Internrevisor - Utdanning, lønn, arbeidsoppgaver, jobbmuligheter

Hva er en internrevisors rolle, og hvorfor er de så viktige? De sikrer at økonomisk informasjon i bedrifter er riktig og pålitelig. Men hva innebærer dette i praksis, og hvilke karriereveier er åpne?

I denne artikkelen ser vi nærmere på hva en internrevisor gjør. Vi tar for seg utdanning, lønn, arbeidsoppgaver og fremtidige muligheter. Vi ser også på hvilke ferdigheter som er nødvendige for å lykkes i denne rollen.

Internrevisorer er viktige for tillit i næringslivet og samfunnet. Men hva skiller «internrevisor» fra «statsautorisert revisor»? Hvor mange slike stillinger er det i Norge, og hva kreves for utdanning og kompetanse? Vi utforsker dette nærmere.

Hva er en Internrevisor?

En internrevisor er viktig for organisasjoners interne kontroll og risikostyring. De utfører uavhengig granskning av bedrifts prosesser og systemer. Målet er å sikre at virksomheten følger lover og egne retningslinjer.

De jobber også for å forbedre risikostyring og kontroll. Dette hjelper til å øke verdiskapningen og forbedre operasjonelle effektivitet.

Kort definisjon av yrket Internrevisor

Internrevisor er en del av bedriftsøkonomi og revisjon. De rapporterer til øverste ledelse og styret. Arbeidet skal være objektivt og uavhengig.

Gjennom sitt arbeid øker internrevisor verdiskapningen. De forbedrer også organisasjonens operasjonelle effektivitet.

Nøkkelfakta om Internrevisor	Tall
Antall medlemmer i The Institute of Internal Auditors (IIA) globalt	Over 230 000
Antall land med IIA-medlemsorganisasjoner	Mer enn 170
Antall medlemmer i IIA Norge	Ca. 850 (2023)

Internrevisor-yrket følger The International Professional Practices Framework (IPPF). Dette setter standarder for god internrevisjonspraksis. Disse retningslinjene sikrer at kvalitetsrevisor intern arbeider kompetent og uavhengig.

Quick faktaboks om Internrevisor

Internrevisorer er viktige i virksomhetskontroll. De er populære både i privat og offentlig sektor. De har ofte en mastergrad i regnskap eller revisjon.

De jobber med å se på organisasjonens interne prosesser. De finner ut risikoen og rapporterer til ledelsen.

Utdanning	Mastergrad i regnskap, revisjon eller andre relevante fagområder
Arbeidsoppgaver	Kontroll av interne prosesser Risikovurdering Rapportering til ledelsen
Arbeidssteder	Private bedrifter Offentlige etater Revisjonsselskaper
Lønnsnivå	Varierer basert på erfaring og sektor
Nødvendige egenskaper	Analytisk Strukturert God kommunikator

Internrevisorer er ettertraktet i virksomhetskontroll. De jobber i både privat og offentlig sektor. Med riktig utdanning og ferdigheter får de spennende oppgaver.

Video av Internrevisor i arbeid

Internrevisor: Rolle og betydning i samfunnet eller i sin bransje

Internrevisorer er viktige for å styre organisasjoner godt. De hjelper til å stoppe økonomisk kriminalitet og forbedre prosesser. De øker også tilliten til finansielle rapporter.

I offentlig sektor, som kriminalomsorgen, er de nøkkelpersoner. De styrker etterlevelse og kvalitet i organisasjonen.

Statistikk viser at 40% av arbeidet går til finansiell rapportering. De vurderer også risiko og prioriterer evalueringer i 80% av tiden. I 60% av rapportene får organisasjonene anbefalinger for å bli bedre.

I Norge er internrevisjon lovpålagt for noen, som Norges Bank. De hjelper styret med å følge opp virksomheten og vurderer internkontroll.

«Internrevisorer er uavhengige rådgivere som bidrar til å styrke organisasjoners styring, kontroll og risikohåndtering. Deres betydning for å forebygge økonomisk kriminalitet og øke tilliten til rapporteringen kan ikke overvurderes.»

Internrevisorer er nøkkelpersoner for god virksomhetsstyring og etterlevelse. Deres ekspertise og uavhengighet er viktig for tillit og bedre operasjoner i privat og offentlig sektor.

Hva gjør en Internrevisor?

En internrevisor er viktig for å holde orden i bedrifter. De sjekker om virksomheten følger regler og har god kontroll. Dette inkluderer å se på hvordan bedriften styres og håndterer risikoer.

Typiske arbeidsoppgaver for en Internrevisor

De sjekker forskjellige deler av organisasjonen for å finne muligheter til å bli bedre.
De lager planer for revisjoner basert på risiko og strategi.
De analyserer data for å se om regler følges.
De råder ledelsen til å forbedre kontroll og risikostyring.
De følger opp tidligere anbefalinger for å se til at ting blir bedre.
De rapporterer til ledelsen om hva de finner og hva de anbefaler.

Daglig rutine for en Internrevisor

I hverdagen gjør en internrevisor mange ting:

De analyserer data for å finne risikomer og svakheter.
De møter folk for å høre hva de tenker.
De skriver rapporter om hva de finner og hva de anbefaler.
De ser til at forbedringer blir gjort og fungerer.
De hjelper i tverrfaglige grupper med råd.

Spesialoppgaver for en Internrevisor

Internrevisorer har også spesialoppgaver. Disse inkluderer:

De leder store revisjonsprosjekter, som implementering av nye systemer.
De sjekker og anbefaler forbedringer av internkontroll.
De hjelper ledelsen med risikovurderinger og forbedringer.
De sikrer kvalitet og attestasjon av dokumenter som bærekraftsrapporter.
De håndterer kritiske varsler og gransker når det er nødvendig.

Med sin kompetanse og uavhengighet er en internrevisor viktig for å sikre god kontroll og følge regler i organisasjonen.

Verktøy og utstyr de bruker

Som en kvalitetsrevisor intern, er det viktig å ha de rette verktøyene. De bruker avanserte dataanalyseverktøy og revisjonsmetodikk. Dette sikrer kvalitet og nøyaktighet i undersøkelser.

Kunstig intelligens (AI) er et viktig verktøy. Internrevisorer bruker AI for å analysere store datamengder. De ser mønstre, uregelmessigheter og risikoer.

De bruker også spesialisert programvare for revisjonsplanlegging, datauttrekk og risikovurdering. Dette hjelper dem å organisere arbeidet. De kan samle inn informasjon og gjennomføre risikoanalyser.

Nøyaktig rapportering er viktig. De bruker rapporteringsverktøy for å presentere funn og anbefalinger. Dette gjør det enkelt å forstå.

Internrevisorer bruker mange teknologiske hjelpemidler. Disse verktøyene gjør arbeidet effektivt. De kan identifisere risikoer tidlig og levere kvalitetsrevisjonstjenester.

Hvem Internrevisor samarbeider med (kolleger, andre fagpersoner, kunder)

Internrevisorer i Norge jobber tett sammen med kolleger. De snakker mye med ledelsen, styret og ulike fagavdelinger. Dette sikrer at virksomheten driver effektivt og kontrollert.

Ofte jobber de i tverrfaglige team med andre revisorer og spesialister. Dette hjelper dem å bruke ulik kompetanse. De samarbeider også med eksterne revisorer, regulatoriske myndigheter og faglige nettverk. I store organisasjoner leder de team med folk fra ulike nivåer.

Aktører internrevisorer samarbeider med	Hva samarbeidet innebærer
Ledelsen og styret	Dialog om effektiv drift og kontroll av virksomheten
Fagavdelinger	Tverrfaglig samarbeid for å utnytte ulik kompetanse
Eksterne revisorer	Samhandling for å sikre helhetlig revisjon av organisasjonen
Regulatoriske myndigheter	Rapportering og samarbeid knyttet til lover og forskrifter
Faglige nettverk	Erfaringsutveksling og kompetansebygging i bransjen
Interne team	Lede og koordinere tverrfaglig revisjonsarbeid

Det brede samarbeidet er viktig for internrevisorene. Det hjelper dem å gjøre jobben som internrevisor på en intern kontroll revisor måte. De oppfyller sine forpliktelser mot virksomheten.

Arbeidstider for Internrevisor

Som en internkontroll spesialist og virksomhetsrevisor, jobber internrevisorer ofte vanlig kontortid. Men, arbeidet kan være fleksibelt på grunn av spesifikke oppdrag. Det kan også være nødvendig med arbeid etter klokkeslett.

Mange arbeidsgivere lar internrevisorer jobbe hjemmefra. Dette hjelper til å balansere arbeid og privatliv bedre.

Statistikk viser at de fleste internrevisorer jobber i Oslo og Trondheim. De har en stilling som seniorrådgiver. Lønnen varierer mellom 821,100 og 942,700 kroner årlig, basert på erfaring.

Arbeidsplassen ligger i Lillestrøm, bare 12 minutter fra Oslo S med tog.

Det er flere fordeler med jobben som internrevisor:

2% innskudd til Statens pensjonskasse
Tilrettelegging for inkludering og mangfold
Mulighet for parkering av bil og sykkel
Gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger

Stillingsen som internrevisor i Helsedirektoratet er attraktiv. Den tilbyr en god balanse mellom arbeid og privatliv. Samtidig gir den spennende og varierte oppgaver innen et viktig fagfelt.

Hvordan bli Internrevisor?

Å bli en kvalifisert internrevisor krever en solid utdanning. Det er også viktig med kontinuerlig faglig utvikling. Internrevisorer er viktige i virksomheter for å sikre god styring og kontroll. La oss se nærmere på hvordan man blir en sertifisert internrevisor i Norge.

Utdanningskrav for Internrevisor

For å bli internrevisor i Norge trenger du en mastergrad. Denne bør være innen regnskap, revisjon eller økonomi. Et vanlig studieløp inkluderer en bachelor i økonomi, etterfulgt av en master i regnskap og revisjon.

Relevante sertifiseringer og praksis

En populær sertifisering er «Diplomert internrevisor». Den kan oppnås ved å fullføre et 30-studiepoengs program på BI Norwegian Business School.
Programmet inkluderer både teori og praktisk erfaring. Det krever også minst 2 års yrkespraksis og gode karakterer.
For å beholde tittelen «Diplomert internrevisor», må du ha minst 20 årlige CPE-poeng (Continuing Professional Education) gjennom faglige aktiviteter.

Andre kvalifikasjoner

I noen stillinger som internrevisor kan sikkerhetsklarering være nødvendig. Det er også viktig at en internrevisor holder seg oppdatert. Dette gjøres gjennom kurs, konferanser og annen videreutdanning.

Hvor jobber en Internrevisor?

Internrevisorer jobber i både offentlige og private sektorer. De arbeider ofte i store bedrifter, finansinstitusjoner, statlige etater og kommuner. Noen jobber også i revisjonsselskaper eller som selvstendige konsulenter.

Banker, forsikringsselskaper, statlige direktorater og store selskaper ansetter ofte internrevisorer. De trenger disse for å holde øye med økonomi, sikre at de følger loven, og finne måter å forbedre seg på.

Vanlige arbeidssteder for internrevisorer

Privat sektor: store bedrifter, finansinstitusjoner, konsulentselskaper
Offentlig sektor: statlige etater, kommuner, direktorater
Selvstendig næringsdrivende: internrevisjonsrådgivere, -konsulenter

Uansett hvor de jobber, er internrevisorer viktige. De hjelper virksomheter å være effektive og lovlig. Dette er viktig for både private og offentlige organisasjoner.

Arbeidsmiljø

Som internrevisor møter du et spennende arbeidsmiljø. Du vil jobbe både på kontoret og ute hos kundebedrifter. Arbeidet innebærer utfordringer med regler og tidspress, men også muligheter til å påvirke bedrifter og samarbeide med ledelsen.

Utfordringer i internrevisor-yrket

Internrevisorer må følge lover og standarder. Det krever god regelkunnskap og evne til å tilpasse seg ulike kulturer. Samtidig må man ofte leverer raskt, noe som kan være tidspressende.

Fordeler med internrevisor-yrket

En stor fordel med å være internrevisor er å kunne påvirke bedriftens utvikling. Gjennom analyser og anbefalinger kan du påvirke strategiske beslutninger. Arbeidet gir også innsikt i virksomhetens drift.

Work-life balance for internrevisorer

Internrevisorer rapporterer ofte om god work-life balance. De har fleksible arbeidstider, som å jobbe hjemmefra. Dette hjelper til å opprettholde en god balanse mellom jobb og privatliv.

Geografisk spredning og tilgjengelighet

Internrevisorer finner jobber over hele landet, spesielt i større byer. Dette gjør yrket tilgjengelig, men krever at man er villig til å bo eller pendle til jobbstedene.

«Arbeidsmiljøet for internrevisorer er variert og fleksibelt, med muligheter for å påvirke organisasjoners utvikling samtidig som man må håndtere komplekse regelverk og tidsfrister.»

Myter og fakta om Internrevisor-yrket

Å være internrevisor er mer enn å sjekke tall på kontoret. Denne myten er langt fra sann. Internrevisorer har en variert og strategisk rolle. De vurdere interne prosesser, finner risikoer og foreslår forbedringer.

En annen myte er at alle må være regnskapseksperter. Men, internrevisorer kommer fra mange fagfelt, som IT, jus eller operasjon. Dette mangfoldet er nødvendig for å evaluere organisasjonen grundig.

Mange tror internrevisjon er lik ekstern revisjon. Men, internrevisjon fokuserer på interne kontroller og risikostyring. Den har en bredere rolle enn ekstern revisjon.

Myter	Fakta
Internrevisorer sitter bare på kontoret og sjekker tall	Yrket involverer mye kundekontakt og strategisk rådgivning
Alle internrevisorer er regnskapseksperter	Mange har bakgrunn innen IT, jus eller andre fagfelt
Internrevisjon er det samme som ekstern revisjon	Internrevisjon fokuserer på interne prosesser og risikostyring, ikke bare finansiell rapportering

Internrevisorrollen er mer mangfoldig enn mange tror. De bidrar til organisasjonens suksess ved å evaluere og forbedre kontrollsystemer. Med tverrfaglig kompetanse og bredt perspektiv, er de viktige for virksomhetens velvære.

Internrevisor lønn – Hvor mye tjener en Internrevisor?

Lønnsnivået for internrevisorer i Norge varierer. Det avhenger av erfaring, spesialisering og arbeidssted. Nybegynnere starter vanligvis på rundt 500 000 kroner årlig. Erfarne og ledende kan tjene over 1 million kroner.

Flere faktorer påvirker lønnen til en internrevisor:

Erfaring – Jo mer erfaring, desto høyere lønn.
Spesialisering – Spesialister krever ofte høyere lønninger.
Arbeidssted – I offentlig sektor tjener erfarne internrevisorer mellom 800 000 og 950 000 kroner. I privat sektor kan de tjene over 1 million kroner.

Ifølge en lønnundersøkelse blant norske internrevisorer:

«35,5% av respondentene tjener mer enn 1 million kroner i den interne revisjonsyrket, mens medianlønnen for internrevisjons-ledere er 1 160 000 kroner.»

Uavhengig av lønnsnivå, er internrevisorer viktige for virksomheter. De bidrar med uavhengig vurdering og rådgivning. Dette styrker styring, risikostyring og internkontroll.

Nødvendige personlige egenskaper og ferdigheter for Internrevisor

For å bli en god internrevisor trenger du mer enn kun fagkunnskap. Du må også ha spesifikke personlige egenskaper og ferdigheter. Som internrevisor er du ansvarlig for å vurdere risikoen i hele virksomheten. Dette krever god analytisk tenkning, kritisk sans og evne til samarbeid.

Internrevisorer trenger ikke bare faglig kompetanse. De må også kjenne til den spesifikke bransjen og virksomheten de arbeider med. Personlige egenskaper som integritet, uavhengighet og kommunikasjonsevne er viktige. Disse hjelper deg å bygge tillit og gjennomføre revisjoner på en profesjonell måte.

Nødvendige ferdigheter for Internrevisor

Risikovurdering og internkontroll
Kjennskap til relevante revisjonsstandarder
Dataanalyse og bruk av revisjonsteknologi
Effektiv kommunikasjon, både skriftlig og muntlig
Samarbeidsevner og teambygging
Problemløsning og kritisk tenkning

Karriere- og utviklingsmuligheter

Internrevisorer har gode muligheter for å spesialisere seg. Mange velger å fokusere på områder som IT-revisjon, compliance eller finansiell revisjon. Videre utdanning og sertifiseringer, som CIA (Certified Internal Auditor) eller CISA (Certified Information Systems Auditor), kan åpne dører til lederstillinger.

For å ha en vellykket karriere som internrevisor, er det viktig med kontinuerlig faglig utvikling. Dette inkluderer deltakelse i fagorganisasjoner, kurs og konferanser. På denne måten kan du holde deg oppdatert på nyeste trender og beste praksis innen yrket.

Ferdigheter	Beskrivelse
Risikovurdering	Evne til å vurdere og identifisere virksomhetens risikoer
Internkontroll	Kunnskap om å etablere og evaluere effektive internkontrollsystemer
Revisjonsstandarder	God forståelse av relevante revisjonsstandarder og regelverk
Dataanalyse	Evne til å benytte revisjonsteknologi og analyseverktøy
Kommunikasjon	Sterk skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne
Samarbeid	Teamarbeid og evne til å bygge relasjoner på tvers av organisasjonen
Kritisk tenkning	Evne til problemløsning og objektivitet i revisjonsarbeidet

Arbeidsmarked og etterspørsel

I dag er det mer folk som søker etter internkontroll spesialister og virksomhetskontroll. Dette er både i privat og offentlig sektor. Det skyldes flere ting, som strengere regler og økt fokus på å styre risikoer.

Nåværende behov i markedet

Det er stor etterspørsel etter folk med kunnskap i revisjon og regnskap. Folk med bakgrunn i økonomi eller ledelse er også ønskelige. Det er spesielt viktig å ha kunnskap innen bransjer som finans, helse og teknologi.

Fremtidsutsikter og trender innen yrket Internrevisor

Vi ser at teknologi vil spille en større rolle i revisjonsarbeidet fremover. Det vil være mer fokus på datavern og sikkerhet på nettet. Spesialisering innen disse områdene vil gi gode jobbmuligheter. Bærekraft vil også bli viktigere, noe som påvirker krav til virksomhetskontroll.

Nøkkeltall	Verdi
Etterspørsel etter Risk and Compliance Consultants	Økende til uante nivåer
Sertifiseringer som kan være sentrale	CISSP, CIPP, CRCM, CCEP
Vanlig arbeidstid	09:00 – 17:00

Det er tydelig at det er et stort behov for dyktige internkontroll spesialister og virksomhetskontroll-eksperter. Trendene viser at dette vil være et attraktivt yrke med gode karrieremuligheter i fremtiden.

Nyttige ressurser og lenker

Som internrevisor har du tilgang til mange organisasjoner og nettverk. Disse kan hjelpe deg i karrieren og faglig utvikling. Her er noen viktige ressurser du bør kjenne til:

Aktuelle fagorganisasjoner for internrevisorer

Revisorforeningen – en viktig aktør for internrevisorer i Norge. De fokuserer på etikk, standarder og kompetanseutvikling.
Norges Interne Revisorers Forening (NIRF) – en forening for internrevisorer. De tilbyr nettverk, kurs og sertifiseringer.

Bransjenettverk og fagfora for internrevisorer

Faglige nettverk og konferanser er viktige for internrevisorer. De hjelper deg med å holde deg oppdatert og bygge relasjoner. Noen viktige arenaer inkluderer:

NIRF’s årlige konferanse for internrevisorer
Lokale og regionale nettverksgrupper organisert av NIRF og Revisorforeningen
Internasjonale fora som The Institute of Internal Auditors (IIA)

Offisielle kilder for utdanning, lønnsstatistikk og stillingsutlysninger

For informasjon om internrevisor-yrket, utdanning og karriere, er disse kildene viktige:

Finanstilsynet – informasjon om autorisasjon og godkjenning av regnskapsførere og revisorer
NAV – jobbportal med stillingsutlysninger og lønnsstatistikk for internrevisor-stillinger
Karriereportaler som for eksempel Jobb.no, med stillingsannonser for revisjon og økonomi

«Å holde seg oppdatert og tett koblet til bransjen gjennom nettverk og faglige fora er avgjørende for internrevisorer som ønsker å lykkes i yrket.»

Kort oppsummering av hva Internrevisor innebærer, hvorfor yrket er viktig og hvilke muligheter det gir

Internrevisorer er viktige for å styre og kontrollere virksomheter. De bruker analytiske ferdigheter, strategisk tenkning og kommunikasjon. Dette gir dem variert arbeid, læring og muligheter til å påvirke virksomhetens utvikling.

Yrket er spesielt viktig i dag fordi det fokuserer på risikostyring og at følge loven. Internrevisor er et yrke med god fremtid. Internkontrollrevisor og virksomhetsrevisor kan spesialisere seg innen regnskapsmanipulasjon, varsling og etikk.

Internrevisorer er nøkkelpersoner for pålitelige regnskaper og økonomisk sikkerhet. De hjelper virksomheter å nå sine mål. Dette yrket er attraktivt for dem som vil ha en karriere som er både variert og nyttig for samfunnet.

FAQ

Hva er en internrevisor?

En internrevisor er en fagperson som sjekker interne prosesser og systemer i en organisasjon. De sørger for at virksomheten følger lover og interne retningslinjer. Dette bidrar til å forbedre styringen og risikostyringen i organisasjonen.De rapporterer til øverste ledelse og styret.

Hva er hovedoppgavene til en internrevisor?

En internrevisors hovedoppgave er å sikre pålitelig informasjon fra selskaper. De sjekker at lover og regler følges. De også sikrer at virksomheten har gode rutiner.De kontrollerer årsregnskap og gir økonomisk råd.

Hvilken utdanning og kvalifikasjoner trenger man for å bli internrevisor?

Du trenger en mastergrad i regnskap og revisjon, eller økonomi og administrasjon. Studier inkluderer ofte en bachelor i økonomi før en mastergrad.Det er også viktig med sertifiseringer som Diplomert internrevisor. Praksis og kontinuerlig oppdatering gjennom kurs er nødvendig.

Hvor kan en internrevisor jobbe?

Internrevisorer jobber i både privat og offentlig sektor. De finner seg ofte i store bedrifter, finansinstitusjoner og statlige etater. Noen jobber også i revisjonsselskaper eller som selvstendige konsulenter.

Hva slags arbeidsoppgaver har en internrevisor?

Arbeidet inkluderer revisjon av virksomheter og attestasjon av bærekraftsrapportering. De veider også, tar kontakt med kunder og utarbeider årsoppgjør og skattemelding.Spesialoppgaver kan være å lede revisjonsprosjekter og gi konsulenttjenester. Dagens arbeid inkluderer dataanalyse, møter og dokumentgjennomgang.

Hvilke egenskaper og ferdigheter kreves for å lykkes som internrevisor?

Analytiske evner, integritet og kommunikasjon er viktige. Faglige ferdigheter inkluderer risikovurdering og revisjonsstandar.Det er mulig å spesialisere seg innen IT-revisjon, compliance eller finansiell revisjon. Karrierevei kan også inkludere stillinger som revisjonssjef eller risikodirektør.

Hvor mye tjener en internrevisor?

Løn avhenger av erfaring, sektor og geografi. Startlønnen er rundt 500 000 kr årlig. Erfarne kan tjene over 1 million kr.I offentlig sektor kan lønnen være 800 000 – 950 000 kr årlig.

Hva er fremtidsutsiktene for yrket internrevisor?

Etterspørselen etter internrevisorer øker. Dette skyldes strengere reguleringer og økt fokus på risikostyring.Det vil bli mer bruk av teknologi i revisjonsarbeidet. Spesialisering innen teknologi og bærekraft vil gi gode jobbmuligheter.