Er du klar over at en saksbehandlers rolle kan være nøkkelen til å forstå kompleksiteten i det norske arbeidsmarkedet? Dette yrket, som spenner over en rekke fagområder fra økonomi til offentlig administrasjon, er avgjørende i mange selskap og organisasjoner. I denne artikkelen skal vi dykke ned i hva det innebærer å være saksbehandler.
Vi ser på nødvendige utdanning, lønnsnivå og arbeidsoppgaver. Plus spennende jobbmuligheter som venter for de som velger denne karriereveien.
Hva er en Saksbehandler?
En saksbehandler er en viktig profesjon i både offentlig og privat sektor. De jobber med å behandle søknader, notater og dokumenter. Arbeidet inkluderer både administrative og juridiske oppgaver, avhengig av sektor.
Arbeidsoppgaver varierer mye. Dette gjør jobben svært spennende og dynamisk.
Kort definisjon av yrket Saksbehandler
Saksbehandlere har mange oppgaver. De må kjenne til regelverk og etiske retningslinjer. Forvaltningsloven og andre lover er viktige i offentlig sektor.
De må også følge normer for god forvaltningsskikk. Dette inkluderer åpenhet, lojalitet og objektivitet. Det er viktig å holde seg til disse verdiene.
Type Organisasjon | Typiske Arbeidsoppgaver |
---|---|
Offentlig Sektor | Behandling av søknader, juridisk vurdering, overholdelse av forvaltningsloven |
Privat Sektor | Saksbehandling i banker, forsikringsselskaper, kundeservice og rådgivning |
Selvstendig | Rådgivningstjenester, spesialisert saksbehandling, juridisk bistand |
Uavhengig av arbeidsplass, kreves det juridisk kunnskap, analytiske evner og et etisk kompass. Dette er nødvendig for å lykkes med jobben.
Quick faktaboks om Saksbehandler
Saksbehandlere jobber i mange sektorer. Disse inkluderer offentlig forvaltning, finans og forsikring. De er viktige for å vurdere søknader og ta beslutninger.
For å bli saksbehandler trenger man spesifikke ferdigheter. Disse ferdighetene er ofte innen økonomi, juss eller samfunnsvitenskap. Det er viktig å kjenne til lover og regler.
Jobber som saksbehandler er mangfoldige. De kan jobbe med sosiale ytelser, økonomi eller utenlandsk arbeidskraft. Dette gir en spennende og variert jobb.
Arbeidsområder | Stillingsbetegnelser |
---|---|
Offentlig forvaltning | Saksbehandler for sosiale ytelser |
Finans | Saksbehandler for økonomi |
Forsikring | Saksbehandler for juridisk utenlandsk arbeidskraft |
Informasjonen om Saksbehandler varierer. Det er et spennende yrke med muligheter for å vokse. Det tiltrekker mange profesjonelle i dagens marked.
Video av Saksbehandler i arbeid
I dagens samfunn er saksbehandlere veldig viktige. I denne videoen ser vi hvordan de jobber i NAV. De hjelper folk gjennom vanskelige situasjoner.
Saksbehandler: Rolle og betydning i samfunnet eller i sin bransje
Saksbehandlere er nøkkelpersoner for å hjelpe folk. De bruker både analytiske og menneskelige ferdigheter. Deres jobb er å skape like muligheter for alle.
De gjør mange ting, som:
- Vurdere søknader for økonomisk støtte
- Gi råd om rettigheter og plikter
- Bistå i prosesser relatert til barnevern og familie
Det viktigste er å bygge tillit med kundene. Denne tilliten er nøkkelen til å finne løsninger som passer for hver enkelt.
Saksbehandling påvirker samfunnet på mange måter. Den hjelper til å skape en stabil samfunnsstruktur. Det viser hvor viktig saksbehandlere er for oss alle.
Hva gjør en Saksbehandler?
Saksbehandlere har mange viktige oppgaver i ulike sektorer. De håndterer søknader og forbereder dokumenter. Dette arbeidet er både variert og utfordrende.
Typiske arbeidsoppgaver for Saksbehandler
En saksbehandlers jobb kan være forskjellig. Vanlige oppgaver inkluderer:
- Fatte tjenestevedtak basert på søknader og behovsvurdering
- Oppfølging og dokumentasjon av saker
- Kommunikasjon med brukere og kolleger for å avklare detaljer
- Analyser av informasjon og tall fra ulike kilder
Daglig rutine
En typisk dag for en saksbehandler innebærer møter og journalføring. Rutiner hjelper til med å holde arbeidet strukturer og effektivt. Det er viktig å planlegge tiden for å håndtere oppgavene.
Spesialoppgaver
Utover vanlige oppgaver kan saksbehandlere ha spesialoppgaver. Disse kan inkludere juridisk vurdering eller økonomiske analyser. Slike oppgaver hjelper til med faglig utvikling.
Eksempler på konkrete oppgaver og ansvarsområder for Saksbehandler
Oppgave | Beskrivelse |
---|---|
Dokumentforberedelse | Klargjøre nødvendige dokumenter før behandling av søknader. |
Brukermøter | Gjennomføre møter med brukere for å avklare behov og forventninger. |
Saksbehandling | Vurdere og fatte avgjørelser basert på lover og forskrifter. |
Rapportering | Utarbeide rapporter for internt og ekstern bruk, basert på innsamlet data. |
Analyser | Gjennomgå og analysere søknader for å identifisere trender og forbedringsområder. |
Verktøy og utstyr de bruker
Saksbehandlere bruker mange verktøy for Saksbehandler for å jobbe godt. I dagens digitale verden er teknologi i saksbehandling viktig. Digitale løsninger gjør arbeidet lettere og mer struktureret.
De mest brukt verktøyene er:
- Saksbehandlingssystemer som LOVISA, som hjelper med å håndtere dokumenter.
- Dokumenthåndteringssystemer for å lagre og dele filer.
- Kommunikasjonsplattformer som Microsoft Teams, for å samarbeide lett.
Det er viktig å holde data kvalitetsrige og nøyaktig. Det krever både manuelt arbeid og digitale verktøy. Avanserte datamaskiner og programvare er nøkkelen til å analysere data og følge opp saker.
Her er en oversikt over de viktigste verktøyene for saksbehandlere:
Verktøy | Beskrivelse |
---|---|
LOVISA | Hovedsystem for saksbehandling i domstolen. |
Microsoft 365 | Pakke med programmer for dokumentbehandling og samarbeid. |
Adobe dokumentbehandler | Verktøy for å håndtere PDF-dokumenter effektivt. |
Kommunikasjonsplattformer | Verktøy for samarbeid og kommunikasjon mellom ansatte. |
Hvem Saksbehandler samarbeider med (kolleger, andre fagpersoner, kunder)
Saksbehandlere jobber tett sammen med kolleger og andre fagfolk. De samarbeider med økonomer, jurister og sosionomer. Dette er viktig for å få informasjon og håndtere saker riktig.
Det er viktig å bygge gode relasjoner. Slik kan de løse komplekse saker. De tilbyr helhetlig tilnærming til kunder.
Her er en oversikt over de viktigste samarbeidspartnerne for Saksbehandlere:
Type samarbeidspartner | Beskrivelse |
---|---|
Økonomer | Bidrar med analyser og vurderinger av økonomiske forhold knyttet til saker. |
Jurister | Sikrer at lovverk og juridiske krav overholdes i saksbehandling. |
Sosionomer | Fokus på sosiale forhold og helserelaterte aspekter ved saker. |
Kunder | Gir nødvendig informasjon og tilbakemeldinger, og samarbeider for å løse saker. |
Fylkeskommuner | Engasjerer seg i prosjektkoordinering og utvikling på regionalt nivå. |
Ved å ha et sterkt tverrfaglig samarbeid, forbedrer Saksbehandlere sitt arbeid. De øker kvaliteten på tjenestene de tilbyr. Dette gjør saken effektiv og gir bedre resultater for alle.
Arbeidstider for Saksbehandler
Arbeidstider for saksbehandlere varierer. De fleste jobber fra kl. 08:00 til 15:30. I Oppdal kommune er det fleksibilitet i arbeidet. Dette gjør det lettere å tilpasse arbeid etter personlige behov.
Noen jobber kan tilby hjemmekontor eller fleksible tider. Dette avhenger av arbeidsgiver og stillingskrav. Det hjelper med å balansere arbeid og privatliv.
- Ordinære arbeidstider: 08:00 – 15:30.
- Mulighet for fleksible arbeidstider.
- Hjemmekontor tilgjengelig i mange tilfeller.
- Tilpasning til krevende prosjekter kan påvirke arbeidstid.
Med god fleksibilitet i arbeid kan saksbehandlere finne en arbeidsrutine de liker. De kan samtidig levere god resultater for arbeidsgiver.
Hvordan bli Saksbehandler?
Å bli saksbehandler krever hardt arbeid. Du må ha god utdanning og erfaring. Det er viktig å møte spesifikke krav.
Utdanningskrav for Saksbehandler
For å bli saksbehandler, trenger du minst tre års utdanning etter høyere skole. En bachelorgrad er ofte nok. Det er bra å ha studert juss, samfunnsvitenskap eller økonomi.
Det er også nyttig å ha forvaltningsrett. Erfaring i offentlig forvaltning hjelper.
Studieløp
Et studieløp innebærer en bachelorgrad og videreutdanning. Universiteter tilbyr spesialiseringer. Dette forbereder deg godt for jobben som saksbehandler.
Relevante kurs, videreutdanning eller praksis for Saksbehandler
Kurs i offentlig forvaltning og saksbehandling er viktig. Praktisk erfaring er også viktig. Internships og prosjekter bygger opp din kompetanse.
Andre nødvendige kvalifikasjoner eller godkjenninger for Saksbehandler
God norsk kommunikasjon er nødvendig. Du må kunne snakke og skrive godt. Digitale ferdigheter er også et krav.
Krav | Beskrivelse |
---|---|
Utdanning | Minimum 3 års høyere utdanning, gjerne innen juss, samfunnsvitenskap eller økonomi. |
Kurs | Relevante kurs innen offentlig forvaltning og saksbehandling. |
Erfaring | Praktisk erfaring gjennom internships. |
Kvalifikasjoner | Kommunikasjonsevner og digitale ferdigheter. |
Hvor jobber en Saksbehandler?
Saksbehandlere jobber i både offentlig og privat sektor. De har mange stillinger og ansvarsområder. Bakgrunnen kan være økonomi, jus, samfunnsvitenskap eller annet relevant.
Her ser vi noen vanlige arbeidsplasser.
Vanlige arbeidssteder
- Offentlig sektor: Her jobber saksbehandlere i NAV, kommuner og fylkeskommuner. De tar seg av saker som flyktning og politisk rådgivning.
- Privat sektor: Banker og forsikringsselskap er vanlige arbeidsplasser. Saksbehandlere tar seg av kundehåndtering og finansielle tjenester.
- Selvstendig næringsdrivende: Det er også mulig å drive eget konsulentvirksomhet. Spesielt innen rådgivning og prosjektledelse.
Arbeidsmiljø
Arbeidsmiljøet for saksbehandlere er spennende. Det inneholder både utfordringer og fordel. Det er viktig å forstå hvordan dette påvirker saksbehandlere hver dag.
Utfordringer i Saksbehandler-yrket
Det er ofte tidspress og krav om presisjon. Personalsaker og samarbeidsproblemer kan være en utfordring. Disse kan føre til stress og følelsen av å være overbelastet.
Fordeler med Saksbehandler-yrket
Saksbehandler-yrket tilbyr personlig utvikling og karrierevei. Mange finner tilfredsstillelse i å løse komplekse problem. Dette øker motivasjonen og trivselen på jobben.
Work-life balance for Saksbehandler
Balanse mellom arbeid og fritid er viktig. Fleksible arbeidstider hjelper saksbehandlere å tilpasse seg. Dette er avgjørende for trivsel og velvære.
Geografisk spredning og tilgjengelighet
Geografisk spredning varierer. Saksbehandlere jobber i både byer og landsbyer. Arbeidsgivere må tilpasse arbeidsmiljøet til lokale forhold for å tiltrekke seg dyktige saksbehandlere.
Myter og fakta om Saksbehandler-yrket
Mange tror feil om myter om Saksbehandler. De tror saksbehandlere bare jobber med kontorarbeid. Men, virkeligheten er at jobben er variert og spennende.
Saksbehandlere møter mange utfordringer hver dag. De må arbeide sammen med andre og ta viktige beslutninger. Det er ikke bare kontorarbeid.
Fakta) viser at saksbehandlere jobber med svært saker. De må vurdere dokumenter, følge opp tiltak og se til at alt følger regler. I «Myter eller realiteter – møter mellom innvandrere og barnevernet» ble det klart hvordan samarbeid påvirker saksbehandling.
Statistikk viser forskjeller mellom minoriteter og majoriteter i barnevernet. Men, forskjellene er ofte mindre enn man tror. Disse faktaene hjelper til å forstå yrket bedre. Det kan tiltrekke bedre kandidater.
Myter om Saksbehandler | Fakta |
---|---|
Yrket består kun av ensformig kontorarbeid. | Saksbehandlere jobber med varierte og komplekse oppgaver. |
Det er ikke behov for samarbeid med andre. | Saksbehandlere samarbeider ofte med flere ulike aktører. |
Alle saksbehandlere jobber i barnevernet. | Saksbehandlere finnes i flere sektorer, inkludert helse og sosialtjenester. |
Saksbehandler lønn – Hvor mye tjener en Saksbehandler?
Å vite saksbehandler lønn er viktig for dem som tenker på dette yrket. Lønnen varierer mye. Det avhenger av erfaring, sektor og hvor de jobber.
Typisk lønnsnivå eller lønnsspekter
Gjennomsnittslønnen for en saksbehandler i Norge er rundt 59,280 NOK per år. Det er en god lønn. Men det kan variere på grunn av erfaring og spesialisering.
Faktorer som påvirker lønnen (erfaring, sted, spesialisering)
Flere ting påvirker gjennomsnittslønnen for saksbehandlere:
- Erfaring: Nyutdannede får ofte lavere lønn enn de med mer erfaring.
- Sted: Lønnen kan være høyere i byer enn i mindre kommuner.
- Spesialisering: Saksbehandlere med spesialisert kompetanse, som jus eller økonomi, får ofte høyere lønn.
Startlønn for Saksbehandler
Startlønnen for nyutdannede saksbehandlere er lavere. Den ligger mellom 45,000 og 50,000 NOK. Det avhenger av hvor de jobber og størrelsen på virksomheten.
Gjennomsnittlønn for Saksbehandler
Gjennomsnittslønnen for saksbehandlere er rundt 59,280 NOK. Men, de som jobber i private sektorer, som banker, kan tjene mer.
Faktorer | Startlønn (NOK) | Gjennomsnittslønn (NOK) |
---|---|---|
Nyutdannet | 45,000 – 50,000 | 59,280 |
Med erfaring | 50,000 – 60,000 | 70,000 – 90,000 |
Nødvendige personlige egenskaper og ferdigheter for Saksbehandler
Å bli god saksbehandler krever både personlige egenskaper og faglige ferdigheter. En god saksbehandler er strukturert og serviceinnstilt. De må også kunne kommunisere godt, både skriftlig og muntlig.
Dette hjelper dem å håndtere mange oppgaver. De bygger også gode forhold til kunder og kolleger.
Faglige ferdigheter som kreves for å lykkes som Saksbehandler
Faglige ferdigheter er viktig for å jobbe godt som saksbehandler. De må kjenne til lovgivning og prosedyrer. Det er også nyttig å kjenne til spesifikke områder som økonomi eller juss.
Disse kunnskapene kan de lære gjennom utdanning og videreutdanning.
Karriere- og utviklingsmuligheter
Det er mange muligheter for karriere som saksbehandler. Med tid og spesialisering kan de bli ledere eller spesialister. Dette er bra for personlig vekst og en tilfredsstillende karriere.
Mulighet for spesialisering, avanserte stillinger eller videre utdanning for Saksbehandler
Saksbehandlere kan spesialisere seg i områder som forvaltning eller helse. Videreutdanning gir dem mer kompetanse. Dette er attraktivt for arbeidsgivere og åpner for nye muligheter.
Interne karrierestiger og alternative roller for Saksbehandler
Det er mulig å gå opp i karriere i en organisasjon. Saksbehandlere kan bli ledere eller jobbe med spesialiserte oppgaver. Dette lar dem utvikle nye ferdigheter og utforske nye karrieremuligheter.
Arbeidsmarked og etterspørsel
Arbeidsmarkedet for saksbehandlere ser stabil ut. Det er spesielt høy etterspørsel i offentlig forvaltning og finanssektoren. Flere sektorer har sett svingninger, men behovet for saksbehandlere er fortsatt stort.
Stabiliteten kommer fra saksbehandlernes rolle i organisasjonene. De har ofte faste oppgaver.
Nåværende behov i markedet
Arbeidsmarkedet har møtt utfordringer, som pandemien. Arbeidsledigheten har vært høy, over 10% av arbeidsstyrken.
Det har vært mange ledige i reiseliv og transport, og butikker. Men undervisning og helse har hatt lavere ledighetsrate. Dette viser at etterspørselen varierer mellom bransjer.
Fremtidsutsikter og trender innen yrket Saksbehandler
Fremtiden ser lys ut for saksbehandlere. Digitalisering og automatisering vil endre arbeidet. Men det vil fortsatt være et behov for kvalifiserte saksbehandlere.
Prognoser viser at sysselsettingen vil øke når økonomien stabiliserer seg. Dette vil skape nye muligheter i nær fremtid.
Sektor | Høyeste ledighetsrate (%) | Laveste ledighetsrate (%) |
---|---|---|
Reiseliv og transport | 12.9 | – |
Butikk- og salgsarbeid | 6.9 | – |
Kontorarbeid | 5.6 | – |
Undervisning | – | 1.0 |
Akademiske yrker | – | 1.2 |
Helse, pleie og omsorg | – | 1.2 |
Nyttige ressurser og lenker
Det er mange ressurser for Saksbehandler. Disse er nyttige for både nybegynnere og erfarne. Fagorganisasjoner gir støtte, opplæring og muligheter for å møtes.
Aktuelle fagorganisasjoner for Saksbehandler
Fagforbundet og Akademikerne er viktige for Saksbehandlere. De kjemper for medlemmernes rettigheter og utvikling. De arrangerer kurs og seminarer for å forbedre kompetansen.
Bransjenettverk og fagfora innen Saksbehandler-yrket
Bransjenettverk hjelper til med å møte kolleger. Fagfora gir nyttig informasjon om trendene og utfordringene. Dette kan føre til nyttige diskusjoner og samarbeid.
Offisielle kilder for utdanning, lønnsstatistikk og stillingsutlysninger
Det er viktig å holde seg oppdatert. Offisielle kilder gir informasjon om utdanning, lønnsstatistikk og stillinger. Sivilombudet og kommunale forvaltningsorganer gir viktig informasjon.
Ressurs | Type | Beskrivelse |
---|---|---|
Fagforbundet | Fagorganisasjon | Tilbyr støtte og opplæring for Saksbehandlere. |
Akademikerne | Fagorganisasjon | Jobber for rettigheter og faglig utvikling. |
Sivilombudet | Offentlig myndighet | Informerer om innsynsrett og forvaltningspraksis. |
Bransjenettverk | Nettverk | Tilbyr kontaktskapende aktiviteter og ressursdeling. |
Fagfora | Forum | Diskusjonsplattformer for aktuelle tematikk. |
Kort oppsummering av hva Saksbehandler innebærer, hvorfor yrket er viktig og hvilke muligheter det gir
Saksbehandleren er viktig for samfunnet. De håndterer viktige søknader og dokumenter. Dette krever både faglig kompetanse og empati.
De tar del i viktige beslutninger. Sitt arbeid påvirker folk som søker hjelp fra velferdsystemet.
Det er mange yrkesmuligheter for saksbehandlere. De kan jobbe i offentlig eller privat sektor. Det å jobbe som saksbehandler åpner for spesialiseringer.
Det er stabil etterspørsel etter saksbehandlere. Dette gir mulighet for å vokse profesjonelt.
Saksbehandlerens rolle er viktig for rettferdighet og støtte til sårbare. Karrieren gir en meningsfull jobb med utfordringer. Det er muligheter for personlig og faglig utvikling.
FAQ
Hva er kravene for å bli saksbehandler?
Hva er de typiske arbeidsoppgavene til en saksbehandler?
Hva er gjennomsnittlig lønn for saksbehandlere i Norge?
Hvilke verktøy bruker saksbehandlere i jobben sin?
Hvor jobber saksbehandlere hen?
Hvordan er arbeidsmiljøet for saksbehandlere?
Hva er noen myter om saksbehandler-yrket?
Hvilke karrieremuligheter finnes for saksbehandlere?
Hva slags samarbeid innebærer saksbehandler-yrket?
Hva påvirker lønnen for saksbehandlere?
Er det noe behov for saksbehandlere i fremtiden?
Kildelenker
- https://utdanning.no/yrker/beskrivelse/saksbehandler
- https://utdanning.no/nn/yrker/beskrivelse/saksbehandlar
- https://i.ntnu.no/wiki/-/wiki/Norsk/Rolle og etikk i saksbehandling
- https://helsedirektoratet.no/retningslinjer/veileder-for-saksbehandling-av-tjenester-etter-helse-og-omsorgstjenesteloven
- https://www.uib.no/lle/23089/bakgrunnsmateriale-navnesaksbehandling
- https://naku.no/kunnskapsbanken/rettssikkerhet-fagutvikling
- https://karrierestart.no/ledig-stilling/2102753
- https://www.bufdir.no/fagstotte/produkter/saksbehandlingsrundskrivet/
- https://utdanning.no/tema/yrkesintervju/saksbehandler
- https://studenttorget.no/saksbehandler
- https://sykepleien.no/2022/04/saksbehandler-tjenestekontor
- https://www.landbruksdirektoratet.no/nb/forvaltning/alle-veivisere-for-jordbruk/produksjonstilskudd-og-avløsertilskudd/produksjonstilskudd-og-avlosertilskudd–forvaltningsansvar-og-saksbehandling/arkiv/2020/6-copy.saksbehandling-og-kontroll
- https://jobbsafari.no/jobb/servicekonsulentsaksbehandler-med-ikt-oppgaver-4927564
- https://jobbsafari.no/jobb/saksbehandler-3956975
- https://www.tu.no/artikler/dommere-gar-digitalt-til-verks/263616
- https://distriktssenteret.no/artikkel/smakommuners-nytte-regionalt-samarbeid-naeringsutvikling-naeringsrettet-samfunnsutvikling/
- https://karrierestart.no/ledig-stilling/104190
- https://jobbsafari.no/jobb/saksbehandler-i-barnevernstjenesten-2542327
- https://jobbsafari.no/jobb/har-du-lyst-til-a-jobbe-som-saksbehandler-innen-offentlig-forvaltning-2542748
- https://studievalg.no/yrker/okonomi-marked-og-administrasjon/saksbehandler
- https://www.sv.uio.no/studier/Karriere/hva-vil-du-jobbe-med/offentlige-tjenester-og-forvaltning/offadm-hva-gjor-en.html
- https://jobbsafari.no/jobb/har-du-lyst-til-a-jobbe-som-saksbehandler-i-nav-874682
- https://www.arbeidstilsynet.no/arbeidsmiljo/organisatorisk-arbeidsmiljo/personalsaker/
- https://www.arbeidstilsynet.no/arbeidsmiljo/vold-og-trusler/
- https://lovdata.no/lov/2005-06-17-62
- https://bibliotek.bufdir.no/BUF/101/Myter_og_realiteter_Innvandreres_moter_med_barnevernet.pdf
- https://brage.inn.no/inn-xmlui/bitstream/handle/11250/3138606/no.inn:inspera:229176786:149861496.pdf?sequence=1&isAllowed=y
- https://www.fagforbundet.no/lonn-og-avtaler/ks/
- https://karrierestart.no/ledig-stilling/888343
- https://utdanning.no/interessesiden/jobbegenskaper
- https://www.sivilombudet.no/aktuelt/tilsetting-krav-til-saksbehandlingen-ved-vurdering-av-personlig-egnethet/
- https://www.regjeringen.no/no/dokumenter/nou-2021-4/id2841052/?ch=7
- https://www.regjeringen.no/no/dokumenter/meld.-st.-33-20232024/id3052167/?ch=8
- https://www.ssb.no/arbeid-og-lonn/sysselsetting/artikler/nyutdannede-sykepleiere-og-grunnskolelaerere-i-arbeidsmarkedet/_/attachment/inline/e6690065-ae21-4085-9268-7367a8420c7d:32413eb419ffd81fedb90788e615fc49db6cc7cf/RAPP2022-55.pdf
- https://www.sivilombudet.no/innsynsguiden/
- https://www.udiregelverk.no/rettskilder/udi-retningslinjer/udi-2022-006/
- https://oda.oslomet.no/oda-xmlui/bitstream/handle/20.500.12199/4898/610_1.pdf?sequence=1&isAllowed=y
- https://uis.brage.unit.no/uis-xmlui/bitstream/handle/11250/2409668/Boernes_Veronica.pdf?sequence=1&isAllowed=y
- https://www.fafo.no/images/pub/1995/846.pdf