Kommunikasjonskonsulenter spiller en viktig rolle i dagens samfunn. De har mange ansvarsområder og må oppfylle flere krav for å lykkes. La oss se nærmere på hva denne jobben innebærer.
Kommunikasjonskonsulenter er rådgivere som formidler budskap for bedrifter og organisasjoner. De bruker ulike kanaler for å nå ut til folk. Disse fagfolkene kan jobbe i offentlig sektor, private firmaer eller frivillige organisasjoner.
Mange jobber også i PR-byråer. For å bli kommunikasjonskonsulent trenger man ofte en bachelor- eller mastergrad. Studier i kommunikasjon, PR eller journalistikk er vanlige valg.
I Norge tjener kommunikasjonskonsulenter i gjennomsnitt 62 330 kroner i året. Menn tjener 8% mer enn kvinner i dette yrket. De som jobber i privat sektor tjener 12% mer enn de i offentlig sektor.
Hva er en Kommunikasjonskonsulent?
En kommunikasjonskonsulent er en ekspert på å formidle informasjon og budskap. De sørger for effektiv kommunikasjon i organisasjoner, både internt og eksternt. Deres mål er å skape tillit og nå ut til målgrupper på en engasjerende måte.
Disse ekspertene bruker ulike kanaler som sosiale medier, nettsider og presse. De hjelper bedrifter med å kommunisere tydelig og målrettet.
Kort definisjon av yrket Kommunikasjonskonsulent
Kommunikasjonskonsulenter gjør komplekse budskap lettfattelige og engasjerende. De bygger sterke relasjoner mellom organisasjoner og interessenter. Dette gjør de gjennom effektivt kommunikasjonsarbeid, informasjonsformidling og mediehåndtering.
- Kommunikasjonskonsulenter utvikler strategier for intern og ekstern kommunikasjon
- De produserer innhold til ulike kanaler som nettsider, sosiale medier og presse
- De håndterer kontakter med media og organiserer pressekonferanser
- De rådgir ledere og andre ansatte i kommunikasjonsspørsmål
- De analyserer kommunikasjonstiltak og måler effekten av budskapsformidlingen
Kommunikasjonskonsulenter spiller en viktig rolle i organisasjoners suksess. De bygger merkevarer, håndterer kriser og skaper engasjement. Deres arbeid er avgjørende for å drive organisasjoner fremover.
«Effektiv kommunikasjon er avgjørende for å lykkes i dagens hurtige og omskiftelige marked. Kommunikasjonskonsulenter er uunnværlige strategiske partnere for organisasjoner som ønsker å nå ut med sine budskap på en troverdig og overbevisende måte.»
– Ingrid Nilsen, Managing Director, Right People Group
Fakta om Kommunikasjonskonsulent
Kommunikasjonskonsulenter er viktige i offentlig og privat sektor. De har ofte bakgrunn i journalistikk eller kommunikasjonsfag. Dette gir dem et solid grunnlag for effektiv formidling.
En kommunikasjonsrådgivning har en hektisk og variert arbeidsdag. De jobber med både langsiktige prosjekter og daglige oppgaver. Gode formidlingsevner og evne til å jobbe under press er viktig.
Informasjonskonsulenten må være en dyktig kommunikator. De må kunne tilpasse budskap til ulike målgrupper og situasjoner.
| Fakta om utdanning | Kommunikasjonsrådgiveryrket |
|---|---|
|
|
Kommunikasjonsrådgivere har ofte en bachelorgrad, noen ganger en mastergrad. Vanlige utdanningsretninger er PR, journalistikk og kommunikasjon. Etter- og videreutdanning er nyttig, spesielt innen nye medier.
Stillingstitler som informasjonsrådgiver, PR-konsulent og kommunikasjonssjef er vanlige. De jobber i offentlig og privat sektor, organisasjoner og PR-byråer. Viktige egenskaper er gode formidlingsevner, utadvendthet og samfunnsinteresse.
Video av Kommunikasjonskonsulent i arbeid
Kommunikasjonskonsulent: Rolle og betydning i samfunnet eller i sin bransje
Kommunikasjonskonsulenter formidler informasjon på en forståelig måte. De oversetter kompleks kunnskap til klart språk. Dette er viktig for åpen og effektiv kommunikasjon i samfunnet.
De bruker ulike kanaler for å nå målgrupper effektivt. Konsulentene utvikler strategier for mediehåndtering, PR og sosiale medier. Deres arbeid er tilpasset selskapets eller bransjens behov.
Kommunikasjonskonsulenter styrker organisasjoners omdømme og bygger relasjoner. De sikrer at budskap når fram. Dette bidrar til åpenhet og tillit i samfunnet.
«Kommunikasjonskonsulenter spiller en avgjørende rolle i å oversette kompleks informasjon til forståelig språk og bidrar dermed til åpen og effektiv kommunikasjon i samfunnet.»
Konsulentene er viktige i alle bransjer. De sørger for tydelig og troverdig kommunikasjon. Deres rolle er avgjørende for en åpen dialog i samfunnet.
Hva gjør en Kommunikasjonskonsulent?
En kommunikasjonskonsulent har en variert arbeidsdag. De formidler informasjon både internt og eksternt. Deres mål er å sikre klar og målrettet kommunikasjon.
Typiske arbeidsoppgaver for Kommunikasjonskonsulent
- Medieovervåkning og analyse av nyhetsbildet
- Skriving og redigering av pressemeldinger, artikler, og annet innhold
- Administrering og oppdatering av nettsider og intranett
- Fotografering og visuell produksjon
- Deltagelse i møter og prosjektarbeid
- Employer branding og omdømmebygging
Daglig rutine
En kommunikasjonskonsulent starter dagen med å sjekke mediebildet og e-poster. Deretter veksler de mellom strategiske og daglige oppgaver.
Spesialoppgaver
Kommunikasjonskonsulenter håndterer også krisekommunikasjon og strategisk planlegging. Disse oppgavene krever god vurderingsevne og handlekraft.
Eksempler på konkrete oppgaver og ansvarsområder for Kommunikasjonskonsulent
Kommunikasjonskonsulenter jobber i ulike bransjer og organisasjoner. De kan lede kommunikasjonsarbeidet i forsikringsselskaper eller ideelle organisasjoner.
Noen er ansvarlige for omdømmebygging i offentlige etater. De tilpasser kommunikasjonen til organisasjonens mål og målgrupper.
«En god kommunikasjonskonsulent håndterer både de daglige rutineoppgavene og de mer krevende spesialoppgavene med samme profesjonalitet. De ser helheten og tilpasser kommunikasjonen til organisasjonens mål og målgrupper.»
Verktøy og utstyr de bruker
Kommunikasjonskonsulenter trenger mange kommunikasjonsverktøy og digitale medier i dagens digitale verden. Disse verktøyene hjelper dem å finne informasjon, lage innhold og dele det.
De bruker verktøyene for å møte kundenes behov. Noen av de viktigste kommunikasjonsverktøyene inkluderer:
- Programvare for medieovervåkning, som Retriever, for å spore omtale og omdømme på tvers av digitale og tradisjonelle mediekanaler.
- Innholdsproduksjons- og publiseringsverktøy for nettsider, blogger og sosiale medier, slik at innhold kan utformes og deles effektivt.
- Grafiske design- og videoredigeringsprogrammer for å skape visuelt tiltalende og målrettet innhold.
Kommunikasjonskonsulenter må også kunne bruke digitale medier som kameraer og videoutstyr. De bruker dette for å dokumentere og dele informasjon på en spennende måte.
Disse verktøyene hjelper konsulentene å lage strategier for flere kanaler. Slik kan de oppnå best mulig synlighet og påvirkning for kundene sine.
Hvem Kommunikasjonskonsulent samarbeider med (kolleger, andre fagpersoner, kunder)
Kommunikasjonskonsulenter jobber tett med mange ulike personer. De samarbeider med ledelsen, IT-avdelinger og HR-funksjoner internt. Dette sikrer god tverrfaglig samarbeid og flyt av kommunikasjon.
Eksternt jobber de med journalister, medier og interessegrupper. I helsesektoren samarbeider de med leger og sykepleiere. De formidler kompleks informasjon på en forståelig måte.
Evnen til å navigere i ulike nettverk er viktig. Å bygge gode kommunikasjonsnettverk er en sentral del av jobben. Dette krever samarbeid på tvers av fagområder.
| Interne samarbeidspartnere | Eksterne samarbeidspartnere |
|---|---|
|
|
«En kommunikasjonskonsulent må ha evnen til å navigere i ulike nettverk og samarbeide på tvers av fagområder. Å bygge gode kommunikasjonsnettverk er en sentral del av jobben.»
Arbeidstider for Kommunikasjonskonsulent
Kommunikasjonskonsulenter jobber ofte vanlig kontortid fra 8-16 eller 9-17. Yrket krever fleksibilitet, spesielt ved krisesituasjoner eller store hendelser. Da kan det bli nødvendig å jobbe utover normal arbeidstid.
Noen konsulenter starter arbeidsdagen tidlig, rundt klokken 7 eller 7:30. Dette gir dem en rolig start og tid til forberedelser. Fleksibel arbeidstid er viktig i yrket, da kommunikasjonsarbeid ofte krever rask respons på uforutsette hendelser.
«Jeg starter vanligvis arbeidsdagen rundt kl. 7 for å få en god start på dagen. Det gir meg tid til å lese gjennom nyhetene, sjekke sosiale medier og planlegge dagens aktiviteter før de første møtene starter.»
Noen kommunikasjonskonsulenter jobber skift eller turnus for å sikre 24/7-dekning. Dette gjelder særlig i mediebransjen eller organisasjoner med kontinuerlig drift. Fleksibilitet og tilpasningsevne er viktige egenskaper for å lykkes i dette yrket.
Hovedprinsipper for arbeidstid:
- Normal kontortid, f.eks. 8-16 eller 9-17
- Mulighet for fleksibel arbeidstid, spesielt ved uforutsette hendelser
- Noen velger tidlig start, f.eks. 7-15 eller 7:30-15:30
- Turnus- eller skiftarbeid kan forekomme, særlig i mediebransjen
- Evne til å tilpasse seg endrede behov er viktig
Hvordan bli Kommunikasjonskonsulent?
Drømmer du om å bli kommunikasjonskonsulent? Det finnes flere veier til yrket. En relevant bachelor- eller mastergrad er ofte fordelaktig. Aktuelle fagområder er kommunikasjonsutdanning, PR, journalistikk, medievitenskap eller markedsføring.
Utdanningskrav og studieløp
De fleste stillinger krever bachelorgrad, men mange foretrekker mastergrad. Relevante studieretninger omfatter kommunikasjon, PR-utdanning, journalistikk, medievitenskap og markedsføring.
Praktisk erfaring fra mediebransjen eller journalistikk er svært verdifullt. Kurs i nye medier, kommunikasjonsverktøy og -strategier er også ettertraktet.
- Kommunikasjon
- PR-utdanning
- Journalistikk
- Medievitenskap
- Markedsføring
Nødvendige kvalifikasjoner
Utover utdanning trengs flere ferdigheter for å lykkes som kommunikasjonskonsulent. God skriftlig og muntlig kommunikasjon er avgjørende.
Kreativitet og evne til å tenke nytt er viktig. Analytiske ferdigheter hjelper deg å forstå målgrupper og tilpasse budskap.
- Sterk skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne
- Kreativitet og evne til å tenke utenfor boksen
- Analytiske evner for å forstå målgrupper og tilpasse budskap
- Organisasjons- og prosjektledelsesevner
- Evne til å holde seg oppdatert på trender og teknologier
Med riktig utdanning og erfaring kan du starte en spennende karriere. Personlige egenskaper spiller også en viktig rolle.
Hvor jobber en Kommunikasjonskonsulent?
Kommunikasjonskonsulenter jobber i mange ulike sektorer og organisasjoner. De kan finnes i offentlig sektor, private bedrifter og frivillige organisasjoner. Deres rolle er viktig for å formidle budskap og bygge relasjoner.
Offentlig sektor
I offentlig sektor jobber kommunikasjonskonsulenter i departementer, etater og kommuner. De utvikler strategier for å fremme åpenhet og god informasjonsflyt. Deres mål er å sikre effektiv dialog med publikum.
Privat næringsliv
I private bedrifter er kommunikasjonskonsulenter viktige for å bygge bedriftens identitet. De jobber med å profilere virksomheten og håndtere både ekstern og intern kommunikasjon.
Frivillige organisasjoner
I frivillige organisasjoner bidrar kommunikasjonskonsulenter til å skape engasjement. De hjelper med å mobilisere støttespillere og formidle organisasjonens budskap. Deres innsats er avgjørende for å nå ut til målgruppene.
Kommunikasjons- og PR-byråer
Mange kommunikasjonskonsulenter velger å jobbe i spesialiserte byråer. Her får de mulighet til å utvikle brede ferdigheter. De jobber med et variert kundeklientell og møter ulike utfordringer.
Uansett hvor de jobber, sikrer kommunikasjonskonsulenter effektiv og målrettet kommunikasjon. De bygger omdømme og skaper engasjement. Deres mål er å formidle budskap på best mulig måte.
Arbeidsmiljø
Kommunikasjonskonsulenter jobber i et dynamisk og variert miljø. Yrket byr på utfordringer, men har også mange fordeler. Tidspress og krisehåndtering kan være krevende, men arbeidet er kreativt og spennende.
Rollen gir muligheter for varierte oppgaver. Konsulenter er ofte i sentrum av organisasjonens aktiviteter. Dette kan gi en følelse av betydning og innflytelse.
Utfordringer i kommunikasjonskonsulent-yrket
Arbeidsmiljøloven regulerer psykososiale arbeidsbetingelser for kommunikasjonskonsulenter. Den krever respekt for arbeidstakeres integritet og verdighet. Loven sikrer også mulighet for støtte og kommunikasjon på jobben.
Et dårlig psykososialt arbeidsmiljø kan ha alvorlige konsekvenser. Det kan føre til økt sykefravær og negativ påvirkning av familielivet. Derfor er et godt arbeidsmiljø viktig.
Fordeler med kommunikasjonskonsulent-yrket
Et godt psykososialt arbeidsmiljø gir fordeler for både ansatte og bedriften. Det kan øke motivasjon, jobbengasjement og produktivitet. Det kan også forbedre helse og redusere sykefravær.
Kommunikasjonskonsulenter får ofte spennende arbeidsoppgaver. De kan være kreative og sentrale i organisasjonens aktiviteter. Dette gjør jobben variert og interessant.
Work-life balance for kommunikasjonskonsulenter
Arbeidsdagene som kommunikasjonskonsulent kan være intense med høyt press. Dette kan utfordre balansen mellom jobb og privatliv. Arbeidsgivere må minimere risiko for uheldige belastninger.
De må sikre en trygg og helsefremmende arbeidssituasjon. God balanse mellom jobb og fritid er viktig for trivsel og produktivitet.
Geografisk spredning og tilgjengelighet
Kommunikasjonskonsulenter jobber over hele landet, men det er flest muligheter i større byer. I distriktene, særlig i Nord-Norge, kan det være vanskelig å finne kvalifisert arbeidskraft.
Dette gir gode muligheter for de som er villige til å flytte. På flerspråklige arbeidsplasser må arbeidsgivere tilrettelegge for god kommunikasjon, for eksempel gjennom språkopplæring.
Myter og fakta om Kommunikasjonskonsulent-yrket
PR-myter har lenge preget kommunikasjonsbransjen. Disse mytene fører ofte til misforståelser om yrket som kommunikasjonskonsulent. La oss se på noen av disse mytene og virkeligheten bak dem.
En vanlig myte er at kommunikasjonskonsulenter bare «pynter på sannheten». I virkeligheten handler yrket om å formidle kompleks informasjon forståelig. Konsulenter bruker sin kunnskap for å sikre at budskapet når fram klart og effektivt.
Mange tror at man må være utadvendt for å lykkes som kommunikasjonskonsulent. Dette stemmer ikke. Gode lytteevner og forståelse for ulike synspunkter er like viktig. Disse ferdighetene hjelper konsulenter å skape vellykket kommunikasjon.
En annen misforståelse er at yrket bare dreier seg om sosiale medier og pressekonferanser. Mye av arbeidet skjer faktisk bak kulissene. Det innebærer strategisk planlegging og intern kommunikasjon. Konsulenter spiller en viktig rolle i å forbedre kommunikasjonen innad i organisasjoner.
| Myte | Fakta |
|---|---|
| Kommunikasjonskonsulenter bare «pynter på sannheten» | Yrket handler om å formidle kompleks informasjon på en forståelig måte |
| Man må være ekstrovert for å lykkes | Gode lytteegenskaper og evnen til å forstå ulike perspektiver er like viktige |
| Yrket bare handler om sosiale medier og pressekonferanser | Mye av arbeidet foregår bak kulissene med strategisk planlegging og intern kommunikasjon |
Ved å utfordre disse mytene om kommunikasjonsbransjen får vi bedre innsikt i yrket. Åpenhet og fakta hjelper oss å forstå hva en kommunikasjonskonsulent egentlig gjør. Dette fremmer en mer nøyaktig oppfatning av dette viktige yrket.
Kommunikasjonskonsulent lønn – Hvor mye tjener en Kommunikasjonskonsulent?
Kommunikasjonskonsulenter i Norge tjener i snitt 605,708 kroner årlig. Lønnen varierer basert på erfaring, spesialisering og sted. Toppnivået kan nå opptil 1 million kroner årlig for erfarne rådgivere.
Et eksempel er Martin Giæver ved Universitetet i Oslo. Han fikk 992,000 kroner for en syv måneders stilling. Den laveste gjennomsnittslønnen ligger mellom 500,000 og 700,000 kroner årlig.
Nyutdannede kan forvente en startlønn i den nedre delen av skalaen. Lønnsnivået for kommunikasjonskonsulenter i Norge er høyt sammenlignet med mange andre yrker.
Lønnsforskjeller og påvirkende faktorer
- Erfaring: Mer erfarne konsulenter tjener betydelig mer enn nyutdannede.
- Spesialisering: Dybdekompetanse innen digital kommunikasjon eller krisehåndtering kan gi høyere lønn.
- Geografisk plassering: Lønnsnivået er generelt høyere i sentrale områder som Oslo.
- Offentlig vs. privat sektor: Privat sektor har i snitt 12% høyere lønn enn offentlig sektor.
Det finnes betydelige lønnsforskjeller innad i bransjen. Åpenhet rundt ansettelser og rettferdig konkurranse er viktig. Dette sikrer rettferdige lønnsvilkår for alle kommunikasjonskonsulenter.
«Den høye kompetansen til ansatte kan rettferdiggjøre høye lønnsnivåer, men det er avgjørende at ansettelsesprosessene er åpne og konkurransedyktige.»
– Kommunikasjonsdirektør ved Universitetet i Oslo
Nødvendige personlige egenskaper og ferdigheter for Kommunikasjonskonsulent
Suksess som kommunikasjonskonsulent krever flere viktige egenskaper og ferdigheter. God skriftlig og muntlig kommunikasjon er avgjørende. Evnen til å jobbe under press og diplomatiske ferdigheter er også viktige.
Samfunnsengasjement hjelper deg å forstå ulike interessenter og situasjoner. Din evne til å formidle budskap effektivt er svært viktig i dette yrket.
Faglige ferdigheter som kreves for å lykkes som Kommunikasjonskonsulent
De nødvendige kommunikasjonskompetanser inkluderer skriving, fotografering og videoredigering. Kunnskap om sosiale medier og digitale plattformer er også viktig. Å tilpasse kommunikasjonen til ulike målgrupper er en sentral ferdighet.
Strategisk tenkning og analyse av kommunikasjonsbehov er også viktige evner. Disse ferdighetene hjelper deg å lage effektive kommunikasjonsstrategier.
Karriere- og utviklingsmuligheter
Kommunikasjonskonsulenter har mange muligheter for karriereutvikling. Du kan spesialisere deg innen krisekommunikasjon eller digital kommunikasjon. Lederstillinger som kommunikasjonssjef er også mulig.
Videreutdanning kan åpne for nye muligheter. Du kan studere nye medier, markedsføring eller ledelse for å fremme karrieren din.
Mulighet for spesialisering, avanserte stillinger eller videre utdanning
- Spesialisere seg innen områder som krisekommunikasjon, digital kommunikasjon eller internt kommunikasjonsansvar
- Avansere til lederstillinger som kommunikasjonssjef eller kommunikasjonsdirektør
- Ta videreutdanning innen markedsføring, ledelse, nye medier eller annen relevant fagretning
Interne karrierestiger og alternative roller
Kommunikasjonskonsulenter kan finne alternative roller utover tradisjonelle stillinger. Du kan bli PR-konsulent, markedsføringssjef eller mediestrateg. Din kommunikasjonskompetanse og forretningsforståelse gjør deg attraktiv i ulike bransjer.
| Kompetanse | Lederutvikling | Spesialisering | Alternative roller |
|---|---|---|---|
| Kommunikasjon | Kommunikasjonssjef | Krisekommunikasjon | PR-konsulent |
| Digitale ferdigheter | Kommunikasjonsdirektør | Digital kommunikasjon | Markedsføringssjef |
| Strategisk tenkning | – | Intern kommunikasjon | Mediestrateg |
| Kreativitet | – | – | – |
«Kommunikasjonskonsulenter som kombinerer solide faglige ferdigheter med sterke personlige egenskaper som kreativitet, fleksibilitet og lederevner, har et bredt spekter av karrieremuligheter innen ulike bransjer og organisasjoner.»
Arbeidsmarked og etterspørsel
Kommunikasjonskonsulenter er etterspurte, særlig de med digital kompetanse. I Nord-Norge er det til og med mangel på slike spesialister. Dette gjelder spesielt innen digital markedsføring og kommunikasjon.
Nåværende behov i markedet
Nye undersøkelser viser sterk vekst i ledige stillinger innen kommunikasjon, teknologi og markedsføring. Rekrutteringsfirmaer melder om rekordhøy aktivitet. På finn.no var det 33 000 ledige stillinger i slutten av uke 32 i 2021.
Selv om få av disse er kommunikasjonsjobber, tyder tallene på økt etterspørsel. Dette gjelder spesielt for fagfolk og ledere med relevant kompetanse.
Fremtidsutsikter og trender innen yrket Kommunikasjonskonsulent
Eksperter forventer at den høye etterspørselen etter kommunikasjonskonsulenter vil fortsette. Digitale plattformer, video-innhold og datadrevet kommunikasjon driver behovet for dyktige konsulenter. Evnen til å formidle kompleks informasjon enkelt blir stadig viktigere.
Økt konkurranse om arbeidskraft kan føre til hyppigere jobbskifter blant kommunikasjonskonsulenter. Bedrifter som fokuserer på HR, kompetanseutvikling og gode betingelser vil tiltrekke seg de beste.
| Nøkkeltall | Verdi |
|---|---|
| Økning i ledige stillinger siste kvartal | 10 300 (10% økning) |
| Høyest etterspørsel i privat sektor | 82 200 stillinger |
| Høyest etterspørsel regionalt | Oslo (21 000 stillinger), Vestland (15 100 stillinger) |
Nyttige ressurser og lenker
Kommunikasjonskonsulenter må holde seg oppdatert på bransjen. Her er noen nyttige ressurser for deg. De dekker organisasjoner, nettverk, utdanning og jobbmuligheter.
Fagorganisasjoner for kommunikasjonskonsulenter
- Kommunikasjonskonsulenter i Norge er tilknyttet kommunikasjonsforeningen, en sentral bransjerelatert organisasjon.
- Andre relevante fagforeninger inkluderer Norsk Journalistlag og ANFO (Annonsørforeningen).
Bransjenett og fagfora
Det finnes flere PR-nettverk hvor du kan knytte kontakter og dele erfaringer. Disse inkluderer faglige fora og møteplasser.
- LinkedIn-grupper for kommunikasjon og markedsføring
- Bransjespecifikke konferanser og arrangementer
- Uformelle møteplasser som lunsjer og seminarer
Offisielle kilder for utdanning, lønn og stillinger
| Kilde | Informasjon |
|---|---|
| Utdanning.no | Informasjon om utdanningsløp og -programmer |
| NAV | Oversikt over stillingsutlysninger og lønnsstatistikk |
| Statistisk sentralbyrå (SSB) | Pålitelig lønnsstatistikk for yrket |
Disse ressursene hjelper deg å holde deg oppdatert på bransjen. De kan også hjelpe deg med å bygge nettverk.
Du finner også relevant informasjon for karriereutvikling her. Bruk dem aktivt for å styrke din posisjon i bransjen.
Kort oppsummering av hva Kommunikasjonskonsulent innebærer, hvorfor yrket er viktig og hvilke muligheter det gir
Kommunikasjonskonsulenter formidler informasjon mellom organisasjoner og målgrupper. De gjør kompleks informasjon forståelig og tilgjengelig. Dette yrket gir rom for kreativ utfoldelse og innflytelse på kommunikasjonsstrategier.
Digital kommunikasjon blir stadig viktigere. Dette øker etterspørselen etter dyktige kommunikasjonskonsulenter. De kan skape effektiv og troverdig kommunikasjon som styrker organisasjoners relasjoner.
Kommunikasjonskonsulenter er nøkkelpersoner i dagens arbeidsmarked. Yrket tilbyr en spennende karrierevei for kreative og strategiske tenkere. Det kombinerer kreativitet, strategi og påvirkning i arbeidet.
FAQ
Hva er en kommunikasjonskonsulent?
Hva gjør en kommunikasjonskonsulent i arbeidshverdagen?
Hvilke verktøy og utstyr bruker kommunikasjonskonsulenter?
Hvem samarbeider kommunikasjonskonsulenter med?
Hva kreves for å bli kommunikasjonskonsulent?
Hvor kan kommunikasjonskonsulenter jobbe?
Hvilke utfordringer og fordeler har yrket som kommunikasjonskonsulent?
Hvor mye tjener kommunikasjonskonsulenter?
Hvilke fremtidsutsikter har yrket som kommunikasjonskonsulent?
Kildelenker
- https://utdanning.no/yrker/beskrivelse/kommunikasjonsradgiver
- https://www.kommunikasjon.no/lonn-og-fakta
- https://karrierestart.no/yrke/355?caption=Yrker
- https://rightpeoplegroup.com/nb/kommunikasjonskonsulent
- https://sametinget.no/adasa/kommunikasjonsradgiver.22598.aspx
- https://www.retretten.no/kommunikasjon
- https://www.uia.no/studier/program/kommunikasjon-bachelor/
- https://www.statped.no/multifunksjonshemming/pedagogiske-innsatsomrader-for-elever-med-dyp-eller-alvorlig-utviklingshemming–multifunksjonshemming/kommunikasjon/
- https://www.dinkommunikasjon.no/laer-mer/
- https://www.kommunikasjon.no/pr-prat/hva-skal-vi-egentlig-med-kommunikasjonsradgivere
- https://www.kom24.no/gjensidige-minjobb-oystein-thoresen/kommunikasjon-er-et-fagomrade-som-alle-vi-som-jobber-med-dette-ma-kjempe-for/103253
- https://www.kristiania.no/aktuelt/derfor-er-kommunikasjon-en-allsidig-utdanning/
- https://www.duo.uio.no/bitstream/handle/10852/10087/Heiene.pdf?sequence=1
- https://www.udir.no/laring-og-trivsel/rammeverk/rammeverk-for-grunnleggende-ferdigheter/2.1-digitale-ferdigheter/
- https://www.statped.no/ask/alternativ-supplerende-kommunikasjon-ask-i-skolen/
- https://www.arbeidstilsynet.no/arbeidsmiljo/vold-og-trusler/
- https://www.ledernytt.no/index.php?&listtopic=3150
- https://talerlisten.no/profil/vigdis-lamberg/
- https://www.finn.no/job/fulltime/ad.html?finnkode=382459934&srsltid=AfmBOopMXi29VObNThXVBJP4uwitbFJOZp5vC6TmVKm16fZ1m4ywy8zc
- https://www.sodir.no/aktuelt/nyheter/generelle-nyheter/2024/vil-du-jobbe-som-kommunikasjonsradgiver-hos-oss/
- https://utdanning.no/tema/yrkesintervju/kommunikasjonsradgiver_1
- https://www.studenttorget.no/kommunikasjonsradgiver
- https://www.kristiania.no/studier/bachelor/pr-og-strategisk-kommunikasjon/
- https://uit.no/utdanning/yrker/yrke?yrke=kom_radgiver
- https://www.uio.no/studier/program/medievitenskap/jobb-studier/
- https://www.arbeidstilsynet.no/arbeidsmiljo/psykososialt-arbeidsmiljo/
- https://www.arbeidsmiljo.no/artikler/arbeidsmiljo-pa-flerspraklige-arbeidsplasser/
- https://www.kristiania.no/kunnskap-kristiania/2023/02/kunsten-a-overbevise/
- https://oda.oslomet.no/oda-xmlui/bitstream/handle/11250/3162842/no.oslomet:inspera:229803499:123832663.pdf?sequence=1&isAllowed=y
- https://www.universitas.no/uio-lonninger/fikk-400000-mer-i-lonn-enn-gjennomsnittet/129209
- https://bransjeblogg.com/karrierevei-som-kommunikasjonsraadgiver-loenn-utdanning-og-ansvarsomraader/
- https://www.ssb.no/arbeid-og-lonn/lonn-og-arbeidskraftkostnader/statistikk/lonn
- https://www.cvmaker.no/blog/cv/ferdigheter-cv
- https://www.cvproff.no/blog/ferdigheter-cv
- https://teft.no/bransjenytt/status-for-arbeidsmarkedet-i-kommunikasjonsnaeringen-august-2021/
- https://www.ssb.no/arbeid-og-lonn/sysselsetting/statistikk/ledige-stillingar/artikler/hog-ettersporsel-etter-arbeidskraft
- https://www.compute.no/aktuelt/hvordan-tiltrekke-og-beholde-medarbeidere-i-dagens-arbeidsmarked
- https://ressursbanken.kirken.no/nb-NO/kommunikasjon/overordnet/kommunikasjon/
- https://i.ntnu.no/wiki/-/wiki/Norsk/Prosjektprosessen ved ISM/pop_up?_com_liferay_wiki_web_portlet_WikiPortlet_redirect=https://i.ntnu.no/wiki/-/wiki/tag/forskningsst%C3%B8tte/pop_up
- https://uia.brage.unit.no/uia-xmlui/bitstream/handle/11250/3007330/no.uia:inspera:110000323:10254635.pdf?sequence=1
- https://ntnuopen.ntnu.no/ntnu-xmlui/bitstream/handle/11250/3118801/no.ntnu:inspera:155614202:34496388.pdf?sequence=1&isAllowed=y
