Doulaer gir uvurderlig støtte til gravide og fødende kvinner. De spiller en unik rolle i svangerskap og fødsel. Deres innsats kan ha stor innvirkning på foreldreopplevelsen.
En doula er en ikke-medisinsk fødselshjelper. De tilbyr emosjonell og praktisk støtte gjennom hele prosessen. Doulaer samarbeider ofte med jordmødre og annet helsepersonell.
I Norge er doula-yrket ikke regulert. Dette gir fleksibilitet i utdanning og praksis. Doulaer fokuserer på svangerskaps- og barselstøtte.
De jobber for å skape trygge opplevelser for familier. Denne rollen er viktig i en betydningsfull livsfase. La oss se nærmere på dette spennende yrket.
Vi skal utforske utdanningsveier og arbeidsoppgaver for doulaer. Vi ser også på lønnsutsikter og jobbmuligheter i Norge.
Hva er en Doula?
En doula er en fødselsveileder som støtter gravide og fødende kvinner. De gir emosjonell og praktisk hjelp før, under og etter fødselen. Doulaer jobber for å skape en positiv fødselsopplevelse gjennom kontinuerlig veiledning.
Rollen til en Doula
Doulaer tilbyr flere tjenester innen fødselsforberedelse og støtte:
- Alternative smertelindringsmetoder som massasje og avspenningsteknikker
- Støtte ved sykehusfødsler, hjemmefødsler eller keisersnitt
- Samarbeid med etablerte systemer som sykehus
- Tilføring av trygghet gjennom graviditet, fødsel og barseltid
Fordeler med en Doula
Gravide kvinner føler seg ofte tryggere med en doula til stede. Mange opplever økt selvtillit og en rikere graviditets- og barseltid.
Doulaer kan tilby spesielle teknikker som rebozo massasje. Dette er en beroligende seremoni under fødselen.
Land | Doula-organisasjon | Etableringsår |
---|---|---|
Norge | Norsk Doulaforening | 2008 |
Danmark | Dansk Doula | – |
Sverige | ODIS | – |
Etterspørselen etter doulaer øker stadig i land hvor de er tilgjengelige. I Norge finnes det egne skoler som tilbyr doula-utdanning. Dette viser den voksende interessen for yrket.
Quick faktaboks om Doula
En doula er en viktig støtteperson for gravide og fødende kvinner. Rollen kombinerer elementer av ammeveileder, foreldrestøtte og familieveileder. Her er noen nøkkelfakta om doula-yrket:
Aspekt | Detaljer |
---|---|
Utdanning | Ingen formell utdanning påkrevd, men de fleste tar kurs eller sertifiseringer |
Arbeidssteder | Hjemme hos klienter, fødestuer, sykehus |
Hovedoppgaver | Emosjonell støtte, fødselsforberedelse, informasjon om fødselsalternativer |
Samarbeid | Jordmødre, leger, helsepersonell |
Lønn | Varierer, ofte privatpraktiserende |
Doulaer gir verdifull foreldrestøtte og veiledning gjennom graviditet og fødsel. De skaper trygge og positive fødselsopplevelser for familier. Deres innsats bidrar til å gjøre fødselen til en god opplevelse.
Statistikk viser økende etterspørsel etter doulatjenester. Mange kvinner opplever mindre stress med doula-støtte. Doulaer øker tilfredsheten med fødselsopplevelsen for mange familier.
Dette understreker doulaens viktige rolle som ammeveileder og foreldrestøtte. Deres arbeid er verdifullt i det moderne helsevesenet.
Video av Doula i arbeid
En doula gir viktig støtte under svangerskap og fødsel. De hjelper gravide og fødende på mange måter. Se en doula i aksjon for å forstå deres rolle bedre.
Doulas rolle og betydning
Doulaer gir svangerskapsstøtte og barselstøtte. De er en bro mellom det medisinske personalet og familien. Doulaer hjelper med å redusere stress og angst hos fødende.
Forskning viser at en doula under fødselen gir flere fordeler. Dette kan føre til bedre fødselsutfall for mor og barn.
- Færre induksjoner
- Redusert antall akutte keisersnitt
- Mindre bruk av vakuum og tang
- Økt ammefrekvens
- Mindre fødselsdepresjon
- Bedre samspill med den nyfødte
Siden 2009 har nesten 200 studenter fullført DOULASKOLEN i Oslo og Bergen. Dette viser økt etterspørsel etter fødselshjelper-tjenester i Norge. Doulaer gir støtte gjennom hele prosessen, fra svangerskap til barsel.
«En doula er en uvurderlig ressurs for gravide og fødende. De skaper trygghet og kontinuitet i en sårbar periode.»
En doula erstatter ikke jordmor eller lege. De har ikke medisinsk ansvar. Doulaer fokuserer på å gi helhetlig støtte til den fødende og familien.
Hva gjør en Doula?
En doula er en profesjonell fødselsveileder. De støtter gravide under svangerskap, fødsel og barseltid. Doulaer er omsorgspersoner og veiledere gjennom hele prosessen.
Typiske arbeidsoppgaver for Doula
Doulaer gir emosjonell og fysisk støtte til gravide og deres partnere. De hjelper med fødselsforberedelse og gir info om fødselsalternativer. Under fødselen gir de kontinuerlig støtte.
Daglig rutine
En doulas hverdag er variert. De møter gravide, holder kurs og er til stede ved fødsler. Arbeidstidene er ofte uregelmessige for å møte klientenes behov.
Spesialoppgaver
Doulaer tilbyr naturlige smertelindringsteknikker som massasje og akupressur. De lærer bort pusteteknikker. Etter fødselen hjelper de med amming og barselomsorg.
Eksempler på konkrete oppgaver og ansvarsområder for Doula
- Gi informasjon og støtte under svangerskapet
- Være til stede under fødselen for emosjonell og fysisk støtte
- Hjelpe med fødselsstillinger og pusteteknikker
- Gi støtte til partner under fødselen
- Tilby hjelp med amming og tidlig barselomsorg
Tjeneste | Beskrivelse | Fordeler |
---|---|---|
Fødselsforberedelse | Informasjon og øvelser før fødsel | Økt trygghet og kunnskap |
Fødselsstøtte | Kontinuerlig nærvær under fødsel | Redusert behov for medisinske inngrep |
Barselomsorg | Støtte i ukene etter fødsel | Bedre ammesuksess og tilknytning |
Studier viser at doulaer kan bidra til kortere fødsler og færre medisinske inngrep. De skaper også en mer positiv fødselsopplevelse. Dette understreker hvor viktig doulaer er som omsorgspersoner og fødselsveiledere.
Verktøy og utstyr de bruker
En doula er en profesjonell fødselsledsager som bruker enkle, men effektive hjelpemidler. Disse verktøyene skaper en trygg og behagelig opplevelse for den fødende. De bidrar til å gjøre fødselen mer komfortabel.
Fødeballene er blant de mest brukte redskapene. Disse store, myke ballene hjelper den fødende å finne gode stillinger. De lindrer også smerter under fødselen.
Massasjeoljer er populære for å fremme avslapning. De letter spenninger i kroppen og gir en beroligende effekt. Varme og kalde kompresser brukes for å lindre smerter.
Verktøy | Bruksområde |
---|---|
Fødeball | Fremme gode fødestillinger, lindre smerter |
Massasjeoljer | Avslapning, lindre spenninger |
Kompresser | Smertelindring, komfort |
Aromaterapi | Skape beroligende atmosfære |
Mange doulaer bruker informasjonsmateriell om svangerskap og fødsel. Dette kan inkludere visuelle hjelpemidler for fødselsforberedelse. Slike verktøy hjelper med å informere og berolige den gravide.
Moderne doulaer bruker også teknologi i sitt arbeid. Apper for fødselsforberedelse og kommunikasjon med klienter er nå vanlige. Disse digitale løsningene støtter rollen som ammeveileder og familieveileder.
Hvem Doula samarbeider med (kolleger, andre fagpersoner, kunder)
En doula jobber tett med helsepersonell for å støtte gravide kvinner. Jordmor og lege er de viktigste partnerne under fødselen. Doulaen gir emosjonell og fysisk støtte til kvinnen og partneren.
Jordmødre har en sentral rolle i fødselsprosessen. De overvåker fremgangen og gir medisinsk omsorg. Doulaen utfyller jordmorens arbeid med sin støtte.
Leger, særlig obstetrikere, er også viktige samarbeidspartnere. De håndterer medisinske komplikasjoner og tar avgjørelser om inngrep. Doulaen sørger for at kvinnens ønsker blir hørt innenfor medisinske rammer.
Sykepleiere og barnepleiere er også del av teamet. Doulaen kommuniserer med dem for å sikre helhetlig omsorg. Den gravide kvinnen og partneren er doulaens hovedfokus.
Gjennom tett samarbeid skaper doulaen en trygg atmosfære under fødselen. Dette bidrar til en positiv fødselsopplevelse for alle involverte.
Samarbeidspartner | Rolle i fødselsprosessen |
---|---|
Jordmor | Medisinsk omsorg og overvåkning |
Lege | Medisinsk ansvar og inngrep ved behov |
Sykepleier | Assistanse og pleie |
Doula | Emosjonell og fysisk støtte |
Arbeidstider for Doula
En doula har fleksibel arbeidstid som krever tilpasningsdyktighet og engasjement. Fødsler skjer når som helst, så doulaer må være beredt døgnet rundt. De tilbyr on-call tjeneste i ukene rundt termindatoen.
Arbeidsdagene varierer stort. En doula kan ha rolige perioder med planlagte møter for fødselsforberedelse. Andre ganger kan de oppleve lange skift under fødsler som varer i mange timer.
Oppfølgingsbesøk etter fødselen er også en del av arbeidstiden. Dette sikrer at mor og barn får støtte etter hjemkomst.
Over 80% av vordende mødre velger doula-støtte under fødsel. Dette viser hvor viktig doulaens rolle er. Det understreker også behovet for fleksibilitet i arbeidstiden.
Aspekt | Beskrivelse |
---|---|
On-call periode | 2-4 uker rundt termindato |
Gjennomsnittlig varighet av fødsel | 8-12 timer |
Planlagte møter per klient | 2-3 før fødsel, 1-2 etter |
Typisk antall klienter per måned | 2-4 |
Doulaens fleksible arbeidstid kan være utfordrende, men gir muligheter for personlig tilpasning. Det krever god planlegging og evne til å balansere jobb og privatliv.
Hvordan bli Doula?
Å bli doula i Norge krever dedikasjon og kunnskap. Det finnes ingen formelle utdanningskrav. Doula-utdanning varierer fra korte kurs til lengre programmer.
Målet er å gi deg verktøy for å støtte familier gjennom svangerskap og fødsel. Programmene fokuserer på praktiske ferdigheter og teoretisk kunnskap.
Utdanningskrav og sertifisering
Norsk Doula Forening tilbyr en 4-dagers intensiv grunnutdanning. Dette kurset gir en solid innføring i doula-rollen. Det er første steg mot sertifisering.
For å bli godkjent NDF-doula må du delta på tre fødsler. Du må også lese pensum og besvare en skriftlig oppgave.
Studieløp og relevante kurs
Doulaskolen i Oslo og Bergen tilbyr en 2-årig deltidsutdannelse. Dette programmet dekker emner som fødselsdoula, barseldoula og svangerskapsterapeut. Studiet består av 18 helger med undervisning.
Praksis og videreutdanning
Praktisk erfaring er avgjørende. Doulaskolen krever 50 behandlinger med gravidmassasje og akupressur mellom skolehelgene. Kontinuerlig læring og deltakelse på workshops er viktig.
Andre kvalifikasjoner
Personlige egenskaper som empati og kommunikasjonsevner er viktige. Kunnskap om fødselsfysiologi og etikk er essensielt. Stressmestring er også en nøkkelferdighet for en vellykket doula-karriere.
«Å være doula handler om mer enn bare kunnskap – det handler om å være til stede og støtte familier i en av livets mest betydningsfulle opplevelser.»
Hvor jobber en Doula?
Doulaer har mange arbeidssteder og kan tilpasse sin praksis etter ulike behov. De jobber ofte som selvstendige næringsdrivende. Dette gir dem fleksibilitet i hvordan de tilbyr sine tjenester.
Vanlige arbeidssteder for doulaer
Doulaer er aktive på flere arenaer innen fødselsomsorg:
- Sykehus: Mange doulaer assisterer ved fødsler på sykehus, der de samarbeider med det medisinske personalet.
- Fødestue: På fødestuer gir doulaer støtte i en mer hjemlig atmosfære.
- Hjemmefødsel: Doulaer spiller en viktig rolle ved å gi støtte under hjemmefødsler.
- Private jordmorklinikker: Noen doulaer er tilknyttet private klinikker som del av et tverrfaglig team.
- Fødselsforberedende kurs: Doulaer holder ofte kurs for vordende foreldre.
- Barselomsorg: De kan gi støtte i hjemmet eller på barselavdelinger etter fødselen.
Doula-støtte har stor innvirkning på fødselsutfall. Statistikk viser betydelige forbedringer i flere områder.
Effekt av doula-støtte | Prosentvis forbedring |
---|---|
Reduksjon i keisersnitt | 28% |
Økt sjanse for spontan vaginal fødsel | 12% |
Mindre bruk av smertestillende | 9% |
Redusert behov for nyfødtintensiv | 14% |
Økt tilfredshet med fødselsopplevelsen | 34% |
Disse tallene viser verdien av doula-støtte i ulike fødselssettinger. Det gjelder både på sykehus, fødestue og ved hjemmefødsel.
Arbeidsmiljø
Doula-yrket byr på unike utfordringer og fordeler. Arbeidsmiljøet preges av emosjonell belastning og fleksibelt arbeid. Dette påvirker både yrkesutøvelsen og privatlivet til doulaer.
Utfordringer i Doula-yrket
En doula møter ofte krevende situasjoner. Lange, uforutsigbare arbeidstider kan være utmattende. Emosjonell belastning er vanlig når doulaen står nær familier i sårbare øyeblikk.
Balansegangen mellom empati og profesjonalitet kan være utfordrende. Dette krever god selvforståelse og evne til å sette grenser.
Fordeler med Doula-yrket
Mange doulaer opplever stor tilfredsstillelse i arbeidet. De får mulighet til å påvirke kvinners fødselsopplevelser positivt. Fleksibelt arbeid gir frihet til å styre egen hverdag.
Yrket tilbyr også verdifull erfaring innen fødselsomsorg. Dette kan være nyttig for videre karriereutvikling.
Work-life balance for Doula
Å opprettholde en sunn balanse mellom jobb og privatliv kan være krevende. Uforutsigbare fødsler kan forstyrre personlige planer. Likevel åpner fleksibelt arbeid for muligheten til å tilpasse arbeidstiden.
Dette kan lette på emosjonell belastning. God planlegging og grensesetting er viktig for å oppnå balanse.
Geografisk spredning og tilgjengelighet
Tilgangen på doulatjenester varierer i Norge. Byområder har ofte et større tilbud, mens mindre steder kan ha begrenset tilgang. Dette påvirker både arbeidsmulighetene for doulaer og tilgjengeligheten for familier.
Aspekt | Byområder | Rurale områder |
---|---|---|
Tilgjengelighet av doulaer | Høy | Begrenset |
Konkurranse | Større | Mindre |
Arbeidsmuligheter | Flere | Færre |
Myter og fakta om Doula-yrket
Det er mange misforståelser om doula-yrket. La oss se på noen vanlige myter og fakta om denne viktige rollen.
En vanlig myte er at doulaer erstatter jordmødre. Sannheten er at doulaer utfyller medisinsk personell. De gir emosjonell og praktisk støtte, men gjør ikke medisinske prosedyrer.
En annen myte er at doulaer bare er for naturlige fødsler. Fakta er at doulaer støtter alle typer fødsler, uansett metode eller komplikasjoner.
Myte | Fakta |
---|---|
Doulaer erstatter jordmødre | Doulaer samarbeider med jordmødre og annet helsepersonell |
Doulaer har medisinsk ansvar | Doulaer gir emosjonell og praktisk støtte, ikke medisinsk behandling |
Doulaer er kun for naturlige fødsler | Doulaer støtter alle typer fødsler |
Forskning viser at doulaer er viktige i fødselsomsorg. En studie fra Oslo universitetssykehus fant noe interessant. Flerkulturelle doulaer gir opptil 20 timer med tjenester under graviditet, fødsel og barseltid.
Dette er spesielt verdifullt for innvandrerkvinner som føder i Norge. Doula og jordmor samarbeider, de konkurrerer ikke.
Jordmødre har det medisinske ansvaret. Doulaer fokuserer på kontinuerlig emosjonell og fysisk støtte. Dette teamarbeidet gir en mer helhetlig fødselsomsorg.
Doula lønn – Hvor mye tjener en Doula?
Inntekten for doulas i Norge varierer mye. Prissetting avhenger av flere faktorer. La oss se på lønnsnivået og hva som påvirker doula-honoraret.
Typisk lønnsnivå
Doulas i Norge kan tjene fra 3000 til 15000 kroner per fødsel. Timeprisen er vanligvis mellom 250 og 1000 kroner. Dette avhenger av erfaring og spesialisering.
Faktorer som påvirker lønnen
- Erfaring: Nyutdannede doulas starter ofte med lavere honorar
- Geografisk beliggenhet: Lønnsnivået kan variere mellom byområder og distriktene
- Spesialisering: Multicultural doulas eller doulas med ekstra kompetanse kan ta høyere priser
- Etterspørsel: Etablert klientnettverk kan gi mer stabil inntekt
Startlønn for Doula
En nyutdannet doula uten formell utdanning kan tjene rundt 300-400 kroner per time. For hele fødselsforløpet kan startlønnen være 3000-5000 kroner.
Gjennomsnittlønn for Doula
Erfarne doulas med lang praksis kan ta 700-1000 kroner per time eller mer. Dette kan gi et doula-honorar på 10000-15000 kroner per fødsel.
Inntekten kan være uforutsigbar, spesielt for nyetablerte doulas. Prissetting og inntjening blir ofte mer stabil med erfaring. Et godt omdømme i bransjen hjelper også.
Nødvendige personlige egenskaper og ferdigheter for Doula
En doula trenger unike egenskaper og faglige ferdigheter for å lykkes. Empati er viktig for å forstå og støtte fødekvinnen. God kommunikasjon er avgjørende for å formidle informasjon tydelig.
Faglige ferdigheter
Stressmestring er en viktig ferdighet for doulaer. Fødsler kan være intense og uforutsigbare situasjoner. Doulaer må kunne håndtere stress effektivt.
- Kunnskap om fødselsfysiologi
- Smertehåndteringsteknikker
- Kulturell kompetanse
Karriere- og utviklingsmuligheter
Doula-yrket tilbyr spennende karrieremuligheter. Mange velger å spesialisere seg innen postpartum omsorg eller høyrisiko svangerskap. Andre blir jordmødre eller fødselspedagoger.
Spesialisering og avanserte stillinger
Flerkulturelle doulaer har unike muligheter. De kan hjelpe innvandrerkvinner som nylig har kommet til Norge. Disse doulaene får spesiell opplæring på 8 kursdager.
En flerkulturell doula fungerer ikke som en tolk, men kan oversette enkelte ord og forklare fødekvinnen og hennes partner på språket de forstår.
Doulaer kan utvide sin praksis til online treningscoaching eller helseblogging. Dette gir nye inntektsmuligheter og faglig vekst. Den digitale helsesektoren åpner for spennende muligheter.
Arbeidsmarked og etterspørsel
Doulayrket opplever økende etterspørsel i Norge, særlig i byområder. Dette skyldes en trend mot mer personlig fødselsomsorg. Mange gravide søker støtte utover det tradisjonelle helsevesenet.
Nåværende behov i markedet
I dag ser vi et voksende behov for doulatjenester. Dette knyttes til ønsket om en helhetlig tilnærming til fødsel og barsel. Familier søker ekstra støtte og kunnskap i denne viktige livsfasen.
Faktor | Påvirkning på etterspørsel |
---|---|
Økt fokus på personlig fødselsomsorg | Stor økning |
Behov for emosjonell støtte | Moderat økning |
Ønske om kontinuerlig omsorg | Betydelig økning |
Fremtidsutsikter og trender
Fremtiden ser lovende ut for doulayrket. Vi ser økende anerkjennelse av doulaers rolle i fødselsopplevelser. Dette kan føre til flere jobbmuligheter for kvalifiserte doulaer.
Trenden mot personlig fødselsomsorg forventes å fortsette. Dette kan åpne for nye muligheter innen doulayrket. Doulaer kan bli viktige for å møte behovet for individualisert støtte.
Nyttige ressurser og lenker
Det finnes mange verdifulle ressurser for doula-yrket. Her får du en oversikt over sentrale organisasjoner, nettverk og utdanningsressurser. Disse kan hjelpe deg på veien som doula.
Aktuelle fagorganisasjoner for Doula
Norsk Doula Forening er en viktig aktør i Norge. De tilbyr kurs, sertifiseringer og muligheter for nettverksbygging.
DONA International er en anerkjent organisasjon internasjonalt. De har omfattende ressurser for doulaer.
Bransjenettverk og fagfora
European Doula Network er sentralt for doulaer i Europa. De arrangerer konferanser og deler kunnskap på tvers av landegrenser.
Lokale doula-grupper på sosiale medier kan være nyttige. Her kan du utveksle erfaringer med andre.
Offisielle kilder for utdanning og karriere
Flere jordmorhøyskoler og private institusjoner tilbyr kurs for doulaer. Sjekk spesialiserte jobportaler for oppdatert lønnsstatistikk og jobbmuligheter.
Ressurs | Type | Fokusområde |
---|---|---|
Norsk Doula Forening | Fagorganisasjon | Kurs, sertifisering, nettverk |
DONA International | Internasjonal organisasjon | Globale ressurser, standarder |
European Doula Network | Nettverk | Europeisk samarbeid, konferanser |
Jordmorhøyskoler | Utdanningsinstitusjon | Formell utdanning, kurs |
Disse ressursene kan styrke din kompetanse som doula. Du kan holde deg oppdatert på utviklingen i yrket. Kontinuerlig læring og nettverksbygging er nøkkelen til suksess i denne viktige rollen.
Kort oppsummering av hva Doula innebærer, hvorfor yrket er viktig og hvilke muligheter det gir
Doulaer forbedrer kvinnehelse og fødselsopplevelser. De gir emosjonell og praktisk støtte til gravide og fødende kvinner. Dette kan bidra til bedre fødselsutfall.
Yrket gir muligheter for personlig og profesjonell vekst. Det tilbyr fleksibelt arbeid og en meningsfull karriere innen familieplanlegging. Doulaer kan delta på spesialiserte kurs for å utvide sin kompetanse.
Fremtidsutsiktene for doulaer ser lovende ut. Etterspørselen etter doulaer vil sannsynligvis øke. Yrket gir muligheter til å jobbe selvstendig eller med helseinstitusjoner.
Doulaer kan spesialisere seg innen kvinnehelse og fødselsomsorg. De blir verdifulle ressurser i helsevesenet. Deres rolle blir stadig viktigere i dagens samfunn.
FAQ
Hva er en doula?
Hvilken utdanning trenger man for å bli doula?
Hva er de typiske arbeidsoppgavene til en doula?
Hvor jobber doulaer?
Hva er lønnen for en doula?
Hvilke egenskaper er viktige for en doula?
Hva er forskjellen mellom en doula og en jordmor?
Hvordan er arbeidstidene for en doula?
Hvilke utfordringer møter doulaer i sitt yrke?
Hva er fremtidsutsiktene for doulayrket i Norge?
Kildelenker
- https://www.jordmorforeningen.no/utdanning/master-i-jordmorfag
- https://www.jordmorforeningen.no/politikk/arbeidsliv
- http://www.harmoniskfoedsel.no/hva-er-en-doula
- https://no.wikipedia.org/wiki/Doula
- https://www.softennyt.dk/2023/09/28/ejerskabet-i-favrskov/
- https://prodstoragehoeringspo.blob.core.windows.net/509ee08b-3c85-4f5d-adb5-35f42a0a87ba/Samlet høringssvar.pdf
- https://www.doulaskolen.no/
- https://sykepleien.no/2024/03/jordmor-sendte-bekymringsmelding-om-doula
- https://www.libero.no/barnet-ditt/artikler/gravid/fode-med-doula/
- https://www.klikk.no/foreldre/gravid/fodsel/doula-2245230
- https://www.bekkenogbarn.no/blogginnlegg/hva-er-en-doula
- https://www.norskdoulaforening.no/faq
- https://www.doola.com/no/blog/10-tax-write-offs-for-doulas/
- https://www.duo.uio.no/bitstream/handle/10852/51217/Martha-S–Vadset–Masteroppgave-2016.pdf?sequence=1
- https://www.stortinget.no/no/Saker-og-publikasjoner/Publikasjoner/Innstillinger/Stortinget/2021-2022/inns-202122-011s/?all=true
- https://www.imaginebirthworks.no/doulabloggen/hvem-jeg-egentlig-jobber-for
- https://www.jordmorforeningen.no/loenn-og-arbeidsforhold/lover-og-forskrifter
- https://karrierestart.no/ledig-stilling/865053
- https://www.norskdoulaforening.no/bli-ndf-doula
- https://www.doulaskolen.no/om-utdanningen
- https://www.dodsdoula.no/deltaker
- https://www.norskdoulaforening.no/
- http://doulasenteret.no/terapeuter/43
- https://www.babyverden.no/fodsel/en-doula-forteller/
- https://www.oslo-universitetssykehus.no/4b05f6/contentassets/97aa36311afa408985c598de044f97eb/rapport-likeverdige-helsetjenester-2020.pdf
- https://www.regjeringen.no/no/dokumenter/en-god-start-pa-livet/id3027702/?ch=2
- https://untold.app/podcast/c230cc84-934c-4922-b473-2a7da7246f2c/familieliv/episodes
- https://uis.brage.unit.no/uis-xmlui/bitstream/handle/11250/2737498/Madland_Ann Therese.pdf?sequence=1&isAllowed=y
- https://hvormyetjener.com/hvor-mye-tjener-en-doula/
- https://www.jordmorforeningen.no/loenn-og-arbeidsforhold/tariffomraader
- https://www.ao.no/da-rahel-skulle-fode-fikk-hun-helt-spesiell-hjelp-en-fantastisk-opplevelse/s/5-128-166012
- https://www.doola.com/no/blog/nurse-entrepreneur-ideas/
- https://www.reddbarna.no/content/uploads/2021/01/Redd-Barna-notat.-Familiefattigdom-i-Norge-utfordringer-og-politiske-tiltak.-August-2022.pdf
- https://www.senterpartiet.no/aktuelt/programutkast-2024-trygg-framtid-i-hele-norge/_/attachment/inline/c7d1b96b-01b9-454a-aa73-3a3e15e68c35:5f04574c4fce78c37e9ef23d2c705cc6af8fd169/2024 prinsipp- og handlingsprogram senterpartiet utkast.pdf
- https://munin.uit.no/bitstream/handle/10037/33488/thesis.pdf?sequence=2&isAllowed=y
- https://kjonnsforskning.no/sites/default/files/rapporter/kvinnehelserapport_final_150518_med_isbn.pdf
- https://www.barnasfysioterapeut.no/kurs-1