Har du noen gang tenkt på Housekeeping Extrahelp? Det er viktig for hoteller og hjem. Det gir en god gjesteopplevelse og komfort.
I denne artikkelen ser vi nærmere på Housekeeping Extrahelp. Vi tar for seg utdanning, lønn, arbeidsoppgaver og jobbmuligheter. Fokus er på det norske arbeidsmarkedet.
Hva er en Housekeeping Extrahelp?
En Housekeeping Extrahelp er viktig i hotell- og overnattingsbransjen. Personen er ansvarlig for å holde stedet rent og ordentlig. De gjør rengjøring i rom og fellesområder, og hjelper til med å gjøre stedet mer innbydende for gjester.
Kort definisjon av yrket Housekeeping Extrahelp
Housekeeping Extrahelp, ofte kalt renholdsmedarbeider, er en deltidsjobb i hotellbransjen. Det er mange viktige oppgaver:
- Rengjøring av gjesterom og fellesområder
- Vedlikehold av renholdslager
- Håndtering av gjesters tapte eiendeler
- Gi personlig service og hilse på gjester
- Opplæring av nye kolleger og studenter
Det kreves erfaring med hotellrengjøring og språkkunnskap, som engelsk, norsk, svensk eller dansk. Dette yrket er for dem som liker kulturer og ønsker å jobbe i et sosialt miljø.
Quick faktaboks om Housekeeping Extrahelp
Fakta om Housekeeping Extrahelp gir en klar forståelse av dette yrket. Den mest grunnleggende informasjonen inkluderer:
Aspekt | Detaljer |
---|---|
Utdanning | Ingen spesifikk formell utdanning kreves, men erfaring fra renhold er fordelaktig. |
Lønn | Typisk startlønnen ligger rundt 150-200 kr timen, avhengig av erfaring. |
Arbeidsmiljø | Vanligvis i hoteller, men også i boliger og kommersielle bygg. |
Arbeidstid | Deltid eller heltid, ofte skiftarbeid. |
Jobbmuligheter | Stigende etterspørsel etter renholdere i en post-pandemisk verden. |
Generelt går en Housekeeping Extrahelp inn i en viktig rolle i hotellet eller i et annet serviceorientert miljø. Slik får man en kort oversikt over dette yrket og dets ansvar.
Video av Housekeeping Extrahelp i arbeid
En video viser hvordan Housekeeping Extrahelp jobber i hotellet. Den viser hvordan de spiller en viktig rolle. Seerne lærer om viktigheten av renhold for gjester og sikkerhet.
Arbeidet inkluderer å rengjøre rom og fellesområder. De håndterer også utstyr og eiendeler som gjester har tapt.
Housekeeping Extrahelp: Rolle og betydning i samfunnet eller i sin bransje
Housekeeping Extrahelp er viktig i hotellbransjen, spesielt i Scandic Hotels. De har over 85 hoteller i Norge. Med 14,000 ansatte er de nøkkelpersoner for hver dag.
De holder hotellet rent og sørger for at det er bærekraftig. Selskapet tar vare på miljøet og er sosialt bevisst. Ansatte som kjenner seg godt til hotellmiljøer og talar flere språk, hjelper bedriftens mangfoldighet.
Hva gjør en Housekeeping Extrahelp?
En Housekeeping Extrahelp har mange viktige oppgaver. De må være nøytrige og detaljestrålende. Vi ser på hva de gjør hver dag og spesialoppgaver de har.
Typiske arbeidsoppgaver for Housekeeping Extrahelp
- Rengjøring av gjesterom og fellesområder
- Oppfylling av renholdsmateriell
- Håndtering av gjestenes mistede gjenstander
Daglig rutine
En typisk dag starter tidlig for en Housekeeping Extrahelp. De sjekker rengjøringslister og jobber sammen med teamet. Dette sikrer at alt blir gjort riktig.
Spesialoppgaver
Det kan være spesialoppgaver som må gjøres. Disse oppgavene kan være etter høye krav fra gjester. De inkluderer dyprengjøring og spesialrengjøring.
Eksempler på konkrete oppgaver og ansvarsområder for Housekeeping Extrahelp
Oppgave | Beskrivelse |
---|---|
Rydde sengetøy | Bytte sengetøy og sørge for at senger er pent redt hver dag. |
Støvsuge | Støvsuge gulv og tepper for å opprettholde et rent miljø. |
Desinfisere overflater | Rengjøre og desinfisere hyppig berørte overflater for å sikre hygiene. |
Tilrettelegge for gjester | Forberede rom før ankomst og sørge for at alle fasiliteter er i orden. |
Verktøy og utstyr de bruker
Housekeeping Extrahelp bruker mange verktøy og utstyr. De har støvsugere, mopper, rengjøringssprayer og desinfeksjonsmidler. Kvalitetsverktøy er viktig for å få rengjøringen til å se bra ut.
De bruker miljøvennlige produkter også. Dette hjelper planeten. Her er noen av de verktøyene de bruker:
Verktøy/Utstyr | Beskrivelse | Formål |
---|---|---|
Støvsuger | Kraftig maskin for fjerning av støv og smuss fra gulvflater | Sikre rene og hygieniske overflater |
Mopper | Ulike typer, inkludert mikrofiber og tradisjonelle varianter | Effektiv tørking og rengjøring av gulv |
Rengjøringssprayer | Sprayflasker til bruk med rengjøringsmidler | Rask påføring av rengjøringsmiddel på overflater |
Desinfeksjonsmidler | Produkter for å drepe bakterier og virus | Sikre et trygt og hygienisk miljø |
Hvem Housekeeping Extrahelp samarbeider med (kolleger, andre fagpersoner, kunder)
Housekeeping Extrahelp er viktig i hotellbransjen. De jobber tett sammen for å holde standardene høye. Dette inkluderer samarbeid med kolleger, ledere og spesialister som cateringansatte.
De jobber sammen for å gi gjestene en fantastisk opplevelse. Dette gjør at hotellgjester husker oppholdet godt.
Kolleger i housekeeping-teamet snakker mye sammen. De deler oppgaver og planlegger hvordan rom skal rengjøres. De finner løsninger på problemer før de påvirker gjestene.
Kommunikasjon med kunder er også viktig. Housekeeping Extrahelp må forstå hva kunder vil og hvordan de kan hjelpe dem. Det er viktig å kunne snakke både engelsk og norsk godt.
De jobber også tett med vedlikeholdspersonell. Når det trenger reparasjoner eller oppgraderinger, må de informere raskt. Dette holder hotellet i god stand.
Samarbeid er en viktig del av jobben for Housekeeping Extrahelp. Det gjør arbeidet mer effektiv og resultater bedre for hotellet.
Type samarbeid | Beskrivelse |
---|---|
Kolleger | Koordinere oppgaver og dele ansvar for renhold av rom og fellesområder. |
Ledere | Kommunisere mål og retningslinjer for å opprettholde hotellets standarder. |
Kunder | Forstå og imøtekomme gjestenes behov basert på tilbakemeldinger. |
Vedlikeholdspersonell | Informere om nødvendige reparasjoner og oppgraderinger for å sikre kvaliteten. |
Arbeidstider for Housekeeping Extrahelp
Arbeidstidene for Housekeeping Extrahelp varierer. De jobber ofte i skift, som tidlig morgen og kveld. Dette er for å holde på en høy renhetsstandard hele døgnet.
Helgene er ofte mye mer travelt. Særlig i hotellbransjen, der flere gjester kommer. Housekeeping Extrahelp må jobbe både lørdager og søndager for å møte gjestenes behov.
Flexibilitet er viktig for Housekeeping Extrahelp. De kan tilpasse seg ulike arbeidstider. Dette gjør arbeidet smidig og effektivt.
Type arbeidstid | Beskrivelse |
---|---|
Skiftarbeid | Inkluderer tidlig morgen og kveldsarbeid, tilpasset hotellets behov. |
Helgearbeid | Vanlig praksis, spesielt i hotelldrift med høy gjestetrafikk. |
Fleksible timer | Mulighet for å jobbe varierte timer avhengig av spesifikke behov. |
Hvordan bli Housekeeping Extrahelp?
Å bli Housekeeping Extrahelp krever flere steg. Vi ser på utdanningskrav, studieløp, kurs og kvalifikasjoner. Disse er viktige for denne jobben.
Utdanningskrav for Housekeeping Extrahelp
Det er ingen spesifikke utdanningskrav for Housekeeping Extrahelp. Men tidligere erfaring er en fordel. Kunnskap om renhold og hygiene er også nyttig.
Studieløp
Et studieløp i hotelladministrasjon eller renhold er fordelaktig. Det gir et solid grunnlag og gjør deg mer attraktiv.
Relevante kurs, videreutdanning eller praksis for Housekeeping Extrahelp
Videreutdanning kan inkludere miljøvennlig rengjøring og sikkerhetsstandarder. Praksis gir innsikt i hverdagen. Det øker sjansene for å bli ansatt.
Andre nødvendige kvalifikasjoner eller godkjenninger for Housekeeping Extrahelp
Språkkunnskaper, spesielt engelsk og skandinaviske språk, er en fordel. De gjør kommunikasjonen letter og forbedrer arbeidsopplevelsen.
Krav | Beskrivelse |
---|---|
Utdanningskrav | Ingen spesifikke krav, erfaring fra lignende stillinger er en fordel. |
Studieløp | Kurs innen hotelladministrasjon og renhold anbefales. |
Relevante kurs | Kurs i miljøvennlig rengjøring og sikkerhetsstandarder. |
Språkferdigheter | Engelsk og skandinaviske språk er nyttige. |
Hvor jobber en Housekeeping Extrahelp?
En Housekeeping Extrahelp jobber på mange steder. De jobber ofte i hoteller. De kan også jobbe andre steder, som sykehus og kontorer.
Vanlige arbeidssteder
- Hoteller og feriesteder
- Moteller
- Cruise-skip
- Restauranter
- Sykehjem og offentlige kontorer
I Oslo er det mange jobber for Housekeeping Extrahelp. For eksempel ved Urban boutique hotel Amerikalinjen. Dette hotellet har 122 rom og serverer spennende mat og drikke.
Arbeidet her kombinerer effektiv rengjøring med å forbedre gjestenes opplevelser.
Scandic Hotels tilbyr også mange jobber. De har over 85 hoteller i Norge og rundt 280 i seks land. De fokuserer på bærekraft og miljøvennlighet.
Det er en spennende mulighet for dem som søker jobb innen rengjøring og service.
Arbeidsmiljø
Arbeidet som Housekeeping Extrahelp har både gode og dårlige sider. Det er viktig å kjenne til disse for å forstå jobben bedre.
Utfordringer i Housekeeping Extrahelp-yrket
Jobben er fysisk krevende. Arbeidstiden er ofte lang, og det kan være mye å gjøre. Det er også press å håndtere klager fra gjester.
Å holde standarden høy kan være svært. Men det er også mange fordeler.
Fordeler med Housekeeping Extrahelp-yrket
Yrket tilbyr fleksibilitet. Det er lett å justere arbeidstiden etter eget ønske. Arbeidet er variert, noe som gir god erfaring.
Dette åpner dører for fremtidige jobber. Det er mange fordelar med dette yrket.
Work-life balance for Housekeeping Extrahelp
Skiftarbeid kan påvirke livet utenfor jobben. Men med god tidsstyring kan man finne en god balanse. Det er mulig å kombinere jobb og privatliv.
Geografisk spredning og tilgjengelighet
Behovet for Housekeeping Extrahelp er stort over hele Norge. Særlig i byer med mange turister. Det er mange jobber å velge mellom i ulike steder.
Myter og fakta om Housekeeping Extrahelp-yrket
Det er mange myter om Housekeeping Extrahelp. Folk tror ofte at jobben er enkel og lite viktig. Men det er langt fra sant.
Det er en viktig rolle i servicebransjen. Den krever mange ferdigheter. Dette inkluderer oppmerksomhet på detaljer, tidshåndtering og evne til å håndtere stress.
Mange renholdere får muligheter til karriereutvikling. De kan jobbe seg opp gjennom ulike stillinger.
- Fakta 1: Housekeeping Extrahelp-ansatte kan jobbe på fleksible timeplaner, inkludert både ukedager og helger.
- Fakta 2: Mange husholdninger og bedrifter, som Cleanzen, tilbyr tjenester for å hjelpe folk med å opprettholde rene og organiserte hjem.
- Fakta 3: Kunsten å holde et hjem rent går hånd i hånd med kvalitetsservice og gjestetilfredshet.
Å jobbe med Housekeeping Extrahelp er mer enn bare å rense. Det krever dedikasjon og en forpliktelse til å skape et plettfritt miljø. Det er en verdifull karrierevei med spesialiseringer og videreutdanning.
Housekeeping Extrahelp lønn – Hvor mye tjener en Housekeeping Extrahelp?
Lønnen for en Housekeeping Extrahelp varierer. Det er avhengig av erfaring, hvor du bor og spesialisering. Det er viktig å vite hva som påvirker lønnen.
Typisk lønnsnivå eller lønnsspekter
En Housekeeping Extrahelp tjener typisk mellom 150 og 200 kroner per time. Dette kan variere på grunn av erfaring og hvor du jobber. Spesialiserte roller kan gi høyere lønn.
Faktorer som påvirker lønnen
- Erfaring: Mer erfaring betaler bedre.
- Geografisk beliggenhet: Lønnen skjermer mellom byer og regioner.
- Spesialisering: Spesifikke områder kan gi bedre lønn.
Startlønn for Housekeeping Extrahelp
Nye i rollen kan starte med 150 kroner per time. Lønnen øker med erfaring og mer ansvar.
Gjennomsnittlønn for Housekeeping Extrahelp
Gjennomsnittlig lønn er 175 til 200 kroner per time. Dette er særlig i store hoteller med høy arbeidsmengde.
Nødvendige personlige egenskaper og ferdigheter for Housekeeping Extrahelp
For å lykkes i Housekeeping Extrahelp trenger du både personlige egenskaper og faglige ferdigheter. Det er viktig å vite hvilke egenskaper som er nødvendige. Dette hjelper deg å se om denne jobben er for deg.
Faglige ferdigheter som kreves for å lykkes som Housekeeping Extrahelp
Nøyaktighet, tidsstyring og evnen til å håndtere flere oppgaver er viktige. Kvaliteten på oppgavene påvirker klientens tilfredshet.
Karriere- og utviklingsmuligheter
Det er mange karriereveier innen hotellbransjen. Mange starter i enkle stillinger og kan bli ledere. Med videre utdanning kan du utvide dine ferdigheter.
Mulighet for spesialisering, avanserte stillinger eller videre utdanning for Housekeeping Extrahelp
Spesialisering innen miljøvennlig rengjøring eller sikkerhetsprosedyrer er mulig. Dette åpner for avanserte stillinger og en spesialisert karriere.
Interne karrierestiger og alternative roller for Housekeeping Extrahelp
Mange hoteller tilbyr opplæring og fremmer internt. Dette gir mulighet til å stige i gradene. Det åpner for roller som renholdsleder eller koordinator, med flere karriereveier.
Arbeidsmarked og etterspørsel
I dagens arbeidsmarked er det stor etterspørsel etter Housekeeping Extrahelp. Hoteller åpner igjen etter pandemien. Dette øker behovet for renholdstjenester.
Spesielt trenger Scandic Hotels Norge, med over 85 hoteller i Norge, mer hjelp. De har 14,000 ansatte som jobber for å gjøre gjestene glade.
Nåværende behov i markedet
Hotellbransjen trenger flere renholdere. Dette er på grunn av økende etterspørsel etter sikre opphold. Jobbannonser viser at erfaring er viktig.
Det er nødvendig å kunne kommunisere på norsk eller engelsk. Dette gjør arbeidsmarkedet konkurransedyktig.
Fremtidsutsikter og trender innen yrket Housekeeping Extrahelp
Fremtiden ser lys ut for Housekeeping Extrahelp. Jobben vokser med 8% i løpet av fem år. Turistsektoren vokser, og det krever mer rengjøring.
Økning av bærekraft og sosialt ansvar blir viktigere. Dette påvirker arbeid og arbeidsmiljø. Det åpner for videreutvikling og spesialisering innen renhold.
Nyttige ressurser og lenker
For Housekeeping Extrahelp er det viktig å ha tilgang til gode ressurser. Organisasjoner som støtter og veider kan hjelpe mye. De som vil vokse i bransjen finner her nyttige tips.
Aktuelle fagorganisasjoner for Housekeeping Extrahelp
Fagorganisasjoner gir viktig hjelp til housekeeping-profesjonen. De tilbyr karriereveiledning og oppdaterer med ny informasjon. Noen viktige organisasjoner er:
- Norsk Hotell- og Restaurantforbund (NHRF)
- Arbeidstakerorganisasjonen for renhold (AR)
Bransjenettverk og fagfora innen Housekeeping Extrahelp-yrket
Bransjenettverk er stedet for å dele erfaringer. Fagfora er også viktige for å diskutere med kolleger. Nyttige nettverk inkluderer:
- Renhold og service forum
- Friluftsliv og rengjøringsaktører i samarbeid
Offisielle kilder for utdanning, lønnsstatistikk og stillingsutlysninger
Offisielle kilder som Statistisk sentralbyrå er viktige for lønnsinformasjon. De viser hvordan man søker jobb og utdanning. Nyttige kilder inkluderer:
- Statistisk sentralbyrås rapporter om lønnsforhold
- Jobbsøkingsplattformer som finn.no og nav.no
Kort oppsummering av hva Housekeeping Extrahelp innebærer, hvorfor yrket er viktig og hvilke muligheter det gir
Housekeeping Extrahelp er viktig i servicebransjen, spesielt i hotell. Det holder stedet rent og komfortabelt for gjester. Dette sikrer at gjester har en god opplevelse.
Det er mer enn bare å rengjøre. Det er også om å skape trivsel for besøkende.
Yrket gir gode muligheter for å vokse i karrieren. For eksempel på Amerikalinjen i Oslo, der det er mange rom og serveringssteder. Det er en god vei for karriereutvikling, med muligheter for videreutdanning.
Housekeeping Extrahelp er en spennende karrierevei. Den kombinerer praktiske oppgaver med jobb i et variert team. Mange finner både personlig og profesjonell tilfredsstillelse her.
FAQ
Hva er en Housekeeping Extrahelp?
Hvilken utdanning er nødvendig for å bli Housekeeping Extrahelp?
Hva er typisk lønn for en Housekeeping Extrahelp?
Hvilke arbeidsoppgaver har en Housekeeping Extrahelp?
Hvordan er arbeidstidene for Housekeeping Extrahelp?
Hvilke verktøy og utstyr bruker en Housekeeping Extrahelp?
Hvem samarbeider en Housekeeping Extrahelp med?
Hva er utsiktene for jobbmuligheter innen Housekeeping Extrahelp?
Hvilke utfordringer kan en Housekeeping Extrahelp møte i sitt yrke?
Hvilke karrieremuligheter finnes for Housekeeping Extrahelp?
Kildelenker
- https://ntnuopen.ntnu.no/ntnu-xmlui/bitstream/handle/11250/300797/PhD_Stubberud, Elisabeth.pdf?sequence=1
- https://www.finn.no/job/parttime/ad.html?finnkode=383180899&srsltid=AfmBOorJb3QETLbH_-AxP_LrKLVmRTb80gk_3vAtqdWKqdXdFUcA7F1N
- https://karrierestart.no/ledig-stilling/2609705
- https://karrierestart.no/ledig-stilling/2605270
- https://www.finn.no/job/parttime/ad.html?finnkode=383180899&srsltid=AfmBOorcTrvhsKokHYnGkm0sBRUrha16ryeFQGmSdBv-Fl1dZCvglkUV
- https://jobbsafari.no/jobb/housekeeping-cleaning-rooms-extra-help-7182733
- https://www.finn.no/job/parttime/ad.html?finnkode=383180899&srsltid=AfmBOoqWaaTYwaKZutRB8A6s71Cr2IAxsOLnmUYuJ5DC9EpCqIcTCeL6
- https://jobbsafari.no/jobb/housekeeping-extrahelp-for-amerikalinjen-620423
- https://www.finn.no/job/parttime/ad.html?finnkode=383180899&srsltid=AfmBOopuY6JExj1BPMT7KfoKH48zmGWV07beQR8w0nSuJH2VCSzuQPXA
- https://www.finn.no/job/parttime/ad.html?finnkode=383180899&srsltid=AfmBOorlMV2msDcTrf_2ANCpkVfFw60xbzysxX1JsP1oh4BLXDliJenW
- https://www.finn.no/job/parttime/ad.html?finnkode=383180899&srsltid=AfmBOooBIe6fZcUPTn45xisnAQ4zvjtm219qQiKtOQfCN1QK_IXL8d-8
- https://ledigstilling.no/a/-1161-44
- https://www.finn.no/job/parttime/ad.html?finnkode=383180899&srsltid=AfmBOoprZipaWAgbp4AoE_8eEnt-1c8o_xXAczVWupjIYnZdUle0AasS
- https://app.jobbe.ai/stillinger/e300e94d-7aae-4e9c-9657-d8c79d18a069
- https://www.finn.no/job/parttime/ad.html?finnkode=383180899&srsltid=AfmBOoo_4sc3P0r4_CZhCkrGI2jNY-bhtsnXsJVfbTnx-mQcTA2gpxSu
- https://dokumen.pub/tourism-employment-in-nordic-countries-trends-practices-and-opportunities-1st-ed-9783030478124-9783030478131.html
- https://hr.uic.edu/hr-staff-managers/hiring/temporary_extrahelp/
- https://jobs.strawberryhotels.com/jobs/277800-housekeeping-ekstrahjelp
- https://cleanzen.com/services/housekeeping/
- https://expertini.com/search/kjkken-restaurant-medarbeider-jobs-norway.html
- https://www.finn.no/job/parttime/ad.html?finnkode=383180899&srsltid=AfmBOoofScV72rNZW4BLu5t3z3WdKc9ERwq-lVDS1Irst1nHsQIWIMSI