Operativ teamleder klargjøring er nøkkelen til effektiv logistikk. De sørger for at varer og produkter når frem i tide. Denne rollen er viktig i dagens høyteknologiske marked.
Men hva gjør egentlig en operativ teamleder klargjøring? Hvilke muligheter finnes i dette yrket? La oss se nærmere på det.
Hva er en Operativ teamleder klargjøring?
En Operativ teamleder klargjøring leder transportnæringen eller logistikkoperasjoner. De sørger for at daglige aktiviteter og ressurser koordineres effektivt. Deres rolle er å lede et team for å nå organisasjonens mål.
Kort definisjon av yrket Operativ teamleder klargjøring
Operativ teamleder klargjøring leder en transportavdeling eller logistikkoperasjon daglig. De tar seg av personalledelse, ressursplanlegging og problemløsning. Målet er å sikre effektiv og smidig drift.
Nøkkelansvar inkluderer å definere arbeidsoppgaver, fordele ressurser og motivere teamet. De rapporterer også til ledelsen og tar viktige beslutninger.
Teknisk kompetanse innen transport og logistikk er viktig for stillingen. Dette hjelper dem å ta informerte avgjørelser i jobben.
| Ansvar | Beskrivelse |
|---|---|
| Personalledelse | Leder og koordinerer et team av medarbeidere for å sikre effektiv drift |
| Ressursplanlegging | Fordeler og optimaliserer tilgjengelige ressurser som kjøretøy, utstyr og personell |
| Problemløsning | Identifiserer og håndterer driftsmessige utfordringer for å opprettholde fremdrift |
| Rapportering | Rapporterer framdrift og status til ledelsen for å sikre transparens |
Suksess som Operativ teamleder klargjøring krever flere ferdigheter. Disse inkluderer teknisk kunnskap, lederevner og evne til å løse problemer. Stillingen er viktig for god ytelse og fornøyde kunder.
Fakta om Operativ teamleder klargjøring
Operativ teamleder klargjøring er en viktig rolle i logistikk- og transportbransjen. Jobben krever skiftarbeid og fleksible arbeidstider. Den kan være krevende med høyt tempo og stort ansvar.
Greencarrier Shipping & Logistics har 1,308 kandidater som passer stillingen. Dette er en nøkkelstilling i bransjen. Kunnskap om utdanning, lønn, arbeidsoppgaver og jobbmuligheter er viktig for søkere.
| Nøkkelinformasjon | Detaljer |
|---|---|
| Industri | Shipping & Logistikk |
| Antall kandidater | 1,308 |
| Arbeidsgiver | Greencarrier Shipping & Logistics |
Viktig melding: Stillinger hos Greencarrier Shipping & Logistics kan være utløpt. Sjekk deres nettsider for oppdatert informasjon om ledige stillinger.
Direktorater er viktige forvaltningsorganer utenfor departementene. De har myndighetsutøvelse som en sentral oppgave. Etter 1945 har direktoratene overtatt mange vanlige forvaltningsoppgaver fra departementene.
«Noen virksomheter har fastsatt en personlig instruks for direktøren, som for eksempel Statens innkrevingssentral.»
Styrer og råd var populære på 1950- og 60-tallet. De ble mindre vanlige på 1970- og 80-tallet. I 1991 hadde fortsatt 22 statsinstitusjoner et styre.
Video av Operativ teamleder klargjøring i arbeid
Som Operativ teamleder klargjøring er du sentral i transport og logistikk. Du sikrer effektiv ressursbruk og forbedrer leveringspresisjon. Dette bidrar til økt bærekraft og effektivitet i transportsektoren.
Din rolle er avgjørende for næringsliv og samfunn. Du optimaliserer logistikk og reduserer kostnader. Dette møter økende krav om bærekraftig transport.
Operativ teamleder klargjøring: Rolle og betydning i samfunnet eller i sin bransje
Du sørger for rask og effektiv levering av varer og utstyr. Dette er viktig for bedrifters drift og samfunnets funksjon. Din innsats sikrer forsyninger til kritisk infrastruktur.
Ditt arbeid har flere positive effekter:
- Optimalisere transportplanlegging og ressursbruk
- Redusere kostnader og miljøavtrykk knyttet til transport
- Forbedre leveringspresisjon og kundetilfredshet
- Sikre nødvendige forsyninger til kritisk infrastruktur og virksomheter
Som Operativ teamleder klargjøring er du nøkkelen til effektivitet i bransjen. Dine ferdigheter bidrar til et velfungerende næringsliv. Du skaper også et mer robust samfunn.
Hva gjør en Operativ teamleder klargjøring?
En Operativ teamleder klargjøring har mange viktige oppgaver. De sørger for at transportavdelingen fungerer bra. Deres ansvar omfatter ledelse, koordinering og håndtering av daglige rutiner.
Typiske arbeidsoppgaver for Operativ teamleder klargjøring
- Lede og delegere oppgaver til transportteamet
- Sørge for operasjonell ledelse og overvåke daglige rutiner
- Følge opp HMS- og kvalitetsrutiner
- Kommunisere med samarbeidspartnere og kunder
- Forhandle og inngå avtaler
- Ansvar for vedlikehold og oppdatering av utstyr
- Personalansvar og oppfølging av medarbeidere
- Resultatansvar for transportavdelingens ytelse
Daglig rutine
En vanlig arbeidsdag innebærer planlegging av ruter og fordeling av ressurser. Du må også håndtere uforutsette hendelser. Det er viktig å være fleksibel og kunne finne raske løsninger på utfordringer.
Spesialoppgaver
Du kan også ha ansvar for spesielle prosjekter. Dette kan være å innføre nye systemer eller forbedre prosesser. Slike oppgaver krever god planlegging og oppfølging.
Eksempler på konkrete oppgaver og ansvarsområder for Operativ teamleder klargjøring
Nardo Bil Leangen er en del av Nardo Bil Gruppen. Her har teamlederen mange ulike oppgaver. Bedriften har 60 ansatte og omsetter for ca. 800 millioner.
Nardo Bil Gruppen er større, med 400 ansatte på 14 steder. De har en samlet omsetning på over tre milliarder.
Verktøy og utstyr de bruker
En operativ teamleder klargjøring i Norge trenger flere nøkkelferdigheter og -verktøy. De må beherske avanserte IT-systemer som SAP for logistikk og transport. De håndterer også kommunikasjonsutstyr og planleggingsverktøy.
Teamledere kan være involvert i vedlikehold av kjøretøy og containere. God kunnskap om relevant teknologi og dataverktøy er avgjørende for rollen.
Operative teamledere bruker ulike verktøy og metoder i sitt arbeid. De gjennomgår flere faser med spesifikke verktøy for hver:
- I identifiseringsfasen brukes «Problem Statement Worksheet» (PSW) for å diskutere workshopens mål og mandat.
- I strukturfasen benyttes «problemtre»-verktøyet for å bryte ned problemer i mindre komponenter.
- I analysefasen kan hypotesedrevet eller utforskende tilnærminger brukes, avhengig av deltakernes bransjeerfaring.
- I kommunikasjonsfasen anvendes «situasjonsskjema» for å strukturere og tilpasse budskap til mottakeren.
I ambulansetjenesten er kommunikasjon og samhandling viktig for effektiv ledelse. Crew Resource Management (CRM)-modellen vektlegger ikke-tekniske ferdigheter for teamledere i bransjen.
«God kunnskap om relevant teknologi og dataverktøy er essensielt for en operativ teamleder klargjøring.»
Hvem Operativ teamleder klargjøring samarbeider med (kolleger, andre fagpersoner, kunder)
En Operativ teamleder klargjøring jobber med mange ulike folk. De samarbeider tett med kjøreledere, sjåfører og andre avdelinger for å klargjøre tjenester. De har også kontakt med underentreprenører og forhandler avtaler.
God kommunikasjon og relasjonsbygging er viktig i denne jobben. Teamlederen må jobbe nært med kunder for å forstå hva de trenger. Slik kan de levere tjenester som kundene er fornøyde med.
- Tett samarbeid med kjøreledere og sjåfører for å sikre klargjøring og levering
- Direkte kontakt og forhandlinger med underentreprenører
- Nær dialog med kunder for å forstå behov og levere tjenester
- Samarbeid på tvers av interne avdelinger for å koordinere aktiviteter
Gjennom godt teamarbeid og samarbeid sørger teamlederen for at kundene får det de vil ha. De passer på at alt går glatt når tjenestene leveres.
Arbeidstider for Operativ teamleder klargjøring
En Operativ teamleder klargjøring har ofte fleksible arbeidstider. Noen jobber på dagtid, mens andre har skiftarbeid. Dette sikrer at bedriften er tilgjengelig døgnet rundt.
I virksomheter med kontinuerlig drift må teamledere ofte være tilgjengelige utenom vanlig arbeidstid. De kan bli tilkalt for å håndtere akutte situasjoner eller koordinere viktige oppgaver.
Fleksibel arbeidstid er nødvendig for å takle uventede hendelser. Operativ teamleder klargjøring må kunne omorganisere oppgaver raskt. Dette sikrer effektivt samarbeid med andre team.
| Ansettelsesform | Omsetning | Antall medarbeidere |
|---|---|---|
| Fast | Ca. 800 millioner | Ca. 60 |
God tidsplanlegging er avgjørende for en Operativ teamleder klargjøring. De må kunne prioritere og koordinere oppgaver effektivt. Evnen til å håndtere uforutsette hendelser er også viktig.
Hvordan bli Operativ teamleder klargjøring?
Å bli Operativ teamleder klargjøring i Norge krever spesifikke kvalifikasjoner. Du trenger ofte en blanding av formell utdanning og relevant erfaring. Økonomisk, logistisk eller lignende utdanning er vanlig.
Utdanningskrav og studieløp
Mange har en bachelorgrad i økonomi, logistikk eller administrasjon. Kurs i prosjektledelse, HMS og bransje-spesifikke IT-systemer kan være nyttig. Erfaring fra lager, transport eller annen logistikk er et godt utgangspunkt.
Kvalifikasjoner og kompetanse
- Gode IT-ferdigheter, særlig innen regnskaps- og logistikksystemer
- Erfaring med økonomi, regnskap og budsjettarbeid
- Bransjekunnskap og forståelse for logistikkprosesser
- Ledelseserfaring og evner til å koordinere team
- Førerkort klasse B
Lang erfaring kan veie opp for manglende formell utdanning. Bred kompetanse innen økonomi, logistikk og ledelse er avgjørende. Dette hjelper deg å lykkes som Operativ teamleder klargjøring.
«En viktig aspekt innen ledelse er å dyrke lederrollen for å oppnå resultater gjennom andre.»
Hvor jobber en Operativ teamleder klargjøring?
Operativ teamleder klargjøring jobber ofte i private logistikk- og transportselskaper. Dette kan være store bedrifter som Norsk Gjenvinning AS eller ASKO. De håndterer omfattende transport- og lagringsoperasjoner.
Teamledere kan også finne arbeid i større produksjons- eller handelsbedrifter. Disse selskapene har gjerne egne logistikkavdelinger. Arbeidsplassene varierer fra kontorer til lagre og terminaler.
Noen teamledere jobber ved Ørland flystasjon eller Værnes garnison. Her leder de team som forbereder utstyr og kjøretøy for daglige operasjoner.
Jobbmuligheter for Operativ teamleder klargjøring
Operativ teamleder klargjøring kan også finne jobb hos Nardo Bil Leangen eller Grønn Industri AS. I disse selskapene kan de lede verksteds- og logistikkteam.
| Arbeidsgiver | Bransje | Arbeidsoppgaver |
|---|---|---|
| Nardo Bil Leangen | Bilverksted og -deler | Lede team av mekanikere, planlegge ressurser, måle budsjetter |
| Grønn Industri AS | Hageprodukter og -utstyr | Lederansvar for logistikk- og lagerfunksjoner |
| Forsvarsbygg | Bygg og anlegg for forsvarssektoren | Lede klargjøring og drift av militære fasiliteter |
Operativ teamleder klargjøring spiller en viktig rolle i mange virksomheter. De sikrer effektiv og velfungerende logistikk og drift uansett bransje.
Arbeidsmiljø
En Operativ teamleder klargjøring jobber i et travelt miljø. Teamet på 30 personer vedlikeholder ulike personvogner. Verkstedet åpnet i 2019 og har bred erfaring med jernbanekjøretøy.
De tar seg av type 5, Wlab2, Lokomotiv EL 18, Type 69, type 72 og Type 73 motorvognsett. Kompetansen deres er omfattende og solid.
Utfordringer i Operativ teamleder klargjøring-yrket
Hovedutfordringen er å håndtere uventede hendelser og balansere ulike krav. Teamet jobber i turnusordning, noe som kan være krevende.
Mantena AS tilbyr fleksibel arbeidstid og lønn etter egen avtale. Dette kan gjøre arbeidshverdagen lettere å håndtere.
Fordeler med Operativ teamleder klargjøring-yrket
Jobben byr på varierte oppgaver og muligheter for faglig vekst. Målet er å skape bærekraftig og effektiv transport gjennom godt vedlikehold.
Stillingen krever fagbrev innen el/auto/mek og god kunnskap om togvedlikehold. Datakunnskaper og språkferdigheter er også viktige.
Work-life balance for Operativ teamleder klargjøring
Arbeidstiden kan være utfordrende for balansen mellom jobb og privatliv. Turnusarbeid og uregelmessige tider er vanlige.
Bedriften tilbyr fleksibel arbeidstid for å lette på de praktiske utfordringene. Dette kan bidra til bedre work-life balance.
Geografisk spredning og tilgjengelighet
Stillinger finnes over hele landet, særlig i større byer og logistikknutepunkter. Dette gjør yrket tilgjengelig for mange.
Noen kan likevel oppleve begrenset geografisk mobilitet. Det avhenger av hvor man bor og ønsker å jobbe.
Myter og fakta om Operativ teamleder klargjøring-yrket
Operativ teamleder klargjøring-yrket er omgitt av myter. La oss se på noen vanlige misforståelser og fakta om denne jobben.
Myte: Jobben handler bare om å koordinere transport.
Fakta: Rollen omfatter mye mer enn transport. Den inkluderer personalledelse, økonomistyring og strategisk planlegging. Jobben krever varierte ferdigheter og kunnskap.
Myte: Yrket er lite utfordrende.
Fakta: Jobben krever konstant problemløsning og tilpasning. Teamlederen må håndtere uforutsette hendelser effektivt og være på vakt.
Operativ teamleder klargjøring trenger grundig utdanning og erfaring. De utvikler ferdigheter for å takle komplekse oppgaver i yrket.
Rollen er viktig i mange bransjer. Den bidrar til effektiv logistikk og gode arbeidsforhold. Teamledere er sentrale for organisasjoners suksess.
Møt yrket med et åpent sinn. Det er en variert, utfordrende og betydningsfull jobb i norsk arbeidsliv.
Operativ teamleder klargjøring lønn – Hvor mye tjener en Operativ teamleder klargjøring?
Lønnen for en Operativ teamleder klargjøring varierer basert på flere faktorer. Erfaring, ansvar og bedriftens størrelse spiller en rolle. Startlønn for nyutdannede ligger rundt 450 000 – 500 000 kr årlig.
Erfarne ledere i denne rollen kan tjene opp mot 700 000 – 800 000 kr eller mer. Dette avhenger av deres kompetanse og bedriftens behov.
Typisk lønnsnivå eller lønnsspekter
Gjennomsnittslønn for en Operativ teamleder klargjøring ligger vanligvis mellom 500 000 og 700 000 kroner årlig. Ansvarsområder og relevant erfaring påvirker lønnen betydelig.
Bedriftens størrelse og omsetning spiller også en rolle. Geografisk plassering av arbeidsstedet kan også påvirke lønnsnivået.
Faktorer som påvirker lønnen
- Erfaring: Jo mer erfaring Operativ teamleder klargjøring har, desto høyere lønn.
- Sted: Lønn kan variere noe avhengig av om bedriften er lokalisert i by eller distrikt.
- Spesialisering: Operativ teamleder klargjøring med særskilt ekspertise eller ansvar kan tjene mer.
Startlønn for Operativ teamleder klargjøring
Nyutdannede kan forvente en startlønn på rundt 450 000 – 500 000 kroner årlig. Lønnen øker med erfaring og større ansvarsområder.
Gjennomsnittlønn for Operativ teamleder klargjøring
Den gjennomsnittlige årslønnen ligger på rundt 550 000 – 650 000 kroner. Tillegg for ubekvem arbeidstid og overtid kan komme i tillegg.
Andre godtgjørelser kan også forekomme utover grunnlønnen. Dette varierer fra bedrift til bedrift.
Nødvendige personlige egenskaper og ferdigheter for Operativ teamleder klargjøring
En Operativ teamleder klargjøring trenger mange personlige egenskaper og faglige ferdigheter. Disse er viktige for å lede team, takle utfordringer og lykkes i jobben. Effektiv ledelse krever et bredt spekter av ferdigheter.
Faglige ferdigheter som kreves for å lykkes som Operativ teamleder klargjøring
En Operativ teamleder klargjøring må ha solid kunnskap om logistikk, økonomi og relevante IT-systemer. De må kunne analysere data og planlegge komplekse operasjoner.
Gode kommunikasjonsferdigheter er viktige for å lede team og formidle informasjon effektivt. Både skriftlig og muntlig kommunikasjon spiller en sentral rolle.
Karriere- og utviklingsmuligheter
En Operativ teamleder klargjøring har flere karrieremuligheter. De kan avansere til høyere lederstillinger innen logistikk eller gå over til prosjektledelse.
Med erfaring og utdanning kan de spesialisere seg innen miljøvennlig transport eller digital logistikk. Konsulentvirksomhet er også en mulig karrierevei.
Mulighet for spesialisering, avanserte stillinger eller videre utdanning
Operativ teamleder klargjøring kan videreutvikle seg gjennom spesialisering, avanserte stillinger eller videre utdanning. De kan ta videreutdanning innen logistikk, prosjektledelse eller digitalisering.
Økt kompetanse kan føre til karriereframgang. Det finnes mange muligheter for faglig utvikling i dette yrket.
Interne karrierestiger og alternative roller
Operativ teamleder klargjøring-yrket tilbyr ulike interne karrierestiger. De kan ta på seg mer spesialiserte oppgaver eller avansere til lederstillinger.
Alternative roller gir muligheter for variert erfaring. Dette kan bidra til personlig og faglig vekst i jobben.
«En troverdig leder kjennetegnes ved å praktisere inkluderende klokskap og vise synlig relasjonell kompetanse.»
Arbeidsmarked og etterspørsel
Operativ teamleder klargjøring er et ettertraktet yrke. Bransjen fokuserer på effektivisering og digitalisering, som påvirker jobbmulighetene. Kompetanse innen data, analyse og bærekraftig logistikk gir fortrinn i jobbsøking.
Nåværende behov i markedet
Det er god etterspørsel etter dyktige operative teamledere. Bedrifter verdsetter ledere som kan organisere effektive team. De må kunne møte markedets krav på en god måte.
Fremtidsutsikter og trender innen yrket Operativ teamleder klargjøring
- Økt bruk av data og analyser for beslutningsstøtte i logistikk og klargjøring
- Fokus på bærekraftige og miljøvennlige logistikkløsninger
- Digitalisering av arbeidsprosesser og -verktøy
- Behov for ledere som kan tilpasse seg endringer og drive effektivisering
Operative teamledere som mestrer disse trendene, har gode jobbmuligheter. De som utvikler relevant kompetanse, får fortrinn i arbeidsmarkedet. Tilpasningsevne og effektivisering er viktige egenskaper.
«Den økende fokuseringen på effektivisering og bærekraft i logistikkbransjen gir spennende muligheter for operative teamledere som kan tilpasse seg nye krav og trender.»
Nyttige ressurser og lenker
Som operativ teamleder klargjøring må du følge med på bransjens utvikling. Det finnes mange nyttige ressurser for å øke din kompetanse. Disse kan hjelpe deg å holde deg oppdatert.
Aktuelle fagorganisasjoner for Operativ teamleder klargjøring
- Logistikkforeningen – En interesseorganisasjon for logistikk- og transportbransjen i Norge.
- Norsk Lastebileier-Forbund – Representerer over 7,500 medlemmer i den norske lastebilnæringen.
Bransjenettverk og fagfora innen Operativ teamleder klargjøring-yrket
Logistikk & Ledelse er et viktig bransjenettverk. De arrangerer faglige møter, konferanser og seminarer for logistikk- og transportbransjen i Norge.
Offisielle kilder for utdanning, lønnsstatistikk og stillingsutlysninger
BI og NTNU tilbyr utdanning innen Operativ teamleder klargjøring. For lønnsstatistikk og jobbannonser, sjekk NAV.no og bransjespesifikke jobbportaler.
Hold deg oppdatert uansett hvor du er i karrieren din. Engasjer deg i fagorganisasjoner, bransjenettverk og offisielle datakilder.
Dette vil bidra til din faglige utvikling. Det vil også styrke din posisjon i arbeidsmarkedet.
Kort oppsummering av hva Operativ teamleder klargjøring innebærer, hvorfor yrket er viktig og hvilke muligheter det gir
Operativ teamleder klargjøring er en viktig rolle innen logistikk og transport. De leder team og sikrer effektiv drift. Dette yrket er avgjørende for god vareflyt og fornøyde kunder.
Jobben gir rom for personlig og faglig vekst. Man kan avansere til høyere lederstillinger eller bli spesialist innen logistikk.
Effektiv koordinering og teamledelse er sentrale ferdigheter i denne stillingen. Disse evnene holder logistikkoperasjoner smidige og pålitelige. Yrket gir mulighet til å utvikle lederegenskaper.
Operativ teamleder klargjøring er et spennende karrierevalg med gode framtidsutsikter. Med riktig utdanning og erfaring kan man klatre i organisasjonen. Man kan også finne sin nisje innen logistikk- og transportbransjen.
FAQ
Hva er en Operativ teamleder klargjøring?
Hva er de typiske arbeidsoppgavene til en Operativ teamleder klargjøring?
Hvilke verktøy og utstyr bruker en Operativ teamleder klargjøring?
Hvem samarbeider en Operativ teamleder klargjøring med?
Hvilke arbeidstider har en Operativ teamleder klargjøring?
Hvordan blir man Operativ teamleder klargjøring?
Hvor jobber en Operativ teamleder klargjøring?
Hvilke utfordringer og fordeler er det med å være Operativ teamleder klargjøring?
Hva er en typisk årslønn for en Operativ teamleder klargjøring?
Hvilke egenskaper og ferdigheter kreves for å lykkes som Operativ teamleder klargjøring?
Hvordan er jobbmarkedet og fremtidsutsiktene for Operativ teamleder klargjøring?
Kildelenker
- https://www.finn.no/job/management/ad.html?finnkode=382483794&srsltid=AfmBOor6-xZCiSZvVLG18yAjSaOXurIWy6UNtaJnxDHtHH3B5r0l6RLI
- https://www.finn.no/job/fulltime/ad.html?finnkode=384449840&srsltid=AfmBOoqBP0QO7p5rac94b6DAbe75WH6dKNbwXJkQyaG3kr5ADtjADlRN
- https://bibliotek.bufdir.no/BUF/101/Operativ_ledelse_i_barnevernet.pdf
- https://www.duo.uio.no/bitstream/handle/10852/59282/1/MASTEROPPGAVE-TONY-MATHIESSEN.pdf
- https://oslopolitan.karrierestart.no/ledig-stilling/1887814
- https://www.regjeringen.no/no/dokumenter/otprp-nr-7-1999-2000-/id160195/?ch=4
- https://www.azets.no/blogg/lederen-som-teambygger/
- https://nso.no/industrivern/ovelser/
- https://www.finn.no/job/parttime/ad.html?finnkode=384480043&srsltid=AfmBOopzaejjRLI1juV1_UEAaQSQprKvZ6s5BBD9UsWfLvNlsfyrcGa4
- https://www.finn.no/job/parttime/ad.html?finnkode=383466761&srsltid=AfmBOop4J4kfqafxGcag02EXFbSbZBu4tLLiCqtn1QxIQGhEoPumREFy
- https://karrierestart.no/ledig-stilling/1401040
- https://www.ledernytt.no/slik-gjennomfoerer-du-en-teknisk-vellykket-workshop.6255140-112372.html
- https://brage.inn.no/inn-xmlui/bitstream/handle/11250/2559144/online_skriftserien01_18.pdf?sequence=1&isAllowed=y
- https://snf.no/media/vg2lnvit/r03_20.pdf
- https://app.jobbe.ai/stillinger/7f22a476-e312-4773-ac5c-6be4eb61ffdd
- https://www.finn.no/job/parttime/ad.html?finnkode=383466761&srsltid=AfmBOopO0Y3YaEj2UHZSMKm_I12gLxUPNsDb2zMX4ysJaos9vYNYDIKs
- https://humahr.com/no/blogg/hr/hva-er-hr
- https://www.forsvaret.no/utdanning/emner/MILM2402
- https://www.ledernytt.no/er-sidelinjeledelse-aa-foretrekke-fremfor-en-leder-som-er-fus-i-alt.6125149-311239.html
- https://www.finn.no/job/fulltime/ad.html?finnkode=383244139&srsltid=AfmBOooazNZrkcPZpNRx6MNzJzg7h4OULlIRbE_w_t7YMrSqCICLwuTH
- https://www.finn.no/job/parttime/ad.html?finnkode=383466761&srsltid=AfmBOopzdwPr8svWjocmfkN4Xlgzugu5S5FW8EFL3zfAzpDkEWo7WUKQ
- https://karrierestart.no/ledig-stilling/1575963
- https://jobbsafari.no/jobb/er-du-var-nye-teamleder-til-vedlikhold-av-togmatriell-8638802
- https://phs.brage.unit.no/phs-xmlui/bitstream/handle/11250/174738/MPA avhandling 24.6.02.pdf?sequence=3
- https://openarchive.usn.no/usn-xmlui/bitstream/handle/11250/3087805/no.usn:wiseflow:6849506:54793482.pdf?sequence=1&isAllowed=y
- https://munin.uit.no/bitstream/handle/10037/10941/thesis.pdf?sequence=2
- https://www.kristiania.no/studier/bachelor/hr-og-personalledelse/
- https://yrkesportalen.no/yrke/fu-operator-utdanning-lonn-arbeidsoppgaver-jobbmuligheter
- https://www.finn.no/job/fulltime/ad.html?finnkode=382420350&srsltid=AfmBOopXM4Qm5vs8ub_m8z1BnS_S4UTugFZRQ-3fyLJ48-Isg7VwNIZV
- https://vid.brage.unit.no/vid-xmlui/bitstream/handle/11250/98507/Masteroppgave2013OddvarKollsete.pdf?sequence=1&isAllowed=y
- https://brage.inn.no/inn-xmlui/bitstream/handle/11250/2559894/Magne Fure.pdf?sequence=1&isAllowed=y
- https://www.marfag.no/k33/del2
- https://www.duo.uio.no/bitstream/handle/10852/15977/1/duo3.pdf
- https://openaccess.nhh.no/nhh-xmlui/bitstream/handle/11250/3132232/masterthesis.pdf?sequence=1&isAllowed=y
- https://munin.uit.no/bitstream/handle/10037/34276/thesis.pdf?sequence=2&isAllowed=y
- https://dittlederskap.com/intensjonsbasert-lederskap-en-lederskapsfilosofi-for-fremtiden/
- https://ntnuopen.ntnu.no/ntnu-xmlui/bitstream/handle/11250/2626939/Gjengaar, Janne Beate.pdf?sequence=1&isAllowed=y
- https://www.pwc.no/no/publikasjoner/styreportalen/styreboken/styrets-oppgaver.html
- https://kristiania.brage.unit.no/kristiania-xmlui/bitstream/handle/11250/2633398/MOP5100 – Her er kontoret. Du vet hva du skal gjøre_. En studie av mellomlederes lederskifter. Masteroppgave vår 2019.pdf?sequence=1&isAllowed=y
- https://uis.brage.unit.no/uis-xmlui/bitstream/handle/11250/3017006/no.uis:inspera:112778821:53878479.pdf?sequence=1&isAllowed=y
