Er du klar over viktigheten av rollen som fagleder VVA for vår infrastruktur? Denne artikkelen gir deg en detaljert oversikt. Du lærer om stillingen som fagleder vann og avløp i Løten kommune. Det er en 100% fast stilling.
Vi ser på utdanning, lønn, arbeidsoppgaver og jobbmuligheter i dette viktige området.
I Løten kommune, som har rundt 7.900 innbyggere, er Teknisk drift viktig. Avdelingen har syv ansatte som tar seg av veg, vann og avløp. Du trenger utdanning innen VA-området for stillingen.
Men, lang erfaring kan også være viktig. Vi ser nærmere på krav og forventninger til fagleder VVA. Du får også innblikk i lønn og arbeidsbetingelser.
Hva er en Fagleder VVA?
En Fagleder VVA er viktig i kommunalteknisk ledelse. De tar seg av infrastruktur som vann, vei og avløp. Fokus er på miljøvennlige løsninger.
Faglederen tar seg av tekniske og administrative oppgaver. Disse er nødvendige for å holde infrastrukturen i god stand.
Kort definisjon av yrket Fagleder VVA
Fagleder VVA er en ekspert på vannforsyning og avløpsteknikk. De trenger god teknisk kunnskap og kan jobbe godt sammen med andre. Faglederen hjelper med å planlegge og gjennomføre nye prosjekter.
Quick faktaboks om Fagleder VVA
En faktaboks om Fagleder VVA gir en oversikt over viktige aspekter ved yrket.
| Aspekt | Detaljer |
|---|---|
| Utdanning | Relevant teknisk utdanning innen VA-faget. |
| Arbeidsområde | Kommunal infrastruktur for vann, vei og avløp. |
| Ansvarsområder | Fagansvar, saksbehandling, utvikling av rutiner. |
| Jobbmuligheter | Både i offentlig og privat sektor, med mulighet for selvstendig næringsdrift. |
Arbeidet med VA-systemer er avgjørende for å sikre en bærekraftig infrastruktur. Fagleder VVA spiller en sentral rolle i overvåkning, planlegging og gjennomføring av prosjekter knyttet til disse systemene.
Video av Fagleder VVA i arbeid
Videoer viser hvordan en Fagleder VVA jobber. De viser hvordan denne stillingen er viktig. Fagledere VVA er nøkkelpersoner for å holde infrastrukturen i stand.
Fagleder VVA: Rolle og betydning i samfunnet eller i sin bransje
Fagledere VVA håndterer vann og avløpssystemer. Deres arbeid sikrer god vannkvalitet og funksjonell drift. Dette påvirker dagliglivet for folk.
Deres arbeid vises i kommunikasjonsvideoer. Disse viser hvordan de jobber sammen med andre i bransjen.
| Aspekter | Betydning |
|---|---|
| Vannkvalitet | Sikrer trygt drikkevann for innbyggerne |
| Avløpssystemdrift | Forebygger oversvømmelser og beskytter miljøet |
| Samfunnsansvar | Bidrar til bærekraftige løsninger for fremtiden |
| Teknisk kompetanse | Overvåkning og forbedring av VA-fag prosesser |
Videoer viser hva Fagledere VVA gjør. De viser hva som kreves for å jobbe effektivt i dette yrket.
Hva gjør en Fagleder VVA?
Fagleder VVA er viktig i vann- og avløpsdrift. De har mange oppgaver som krever teknisk kunnskap og ledelsesførmee. De sørger for at VA-driften går bra og at prosjekter følger lovene.
Typiske arbeidsoppgaver for Fagleder VVA
De har flere oppgaver, blant annet:
- Faglig oppfølging av ansatte
- Utarbeidelse av planer og prosedyrer
- Saksbehandling relatert til VA-tiltak
- Overvåking av vannkvalitet og infrastruktur
Daglig rutine
En dag i livet som Fagleder VVA innebærer:
- Gjennomføring av møter med teamet for oppdateringer
- Rapportering om prosjekters fremdrift
- Tilstandsvurdering av vann- og avløpssystemer
Spesialoppgaver
Spesialoppgaver for Faglederen kan være:
- Prosjekter for utbedring av vannkvalitet
- Planlegging av tiltak for bærekraftig VA-drift
- Medvirkning i større infrastrukturelle prosjekter
Eksempler på konkrete oppgaver og ansvarsområder for Fagleder VVA
Eksempler på oppgaver de har, inkluderer:
- Koordinering av vannprosjekt for ny boligutvikling
- Vurdering av miljøpåvirkning fra avløpssystemer
- Utvikling av beredskapsplaner for krisesituasjoner knyttet til vannforsyning
Verktøy og utstyr de bruker
Som Fagleder VVA er det viktig å ha riktige verktøy. Dette gjør arbeidet effektivt. Det finnes spesialiserte verktøy og VA-utstyr for bedre planlegging og overvåking.
- Gemini VA – et programvareverktøy som gir oversikt over vann- og avløpssystemer.
- Komtek – et verktøy for teknisk informasjon og dokumentasjon knyttet til VA-utstyr.
- GPS for innmåling – essensielt for nøyaktig kartlegging av infrastrukturen.
Disse verktøyene er viktige i daglig drift. I tillegg brukes programvare for databehandling og rapportering. Dette gjør kommunikasjonen effektiv med andre faggrupper.
Hvem Fagleder VVA samarbeider med (kolleger, andre fagpersoner, kunder)
Som Fagleder VVA jobber du tett med mange fagpersoner. Dette er for å få de beste resultater raskt. Du samarbeider med ingeniører, planteknikere, montører og offentlige etater.
Det er viktig å kommunisere godt i teamet. Dette hjelper med å håndtere komplekse prosjekter. Disse prosjektene tar for seg vann- og avløsteknikk.
Samarbeid med interkommunale selskaper er også viktig. Det er særlig viktig for vannressursforvaltning og avløpsvann. Fagleder VVA må tilpasse seg lokale forhold for å møte behov.
Kommunikasjon med kunder og parter er også viktig. Det hjelper å forstå deres behov. Dette sikrer verdifullt samarbeid for begge sider.
En proaktiv tilnærming i samarbeidet er nøkkelen. Det sikrer effektiv prosjektgjennomføring og motiverer alle.
| Rolle | Beskrivelse |
|---|---|
| Ingeniører | Ansvarlige for teknisk design og utvikling av infrastrukturprosjekter. |
| Planteknikere | Utvikler og implementerer plantilpasninger for ulike systemer. |
| Montører | Utfører installasjon av tekniske løsninger i felt. |
| Offentlige etater | Jobber med regulering, tilsyn og godkjenning av prosjekter. |
| Interkommunale selskaper | Samarbeider om felles prosjekter innen vannforvaltning. |
| Kunder | Bidrar med kravspesifikasjoner og tilbakemeldinger for å forbedre tjenestene. |
Samholdet mellom Fagleder VVA og andre fagpersoner er viktig. Det sikrer vellykkede resultater i prosjektene. Gjennom effektivt samarbeid får vi kvalitet og bærekraft i arbeidene.
Arbeidstider for Fagleder VVA
Fagleder VVA jobber vanligvis fra 08:00 til 16:00, mandag til fredag. Dette gir en stabil rutine som mange liker. Men, arbeidstidene kan endres hvis det er spesielle prosjekter eller nødsituasjoner.
Det er viktig for Fagleder VVA å være både i kontoret og på feltrapporter. De må være tilgjengelige for å håndtere nødsituasjoner. Dette kan bety at man jobber utenom vanlige tider.
Det er viktig å holde en god arbeidsliv-balance. Arbeidsgiveren tar hensyn til kompetanseutvikling og arbeidsmiljø.
| Type arbeid | Beskrivelse | Fleksibilitet |
|---|---|---|
| Kontorarbeid | Planlegging og administrasjon | Faste arbeidstider |
| Feltrapporter | Overvåking og kvalitetskontroll | Varierer avhengig av prosjekter |
| Nødsituasjoner | Håndtering av akutte forhold | Kan kreve arbeid utenom normale tider |
Samlet sett, arbeidstider for en Fagleder VVA balanserer mellom fast rutine og nødvendige tilpasninger. Dette gir varierte arbeidsdager og utfordringer i yrket.
Hvordan bli Fagleder VVA?
Å bli Fagleder VVA krever formell utdanning, erfaring og sertifiseringer. Du trenger en ingeniørutdanning innen vann- og avløsteknikk. Det er også kurs og sertifiseringer tilgjengelige for å forberede deg.
Utdanningskrav for Fagleder VVA
Det kreves formell utdanning, ofte innen ingeniørfag. Sertifiseringer som Gemini VA er også nødvendige. Utdannelsen fokuserer på både teori og praksis innen vann- og avløsteknikk.
Studieløp
Studieveien inkluderer en bachelor- eller mastergrad innen ingeniørfag. Etter utdanning, kan du ta kurs for å styrke din kompetanse. Kurs i prosjektledelse eller VA-teknikk er viktige.
Relevante kurs, videreutdanning eller praksis for Fagleder VVA
Det finnes mange kurs for Fagleder VVA. Videreutdanningskurs gir dybde innen spesifikke emner. Praksis i feltet er viktig for å utvikle ferdigheter.
Andre nødvendige kvalifikasjoner eller godkjenninger for Fagleder VVA
Utdanning og kurs er ikke alt. Godkjenninger for offentlig infrastruktur er også nødvendige. Disse inkluderer sikkerhetssertifiseringer og bransjetreningsprogrammer.
| Utdanningsnivå | Kurs | Sertifiseringer | Praksis |
|---|---|---|---|
| Bachelor i ingeniørfag | VA-teknikk, prosjektledelse | Gemini VA, sikkerhetssertifikater | Minst 2 års relevant erfaring |
| Master i ingeniørfag | Avanserte teknikker, vannressurser | Spesialiserte bransjeprogrammer | Praksis med veiledning |
Hvor jobber en Fagleder VVA?
En Fagleder VVA kan jobbe i mange forskjellige steder. Det avhenger av hva de er spesialister i og hva de liker. De kan jobbe både i offentlige og private virksomheter. De kan også starte eget som VA-konsulenter.
Vanlige arbeidssteder
Nedenfor ser du noen av de vanligste stedene en Fagleder VVA kan jobbe:
| Type Arbeidssted | Beskrivelse |
|---|---|
| Offentlig sektor | Arbeidsledere innen VVA jobber ofte i kommuner. For eksempel i Gjesdal kommune. Der jobber de med å utvikle samfunnet og forvalte ressurser. |
| Privat sektor | Bygg- og anleggsentreprenører bruker Fagleder VVA. De hjelper til med å gjennomføre byggeprosjekter og sikrer kvalitet. |
| Selvstendig praksis | Fagleder VVA kan også drive eget konsulentfirma. De tilbyr spesialtjenester til både offentlige og private virksomheter. |
Fagleder VVA får muligheten til å møte nye utfordringer. Særlig i kommuner som jobber med smart city. De hjelper med å bygge bærekraftige samfunn.
Arbeidsmiljø
Arbeidsmiljøet for Fagleder VVA er full av ansvar og variasjon. Man jobber med prosjekter som krever både nøyaktighet og effektivitet. Dette kan være pressende, men også en mulighet for å vokse både personlig og faglig.
Utfordringer i Fagleder VVA-yrket
Som Fagleder VVA møter man flere utfordringer hver dag:
- Krav til grundighet og kvalitet i arbeidet
- Håndtering av store prosjekter med strenge tidsfrister
- Behov for kontinuerlig oppdatering av faglig kunnskap
Fordeler med Fagleder VVA-yrket
Yrket tilbyr flere positive sider:
- Mulighet for fleksibilitet i arbeidstid og sted
- Faglig utvikling gjennom samarbeid og nettverksbygging
- Engasjement i samfunnsviktige prosjekter som påvirker hverdagen til mange
Work-life balance for Fagleder VVA
En god work-life balance krever effektivt arbeid og privatliv. Fagleder VVA-stillinger gir ofte mulighet for en balansert hverdag. Det er tid til både arbeid og fritid.
Geografisk spredning og tilgjengelighet
Stillingene som Fagleder VVA er tilgjengelige i hele Norge. Spesielt i områder med utvikling av vann- og avløpsinfrastruktur. Det finnes mange karrieremuligheter, både i offentlig og privat sektor. Dette bidrar til en variert arbeidsplass.
| Aspekter | Detaljer |
|---|---|
| Utfordringer | Krav til nøyaktighet, høy arbeidsbelastning, kontinuerlig læring |
| Fordeler | Fleksibel arbeidstid, faglig utvikling, samfunnsansvar |
| Work-life balance | Balanse mellom arbeid og privatliv, mulighet for hjemmekontor |
| Geografisk tilgjengelighet | Karbjørn på landsbasis, muligheter i både offentlig og privat sektor |
Myter og fakta om Fagleder VVA-yrket
Det finnes mange myter om jobben som Fagleder VVA. En vanlig feil er at man tror det bare handler om fysisk arbeid. Men det er ikke sant. Rollen krever både teoretisk kunnskap og praktiske ferdigheter.
Denne kunnskapen sikrer at alle prosjekter følger strenge miljø- og sikkerhetsstandarder. Dette er viktig for å beskytte miljøet og sikkerheten.
En annen myte er at det ikke trenger til utdanning eller spesialisering. Men det er faktisk en kompleks stilling som krever kontinuerlig læring. For å være god i jobben, må man alltid oppdatere seg på nye metoder og teknologier.
Tabellen nedenfor viser noen viktige fakta om Fagleder VVA. Den viser forskjellen mellom myter og virkeligheten:
| Myte | Fakta |
|---|---|
| Fagleder VVA jobber bare med grunt arbeid. | Rollen krever omfattende teoretisk kunnskap og praktisk erfaring. |
| Det er ikke behov for spesialisering. | Kontinuerlig utdanning er essensielt for å holde tritt med utviklingen innen feltet. |
| Fagleder VVA har lite ansvar. | Det foreligger et stort ansvar for miljøstandarder og offentlig sikkerhet. |
Fagleder VVA lønn – Hvor mye tjener en Fagleder VVA?
Lønnsnivået for en Fagleder VVA varierer. Det avhenger av erfaring, arbeidssted og spesialisering. Her ser du et lønnsspekter som viser både startlønner og gjennomsnittslønn.
Typisk lønnsnivå eller lønnsspekter
I kommunal sektor kan lønnet være fra 22,000 til 37,000 kroner årlig. Fagbrev og fagskoleutdanning gir ofte en lønn på 534,500 kroner. Fagarbeiderstillinger kan nå 513,100 kroner. Andre lønnsnivåer inkluderer:
| Stilling | Lønn (årslønn) | Tillegg |
|---|---|---|
| Fagarbeider | 513,100 | 25,800 |
| Krav om fagbrev | 534,500 | 26,100 |
| Adjunkt med tilleggsutdanning | 685,400 | 30,700 |
| Lektor med tilleggsutdanning | 778,000 | 37,000 |
Faktorer som påvirker lønnen (erfaring, sted, spesialisering)
Flere faktorer påvirker lønnen for en Fagleder VVA. Disse inkluderer:
- Erfaring: Erfarne fagledere får ofte høyere lønn.
- Geografisk lokasjon: Lønnen varierer med plassering.
- Spesialisering: Spesialiserte roller kan betale bedre.
Startlønn for Fagleder VVA
Startlønnen for Fagleder VVA er rundt 479,700 kroner årlig. Den avhenger av kvalifikasjoner og tidligere erfaring.
Gjennomsnittlønn for Fagleder VVA
Gjennomsnittslønnen for en Fagleder VVA er konkurransedyktig. Den er høy sammenlignet med lignende stillinger i teknisk sektor. Lønnsveksten og ansiennitetstillegg sikrer en stabil utvikling av lønnen.
Nødvendige personlige egenskaper og ferdigheter for Fagleder VVA
For å bli en god Fagleder VVA, må du ha viktige egenskaper og ferdigheter. Disse kvalitetene er nøkkelen til suksess i jobben.
Faglige ferdigheter som kreves for å lykkes som Fagleder VVA
Det er viktig å være god til å analyserer, løse problemer og kommunisere. Du må også kunne håndtere stress og høy arbeidsbelastning. Samarbeid og evnen til å håndtere ulike oppgaver er også viktig.
Karriere- og utviklingsmuligheter
Det er mange muligheter for Fagleder VVA. Med erfaring og utdanning kan du gå videre til ledende stillinger. Du kan også spesialisere deg innen ulike felter, noe som hjelper både din karriere og personlige utvikling.
Mulighet for spesialisering, avanserte stillinger eller videre utdanning for Fagleder VVA
Spesialisering innen prosjektledelse eller bærekraftige løsninger åpner nye dører. Videreutdanning kan også lede til ledende stillinger eller spesialisert teknisk kompetanse.
Interne karrierestiger og alternative roller for Fagleder VVA
Interne karrierestiger kan gi deg nye roller, som rådgiver eller leder for spesifikke prosjekter. Du kan også tenke på alternative karrierer i relaterte fagområder. Dette kan utvide dine karrieremuligheter ytterligere.
Arbeidsmarked og etterspørsel
Fagleder VVA møter et skiftende arbeidsmarked. Etterspørselen etter spesialisert kompetanse øker. Dette er på grunn av økende krav til infrastruktur og bærekraft.
Nåværende behov i markedet
Det er et stort behov for kompetente Fagleder VVA. Særlig med tanke på nye prosjekter innen vannforvaltning. Undersøkelser fra SSB viser at det vil være stabilisering i arbeidslivet.
Men spesialiserte ferdigheter vil fortsatt være i etterspørsel. Kvalifiserte fagledere vil være nøkkelpersoner i møtet med krav fra både offentlig og privat sektor.
Fremtidsutsikter og trender innen yrket Fagleder VVA
Fremtiden ser lys ut for Fagleder VVA. Forventningene er positive for prosjekter innen bærekraft og miljøvennlige løsninger. Teknologiske fremskritt åpner for nye arbeidsmuligheter.
Automatisering kan endre noen arbeidsprosesser. Men det vil også skape et stort behov for spesialister. Dette er spesielt innen vannbehandling og resirkulering av ressurser.
For å lære mer om ferdigheter og fremtidens arbeidsmarked, kan du se på denne rapporten. Den kartlegger behovene i bransjen.
Nyttige ressurser og lenker
For dem som vil bli Fagleder VVA, er det mange ressurser tilgjengelig. Fagorganisasjoner og nettverk er viktige for å utvikle fagkunnskap. De hjelper med å utveksle erfaringer.
Aktuelle fagorganisasjoner for Fagleder VVA
Norges Vassdrags- og Energidirektorat (NVE) er en viktig organisasjon. De tilbyr støtte og veiledning til fagledere. De gir tilgang til oppdateringer, kurs og sertifiseringer.
Bransjenettverk og fagfora innen Fagleder VVA-yrket
Nettverk er viktig for fagledere. De bygger relasjoner med kolleger og andre fagpersoner. Dette utvikler kompetanse og kunnskap.
Deltakelse i nettverk er en god måte å utveksle erfaringer på. Det er også mulig å samarbeide om beste praksis.
Offisielle kilder for utdanning, lønnsstatistikk og stillingsutlysninger
Offisielle kilder er viktige for informasjon om utdanningsmuligheter. De gir også lønnsstatistikk og informasjon om jobbtilbud. Disse ressursene hjelper med å forstå karrieremuligheter og krav i bransjen.
Kort oppsummering av hva Fagleder VVA innebærer, hvorfor yrket er viktig og hvilke muligheter det gir
Fagleder VVA spiller en viktig rolle i å ta vare på vann, vei og avløp. Dette påvirker kommunens infrastruktur og samfunnets livskvalitet. Faglederen trenger teknisk kunnskap og evne til ledelse for å jobbe sammen med andre og myndigheter.
Det er en konstant strøm av nye talenter til yrket, da omkring 30,000 tar fag- og svenneprøven hvert år i Norge. Dette året er det mange som søker etter karriere i dette feltet.
Yrket tilbyr mange muligheter, som å spesialisere seg innen geoteknikk eller hydraulikk. Det er også mulighet for å bli ledende. Dette kan forbedre livskvaliteten for innbyggerne ved å ha effektive vann- og avløpssystemer.
Det er viktig for å møte fremtidige utfordringer som klimaendringer og urbanisering. Fagleder VVA-yrket er ikke bare en jobb. Det er en mulighet for profesjonell utvikling og å gjøre en forskjell.
Med økende fokus på miljø og infrastruktur, vil behovet etter fagleder VVA-stillinger vokse. Dette gir gode karrierechanser for dem som vil jobbe i dette feltet.
FAQ
Hva gjør en Fagleder VVA?
Hvilken utdanning trenger man for å bli Fagleder VVA?
Hva er gjennomsnittlig lønn for Fagleder VVA?
Hvilke arbeidsoppgaver har Fagleder VVA?
Hvem samarbeider Fagleder VVA med?
Hvilke verktøy og utstyr bruker Fagleder VVA?
Hva slags arbeidstider har en Fagleder VVA?
Hvilke karrieremuligheter finnes for Fagleder VVA?
Hva slags arbeidsmiljø kan man forvente som Fagleder VVA?
Hva er fremtidsutsiktene for Fagleder VVA?
Kildelenker
- https://jobbsafari.no/jobb/vi-sker-fagleder-va-5216577
- https://karrierestart.no/ledig-stilling/895167
- https://effectbemanning.recman.no/job.php?job_id=401914
- https://karrierestart.no/ledig-stilling/732699
- https://norwayhealthtech.karrierestart.no/ledig-stilling/1762209
- https://www.rodekors.no/vart-arbeid/sok-og-redning/samvirkeaktorer/fagkurs-sok-og-redning/kurspamelding/
- https://www.fagforbundet.no/a/281763/yrke/STI/aktuelt/ledertreningsprogram-for-ledere-uten-personalansvar/
- https://nso.no/industrivern/ovelser/
- https://www.jobreg.no/job.php/vi-sker-anleggslederfagleder-vva-401914.html
- https://www.jobreg.no/jobs.php?key=Anleggsleder/Fagleder VVA
- https://blogg.hallingplast.no/god-bestillerkompetanse-er-alfa-og-omega
- https://nso.no/industrivern/
- https://utdanning.no/yrker/beskrivelse/innkjoper
- https://www.arbeidoginkludering.no/contentassets/68c7e6ad1ebf4f0eb044995c8a452e10/evaluering-av-forsok-med-varig-tilrettelagt-arbeid-i-kommunal-regi.pdf
- https://jeffersonwells.recman.no/job.php?job_id=334328
- https://www.idebanken.org/innsikt/intervju/vi-ma-finne-nye-mater-a-jobbe-pa/_/attachment/download/cc4487f6-cac7-4c61-87c3-7d1974e11fb1:a519be44a691bd612890f5968723928ed722eab1/medarbeiderdrevetinnovasjon_handbok_des2012.pdf
- https://karrierestart.no/ledig-stilling/878771
- https://yrkesfokus.no/fagleder-vann-og-avlop/
- https://ledigstilling.no/a/fagleder-vann-og-avlop-engerdal-kommune-1771
- https://utdanning.no/yrker/beskrivelse/leder
- https://www.tu.no/artikler/fem-tips-til-deg-som-vil-bli-sjef/233806
- https://utdanning.no/yrker/beskrivelse/arbeidsleder_bygg_og_anlegg
- https://karrierestart.no/ledig-stilling/1752659
- https://yrkesfokus.no/fagleder-vann-og-avlop-soknadsfrist-11-02-2024/
- https://tekjobb.no/stillinger/fagleder-vann-og-avlopssystemer-oslo-lufthavn-Aw4Y5
- https://stillinger.bygg.no/oslo/fagleder-akkreditert-provetaking-og-driftsassistanse/563485
- https://www.klp.no/virksomhet/arbeidslivsrapporten/KLP-Arbeidslivsrapport-2024.pdf
- https://nordopen.nord.no/nord-xmlui/bitstream/11250/223755/1/Kristin Gudim Nina Tanche-Nilssen Vibeke Teigaas.pdf
- https://www.fagforbundet.no/lonn-og-avtaler/ks/
- https://www.utdanningsforbundet.no/lonn-og-arbeidsvilkar/tariffavtaler/ks/lonnstabell-ks/
- https://fontene.no/nyheter/hva-er-lonna-i-min-kommune-sjekk-tallene-her-6.47.540229.b8636524fe
- https://www.kode24.no/artikkel/cv-soknad-intervju-sann-far-du-jobben-du-soker-pa/80625988
- https://karrierestart.no/hvordan-skrive-cv/2434-hobbyer-og-fritidsinteresser-pa-cv-en-derfor-bor-det-tas-med
- https://karrierestart.no/jobbintervju/2484-hvordan-takler-du-stress-slik-bor-du-svare
- https://karrierestart.no/arbeidsmarkedet/1142-fremtidens-jobbmarked-slik-er-arbeidsmarkedet-om-20-ar
- https://www.abelia.no/omstillingsbarometeret/2024/kompetanse/
- https://www.sots.no/hovedmeny/videregaende-opplaring-for-voksne/om-videregaende-opplaring-for-voksne/
- https://www.ks.no/fagomrader/helse-og-omsorg/eldreomsorg/gode-pasientforlop/kunnskapsgrunnlag-og-verktoy/hva-er-viktig-for-deg-dagen-markeres-for-tiende-gang/
- https://nettskolen.nfk.no/ofte-stilte-sporsmal/
- https://nifu.brage.unit.no/nifu-xmlui/bitstream/handle/11250/3112769/Fafo-rapport2023-27.pdf?sequence=1&isAllowed=y
- https://uis.brage.unit.no/uis-xmlui/bitstream/handle/11250/3083084/no.uis:inspera:147815805:153894025.pdf?sequence=1&isAllowed=y
