Har du noen gang tenkt på hva som skjer på intensivavdelingen? Hvordan blir man dyktig intensivsykepleier? Disse sykepleierne er viktige for pasienter med alvorlige sykdommer. De trenger lang utdanning og spesialisering.
I denne artikkelen ser vi nærmere på intensivsykepleier. Vi tar for eksempel utdanning, arbeid, lønn og jobbmuligheter.
Det er spennende å lære mer om dette yrket. Det er viktig og gir mange muligheter. Fra spesialisering til forskjellige arbeidsplasser, hvor sykepleiere hjelper.
Er du interessert i å bli sykepleier, eller er du allerede i fagfeltet? Det er mye å lære om intensivsykepleier og deres rolle i helsevesenet.
For mer informasjon om kurspriser i relatert utdanning, se gjerne denne lenken.
Hva er en Intensivsykepleier?
En intensivsykepleier er viktig i helsesystemet. De tar seg av pasienter med akutte og kritiske tilstander. For å bli intensivsykepleier, må man gjennom flere utdanningsnivåer.
Dette yrket krever dypt kunnskap og ferdigheter. De må kunne håndtere livstruende situasjoner.
Kort definisjon av yrket Intensivsykepleier
Intensivsykepleier er spesialister innen intensivsykepleie. De pleier pasienter i alvorlige tilstander. Arbeidet inkluderer ofte rask intervensjon og medikamentbehandling.
Utdannelsen starter med en bachelor i sykepleie. Deretter trener man i intensivsykepleie i 1,5 til 2 år. Det tar minst syv år før man kan jobbe alene på intensivavdelingen.
Quick faktaboks om Intensivsykepleier
En Intensivsykepleier jobber med intensivmedisin. De har mange viktige oppgaver. For å bli intensivsykepleier, må du først ha en bachelor i sykepleie.
Så tar du en master i intensivsykepleie. Dette tar to år. Det er en god utdanning for å passe på pasienter i nødsituasjoner.
Intensivsykepleiere jobber på flere steder. Disse inkluderer:
- Intensivavdelinger
- Postoperative avdelinger
- Akuttmottak
De må overvåke viktige funksjoner og behandle syke pasienter. De bruker også spesialutstyr. Det krever teknisk kunnskap og gode personlige egenskaper.
Det er viktig å kunne jobbe godt i team. Sammen kan de håndtere pasienter med alvorlige sykdommer.
Aspekt | Detaljer |
---|---|
Utdanning | Bachelor i sykepleie + Master i intensivsykepleie (2 år) |
Arbeidssteder | Intensivavdelinger, postoperative avdelinger, akuttmottak |
Nøkkeloppgaver | Behandling av kritisk syke, overvåkning av livsviktige funksjoner, bruk av avansert medisinsk utstyr |
Kvalifikasjoner | Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, faglig innsikt |
Video av Intensivsykepleier i arbeid
En video som viser intensivsykepleiere i arbeid, gir et innblikk i deres daglige liv. Den viser hvordan de overvåker pasienter i kritisk tilstand. De håndterer også akutte situasjoner og jobber tett med et team.
Dette viser hvor viktig deres rolle er i samfunnet. Intensivsykepleiere er avgjørende i helsesektoren. Hver beslutning de tar kan være livreddende.
Intensivsykepleier: Rolle og betydning i samfunnet eller i sin bransje
Intensivsykepleiere spiller en viktig rolle i å redde liv. Deres kunnskap er nødvendig for pasienter som trenger hurtig behandling. De jobber i spesialiserte områder som intensivavdelinger og nyfødtintensivavdelinger.
Den økende etterspørselen etter intensivsykepleiere viser samfunnets behov. Det viser at vi trenger avanserte helsetjenester og behandlinger.
Hva gjør en Intensivsykepleier?
Intensivsykepleiere har mange oppgaver. De er viktige i helsesystemet. De tar seg av syke pasienter og håndterer vanskelige situasjoner.
Typiske arbeidsoppgaver for Intensivsykepleier
En intensivsykepleier har spesifikke oppgaver. Disse inkluderer:
- Behandling av akutt syke pasienter.
- Kontinuerlig overvåking av livsviktige funksjoner.
- Bruk av høyt teknologisk medisinsk utstyr, inkludert respiratorer.
Daglig rutine
Daglig rutine varierer. Det avhenger av pasientens tilstand og arbeidsbelastning. Intensivsykepleiere evaluerer pasientens behov og dokumenterer behandlingen.
De støtter også pårørende.
Spesialoppgaver
Intensivsykepleiere har spesialoppgaver. Disse inkluderer:
- Opplæring av nyansatte og praktikantene.
- Deltakelse i forskningsprosjekter for å forbedre behandlingsmetoder.
- Ledelse i akutte situasjoner og koordinering av teamet.
Eksempler på konkrete oppgaver og ansvarsområder for Intensivsykepleier
Intensivsykepleiere håndterer mange oppgaver. Disse inkluderer behandling av pasienter med alvorlig organsvikt og hjertestans. Rask beslutningstaking er viktig for pasientens velvære.
Verktøy og utstyr de bruker
Intensivsykepleiere bruker mange medisinske utstyr for å jobbe godt innen intensivmedisin. Disse verktøyene er viktige for å passe på pasientene og gi dem den behandling de trenger.
Her er noen av de verktøyene de bruker mest:
- Respiratorer, som hjelper pasienter med å puste.
- Monitorer, som kikker på hjertefrekvens og blodtrykk.
- Infusjonspumper, som gir pasientene den rette medisinen.
Det er viktig at sykepleiere vet hvordan disse teknologiene fungerer. Det hjelper dem å gi god behandling og kan til og med redde liv. Fra 2000 har Haukeland Universitetssykehus sertifisert personale. De bruker 28 sjekklister for å se til at de vet hvordan de skal bruke medisinsk utstyr for hjerte-lunge-redning.
Det er viktig for sykepleiere å kunne overvåke pasienter og gi dem den rette behandlingen. De må kunne analysere symptomer og gi respirasjonsstøtte. Dette viser hvor viktig det er å lære godt i dette feltet. Sykepleiere følger lover og regler for å sikre at behandlingen er av høy kvalitet og sikker.
Hvem Intensivsykepleier samarbeider med (kolleger, andre fagpersoner, kunder)
En Intensivsykepleier arbeider ikke alene. Tverrfaglig samarbeid er viktig for å hjelpe kritiske pasienter. De jobber sammen med spesialister fra helsevesenet.
Typiske samarbeidspartnere for en Intensivsykepleier inkluderer:
- Anestesileger
- Intensivister/intensivmedisinere
- Fysioterapeuter
- Kirurger
God kommunikasjon mellom fagpersonene er viktig. En studie i DN.no viser at feil kan skade pasienter alvorlig. Det er viktig at alle rapporterer feil og farer.
Midlertidige ansatte møter utfordringer i dette miljøet. De kan se ting som rutinerte ansatte ikke gjør. Dette gjør arbeidsmiljøen tryggere for alle.
Arbeidstider for Intensivsykepleier
Arbeidstidene for intensivsykepleiere er ofte uvanlige. De jobber både natt og helg. Dette krever at de tilpasser seg forskjellige arbeidsplaner.
Arbeidstidene er ofte lange. Det betyr at de må overvåke syke pasienter nøye. Dette er et stort ansvar.
En statistikk fra Norsk Sykepleierforbund viser noe interessant. De fleste sykehus og kommuner i Norge ikke betaler ekstra for nattevakt. Men mange føler dette er urettferdig.
Det har vært færre klager om dette. Dette skyldes lokale tilpasninger. De har gjort endringer for å løse problemet.
En intensivsykepleier fra Levanger har jobbet lange vakter i helgen. Men hun har ikke fått kortere vaktommer om våren. Dette viser at arbeidstidene ikke alltid jevner seg ut.
Hvordan bli Intensivsykepleier?
For å bli intensivsykepleier må du følge noen trinn. Du starter med en bachelor i sykepleie. Deretter tar du en toårig master i intensivsykepleie. Det er viktig å kjenne til kravene og regler for denne utdanningen.
Utdanningskrav for Intensivsykepleier
For å bli intensivsykepleier trenger du:
- Fullført bachelor i sykepleie.
- Et god karaktersnitt kan være nødvendig for masteropptak.
- Tilleggssertifiseringer kan være nødvendige for spesialisering.
Studieløp
Studieløpet til intensivsykepleier varierer. Men det er vanlig med en struktur fra bachelor til master. I Norge finner du mange utdanningsinstitusjoner med ulike spesialiseringer.
Relevante kurs, videreutdanning eller praksis for Intensivsykepleier
Det er viktig med kurs som:
- Klinisk observasjon og beslutningskompetanse.
- Faglig ledelse og samhandling.
- Pasientsikkerhet og teknologi.
Praksisperioder sikrer at du får erfaring før du arbeider alene.
Andre nødvendige kvalifikasjoner eller godkjenninger for Intensivsykepleier
Andre kvalifikasjoner inkluderer:
- God kommunikasjon og samarbeidsevner.
- Evne til å håndtere akutte situasjoner med ro.
- Forståelse for teknologiske hjelpemidler i helsesektoren.
Hvor jobber en Intensivsykepleier?
Intensivsykepleiere møter ofte uforutsigbare situasjoner. De jobber med kritiske pasienter. Dette krever spesifikke arbeidssteder for god pleie.
Disse stedene inkluderer offentlige og private helseinstanser. Her er intensivsykepleiere sentrale i behandlingen av pasienter.
Vanlige arbeidssteder
- Offentlige sykehus
- Private sykehus
- Akuttmottak
- Overvåkningsavdelinger
- Klinikker
- Rehabiliteringsinstitusjoner
- Ambulansetjenester
- Offshore plattformer
Arbeidsplassen byr på unike utfordringer. På sykehus jobber de med høyt teknologisk utstyr. De samarbeider tett med andre helsepersonell.
I klinikker er de involvert i spesialiserte behandlinger. Ambulansetjenester krever rask respons og beslutningstaking.
Kontinuerlig fagutvikling er nødvendig. Teknologisk utvikling og behandling av akutt syke krever det. God kommunikasjon med pårørende og kolleger er viktig for optimal omsorg.
Arbeidsmiljø
Arbeidsmiljøet for intensivsykepleiere er både utfordrende og givende. Jobben krever mye innsats og dedikasjon. Dette gjør jobben krevende, men også givende.
Utfordringer i Intensivsykepleier-yrket
Intensivsykepleiere møter ofte høy arbeidsbelastning. Forskning viser at mange opplever fysisk og psykisk utmattelse etter arbeid. Dette er mer enn i de fleste andre yrker.
Det er også utfordringer med å ha nok tid til oppgaver. Dette øker stressen og kan føre til risiko for pasientens sikkerhet.
Fordeler med Intensivsykepleier-yrket
Til tross for vanskelighetene gir jobben høy personlig tilfredsstillelse. Intensivsykepleiere får muligheten til å hjelpe kritisk syke pasienter. Dette gir mening i arbeidshverdagen.
Arbeidet med kolleger er også en stor fordel. Samarbeidet skaper et støttenettverk. Dette hjelper med å håndtere stress og utfordringer.
Work-life balance for Intensivsykepleier
Balansen mellom arbeid og privatliv er vanskelig for intensivsykepleiere. Skiftarbeid fører til mindre hviletid og søvnproblemer. Dette øker tretthet og utmattelse.
Autonomi over arbeidsskift kan forbedre livskvaliteten. Det kan også redusere negative helseeffekter.
Geografisk spredning og tilgjengelighet
Arbeidsmarkedet for intensivsykepleiere er variert. Muligheter finnes i både offentlige og private helseinstitusjoner. Geografisk spredning gir arbeidsplasser over hele landet.
Men, utfordringer med tilgjengelighet kan oppstå. Særlig i mer avsidesliggende områder.
Myter og fakta om Intensivsykepleier-yrket
Det er mange myter om intensivsykepleier som kan påvirke hvordan folk ser på dette yrket. En vanlig myte er at de jobber alene i et stille miljø. Men i virkeligheten er deres arbeid fullt av dynamikk og samarbeid med andre.
Studentene har delt sine erfaringer, som ofte inkluderer både utfordringer og viktig teamarbeid.
Fakta viser at intensivsykepleiere er veldig viktige i helsesystemet. De tar seg av pasienter med alvorlige sykdommer og tilpasser behandlingen hele tiden. Mange studenter føler seg utmanet, men med god veiledning blir læringen bedre.
Intensivsykepleier-yrket tilbyr muligheter for å utvikle seg og spesialisere seg. Studentene blir oppfordret til å fortsette utdanningen for å utvikle nødvendige ferdigheter. Forskning viser at dette yrket er viktig for fremtidig omsorg og trenger dyktighet innen intensivbehandling.
Myter | Fakta |
---|---|
Intensivsykepleiere jobber alene. | De jobber ofte i team og med tett samarbeid med andre fagpersoner. |
Arbeidet er ensomt og kjedelig. | Arbeidsdagen er variert og preget av dynamiske situasjoner. |
Utdanningen er lett og ukomplisert. | Utdanningen krever stor dedikasjon og praktisk erfaring. |
Intensivsykepleiere er ikke i stand til å håndtere det emosjonelle presset. | De får trening i å håndtere stress og emosjonelle situasjoner. |
Intensivsykepleier lønn – Hvor mye tjener en Intensivsykepleier?
Lønnen til intensivsykepleiere varierer. Det avhenger av erfaring, spesialisering og hvor de jobber. For å forstå dette bedre, ser vi på typiske lønner og hvordan de kan endres.
Typisk lønnsnivå eller lønnsspekter
En ny intensivsykepleier starter med en lønn på rundt 550,000 kroner. Med mer erfaring kan lønnen nå 740,000 kroner. Dette viser viktigheten av å lære mer og spesialisere seg.
Faktorer som påvirker lønnen (erfaring, sted, spesialisering)
- Erfaring: Lønnen øker med året.
- Sted: Hvor du jobber er viktig. Byer ofte betaler mer enn landsbyer.
- Spesialisering: Spesialisering, som i anestesi, kan øke lønnen.
Startlønn for Intensivsykepleier
En ny sykepleier kan forvente en startlønn på rundt 550,000 kroner. Lønnen kan variere, avhengig av arbeidsplassen og arbeidsgiverens regler.
Gjennomsnittlønn for Intensivsykepleier
En intensivsykepleiers gjennomsnittlige lønn er rundt 675,900 kroner. Denne summen viser hva en utdannet sykepleier kan tjene. Det er viktig for dem som overveier å bli intensivsykepleier.
Nødvendige personlige egenskaper og ferdigheter for Intensivsykepleier
Å bli en vellykket intensivsykepleier krever mange egenskaper. Det handler ikke bare om faglig kompetanse. Man må også kunne håndtere press og kritiske situasjoner.
Egenskaper som empati og gode kommunikasjonsferdigheter er viktige. Man må også kunne ta raskt beslutninger.
Faglige ferdigheter som kreves for å lykkes som Intensivsykepleier
Intensivsykepleiere trenger tekniske og kliniske ferdigheter. Disse inkluderer:
- Kompetanse i pasientovervåkning
- Erfaring med avansert medisinsk utstyr
- Ferdigheter i samarbeid med tverrfaglige team
- Evne til å håndtere komplekse etiske problemstillinger
Karriere- og utviklingsmuligheter
Det er mange muligheter for intensivsykepleiere. Man kan starte med grunnleggende stillinger. Senere kan man gå mot ledende stillinger eller utdanningsroller.
- Ledende stillinger som avdelingsleder eller enhetsleder
- Utdanningsroller for nye sykepleiere
- Forskning og akademiske stillinger innen spesialisering
Mulighet for spesialisering, avanserte stillinger eller videre utdanning for Intensivsykepleier
Videreutdanning og spesialisering er viktig for karriereutvikling. Det finnes mange spesialiseringer, som:
- Hjerte- og lungeredning
- Onkologisk intensivmedisin
- Smertestyring i intensivbehandling
Interne karrierestiger og alternative roller for Intensivsykepleier
Innen helsevesenet kan intensivsykepleiere gå ulike karrierestiger. Dette kan lede til alternative roller som:
- Kvalitetsansvarlig for pasientsikkerhet
- Fagpersonell i spesialiserte team
- Undervisnings- og veiledningsroller i klinikken
Arbeidsmarked og etterspørsel
Det er en økende etterspørsel etter intensivsykepleiere i dagens arbeidsmarked. Behovet for kompetent helsepersonell er stort, spesielt i sykehus og kommunale helsetjenester. Dette skyldes den aldrende befolkningen i Norge.
Denne situasjonen gir en unik mulighet for de som ønsker å starte en karriere innenfor intensivmedisin.
Nåværende behov i markedet
Markedet for intensivsykepleiere møter flere utfordringer. Mangel på intensivsykepleiere påvirker helsetjenestene negativt. Høy turnover blant intensivsykepleiere fører til tap av verdifull kompetanse.
Det er flere faktorer som påvirker beslutningen om å forlate yrkesrollen. Muligheten for faglig utvikling og arbeidsforholdene er viktige. Dette fører til et press på arbeidsmarkedet.
Fremtidsutsikter og trender innen yrket Intensivsykepleier
Fremtidsutsiktene for intensivsykepleiere er positive. Forventninger om økt etterspørsel i årene som kommer er stort. Spesialisering og kompetanseutvikling er avgjørende.
Det antas at økt tilgang til helsepersonell vil møte de voksende behovene. Fremtiden krever innovative løsninger for å rekruttere og beholde dyktige intensivsykepleiere.
Nyttige ressurser og lenker
Det finnes mange ressurser for intensivsykepleiere. Disse kan gi faglig støtte og muligheter for å møtes. Fagorganisasjoner er viktige for utviklingen av yrket.
De tilbyr kurs, seminarer og spilleregler for kvalitet. Dette hjelper med å utvikle tjenestene.
Aktuelle fagorganisasjoner for Intensivsykepleier
Norsk Sykepleierforbund er en ledende organisasjon i Norge. De tilbyr mange ressurser og støtte til medlemmer. Dette inkluderer juridisk rådgivning og faglig utvikling.
Bransjenettverk og fagfora innen Intensivsykepleier-yrket
Fagforum for intensivsykepleiere er et viktig nettverk. Det gir mulighet for å utveksle erfaringer og øke kompetansen. Samarbeid og læring mellom kolleger blir fremmer.
Offisielle kilder for utdanning, lønnsstatistikk og stillingsutlysninger
Utdanning.no og Statistisk sentralbyrå er viktige kilder. De gir informasjon om utdanningskrav og arbeidsmarkedet. De oppdaterer også om stillingsutlysninger.
Kort oppsummering av hva Intensivsykepleier innebærer, hvorfor yrket er viktig og hvilke muligheter det gir
Intensivsykepleier er viktig for behandling av alvorlige tilstander. Det krever ansvar og muligheter for å vokse faglig. Ved spesialisering kan du utvide din kompetanse, noe som er viktig i helsevesenet.
Dette yrket er for dem som søker utfordringer. De ønsker å gjøre en stor forskjell i pasienters liv.
Viktigheten av intensivsykepleiere vokser med sykdommens alvor. Sykehjemspasienter og eldre befolkningen trenger mer avansert sykepleie. I de neste ti til tjue årene vil behovet for spesialiserte sykepleiere øke.
Utdannelsen gir både teoretisk og praktisk kunnskap. Disse ferdighetene er viktige i kritiske situasjoner.
Som intensivsykepleier bidrar du til livsforandrende omsorg. Du utvikler deg faglig og får muligheter til videreutdanning. Det åpner for avanserte stillinger innen helsevesenet.
Det finnes flere utdanningsveier tilgjengelig. Du kan skreddersy ditt karriereløp og dra nytte av de mange mulighetene i yrket.
FAQ
Hva kreves for å bli intensivsykepleier?
Hvilke arbeidsoppgaver har en intensivsykepleier?
Hvordan er arbeidstidene for intensivsykepleiere?
Hvilke jobbmuligheter finnes for intensivsykepleiere?
Hva er lønnen for intensivsykepleiere?
Hva er de viktigste egenskapene til en intensivsykepleier?
Hvordan ser arbeidsmiljøet ut for intensivsykepleiere?
Er det noen myter om intensivsykepleieryrket?
Hva slags videreutdanning kan intensivsykepleiere ta?
Hvem samarbeider intensivsykepleiere med?
Kildelenker
- https://utdanning.no/yrker/beskrivelse/intensivsykepleier
- https://utdanning.no/tema/yrkesintervju/intensivsykepleier_1
- https://mariannestesi.com/2020/06/30/hva-er-en-intensivsykepleier/
- https://www.uis.no/nb/studier/intensivsykepleie-master-2-ar
- https://www.inn.no/studier/vare-studier/master-i-klinisk-sykepleie-intensiv/
- https://www.nrk.no/vestfoldogtelemark/nesten-umulig-a-fa-en-fulltidsstilling-ved-sykehus-1.14109851
- https://sykepleien.no/2020/05/nsf-ber-sykepleiere-bruke-lovverket-fa-opp-stillingsbroken
- https://www.forskning.no/sykepleie-utdanning/sykepleier-camilla-tar-doktorgrad-dette-er-tipsene-hun-vil-gi-andre/2122556
- https://sykepleien.no/meninger/2020/07/intensivsykepleiestudentene-ma-fa-praksis-i-intensivsykepleie
- https://www.hvl.no/studier/studieprogram/intensivsykepleie/
- https://www.sunnaas.no/om-oss/jobb-hos-oss/
- https://www.nsf.no/fg/intensivsykepleierne-nsf/fag-utdanning-og-forskning
- https://www.cingulum.no/fagblogg/faglig/a-vaere-intensivsykepleier/
- https://www.finn.no/job/fulltime/ad.html?finnkode=383980264&srsltid=AfmBOooSn0njZkUJ_JmUmROSVtIYA1eKPfsWhc_6f6uROy9qw4awaqDd
- https://sykepleien.no/forskning/2009/03/de-kontrollerer-seg-selv
- https://inspiratidsskrift.no/index.php/inspira/article/download/2777/4901/27754
- https://www.ntnu.no/studier/emner/SYA3535
- https://www.bi.no/forskning/business-review/articles/2019/10/hvem-sier-fra-nar-det-blir-gjort-feil-ved-sykehuset/
- https://www.helse-stavanger.no/avdelinger/klinikk-psykisk-helsevern-barn-unge-og-rusavhengige/selvhjelp
- https://www.nrk.no/trondelag/til-helga-ma-hun-jobbe-en-time-gratis-1.15212999
- https://www.ssb.no/arbeid-og-lonn/sysselsetting/statistikk/helse-og-sosialpersonell
- https://sykepleien.no/fag/2023/06/hvordan-kan-forpraksisen-til-studiet-i-intensivsykepleie-bli-best-mulig
- https://www.nsf.no/fg/intensivsykepleierne-nsf/nyheter/intensivsykepleie
- https://sykepleien.no/forskning/2024/04/overgangen-fra-vaere-intensivsykepleierstudent-til-kompetent-intensivsykepleier
- https://www.usn.no/hub/helse/5-grunner-til-a-bli-intensivsykepleier
- https://www.studentum.no/inspirasjon-og-artikler/guider/sykepleierguiden/hvordan-bli-intensivsykepleier-21167
- https://www.nsf.no/arbeidsvilkar/fakta-om-sykepleiernes-arbeidsmiljo
- https://sykepleien.no/forskning/2018/06/tiltak-bedre-sykepleiernes-arbeidsmiljo-er-ofte-individrettet
- https://www.ks.no/fagomrader/arbeidsgiverpolitikk/jobbvinner/artikler-fra-jobbvinner/praksismodellen-som-synliggjor-sykepleieprofesjonen/
- https://sykepleien.no/2018/12/forskning-viser-sykepleiere-tror-de-kan-mer-enn-de-faktisk-kan
- https://www.itromso.no/meninger/i/bgVz03/vi-trenger-flere-sykepleiere-da-maa-vi-knuse-noen-myter
- https://www.nsf.no/lonn-og-tariff
- https://www.nsf.no/lonn-og-tariff/spekter
- https://sykepleien.no/2024/02/faktiskno-sa-mye-tjener-en-sykepleier
- https://www.nsf.no/sites/default/files/inline-images/rsyGhR3uL7SwEdYapOfY8eqX2azywFKv8Kgf0hg19vbfr4lc15.pdf
- https://www.duo.uio.no/bitstream/handle/10852/91150/1/Innlevering-forside-og-oppgave–uten-vedlegg–pdf.pdf
- https://uia.brage.unit.no/uia-xmlui/bitstream/handle/11250/3021516/no.uia:inspera:106931808:2405212.pdf?sequence=1
- https://www.ssb.no/arbeid-og-lonn/sysselsetting/artikler/arbeidsmarkedet-for-helsepersonell-fram-mot-2040
- https://www.ssb.no/arbeid-og-lonn/sysselsetting/artikler/nyutdannede-sykepleiere-og-grunnskolelaerere-i-arbeidsmarkedet/_/attachment/inline/e6690065-ae21-4085-9268-7367a8420c7d:32413eb419ffd81fedb90788e615fc49db6cc7cf/RAPP2022-55.pdf
- https://www.duo.uio.no/bitstream/handle/10852/60994/Masteroppgave-Katharina-Lende.pdf?sequence=1&isAllowed=y
- https://utdanning.no/yrker/beskrivelse/sykepleier
- https://sykepleien.no/meninger/2022/11/nei-vi-tar-ikke-i-bruk-relevant-og-oppdatert-kunnskap
- https://uia.brage.unit.no/uia-xmlui/bitstream/handle/11250/2413812/Breland, Hilde Pettersen.pdf?sequence=1
- https://inspiratidsskrift.no/index.php/inspira/article/download/2778/4910/27768
- https://sykepleien.no/meninger/2021/07/helsevesenet-er-avhengig-av-faglig-og-personlig-kompetente-sykepleiere