinuerlig utvikling av kompetanse og tett samarbeid, skaper de trygghet for tjenestemottakerne.
Hva gjør en Spesialhelsefagarbeider?
Spesialhelsefagarbeidere har mange viktige oppgaver innen helsehjelp og omsorg. De planlegger og utfører grunnleggende sykepleie og forebyggende tiltak. De hjelper også pasienter med personlig hygiene, ernæring og førstehjelp.
Typiske arbeidsoppgaver for Spesialhelsefagarbeidere
- Utføre grunnleggende sykepleieoppgaver som sondering, injeksjoner, sårstell og medikamenthåndtering
- Kartlegge pasienters ernæringsstatus og behov og tilrettelegge for et ernæringsriktig kosthold
- Bidra i folkehelsearbeidet gjennom forebyggende tiltak og helsefremmende aktiviteter
- Bruke elektronisk pasientjournal og velferdsteknologi for å dokumentere og følge opp pasientbehandling
- Utføre miljørettede tiltak som renhold, organisering og tilrettelegging av pasientmiljøet
- Utøve førstehjelp og håndtere akutte situasjoner i påvente av annet helsepersonell
Daglig rutine
En Spesialhelsefagarbeiders arbeidsdag varierer ut fra arbeidssted og pasientbehov. Vanlige oppgaver er morgenstell, måltidshjelp og medisinering. De utfører også dokumentasjon, aktiviteter og følger opp pasientenes tilstand.
Spesialoppgaver
Spesialhelsefagarbeidere kan ha ansvar for spesialoppgaver avhengig av arbeidssted og kompetanse. Dette kan være palliativ omsorg, demensarbeid eller rusbehandling. De kan også følge opp somatisk syke pasienter.
Eksempler på konkrete oppgaver og ansvarsområder for Spesialhelsefagarbeidere
| Ansvarsområde | Arbeidsoppgaver |
|---|---|
| Grunnleggende sykepleie | Medikamenthåndtering, sårstell, injeksjoner, sårskift, sondeernæring |
| Ernæring og hjelpemidler | Kartlegging av ernæringsstatus, tilrettelegging av måltider, bruk av spesialutstyr |
| Aktivitet og forebygging | Tilrettelegge for fysisk aktivitet, demensaktiviteter, hygiene- og ernæringsfremmende tiltak |
| Dokumentasjon og teknologi | Bruk av elektronisk pasientjournal, velferdsteknologi, rapportering |
Verktøy og utstyr de bruker
Spesialhelsefagarbeidere bruker mange spesialiserte verktøy i sitt arbeid. Disse hjelpemidlene er viktige for god pasientbehandling. De sikrer kvalitet og effektivitet i arbeidet.
Noen vanlige verktøy og utstyr inkluderer:
- Elektroniske pasientjournaler for å dokumentere pasientinformasjon og behandling
- Trygghetsalarmer for å raskt kunne varsle om kritiske hendelser
- Lokaliseringsteknologi (GPS) for å holde oversikt over pasienters bevegelser og posisjon
- Elektroniske medisindispensere for å administrere og overvåke medisinering
- Annen velferdsteknologi som tilrettelegger for trygg og uavhengig bolig- og hverdagsfungering
Spesialhelsefagarbeidere må kjenne til grunnleggende medisinsk utstyr. De trenger også kunnskap om hjelpemidler for pasientforflytning og personlig hygiene. Dette utstyret hjelper pasientene med daglige behov og aktiviteter.
«Velferdsteknologi er et viktig verktøy for å gi pasienter økt trygghet og mestring i hverdagen.»
Teknologien i helsesektoren utvikler seg raskt. Dette krever at spesialhelsefagarbeidere holder seg oppdatert. De må lære å bruke nytt utstyr og velferdsteknologi. Sikker og effektiv bruk av disse verktøyene er viktig i yrket.
Hvem Spesialhelsefagarbeider samarbeider med (kolleger, andre fagpersoner, kunder)
Spesialhelsefagarbeidere er sentrale i det tverrfaglige helseteamet. De jobber tett med sykepleiere, leger, fysioterapeuter og ergoterapeuter. Dette samarbeidet er viktig for å gi god pasientomsorg.
Over 130 000 mennesker jobber i helsesektoren i Norge. Spesialhelsefagarbeidere tjener i snitt 527 400 kroner årlig. Lønnen kan øke etter 10 og 16 års erfaring.
De samarbeider også direkte med pasienter og pårørende. Dette er avgjørende for å gi best mulig omsorg og behandling.
- Spesialhelsefagarbeidere samarbeider nært med sykepleiere, leger, fysioterapeuter og ergoterapeuter
- Samarbeidet er essensielt for å sikre helhetlig og god pasientomsorg
- De er en integrert del av det tverrfaglige helseteamet
- Samarbeid med pasienter og pårørende er også en viktig del av jobben
«Samarbeidet på tvers av faggrenser er avgjørende for å kunne tilby den beste omsorgen og behandlingen.»
Utdanningsinstitusjoner samarbeider tett med arbeidslivet innen helsefag. Dette sikrer at utdanningene holder høy kvalitet og er framtidsrettede.
Innen 2040 kan det mangle 24 000 helsefagarbeidere i Norge. Derfor er det viktig å verdsette denne yrkesgruppa. Godt samarbeid i helsesektoren er også avgjørende.
Arbeidstider for Spesialhelsefagarbeider
Spesialhelsefagarbeidere jobber ofte turnus med dag-, kvelds-, natt- og helgeskift. Dette gir rett til tillegg for ubekvem arbeidstid. Fra 2023 sikrer en ny modell minst 22% tillegg av timelønn eller 70 kr per time.
Turnusen går vanligvis over 52 uker, med arbeid hver tredje helg. Dette gir en god balanse mellom jobb og fritid. Spesialhelsefagarbeidere er viktige for å sikre døgnkontinuerlig omsorg i ulike helsetilbud.
Arbeidsoppgavene varierer fra grunnleggende pleie til spesialiserte tjenester. Dette kan omfatte diabetes, rus, psykisk helse, demens og lindrende omsorg. Jobben krever fleksibilitet og bred kompetanse.
For å bli Spesialhelsefagarbeider trenger du autorisasjon som helsefagarbeider og relevant videreutdanning eller erfaring. Gode datakunnskaper og førerkort er ofte påkrevd. Lønnen i full stilling ligger mellom 437,300 og 508,400 kroner årlig.
Hvordan bli Spesialhelsefagarbeider?
Å bli spesialhelsefagarbeider krever utdanning innen helsefag på videregående nivå. Dette omfatter to år på skole og to år som lærling. Etter fullført opplæring må du søke om autorisasjon fra Helsedirektoratet.
Utdanningskrav for Spesialhelsefagarbeider
De formelle utdanningskravene for å bli spesialhelsefagarbeider inkluderer:
- Yrkesfaglig utdanning i videregående opplæring innen helsefag
- To år på skole etterfulgt av to år som lærling
- Autorisasjon fra Helsedirektoratet etter fullført utdanning
Videreutdanning og spesialisering
Du kan ta videreutdanning på fagskolenivå innen ulike spesialiseringer. Dette inkluderer demensomsorg, psykisk helsearbeid og eldreomsorg. Disse studiene krever vanligvis 3-4 års relevant yrkeserfaring.
For fagprøven som praksiskandidat må du dokumentere fem års relevant arbeidserfaring.
| Statistikk | Verdi |
|---|---|
| Studietilbudet for fagskoleutdanning innen helsefagarbeider | Øker med både antall studier og studenter |
| Minstelønnsnivå for fagarbeidere med 60 studiepoeng | Kan være 24,000 kr i enkelte kommuner |
| Årlig lønnsøkning for en spesialhelsefagarbeider | Rundt 45,000 kr utover vanlig fagarbeidergrunnlønn |
Det finnes støtteordninger og stipend for utdanning innen utdanning Spesialhelsefagarbeider. Disse er tilgjengelige gjennom Statens Lånekasse og fagorganisasjoner.
Utdanning Spesialhelsefagarbeider gir gode muligheter for å bli helsefagarbeider. Du får solid fagkompetanse og gode lønns- og karrieremuligheter. Yrket er i vekst og det er økende behov i samfunnet.
Hvor jobber en Spesialhelsefagarbeider?
Spesialhelsefagarbeidere har mange jobbmuligheter i helsesektoren. De kan jobbe i offentlige og private virksomheter eller ta selvstendige oppdrag. Noen vanlige arbeidssteder er:
- Sykehus
- Sykehjem
- Hjemmetjenester
- Bo- og servicesentre
- Rusomsorgen
- Psykiatrien
- Boliger for personer med funksjonsnedsettelser
- Opptrenings- og behandlingssentre
- Skoler med elever som trenger ekstra hjelp
Spesialhelsefagarbeidere har mange valg når det gjelder arbeidsgivere og oppgaver. Dette gir gode muligheter for arbeidssted Spesialhelsefagarbeider og jobbmuligheter helsefagarbeider.
| Arbeidssted | Typiske oppgaver | Ansettelsesforhold |
|---|---|---|
| Sykehus | Pleie, omsorg, rehabilitering | Offentlig/Privat |
| Sykehjem | Pleie, omsorg, aktiviteter | Offentlig/Privat |
| Hjemmetjenester | Pleie, omsorg, praktisk bistand | Offentlig |
| Boliger for funksjonsnedsatte | Pleie, omsorg, aktiviteter | Offentlig/Privat |
| Skoler | Bistand til elever med spesielle behov | Offentlig |
Arbeidsmiljø
Arbeidsmiljøet for spesialhelsefagarbeidere er både givende og utfordrende. De kan gjøre en meningsfull forskjell i pasienters liv. Yrket innebærer krevende arbeid, turnusordninger og høyt arbeidspress.
Utfordringer i Spesialhelsefagarbeider-yrket
Noen av de største utfordringene i spesialhelsefagarbeider-yrket kan være:
- Fysisk og emosjonelt krevende arbeid
- Turnusarbeid med uregelmessige arbeidstider
- Potensielt høyt arbeidspress og krav
- Utfordringer med å opprettholde en god work-life balance
Fordeler med Spesialhelsefagarbeider-yrket
Til tross for utfordringene, har yrket som spesialhelsefagarbeider flere fordeler:
- Meningsfylt arbeid med mulighet til å hjelpe og gjøre en forskjell i pasienters liv
- Fleksible arbeidstider og mulighet for individuelle tilpasninger gjennom turnus
- Geografisk spredning av arbeidsplasser over hele landet
- Relativt stabile arbeidsforhold og jobbsikkerhet i en viktig sektor
Work-life balance for Spesialhelsefagarbeider
Uregelmessige arbeidstider kan utfordre balansen mellom jobb og privatliv for spesialhelsefagarbeidere. Turnusarbeid med kvelds- og nattevakter kan gjøre det vanskelig å ha faste rutiner.
Likevel setter mange pris på fleksibiliteten turnus gir. De kan tilpasse arbeidstiden etter egne behov og ønsker.
Geografisk spredning og tilgjengelighet
Spesialhelsefagarbeidere finner jobber over hele landet, både i offentlig og privat sektor. Dette gir god geografisk tilgjengelighet og spredning av arbeidsmuligheter.
Myter og fakta om Spesialhelsefagarbeider-yrket
Spesialhelsefagarbeideryrket har mange myter. En vanlig myte er at jobben bare handler om grunnleggende pleie. I virkeligheten krever yrket omfattende kunnskap innen helse, medisin og omsorg.
Noen tror karrieremulighetene er begrenset for spesialhelsefagarbeidere. Dette stemmer ikke. Det finnes mange muligheter for spesialisering og videreutdanning innen ulike helseområder.
En helsefagarbeider med minst 60 studiepoeng kan bli Fagarbeider med fagskoleutdanning. Dette kan gi et lønnsløft på rundt 24,000 kr i enkelte kommuner.
- Fagskoleutdanning gir en lønnsøkning på 21,100 kr ved opprykk til stillingskoden Fagarbeider med fagskoleutdanning.
- Ved å ta to fagskoleutdanninger, som eksempelvis Miljøarbeid og Psykisk helse, kan man få rundt 45,000 kr ekstra i året i tillegg til vanlig fagarbeider grunnlønn.
- Kommunene, unntatt Oslo, har hatt en egen lønnsstige for fagarbeidere med fagskoleutdanning siden 2017.
Ullensaker kommune har ca. 38,000 innbyggere og vokser raskt. Dette gir mange spennende muligheter og utfordringer for spesialhelsefagarbeidere.
Jessheim er administrasjonssenteret i kommunen. Det ligger bare 30 minutter unna Oslo og 10 minutter fra Gardermoen. Dette gjør det til et attraktivt arbeidssted.
Spesialhelsefagarbeideryrket krever omfattende kompetanse. Det finnes mange muligheter for karriereutvikling. Videreutdanning og spesialisering kan gi lønnsmessig avansement.
Spesialhelsefagarbeider lønn – Hvor mye tjener en Spesialhelsefagarbeider?
Lønnen for spesialhelsefagarbeidere varierer basert på erfaring, arbeidsgiver og sted. Med 10 års erfaring er minstelønnen 448 400 kroner årlig. Etter 16 år øker den til 460 300 kroner.
Gjennomsnittlig årslønn
I 2022 var gjennomsnittslønnen for spesialhelsefagarbeidere 527 400 kroner. Medianlønnen lå på 535 560 kroner. Dette viser at spesialhelsefagarbeidere tjener godt sammenlignet med landsgjennomsnittet.
Lønnspåvirkende faktorer
Utdanning, erfaring og arbeidssted påvirker lønnen til spesialhelsefagarbeidere. Ansatte i byene tjener ofte mer enn de i distriktene.
Spesialhelsefagarbeidere i sykehus eller helseinstitusjoner har gjerne høyere lønn. Dette gjelder sammenlignet med de som jobber i andre sektorer.
Startlønn og lønnsutvikling
Nyutdannede spesialhelsefagarbeidere kan forvente en startlønn rundt 400 000 kroner årlig. Lønnen øker jevnt med erfaring.
De siste årene har spesialhelsefagarbeideres lønn økt med cirka 3,7% årlig. Dette viser en positiv utvikling i yrket.
| Ansiennitet | Årslønn |
|---|---|
| 10 år | 448 400 kr |
| 16 år | 460 300 kr |
Spesialhelsefagarbeidere har hatt god lønnsutvikling, men taper terreng mot sykepleiere. Dette bør forbedres for å sikre. Bransjeorganisasjoner mener dette er viktig for å beholde kompetansen.
Nødvendige personlige egenskaper og ferdigheter for Spesialhelsefagarbeider
Spesialhelsefagarbeidere trenger både faglige ferdigheter og personlige egenskaper. Faglig kunnskap omfatter grunnleggende sykepleie, medisinhåndtering og velferdsteknologi. Empati, kommunikasjonsevner, evne til teamarbeid og fleksibilitet er også viktige egenskaper.
Karriere- og utviklingsmuligheter
Spesialhelsefagarbeidere har gode muligheter for karriereutvikling. Mange fordyper seg innen demensomsorg, psykisk helse eller akuttmedisin. Videreutdanning kan føre til spesialiserte roller eller lederposisjoner.
Mulighet for spesialisering, avanserte stillinger eller videre utdanning
| Fagskoleutdanning | Varighet | Fokus |
|---|---|---|
| Utviklingshemning, miljøarbeid og aldring | Ettårig | 569946 |
| Demensomsorg | Halvårig | 569944 |
| Psykisk helsearbeid og rusarbeid | Ettårig | 569938 |
| Psykisk helsearbeid | Ettårig | 569937 |
Interne karrierestiger og alternative roller
Det finnes flere alternative roller og karrierestiger for spesialhelsefagarbeidere. Noen eksempler er assistent innen psykisk utviklingshemming (5139146) og helsefagarbeider (5132121).
Andre roller inkluderer omsorgsarbeider innen psykisk helsearbeid (5132120) og hjelpepleier innen psykisk helsearbeid (5132119). Hjelpepleiermedarbeider (5132116) er også en mulighet.
Yrket tilbyr mange muligheter for egenskaper Spesialhelsefagarbeider og karrieremuligheter helsefagarbeider. Dette gjør det attraktivt for de som ønsker en variert karriere innen helse- og omsorgssektoren.
Arbeidsmarked og etterspørsel
Norge trenger flere spesialhelsefagarbeidere. Helsepersonellkommisjonen ser økt behov for fagfolk frem mot 2040. Fremtiden ser lys ut med forventet vekst i etterspørselen.
Yrket går mot mer spesialisering og bruk av velferdsteknologi. Fagskoleutdanningen i helse- og sosialsektoren har vokst mye. Mange erfarne hjelpepleiere tar videreutdanning ved siden av jobb.
De fleste som tar fagskoleutdanning er eldre fagarbeidere. Unge nyutdannede er underrepresentert i denne utdanningen. Dette viser at yrket kan tiltrekke seg flere unge.
Nåværende behov i markedet
- Helsepersonellkommisjonen har påpekt et økende behov for helsefagarbeidere i årene fremover
- Aldrende befolkning og økte helsebehov fører til vekst i etterspørselen
- Erfarne hjelpepleiere og helsefagarbeidere tar videreutdanning som spesialhelsefagarbeidere
Fremtidsutsikter og trender innen yrket Spesialhelsefagarbeider
- Mer spesialisering innen yrket
- Økt bruk av velferdsteknologi
- Potensialet for å tiltrekke flere unge til yrket
«Fagskoleutdanning i helse- og sosialsektoren er et relativt nytt utdanningstiltak, men initiativet fra Helsedirektoratet i 2003 viste seg å være vellykket.»
Nyttige ressurser og lenker
Spesialhelsefagarbeidere har mange nyttige ressurser til støtte i yrket. Fagforbundet er den sentrale fagorganisasjonen med over 12.000 medlemmer. De fleste jobber i hjemmetjenester, sykehjem og bofellesskap.
Utdanning.no gir info om utdanning og videreutdanning. Helsedirektoratet står for autorisasjon og yrkesinformasjon.
Fagorganisasjoner for Spesialhelsefagarbeidere
- Fagforbundet: Norges største fagforening for helse- og sosialarbeidere, med over 12.000 medlemmer.
- Helsefagarbeiderforbundet: Egen avdeling i Fagforbundet som representerer spesialiserte helsefagarbeidere.
Bransjenettverk og fagfora
Spesialhelsefagarbeidere kan delta i ulike nettverk og fagfora. Dette hjelper dem å holde seg oppdatert og bygge et faglig nettverk.
- Regionale og lokale fagfora for helsepersonell
- Digitale diskusjonsgrupper og nettverksarenaer
- Konferanser og seminarer arrangert av bransjeorganisasjoner
Offisielle kilder for utdanning, lønn og stillinger
Viktige kilder for info om utdanning, lønn og jobber inkluderer:
- Utdanning.no: Oversikt over utdanningsløp og videreutdanninger
- Helsedirektoratet: Autorisasjon og informasjon om yrket
- NAV og Statistisk sentralbyrå (SSB): Lønnsstatistikk og arbeidsmarkedsinformasjon
- Lokale helseforetak og kommuner: Stillingsutlysninger og jobbmuligheter
Disse ressursene hjelper spesialhelsefagarbeidere å holde seg oppdatert. De kan også videreutvikle sin kompetanse og finne gode jobbmuligheter.
Kort oppsummering av hva Spesialhelsefagarbeider innebærer, hvorfor yrket er viktig og hvilke muligheter det gir
Spesialhelsefagarbeidere er viktige i norsk helsevesen. De gir omsorg og grunnleggende sykepleie til pasienter i alle aldre. Dette yrket sikrer kvalitet i helsetjenestene og blir stadig viktigere.
Demografiske endringer øker behovet for spesialhelsefagarbeidere. Innen et tiår vil det være flere over 65 år enn under 19 i Norge. Dette skaper mange jobbmuligheter i fremtiden.
Yrket tilbyr både personlig og faglig utvikling. Det finnes muligheter for spesialisering og videreutdanning. Arbeidet er meningsfullt og gir stabile jobbutsikter.
Lønnen for spesialhelsefagarbeidere er attraktiv. Gjennomsnittlig årslønn er over 500.000 kroner. De siste 5 årene har lønnen økt med 16,3%.
Spesialhelsefagarbeideryrket er nøkkelen til å møte utfordringer i helsevesenet. Det gir gode muligheter for de som ønsker praktisk kompetanse. Yrket tilbyr en stabil og verdsatt karriere i helsesektoren.
FAQ
Hva er en Spesialhelsefagarbeider?
Hvor mange spesialhelsefagarbeidere er det i Norge?
Hvilke arbeidsoppgaver har en spesialhelsefagarbeider?
Hvilke verktøy og utstyr bruker spesialhelsefagarbeidere?
Hvem samarbeider spesialhelsefagarbeidere med?
Hvilke arbeidstider har spesialhelsefagarbeidere?
Hvordan blir man spesialhelsefagarbeider?
Hvor kan spesialhelsefagarbeidere jobbe?
Hvilke utfordringer og fordeler har yrket?
Hvor mye tjener en spesialhelsefagarbeider?
Hvilke egenskaper og karrieremuligheter har spesialhelsefagarbeidere?
Hva er fremtidsutsiktene for spesialhelsefagarbeidere?
Kildelenker
- https://karrierestart.no/ledig-stilling/2497942
- https://karriere.no/jobb/spesialhelsefagarbeider-vikariat-4796933
- https://sykepleien.no/2019/06/erfarne-helsefagarbeidere-tjener-mer-enn-nye-sykepleiere
- https://www.helsedirektoratet.no/tema/autorisasjon-og-spesialistutdanning/autorisasjon-og-lisens?path=9-1-helsefagarbeider-norge
- https://karrierestart.no/ledig-stilling/990676
- https://nifu.brage.unit.no/nifu-xmlui/bitstream/handle/11250/2467412/NIFUrapport2017-25.pdf?sequence=1&isAllowed=y
- https://utdanning.no/yrker/beskrivelse/helsefagarbeider
- https://www.fagforbundet.no/yrke/helsefagarbeider/
- https://www.delta.no/aktuelt/yrkesfaglig-arbeid/-bruk-helsefagarbeidernes-helsefaglige-kompetanse
- https://www.helsefagarbeideren.no/journal/2022/3/m-81/Er_pårørende_trygg_og_føler_seg_sett,_har_pasienten_det_også_bedre
- https://jobbsafari.no/jobb/spesialhelsefagarbeider-5340857
- https://www.ht.no/meninger/i/8qOkxw/dette-sier-tidligere-elever-om-stangnes-ungdomsskole
- https://www.helsefagarbeideren.no/asset/journal/2022/03/Helsefagarbeideren-2022-03.pdf
- https://nifu.brage.unit.no/nifu-xmlui/bitstream/handle/11250/2631167/NIFUrapport2019-22.pdf?sequence=4&isAllowed=y
- https://www.bemlo.no/blog/lonn-for-helsefagarbeidere/
- https://jobbsafari.no/jobb/spesialhelsefagarbeiderhelsefagarbeider-ved-hjemmetjenesten-4419445
- https://jobbsafari.no/jobb/helsefagarbeiderspesialhelsefagarbeider-til-64-stilling-pa-natt-6895966
- https://www.delta.no/aktuelt/yrkesfaglig-arbeid/-bruk-helsefagarbeidernes-helsefaglige-kompetanse/Fagtidsskriftet Helsefagarbeideren – temahefte Videreutdanning skal lønne seg.pdf
- https://fagbladet.no/nyheter/slik-fikk-de-fart-pa-oppgavedeling-fra-sjukepleier-til-helsefagarbeider-6.91.935544.bc9d08adc2
- https://karriere.no/jobb/helsefagarbeider-spesialhelsefagarbeider-80-fast-5802852
- https://karrierestart.no/ledig-stilling/1814157
- https://karriere.no/jobb/helsefagarbeider-spesialhelsefagarbeider-ved-prestrudsenteret-75-5140211
- https://jobbsafari.no/jobb/vi-sker-helsefagarbeider-spesialhelsefagarbeider-90-fast-7129002
- https://karrierestart.no/ledig-stilling/2054515
- https://karrierestart.no/ledig-stilling/1879672
- https://karrierestart.no/ledig-stilling/2112052
- https://bravo.hivolda.no/hivolda-xmlui/bitstream/handle/11250/3007536/bachelor_BechstrømM og GrøttjordNG.pdf?sequence=1&isAllowed=y
