Har du noen gang tenkt på hva som kreves for å bli en Head of Innovation? Denne jobben er viktig for innovasjonsledelse og for å utvikle nye forretningsmodeller. Det er mange som søker etter kompetente innovasjonsstrategi ledere.
I en verden som endrer seg hele tiden, trenger bedrifter innovasjonssjefer. De hjelper bedrifter å møte utfordringer og finne nye muligheter. Vi ser nærmere på hva som kreves for denne stillingen i denne artikkelen.
Hva er en Head of Innovation?
En Head of Innovation er viktig for å drive nyttige ideer i en organisasjon. De leder team og skaper en kultur for kreativitet. Det krever kunnskap om markedet og evnen til å motivere folk til å tenke nytt.
Kort definisjon av yrket Head of Innovation
De jobber med å lage planer for innovasjon som passer med virksomhetens strategi. De leder på innovative prosjekter, bygger nettverk og bruker teknologi for nyttige ideer. Det tar strategisk tenkning, kreativitet og sterke ledelsesfærdigheter.
Quick faktaboks om Head of Innovation
Rollen som Head of Innovation kombinerer strategi og praktiske ferdigheter. Den krever ofte en masternivå utdanning. Sertifiseringer i prosjektledelse eller innovasjonsmetoder er også viktig.
Nedenfor finner du viktig informasjon om innovasjonssjef karriere:
| Aspekt | Detaljer |
|---|---|
| Utdanning | Mastergrad i innovasjon, teknologi eller områder relatert til bransjen |
| Nødvendige kvalifikasjoner | Sertifiseringer i prosjektledelse, innovasjonsstrategi |
| Lønn | Typisk startlønn er NOK 700,000 til NOK 900,000, med gjennomsnittslønn på NOK 1,200,000 |
| Markedets etterspørsel | Økende behov for innovasjon i både offentlig og privat sektor |
Etterspørselen etter nye løsninger øker. Dette gir spennende karriere muligheter i dagens marked.
Video av Head of Innovation i arbeid
Å se en Head of Innovation i aksjon kan gjøre rollen lettere å forstå. Det finnes videoer som viser hvordan de jobber med strategisk innovasjon. Disse viser hvordan deres arbeid hjelper bedrifter og samfunnet å vokse.
Disse ressursene gir en god innsikt i hvordan denne posisjonen fremmer teknologi og bærekraftige løsninger.
Head of Innovation: Rolle og betydning i samfunnet eller i sin bransje
Innovasjonsdirektøren er viktig for bedriftens utvikling. De jobber med strategisk innovasjon. Deres arbeid påvirker mange områder, som å lage nye produkter og forbedre prosesser.
Gjennom samarbeid med Nemonoor og European Digital Innovation Hubs (EDIH), blir de en bro mellom forskning og industri.
Eksempler på hvordan denne rollen kan gjøre en forskjell inkluderer:
- Innlemming av kunstig intelligens for å forbedre effektiviteten og redusere kostnader.
- Koordinering av tverrsektoriell samarbeid for å maksimere ressursutnyttelse.
- Skaping av bærekraftige løsninger som møter moderne utfordringer.
Innovasjonsdirektøren har en viktig rolle i å drive frem innovasjon og tilpasse seg nye utfordringer. Med en lønn som reflekterer ansvar og ekspertise, er dette yrket viktig for fremtidens utvikling.
| Tema | Rolle | Betydning |
|---|---|---|
| Kunstig Intelligens | Implementering i prosesser | Reduserer kostnader og forbedrer effektivitet |
| Inter-sektor samarbeid | Koordinering av tverrfaglige team | Maksimal ressursutnyttelse og innovasjon |
| Bærekraftige løsninger | Utvikling av nye produkter/prosesser | Tilpasning til moderne utfordringer |
Hva gjør en Head of Innovation?
En Head of Innovation har viktige oppgaver for virksomhetens vekst. De skal skape nye strategier og lede teamet i utvikling av nye produkter. Denne erfaring er viktig for å drive kreativitet og samarbeid.
Typiske arbeidsoppgaver for Head of Innovation
- Utvikling av innovasjonsstrategier
- Ledelse av tverrfaglige team
- Prosjektoppfølging og evaluering
- Samarbeid med andre avdelinger for synergier
Daglig rutine
En Head of Innovations dag begynner med møter og diskusjoner. De planlegger strategisk og analyserer prosjekter. Dette sikrer at de møter virksomhetens mål.
Spesialoppgaver
Spesialoppgaver inkluderer evaluering av nye forretningsmodeller. De tilpasser også eksisterende prosesser for å møte markedets krav. De etablerer strategiske partnerskap og samarbeider med eksterne for innovative løsninger.
Eksempler på konkrete oppgaver og ansvarsområder for Head of Innovation
Eksempler på oppgaver inkluderer:
- Ledelse av utviklingen av nye produkter eller tjenester
- Gjennomføring av markedsundersøkelser for å identifisere muligheter
- Implementering av bærekraftige løsninger i innovasjonsprosjekter
Verktøy og utstyr de bruker
En Head of Innovation bruker mange verktøy for å være konkurransedyktig. De bruker digitale verktøy for å lede prosjekter og analysere data. Programvarer som Asana og Trello hjelper med å styre prosjekter effektivt.
De bruker også teknologier som Power BI for å finne trender i data.
Her er noen av de verktøyene og programvarene de bruker:
| Verktøy & Utstyr | Bruksområde |
|---|---|
| MacBook Pro | Pålitelig bærbar datamaskin for arbeid |
| Framework laptop | For fremtidige kjøp, fleksibilitet i oppgradering |
| Mackie Big Knob | Brukes for lydoppgaver |
| KRK RP5 & Genelec G One | Lydproduksjon og monitorering |
| AMD Ryzen 9 3900X, RTX 3070, 32GB DDR4 | Kraftig desktop-oppsett for krevende prosjekter |
| AOC Q24P2Q monitor | Visning av komplekse data og prosjekter |
| Wacom Cintiq 16” | For tegne- og designoppgaver |
| macOS, Windows 10, NixOS | Operativsystemer for allsidige oppgaver |
| Vscode, Neovim, Nano | Kodeditorer for programvareutvikling |
| Tmux, Watchexec, Hyperfine | Terminalverktøy for effektive arbeidsflyter |
| C#, Python, Zig, C | Programmeringsspråk for utvikling og analyse |
| Obsidian | Notatverktøy for organisering og prosjektplanlegging |
Hvem Head of Innovation samarbeider med (kolleger, andre fagpersoner, kunder)
Head of Innovation jobber tett med mange. Dette inkluderer ledelsen, utviklingsteam, markedsavdelinger og eksterne partnere. Det er viktig å vite hva hver partner bringer til bordet.
I prosjekter som SAMVERDI, samarbeider man med NTNU WellFare og OsloMet. Man fokuserer på samskapende lederskap. Dette er viktig i New Public Governance.
Head of Innovation må navigere i et komplekst landskap. Det er både offentlige og private organisasjoner involvert. Kommuner som Trondheim og Drammen bidrar med innovative løsninger.
| Samarbeidspartnere | Rolle i prosjektet | Fokusområde |
|---|---|---|
| NTNU WellFare | Forskning og utvikling | Helsefremmende løsninger |
| OsloMet | Studier av samskaping | New Public Governance |
| Aalborg University Business School | Utdanning og rådgivning | Innovasjonsstrategier |
| Fremsam | Utvikling av helsefremmende samfunn | Lokale initiativer |
Dette samarbeidet bygger bro mellom forskning og praksis. Det er nødvendig for innovasjoner. Ved å involvere ulike aktører, utvikles effektive strategier.
Arbeidstider for Head of Innovation
Arbeidstiden for en innovasjonsstrategi leder varierer. Det avhenger av hva bedriften trenger og hvilken fase prosjektet er i. Mange jobber heltid og må være fleksible.
Det er vanlig å jobbe over tid eller i helgene. Dette gjøres for å møte tidsfrister eller delta i viktige møter.
Innovasjon krever spontane ideøkter og samarbeid. Disse økter fremmer nye løsninger og ideer. Det er viktig å være åpen for arbeidstid.
En innovasjonsstrategi leder jobber ofte tett med andre avdelinger. Dette påvirker deres arbeidstider.
- Vanlig arbeidstid: Mandag til fredag, 08:00 til 16:00.
- Overtid: Ofte nødvendig under spesifikke prosjektfaser.
- Helgearbeid: Kan forekomme for viktige møter eller milepæler.
En fleksibel tilnærming til arbeidstiden hjelper. Det gjør det mulig å tilpasse seg innovasjonsprosesser. Det sikrer at prosjektene går fremover.
Hvordan bli Head of Innovation?
For å bli Head of Innovation trenger du riktig utdanning og erfaring. Utdanning er viktig, og erfaring fra arbeid er også nøkkelen. Her ser du hva du trenger for å bli god til denne jobben.
Utdanningskrav (formell utdanning, sertifiseringer) for Head of Innovation
En vanlig vei til Head of Innovation er en mastergrad. Du trenger utdanning innen teknologi, forretningsutvikling eller innovasjonsledelse. Mange kurser gir kunnskap til å lede innovasjonsprosesser.
Studieløp
Studieløpet for en mastergrad tar to år og gir 120 studiepoeng. Kostnaden er 55,000 kr per semester. Søknadsfristen er 15. april, og du må sende inn dokumenter før 15. juli.
Kristiania jobber tett med industrien. Dette hjelper mange studenter å få jobb raskt etter studier.
Relevante kurs, videreutdanning eller praksis for Head of Innovation
Utover utdanning er det viktig med kurs innen innovasjon og prosjektledelse. Praktisk erfaring gjennom internships og prosjekter er også viktig. Det hjelper deg å utvikle nødvendige ferdigheter.
Andre nødvendige kvalifikasjoner eller godkjenninger for Head of Innovation
Innovatører trenger fleksibilitet og evne til å lære av feil. De må også forstå forbrukerbehov. Sertifiseringer innen prosjektledelse eller spesialiseringer innen IT eller bærekraft er en fordel.
| Krav | Beskrivelse |
|---|---|
| Formell utdanning | Mastergrad innen teknologi, forretningsutvikling eller innovasjonsledelse |
| Kostnad for utdanning | 55,000 kr per semester |
| Studiepoeng | 120 studiepoeng over 2 år |
| Søknadsfrist | 15. april |
| Dokumentasjonsfrist | 15. juli |
| Praksis | Relevant praktisk erfaring gjennom internships og prosjekter |
| Andre kvalifikasjoner | Sertifiseringer og spesialiseringer innen prosjektledelse, bærekraft |
Hvor jobber en Head of Innovation?
En Head of Innovation jobber i mange bransjer. Behovet for innovasjon er stort overalt. Det er viktig å utvikle nye ideer for å bli bedre og skape verdier.
Vanlige arbeidssteder
En innovasjonsleder jobber på mange forskjellige steder. Her er noen av de vanligste:
- Offentlig sektor: Her jobber man med å forbedre offentlige tjenester.
- Privat sektor: I selskaper som Coor og Statkraft jobber man med kunder og leverandører for å finne løsninger.
- Selvstendig: Mange velger å jobbe som konsulenter. De hjelper firmaer med nye prosesser og strategier.
En innovasjonsleder må ofte reise, spesielt for internasjonale prosjekter. Hos DI jobber man med logistikkløsninger sammen med andre. Det krever å kunne navigere i komplekse nettverk og forstå kunders og partners behov.
Arbeidsmiljø
Arbeidet som Head of Innovation er både spennende og utfordrende. Det krever stetig nyttig tenkning. Dette kan være stressende, men det er også en god mulighet for å vokse både personlig og profesjonelt.
Utfordringer i Head of Innovation-yrket
En stor utfordring er å komme opp med nye idéer hele tiden. Dette kan føre til stress og uforutsigbarhet. Det kan også være vanskelig å få gjennom nye ideer i en stor organisasjon.
Det er en del konkurranse om å få de beste folk til å jobbe for deg. Dette kan gjøre arbeidet mye.
Fordeler med Head of Innovation-yrket
Men det er også mange gode sider ved jobben. Som innovasjonssjef får du muligheten til å forme fremtiden for din organisasjon. Du får å jobbe med nye og spennende prosjekter.
Du får også å påvirke store beslutninger. Sammen med kreative folk føler du deg viktig og prestigefyldt. Selskaper som er innovative er ofte glade for sine ansatte.
Work-life balance for Head of Innovation
Work-life balance varierer. I selskaper som er innovative føler 95 % av ansatte at arbeidsplassen er god. Fleksible arbeidstider kan hjelpe til å balansere privatliv og jobb.
Men, noen ganger kan jobben kreve mye tid. Dette kan påvirke din arbeidstid.
Geografisk spredning og tilgjengelighet
Det er gode muligheter for innovasjonssjefer over hele landet. Særlig i store byer med høy teknologi. Det er jobber både i offentlig og privat sektor.
Dette gir mange muligheter for karriere. Arbeidsplassen varierer, avhengig av bransje og selskap.
Myter og fakta om Head of Innovation-yrket
Det finnes mange myter om Head of Innovation. En vanlig myte er at jobben gir full kreativ frihet. Men i virkeligheten må en innovasjonsdirektør arbeide innenfor strategisk innovasjon og ledelsens forventninger.
Dette innebærer å finne en balanse mellom å tenke nytt og å følge strategi. Dette kan begrense kreativiteten litt.
En annen myte er at jobben krever lite samarbeid. Men faktisk er det viktig å jobbe tett med tverrfaglige team. Som innovasjonsdirektør er det nødvendig å kommunisere godt og involvere alle i organisasjonen.
For å avklare mytene ytterligere, kan følgende tabell gi en oversikt over vanlige myter og de faktiske forholdene:
| Myte | Faktum |
|---|---|
| Kreativ frihet uten begrensninger | Må navigere i strategiske rammer |
| Lite samarbeid kreves | Samarbeid med tverrfaglige team er avgjørende |
| Primært fokuserer på ny teknologisk utvikling | Strategisk innovasjon involverer også prosessforbedringer |
Forståelsen av disse mytene og faktaene kan gi et mer realistisk bilde av hva rollen innebærer. Det viser hvordan man som innovasjonsdirektør kan bidra til fremtidens løsninger.
Head of Innovation lønn – Hvor mye tjener en Head of Innovation?
Lønnen til en innovasjonsdirektør varierer. Den avhenger av erfaring, hvor man jobber, og spesialisering. Det er viktig å kjenne til lønnsnivåene for å forstå hva man kan forvente.
Typisk lønnsnivå eller lønnsspekter
En innovasjonsdirektør kan tjene mellom 700,000 og 1,500,000 NOK årlig. Lønnen kan endre seg basert på bransjen og om man jobber privat eller offentlig.
Faktorer som påvirker lønnen (erfaring, sted, spesialisering)
- Erfaring: Mer erfaring betaler seg.
- Geografisk plassering: Lønner er høyere i store byer som Oslo og Stavanger.
- Spesialisering: Spesifikke ferdigheter kan øke din lønn.
Startlønn for Head of Innovation
Nye i stillinger som innovasjonsledelse kan forvente en startlønn. Denne ligger mellom 568,135 og 679,846 NOK årlig. Denne avgjøres av kvalifikasjoner og utdanning.
Gjennomsnittlønn for Head of Innovation
Gjennomsnittslønnen for en innovasjonsdirektør er lik for ledende stillinger innen IT. Den er vanligvis rundt 726,733 NOK årlig. Men den kan variere på grunn av faktorer som erfaring og spesialisering.
Nødvendige personlige egenskaper og ferdigheter for Head of Innovation
For å bli god Head of Innovation trenger du både faglig og personlig kompetens. Det er viktig med sterk ledelse og strategisk tenkning. Du må kunne kommunisere godt med team og andre interessenter.
Faglige ferdigheter som kreves for å lykkes som Head of Innovation
Du trenger god kunnskap innen innovasjonsledelse og forretningsutvikling. Det er også viktig å kjenne til teknologi og markedstrender. Du må kunne bruke kreativitet og problemløsning.
Karriere- og utviklingsmuligheter
Det er mange karriereveger som Head of Innovation. Du kan spesialisere deg i bærekraft eller teknologi. Muligheter for å bli leder eller konsulent åpner seg opp.
Mulighet for spesialisering, avanserte stillinger eller videre utdanning for Head of Innovation
Utdanning innen innovasjonsledelse kan gi deg fordel. Å bli spesialist i et område åpner nye veier.
Interne karrierestiger og alternative roller for Head of Innovation
Innen organisasjonen er det karrierestiger å følge. Heads of Innovation kan bli forretningsutviklere eller toppledere. Disse mulighetene hjelper med faglig utvikling.
Arbeidsmarked og etterspørsel
Markedet for innovasjonsledelse stilling endrer seg. Det er forskjeller i hva folk trenger. Bedrifter tilpasser seg økonomiens endringer.
Nåværende behov i markedet
Bedrifter blir forsiktig med nye ansatte i 2024. Økonomisk usikkerhet gjør dem fokuserte på å bruke ressurser bedre. Det er mindre nyansettelser i privat sektor nå.
Konsulentroller er likevel stadig i etterspørsel. Det er en pause etter noen år med mange nyansettelser.
Fremtidsutsikter og trender innen yrket Head of Innovation
Fremtiden ser lys ut for innovasjonsledere. Folk med spesialkompetanse som AI og maskinlæring blir mer ønskelige. Bedrifter vil fokusere mer på digitalisering og bærekraft.
Videre blir det viktigere å vise hva bedrifter tilbyr. Dette for å fange dyktige ansatte i et konkurransesituasjon.
| Faktorer | Nåværende status | Fremtidsutsikter |
|---|---|---|
| Rekrutteringsaktivitet | Redusert aktivitet på grunn av usikkerhet | Forventet stabilisering med økt etterspørsel etter spesialiserte ferdigheter |
| Markedsbehov | Moderte stillinger, spesielt innen prosjektledelse | Vekst innen etterspørsel for IT-roller med høy kompetanse |
| Employer branding | Økende konkurranse om talenter | Bli en prioritet for bedrifter som søker dyktige ansatte |
Nyttige ressurser og lenker
For å bli innovasjonsstrategi leder, er det viktig å ha tilgang til gode ressurser. Det finnes mange fagorganisasjoner, nettverk og offisielle kilder. Disse kan hjelpe deg med å utvikle din karriere. Her er noen viktige kilder å kjenne til.
Aktuelle fagorganisasjoner for Head of Innovation
- Norsk Innovasjons- og Teknologiforenings (NITF) – Tilbyr ressurser og støtte for innovasjon i Norge.
- Norwegian Business School – Forelesninger og kurs for fremtidige ledere innen innovasjon.
- Norsk Forening for Kunnskapsbasert Innovasjon – Fokuserer på utviklingen av innovasjonsstrategier.
Bransjenettverk og fagfora innen Head of Innovation-yrket
- Innovasjonsmiljøet i Oslo – Nettverk for ledere og profesjonelle innen innovasjon.
- Startup Norway – Tilrettelegger for møtepunkter mellom gründere og investorer.
- Innovasjon Norge – Har program for kompetanseheving og nettverksbygging.
Offisielle kilder for utdanning, lønnsstatistikk og stillingsutlysninger
| Kilde | Beskrivelse |
|---|---|
| NAV | Tilbyr oppdatert informasjon om arbeidsmarkedet og stillingsutlysninger for innovasjonsstrategi leder. |
| SSB (Statistisk sentralbyrå) | Gir omfattende lønnsstatistikk for ulike yrker inkludert innovasjonsledere. |
| Utdanning.no | Informasjon om relevante utdanningsprogram og kurs for de som sikter mot en rolle innen innovasjon. |
Kort oppsummering av hva Head of Innovation innebærer, hvorfor yrket er viktig og hvilke muligheter det gir
Rollen som Head of Innovation er viktig for virksomheter i dag. Som innovasjonsdirektør utvikler du strategier for kreativitet og nytenkning. Dette hjelper virksomheten å tilpasse seg endringer i teknologi og marked.
Arbeidet inkluderer strategisk planlegging og å aktiverer nye ideer. Disse ideene kan forbedre produkter, tjenester og prosesser. Generasjon Y venter på teknologi og samfunnsbevisst innovasjon. Karrieren innen innovasjon tilbyr mange muligheter, fra ledelse til spesialiserte roller.
Det er viktig å ha kompetente ledere med sterkt refleksjonsnivå. Som Head of Innovation formas du fremtiden for virksomheten og samfunnet. Utdannelse fra Markedshøyskolen gir deg grunnlag for karrieren.
FAQ
Hva er en Head of Innovation?
Hvilken utdanning kreves for å bli Head of Innovation?
Hva er de typiske arbeidsoppgavene for en Head of Innovation?
Hvordan er arbeidstiden for en Head of Innovation?
Hva er lønnen for en Head of Innovation?
Hvilke verktøy og utstyr bruker en Head of Innovation?
Hvem samarbeider en Head of Innovation med?
Hvilke karrieremuligheter finnes for en Head of Innovation?
Hva er arbeidsmiljøet for en Head of Innovation?
Hvilke myter finnes om rollen som Head of Innovation?
Hvilke ferdigheter er viktige for å lykkes som Head of Innovation?
Hva er nødvendige kvalifikasjoner for å bli Head of Innovation?
Hvordan er arbeidsmarkedet for Heads of Innovation?
Kildelenker
- https://www.kode24.no/jobb/head-of-data-analytics—distribution-innovation/73700494
- https://www.finn.no/job/fulltime/ad.html?finnkode=384329667&srsltid=AfmBOorCYVrK-5OTHlZ043xGoqNYzI3Hk0YjIROoc0-3DUKGBZxv5Pke
- https://en.wikipedia.org/wiki/Chief_innovation_officer
- https://www.linkedin.com/advice/3/what-does-director-innovation-do-skills-business-innovation-ki16c
- https://www.akademika.no/okonomi-administrasjon-og-ledelse/building-culture-innovation/9780749474478
- https://smartinnovationnorway.com/en/nyheter/category/forskning/
- https://www.akademika.no/dokumentar-og-fakta/kunst-og-kultur/innovation-district-planning/9781032657011
- https://smartinnovationnorway.com/en/nyheter/category/forum-og-nettverk/
- https://energyvalley.no/tag/innovation/
- https://www.ntnu.no/studier/msmi/jobbmuligheter
- https://karrierestart.no/ledig-stilling/1786142
- https://www.coor.no/innsikt/slik-arbeider-coor-med-innovasjon-sammen-skaper-vi-fremtiden-allerede-i-dag/
- https://www.kode24.no/artikkel/utstyret-til-michael-kunne-tenkt-meg-storre-bordplass/80430121
- https://www.duo.uio.no/bitstream/handle/10852/101180/5/MA_LailaHalvorsen.pdf
- https://www.atlascopco.com/nb-no/itba/industry-solutions/automotive-entry/automotive-prototype
- https://www.ntnu.no/documents/1266706089/1352542349/WP1_Rapport_Samverdi_29.09.pdf/034be75b-3b34-85fb-2d49-7281c3ecbb09?t=1729600217815
- https://www.neondagene.no/call-for-papers-2024/
- https://karrierestart.no/ledig-stilling/513873
- https://nordicinnovators.no/hvem-vi-er/
- https://www.kristiania.no/studier/master/information-systems-management-and-innovation-full-time/
- https://kantar.no/kantar-tns-innsikt/hva-kan-vi-lare-av-verdens-mest-innovative-merkevarer/
- https://www.coor.no/innsikt/fredrik-sandqvist-intervju/
- https://karrierestart.no/ledig-stilling/2466788
- https://cm.shifter.no/stilling/head-of-data-analytics—distribution-innovation/208671
- https://www.innomag.no/innovative-virksomheter-lykkes-bedre/
- https://www.finn.no/job/management/ad.html?finnkode=379406224&srsltid=AfmBOoo3ULEIidQKY5JPtg210ZdcP8YK7_TBJLzd2vFALjnFyh2TrmKV
- https://www.ledernytt.no/chief-transformation-officer-8-noekkeloppgaver-for-denne-nye-rollen.6227635-475597.html
- https://uis.brage.unit.no/uis-xmlui/bitstream/handle/11250/221041/Berner_Nicolai.pdf?sequence=3&isAllowed=y
- https://www.kode24.no/artikkel/arets-stemme-jeg-er-egentlig-ikke-sa-modig/78147869
- https://utdanning.no/yrker/beskrivelse/it-leder
- https://www.kode24.no/artikkel/utvikleres-lonn-2024-her-i-norge-tjener-du-minst-og-mest/81345181
- https://emagine.no/blogs/it-konsulent-lonn/
- https://www.finn.no/job/fulltime/ad.html?finnkode=382618853&srsltid=AfmBOoop0tn2j0G8DigR6PUrC3lyb9OByLkuT1Ik1pTsD6vFfxpcGdca
- https://uia.brage.unit.no/uia-xmlui/bitstream/handle/11250/3021467/no.uia:inspera:106852828:8961516.pdf?sequence=1
- https://uis.brage.unit.no/uis-xmlui/bitstream/handle/11250/2459478/Lunde_Caroline.pdf?sequence=1
- https://www.kode24.no/artikkel/faerre-stillinger-mer-konkurranse-markedet-for-utviklere-er-spesielt-krevende-na/82364132
- https://kampanje.com/events/alle-arrangement/employer-branding-2022/
- https://www.duo.uio.no/bitstream/handle/10852/87573/1/TIK4093_Masteroppgave_Visjon-2030.pdf
- https://narma.no/category/narma-konferanse/
- https://www.uhr.no/_f/p1/iab94a5c2-b008-42af-a66a-c81750adb350/nor-cam-en-verktoykasse-endelig.pdf
- https://munin.uit.no/bitstream/10037/2434/1/thesis.pdf
- https://kristiania.brage.unit.no/kristiania-xmlui/bitstream/handle/11250/224672/BCR3100 981286.pdf?sequence=1&isAllowed=y
