Statistisk Sentralbyrå rapporterte i november 2022 om 3416106 stillinger som Senior innkjøper. I tillegg var det 1235104 stillinger som Innkjøpssjef. Disse tallene viser hvor viktig Senior innkjøpere er i næringslivet.
La oss utforske hva yrket som Senior innkjøper innebærer. Vi skal se på utdanningskrav, lønn og arbeidsoppgaver. Dessuten skal vi undersøke jobbmulighetene i dette spennende fagfeltet.
Hva er en Senior innkjøper?
En Senior innkjøper er en erfaren fagperson som bestiller varer, utstyr eller tjenester for bedriften. De kan ha titler som innkjøpsansvarlig, kategorisjef, eller innkjøpsleder. Senior innkjøpere tar strategiske beslutninger og kan lede innkjøpsteam.
Kort definisjon av yrket Senior innkjøper
En Senior innkjøper identifiserer, forhandler og kjøper inn nødvendige varer, tjenester eller utstyr for en bedrift. De er viktige i forsyningskjeden og må ha gode forretningskunnskaper.
Senior innkjøpere trenger gode forhandlingsevner og strategisk tenkning. De sikrer at bedriften fungerer effektivt gjennom sine innkjøp.
«En Senior innkjøper er en leder som tar ansvar for å skaffe bedriften de ressursene den trenger for å lykkes.»
Hovedoppgavene til en Senior innkjøper inkluderer:
- Identifisere behov for varer eller tjenester
- Utarbeide innkjøpsstrategier og -planer
- Forhandle avtaler med leverandører
- Administrere leverandørrelasjoner
- Overvåke budsjett og kostnader
- Gi innspill til virksomhetens innkjøpspolicy
Senior innkjøpere har bred kompetanse og erfaring. De sikrer at virksomheten har tilgang til nødvendige ressurser. Dette hjelper bedriften å nå sine mål.
Fakta om Senior innkjøper
Senior innkjøpere er viktige for bedrifters økonomi og effektivitet. De styrer ofte store budsjetter og påvirker innkjøpskostnader. Jobben krever analyse, forhandling og god forretningsforståelse.
I bransjen kan de spesialisere seg innen IT, råvarer eller tjenester. Deres arbeid sikrer gode leverandøravtaler og effektive innkjøp.
| Fakta om Senior innkjøper | Verdi |
|---|---|
| Viktige kvalifikasjoner | Høyere utdanning innen økonomi eller teknikk, forhandlingserfaring, engelskkunnskaper |
| Sentrale arbeidsoppgaver | Forhandling av kontrakter, leverandørhåndtering, budsjettstyring, strategiske innkjøpsanalyser |
| Etterspørsel i markedet | Økende, særlig i vekstbransjer som energi, olje/gass og maritim sektor |
| Lønnsnivå | Konkurransedyktig, avhengig av erfaring og spesialisering |
Kongsberg Gruppen vokser raskt i den norske innkjøpsbransjen. De åpner nye fabrikker for å styrke sin internasjonale posisjon. Dette øker behovet for dyktige senior innkjøpere som kan forhandle gode avtaler.
«Erfaring med innkjøp og forhandlinger, kombinert med økonomisk eller teknisk bakgrunn, er avgjørende for suksess som senior innkjøper i dag.»
God engelsk, kjennskap til ERP-systemer og mulighet for sikkerhetsgodkjenning er viktig. Stillinger tilbys i et vekstmiljø med langsiktige avtaler og gode betingelser. Jobbene er hovedsakelig i Kongsberg eller Asker.
Video av Senior innkjøper i arbeid
En senior innkjøper er sentral for effektiv ressursbruk og kostnadskontroll i bedrifter. De bruker innkjøpsprosesser og tar strategiske innkjøpsbeslutninger som påvirker bedriftens bunnlinje.
Dette yrket har stor innvirkning på bedriftens operasjonelle effektivitet. Senior innkjøpere sikrer at virksomheter får mest mulig verdi for pengene.
Senior innkjøper: Rolle og betydning i samfunnet eller i sin bransje
Senior innkjøpere er viktige for bærekraftige og etiske innkjøp. De tar hensyn til miljømessige og sosiale faktorer i sitt arbeid.
Deres innsats er avgjørende for bedriftens konkurranseevne og suksess. De bruker sin erfaring for å oppnå best mulige resultater.
- Erfaring: Krever 7-10 års erfaring i lignende rolle
- Utdanning: Bachelor- og/eller mastergrad er et krav
- Kombinert erfaring: Over 90 års erfaring innen bemanningsløsninger for ingeniørfag
- Stillingsfunksjoner: Innkjøp/forhandling, Kontor og administrasjon, SCM og logistikk
- Sektorer: Kraft og energi, Maritim og offshore, Olje og gass
- Språk: Norsk og Engelsk
En senior innkjøper sikrer effektiv og strategisk bruk av ressurser. Deres ekspertise innen innkjøpsprosesser og strategisk innkjøp er avgjørende for virksomhetens suksess.
Hva gjør en Senior innkjøper?
En Senior innkjøper har en viktig rolle i bedrifters innkjøp. De sørger for at firmaet får riktige varer og tjenester til beste pris. Dette krever mange ulike oppgaver og ansvar.
Typiske arbeidsoppgaver for Senior innkjøper
En Senior innkjøper har flere typiske arbeidsoppgaver. Disse inkluderer:
- Vurdering og kvalifisering av leverandører basert på kriterier som kvalitet, pris og kapabilitet
- Forhandling og inngåelse av gunstige innkjøpskontrakter med leverandører
- Budsjettplanlegging og -oppfølging for innkjøpsvirksomheten
- Analyse av innkjøpskostnader for å optimalisere innkjøpsprosesser
Daglig rutine og spesialoppgaver
I daglige rutiner gjennomgår Senior innkjøpere ordreforslag og har kontakt med leverandører. De samarbeider også tett med andre avdelinger i organisasjonen.
Spesialoppgaver kan omfatte utvikling av langsiktige innkjøpsstrategier. De kan også implementere nye innkjøpssystemer.
Konkrete oppgaver og ansvarsområder
Senior innkjøpere har flere konkrete oppgaver og ansvarsområder. De sikrer god varepåfylling, forutser behov og optimaliserer lagerbeholdning.
De er også ansvarlige for leverandørhåndtering og forhandlinger. Målet er å oppnå gunstige innkjøpsavtaler for bedriften.
«En Senior innkjøper er en nøkkelperson i enhver bedrift som har stort innkjøpsvolum. De bidrar vesentlig til å redusere kostnader og sikre forsyninger.»
Verktøy og utstyr de bruker
Senior innkjøpere bruker avanserte innkjøpsverktøy og ERP-systemer. Disse hjelper dem å styre innkjøp, leverandører og lager. Digitale innkjøpsprogrammer gjør det lettere å spare penger og få varer i tide.
Her er noen vanlige verktøy senior innkjøpere bruker:
- Dataverktøy for prognoseberegning og etterspørselsprediksjoner
- Kostnadskalkuleringsprogrammer for analyse av innkjøpskostnader
- Kontrakthåndteringsverktøy for administrasjon av leverandøravtaler
- Integrerte ERP-systemer for helhetlig styring av ressurser og innkjøp
Disse verktøyene hjelper innkjøpere å ta smarte valg. De kan se hele forsyningskjeden og forstå innkjøpene bedre.
| Verktøy | Funksjoner |
|---|---|
| Prognoseberegnere | Analyse av historiske data for å forutsi fremtidig etterspørsel |
| Kostnadskalkuleringsprogrammer | Beregning og overvåking av innkjøpskostnader |
| Kontrakthåndteringsverktøy | Administrasjon og oppfølging av leverandøravtaler |
| Integrerte ERP-systemer | Helhetlig styring av ressurser, lager og innkjøpsprosesser |
Senior innkjøpere må kunne bruke disse innkjøpsverktøyene og ERP-systemene. De er ofte superbrukere eller ansvarlige for systemene.
Hvem Senior innkjøper samarbeider med (kolleger, andre fagpersoner, kunder)
En senior innkjøper jobber tett med flere avdelinger. Dette sikrer effektive innkjøpsprosesser og gode leverandørrelasjoner. Slikt samarbeid er viktig for å levere riktige produkter til kundene.
Samarbeidet omfatter flere grupper i bedriften. Dette inkluderer produksjon, økonomi, logistikk og salg. Hver gruppe bidrar med sin ekspertise til innkjøpsprosessen.
De jevnlige kontaktene inkluderer blant annet:
- Produksjons- og kategoriansvarlige for å kartlegge behov og koordinere innkjøp
- Økonomi- og logistikkavdelinger for å optimalisere bestillinger, lagerstyring og kostnadskontroll
- Salgs- og markedsavdelinger for å forstå kundebehov og markedstrender
- Direkte kommunikasjon med butikker eller interne kunder for å sikre tilfredsstillende leveranser
Dette tverrfaglige samarbeidet støtter bedriftens mål og strategier. Senioren bygger også gode leverandørrelasjoner. Dette sikrer gode avtaler og pålitelige leveranser.
«Innkjøpsavdelingen er en nøkkelfunksjon i enhver virksomhet. Vårt samarbeid med andre fagområder er essensielt for å levere verdi.»
– Tone, Senior innkjøper
Arbeidstider for Senior innkjøper
Senior innkjøpere jobber vanligvis på dagtid, men har ofte fleksibel arbeidstid. De kan også jobbe hjemmefra. Yrket innebærer noe reising for leverandørmøter og bransjearrangementer.
Arbeidet kan være sesongpreget, med perioder med økt aktivitet. Dette skjer særlig under store prosjekter eller ved sesongvariasjoner. De fleste arbeidsgivere tilbyr fleksibel arbeidstid og hjemmekontor.
Dette gir Senior innkjøpere god balanse mellom jobb og privatliv. De kan tilpasse arbeidstiden etter behov og jobbe hjemmefra når det passer.
| Aspekt | Beskrivelse |
|---|---|
| Innkjøper arbeidstid | Normalt dagtidsarbeid, men med mulighet for fleksibel arbeidstid |
| Fleksibel arbeidstid | De fleste arbeidsgivere tilbyr fleksibel arbeidstid for Senior innkjøpere |
| Hjemmekontor | Mulighet for å jobbe hjemmefra er vanlig for Senior innkjøpere |
| Reisevirksomhet | Noe reiseaktivitet i forbindelse med leverandørmøter og arrangementer |
| Sesongvariasjoner | Perioder med økt aktivitet og arbeidsbelastning, særlig ved store prosjekter |
Senior innkjøpere har fleksible arbeidsdager og kan ofte jobbe hjemmefra. Dette gir god balanse mellom jobb og fritid. Likevel må de håndtere perioder med økt arbeidsmengde under store prosjekter.
Hvordan bli Senior innkjøper?
Drømmer du om å bli senior innkjøper? Da trenger du riktig utdanning og erfaring. En bachelor i økonomi, administrasjon eller logistikk er et godt utgangspunkt. Studier innen innkjøperutdanning og forsyningskjedeledelse er spesielt nyttige.
Arbeidsgivere setter pris på innkjøpssertifisering og videreutdanning innen innkjøp og forhandlinger. Dette kan styrke din innkjøpskompetanse og gjøre deg mer attraktiv for jobben.
Utdanningskrav og studieløp
En stilling som senior innkjøper krever ofte flere års erfaring fra junior stillinger. Kunnskap om lover og regler er også viktig.
Kjennskap til offentlige anskaffelser kan være en fordel. Dette viser at du forstår bransjens krav og utfordringer.
- Bachelor i økonomi, administrasjon eller logistikk
- Relevant innkjøpssertifisering eller videreutdanning
- Minst 3-5 års erfaring fra innkjøpsrelaterte roller
- Kjennskap til lovverk og regelverk innen innkjøp
Med riktig utdanning, sertifiseringer og erfaring kan du bli en attraktiv senior innkjøper. Dette åpner dører for en spennende karriere i bransjen.
«Innkjøpskompetanse, forhandlingsevne og digital forståelse er nøkkelferdigheter for en vellykket senior innkjøper.»
Hvor jobber en Senior innkjøper?
Senior innkjøpere jobber i både privat og offentlig sektor. I det private kan de arbeide i industribedrifter, handelsvirksomheter eller konsulentfirmaer. I offentlig sektor finnes muligheter i kommuner, fylkeskommuner og statlige etater.
Noen velger å jobbe som selvstendige innkjøpskonsulenter eller i spesialiserte innkjøpsorganisasjoner. Senior innkjøper-yrket tiltrekker seg kandidater med solid erfaring og kompetanse. Dette gjelder både for offentlige anskaffelser og private innkjøpsavdelinger.
Vanlige arbeidssteder for senior innkjøpere
- Private bedrifter (industri, handel, konsulentvirksomhet)
- Offentlige etater (kommuner, fylkeskommuner, statsforvaltning)
- Selvstendige innkjøpskonsulenter
- Spesialiserte innkjøpsorganisasjoner
| Arbeidsgiver | Typiske jobbroller |
|---|---|
| Private bedrifter | Innkjøpssjef, kategorisjef, innkjøpsingeniør, innkjøpsanalytiker |
| Offentlig sektor | Innkjøpsansvarlig, innkjøpskoordinator, innkjøpsmedarbeider |
| Selvstendige | Innkjøpskonsulent, innkjøpsrådgiver |
Senior innkjøpere er høyt verdsatt i mange bransjer. De sikrer effektive, åpne og lovlige innkjøpsprosesser. Deres erfaring og kunnskap er viktig i både offentlige og private innkjøpsroller.
Arbeidsmiljø
Senior innkjøpere jobber ofte på kontor med mye PC-arbeid. De samarbeider tett med kolleger. Innkjøper arbeidsmiljø byr på utfordringer som tidspress og komplekse forhandlinger.
Innkjøpsutfordringer gir mange karrierefordeler. Dette inkluderer varierte oppgaver og mulighet for strategisk påvirkning. Yrket tilbyr også gode karrieremuligheter.
Work-life balance for Senior innkjøper
Work-life balance for senior innkjøpere er ofte bra grunnet fleksible arbeidstider. Perioder med høy aktivitet kan forekomme. Mange setter pris på karrierefordeler som bidrar til god balanse.
Geografisk spredning og tilgjengelighet
Senior innkjøpere finnes over hele landet. Konsentrasjonen er høyest i større byer og industriområder. Nammo Raufoss AS har 20 engasjerte medarbeidere innen anskaffelser internasjonalt.
Bedriften vektlegger likhet, rettferdighet og mangfold. Dette maksimerer ansattes kompetanse og produktivitet.
| Utfordringer i Senior innkjøper-yrket | Fordeler med Senior innkjøper-yrket |
|---|---|
|
|
Senior innkjøpere trenger 7-10 års erfaring og høyere utdanning. Gode IT-ferdigheter og kjennskap til ERP-systemer er viktig. Høyt nivå i norsk og engelsk er nødvendig.
«Nammo Raufoss AS tilbyr et arbeidsmiljø med fokus på læring og utvikling, inkludert en kultur som fremmer gjensidig forbedring.»
Myter og fakta om Senior innkjøper-yrket
Mange tror at senior innkjøpere bare jakter på laveste pris. I virkeligheten vurderer de hele verdiskapningen. Dette inkluderer kvalitet, leveringssikkerhet og bærekraft. Yrket krever kreativ problemløsning og strategisk tenkning, ikke bare rutinearbeid.
Innkjøperfakta viser at yrket stadig utvikler seg. Det er økt fokus på digitalisering og bærekraftige innkjøp. Senior innkjøpere sikrer at organisasjoner får mest mulig verdi for pengene.
Fakta om karriere i innkjøp
- Offentlig sektor i Norge kjøper årlig varer og tjenester for over 740 milliarder kroner.
- Lønnen for senior innkjøpere varierer mellom 584 500 kr og 919 200 kr årlig, avhengig av kompetanse og erfaring.
- Kompetente senior innkjøpere må ha kunnskap innen økonomi, anskaffelsesregler, prosjektledelse og kontraktsrett.
- I private selskaper må senior innkjøpere følge offentlige anskaffelsesregler i anbudsprosesser.
- Utdanningskrav for senior innkjøpere inkluderer vanligvis en mastergrad innen jus, økonomi eller innkjøp.
Yrket som senior innkjøper er svært viktig i Norge. Det krever solid kompetanse og gir gode muligheter. Både offentlig og privat sektor trenger dyktige innkjøpere.
«Mangel på kompetente offentlige innkjøpere påpekes i Stortingsmelding 22, hvor en dyktig senior innkjøper må ha kunnskap innen økonomi, anskaffelsesregler, prosjektledelse, og kontraktsrett.»
Senior innkjøper lønn – Hvor mye tjener en Senior innkjøper?
Innkjøperyrket tiltrekker mange, og lønnen for Senior innkjøpere er viktig. SSB viser at gjennomsnittlig årslønn for innkjøpere i Norge er 61 890 kroner per måned. Senior innkjøpere kan forvente en årslønn på 500 000 til 600 000 kroner eller mer.
Faktorer som påvirker lønnen
Flere faktorer påvirker lønnen for Senior innkjøpere:
- Yrkeserfaring – Mer erfaring gir gjerne høyere lønn
- Bransje og bedriftens størrelse – Lønnsnivået kan variere mellom ulike sektorer og bedrifter
- Geografisk plassering – Innkjøpere i større byer som Oslo tjener ofte mer enn i resten av landet
- Spesialisering – Innkjøpere med spesialkompetanse innen for eksempel innkjøp av IT-utstyr eller logistikk kan ha høyere lønn
Startlønn og gjennomsnittlig lønn
Nyutdannede innkjøpere har ofte lavere startlønn enn erfarne Senior innkjøpere. Gjennomsnittslønnen for innkjøpere var 5,8% høyere i 2023 sammenlignet med 2022.
Innkjøpere i ledende stillinger kan tjene over 600 000 kroner i årlig lønn. Dette viser tall fra Finans Norge.
| Stillingskategori | Lønnsøkning 2022-2023 |
|---|---|
| Offiserer fra fenrik og høyere grad | 5,8% |
| Befal med sersjant grad | 13,3% |
| Toppledere i interesseorganisasjoner | 6,4% |
| Salgs- og markedssjefer | 4,2% |
| UIKT-enheter ledere | 6,3% |
| Hotellsjefer | 6,4% |
| Innkjøpere | 5,8% |
Statistikken gjelder kun heltidsansatte i medlemsbedrifter. Den utelukker deltidsansatte. Ulike kategoriseringer av stillinger kan påvirke tallene.
Likevel gir dette et godt bilde av lønnsnivået for Senior innkjøpere i Norge.
Nødvendige personlige egenskaper og ferdigheter for Senior innkjøper
En senior innkjøper trenger flere viktige ferdigheter for å lykkes. Disse inkluderer gode analytiske evner og sterke forhandlingsferdigheter. Solid tallforståelse er også avgjørende i denne rollen.
Faglige ferdigheter for senior innkjøpere
En dyktig senior innkjøper må beherske flere fagområder. Dette omfatter kunnskap om innkjøpsprosesser og kontraktsrett.
Markedsanalyse er også en viktig del av jobben. Å mestre disse feltene er nøkkelen til suksess i yrket.
Karriere- og utviklingsmuligheter
Senior innkjøpere har gode muligheter for å klatre i karrierestigen. De kan bli forfremmet til innkjøpssjef eller ta på seg direktørstillinger.
Det finnes også muligheter for spesialisering innen ulike områder. Dette kan være strategisk innkjøp, kategoriledelse eller internasjonale anskaffelser.
Utdanning og videreutvikling
Videreutdanning eller sertifiseringer kan åpne dører til toppstillinger. Dette kan føre til ledende stillinger eller en karriere som innkjøpskonsulent.
En senior innkjøper må alltid utvikle sine ferdigheter for å holde seg konkurransedyktig. Dette gjelder både innkjøperferdigheter og innkjøperspesialisering.
Kontinuerlig læring er nøkkelen til en vellykket innkjøperkarriere. Det sikrer at man forblir attraktiv i et arbeidsmarked i stadig endring.
Arbeidsmarked og etterspørsel
Utsiktene for innkjøpere i Norge er gode. Senior innkjøpere har mange jobbmuligheter. Etterspørselen etter spesialisert kompetanse øker stadig.
Flere faktorer peker mot en positiv utvikling i innkjøper jobbmarked. Dette gjelder særlig for årene som kommer.
Nåværende behov i markedet
Norske bedrifter trenger dyktige innkjøpere. De må kunne håndtere komplekse forsyningskjeder og gjøre effektive, bærekraftige innkjøp.
Digitalisering og sirkulær økonomi er viktige trender. Dette skaper etterspørsel etter innkjøpere med spesialkompetanse på disse områdene.
Fremtidsutsikter og trender innen yrket Senior innkjøper
Bærekraft og globale forsyningskjeder blir stadig viktigere. Automatisering vil også påvirke bransjen i årene fremover.
Fremtidige innkjøpsjobber krever bredere kompetanse. IT-ferdigheter og forståelse for forretningsprosesser blir stadig viktigere.
Enkelte arbeidsoppgaver kan bli automatisert. Likevel vil behovet for strategisk innkjøpskompetanse øke.
| Trend | Forventet Innvirkning |
|---|---|
| Digitalisering | Økt bruk av teknologi og systemer i innkjøpsprosessen |
| Bærekraftige innkjøp | Større fokus på miljømessige og etiske aspekter ved innkjøp |
| Globale forsyningskjeder | Behov for innkjøpere med internasjonal kompetanse |
| Automatisering | Endrede arbeidsoppgaver, men økt etterspørsel etter strategisk kompetanse |
Fremtiden ser lovende ut for yrket som Senior innkjøper i Norge. Med riktig kompetanse kan innkjøpere møte nye krav.
Fleksibilitet blir viktig for å håndtere trendene i bransjen. Dette åpner for spennende muligheter fremover.
Nyttige ressurser og lenker
Som senior innkjøper har du mange faglige ressurser tilgjengelig. Disse kan støtte deg i arbeidet ditt. La oss se på noen av de mest nyttige.
Aktuelle fagorganisasjoner for Senior innkjøper
- NIMA (Norsk Forbund for Innkjøp og Logistikk) – en ledende organisasjon for innkjøpsprofesjonelle i Norge
- Innkjøpsforeningen – en uavhengig interesseorganisasjon for innkjøpere og forhandlere
Bransjenettverk og fagfora innen Senior innkjøper-yrket
Det finnes flere verdifulle nettverk for senior innkjøpere. Her er noen eksempler:
- Innkjøpsforum – et nasjonalt forum for erfaringsutveksling og kompetansebygging
- Relevante LinkedIn-grupper for innkjøpsprofesjonelle
Offisielle kilder for utdanning, lønnsstatistikk og stillingsutlysninger
For å holde deg oppdatert, kan du bruke disse kildene:
- Statistisk sentralbyrå (SSB) – for lønns- og sysselsettingsstatistikk
- NAV – for stillingsutlysninger og arbeidsmarkedsanalyser
- Utdanningsinstitusjoner – for informasjon om relevante studier og kurs
Engasjer deg i innkjøperorganisasjoner og delta i innkjøpernettverk. Bruk tilgjengelige innkjøperressurser for å styrke din kompetanse. Dette vil bidra til din profesjonelle utvikling som senior innkjøper.
Kort oppsummering av hva Senior innkjøper innebærer, hvorfor yrket er viktig og hvilke muligheter det gir
En senior innkjøper er sentral i strategiske innkjøpsbeslutninger. De påvirker bedriftens lønnsomhet og konkurranseevne. Rollen sikrer effektiv ressursbruk og bærekraftige forsyningskjeder.
Innkjøperyrket tilbyr varierte karrieremuligheter og sjansen til å avansere. Man kan spesialisere seg innen ulike bransjer og funksjoner. Yrket forventes å forbli etterspurt i fremtiden.
Dette er en utfordrende og innflytelsesrik karriere. Den krever strategisk tenkning og gode forhandlingsferdigheter. Senior innkjøpere balanserer ulike interesser og bidrar direkte til bedriftens suksess.
FAQ
Hva er en Senior innkjøper?
Hva er de typiske arbeidsoppgavene til en Senior innkjøper?
Hvilke verktøy og systemer bruker en Senior innkjøper?
Hvem samarbeider en Senior innkjøper med?
Hvilke utdanningskrav og kvalifikasjoner er vanlige for en Senior innkjøper?
Hvor kan en Senior innkjøper jobbe?
Hvilke personlige egenskaper og ferdigheter er viktige for en Senior innkjøper?
Hvor mye tjener en Senior innkjøper?
Hva er fremtidsutsiktene for yrket som Senior innkjøper?
Kildelenker
- https://utdanning.no/yrker/beskrivelse/innkjoper
- https://utdanning.no/tema/yrkesintervju/innkjoper
- https://karrierestart.no/ledig-stilling/1679016
- https://karrierestart.no/ledig-stilling/789785
- https://karriere.no/jobb/innkjoper-senior-innkjoper-5115731
- https://www.finn.no/job/fulltime/ad.html?finnkode=382742278&srsltid=AfmBOoqmsRHCm3_0hKTqXqUG-GbFr_70viL9fPXn3vwc4YFYfS29IqjT
- https://jobbsafari.no/jobb/senior-innkjper-3442709
- https://www.finn.no/job/fulltime/ad.html?finnkode=382736307&srsltid=AfmBOor3ZclV_cr9-ryWd4Y5DgiQ5hdFuqo47Ds3ibqGid9uE4oOSl5l
- https://www.finn.no/job/fulltime/ad.html?finnkode=382742278&srsltid=AfmBOopV4HTUIhBW4JeaZcWDa8BINhc3Ya2gaRX0rXNPKYkQZGRPpDRb
- https://jobzone.no/ledige-stillinger/68429
- https://karrierestart.no/ledig-stilling/59521
- https://www.tungt.no/article/view/734246/jitkontakten_jitinnkjop_en_suksess_del_2_av_2
- https://karrierestart.no/ledig-stilling/18400
- https://www.fornybarnorge.no/contentassets/6a66ae4eeb54434abda00c04936d87f6/utvikling-av-et-lonnssystem-en-prosessbeskrivelse.pdf
- https://karrierestart.no/ledig-stilling/614384
- https://karriere.no/jobb/senior-innkjoper-5584547
- https://jobzone.no/en/vacancies/69237
- https://jobbsafari.no/jobb/vil-du-jobbe-med-innkjp-i-forsvaret-5480589
- https://karrierestart.no/ledig-stilling/330551
- https://karrierestart.no/ledig-stilling/156833
- https://www.finn.no/job/fulltime/ad.html?finnkode=384932793&srsltid=AfmBOoqc_cOFDqe-iKLiXRqZIzWU6nGXTqcCnzmsAB2uOtX0DtpYtomL
- https://www.nesadvantage.com/job/senior-innkjper/
- https://yrkesportalen.no/yrke/anskaffelsesjurist-utdanning-lonn-arbeidsoppgaver-jobbmuligheter
- https://sprakradet.no/wp-content/uploads/norsk_i_hundre.pdf
- https://www.finansforbundet.no/lonn/lonnskalkulator/
- https://www.smartepenger.no/jobb/2895-lonnsnivaet-i-forskjellige-yrker
- https://karrierestart.no/ledig-stilling/2365669
- https://uia.brage.unit.no/uia-xmlui/bitstream/handle/11250/2455391/Stulen, Kjetil Røra og Høgstmyr, Håvard Bjørnå.pdf?sequence=1
- https://www.ks.no/contentassets/d97d6b75d4924ce7b2888bc99b7f06bd/3117_114027_rapport-scenarieprosjektet.pdf
- https://www.regjeringen.no/no/dokumenter/prop.-1-s-20232024/id2997854/?ch=2
- https://www.anbud365.no/regelverk/hvordan-kan-miljo-brukes-som-tildelingskriterium/
- http://respons.markedspartner.no/hubfs/E-bok Innholdsmarkedsføring.pdf?hsCtaTracking=b9a10961-a7b2-4ad6-ab83-5adbc585321f|cb552000-7ea0-4ace-9163-b45a526677f2
- https://utdanning.no/yrker/beskrivelse/sivilokonom
- https://www.finn.no/job/fulltime/ad.html?finnkode=381548462&srsltid=AfmBOorE_MHolq11Z2iIw64sxoaLwMUpu75TqYxAMaT3gdpCOXwAfRiL
