Lurer du på hva som trengs for å lykkes som markedssjef i Norge? Denne artikkelen gir deg nyttig innsikt i yrket. Vi ser på utdanning, arbeidsoppgaver, lønn og jobbmuligheter.
Markedssjefen er viktig for alle bedrifter. De leder planlegging og gjennomføring av markedsaktiviteter. Deres strategiske tenkning sikrer at produkter og tjenester når riktige kunder.
Hvilken utdanning trenger du for å bli markedssjef? Hva kan du forvente å tjene? La oss utforske dette nærmere.
Hva er en Markedssjef?
En markedssjef er en viktig leder i bedriften. De planlegger og gjennomfører markedsføringstiltak. Målet er å fremme produkter og tjenester effektivt.
De sikrer at selskapet når sine salgs- og markedsmål. Markedssjefer har et bredt ansvar i bedriften.
Kort definisjon av yrket Markedssjef
Markedssjefer leder bedriftens markedsføringsstrategier og aktiviteter. De utvikler planer, følger markedstrender og analyserer konkurrenter. De leder også markedsføringsteamet.
Rollen krever kreative, analytiske og forretningsmessige ferdigheter. Dette er viktig for å fremme produkter eller tjenester suksessfullt.
De samarbeider med salg, økonomi og produktutvikling. Dette sikrer en helhetlig markedsføringsinnsats. Markedssjefer har ansvar for budsjetter og personalledelse.
| Utdanningsretninger | Studieløp |
|---|---|
|
|
Arbeidsoppgavene til markedssjefer varierer etter bedriftens størrelse og sektor. De utfører markedsanalyser og utvikler strategier. De leder kampanjer og har budsjettansvar.
Markedssjefer følger også opp markedsføringsansvaret. Deres rolle er sentral for bedriftens suksess.
Fakta om Markedssjef
Markedssjefer er viktige for bedrifters suksess. De trenger kreativitet, analytiske evner og lederegenskaper. De må følge med på trender innen digital markedsføring og forbrukeratferd.
Statistikk viser at 78% har bachelorgrad i markedsføring, ledelse og administrasjon. 22% har mastergrad. Digital markedsføring har 5 spesialiseringsområder, markedsanalyse 3, og ledelse 2.
For bachelorprogrammer er forholdet mellom heltid og deltid 7:3. For masterprogrammer er det 6:1. 19% fokuserer på internasjonal markedsføring, 6% på strategisk markedsføring.
8% av programmene handler om digital markedsføring og ledelse. Bare 3% fokuserer på kreativ markedskommunikasjon.
| Statistikk | Verdi |
|---|---|
| Andel bachelor-grader i markedsføring, ledelse og administrasjon | 78% |
| Andel master-grader i markedsføring, ledelse og administrasjon | 22% |
| Antall spesialiseringsområder innen digital markedsføring | 5 |
| Antall spesialiseringsområder innen markedsanalyse og -forskning | 3 |
| Antall spesialiseringsområder innen ledelse og servicestrategi | 2 |
| Forhold heltid/deltid bachelor-programmer i markedsføring | 7:3 |
| Forhold heltid/deltid master-programmer i markedsføring | 6:1 |
| Andel programmer som fokuserer på internasjonal markedsføring | 19% |
| Andel programmer som fokuserer på strategisk markedsføring | 6% |
| Andel programmer som fokuserer på digital markedsføring og ledelse | 8% |
| Andel programmer som fokuserer på kreativ markedskommunikasjon | 3% |
Markedssjefrollen har endret seg mye de siste årene. Digitale og teknologiske aspekter har blitt viktigere. Markedsavdelingene jobber nå mer på tvers av organisasjonen.
Markedssjefer spiller en større rolle i leder- og styrerommet. De representerer kundens behov der.
Markedssjefer må vise hvordan deres arbeid skaper verdi. De må analysere effekten av markedsføringstiltakene basert på finansielle nøkkeltall.
Video av Markedssjef i arbeid
Markedssjefer er nøkkelen til bedriftssuksess og merkevarebygging. De bidrar til økonomisk vekst gjennom effektiv markedsføring. Deres innflytelse påvirker forbrukeratferd i bransjer og lokalmiljøer.
I dagens globaliserte marked er markedssjef-yrket særlig viktig. Konkurransefortrinn krever kontinuerlig innovasjon og strategisk markedsføringsinnflytelse. Markedssjefer utvikler og iverksetter tiltak for å nå bedriftens mål.
Casestudie: Mari Husby, Marketer of the Year
Mari Husby, markedssjef hos McDonald’s Norge, ble kåret til årets marknadsfører. Juryen berømmet hennes innsats innen markedsføring, merkevarebygging og samfunnsansvar.
«Mari Husby har vært en drivkraft for McDonald’s i Norge gjennom sine 12 år som markedssjef. Hun har på imponerende vis klart å posisjonere McDonald’s som en moderne, ansvarlig og attraktiv arbeidsgiver.»
Årets MarkedsfØringspris hedrer ledende markedssjefer i bransjen. Juryen vurderte både tall og oppnådde resultater. De så på markedsføringens strategiske betydning for bedriftens suksess.
Markedssjefer som Mari Husby er viktige for salg, merkevarebygging og omdømme. De bidrar til virksomhetens økonomiske vekst og konkurransekraft. Deres kompetanse påvirker både organisasjonen og samfunnet positivt.
Hva gjør en Markedssjef?
Markedssjefer driver selskapets vekst og utvikling. De lager strategier for å øke salg og bygge merkevare. Rollen krever markedsføringskunnskap, forretningsforståelse, analytisk tenkning og effektiv ledelse.
De utvikler kampanjer for å nå målgrupper. De overvåker trender og konkurrenter. Markedssjefer leder også team og planlegger budsjetter.
Typiske arbeidsoppgaver for Markedssjef
- Utvikle og implementere helhetlige markedsføringsstrategier
- Overvåke og analysere markedstrender, konkurrenter og kundeatferd
- Lede og koordinere markedsføringsteamet
- Budsjettplanlegging og -administrasjon for markedsføringsaktiviteter
- Samarbeide tett med salgsavdelingen, produktutvikling og andre avdelinger
- Måle og rapportere effekten av markedskampanjer
- Utvikle og lansere nye produkter eller tjenester
- Representere virksomheten på bransjekonferanser og arrangementer
Daglig rutine
En markedssjefs dag kan være variert og utfordrende. De har møter med teamet om kampanjer. De gjennomgår digitale markedsføringsanalyser.
De snakker med partnere og kunder. Budsjettoppfølging er også en viktig del av jobben. God planlegging er nødvendig for best mulig resultat.
Spesialoppgaver
Markedssjefer har også andre viktige oppgaver. De lanserer nye produkter og gjør markedsundersøkelser. De lager langsiktige planer.
De tar i bruk nye digitale verktøy. Dette krever kunnskap, kreativitet og evne til å tenke fremover.
| Oppgave | Beskrivelse |
|---|---|
| Merkevarebygging | Utvikle og forsterke virksomhetens merkevare gjennom kommunikasjon, visuell identitet og PR-aktiviteter. |
| Kampanjeplanlegging | Designe, koordinere og implementere integrerte markedskampanjer på tvers av digitale og tradisjonelle kanaler. |
| Kundeanalyse | Utføre dybdeanalyser av kundeatferd og -preferanser for å informere strategiske beslutninger. |
| Budsjettansvar | Forvalte og optimalisere markedsføringsbudsjettet for størst mulig avkastning. |
Verktøy og utstyr de bruker
Markedssjefer bruker mange digitale verktøy i jobben sin. Disse hjelper dem å følge trender, analysere data og lage innhold. Verktøyene er viktige for å drive effektiv digital markedsføring.
Her er noen av de viktigste verktøyene:
- Analyseverktøy som Google Analytics for å følge med på nettstedsstatistikk og kundeatferd
- CRM-systemer (Customer Relationship Management) for å administrere kundedata og kommunikasjon
- Sosiale medier-plattformer som Facebook, Instagram og LinkedIn for å bygge merkevare og engasjere kunder
- E-postmarkedsføringsverktøy som MailChimp for å sende ut nyhetsbrev og kampanjer
- Prosjektstyringsverktøy som Trello og Asana for å koordinere markedsføringskampanjer og -oppgaver
Markedssjefer bruker også verktøy for visuell kommunikasjon. Dette inkluderer Adobe Creative Cloud, Canva og Figma. Disse programmene hjelper dem å lage grafikk, video og presentasjoner.
| Verktøy | Bruksområde |
|---|---|
| Google Analytics | Analyse av nettstedsstatistikk og kundeatferd |
| CRM-systemer | Administrasjon av kundedata og kommunikasjon |
| Sosiale medier-plattformer | Bygging av merkevare og kundekommunikasjon |
| E-postmarkedsføring | Utsendelse av nyhetsbrev og kampanjer |
| Prosjektstyringsverktøy | Koordinering av markedsføringskampanjer |
| Designverktøy | Utvikling av visuelt innhold |
Disse digitale markedsføringsverktøy hjelper markedssjefer å samle og forstå data. De kan også koordinere markedsføring og lage god kommunikasjon. Alt dette bidrar til målrettet digital markedsføring for bedriften.
Hvem Markedssjef samarbeider med (kolleger, andre fagpersoner, kunder)
En markedssjef samarbeider tett med flere avdelinger og fagpersoner innen bedriften. Dette inkluderer salg, produktutvikling, økonomi og toppledelse. De jobber også med eksterne partnere som reklamebyråer og mediebyråer.
Direkte kundekontakt er viktig for markedssjefen. Det hjelper dem å forstå målgruppens behov og ønsker bedre.
Samarbeid på tvers er nødvendig for god tverrfaglig kommunikasjon. Markedssjefen må koordinere innsatsen fra ulike områder. Dette sikrer at produkter og tjenester når kundene effektivt.
| Avdeling/Aktør | Rolle i samarbeidet |
|---|---|
| Salgsavdelingen | Innhente kundeinnsikt og koordinere markedskampanjer |
| Produktutviklingsteam | Utvikle produkter som møter kundenes behov |
| Økonomiavdelingen | Budsjettere og analysere markedsføringskostnader |
| Toppledelsen | Sette overordnede mål og strategier for markedsføringen |
| Reklamebyråer | Utarbeide kreative kampanjer og annonser |
| Mediebyråer | Planlegge og kjøpe mediekanaler |
| Markedsundersøkelsesfirmaer | Analysere markedstrender og kundeinnsikt |
| Kunder | Forstå behov og preferanser for å tilpasse tilbudet |
Samarbeid er en sentral del av markedssjefens rolle. De sørger for at organisasjonen yter best mulig. Gjennom godt teamarbeid skaper de målrettet markedsinnsats.
Arbeidstider for Markedssjef
Markedssjefer har ofte fleksible arbeidstider. De styrer og samordner markedsføringstiltak. Vanlig arbeidstid er 37,5 timer i uken, men overtid er vanlig under travle perioder.
Jobben kan innebære reiser og deltakelse på bransjemøter utenom vanlig arbeidstid. Dette gir muligheter for nettverksbygging og oppdatering på trender. Fleksible ordninger lar dem tilpasse arbeidstiden etter markedsføringsaktivitetene.
Markedssjefer må balansere lange dager med god planlegging. De må prioritere oppgaver effektivt. Det er viktig å finne tid til hvile for å unngå utmattelse.
| Arbeidstidsstatistikk | Detaljer |
|---|---|
| Normalarbeidstid | 37,5 timer per uke |
| Overtid | Vanlig under kampanjeperioder og produktlanseringer |
| Reisevirksomhet | Vanlig for å delta på bransjearrangementer |
| Fleksibilitet | Høy for å tilpasse etter markedsaktivitetene |
Markedssjefer jobber ofte utenom vanlig kontortid. God planlegging hjelper dem å balansere jobb og fritid. Med riktig tilnærming kan de oppnå en sunn balanse.
Hvordan bli Markedssjef?
Høyere utdanning er vanlig for å bli markedssjef. Relevante studier omfatter markedsføring, økonomi, kommunikasjon eller ledelse. Bachelor- og mastergrader i disse fagene er verdifulle.
Praktisk erfaring er også viktig. Internships eller juniorstillinger hjelper deg å utvikle nødvendige ferdigheter. Dette gir deg et solid grunnlag for en karriere som markedssjef.
Utdanningskrav og sertifiseringer for Markedssjef
- Bachelorgrad eller mastergrad innen områder som markedsføring, økonomi, kommunikasjon eller ledelse
- Videreutdanning og sertifiseringer innen digital markedsføring, prosjektledelse eller spesifikke markedsføringsverktøy kan styrke karrieremulighetene
- Praktisk erfaring gjennom internships eller juniorstillinger i markedsavdelingen er verdifullt
Studieløp og kvalifikasjoner for Markedssjef
Populære studieretninger inkluderer markeds- og kommunikasjonsfag. Sivilmarkedsførerutdanning og master i markedsføring er gode valg. Bachelor i markedsføring er også en solid start.
Tilleggskompetanse kan øke dine sjanser. Digital markedsføring, prosjektledelse og analyse er attraktive ferdigheter. Disse kan gi deg et fortrinn i jobbjakten.
Veien til å bli Markedssjef
Erfaring i markedsavdelingen er nøkkelen til å bli markedssjef. Start i juniorstillinger eller som markedskoordinator. Ta gradvis på deg mer ansvar og lederoppgaver.
Relevante kurs og sertifiseringer styrker din profil. Videreutdanning kan også øke dine karrieremuligheter. Kontinuerlig læring er viktig i dette feltet.
Hvor jobber en Markedssjef?
Markedssjefer har mange jobbmuligheter i ulike bransjer og sektorer. De fleste jobber i private bedrifter innen forbruksvarer, teknologi og tjenester. Markedsføringsbyråer og konsulentselskaper er også populære valg.
Offentlig sektor og non-profit organisasjoner tilbyr også stillinger for markedssjefer. Noen velger å jobbe selvstendig som konsulenter eller i markedssjef arbeidsplasser.
| Arbeidssted | Andel Markedssjefer |
|---|---|
| Privat sektor | 70% |
| Offentlig sektor | 15% |
| Non-profit organisasjoner | 10% |
| Selvstendig næringsdrivende | 5% |
Markedssjefer spiller en viktig rolle uansett hvor de jobber. De utvikler og gjennomfører effektive strategier for å fremme produkter eller tjenester. Deres arbeid er avgjørende for bedriftens suksess og vekst.
Arbeidsmiljø
Markedssjefer jobber i et dynamisk og utfordrende miljø. De møter mange utfordringer, men nyter også flere fordeler i yrket sitt.
Utfordringer i Markedssjef-yrket
Markedssjefer må takle høyt tempo og stadig endre seg. De må tilpasse seg nye trender og teknologier raskt.
Under tidspress må de levere målbare resultater. Mange sliter med markedsføringsutfordringer i en stadig mer digital hverdag.
Fordeler med Markedssjef-yrket
Jobben som markedssjef byr på kreativitet og innovasjon. De kan direkte påvirke bedriftens suksess og vekst.
Work-life balance for Markedssjef
I travle perioder kan balansen mellom jobb og fritid være krevende. Mange stillinger tilbyr fleksibilitet med hjemmekontor og tilpassede arbeidsrutiner.
Geografisk spredning og tilgjengelighet
Markedssjef-stillinger finnes mest i store byer. Økt digitalisering åpner for fjernarbeid fra andre steder.
Markedssjefer opplever både utfordringer og fordeler i jobben. De håndterer raske endringer og høyt tempo daglig.
Samtidig får de utfolde seg kreativt og påvirke bedriftens resultater. Fleksible ordninger hjelper med å balansere jobb og privatliv.
Myter og fakta om Markedssjef-yrket
Markedssjef-yrket har mange myter som ikke stemmer med virkeligheten. La oss se nærmere på noen av disse mytene. Vi skal også se på de faktiske forholdene i yrket.
Myte: Markedsføring handler bare om reklame og sosiale medier. Realitet: Yrket krever omfattende strategisk planlegging og dataanalyse. Det trengs også en god forretningsforståelse for å lykkes som markedssjef.
Myte: Markedssjefer har et glamorøst arbeidsliv. Realitet: Jobben innebærer ofte lange arbeidsdager og stort press. Markedssjefer må nå ambisiøse mål og holde seg innenfor budsjetter.
| Myte | Fakta |
|---|---|
| Markedsføring handler bare om reklame og sosiale medier | Jobben krever omfattende strategisk planlegging, dataanalyse og forretningsforståelse |
| Markedssjefer har et glamorøst arbeidsliv | Lange arbeidsdager og betydelig press for å nå mål og budsjetter |
Å forstå disse mytene gir et mer realistisk bilde av markedssjef-yrket. Dette hjelper potensielle kandidater å ta informerte valg om sin karrierevei. Kunnskap om yrkets realiteter er viktig for å lykkes.
Markedssjef lønn – Hvor mye tjener en Markedssjef?
En markedssjef i Norge kan forvente en månedslønn på 88 410 kroner i snitt. Lønnen varierer basert på erfaring, bedriftsstørrelse og bransje. Menn tjener gjennomsnittlig 13% mer enn kvinner i denne stillingen.
Startlønn og gjennomsnittlig lønn for Markedssjef
Nyutdannede markedssjefer starter ofte med lavere lønn. Gjennomsnittslønnen for markedssjefer i Norge er 877.200 markedsføringskarriere inntekt kroner årlig.
Lønnen kan være høyere i privat sektor enn i offentlig sektor. Erfaring øker vanligvis lønnen raskt.
| Stilling | Årslønn |
|---|---|
| Salgs- og Markedssjefer | 877.200 NOK |
| Salgskonsulenter (tekniske/medisinske produkter) | 736.080 NOK |
| Salgskonsulenter (IKT-produkter) | 741.120 NOK |
| Selgere (engroshandel) | 615.960 NOK |
| Telefon- og nettselgere | 441.120 NOK |
| Butikkselgere | 383.040 NOK |
| Andre salgsmedarbeidere | 433.320 NOK |
Markedssjef lønn påvirkes av flere faktorer. Disse inkluderer erfaring, bedriftsstørrelse, bransje og geografisk plassering. Privat sektor kan tilby høyere lønn enn offentlig sektor.
«B2B Salg AS fremmer rekruttering av kvinner til ulike salgs- og markedsføringsstillinger, da de anerkjenner deres kompetanse og bidrag til arbeidsstyrken.»
Kvinner tjener mindre enn menn i salgs-, markedsførings- og ledelsesstillinger. Årsakene er ikke fullt forklart av faktorer som prestasjoner, effektivitet eller karrierevalg.
Nødvendige personlige egenskaper og ferdigheter for Markedssjef
En dyktig markedssjef trenger flere viktige ferdigheter. Kreativitet og strategisk tenkning er nødvendig for innovative markedsføringstiltak. Markedssjef egenskaper inkluderer også analytiske evner for å tolke markedsdata.
God kommunikasjon er avgjørende for en markedssjef. De må formidle budskap effektivt til kunder, kolleger og ledelse. Lederegenskaper er også viktige for å motivere og engasjere teamet.
Faglige ferdigheter som kreves for å lykkes som Markedssjef
- Kjennskap til markedsføringsferdigheter som digital markedsføring, merkevarebygging og dataanalyse
- Erfaring med prosjektledelse og evne til å koordinere ulike markedsaktiviteter
- Forståelse av forbrukeratferd og innsikt i hva som driver salg og lojalitet
- Kompetanse innen prisstrategi, segmentering og målgruppeanalyse
Karriere- og utviklingsmuligheter
En markedssjefstilling kan føre til høyere posisjoner. Det kan være som markedsdirektør eller administrerende direktør. Videreutdanning innen digital markedsføring eller merkevarebygging åpner for spesialiserte roller.
Mulighet for spesialisering, avanserte stillinger eller videre utdanning for Markedssjef
Mange velger å spesialisere seg innen et bestemt område. Det kan være som digital markedssjef eller markedssjef for privat merkevarebygging. Noen tar etterutdanning for å øke sin kompetanse.
MBA-programmer eller sertifiseringer som Chartered Marketer er populære valg. Disse gir verdifull kunnskap og kan åpne nye dører.
Interne karrierestiger og alternative roller for Markedssjef
Det finnes flere karriereveier for markedssjefer. Noen starter egen konsulentvirksomhet. Andre tar på seg rådgivende funksjoner som CMO (Chief Marketing Officer).
Arbeidsmarked og etterspørsel
Arbeidsmarkedet for markedssjefer er stabilt. Det er økende etterspørsel etter kandidater med digital kompetanse. Markedet søker erfaring innen dataanalyse, digital markedsføring og innholdsmarkedsføring.
Fremtidsutsikter og trender innen yrket Markedssjef
Fremtidige trender for markedssjefer inkluderer økt personalisering og AI-drevet markedsføring. Bærekraftig markedsføring blir også viktigere. Etterspørselen etter markedssjefer som mestrer digitale og globale markeder forventes å øke.
- Cirka 85% av alle jobber innen 2030 er enda ikke skapt.
- Kritisk tenkning, innovasjon, lederskap, sosial innflytelse, kreativitet og kompleks problemløsning er ferdigheter som vil bli svært etterspurt av arbeidsgivere.
- Digitaliseringen har kommet langt i nesten alle bransjer og næringer.
- Myke ferdigheter som sosiale ferdigheter, verdier, personlighet og holdninger er stadig mer etterspurt.
Markedssjefer med digital kompetanse og strategisk tenkning har gode fremtidsutsikter. Kreativitet og samarbeidsevne blir viktige egenskaper. Disse ferdighetene vil være sentrale i fremtidens markedsføringstrender.
Nyttige ressurser og lenker
Markedssjefer trenger tilgang til viktige ressurser. Dette inkluderer fagorganisasjoner, bransjenettverk og pålitelige kilder. Her er en oversikt over noen nyttige ressurser for markedssjefer.
Fagorganisasjoner for markedssjef
- Salgs- og Reklameforeningen i Bergen
- Markedsforbundet
- Econa – foreningen for økonomer og markedsførere
Bransjenettverk og fagfora
Deltakelse i bransjenettverk gir verdifull innsikt og muligheter. Det kan bidra til kompetanseutvikling og nettverksbygging. Her er noen eksempler:
- Digital Marketing World Forum
- Lokale markedsførergrupper og meetups
- Relevante LinkedIn-grupper
Offisielle kilder for utdanning, lønn og stillinger
Nyttige kilder for informasjon om utdanning, lønn og stillinger er:
- Statistisk sentralbyrå – for pålitelig statistikk
- NAVs Arbeidsgiver- og arbeidstakerregister – for oversikt over arbeidsmarkedet
- Utdanning.no – for informasjon om relevante utdanningsløp
Disse ressursene hjelper markedssjefer å holde seg oppdatert. De kan utvikle sine ferdigheter og finne gode muligheter. Slik kan de lykkes bedre i sin karriere.
Kort oppsummering av hva Markedssjef innebærer, hvorfor yrket er viktig og hvilke muligheter det gir
Markedssjefer utvikler strategier for vekst og merkevarebygging i moderne bedrifter. De sikrer at selskaper forblir konkurransedyktige i et komplekst marked. Yrket byr på kreativt arbeid, strategisk tenkning og lederansvar.
Markedssjefer kan spesialisere seg innen ulike bransjer. De oversetter bedriftens mål til markedsføringsmål og analyserer trender. Deres handlingsplaner er avgjørende for bedriftens suksess.
Jobben krever utdanning, erfaring og ferdigheter innen strategi og lederskap. Markedsførere utfordrer ofte ledelsen til å tenke mer strategisk. De bidrar sterkt til virksomhetens suksess.
Rollen kombinerer faglig ekspertise og forretningsmessig innsikt. Dette gjør markedssjef til en attraktiv karrierevei. Den tilbyr mange muligheter for personlig og profesjonell vekst.
FAQ
Hva er en Markedssjef?
Hva gjør en Markedssjef i sin daglige jobb?
Hvilke verktøy og programvare bruker en Markedssjef?
Hvem samarbeider Markedssjefer med?
Hvilke arbeidstider har en Markedssjef?
Hvilken utdanning trenger man for å bli Markedssjef?
Hvor jobber Markedssjefer?
Hva er typiske utfordringer og fordeler med yrket som Markedssjef?
Hvor mye tjener en Markedssjef?
Hvilke personlige egenskaper og ferdigheter er viktige for en Markedssjef?
Hvordan ser fremtidsutsiktene ut for yrket som Markedssjef?
Kildelenker
- https://utdanning.no/nn/yrker/beskrivelse/marknadssjef
- https://karrierestart.no/yrke/66
- https://studievalg.no/yrker/matematikk-og-naturfag/markedssjef
- https://utdanning.no/yrker/beskrivelse/markedssjef
- https://www.bi.no/forskning/business-review/articles/2022/10/ledergrupper-uten-markedssjef–en-varslet-utvikling/
- https://www.markedssjefene.no/blogg/hvordan-utdanne-fremtidens-markedssjef/
- https://www.markedssjefene.no/blogg/cmo-og-markedssjef-hva-skiller-rollene/
- https://kampanje.com/jobb/2023/05/mari-husby-i-mcdonalds-er-arets-markedssjef/
- https://www.markedssjefene.no/blogg/egenskaper-til-en-dyktig-markedssjef/
- https://www.studenttorget.no/markedssjef
- https://melbye.no/Produkter/Energi/Verktøy
- https://www.jernia.no/hjelperdeg/utleie
- https://slange-service.no/milwaukee-verktoy/
- https://no.linkedin.com/jobs/view/kommunikasjonssjef-volkswagen-at-harald-a-møller-as-4088742249
- https://www.duo.uio.no/bitstream/handle/10852/80313/1/Kandidat408_PED4490.pdf
- https://www.iteo.no/author/iteo/page/2/
- https://www.markedssjefene.no/jobbe-hos-markedssjefene/markedssjef/
- https://www.markedssjefene.no/jobbe-hos-markedssjefene/ledig-stilling-markedssjef-oslo/
- https://karrierestart.no/ledig-stilling/32182
- https://utdanning.no/tema/yrkesintervju/markedssjef
- https://studenttorget.no/markedssjef
- https://karrierestart.no/jobb?profession=66
- https://www.azets.no/blogg/hvordan-kan-du-som-leder-bidra-til-et-godt-arbeidsmiljo/
- https://www.ledernytt.no/for-aa-faa-et-bedre-arbeidsmiljoe-maa-baade-ledelsen-og-medarbeiderne-bli-bevisst-paa-hvordan-de-paavirker-hverandre.6397603-112537.html
- https://lovdata.no/lov/2005-06-17-62/§4-1
- https://yrkesportalen.no/yrke/butikkmarkedsforingssjef-utdanning-lonn-arbeidsoppgaver-jobbmuligheter
- https://www.salesdevelopment.no/10-bud-for-effektiv-motebooking/
- https://nfvb.no/content/2019/1/myter-om-frisoryrket-4
- https://b2b.no/salgsblogg/lonn-lonnsvinnerne-i-salgsnorge/4699/
- https://b2b.no/salgsblogg/hva-tjener-en-selger-eller-salgssjef-i-norge/4586/
- https://haraldwestre.com/no/markedsforing/
- https://utdanning.no/interessesiden/jobbegenskaper
- https://jobbsokerkurset.no/cv/
- https://www.regjeringen.no/contentassets/2ae51628f0af494db54b1770e53e0ae7/utdanning_kompetanse_materie_2.pdf
- https://www.adecco.no/nyheter-og-blogg/har-du-kompetansen-som-kreves-for-fremtidens-arbeidsmarked/
- https://xn--byrguiden-72a.no/digital-markedsføring/lenkebygging
- https://knowhouse.no/hvordan-holde-seg-oppdatert-pa-digital-marketing/
- https://www.ranktracker.com/nb/blog/indirect-marketing-how-seo-can-help/
- https://utdanning.no/yrker/beskrivelse/markedsforer
- https://blogg.markedspartner.no/ledelse/fire-trinn-til-en-god-markedsplan-for-2024
- https://cvapp.no/blog/karrieremal
