Digitalrådgiver - Utdanning, lønn, arbeidsoppgaver, jobbmuligheter

Digitalrådgivere er eksperter på digital transformasjon. De bruker digitale verktøy for å forme fremtidens kommunikasjonslandskap. Disse nøkkelpersonene hjelper bedrifter med å navigere i den digitale verden.

En digitalrådgiver er både en teknisk ekspert og en strateg. De forstår hvordan digital strategi kan øke en bedrifts synlighet og effektivitet. De jobber med alt fra sosiale medier til avanserte nettsider.

Det finnes flere veier til å bli digitalrådgiver. Du kan velge bachelor- eller masterprogrammer innen informatikk eller ingeniørfag. Mange universiteter tilbyr en toårig master i informatikk for dybdekunnskap.

Lønnen for en digitalrådgiver varierer basert på erfaring og arbeidssted. I offentlige stillinger følger lønnen ofte statens regulativ. Det trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.

Digitalrådgivere har mange jobbmuligheter. Du kan jobbe som IT-konsulent, IT-teamleder eller seniorrådgiver innen IT. Mange stillinger er prosjektbaserte, noe som gir variasjon og mulighet for læring.

Hva er en Digitalrådgiver?

En digitalrådgiver er en ekspert på digital kommunikasjon og strategi. De kombinerer kunnskap om markedsføring, teknologi og forretningsutvikling. Deres mål er å hjelpe bedrifter i den digitale verden.

Digitalrådgivere styrker bedrifters digital-kompetanse og driver innovasjon. De spiller en viktig rolle i å forme bedrifters digitale fremtid.

Nøkkeloppgaver for en Digitalrådgiver

Digitalrådgivere jobber med flere oppgaver knyttet til digitale-løsninger:

Søkemotoroptimalisering (SEO)
Innsikt, måling og rapportering
Konverteringsoptimalisering (CRO)
Kontaktbasert markedsføring

De utfører SEO-analyser og setter opp webanalyse-systemer som GA4 og Matomo. De bidrar også i CRO-arbeid for å forbedre nettsteders ytelse.

Dette krever analytisk tenkning og evnen til å omsette innsikt til resultater. Digitalrådgivere må være dyktige på både analyse og handling.

Kvalifikasjoner og egenskaper

En dyktig digitalrådgiver bør ha disse egenskapene:

Nysgjerrighet for ny teknologi
Interesse for kommunikasjon og markedsføring på digitale flater
Bakgrunn eller utdanning innen markedsføring eller kommunikasjon
Evne til å samarbeide i team og på tvers av kontorer

Digitalrådgivere er nøkkelpersoner i bedrifters digitale utvikling. De former og implementerer løsninger som driver vekst og suksess. I den digitale æraen er deres rolle stadig viktigere.

Quick faktaboks om Digitalrådgiver

Digitalrådgivere er sentrale i dagens digitale verden. De hjelper bedrifter og organisasjoner med digital-omstilling. Deres kunnskap omfatter digital-markedsføring og digital-sikkerhet.

Du finner disse ekspertene i kommunikasjonsbyråer og IT-selskaper. Mange jobber også som interne rådgivere i større organisasjoner. De har ofte bakgrunn fra IT, markedsføring eller kommunikasjon.

Aspekt	Detaljer
Arbeidssteder	Kommunikasjonsbyråer, IT-selskaper, interne eksperter
Bakgrunn	IT, markedsføring, kommunikasjon
Nøkkelkompetanse	Digital-markedsføring, digital-sikkerhet, digital-omstilling
Lønnsnivå	Konkurransedyktig i IT-bransjen

En viktig del av jobben er å følge med på nye digitale trender. Dette krever stadig læring og tilpasning. Lønnen er ofte god, men kan variere etter erfaring og spesialisering.

Video av Digitalrådgiver i arbeid

Digitalrådgivere spiller en viktig rolle i vår digitale verden. De hjelper bedrifter å utnytte mulighetene i den nye teknologien. En digitalrådgiver har mange varierte oppgaver i løpet av en arbeidsdag.

Digitalrådgiverens betydning

Digitalrådgivere styrker bedrifters posisjon gjennom smart bruk av digitale verktøy. De lager og styrer markedsføring på Google Ads, Snapchat og Meta. Dette krever både teknisk innsikt og kreativitet.

Jobben gir mange muligheter for å vokse faglig. Bransjen endrer seg raskt, så det er viktig å holde seg oppdatert. Mange byråer tilbyr kurs og konferanser for å øke kompetansen.

Dette gjør at digitalrådgivere kan bygge en spennende karriere. Det finnes gode jobbmuligheter i dette feltet.

Utdanning innen markedsføring eller forretning er ofte ønskelig for en digitalrådgiver. Likevel kan man komme inn i bransjen uten formell utdanning. Noen byråer tilbyr opplæring for de som viser interesse.

Lønnen for en digitalrådgiver avhenger av erfaring og ferdigheter. Med 2-3 års erfaring kan man forvente god lønn. Bransjen vokser og utvikler seg stadig.

Hva gjør en Digitalrådgiver?

Digitalrådgivere er nøkkelpersoner i bedrifters digitale forvandling. De hjelper firmaer å utnytte teknologiske muligheter. Deres rolle er å veilede gjennom det komplekse digitale landskapet.

Typiske arbeidsoppgaver for Digitalrådgiver

Digitalrådgivere har mange varierte oppgaver. De lager digitale strategier og analyserer data for å forbedre ytelse. De optimaliserer også nettsider og sosiale medier.

En viktig del av jobben er å gi råd om digitale trender. De holder ledelsen oppdatert om nye muligheter innen teknologi.

Daglig rutine

En typisk dag for en digitalrådgiver kan innebære:

Møter med kunder for å diskutere digitale utfordringer
Analyse av digitale plattformer og verktøy
Utarbeiding av rapporter og anbefalinger
Samarbeid med IT-avdelinger om implementering av nye løsninger

Spesialoppgaver

Digitalrådgivere kan også ta på seg spesialoppgaver som:

Prosjektledelse for digitale initiativer
Opplæring av ansatte i digitale verktøy
Utvikling av personvernstrategier og datasikkerhetstiltak

Konkrete oppgaver og ansvarsområder

Her er noen eksempler på konkrete oppgaver en digitalrådgiver kan ha:

Oppgave	Beskrivelse
Digital strategi	Utvikle en helhetlig plan for bedriftens digitale tilstedeværelse
Dataanalyse	Tolke digitale data for å forbedre bedriftens online ytelse
Kundeopplevelse	Forbedre digitale plattformer for økt kundetilfredshet
Sikkerhet	Rådgi om personvern og datasikkerhet i digitale løsninger

Digitalrådgivere er viktige for bedrifter i dagens teknologiske verden. De hjelper firmaer å tilpasse seg raske endringer. Deres mål er å utnytte digitale muligheter effektivt.

Verktøy og utstyr de bruker

Digitalrådgivere bruker avanserte verktøy for å skape effektive digitale-løsninger. Disse er viktige for å forme digital-strategi og styrke digital-kompetanse. De hjelper kunder og organisasjoner å lykkes i den digitale verden.

Google Analytics er sentralt for å måle og forbedre digitale kampanjer. SEO-verktøy øker nettsiders synlighet i søkemotorer. Sosiale medieplattformer når ut til og engasjerer målgrupper.

Trello eller Asana brukes for å holde styr på prosjekter. Disse verktøyene hjelper med å strukturere arbeidet og gjennomføre digital-strategi. CRM-systemer håndterer kunderelasjoner og sporer interaksjoner.

Adobe Creative Suite er viktig for å lage flotte digitale-løsninger. Microsoft Teams eller Slack gjør kommunikasjon og idédeling enklere. Dette er avgjørende for å lykkes med komplekse digitale prosjekter.

Dyktige digitalrådgivere mestrer disse verktøyene for å implementere digital-strategi. De øker digital-kompetanse og leverer nyskapende løsninger. Slik møter de kundenes behov i en stadig mer digital verden.

Hvem Digitalrådgiver samarbeider med (kolleger, andre fagpersoner, kunder)

Digitalrådgivere jobber tett med ulike fagfolk for å skape digital-innovasjon. De samarbeider med markedsføringsavdelinger for å lage gode digital-markedsføringsstrategier. De har også nær kontakt med IT-team for å sikre digital-sikkerhet i prosjektene.

En vanlig arbeidsdag innebærer kontakt med mange ulike personer:

Webdesignere og utviklere
Innholdsskapere og tekstforfattere
Ledelse og beslutningstakere
Eksterne leverandører og partnere
Kunder fra ulike bransjer

Digitalrådgivere må forklare vanskelige digitale ideer på en enkel måte. Dette krever gode kommunikasjonsevner. De må kunne tilpasse budskapet til forskjellige grupper.

Samarbeidspartner	Rolle	Fokusområde
Markedsføringsavdeling	Strategiutvikling	Digital-markedsføring
IT-team	Teknisk implementering	Digital-sikkerhet
Innholdsskapere	Innholdsproduksjon	Digital-innovasjon
Ledelse	Beslutningstaking	Strategisk digital utvikling

Forskning viser at kunstig intelligens blir viktigere i kreativ innholdsproduksjon. Dette skaper nye muligheter og utfordringer for digitalrådgivere. Fremtiden byr på spennende samarbeid innen dette feltet.

Arbeidstider for Digitalrådgiver

Digitalrådgivere har ofte fleksible arbeidstider. Dette gjenspeiler den moderne tilnærmingen i bransjer med fokus på digital-omstilling. En typisk arbeidsuke er 37,5 timer, men tidspunktene kan variere.

Mange kan jobbe hjemmefra eller fra andre steder. Dette gir bedre balanse mellom jobb og privatliv. Noen arbeidsgivere foretrekker likevel at digitalrådgiveren jobber på hovedkontoret.

Arbeidsdagen til en digitalrådgiver er ofte variert. De jobber med mange digitale tjenester som krever kreativitet og teknisk innsikt. Dette kan innebære:

Planlegging og oppsett av digitale kampanjer
Optimalisering av søkemotorsynlighet
Analyse av kampanjeresultater
Kundekommunikasjon og møter

Lønn for digitalrådgivere varierer med erfaring og kompetanse. Mange arbeidsgivere tilbyr god lønn og andre fordeler. Dette kan inkludere helseforsikring og muligheter for faglig utvikling.

God utdanning innen markedsføring eller økonomi er viktig for å lykkes. Analytiske ferdigheter er også høyt verdsatt. Arbeidsdagen kan være intens, men gir muligheter for vekst.

Hvordan bli Digitalrådgiver?

Å bli digitalrådgiver krever utdanning, ferdigheter og erfaring. Dette yrket gir spennende muligheter i en digital verden. Du kan jobbe med stadig nye utfordringer.

Utdanningskrav og studieløp

En bachelor i IT, markedsføring eller kommunikasjon er ofte starten. Noen tar også en mastergrad for å øke sin kunnskap. Digital markedsføring og IT er særlig nyttige studier.

Relevante kurs og videreutdanning

Det er viktig å følge med på digitale trender. Kurs i digital markedsføring og prosjektledelse gir verdifull kunnskap. FÆRD er et byrå hvor man kan få praktisk erfaring.

Nødvendige kvalifikasjoner

Digitalrådgivere må forstå digitale verktøy og strategier godt. De må kunne forklare vanskelige ting enkelt. Folk husker fakta bedre når de fortelles som en historie.

Som digitalrådgiver trenger du bred kunnskap om digitale løsninger. Du må se hele bildet og lage gode strategier. Jobben krever at du lærer nye ting hele tiden.

Hvor jobber en Digitalrådgiver?

Digitalrådgivere finner jobbmuligheter i mange sektorer og bransjer. De er nøkkelpersoner i digital-transformasjon og implementering av digitale-verktøy. De driver organisasjoner fremover i den digitale verden.

Privat sektor

I privat sektor jobber digitalrådgivere ofte i:

Digitale markedsføringsbyråer som Skroll AS
IT-konsulentfirmaer
Store bedrifter med interne digitalteam
E-handelsbedrifter
Teknologiselskaper
Medieorganisasjoner

Skroll AS tilbyr tjenester innen digital markedsføring og nettstedsutvikling. De hjelper også med digital-strategi for ulike bedrifter. Deres kunder spenner fra nettbutikker til B2B-selskaper.

Offentlig sektor

Offentlige etater og organisasjoner trenger også digitalrådgivere. De fokuserer på å digitalisere tjenester for befolkningen. COWI er et selskap som leverer digitale rådgivningstjenester til offentlige prosjekter.

Selvstendig næringsdrivende

Mange digitalrådgivere velger å jobbe som selvstendige konsulenter. Andre starter egne digitalbyråer. Dette gir dem frihet til å jobbe med ulike kunder og spennende prosjekter.

Digitalrådgivere er viktige i alle sektorer. De utvikler og implementerer digital-strategi for organisasjoner. De sikrer også effektiv bruk av digitale-verktøy.

Arbeidsmiljø

Digitalrådgivere jobber i et dynamisk miljø med fokus på digital innovasjon. De utvikler stadig nye digitale løsninger. Dette yrket byr på både utfordringer og muligheter.

Utfordringer i yrket

Digitalrådgivere må holde seg oppdatert på raske teknologiske endringer. Dette krever kontinuerlig læring og utvikling av digital kompetanse. Å balansere flere prosjekter og kunders forventninger kan være krevende.

Fordeler med yrket

Yrket tilbyr kreativt arbeid og ofte fleksible arbeidstider. Digitalrådgivere kan utforske innovative løsninger og bidra til digital transformasjon. Mange opplever gode muligheter for faglig utvikling og karrierevekst.

Work-life balance

Flere selskaper tilbyr fleksible arbeidstider for å fremme god balanse mellom jobb og fritid. Digital Opptur er et eksempel på et selskap med fleksibel arbeidskultur. Noen stillinger, som hos De nasjonale forskningsetiske komiteene, tilbyr full stilling med mulighet for forlengelse.

Geografisk spredning

Jobber innen digital rådgivning finnes over hele landet, mest i større byer. Mange selskaper, som Digital Opptur, fokuserer på kundetilfredshet. De tilbyr muligheter for utplassering hos kunder, som gir variasjon i arbeidshverdagen.

Myter og fakta om Digitalrådgiver-yrket

Det finnes mange myter om digitalrådgivere. La oss se på noen av disse og avdekke de faktiske forholdene i yrket.

Myte	Fakta
Jobber kun med sosiale medier	Omfatter bredt spekter av digital-markedsføring og teknologier
Kun fokus på teknologi	Balanserer teknisk kunnskap med forretningsforståelse
Best egnet for unge	Erfaring og strategisk innsikt verdsettes høyt
Krever ikke formell utdanning	Ofte krav om bachelor- eller mastergrad

Mange tror digitalrådgivere kun jobber med sosiale medier. I virkeligheten dekker arbeidet deres et bredt felt innen digital-markedsføring og -sikkerhet.

En annen myte er at yrket bare handler om teknologi. Sannheten er at digitalrådgivere må kombinere teknisk kompetanse med solid forretningsforståelse.

Noen tror yrket passer best for unge. Faktum er at erfaring og strategisk innsikt er høyt verdsatt i bransjen.

«I dette yrket er det avgjørende å holde seg oppdatert på nye trender og teknologier, uansett alder eller erfaring.»

Digitalrådgivere jobber ofte tverrfaglig i organisasjoner. De må kommunisere effektivt med både tekniske og ikke-tekniske interessenter for å drive digital omstilling.

Digitalrådgiver lønn – Hvor mye tjener en Digitalrådgiver?

Lønnen for digitalrådgivere avhenger av flere faktorer. Jobbmuligheter og arbeidsoppgaver påvirker inntekten betydelig. La oss se på lønnsnivået for denne rollen.

Typisk lønnsnivå

IT-ansatte i Norge hadde en gjennomsnittslønn på 726,733 kroner årlig i 2023. For digitalrådgivere kan lønnen variere basert på erfaring og spesialisering.

Noen stillinger tilbyr provisjonsbasert inntekt med gode provisjonstrinn.

Faktorer som påvirker lønnen

Erfaring, lokasjon og kompetanse er viktige faktorer. Oslo og Rogaland har høyest gjennomsnittlig månedslønn.

Utdanning spiller også en rolle. Ansatte med høyere utdanning tjener betydelig mer enn de med grunnskole.

Utdanningsnivå	Lønnsøkning
1-4 år høyere utdanning	42% mer enn grunnskole
Mer enn 4 års høyere utdanning	80% mer enn grunnskole

Startlønn for Digitalrådgiver

Nyutdannede IT-konsulenter med bachelorgrad eller høyere hadde en startlønn mellom 568,135 og 679,846 kroner årlig i 2023. Dette gir en pekepinn på startlønnen for digitalrådgivere.

Gjennomsnittlønn og kjønnsforskjeller

Det er fortsatt lønnsforskjeller mellom kjønnene. Menn tjente i gjennomsnitt 5,640 kroner mer per måned enn kvinner i IT-bransjen.

Dette understreker viktigheten av å jobbe for likestilling i lønn og jobbmuligheter.

Nødvendige personlige egenskaper og ferdigheter for Digitalrådgiver

Digitalrådgivere spiller en viktig rolle i dagens digitale verden. De trenger en unik blanding av personlige egenskaper og faglige ferdigheter. Suksess krever både talent og kunnskap.

Faglige ferdigheter for suksess

En dyktig digitalrådgiver må ha solid digital-kompetanse. De må kjenne de nyeste trendene innen digital-transformasjon. Analytiske evner og kreativ problemløsning er viktig.

God kommunikasjon er helt nødvendig. Teknisk kunnskap om digitale plattformer og verktøy er også avgjørende.

Karriere- og utviklingsmuligheter

Digitalrådgivere har mange spennende karrieremuligheter. De kan spesialisere seg innen SEO, innholdsmarkedsføring eller dataanalyse. Videre kan de bli digital strateg eller leder for digitale operasjoner.

Spesialisering og avansement

For å avansere kan digitalrådgivere ta videreutdanning eller relevante kurs. Mange velger en mastergrad i strategisk markedsføring eller digital ledelse. Kontinuerlig læring er nøkkelen til suksess i dette feltet.

Interne karrierestiger

Interne karrierestiger kan inkludere prosjektledelse og teamledelse. Noen blir direktører eller starter egne konsulentvirksomheter. Andre går over i undervisning eller forskning innen digital innovasjon.

Fremtidsutsiktene for digitalrådgivere er lovende. Innovasjon Norge har økt sine tilskudd betydelig. Dette åpner for flere muligheter innen digital rådgivning og entreprenørskap.

Arbeidsmarked og etterspørsel

Digitalrådgivere har et blomstrende arbeidsmarked i Norge. Bedrifter søker ekspertise innen digital-innovasjon og digitale-løsninger. De vil holde tritt med den raske teknologiske utviklingen.

Nåværende behov i markedet

Etterspørselen etter digitalrådgivere er høy. Næringslivet trenger spisskompetanse innen digital-markedsføring, kunstig intelligens og cybersikkerhet.

Innovasjon Norge har økt støtten til gründere og teknologiutvikling. De tilbyr over 110 millioner kroner i etableringstilbud og 150 millioner til miljøteknologi.

Fremtidsutsikter og trender

Fremtiden ser lys ut for digitalrådgivere. Trender peker mot økt fokus på:

Personvern i digitale løsninger
Bærekraftig digital praksis
Integrering av AR og VR i digitale strategier

Det er 600 millioner i såkornfinansiering for innovative prosjekter. Dette gir mange muligheter for å skape nye digitale-løsninger.

Kronprins Haakon har vist interesse for entreprenørskap. Dette understreker yrkets økende betydning i samfunnet.

Tiden vi lever i er mer spennende enn noen gang, med digitalisering av bransjer og store muligheter for innovasjon.

Digitalrådgivere kan vurdere en karriere som selvstendig konsulent. Dette gir fleksibilitet og kontroll over egen arbeidshverdag.

Med riktig kompetanse og timing er mulighetene for suksess gode. Markedet etterspør stadig digital ekspertise.

Nyttige ressurser og lenker

Digitalrådgivere har mange verdifulle ressurser tilgjengelig. Disse kan bidra til faglig utvikling og karrierevekst. Her er en oversikt over nyttige organisasjoner, nettverk og kilder.

Fagorganisasjoner for digitalrådgivere

IKT-Norge og Den Norske Dataforening er sentrale fagorganisasjoner for digitalrådgivere. De tilbyr faglige arrangementer, kurs og nettverksbygging. Fokuset er på digital-sikkerhet og digital omstilling.

Bransjenettverk og fagfora

Digital Norway og Oslo Business Region er verdifulle nettverk. De arrangerer konferanser, workshops og møteplasser. Her kan du utveksle erfaringer og kunnskap med andre fagfolk.

Utdanning og karriereinformasjon

Besøk Utdanning.no for oppdatert informasjon om utdanning og karrieremuligheter. NAVs karriereveiledning gir nyttig info om arbeidsmarkedet og jobbmuligheter.

LinkedIn er viktig for nettverksbygging og jobbsøking innen digital rådgivning. Her kan du følge relevante bedrifter og delta i diskusjonsgrupper. Du kan også holde deg oppdatert på de nyeste trendene.

Bruk disse ressursene aktivt for å styrke din kompetanse. Du kan utvide ditt nettverk og finne spennende karrieremuligheter som digitalrådgiver.

Kort oppsummering av hva Digitalrådgiver innebærer, hvorfor yrket er viktig og hvilke muligheter det gir

Digitalrådgivere er sentrale i dagens digitale verden. De hjelper bedrifter med digital omstilling, noe som er viktig når 70% av søk skjer via Google. Deres arbeid omfatter optimalisering av nettsider og implementering av sikre dataoverføringsløsninger.

Yrket møter kritiske behov i markedet. 84% av brukere avbryter kjøp hvis data sendes over usikre tilkoblinger. Digitalrådgivere løser slike utfordringer effektivt.

De forbedrer også brukeropplevelsen. Dette er viktig siden over halvparten forlater nettsider som laster i mer enn to sekunder.

Jobbmulighetene for digitalrådgivere er mange og varierte. De kan spesialisere seg innen digital markedsføring, interaksjonsdesign eller digital journalistikk. Fremtidsutsiktene er lovende med økende digitalisering i alle sektorer.

Lønnen varierer basert på erfaring og spesialisering. Yrket tilbyr gode muligheter for karriereutvikling og kontinuerlig læring i et raskt voksende felt.

FAQ

Hva gjør en digitalrådgiver?

En digitalrådgiver utvikler digitale strategier for bedrifter. De øker synlighet og effektivitet i det digitale landskapet. Deres mål er å forbedre kundeopplevelser på nett og nå forretningsmål.

Hvilken utdanning kreves for å bli digitalrådgiver?

En bachelor- eller mastergrad innen IT, markedsføring eller kommunikasjon er vanlig. Relevante studier inkluderer digital markedsføring og informasjonsteknologi. Sertifiseringer innen digital markedsføring kan være fordelaktige.

Hva er typiske arbeidsoppgaver for en digitalrådgiver?

Digitalrådgivere lager strategier og analyserer data for å forbedre digital ytelse. De optimaliserer nettsider og sosiale medier.De rådgir ledelsen om digitale trender og muligheter. Prosjektledelse og opplæring av ansatte er også vanlige oppgaver.

Hvor mye tjener en digitalrådgiver?

Startlønnen ligger typisk mellom 400 000 og 500 000 kr årlig. Erfarne rådgivere kan tjene over 800 000 kr. Lønn varierer basert på erfaring, sted og spesialisering.

Hvilke personlige egenskaper er viktige for en digitalrådgiver?

Suksessfulle digitalrådgivere har sterke analytiske evner og er kreative problemløsere. God kommunikasjon og teknisk kompetanse er viktig. Evnen til kontinuerlig læring er også essensiell.

Hvor kan en digitalrådgiver jobbe?

Digitalrådgivere jobber i både privat og offentlig sektor. De finner stillinger i markedsføringsbyråer, IT-firmaer og store bedrifter. Noen velger å jobbe som selvstendige konsulenter.

Hva er fremtidsutsiktene for digitalrådgivere?

Etterspørselen etter digitalrådgivere er høy og forventes å vokse. Fremtidige trender inkluderer datadrevet markedsføring og kunstig intelligens. Fokus på cybersikkerhet og bærekraftig digital praksis øker også.

Hvilke verktøy bruker en digitalrådgiver?

Digitalrådgivere bruker analyseverktøy som Google Analytics og SEO-verktøy. De benytter også sosiale medieplattformer og prosjektstyringsverktøy. CRM-systemer og designverktøy er også viktige i deres arbeid.

Er det muligheter for spesialisering innen digitalrådgivning?

Ja, det finnes mange spesialiseringsmuligheter. Disse inkluderer SEO, innholdsmarkedsføring og dataanalyse. Videre karrieresteg kan være roller som digital strateg eller CTO.

Hvordan er work-life balance for en digitalrådgiver?

Mange firmaer tilbyr fleksible arbeidstider og mulighet for hjemmekontor. Arbeidstidene er vanligvis standard kontortider. Ved lanseringer eller krisehåndtering kan det kreves arbeid utover normal tid.