Suksessrike sosialentreprenører trenger unik kompetanse og bakgrunn. De skaper nyskapende løsninger på sosiale utfordringer. Deres drivkraft er å forbedre samfunnet.
Yrket åpner for spennende muligheter. Men hva innebærer det egentlig? La oss utforske dette nærmere.
Sosialentreprenørskap forener forretningsdrift og samfunnsansvar. Det krever balanse mellom økonomisk bærekraft og sosial påvirkning. Ofte trengs det kreative og utradisjonelle metoder.
Å lykkes i dette yrket er krevende, men givende. Det krever engasjement, innovasjon og utholdenhet.
Hva er en Sosialentreprenør?
Sosialentreprenører er nyskapende mennesker som løser samfunnsproblemer gjennom innovative virksomheter. De fokuserer på sosiale og miljømessige mål, samtidig som de streber etter økonomisk bærekraft. Dette skiller dem fra tradisjonelle gründere.
Kort definisjon av yrket Sosialentreprenør
En sosialentreprenør kombinerer forretningsutvikling med et ønske om å skape positiv samfunnsendring. De jobber for å bedre situasjonen for sårbare grupper eller miljøet. Samtidig drives de av en bærekraftig forretningsmodell.
Sosiale entreprenører har en dobbel bunnlinje – både sosiale resultater og økonomisk levedyktighet. Mange sliter med å finne betalingsvilje hos de de ønsker å hjelpe. De må ofte søke alternativ finansiering gjennom sparing, investorer eller offentlige støtteordninger.
Norge mangler en egen selskapsform for sosiale virksomheter. Derfor bruker de ofte modeller som foreninger, samvirker, stiftelser eller aksjeselskap. Samarbeid mellom velferdsstat og sosiale entreprenører kan gi spennende løsninger på velferdsutfordringer.
«Sosiale entreprenører gir samfunnet en mulighet til å investere mindre beløp og identifisere de mest effektive løsningene for velferdsutfordringer.»
Sosialt entreprenørskap handler om å skape positiv endring gjennom nyskapende og bærekraftige løsninger. Målet er sosial effekt, verdi og innovasjon, ikke bare økonomisk gevinst.
Fakta om Sosialentreprenør
Sosial entreprenørskap får økende interesse i Norge, særlig innen arbeidsinkludering. Nav definerer sosiale entreprenører som nyskapende virksomheter med bærekraftige forretningsmodeller. De løser sosiale problemer på innovative måter.
Sisters in Business er et godt eksempel. De skaper faste arbeidsplasser og inkluderer marginaliserte grupper i samfunnet.
EU-prosjektet «Digital social innovation» SOCRATIC involverte fem partnere. To pilotprosjekter ble gjennomført i Norge og Spania. Norges aktivitet innen sosialt entreprenørskap har økt fra én til åtte registreringer.
EU overvåker digitale løsninger for sosial innovasjon i Europa. De fokuserer på å hjelpe eldre, bekjempe epidemier og fremme bærekraftig praksis. SINTEF deltar i SOCRATIC-prosjektet.
De evaluerer et tysk IT-verktøy. Verktøyet støtter innovasjonsprosessen for å skape sosiale goder og løse samfunnsutfordringer.
| Fakta om SOCRATIC-prosjektet | Detaljer |
|---|---|
| Fokus | 3 av FNs Bærekraftsmål: God helse, God utdanning og Anstendig arbeid |
| Målgruppe | Både offentlig og privat sektor for å adressere endrede sosiale behov |
| Universitetssamarbeid | NTNU samarbeider med programmet «Eksperter i Team» hvor studenter løser sosialentreprenørielle prosjekter |
| Initiativer | Studenter foreslo å forbedre folkehelsen gjennom #ettbusstopp-initiativet |
Norge har en årlig tilskuddsordning for «Sosialt entreprenørskap og arbeidsinkludering». Rammen er på 3 millioner kroner. Målgruppen er sosiale entreprenører som hjelper vanskeligstilte og fagutdannede innvandrere.
Samarbeidsprosjekter kan inkludere andre sosiale entreprenører, offentlige organer og frivillige organisasjoner. Inkubatorer, forskningsinstitutter og næringslivsorganisasjoner kan også delta.
Sosial entreprenørskap skaper innovative løsninger på komplekse samfunnsutfordringer. I Norge vokser interessen for dette feltet. Offentlige programmer og samarbeid mellom ulike aktører øker.
Sosialentreprenører bidrar til positive endringer. De skaper et mer inkluderende samfunn gjennom sitt arbeid.
Video av Sosialentreprenør i arbeid
Sosialentreprenør: Rolle og betydning i samfunnet eller i sin bransje
Sosialentreprenører skaper innovative løsninger for samfunnsmessige utfordringer. De fokuserer på arbeidsinkludering for personer med helsebelastninger eller sosiale utfordringer. Deres arbeid kan forbedre Nav-tjenester og skape muligheter for marginaliserte grupper.
80% av sosialentreprenører betjener underrepresenterte målgrupper. De hjelper mennesker med funksjonsnedsettelser eller helseutfordringer. Deres innsats gir målbare forbedringer i livssituasjonen til disse personene.
Flere organisasjoner støtter sosialentreprenørskap. Nav har tilskuddsordninger, mens Ferd Social Entrepreneurs gir finansiell støtte. Impact StartUp tilbyr profesjonell bistand til sosialentreprenører.
SESAM og andre miljøer er viktige for å styrke sosialentreprenørskap i Norge. Over 70% av sosialentreprenører samarbeider med offentlig sektor. Mange reinvesterer overskuddet for å øke den sosiale effekten.
«Sosialentreprenører fokuserer på ressurser og muligheter hos mennesker, noe som kan lede til mer effektiv arbeidsinkludering.»
Sosialentreprenører kombinerer inntekter fra salg, investeringer og offentlige midler. For 65% av sosialentreprenørene er det offentlige en sentral partner eller kunde.
Akershus fylkeskommune har bevilget 1,5 millioner ekstra til sosial entreprenørskap. Totalt skal 3 millioner fordeles til prosjekter som oppfyller søknadskriteriene.
Sisters in Business, med 10 faste ansatte, viser hvordan sosialentreprenørskap bidrar til samfunnet. Søknadsfristen for tilskuddsordningen er 19. juni 2024.
Hva gjør en Sosialentreprenør?
Sosialentreprenører løser sosiale problemer i samfunnet. De jobber med prosjektledelse, nettverksbygging og utvikling av innovative forretningsmodeller. Deres oppgaver inkluderer også søknadsskriving for finansiering av sosiale tiltak.
Typiske arbeidsoppgaver for Sosialentreprenør
- Kartlegging av sosiale utfordringer og identifisering av målgrupper
- Planlegging og implementering av sosiale prosjekter
- Samarbeid med offentlige etater, frivillige organisasjoner og private bedrifter
- Søknadsskriving for tilskudd og finansiering av sosiale tiltak
- Utvikling og tilpasning av bærekraftige forretningsmodeller
- Nettverksbygging og samarbeid med relevante aktører
- Måling og evaluering av prosjektenes sosiale og økonomiske resultater
Spesialoppgaver
Sosialentreprenører tilpasser ofte prosjekter til endrede markedsforhold. De kan for eksempel skifte fokus fra restaurant- til birøkterbransjen for å møte nye samfunnsbehov.
Eksempler på konkrete oppgaver og ansvarsområder for Sosialentreprenør
Sosiale entreprenører kan søke tilskudd mot fattigdom og sosial eksklusjon i Norge for 2025. Søknadsfristen er 1. november 2024. Virksomheter med sosialt entreprenørskap som hovedaktivitet prioriteres for støtte.
For å søke tilskudd må sosiale entreprenører oppfylle fem formelle krav. Et av kravene er registrering i Frivillighetsregisteret. Tilskuddet skal fungere som startkapital og bidra til bærekraftig drift.
Mottakere av tilskudd må sende inn rapport og revidert regnskap. Fristen er 31. mars året etter tildeling av tilskudd.
Verktøy og utstyr de bruker
Sosialentreprenører bruker spesielle verktøy og utstyr i sine virksomheter. Disse hjelper dem å drive prosjekter effektivt. La oss se på noen viktige verktøy de ofte benytter.
- Value Proposition Canvas (VPC) og Business Model Canvas – Disse gir sosialentreprenører mulighet til å utvikle og visualisere forretningsmodeller for sine sosiale innovasjoner.
- Prosjektstyringsverktøy – for å planlegge, organisere og lede komplekse sosiale prosjekter effektivt.
- Søknadsverktøy for tilskuddsordninger – for å søke om finansiering fra offentlige og private kilder.
- Digitale samarbeidsverktøy – som muliggjør kommunikasjon, dokumentdeling og koordinering i virtuelle team.
Noen prosjekter trenger spesielt utstyr. For eksempel kan tekstilprosjekter trenge systuer. Annet produksjonsutstyr kan også være nødvendig.
| Verktøy | Formål |
|---|---|
| Value Proposition Canvas (VPC) | Utvikling av forretningsmodeller |
| Business Model Canvas | Visualisering av forretningsmodeller |
| Prosjektstyringsverktøy | Planlegging, organisering og ledelse av sosiale prosjekter |
| Søknadsverktøy | Søknad om finansiering fra offentlige og private kilder |
| Digitale samarbeidsverktøy | Kommunikasjon, dokumentdeling og koordinering i virtuelle team |
| Spesifikt produksjonsutstyr | Utstyr relatert til sosialentreprenørens tjenesteområde (f.eks. systuer for tekstilprosjekter) |
Med disse verktøyene kan sosialentreprenører drive sine prosjekter effektivt. De hjelper med å utvikle og organisere arbeidet. Slik kan de nå sine mål på en god måte.
Hvem Sosialentreprenør samarbeider med (kolleger, andre fagpersoner, kunder)
Sosialentreprenører skaper positive endringer i samfunnet. De samarbeider med mange aktører fra offentlig, privat og frivillig sektor. Dette samarbeidet er viktig for å lykkes med prosjektene deres.
Tett samarbeid med Nav-kontorer og kommunale og statlige instanser er avgjørende. Disse prosjektene krever ofte koordinert innsats på tvers av sektorer. Sosialentreprenører danner også partnerskap med private bedrifter som IKEA.
Nettverksbygging og samarbeid med andre sosiale entreprenører er også viktig. De deler erfaringer og jobber sammen om prosjekter. Dette hjelper dem å utnytte hverandres kunnskap og ressurser.
Mange samarbeider med forskningsinstitusjoner som Arbeidsforskningsinstituttet. Dette hjelper dem å vurdere og forbedre prosjektene sine. Målet er å skape en arena der ulike aktører møtes for å løse samfunnsutfordringer.
Gjennom bredt samarbeid kan sosiale entreprenører oppnå varig innvirkning. De bringer sammen forskjellige ferdigheter for å takle komplekse problemer i samfunnet.
Arbeidstider for Sosialentreprenør
Arbeidstidene for sosialentreprenører varierer mye. Det avhenger av prosjektets art og fase. Mange jobber fleksibelt med lange dager i intense perioder.
Oppstartsfasen krever ofte mer tid. Sosialentreprenører med egne bedrifter har sjelden faste arbeidstider. De må tilpasse seg prosjektene og partnernes behov.
Studier viser økt interesse for sosialt entreprenørskap innen arbeidsinkludering. Ikke alle Nav-kontorer utnytter mulighetene fullt ut. De som gjør det, skaper de beste prosjektene.
IKEA – Sisters in Business har en vellykket modell med 15 faste ansatte. Fast ansettelse er viktig for ekte arbeidsinkludering. Samarbeid mellom sosiale entreprenører og Nav kan forbedre tjenestene.
Mange prosjekter mellom Nav og sosiale entreprenører er kortvarige, men vellykkede. De gir verdifull jobberfaring til personer med begrensede muligheter. Utfordringer inkluderer manglende kunnskap om Nav-systemet og ugunstige konkurranseregler.
| Samarbeidsprosjekter mellom Nav og Sosiale Entreprenører | Detaljer |
|---|---|
| Trondheim kommune – JodaCare AS | Pilotavtale for test av kommunikasjonsløsning over et halvt års tid |
| Steinkjer kommune – Noen AS | Gjennomgang av arbeid med demente for å identifisere samarbeidsområder |
| Bodø kommune – Småjobbsentralen Jobb1 | Økonomisk støtte fra kommunen og Fylkesmannen i Nordland |
| NAV Nordstrand – Ulike sosiale entreprenører | Utviklingsprosjekter |
Forskning viser at fleksibiliteten i sosialt entreprenørskap har stort potensial. Samarbeid med Nav kan styrke arbeidsinkludering og tjenesteinnovasjon. Utfordringer finnes, men mulighetene er mange.
Hvordan bli Sosialentreprenør?
Å bli sosialentreprenør krever både utdanning og erfaring. KBT Fagskole tilbyr en anerkjent fagskoleutdanning i sosialt entreprenørskap. Dette studiet gir 60 studiepoeng og er en solid start.
Utdanningskrav for Sosialentreprenør
For å starte på fagskoleutdanningen trenger du fagbrev innen helse- og oppvekstfag. Alternativt kan du ha tilsvarende realkompetanse. Studiet dekker viktige temaer som sosiale behov og profesjonalitet.
Du lærer også om rammer, strategier og praktisk prosjektarbeid. Egenerfaring som bruker av helse- og velferdstjenester eller erfaring fra sosialt entreprenørskap er verdifullt.
Relevante Kurs og Videreutdanning
- Fagskoleutdanning i sosialt entreprenørskap (KBT Fagskole)
- Kurs i sosial innovasjon og bærekraft
- Videreutdanning i sosialt entreprenørskap eller samfunnsendring
- Praksisplasser eller trainee-ordninger i sosialøkonomiske virksomheter
Andre Kvalifikasjoner
Som sosialentreprenør kan du trenge godkjenninger og sertifiseringer. Dette avhenger av din spesialisering. Det kan være autorisasjoner innen rådgivning, velferd eller helse.
For å lykkes som sosialentreprenør trenger du en miks av utdanning og erfaring. Du må også ha spesialiserte kvalifikasjoner. Dette yrket krever fagkunnskap og evne til å løse samfunnsutfordringer innovativt.
Hvor jobber en Sosialentreprenør?
Sosialentreprenører finner arbeid i ulike sektorer og organisasjonsformer. Mange starter egne virksomheter eller stiftelser for å løse samfunnsutfordringer innovativt. Andre jobber i etablerte organisasjoner og driver med intraprenørskap.
Samarbeid med NAV-kontorer eller kommunale tjenester er vanlig for sosialentreprenører. Arbeidsstedene varierer fra kontorer til feltarbeid, avhengig av prosjektets behov.
Vanlige arbeidssteder for Sosialentreprenører
- Egne virksomheter eller stiftelser
- Etablerte organisasjoner i offentlig sektor
- Etablerte organisasjoner i privat sektor
- Samarbeid med NAV og kommunale tjenester
Sosialentreprenører utvikler innovative og bærekraftige løsninger for positiv samfunnsendring. Deres arbeid omfatter sosialt entreprenørskap og intraprenørskap innenfor større organisasjoner.
De fokuserer på å løse samfunnsproblemer og drive lønnsom virksomhet samtidig. Sosialentreprenører søker betalingsdyktige kunder for sine tjenester og teknologier. Dette gjør dem attraktive for investorer som verdsetter bærekraftige bedrifter.
Arbeidsmiljø
Sosialentreprenører jobber i et dynamisk og variert miljø. De møter unike utfordringer, men nyter også store fordeler. I Norge vokser dette feltet, og det er viktig å forstå deres spesielle arbeidsforhold.
Utfordringer i Sosialentreprenør-yrket
Økonomisk usikkerhet er en stor utfordring for sosialentreprenører, særlig i starten. De må samarbeide med det offentlige for å få støtte og nå sine mål.
Tverrfaglig samarbeid kan være krevende. Sosialentreprenørene må koordinere innsatsen til ulike grupper og interesser.
Fordeler med Sosialentreprenør-yrket
Mange sosialentreprenører finner jobben svært meningsfull. De kan skape positiv endring og løse viktige samfunnsproblemer. Arbeidet gir også mye frihet og selvstendighet.
Work-life Balance for Sosialentreprenører
God balanse mellom jobb og fritid kan være vanskelig for sosialentreprenører. Prosjektene krever ofte mye tid og energi. Mange sliter med å sette klare grenser mellom jobb og privatliv.
Geografisk Spredning og Tilgjengelighet
Sosialentreprenørskap finnes både i byer og på landsbygda i Norge. Det avhenger av prosjektenes fokus og samarbeidspartnere. Noen jobber lokalt, andre har prosjekter over større områder.
| Utfordringer | Fordeler |
|---|---|
|
|
Sosialentreprenører møter både utfordringer og fordeler i sitt arbeid. Økonomisk usikkerhet og komplekse samarbeid veies opp av meningsfull endring og fleksibilitet.
For å støtte sosialentreprenører i Norge, er det viktig å forstå deres unike arbeidsforhold. Dette feltet vokser og trenger god tilrettelegging.
Myter og fakta om Sosialentreprenør-yrket
Sosialentreprenørskap handler ikke bare om frivillighet og veldedighet. Sosiale entreprenører streber etter økonomisk bærekraft samtidig som de løser samfunnsproblemer. Dette er en viktig realitet i bransjen.
Sosiale entreprenører finnes i mange bransjer, fra tekstilproduksjon til birøkting. I virkeligheten finnes sosiale entreprenører i mange bransjer, fra tekstilproduksjon til birøkting. Forretningsforståelse er avgjørende for deres suksess.
Fakta om sosialt entreprenørskap viser at det blir stadig viktigere i næringslivet. Inntjening og overskudd brukes for å styrke sosialt, helsemessig eller miljømessig engasjement. Sosiale entreprenører må også følge med på politiske endringer.
«Idealister som driver sosialøkonomiske virksomheter må utvikle seg til å bli effektive bedriftsledere.»
Myter om Sosialentreprenører handler ikke om filantropi. Det dreier seg om økonomisk bærekraft, forretningsmessig kompetanse og engasjement i ulike bransjer. Fakta om sosialt entreprenørskap viser et voksende felt.
Ildsjeler i dette feltet må kombinere sosial visjon med solid forretningsdrift. Dette krever en balanse mellom idealisme og praktisk forretningssans.
Sosialentreprenør lønn – Hvor mye tjener en Sosialentreprenør?
Lønnen for sosialentreprenører varierer mye. Som eiere av egne virksomheter er inntekten knyttet til prosjektenes suksess. I etablerte organisasjoner kan lønnen være mer stabil.
Faktorer som påvirker lønnen
Prosjektets størrelse, finansieringskilder og entreprenørens erfaring påvirker lønnen. I oppstartsfasen kan startlønnen være lav eller ustabil.
Typisk lønnsnivå og lønnsspekter
Gjennomsnittslønnen for sosialentreprenører er vanskelig å fastslå. Dette skyldes variasjoner i organisasjonsform og prosjekttyper.
I 2012 bevilget Innovasjon Norge 2,6 millioner kroner til sosialt entreprenørskap. Store aktører som Ferd investerer aktivt i sosialentreprenører.
| Lønnsspekter | Startlønn | Gjennomsnittlig lønn |
|---|---|---|
| Varierende, avhengig av prosjekt og organisasjonsform | Lav eller ustabil i oppstartsfasen | Vanskelig å fastslå, men flere millioner kroner er bevilget til sektoren |
Lønn for sosialentreprenører er utfordrende å generalisere. Likevel viser tallene økende fokus på støtte til slike virksomheter.
Mange sosialentreprenører er avhengige av ekstern finansiering for å drive sine prosjekter.
Nødvendige personlige egenskaper og ferdigheter for Sosialentreprenør
Sosialentreprenører trenger unike egenskaper for å lykkes. De må ha sterk sosial bevissthet og ønske om å skape positive endringer. Egenskaper som innovativ tenkning, empatisk forståelse, problemløsningsevne og utholdenhet er essensielle.
Faglige ferdigheter spenner vidt, fra prosjektledelse til økonomistyring og nettverksbygging. De må kunne identifisere samfunnsbehov og utvikle bærekraftige løsninger. Mobilisering av ressurser er også viktig.
Karriere- og utviklingsmuligheter
Sosialentreprenører har mange karrieremuligheter. Noen vokser egen virksomhet, andre går til større organisasjoner for rådgivende roller. Spesialisering innen ulike sosiale områder eller bransjer er også en mulighet.
Videre utdanning som master eller doktorgrad kan åpne dører. Dette kan føre til avanserte stillinger og akademiske roller.
Interne karrierestiger og alternative roller
Sosialentreprenørskap tilbyr flere karrierestiger og roller. Dette inkluderer spesialisering, lederstillinger og konsulentarbeid. Du kan også starte egen virksomhet eller jobbe i etablerte organisasjoner.
«Sosialentreprenører må være innovative, empatiske og utholdendes – egenskaper som gir dem evnen til å finne løsninger på komplekse samfunnsutfordringer.»
Arbeidsmarked og etterspørsel
Norge ser økt interesse for sosiale entreprenører innen arbeidsinkludering og samfunnsløsninger. Arbeids- og velferdsdirektoratet forvalter to tilskuddsordninger for inkludering i arbeidsmarkedet. En ordning fremmer sosialt entreprenørskap mot fattigdom og sosial eksklusjon.
Evalueringer viser at tiltakene fungerer godt og bidrar positivt til inkludering. De finansierte prosjektene har gitt gode resultater for målgruppene.
Nåværende behov i markedet
Oppstartsbedrifter i Norge har økt siste 15 år, men avtatt siste 3 år. Nedgangen skyldes færre AS-etableringer. Omtrent 7 prosent av gründerbedriftene har vekstpotensial.
Suksessraten er høyere blant oppstartsbedrifter med identifisert vekstpotensial. Dette viser behov for sosiale entreprenører som skaper bærekraftig vekst og nyskapende løsninger.
Fremtidsutsikter og trender innen yrket Sosialentreprenør
Fremtiden ser lovende ut for sosiale entreprenører. Både offentlig og privat sektor fokuserer mer på bærekraft og sosial innovasjon.
Trender omfatter økt samarbeid mellom sosiale entreprenører og etablerte virksomheter. Det er også fokus på måling av sosial effekt.
Det trengs læringsaktiviteter knyttet til tiltaksordninger. Dette vil fremme utvikling av ny kunnskap innen feltet.
Nyttige ressurser og lenker
Sosialentreprenører trenger tilgang til viktig informasjon og nettverk. Det finnes mange ressurser som kan hjelpe deg på veien. La oss se på noen nyttige lenker.
Aktuelle fagorganisasjoner for sosialentreprenører
- Social Entrepreneurship Norway – et nasjonalt nettverk for sosialentreprenører
- Ferd Sosiale Entreprenører – investerer i og støtter sosiale entreprenører
- Innovasjon Norge – tilbyr finansiering, rådgivning og kompetanse for gründere
Bransjenettverk og fagfora for sosialentreprenører
- Impact Hub – et internasjonalt nettverk av innovasjonssentre for sosial endring
- Sosiale Entreprenører i Norge – en årlig konferanse og møteplass
- Arbeidsforskningsinstituttet – forsker på sosial innovasjon og entreprenørskap
Offisielle kilder for utdanning, lønnsstatistikk og stillingsutlysninger
Her finner du nyttig info om utdanning, lønn og ledige stillinger:
- Utdanning.no – oversikt over relevante studietilbud
- Statistisk sentralbyrå – offisiell statistikk om lønn og sysselsetting
- NAV – stillingsutlysninger og samarbeidsmuligheter for sosialentreprenører
Organisasjoner som Ferd Sosiale Entreprenører og Innovasjon Norge tilbyr støtte og veiledning. De kan hjelpe deg med finansiering og rådgivning. Slik får du verdifull kompetanse til å drive ditt sosiale prosjekt.
Kort oppsummering av hva Sosialentreprenør innebærer, hvorfor yrket er viktig og hvilke muligheter det gir
Sosialentreprenører løser samfunnsproblemer med innovative forretningsmodeller. De skaper nye løsninger for sosiale utfordringer, særlig innen arbeidsinkludering og velferd. Dette yrket gir sjansen til å drive egen virksomhet og skape positiv endring i samfunnet.
Yrket krever både forretningssans og sosialt engasjement. Sosialentreprenører ser muligheter der andre ser problemer. De omsetter gode ideer til bærekraftige løsninger for samfunnet.
Sosialt entreprenørskap har blitt mer populært de siste årene. Det skyldes økt behov for nye måter å tenke velferd og inkludering på. Arbeidsmarkedet for sosialentreprenører vokser både i offentlig og privat sektor.
FAQ
Hva er en Sosialentreprenør?
Hva gjør en Sosialentreprenør?
Hvilke verktøy og utstyr bruker Sosialentreprenører?
Hvem samarbeider Sosialentreprenører med?
Hvilke arbeidstider har Sosialentreprenører?
Hvordan blir man Sosialentreprenør?
Hvor jobber Sosialentreprenører?
Hvilke arbeidsmiljø og utfordringer har Sosialentreprenører?
Hvor mye tjener en Sosialentreprenør?
Hvilke egenskaper og ferdigheter trenger en Sosialentreprenør?
Hvordan ser arbeidsmarkedet ut for Sosialentreprenører?
Kildelenker
- https://utdanning.no/utdanning/kbt.fagskole.no/sosialt_entreprenorskap
- https://flytfrem.no/hvorfor-bli-sosial-entreprenor-2/
- https://ferd.no/sosiale-entreprenorer/om-sosialt-entreprenorskap/hva-er-sosialt-entreprenorskap/
- https://stavangerunlimited.no/hva-er-sosialt-entreprenorskap/
- https://gemini.no/2016/05/er-du-en-sosial-entreprenor/
- https://afk.no/tjenester/tilskudd-og-stotte/naringsutvikling/tilskudd-til-sosialt-entreprenorskap-og-arbeidsinkludering-i-akershus-2024.207924.aspx
- https://studentbedrift.no/starte/sosialt-entreprenorskap
- https://afk.no/aktuelt/styrker-satsingen-pa-inkludering-og-integrering-i-arbeidslivet.208604.aspx
- https://www.nav.no/samarbeidspartner/tilskudd-sosiale-entreprenorer
- https://snl.no/sosialt_entreprenørskap
- https://www.ks.no/contentassets/74ff5e45a36a44ceac3b4e99447e327b/handbok.pdf
- https://www.sosentboka.no/lenker
- https://oda.oslomet.no/oda-xmlui/bitstream/handle/20.500.12199/6504/r2020_10_2_Nye muligheter for sosialt entreprenorskap.pdf?sequence=1
- https://openarchive.usn.no/usn-xmlui/bitstream/handle/11250/2439283/2114.pdf?sequence=2&isAllowed=y
- https://www.innomag.no/page/117/?p=hjjhqxzug
- https://www.forskning.no/arbeid-bedriftsokonomi-oslomet/samarbeid-mellom-nav-og-sosiale-entreprenorer-fikk-mange-ut-i-jobb/1812085
- https://www.regjeringen.no/no/dokumenter/veier-til-samarbeid/id2540583/?ch=4
- https://www.cultura.no/arkiv/pengevirke/sosial-entreprenor-hvorfor-og-hvordan
- https://tilskudd.dfo.no/ordning/DT-0131
- https://norgeunlimited.no/hva-er-sosialt-entreprenorskap/
- https://utforsksinnet.no/laer-alt-om-sosialt-entreprenorskap/
- https://www.regjeringen.no/no/dokumenter/meld.-st.-32-20202021/id2856870/?ch=8
- https://www.cultura.no/wp-content/uploads/2016/03/Pengevirke 2012-2 NO web.pdf
- https://www.drammensavisa.no/innsikt-midt-i-blinken-for-jasmin.6405431-551229.html
- https://openarchive.usn.no/usn-xmlui/bitstream/handle/11250/2438855/Billington.pdf?sequence=1
- https://naku.no/sites/default/files/UTVIKLING nr 112.pdf
- https://trudeimpulser.wordpress.com/2015/03/31/hva-er-sosialt-entreprenorskap/
- https://fontene.no/forskning/sosiale-entreprenorers-samarbeid-med-norske-kommuner-om-a-lose-sosiale-problemer-6.584.882004.8387d67e5b
- https://openarchive.usn.no/usn-xmlui/bitstream/handle/11250/2439281/2177.pdf?sequence=2&isAllowed=y
- https://vid.brage.unit.no/vid-xmlui/bitstream/handle/11250/2618377/Masteroppgave2019SivCatrineNygaardSandvold.pdf?sequence=1&isAllowed=y
- https://ntnuopen.ntnu.no/ntnu-xmlui/bitstream/handle/11250/2506977/Heidi Westerlund – MENTRESAM – vår 2018.pdf?sequence=1&isAllowed=y
- https://proba.no/wp-content/uploads/Rapport-2021-12-Evaluering-av-tilskudd-til-aktivisering-og-sosialt-entreprenorskap.pdf
- https://www.menon.no/wp-content/uploads/2024-22-Status-for-grunderskap-i-Norge.pdf
- https://www.regjeringen.no/no/dokumenter/samarbeid-om-sosialt-entreprenorskap/id2585672/?ch=4
- https://www.duo.uio.no/bitstream/handle/10852/79216/1/Masteroppgave-TIK-Lars-Kristian-Millingsjord.pdf
- https://kudos.dfo.no/documents/71673/files/36794.pdf
- https://ferd.no/wp-content/uploads/2020/09/Resultatrapport-2011-Ferd-Sosiale-Entreprenorer.pdf
- https://www.kbtfagskole.no/wp-content/uploads/2023/03/2023-03-16-STUDIEPLAN-SOSIALT-ENTREPENORSKAP-2023-2024.pdf
- https://brage.inn.no/inn-xmlui/bitstream/handle/11250/3138637/no.inn:inspera:230199709:99430489.pdf?sequence=1&isAllowed=y
