Kommunalsjef for samfunn og tekniske tjenester er en viktig lederstilling i kommunen. Denne rollen har et bredt ansvarsområde og påvirker lokalsamfunnets utvikling. La oss utforske hva stillingen innebærer og hvilke muligheter den gir.
En kommunalsjef leder utviklingen av kommunens infrastruktur, bygg og eiendom. De har også ansvar for samfunnsplanlegging og drift av tekniske tjenester. Denne rollen krever spesifikk kompetanse og gir spennende utfordringer.
Vi skal nå se nærmere på utdanningskrav, lønnsnivå og typiske arbeidsoppgaver for en kommunalsjef. Vi vil også undersøke jobbmulighetene innen dette feltet.
Hva er en Kommunalsjef for samfunn og tekniske tjenester?
En Kommunalsjef for samfunn og tekniske tjenester har en viktig rolle i kommunens ledelse. De har ansvar for kommunens utvikling som samfunnsaktør og tjenesteutvikler. Deres fokus er på bærekraftig utvikling og effektiv bruk av ressurser.
Kort definisjon av yrket Kommunalsjef for samfunn og tekniske tjenester
Kommunalsjefen sørger for gode samfunnstjenester til innbyggerne. De har ansvar for vei, vann, avløp, renovasjon, park og idrett. Arealplanlegging og byggesaksbehandling er også deres oppgaver.
De spiller en viktig rolle i kommunens strategiske arbeid. De møter utfordringer knyttet til kommunal teknisk sjef, samfunnstjenester leder og teknisk etatsleder.
| Faktaboks |
|---|
|
Kommunalsjefen sikrer god utvikling og forvaltning av kommunen som samfunnstjenester leder. De jobber strategisk og koordinerer med andre kommunale etater. Dette bidrar til å løse utfordringer knyttet til kommunal teknisk sjef og teknisk etatsleder.
Fakta om Kommunalsjef for samfunn og tekniske tjenester
Kommunalsjefen for samfunn og tekniske tjenester har en nøkkelrolle i kommunal utvikling. Stillingen krever bred kompetanse innen kommunal infrastruktur, samfunnsplanlegging og utdanning. Dette er viktig for å lede arbeidet effektivt.
Ansvarsområdene omfatter Samfunnsutvikling og kultur, samt Eiendom og kommunalteknikk. Kommunalsjefen leder arbeid med arealplanlegging, bygg- og eiendomsforvaltning. De har også ansvar for vei, trafikk, miljø og klima.
| Nøkkelfakta om kommunalsjef for samfunn og tekniske tjenester |
|---|
|
Kommunalsjef for samfunn og tekniske tjenester krever solid utdanning. Masternivå innen samfunnsvitenskap, økonomi eller jus er ønskelig. Ledererfaring og god forståelse for kommunal forvaltning er nødvendig.
«Å være kommunalsjef handler om å skape begeistring og tillit blant de ansatte. Man må utøve godt lederskap og forstå kommunens utfordringer og muligheter.»
– Lavrans Skuterud, nyansatt kommunalsjef i Jevnaker kommune
Video av Kommunalsjef for samfunn og tekniske tjenester i arbeid
Kommunalsjef for samfunn og tekniske tjenester: Rolle og betydning i samfunnet
En er sentral i lokalsamfunnets utvikling. De leder prosjekter innen infrastruktur, byutvikling og miljø. Deres arbeid påvirker innbyggernes livskvalitet gjennom bedre tjenester og langsiktig planlegging.
Tønsberg kommune har innført «Tønsberg-trappa» med 12 trinn. Tjenestene samordnes på tvers av sektorer. Målet er å lykkes med forebygging og tidlig innsats.
Kommunen prioriterer lavere trinn på trappen. De satser på forebyggende tiltak som er lønnsomme over tid.
Som leder Tone prosjekter for bærekraftig byutvikling. Hun ønsker bedre dialog med innbyggerne om prosjektene. Hennes politiske erfaring ser hun som en fordel.
«Kommunalsjefen Tone har bosatt seg nær bysentrum sammen med familien sin og nevner at det har vært gjort mye riktig i Harstad de siste årene med tanke på aktivitet og byutvikling.»
En forbedrer lokalbefolkningens livskvalitet. De sikrer langsiktig, bærekraftig utvikling av kommunen. Deres rolle er viktig for å møte lokalsamfunnets utfordringer.
Hva gjør en Kommunalsjef for samfunn og tekniske tjenester?
En kommunalsjef for samfunn og tekniske tjenester leder utviklingen av kommunens infrastruktur. Jobben omfatter strategisk planlegging og daglig prosjektstyring. Du sikrer at kommunens tjenester fungerer optimalt.
Typiske arbeidsoppgaver
- Lede og koordinere prosjekter innen områder som samfunnsutvikling, kultur og tekniske tjenester
- Ansvar for anskaffelser, kvalitetssikring og utvikling av rutiner for kommunens prosjekter
- Rapportere til politisk nivå og sikre at tiltak er i tråd med kommunens strategier og planer
Daglig rutine
Din daglige rutine inneholder møter med prosjektteam og oppfølging av budsjett. Du planlegger strategisk for å møte kommunens fremtidige behov.
Spesialoppgaver
Som kommunalsjef kan du få ansvar for krisehåndtering. Du utvikler også innovative løsninger for kommunale utfordringer.
Ditt mål er å sikre at samfunnstjenester og teknisk infrastruktur fungerer optimalt.
Konkrete oppgaver og ansvarsområder
Som teknisk etatsleder i Hole kommune leder du prosjekter innen byutvikling og trafikkhåndtering. Du har ansvar for vann- og avløpssystemer og forvaltning av kommunale eiendommer.
Du spiller en nøkkelrolle i å nå mål for bærekraftig kommunal infrastruktur. Din innsats sikrer en effektiv drift av kommunens tekniske tjenester.
Verktøy og utstyr de bruker
Kommunalsjefer bruker mange digitale verktøy i sitt daglige arbeid. De trenger avanserte prosjektstyringsverktøy for å holde styr på kommunale planer og budsjetter. Økonomisystemer er viktige for å styre kommunens penger effektivt.
God kommunikasjon er avgjørende for kommunalsjefer. De må kunne bruke videokonferanser, e-post og dokumenthåndteringssystemer. Geografiske informasjonssystemer (GIS) er også viktige for planlegging og kartlegging.
- Prosjektstyringsverktøy
- Økonomisystemer
- Kommunikasjonsteknologi (videokonferanse, e-post, dokumenthåndtering)
- Geografiske informasjonssystemer (GIS)
Disse digitale verktøyene hjelper kommunalsjefer for samfunn og tekniske tjenester å jobbe effektivt. De sikrer god informasjonsflyt og oversikt over kommunens drift og utvikling.
«Å beherske de teknologiske verktøyene er avgjørende for at vi som kommunalsjefer kan lede samfunnsutviklingen på en helhetlig og bærekraftig måte.»
– Lars Johansen, Kommunalsjef for læring og kultur i Hareid kommune
Hvem Kommunalsjef for samfunn og tekniske tjenester samarbeider med (kolleger, andre fagpersoner, kunder)
Samarbeid er kjernen i rollen som kommunalsjef for samfunn og tekniske tjenester. De jobber tett med ulike aktører for å utføre sine arbeidsoppgaver. Dette sikrer gode jobbmuligheter for kommunalsjef for samfunn og tekniske tjenester.
Kommunalsjefen samarbeider med flere viktige grupper. Disse inkluderer andre kommunale ledere, lokalpolitikere og fagpersoner innen tekniske felt. Entreprenører, næringslivsrepresentanter og innbyggere er også sentrale samarbeidspartnere.
Nøkkelaktører kommunalsjefen samarbeider med inkluderer:
- Andre ledere i kommunen, som for eksempel rådmann, kommunalsjef for helse og omsorg, og kommunalsjef for oppvekst
- Lokalpolitikere og politiske utvalg
- Fagpersoner innen ulike tekniske felt som ingeniører, arkitekter, planleggere og miljørådgivere
- Entreprenører, entreprenørselskaper og leverandører av kommunale tjenester
- Representanter fra lokalt næringsliv og organisasjoner
- Innbyggere i kommunen
- Representanter fra statlige og regionale myndigheter
Kommunalsjefen navigerer i et komplekst nettverk av partnere. De koordinerer utviklingen av kommunens fysiske og tekniske infrastruktur. Tett samarbeid er avgjørende for å skape effektive løsninger for innbyggere og næringsliv.
Arbeidstider for Kommunalsjef for samfunn og tekniske tjenester
En , eller
Beredskapsvakt kan være en del av ansvaret. må være tilgjengelig for uforutsette hendelser utenfor arbeidstid. Fleksibel arbeidstid er viktig for å møte stillingens krav.
| Arbeidsoppgaver | Arbeidstid |
|---|---|
| Normale kontoroppgaver | Vanlig kontortid |
| Politiske møter | Kvelds- og helgearbeid |
| Krisehåndtering | Beredskapsvakt |
Evnen til å håndtere uventede situasjoner er viktig. En , eller
Hvordan bli Kommunalsjef for samfunn og tekniske tjenester?
En kommunalsjef for samfunn og tekniske tjenester trenger solid utdanning og erfaring. De fleste stillinger krever mastergrad i samfunnsvitenskap, ingeniørfag eller økonomi. Ledererfaring og kunnskap om offentlig forvaltning er også viktig.
Utdanningskrav og studieløp
En mastergrad i et relevant fagområde er vanligvis nødvendig. Aktuelle studieløp kan være offentlig administrasjon eller kommunal ledelse.
Sivilingeniørutdanning med spesialisering i bygge- og anleggsteknikk er også aktuelt. Masterprogram i miljø- og naturressursforvaltning er et annet alternativ.
Relevante kurs og videreutdanning
Kommunalsjefer kan dra nytte av kurs i kommunal ledelse og offentlig forvaltning. Prosjektledelse og strategiutvikling er også nyttige områder.
Kurs i tverrsektoriell samhandling og samarbeid kan være verdifullt. Spesifikke tekniske fagområder som vann, avløp, vei, bygg eller anlegg er også relevante.
Andre kvalifikasjoner og godkjenninger
Kommunalsjefer kan trenge fagsertifiseringer eller godkjenninger, avhengig av ansvarsområder. Dette kan inkludere autorisasjoner innen bygg, anlegg eller tekniske fag.
Godkjenning som prosjektleder eller anbudsansvarlig kan være nødvendig. Kompetansebevis knyttet til sikkerhet, HMS eller beredskap er også relevant.
Utdanning, erfaring og spesialiseringer gjør kommunalsjef for samfunn og tekniske tjenester til en ettertraktet leder. De er høyt kvalifiserte innen sitt felt.
Hvor jobber en Kommunalsjef for samfunn og tekniske tjenester?
Kommunalsjefer for samfunn og tekniske tjenester jobber i kommuner over hele Norge. De holder til på rådhuset eller andre kommunale bygg. Deres jobb innebærer også mye feltarbeid og befaringer i kommunen.
Kommunalsjefer i Sirdal kommune
Sirdal kommune har rundt 1800 innbyggere og er en stor hyttekommune i Sør-Norge. I høysesongen kan antall mennesker øke til 40 000. Kommunalsjefen har ansvar for mange viktige områder i kommunen.
Stillingen krever høyere utdanning, som ingeniør eller jurist, og solid ledererfaring. Kommunen ser etter folk med initiativ, strategisk tenkning og god kommunikasjonsevne.
Sirdal kommune er åpen om ansettelser og tilbyr gode pensjons- og forsikringsordninger. De har også boliger for ansatte. Kommunen ligger i et flott område med mange fritidsmuligheter.
Kommunalsjefer i Gran kommune
I Gran kommune er det fem kommunalsjefer i toppledelsen. De har ansvar for ulike områder som stab, oppvekst, helse og kultur.
Kommunen vil skape en tydelig organisasjonskultur med fokus på tidlig innsats. Erfaring fra kommunalt arbeid og lederutdanning er viktig for disse stillingene.
Arbeidsmiljø
Arbeidshverdagen for en kommunalsjef er variert og dynamisk. De møter mange utfordringer, men finner også fordeler i yrket. Stillingen innebærer ansvar for samfunn og tekniske tjenester.
Utfordringer i kommunalsjef-yrket
Kommunalsjefer må navigere i et politisk landskap med stramme budsjetter. De må balansere ulike hensyn fra forskjellige interessegrupper. Beslutningene deres kan ha stor påvirkning på lokalsamfunnet.
Fordeler med kommunalsjef-yrket
Mange kommunalsjefer opplever yrket som svært meningsfullt. De kan påvirke utviklingen i lokalsamfunnet og jobbe med viktige prosjekter. Arbeidet er variert og krever bred kompetanse.
Work-life balance
Kommunalsjefer har stort ansvar og må ofte håndtere uforutsette situasjoner. Dette kan gjøre det vanskelig å oppnå god work-life balance. Likevel gir stillingen fleksibilitet til å tilpasse arbeidshverdagen.
Geografisk spredning og tilgjengelighet
Stillinger som kommunalsjef finnes i kommuner over hele Norge. Dette gjør yrket tilgjengelig for kandidater fra ulike deler av landet. Det gir muligheter for variasjon og utfordringer i forskjellige lokalsamfunn.
De fleste kommunalsjefer opplever yrket som givende og meningsfullt. Ved å balansere ansvaret med god work-life balance, former de fremtidens lokalsamfunn.
Myter og fakta om Kommunalsjef for samfunn og tekniske tjenester-yrket
Folk tror ofte at teknisk kommunalsjef bare jobber med tekniske detaljer. Men jobben krever mye mer. Den trenger bred kunnskap om ledelse, økonomi og samfunnsplanlegging.
Kommunalsjefen for samfunn og tekniske tjenester er viktig for kommunens utvikling. De trenger både teknisk kunnskap og politisk forståelse. De må jobbe tett med andre og styre budsjetter smart.
Denne sjefen hjelper til med å gjennomføre kommunale planer. De jobber for å skape et bedre samfunn for alle. De er ikke bare byråkrater, men sentrale ledere i kommunen.
| Myte | Fakta |
|---|---|
| Yrket er kun teknisk orientert | Krever bred kompetanse innen ledelse, økonomi og samfunnsplanlegging |
| Jobben handler bare om administrative oppgaver | Sentral rolle i kommunens strategiske utvikling |
| Kommunalsjefen er en ren byråkrat | Trenger både teknisk innsikt og politisk forståelse |
Kommunalsjefen for samfunn og tekniske tjenester er en nøkkelperson i kommunen. De bruker sin kunnskap og lederevner for å nå kommunens mål. De jobber for å skape et bedre og mer bærekraftig samfunn.
Kommunalsjef for samfunn og tekniske tjenester lønn – Hvor mye tjener en Kommunalsjef for samfunn og tekniske tjenester?
Lønnen til kommunalsjefer for samfunn og tekniske tjenester varierer mye. Det avhenger av kommunens størrelse og økonomi. I mindre kommuner kan startlønnen være rundt 700 000 kroner.
Erfarne kommunalsjefer i større kommuner kan tjene over 1 million kroner årlig. Lønnen påvirkes av stillingens ansvar og den enkeltes erfaring.
Typisk lønnsnivå eller lønnsspekter
Lønnen til en kommunalsjef for samfunn og tekniske tjenester varierer mellom kommuner. Kommunens økonomi og stillingens omfang spiller en rolle. Kandidatens erfaring og kompetanse påvirker også lønnen.
Faktorer som påvirker lønnen
- Erfaring: Mer erfarne kommunalsjefer for samfunn og tekniske tjenester kan forvente en høyere lønn enn nyutdannede.
- Sted: Lønnsnivået kan variere mellom ulike regioner og kommuner, avhengig av lokale lønnsnivåer og kommunens økonomiske situasjon.
- Spesialisering: Kommunalsjefer med spesialkompetanse innen for eksempel teknisk etatsleder eller kommunal infrastruktur kan ha mulighet for høyere lønn.
Startlønn for Kommunalsjef for samfunn og tekniske tjenester
Nyutdannede kommunalsjefer for samfunn og tekniske tjenester kan forvente en startlønn rundt 700 000 kroner. Dette kan variere med erfaring og kommunens størrelse.
Gjennomsnittlønn for Kommunalsjef for samfunn og tekniske tjenester
Erfarne kommunalsjefer for samfunn og tekniske tjenester i større kommuner kan tjene over 1 million kroner årlig. Lønnen varierer mye mellom kommuner. Dette skyldes ulike forhold i hver kommune.
Nødvendige personlige egenskaper og ferdigheter for Kommunalsjef for samfunn og tekniske tjenester
En dyktig samfunnsplanlegging sjef har flere viktige egenskaper. Strategisk tenkning, god kommunikasjon og prosjektledelse er avgjørende. Disse ferdighetene bidrar til suksess i yrket.
Faglige ferdigheter for Kommunalsjef for samfunn og tekniske tjenester
De faglige ferdighetene som trengs for en samfunnsplanlegging sjef er mangfoldige.
- Solid kompetanse innen prosjektledelse
- Evne til økonomistyring og budsjettarbeid
- Grundig forståelse for lover, regler og reguleringer som gjelder kommunal forvaltning
Karriere- og utviklingsmuligheter
Samfunnsplanlegging sjefer har spennende karriere- og utviklingsmuligheter. Noen kan bli rådmann eller kommunedirektør. Andre kan spesialisere seg innen tekniske eller administrative felt.
Videreutdanning og spesialisering er også mulig. Dette kan åpne dører til nye og utfordrende stillinger.
Spesialisering og alternative roller
Samfunnsplanlegging sjefer kan finne alternative karriereveier i privat sektor. De kan jobbe som konsulenter eller rådgivere.
Spesialisering innen byutvikling, infrastruktur eller miljøplanlegging er også mulig. Dette kan være interessant for de som vil fordype seg.
Samfunnsplanlegging sjefer bør stadig oppdatere sin utdanning og sine ferdigheter. Dette holder dem attraktive i et krevende arbeidsmarked.
Arbeidsmarked og etterspørsel
Dyktige kommunalsjefer for samfunn og tekniske tjenester er ettertraktet i dagens arbeidsmarked. Kommunene møter mange utfordringer som krever kompetent ledelse. Etterspørselen etter profesjonelle kommunalsjefer forventes å øke fremover.
Nåværende behov i markedet
Demografiske endringer skaper behov for kommunalsjefer med bred kompetanse. Voksende byområder og avfolkede distriktskommuner er noen av utfordringene.
Økt innvandring påvirker også behovet for kompetente ledere. Den aldrende befolkningen krever fokus på kompetanseutvikling og rekruttering i kommunene.
Fremtidsutsikter og trender innen yrket Kommunalsjef for samfunn og tekniske tjenester
Kommunene må møte økende krav til innovasjon og bærekraftige løsninger. Kommunalsjefer trenger evnen til å tenke nytt og implementere digitale verktøy.
Nedgang i lokaldemokratisk deltakelse krever engasjerende kommunalsjefer. De må sikre god kommunikasjon mellom folkevalgte og lokalsamfunnet.
Økt etterspørsel etter tjenester kan føre til mer outsourcing av oppgaver. Kommunalsjefer må ha kompetanse innen samarbeid, kontraktstyring og tverrsektoriell koordinering.
Kommunalsjefer spiller en viktig rolle i å møte kommunale utfordringer. De sikrer bærekraftig utvikling i lokalsamfunnene. Yrket tilbyr spennende muligheter for ledere med bred kompetanse.
Nyttige ressurser og lenker
Som teknisk kommunalsjef eller samfunnsutvikling leder er det viktig å holde seg oppdatert. Her er noen nyttige ressurser og lenker å huske på.
Aktuelle fagorganisasjoner
- KS (Kommunesektorens organisasjon) – den sentrale interesseorganisasjonen for kommuner og fylkeskommuner i Norge.
- Norsk Kommunalteknisk Forening – forening for fagpersoner innen kommunaltekniske tjenester.
Bransjenettverk og fagfora
Nettstedet Kommunalteknikk.no er en viktig kilde for bransjeinformasjon. Her finner du nyheter og diskusjoner for kommunal teknisk sjef-yrket.
Offisielle kilder for utdanning, lønnsstatistikk og stillingsutlysninger
Kommunenes nettsider er gode steder å finne informasjon om utdanningskrav og ledige stillinger. Statistisk sentralbyrå (SSB) gir oversikt over lønnsnivåer innen yrket.
Veiledningspiloten (2020 – 2022) hjalp 14 distriktskommuner med faglig veiledning og prosessbistand. Distriktskommune 3.0 (2020 -2023) involverer 6 deltakerkommuner.
Disse prosjektene ledes av Distriktssenteret og fylkeskommunene i Trøndelag og Nordland. De gir verdifull støtte til kommuner i arbeidet med samfunnsutvikling og planlegging.
Kort oppsummering av hva Kommunalsjef for samfunn og tekniske tjenester innebærer, hvorfor yrket er viktig og hvilke muligheter det gir
Kommunalsjef for samfunn og tekniske tjenester er en nøkkelrolle i kommunen. De leder arbeidet med bærekraftig utvikling og effektiv forvaltning. Deres innsats sikrer gode tjenester og langsiktig planlegging for lokalsamfunnet.
Kommunalsjefen former kommunens infrastruktur og samfunnstjenester. De bruker strategisk tenkning for å møte innbyggernes behov. Rollen gir mulighet til å påvirke lokalsamfunnet og kan føre til høyere verv.
Jobben krever bred kompetanse innen ledelse, politikk og tekniske fag. Den byr på spennende utfordringer for de som vil forme sitt nærmiljø. For riktige kandidater kan dette være en givende karriere.
Som teknisk etatsleder kan man drive frem viktige prosjekter. Man får mulighet til å sette sitt preg på kommunens utvikling. Dette yrket passer for de som liker å jobbe strategisk og praktisk.
FAQ
Hva er en Kommunalsjef for samfunn og tekniske tjenester?
Hva er de typiske arbeidsoppgavene til en Kommunalsjef for samfunn og tekniske tjenester?
Hvilke verktøy og utstyr bruker en Kommunalsjef for samfunn og tekniske tjenester?
Hvem samarbeider en Kommunalsjef for samfunn og tekniske tjenester med?
Hva er de vanlige arbeidstidene for en Kommunalsjef for samfunn og tekniske tjenester?
Hvilke utdanningskrav er det for å bli Kommunalsjef for samfunn og tekniske tjenester?
Hvor jobber en Kommunalsjef for samfunn og tekniske tjenester?
Hva er de vanlige utfordringene og fordelene ved å være Kommunalsjef for samfunn og tekniske tjenester?
Hvor mye tjener en Kommunalsjef for samfunn og tekniske tjenester?
Hvilke personlige egenskaper og ferdigheter er viktige for en Kommunalsjef for samfunn og tekniske tjenester?
Hvordan ser fremtidsutsiktene ut for yrket Kommunalsjef for samfunn og tekniske tjenester?
Hvor kan jeg finne mer informasjon og ressurser om Kommunalsjef for samfunn og tekniske tjenester?
Kildelenker
- https://karrierestart.no/ledig-stilling/1712037
- https://www.mgk.no/ledige-stillinger/kommunalsjef-organisasjon-og-samfunn
- https://www.orkland.kommune.no/lavrans-skuterud-blir-ny-kommunalsjef-samfunn.6412304-571409.html
- https://karrierestart.no/ledig-stilling/791569
- https://www.finn.no/job/management/ad.html?finnkode=384497911&srsltid=AfmBOoruWdXuiG9iqhzyiQlNK_7tZt89AIq69ZqqO7uutd_u66CH9_wm
- https://www.orkland.kommune.no/lavrans-skuterud-blir-ny-kommunalsjef-samfunn.6412304-507025.html?showtipform=2
- https://karrierestart.no/ledig-stilling/1702402
- https://www.tonsberg.kommune.no/aktuelt/innforer-tonsberg-trappa.43120.aspx
- https://www.harstad.kommune.no/moet-vaar-nye-kommunalsjef-for-samfunn.6621380-175063.html
- https://www.lillesand.kommune.no/lillesand-kommune-har-ansatt-to-nye-kommunalsjefer.6679477-512940.html
- https://budsjett.hustadvika.kommune.no/2024/mal-og-premisser/teknisk-miljo-og-naering
- https://www.nhh.no/contentassets/26d07e7bdb0a4ad9b13d422cc0514d60/undersokelse-om-forekomst-av-uetisk-atferd-i-kommunesektoren.pdf
- https://www.ks.no/contentassets/b66301d8b7da40298cc19d00e92905bb/Rapport-FoU-prosjekt-varsling-i-kommuner-og-fylkeskommuner.pdf
- https://uia.brage.unit.no/uia-xmlui/bitstream/handle/11250/3047531/no.uia:inspera:127910669:33369816.pdf?sequence=1
- https://www.arbeidoginkludering.no/contentassets/68c7e6ad1ebf4f0eb044995c8a452e10/evaluering-av-forsok-med-varig-tilrettelagt-arbeid-i-kommunal-regi.pdf
- https://www.finn.no/job/management/ad.html?finnkode=384497911&srsltid=AfmBOoodNYJ720fNzpBLRRcgnwJn86lDZfKEP_cy7lamBL-CLoC86rDU
- https://www.finn.no/job/fulltime/ad.html?finnkode=384470623&srsltid=AfmBOorB2m2pwoC-3wSmlkx8nxcK9KbWEMfCLKJeRrPh1wXlJQlCWhE-
- https://www.frantz.no/kontor-og-okonomi/ledelse-administrasjon-og-radgivning/andre-administrative-ledere/504437.html
- https://www.finn.no/job/management/ad.html?finnkode=384497911
- https://karriere.no/jobb/kommunalsjef-organisasjon-og-samfunn-4273037
- https://jobbsafari.no/jobb/kommunalsjef-for-samfunn-og-teknikske-tjenester-8909233
- https://www.gran.kommune.no/organisasjonen-gran-kommune.466278.no.html
- https://app.jobbe.ai/stillinger/68ac26ca-9884-45c1-b422-dded3c1d1b43
- https://app.jobbe.ai/stillinger/df401724-489d-409d-b93b-218d45eec284
- https://www.inn.no/koi/webinarer-pa-koi/filer/elisabeth-stokke-korssjoen-masteroppgave.pdf
- https://uia.brage.unit.no/uia-xmlui/bitstream/handle/11250/3084894/no.uia:inspera:143368537:36825077.pdf?sequence=1
- https://jobbsafari.no/jobb/tjenesteleder-kommunalteknikk-6824889
- https://www.arendal.kommune.no/_f/p1/i996bb9c0-1a67-4045-aab0-10361d30aac8/tertial-1-2024.pdf
- https://www.ks.no/contentassets/a228b2ef93144bf8b3a7f3970b307bd4/2159_011001-skranker-i-arbeidslivet.pdf
- https://www.mgk.no/ledige-stillinger/enhetsleder-samfunnsutvikling-og-kultur
- https://www.ks.no/contentassets/d97d6b75d4924ce7b2888bc99b7f06bd/3117_114027_rapport-scenarieprosjektet.pdf
- https://www.regjeringen.no/no/dokumenter/nou-2023-9/id2968517/?ch=5
- https://distriktssenteret.no/wp-content/uploads/2023/09/Solbakken-og-Skavhaug-2023.-Kontinuitet-i-samfunnsplanlegging.pdf
- https://kudos.dfo.no/documents/226949/files/43417.pdf
- https://www.regjeringen.no/contentassets/3eafeb73402046e3b8ebc28d3f578a63/omradegjennomgang-rammestyring-av-kommunene-vurdering-og-anbefaling.pdf
- https://www.ks.no/contentassets/5180d043da6643dfa5ec5ddc7b00b29f/Hva-er-digital-kompetanse.pdf
