En Markedskontakt er en viktig stilling innen NAV og andre organisasjoner. De bygger relasjoner med arbeidsgivere og skaper jobbmuligheter. Deres mål er å hjelpe flere mennesker i arbeid.
Denne artikkelen utforsker nøkkelfaktorene som definerer yrket som Markedskontakt. Vi ser på utdanningskrav, lønnsnivå og daglige arbeidsoppgaver.
Vi gir deg innsikt i karrieremuligheter for en ambisiøs Markedskontakt. Du får vite om utfordringer og belønninger i yrket. Vi ser også på hva som kjennetegner en ideell kandidat.
Hva er en Markedskontakt?
En markedskontakt er en viktig person i NAV. De bygger relasjoner mellom NAV og arbeidsgivere. Målet er å skape jobbmuligheter og få flere i arbeid.
Markedskontakten er et bindeledd mellom arbeidssøkere og arbeidsmarkedet. De finner og tilrettelegger for nye muligheter i arbeidslivet.
En kort definisjon av yrket Markedskontakt
En markedskontakt jobber i NAV for å knytte arbeidssøkere og arbeidsgivere sammen. De identifiserer jobbmuligheter og inngår samarbeidsavtaler. Målet er å få flere mennesker i arbeid.
Markedskontakter fokuserer spesielt på personer med nedsatt funksjonsevne eller «hull i CV-en». De bidrar til økt inkludering i arbeidslivet.
NAV har 19,000 medarbeidere over hele Norge. Markedskontaktene er en viktig del av dette nettverket. De hjelper både arbeidssøkere og arbeidsgivere.
«NAV oppfordrer personer med nedsatt funksjonsevne og «hull i CV» til å søke jobb hos dem som en verdifull arbeidskraftressurs.»
Fakta om Markedskontakt
Markedskontakter hjelper folk utenfor arbeidslivet å finne passende jobber. De jobber ofte i NAV eller lignende organisasjoner. Disse fagfolkene gir særskilt oppfølging til dem som trenger det mest.
En bachelorgrad er vanligvis nødvendig for å bli markedskontakt. Erfaring med nettverksbygging og kunderelasjoner er også viktig. God kommunikasjon og kunnskap om lokale arbeidsforhold er verdifulle egenskaper.
Markedskontakter har en variert arbeidsdag. De åpner dører hos arbeidsgivere for å inngå avtaler om ansettelser. De holder også presentasjoner og veileder NAV-kontorer.
Jobben innebærer ofte reising mellom ulike kontorer. Markedskontakter må være komfortable med å møte nye mennesker og situasjoner.
Arbeidsoppgaver | Kvalifikasjoner |
---|---|
|
|
Markedskontakter er ettertraktede yrkesutøvere som hjelper flere inn i arbeidslivet. De kombinerer faglig kompetanse med gode relasjonelle ferdigheter. Et brennende engasjement for å hjelpe andre er essensielt i denne rollen.
Video av Markedskontakt i arbeid
Som Markedskontakt hjelper du folk å få jobb. Du kobler arbeidssøkere med arbeidsgivere. Dette bidrar til økonomisk vekst og sosial integrasjon i lokalsamfunnet.
Du bygger broer mellom arbeidstakere og arbeidsgivere. Dette skaper et mer inkluderende arbeidsliv. Din rolle er viktig for å redusere arbeidsledighet.
Markedskontakt: Rolle og betydning i samfunnet eller i sin bransje
Markedskontakten fremmer arbeidsmarked og jobbskaping. Du samarbeider med NAV og andre for å matche arbeidssøkere med stillinger. Du gir karriererådgiving og hjelper med jobbsøking.
Du bygger relasjoner med lokale bedrifter. Dette hjelper deg å forstå deres rekrutteringsbehov. Ditt arbeid styrker økonomisk og sosial integrasjon i lokalsamfunnet.
Ved å hjelpe folk i jobb, øker du sysselsettingen. Dette har positiv effekt på lokaløkonomien. Det fremmer også sosial mobilitet.
Tiltak | Resultat |
---|---|
Jobbsjansen-prosjektet i Søndre Nordstrand | Økt andel av kvinner i målgruppen som fikk arbeid fra 34% i 2016 til 73% i 2017 |
Tønsberg Inkluderer-programmet | Over 150 personer kom i jobb gjennom 68 deltakende bedrifter |
Som Markedskontakt skaper du muligheter og bygger nettverk. Du fremmer verdiskapning i lokalsamfunnet. Ditt arbeid er viktig for et inkluderende arbeidsmarked.
«Prosjektet har vist positive resultater i å styrke relasjoner med arbeidsgivere og bedre matching av kandidater til arbeidslivets behov.»
Du kobler rett kandidat til rett jobb. Dette hjelper NAV å nå målet om et inkluderende arbeidsliv. Din innsats betyr mye for arbeidssøkere, bedrifter og lokalsamfunnet.
Les mer om skatterådgivning og hva det koster å få hjelp med skattemeldingen.
Hva gjør en Markedskontakt?
Markedskontakter i NAV har en spennende og variert arbeidsdag. De bygger NAVs omdømme og skaper jobber for ledige. Dette gjør de ved å samarbeide tett med lokale bedrifter og arbeidsgivere.
Deres oppgaver omfatter relasjonsbygging og jobbskaping. De utvikler også nye tjenester og kompetansehevende tiltak for arbeidsgivere.
Typiske arbeidsoppgaver for Markedskontakt
- Kartlegge arbeidsgivers rekrutteringsbehov og tilby egnede kandidater
- Arrangere jobbmesser og rekrutteringsarrangement for å koble ledige og arbeidsgivere
- Utvikle nye samarbeidsprosjekter og tjenester i samarbeid med lokale bedrifter
- Løpende omdømme- og nettverksbygging mot arbeidsgivere
- Veilede og motivere arbeidssøkere til å finne rett jobb
- Bruke NAVs fagsystemer for registrering, oppfølging og rapportering
Daglig rutine
Markedskontakter har jevnlig kontakt med arbeidsgivere. De kartlegger behov og formidler relevante jobbsøkere. De bruker også tid på å utvikle nye tjenester og prosjekter.
Registrering og rapportering i NAVs systemer er en viktig del av jobben. Dette sikrer god oppfølging av både arbeidsgivere og jobbsøkere.
Spesialoppgaver
Markedskontakter kan få ansvar for spesielle prosjekter. Dette kan være å arrangere store jobbmesser eller utvikle nye samarbeidsavtaler. Slike oppgaver krever kreativitet og gode kommunikasjonsevner.
Arbeidsoppgaver | Ansvar |
---|---|
Kartlegge arbeidsgiveres rekrutteringsbehov | Tilby egnede kandidater |
Arrangere jobbmesser og rekrutteringsarrangementer | Koble ledige og arbeidsgivere |
Utvikle nye samarbeidsprosjekter og tjenester | I samarbeid med lokale bedrifter |
Omdømme- og nettverksbygging | Mot arbeidsgivere |
Veilede og motivere arbeidssøkere | Finne rett jobb |
Registrering, oppfølging og rapportering | I NAVs fagsystemer |
Markedskontakter spiller en viktig rolle i jobbskapingen. De bygger sterke bånd mellom NAV og lokale bedrifter. Dette bidrar til å skape flere jobber og muligheter.
Verktøy og utstyr de bruker
Markedskontakter bruker hovedsakelig digitale verktøy i jobben. De benytter NAVs fagsystemer for rapportering og registrering. De har også tilgang til datamaskiner og mobiltelefoner for effektivt arbeid.
Gode digitale ferdigheter er avgjørende for en Markedskontakt. De må kunne bruke ulike digitale verktøy og informasjonssystemer trygt og effektivt.
Markedskontakter bruker også annet utstyr i arbeidet sitt. Dette kan inkludere kontorrekvisita og presentasjonsmateriell. Noen ganger trenger de spesialisert utstyr, avhengig av jobben.
Digitale verktøy | Annet utstyr |
---|---|
|
|
Digitale verktøy og teknologisk kompetanse er viktig for Markedskontakter. De trenger disse ferdighetene for å jobbe effektivt og kvalitetssikkert.
Å beherske digitale systemer og programmer er grunnleggende for yrket. Det er en forutsetning for å lykkes i jobben.
«Evnen til å bruke ulike digitale verktøy er nøkkelen til suksess for enhver Markedskontakt i dagens arbeidsmarked.»
Hvem Markedskontakt samarbeider med (kolleger, andre fagpersoner, kunder)
Markedskontakter i NAV jobber tett med mange aktører for å hjelpe arbeidssøkere og arbeidsgivere. De samarbeider mest med kollegaer i NAV-kontoret, spesielt veiledere og saksbehandlere.
Utenfor NAV har de mye kontakt med lokale arbeidsgivere og bedrifter. De bygger relasjoner for å finne ledige stillinger og formidle egnede kandidater. Samarbeidet omfatter også fagpersoner i oppfølgingstjenester og attføringsbedrifter.
Dette nettverket hjelper Markedskontakten å finne jobber som passer for hver arbeidssøker. De koordinerer også tiltak for å øke sysselsettingen og integrering i arbeidsmarkedet.
Nøkkelsamarbeidspartnere for Markedskontakt
- Kollegaer i NAV-kontoret, inkludert veiledere og saksbehandlere
- Lokale bedrifter og arbeidsgivere
- Andre fagpersoner som arbeider med oppfølging og attføring
- Arbeids- og velferdsdirektoratet
Dette samarbeidet gjør at Markedskontakten kan tilby gode tjenester til arbeidssøkere og arbeidsgivere. Det bidrar også til å øke sysselsettingen i det lokale arbeidsmarkedet.
Arbeidstider for Markedskontakt
Markedskontakter hos NAV jobber vanligvis vanlig kontortid. Dette betyr ofte fra 08:00 til 16:00. Men jobben kan være fleksibel ved behov.
Fleksibilitet er viktig for en Markedskontakt. Noen kvelder kan gå til møter eller arrangementer med arbeidsgivere. Dette lar dem tilpasse arbeidsdagen etter behov.
NAV verdsetter god balanse mellom jobb og fritid. De forventer ikke urimelig mye overtid fra Markedskontakter. Målet er at de skal yte sitt beste over tid.
Arbeidstid | Fleksibilitet | Overtid |
---|---|---|
Vanligvis normal kontortid | Mulighet for tilpasning etter behov | Moderat, vektlegger god work-life balance |
Markedskontakt-stillingen hos NAV gir en balansert arbeidsdag. Ansatte kan tilpasse tiden sin etter behov. NAV legger til rette for god work-life balance.
Hvordan bli Markedskontakt?
En bachelorgrad er viktig for å bli markedskontakt. Relevant arbeidserfaring kan også være nyttig. Aktuelle studier er markedsføring, økonomi, HR eller samfunnsvitenskap.
Erfaring fra rekruttering, salg eller kundeoppfølging er en fordel. Dette kan styrke dine muligheter i yrket.
Utdanningskrav og sertifiseringer
NAV eller andre arbeidsmarkedstjenester kan kreve spesielle godkjenninger. Et førerkort klasse B kan være nødvendig for reise- og mobilitetsoppgaver.
Relevante kurs og videreutdanning
- Videreutdanning innen arbeidsmarkedspolitikk eller veiledning kan styrke kompetansen ytterligere.
- Relevante kurs kan omfatte emner som arbeidslivskunnskap, rekrutteringsprosesser, lønnsfastsettelse og personalhåndtering.
- Praksis i form av sommerjobber eller karriereveiledende aktiviteter er også nyttig for å bygge erfaring og nettverk.
Andre kvalifikasjoner
God kommunikasjon og relasjonsbygging er viktig for en markedskontakt. Evnen til å jobbe selvstendig og interesse for arbeidsmarkedet er også nødvendig.
Det er viktig å forstå behovene til både arbeidsgivere og arbeidstakere. Dette hjelper deg å lykkes i jobben.
«NAV (Arbeids- og velferdsforvaltningen) har 19,000 ansatte spredt ut over hele Norge, og deres hovedmål er å få flere i arbeid.»
Hvor jobber en Markedskontakt?
Markedskontakter i Norge jobber hovedsakelig i offentlig sektor, spesielt hos NAV. De kan være tilknyttet lokale eller regionale NAV-kontorer. Deres arbeidsoppgaver omfatter kontorarbeid og direkte kontakt med arbeidsgivere.
Noen Markedskontakter arbeider også i private rekrutteringsbyråer. Andre velger å bli selvstendige konsulenter innen arbeidsmarkedsrådgivning. Disse hjelper både arbeidsgivere og arbeidssøkere med å finne riktig kompetanse.
Vanlige arbeidssteder for Markedskontakter
- NAV-kontorer (lokale og regionale enheter)
- Private rekrutteringsbyråer
- Selvstendig næringsvirksomhet som arbeidsmarkedsrådgiver
Arbeidssted | Hovedoppgaver | Typiske Kunder |
---|---|---|
NAV |
|
|
Privat rekrutteringsbyrå |
|
|
Selvstendig næringsdrivende |
|
|
Markedskontaktens hovedmål er å koble riktige mennesker til ledige stillinger. Dette bidrar til et velfungerende arbeidsmarked, uansett hvor de jobber.
Arbeidsmiljø
Markedskontakter i Norge har mye frihet og tillit i jobben. De møter utfordringer som høyt tempo og resultatkrav. Likevel nyter de godt av varierte oppgaver og muligheten til å påvirke lokalsamfunnet positivt.
Godt samarbeid med NAV og andre støtteaktører er viktig. Dette hjelper markedskontakter å lykkes i sitt arbeidsmiljø.
Utfordringer i Markedskontakt-yrket
- Høyt arbeidspress og krav til resultater
- Risiko for utbrenthet og stress
- Koordinering av samarbeid på tvers av organisasjoner
Fordeler med Markedskontakt-yrket
- Stor grad av autonomi og fleksibilitet
- Mulighet til å påvirke lokalsamfunnet positivt
- Varierte arbeidsoppgaver og faglig utvikling
Work-life balance for Markedskontakt
Markedskontakter har fleksibel arbeidstid som støtter god balanse mellom jobb og fritid. Hjemmekontor og tilpassede løsninger hjelper dem å balansere jobbkrav og privatliv.
Geografisk spredning og tilgjengelighet
Markedskontakt-stillinger finnes over hele landet, men er ofte i større byer. Dette gir god tilgjengelighet for mange. Det kan være utfordrende for de som foretrekker å bo i mindre sentrale strøk.
«Inkluderingskompetanse» er ikke noe man har, men blir utviklet i samspillet mellom støtteapparat og arbeidsstyrken.
Myter og fakta om Markedskontakt-yrket
Mange tror Markedskontakter bare driver med salg. Sannheten er at de bygger nettverk og skaper jobber. Dette yrket krever mye strategisk arbeid.
Noen mener jobben er rutinepreget. Faktisk trenger Markedskontakter kreativitet og nytenkning. De møter nye utfordringer hver dag i et skiftende arbeidsmarked.
En Markedskontakt hos NAV må tilpasse seg endringer over tid. Suksess kommer av å holde seg oppdatert på trender i arbeidsmarkedet.
Jobben krever mer enn fagkunnskap. Nysgjerrighet, relasjonsbygging og positiv innstilling er viktig. Med dette kan Markedskontakten skape muligheter for arbeidssøkere og bedrifter.
Markedskontakt lønn – Hvor mye tjener en Markedskontakt?
Lønnen til en markedskontakt i Norge varierer mye. Faktorer som erfaring, utdanning og sted spiller inn. Nyutdannede kan forvente en startlønn mellom 507 400 og 596 400 kroner.
Her er noen viktige faktorer som påvirker lønnen:
- Utdanningsnivå – Høyere utdanning gir gjerne høyere lønn
- Erfaring – Lønn øker vanligvis med relevant arbeidserfaring
- Spesialisering – Markedskontakter med særskilt kompetanse kan ha høyere lønn
- Geografisk plassering – Lønn kan variere mellom ulike regioner og byer
Erfarne markedskontakter tjener ofte rundt 550 000 kroner. Dette er midt i lønnspennet. Prestasjoner og ansiennitet påvirker lønnsutviklingen over tid.
Lønnsnivå | Beskrivelse |
---|---|
Startlønn | 507 400 – 596 400 kroner |
Gjennomsnittlønn | Rundt 550 000 kroner |
Markedskontakt er et yrke med gode muligheter. Du kan utvikle din karriere og bygge kompetanse i ulike bransjer.
Nødvendige personlige egenskaper og ferdigheter for Markedskontakt
En vellykket Markedskontakt trenger viktige personlige egenskaper og faglige ferdigheter. Disse kvalitetene hjelper deg å navigere effektivt i rollen. De bidrar også til å nå dine karrieremål.
Faglige ferdigheter som kreves for å lykkes som Markedskontakt
Tre områder er sentrale for Markedskontakter, utover grunnleggende administrative ferdigheter:
- Solid markedsforståelse – Kjennskap til relevante markeder, trender og målgrupper er avgjørende.
- Kjennskap til NAV‘s virkemidler og tjenester – Evne til å navigere i systemet og utnytte tilgjengelige tiltak.
- God digital kompetanse – Beherskelse av verktøy og plattformer for nettverksbygging, kommunikasjon og saksbehandling.
Karriere- og utviklingsmuligheter
Yrket som Markedskontakt byr på mange karrieremuligheter. Noen vanlige veier for videre utvikling inkluderer:
- Spesialisering innen bestemte bransjer eller målgrupper
- Avansement til lederroller innen NAV
- Overgang til tilsvarende stillinger i privat sektor
- Videreutdanning innen arbeidsmarkedspolitikk eller ledelse
Disse mulighetene gir nye ansvarsområder og personlig vekst. De kan også føre til økt lønn.
Mulighet for spesialisering, avanserte stillinger eller videre utdanning for Markedskontakt
Som Markedskontakt kan du utvikle din kompetanse på flere måter. Du kan spesialisere deg innen bransjer eller målgrupper. Sertifiseringer og videreutdanning kan også styrke din posisjon.
Interne karrierestiger og alternative roller for Markedskontakt
NAV-systemet har flere karriereveier for Markedskontakter. Du kan jobbe direkte med tjenester og rådgivning. Du kan også avansere til koordinerings- eller lederroller. Noen velger mer spesialiserte oppgaver som utreder eller saksbehandler.
Arbeidsmarked og etterspørsel
Behovet for Markedskontakter i NAV er stadig til stede. De jobber for å minske arbeidsledighet og øke sysselsetting. Yrket har gode fremtidsutsikter med økende behov for spesialiserte ferdigheter.
En ny undersøkelse viser at én av tre NHO-bedrifter inkluderer tilrettelagte arbeidsplasser. NHO vil øke andelen personer i jobb fra 73,1% til 77,5% innen 2030.
Nåværende behov i markedet
- Virksomhetsintervjuer viser at inkluderingskompetanse varierer mellom bransjer, bedrifter og ledere.
- Arbeidsinkludering skjer innenfor ulike rammer i offentlig og privat sektor.
- Statistikk over gjennomførte arbeidsevnevurderinger viser en gradvis innføring av denne praksisen i NAV-kontorene.
Fremtidsutsikter og trender innen yrket Markedskontakt
Trenden går mot mer personaliserte tjenester og bruk av teknologi. Dette hjelper med å koble arbeidssøkere til ledige stillinger.
Markedskontakter må utvikle spesialkompetanse for å møte fremtidige behov. Dette inkluderer digital markedsføring og dataanalyse.
«NHOs ambisjon er at andelen mellom 20-70 år i jobb øker fra 73,1 til 77,5 prosent innen 2030.»
Nyttige ressurser og lenker
Som Markedskontakt må du holde deg oppdatert på bransjens utvikling. Du trenger tilgang til pålitelige karriereressurser. Her er en oversikt over nyttige fagorganisasjoner, nettverk og kilder.
Disse ressursene gir informasjon om utdanning, lønn og jobbmuligheter innen yrket. De kan hjelpe deg med å ta informerte valg om karrieren din.
Aktuelle fagorganisasjoner for Markedskontakt
- NTL NAV – Norsk Tjenestemannslag for NAV-ansatte
- Akademikerforbundet – Organisasjon for akademikere i både privat og offentlig sektor
Bransjenettverk og fagfora innen Markedskontakt-yrket
Nettverksbygging lar deg knytte kontakter med andre Markedskontakter. Du kan utveksle erfaringer og lære av kolleger. Noen aktuelle arenaer er:
- LinkedIn-grupper for NAV-ansatte
- Lokale fagmøter og konferanser arrangertnav NAV og relaterte organisasjoner
Offisielle kilder for utdanning, lønnsstatistikk og stillingsutlysninger
For pålitelig informasjon om karrieremuligheter og lønnsnivå som Markedskontakt, sjekk disse kildene:
- NAVs karriereportal – Informasjon om yrker, utdanning og arbeidsmarkedet
- Statistisk sentralbyrå (SSB) – Offisiell statistikk om lønn og sysselsetting
- NAVs stillingsportal – Ledige stillinger i både offentlig og privat sektor
Disse karriereressursene hjelper deg å ta smarte valg om yrket som Markedskontakt. Bruk dem for å planlegge din karrierevei og finne muligheter.
Kort oppsummering av hva Markedskontakt innebærer, hvorfor yrket er viktig og hvilke muligheter det gir
Markedskontakt er en viktig rolle i NAV. De kobler arbeidssøkere med arbeidsgivere. Dette yrket hjelper med å redusere arbeidsledighet og styrke lokalt næringsliv.
Jobben gir spennende muligheter for personlig og profesjonell vekst. Som Markedskontakt kan du påvirke samfunnet positivt. Du får varierte arbeidsoppgaver og rom for kreativitet.
Du kan spesialisere deg innen arbeidsmarkedspolitikk og -strategi. Markedskontakter jobber tett med både arbeidssøkere og arbeidsgivere. De finner gode matcher og sikrer effektiv integrering i arbeidslivet.
Yrket har en sentral rolle i NAV og det norske arbeidsmarkedet. Det gir meningsfylt og samfunnsnyttig arbeid. Du kan hjelpe folk å finne sin plass i arbeidslivet.
FAQ
Hva er en markedskontakt?
Hvilke arbeidsoppgaver har en markedskontakt?
Hvilke verktøy og utstyr bruker en markedskontakt?
Hvem samarbeider en markedskontakt med?
Hva slags arbeidstid har en markedskontakt?
Hvordan blir man markedskontakt?
Hvor jobber markedskontakter?
Hva kjennetegner arbeidsmiljøet for markedskontakter?
Hvor mye tjener en markedskontakt?
Hvilke personlige egenskaper og ferdigheter kreves for å bli en god markedskontakt?
Hvordan ser fremtidsutsiktene ut for yrket som markedskontakt?
Kildelenker
- https://karrierestart.no/ledig-stilling/1785367
- https://karrierestart.no/ledig-stilling/1499497
- https://oslopolitan.karrierestart.no/ledig-stilling/1807249
- https://karriere.no/jobb/markedskontakt-flyktninger-ved-nav-orkland-5149469
- https://lonna.no/no/job/60453
- https://app.jobbe.ai/stillinger/a57e527a-61e7-4062-8b65-0288fbeba89e
- https://www.at.no/anlegg/ramirent-og-nav-inngar-samarbeid/645045
- https://www.imdi.no/lar-fra-andre/hvordan-fa-innvandrerkvinner-i-lonnet-arbeid-ved-bruk-av-tilpasset-supported-employment–en-handbok-med-nyttige-tips-og-rad/
- https://www.tonsberg.kommune.no/aktuelt/vil-bli-norges-mest-inkluderende-by.27802.aspx
- https://www.tonsberg.kommune.no/aktuelt/skal-bli-norges-mest-inkluderende-by.22718.aspx
- https://jobbsafari.no/jobb/markedskontakt-3344323
- https://jobbsafari.no/jobb/markedskontakt-3090341
- https://karriere.no/jobb/markedskontakt-i-nav-nordre-aker-4671732
- https://www.imdi.no/globalassets/dokumenter/erfaringer-fra-kommunene/oslo_vest_metodehefte_karriereveiledning.pdf
- https://nifu.brage.unit.no/nifu-xmlui/bitstream/handle/11250/273516/STEPwp2000-3.pdf?sequence=1
- https://www.finn.no/job/fulltime/ad.html?finnkode=378245513&srsltid=AfmBOooQL_jW-VJWv4iJGmklKGsQ6kPfT_a-ZIa4VR5xm1YhwIFKOCVu
- https://uia.brage.unit.no/uia-xmlui/bitstream/handle/11250/2621149/Tregde, Arne.pdf?sequence=1&isAllowed=y
- https://www.nav.no/_/attachment/download/5fe2f798-cb8b-44e6-895f-bce8a56ab610:d994406ff11f55bba06ce5d88e18dc8363e027db/samarbeid-og-kommunikasjon-sintef-2015.pdf
- https://jobbsafari.no/jobb/markedskontakt-436999
- https://karriere.no/jobb/markedskontakt-ungdom-4881452
- https://karrierestart.no/ledig-stilling/1986777
- https://www.nav.no/arbeidsgiver/rekruttere
- https://www.statsforvalteren.no/contentassets/e698f219b8b2420f92fc04f52d430fef/17.09.2020-kvp-inkluderingskompetanse.pdf
- https://www.ks.no/fagomrader/arbeidsgiverpolitikk/inkluderende-arbeidsliv-ia/inn-i-jobb/gode-eksempler/
- https://himolde.brage.unit.no/himolde-xmlui/bitstream/handle/11250/2754207/master_sjøholt.pdf?sequence=1
- https://www.trondelagfylke.no/nyhetsarkiv/hos-disse-er-det-hjelp-a-fa/
- https://www.mercell.com/m/file/GetFile.ashx?id=166964872&version=0
- https://arbeidogvelferd.nav.no/asset/2015/3/Arbeid_og_velferd-2015-03_art-7.pdf
- https://hiof.brage.unit.no/hiof-xmlui/bitstream/handle/11250/2786047/Holth_Martin Nordhagen.PDF?sequence=1&isAllowed=y
- https://www.sintef.no/globalassets/sintef-digital/helse/arbeidsinkludering-med-arbeidsgiveren-pa-laget.-rapport.pdf
- https://kompetanseforum.no/_f/p82/id8df02b0-e125-4d9a-b01e-bf95c4fc76c5/rapport-forprosjekt-2022-inkluderingskompetanse-en-verktoykasse-for-naringslivet.pdf
- https://proba.no/wp-content/uploads/rapport-2011-06-arbeidsevnevurdering-i-nav.pdf
- http://www.torillsblogg.no/?p=61
- https://oxfordresearch.no/wp-content/uploads/2023/04/Sluttrapport-NAV-Vestland.pdf
- https://www.nav.no/_/attachment/download/1aea9588-9424-4e80-957e-f3f7f516aac3:2d95606140534e3718869930d83b3cdaeccca7ef/ressurshefte-yrkespakken.pdf
- https://www.regjeringen.no/no/dokumenter/nou-2021-2/id2832582/?ch=11
- https://proba.no/wp-content/uploads/Rapport-2023-12-Evaluering-av-Vi-inkluderer.pdf
Tilbakeping: 7 konsulenttjenester for arbeidsmarked