Konferansemedarbeidere er viktige for å planlegge og gjennomføre arrangementer og konferanser. De kan jobbe innen reiseliv, eventbransjen, på hoteller eller som selvstendig næringsdrivende. Yrket krever kreativitet, god planlegging og sterke kommunikasjonsferdigheter.
Hverdagen til en konferansemedarbeider er ofte variert og spennende. I denne artikkelen skal vi se nærmere på utdanningskrav, lønn og arbeidsoppgaver. Vi skal også utforske jobbmulighetene innenfor dette interessante yrket.
Hva er en Konferansemedarbeider?
En konferansemedarbeider planlegger og gjennomfører konferanser og andre arrangementer. De sørger for at alt går knirkefritt, fra logistikk til kundeservice. Disse fagfolkene kan ha ulike titler som konferansevert eller arrangementsplanlegger.
Kort definisjon av yrket Konferansemedarbeider
En konferansemedarbeider organiserer og koordinerer praktiske oppgaver for konferanser og møter. De sikrer at arrangementer går som planlagt og gir deltakerne gode opplevelser.
Disse medarbeiderne kan jobbe i reiseliv, eventbyråer, kultur og idrett. De kan ha ansvar for planlegging, gjennomføring, kundeservice og oppfølging av arrangementer.
Yrket konferansemedarbeider krever god organisasjonsevne, problemløsning og fleksibilitet. De må også ha utmerket kundeservice og evne til å jobbe i team.
Konferansemedarbeidere samarbeider med kunder, leverandører og kollegaer. De må håndtere ulike interessenter effektivt for å lykkes i jobben.
Fakta om Konferansemedarbeider
Konferansemedarbeidere er viktige i event- og konferansebransjen. De kan jobbe i hoteller, eventbyråer eller som selvstendige. Yrket krever allsidighet og evnen til å håndtere flere oppgaver samtidig.
Stillingen omfatter både administrativt arbeid og direkte kundeservice under arrangementer. Dette yrket passer for deg som liker variasjon og kundekontakt.
Noen av de vanligste arbeidsoppgavene for en konferansemedarbeider inkluderer:
- Arrangementshjelp: Assistere med planlegging, koordinering og gjennomføring av konferanser, møter og events.
- Møtefasilitet medarbeider: Ansvar for tilrettelegging av møterom, audiovisuelt utstyr og andre fasiliteter.
- Konferanseplanlegger: Organisere alt fra logistikk, påmelding, markedsføring til catering og underholdning for konferansedeltakere.
Konferansemedarbeidere må ofte takle både rutineoppgaver og uventede hendelser. God kommunikasjon og evnen til å jobbe under press er viktig.
«Konferansemedarbeideren er uunnværlig for å skape en vellykket opplevelse for alle deltakere.»
Bransjen byr på spennende muligheter for de som liker variasjon. Karrieren kan gå fra administrativt arbeid til strategisk planlegging.
Video av Konferansemedarbeider i arbeid
Konferansemedarbeidere er viktige for vellykkede arrangementer. De fremmer kunnskapsdeling, nettverksbygging og forretningsutvikling. Videoen viser hverdagen til en konferansemedarbeider og deres betydning for samfunnet.
Konferansemedarbeider: Rolle og betydning i samfunnet eller i sin bransje
Konferansemedarbeidere skaper effektiv kommunikasjon mellom deltakere på konferanser og møter. De hjelper deltakerne å fokusere på det viktigste og få mest ut av arrangementet. Uten dem ville mange viktige møteplasser ikke fungere optimalt.
De støtter sentrale funksjoner innen næringsliv, forskning, politikk og kultur. Konferansemedarbeidere legger til rette for at viktige ideer, innovasjoner og samarbeid kan vokse fram. De er viktige for å skape dialog og nettverksbygging på tvers av fagmiljøer.
«Konferansemedarbeidere er brobyggere som knytter mennesker, ideer og ressurser sammen. De er uunnværlige for å skape vellykkede arrangementer som driver samfunnet framover.»
Konferansemedarbeidere øker deltakernes utbytte og opplevelse av arrangementer. Dette gjør dem verdifulle i mange bransjer og organisasjoner.
Hva gjør en Konferansemedarbeider?
En konferansemedarbeider spiller en viktig rolle i planlegging og gjennomføring av arrangementer. De koordinerer konferanser, seminarer og møter. Deres mål er å sikre at alt går glatt og effektivt.
Typiske arbeidsoppgaver for Konferansemedarbeider
Konferansemedarbeidere har mange ansvarsområder. De planlegger arrangementer og booker lokaler og utstyr. De klargjør også møterom og konferansefasiliteter.
- Planlegging og koordinering av arrangementer, inkludert booking av lokaler, utstyr og leverandører
- Klargjøring og organisering av møterom, konferansefasiliteter og teknisk utstyr
- Kundemottak, registrering og assistanse av deltakere
- Håndtering av spørsmål, forespørsler og feedback fra arrangementsdeltakere
- Samarbeid med eksterne leverandører som cateringtjenester, AV-teknikere og markedsføringsrådgivere
- Overvåkning og oppfølging av tidsplaner og fremdrift under arrangementet
- Krisehåndtering og problemløsning ved eventuelle uforutsette hendelser
Daglig rutine
En konferansemedarbeiders arbeidsdag er variert og innholdsrik. De gjennomgår dagens agenda og kommuniserer med deltakere og leverandører. De klargjør også rom og utstyr for møter.
- Gjennomgang av dagens agenda og tidsplaner
- Kommunikasjon med deltakere, foredragsholdere og leverandører
- Kontroll og klargjøring av møterom og utstyr
- Registrering og assistanse av ankomne deltakere
- Løpende overvåkning og justering av arrangementets fremdrift
- Problemløsning og håndtering av uventede situasjoner
- Oppdatering av dokumentasjon og rapportering
Spesialoppgaver
Konferansemedarbeidere tar også på seg spesielle oppgaver. Dette kan omfatte arrangementer med VIP-gjester eller flerdagers konferanser. De kan også gi teknisk støtte og markedsføre arrangementer.
- Arrangementer med VIP-gjester og spesielle krav
- Koordinering av komplekse, flerdagers konferanser
- Teknisk assistanse og IT-support under arrangementet
- Markedsføring og promotering av arrangementer
- Evaluering og rapportering etter endt arrangement
En konferansemedarbeider er nøkkelen til vellykkede arrangementer. De sørger for at alt går som planlagt. Deres innsats sikrer at kunder og deltakere blir fornøyde.
Verktøy og utstyr de bruker
Konferansemedarbeidere trenger ulike verktøy for å gjennomføre arrangementer. De bruker både digitale hjelpemidler og fysisk utstyr i arbeidet sitt. Disse verktøyene er viktige for å sikre vellykkede møter.
Digitale verktøy inkluderer prosjektstyringsverktøy som Trello og Asana. Disse hjelper med å holde oversikt over oppgaver og tidsfrister. Bookingsystemer brukes for å administrere påmeldinger og romreservasjoner.
Fysisk AV-utstyr er også nødvendig. Projektorer, mikrofoner og høyttalere sikrer god lyd og bilde under presentasjoner. Walkie-talkies brukes for intern kommunikasjon på store konferansesentre.
Datamaskiner og presentasjonsverktøy som PowerPoint er viktige for å lage profesjonelle presentasjoner. Konferansemedarbeidere må kunne bruke denne programvaren effektivt.
Yrket krever kunnskap om mange digitale og fysiske verktøy. God kompetanse i bruk av disse hjelpemidlene er avgjørende for suksess i jobben.
Hvem Konferansemedarbeider samarbeider med (kolleger, andre fagpersoner, kunder)
Konferansemedarbeidere er viktige i arrangementsproduksjon. De jobber tett med mange aktører, både internt og eksternt. Internt samarbeider de med ansatte i event- eller hotellavdelingen.
Eksternt jobber de med flere parter involvert i arrangementene. Dette inkluderer kunder, foredragsholdere, leverandører og andre samarbeidspartnere. Konferansemedarbeidere sikrer at kundenes behov blir møtt under arrangementene.
- Kunder – Konferansemedarbeidere jobber tett med kunder for å sikre at deres behov og ønsker blir møtt under arrangementene.
- Foredragsholdere – De koordinerer og tilrettelegger for foredragsholdere før, under og etter konferanser og seminarer.
- Leverandører – Konferansemedarbeidere samarbeider med leverandører av mat, drikke, teknisk utstyr og andre tjenester for å levere en helhetlig opplevelse til kundene.
- Eksterne partnere – Avhengig av arrangementets størrelse og type, kan konferansemedarbeidere samarbeide med en rekke andre eksterne aktører som hoteller, transportselskaper, produksjonsselskaper og mer.
Konferansemedarbeidere sørger for god håndtering av alle deler av et arrangement. De tar seg av logistikk, teknisk støtte og gjestehåndtering. Dette sikrer en profesjonell og effektiv gjennomføring.
Arbeidstider for Konferansemedarbeider
Som konferansemedarbeider må du være klar for fleksible arbeidstider. Du kan jobbe kvelder og helger under store arrangementer. Arbeidsdagene kan være lange, men også givende.
Noen møteservicemedarbeidere eller konferanseassistenter jobber turnus. Dette kan innebære kveldsarbeid hver 5. uke og helgearbeid hver 3. helg. Slike tider er vanlige for konferanser og arrangementer.
Fleksibilitet er viktig for å lykkes i konferansestillinger. Liker du faste kontortider fra 9 til 17? Da bør du kanskje se etter andre jobbmuligheter.
«50% prosjektstilling tilgjengelig som Kurs- og konferansemedarbeider ved Kafé Okazo frem til 31.03.2016. Arbeidstid: Krever fleksibilitet med noe helg- og kveldsarbeid ved arrangementer.»
Uregelmessige arbeidstider er vanlig i dette yrket. Men det gir også spennende utfordringer som mange setter pris på.
Les mer om kostnader knyttet til.
Hvordan bli Konferansemedarbeider?
Du trenger ikke en spesifikk utdanning for å bli konferansemedarbeider. Relevant erfaring og kompetanse er likevel verdifullt. Mange i bransjen har bakgrunn innen reiseliv, markedsføring eller ledelse.
Utdanningskrav og relevant praksis
Selv om det ikke er obligatorisk, kan visse kvalifikasjoner gi deg en fordel. En bachelor eller master innen relevante fagfelt kan være nyttig.
Praktisk erfaring fra kundeservice eller arrangementsplanlegging er også verdifullt. Kurs eller sertifiseringer innen konferansevertskap eller eventledelse kan styrke din profil.
Gode språkferdigheter, særlig i engelsk, er ofte nødvendig for å lykkes i dette yrket.
Videreutdanning og spesialisering
Etter å ha fått grunnleggende erfaring, kan du videreutvikle deg. Dette kan gjøres gjennom kurs eller videreutdanning innen ulike områder.
- Arrangementsledelse og -koordinering
- Markedsføring og salg for arrangementer
- Teknisk produksjon og logistikk
- Konferansevert- og vertskapsroller
- Konferanseløsninger og teknologi
Disse tilleggskompetansene kan åpne dører for mer spesialiserte roller. Du kan få større ansvar og nye muligheter i bransjen.
«Som konferansemedarbeider får man muligheten til å bruke både sin organisatoriske og kreative side. Det handler om å skape en unik opplevelse for deltakerne.»
Hvor jobber en Konferansemedarbeider?
Konferansemedarbeidere har mange jobbmuligheter i både offentlig og privat sektor. I privat sektor jobber de ofte på hoteller, i eventbyråer eller store selskaper. De koordinerer og støtter gjennomføringen av ulike arrangementer og konferanser.
I offentlig sektor er konferansemedarbeidere også populære. De jobber ved universiteter, høyskoler og offentlige konferansesentre. Her bidrar de til å skape engasjerende faglige møteplasser.
Noen velger å jobbe som selvstendig næringsdrivende eller frilansere. Dette gir dem mulighet til å styre sin egen arbeidssituasjon. Slike valg åpner for spennende karrieremuligheter.
Vanlige arbeidssteder for konferansemedarbeidere
- Hoteller
- Eventbyråer
- Større bedrifter med egne arrangementsavdelinger
- Universiteter og høyskoler
- Offentlige konferansesentre
- Selvstendig næringsdrivende/frilansere innen konferanseplanlegging
«Gjennom en unik metodikk sørger de for god oppfølging og trygge rammer,» sa leder av helse- og omsorgskomiteen på Stortinget om konferansemedarbeidernes rolle.
Konferansemedarbeidere er viktige for vellykkede arrangementer i alle sektorer. De har ekspertise innen eventmedarbeider konferanse, konferanseservice og arrangementshjelp. Deres kunnskap er uvurderlig for å skape engasjerende møter.
Arbeidsmiljø
Konferansemedarbeidere jobber i et dynamisk og travelt miljø. De møter utfordringer som stress, uforutsigbare arbeidstider og krevende kunder. Samtidig byr yrket på spennende muligheter.
Fordelene inkluderer varierte oppgaver, nettverksbygging og reising. Dette gjør jobben interessant og gir rom for personlig vekst.
Utfordringer i Konferansemedarbeider-yrket
- Høyt stressnivå under konferanser og arrangementer
- Uregelmessige arbeidstider, ofte inkludert kvelds- og helgearbeid
- Håndtering av krevende kunder og deltagere
Fordeler med Konferansemedarbeider-yrket
- Varierte og spennende arbeidsoppgaver
- Muligheter for nettverksbygging og kontakt med forskjellige mennesker
- Mulighet for reising til ulike møtesteder og konferanselokaler
Work-life balance for Konferansemedarbeider
Uregelmessige arbeidstider kan gjøre work-life balance utfordrende for konferansemedarbeidere. God planlegging og evne til å sette grenser er viktig. Dette hjelper med å unngå utbrenthet og opprettholde en sunn livsstil.
Geografisk spredning og tilgjengelighet
Konferansemedarbeidere finnes over hele landet, særlig i større byer. Jobber er tilgjengelige i både offentlig og privat sektor. Populære konferansesteder har ofte størst etterspørsel etter disse fagfolkene.
| Utfordringer | Fordeler |
|---|---|
| Høyt stressnivå under arrangementer | Varierte arbeidsoppgaver |
| Uregelmessige arbeidstider | Muligheter for nettverksbygging |
| Håndtering av krevende kunder | Reising til ulike konferansesteder |
Balansen mellom jobb og privatliv krever bevissthet og prioritering for konferansemedarbeidere.
«Konferansemedarbeidere må være fleksible og løsningsorienterte for å håndtere de uforutsigbare utfordringene i yrket.»
Myter og fakta om Konferansemedarbeider-yrket
Mange tror konferansemedarbeidere bare serverer kaffe og rigger møterom. Sannheten er at jobben krever mye mer. Den omfatter planlegging, problemløsning og førsteklasses kundeservice.
Yrket er ikke så glamorøst som noen tror. Det innebærer ofte lange arbeidsdager og krevende kundeinteraksjoner. Jobben krever også god teknisk kompetanse, spesielt innen AV-utstyr og digital møteteknologi.
En dyktig konferansemedarbeider må ha mange ferdigheter. De trenger kunnskap om logistikk, koordinering og kundeservice. Problemløsning er også en viktig del av jobben.
«En konferansemedarbeider må være en mester i multitasking og kunne takle uventede situasjoner med et smil.»
Konferansemedarbeidere er nøkkelpersoner for vellykkede arrangementer. De sikrer at alt går sømløst og profesjonelt. Deres innsats er avgjørende for deltakernes positive opplevelse.
Yrket fortjener mer anerkjennelse enn det ofte får. Konferansemedarbeidere er eksperter på logistikk og kundeservice. De mestrer komplekse utfordringer med profesjonalitet og dyktighet.
Konferansemedarbeider lønn – Hvor mye tjener en Konferansemedarbeider?
Lønnen for konferansemedarbeidere varierer basert på flere faktorer. Erfaring, arbeidssted og spesialisering spiller en viktig rolle. Startlønnen for nyutdannede kan være lav, men øker med mer ansvar og erfaring.
Faktorer som påvirker lønnen
- Erfaring og kompetanse innen konferanseplanlegging og gjennomføring
- Størrelsen og kompleksiteten på arrangementene man håndterer
- Språkferdigheter, særlig engelskkunnskaper
- Spesialisering innenfor for eksempel teknisk utstyr eller VIP-service
- Arbeidssted – lønnsnivået er generelt høyere i større byer og ved internasjonale konferansesentre
Typisk lønnsnivå og gjennomsnitt
Det finnes lite offentlig statistikk over lønn for konferansemedarbeidere i Norge. Gjennomsnittslønnen kan variere betydelig, avhengig av ulike faktorer. Innhenting av mer detaljert lønnsstatistikk kan gi et klarere bilde av typiske lønnsnivåer.
Startlønn for Konferansemedarbeider
Uten offisielle tall er det vanskelig å angi en eksakt startlønn for nyutdannede konferansemedarbeidere. Bransjekunnskap antyder at den kan ligge mellom 350.000 og 450.000 kroner i årlig grunnlønn.
Dette avhenger av arbeidssted, utdanning og erfaring. Lønnen kan øke betydelig med mer ansvar og spesialisering.
«Lønnen for konferansemedarbeidere kan variere betydelig, avhengig av faktorer som erfaring, arbeidssted og spesialisering.»
| Faktor | Effekt på lønn |
|---|---|
| Erfaring | Høyere lønn med mer erfaring |
| Arbeidsted | Høyere lønn i større byer og internasjonale sentre |
| Spesialisering | Høyere lønn ved spesialisert kompetanse, f.eks. teknisk eller VIP-service |
Nødvendige personlige egenskaper og ferdigheter for Konferansemedarbeider
En konferansemedarbeider trenger unike egenskaper og ferdigheter. God kommunikasjon, både skriftlig og muntlig, er avgjørende. Evnen til å håndtere stress og multitaske er også viktig.
Faglige ferdigheter som prosjektledelse og kundeservice er sentrale. God forståelse for eventteknologi og digitale verktøy er nødvendig. Konferansemedarbeidere må effektivt planlegge og koordinere arrangementer.
Karriere- og utviklingsmuligheter
Yrket byr på gode muligheter for karriereutvikling. Mange blir senior konferanseplanlegger, eventmanager eller hotelleder. Spesialisering finnes innen internasjonal konferanseservice og bærekraftige arrangementer.
Mulighet for spesialisering, avanserte stillinger eller videre utdanning
Konferansemedarbeidere kan videreutvikle seg gjennom spesialisering eller videreutdanning. Spesialiseringsområder inkluderer konferanseplanlegging i utlandet og digital eventplanlegging. Kurs og sertifiseringer kan styrke spesifikke ferdigheter.
Interne karrierestiger og alternative roller
Det finnes flere interne karrierestiger og alternative roller for konferansemedarbeidere. De kan avansere til senior- eller lederposisjoner. Alternative roller inkluderer prosjektkoordinator, eventkoordinator og teknisk støtte.
Arbeidsmarked og etterspørsel
Etterspørselen etter konferansemedarbeidere følger økonomiske svingninger og trender i forretningsreiser og arrangementer. Dagens marked viser økt interesse for hybrid og virtuell format. Bærekraftige løsninger og personlige opplevelser for deltakere er også i fokus.
Digital teknologi og bærekraftig planlegging blir stadig viktigere for konferansemedarbeidere. Fremtidsutsiktene ser positive ut. Dette skyldes økt behov for profesjonell organisering av konferanser og messer.
Nåværende behov i markedet
- Stillingskode «4113119 – Konferansemedarbeider» er en sentral rolle innen arrangementsbransjen.
- Ulike titler som «Arrangementsplanlegger», «Konferanseplanlegger» og «Messeplanlegger» er vanlige jobbmuligheter for konferansemedarbeidere.
- Arbeidsgiver- og arbeidstakerregisteret (Aa-registeret) inneholder over 9000 forskjellige jobbtitler, inkludert mange relevante roller for konferansemedarbeidere.
Fremtidsutsikter og trender innen yrket Konferansemedarbeider
Teknologiske endringer og nye forventninger fra deltakere påvirker fremtiden for konferansemedarbeidere. Vi ser følgende trender:
- Økende fokus på hybrid og virtuell arrangementsteknologi for å nå et bredere publikum.
- Større vekt på bærekraftige løsninger for konferanser og messer.
- Behov for personaliserte opplevelser som skaper mer engasjement blant deltakerne.
Disse trendene viser verdien av digital kompetanse og forståelse for bærekraftig arrangementshåndtering. Konferansemedarbeidere må tilpasse seg disse nye kravene.
Nyttige ressurser og lenker
Det finnes mange ressurser for deg som vil bli konferansemedarbeider. Disse kan hjelpe deg med å forstå utdanning, lønn og jobbmuligheter. Her er noen viktige organisasjoner og kilder du kan bruke.
Aktuelle fagorganisasjoner for konferansemedarbeider
- Sponsor- og Eventforeningen – en bransjefaglig organisasjon som representerer konferansemedarbeidere og andre eventsektoren i Norge.
- Norsk Eventforening – en interesseorganisasjon som jobber for å fremme profesjonalisering og utvikling av eventbransjen.
- Norsk Hotellforbund – et bransjeorgan som også representerer konferansevirksomheten i hotellnæringen.
Bransjenettverk og fagfora for konferansemedarbeidere
Det finnes flere nettverk hvor konferansemedarbeidere kan dele erfaringer. Her kan de diskutere faglige spørsmål og holde seg oppdatert.
- LinkedIn-grupper som «Konferansemiljøet i Norge» og «Eventplanleggere i Norge»
- Facebook-grupper som «Konferanse- og eventplanleggere» og «Norske Eventproff»
- Bransjemøter og konferanser som Sponsors & Events Annual Conference
Offisielle kilder for utdanning, lønnsstatistikk og stillingsutlysninger
Disse offentlige kildene kan hjelpe deg med informasjon om utdanning og jobb. De gir også innsikt i lønnsforhold for konferansemedarbeidere.
- Utdanning.no – her finner du oversikt over relevante utdanningsløp
- NAV.no – for lønnsstatistikk og stillingsannonser innen yrket
- Hotellers og eventbyråers egne rekrutteringssider – her ser du åpne stillinger innen konferansevirksomhet
Disse ressursene gir deg et godt grunnlag for å utforske yrket som konferansemedarbeider. Du kan lære mye om mulighetene i bransjen.
Kort oppsummering av hva Konferansemedarbeider innebærer, hvorfor yrket er viktig og hvilke muligheter det gir
Konferansemedarbeidere har en allsidig og krevende rolle. De må mestre organisering og god kommunikasjon for å sikre vellykkede arrangementer. Deres innsats fremmer kunnskapsdeling, nettverksbygging og kvalitetsopplevelser for deltakerne.
Yrket tilbyr personlig utvikling og varierte arbeidsoppgaver. Det gir muligheter for karriereavansement innen event- og hotellbransjen. Fremtidsutsiktene er lovende, med økende behov for digital og bærekraftig kompetanse.
Som konferansemedarbeider skaper du arenaer for læring og inspirasjon. Du bidrar til viktig infrastruktur i Norges arrangement- og eventnæring. Yrket byr på både faglige og personlige utviklingsmuligheter.
FAQ
Hva er en konferansemedarbeider?
Hvilke arbeidsoppgaver har en konferansemedarbeider?
Hvilke verktøy og utstyr bruker en konferansemedarbeider i jobben?
Hvem samarbeider en konferansemedarbeider med?
Hva slags arbeidstider har en konferansemedarbeider?
Hvilke utdanningskrav er det for å bli konferansemedarbeider?
Hvor jobber konferansemedarbeidere?
Hvilke utfordringer og fordeler har konferansemedarbeider-yrket?
Hvor mye tjener en konferansemedarbeider?
Hvilke fremtidsutsikter har yrket konferansemedarbeider?
Kildelenker
- https://utdanning.no/yrker/beskrivelse/arrangementsplanlegger
- https://karrierestart.no/ledig-stilling/925047
- https://karrierestart.no/ledig-stilling/890184
- https://www.jobbnorge.no/en/available-jobs/job/pdf/116410?p=0
- https://hsmai.no/2014/10/17/ukens-navn-henrik-stahl/
- https://www.aarskogmedia.no/reportasjer/files/NITO.pdf
- https://karrierestart.no/ledig-stilling/430656
- https://www.vista-analyse.no/site/assets/files/1151/cv_oscar_haavardsholm_ny_mal_sept_2019.pdf
- https://www.bjorvikakonferansesenter.no/tittel-2/
- https://jobbsafari.no/jobb/vikariat-vaktmesterkonferansearbeider-7504970
- https://gsfocusing.net/om/om-vera/veras-livs-og-arbeidserfaring/vera-sin-vc/
- https://www.vl.no/nyheter/2018/10/18/lo-ikke-nok-a-hjelpe-arbeidsgivere/
- https://heltmed.no/de-gode-historiene/nyheter-fra-helt-med/viktig-forslag-med-store-konsekvenser
- https://heltmed.no/de-gode-historiene/nyheter-fra-helt-med/fra-ekskludering-til-inkludering-av-utviklingshemmede-i-arbeidslivet-problem-og-losning
- https://www.sdir.no/contentassets/dc13558b9c2a4ccfaa51ee6cee3d8338/styrk-koder-til-nettsiden.pdf
- https://jobbindeks.no/yrke.php?yrke=arrangementsplanlegger
- https://www.scandichotels.no/jobb-hos-oss/ledige-stillinger
