Biblioteksjefer sørger for at biblioteket fungerer sømløst. De har en mangfoldig og utfordrende rolle. Dette yrket kombinerer kunnskap, ledelse og samfunnsengasjement på en spennende måte.
En biblioteksjef er hjernen bak et velfungerende bibliotek. De forvalter boksamlinger og fremmer lesing, læring og kulturformidling. Årslønnen for kommunalt ansatte biblioteksjefer er rundt 460 000 NOK.
Lønnen varierer basert på erfaring og arbeidssted. For å bli biblioteksjef trengs vanligvis en mastergrad i bibliotek– og informasjonsvitenskap.
Statistisk sentralbyrå viser ulike stillinger innen feltet, som bibliotekdirektør og universitetsbibliotekar. Jobbmulighetene er best for de som kan flytte, spesielt i større byer.
Biblioteksjefer jobber i offentlige og private institusjoner, arkiver og spesialbiblioteker. De håndterer bokbestillinger, fjernlån og hjelper brukere med litteratursøk.
Dette yrket krever en lidenskap for mennesker og teknologi. Evnen til å holde seg oppdatert på litterære trender er også viktig.
Hva er en Biblioteksjef?
En biblioteksjef er nøkkelpersonen i bibliotekverden. De leder biblioteket og dets ansatte. Deres oppgave er å utvikle og gjennomføre strategier for bibliotektjenester.
Biblioteksjefen sikrer at biblioteket er en verdifull kunnskapsressurs for samfunnet. De spiller en viktig rolle i å formidle kunnskap og kultur.
Rollen og ansvarsområder
Biblioteksjefen har mange oppgaver knyttet til bokutlån og kulturformidling. De styrer budsjetter og møter samfunnets behov for informasjon og læring.
En undersøkelse viser at over halvparten av biblioteksjefene er i kommunenes ledelse. Dette viser deres viktige rolle i lokalsamfunnet.
Fagkompetente biblioteksjefer er viktige for utviklingen av folkebibliotekene. De balanserer mellom å være fagperson og leder. Dette kan være utfordrende, men er viktig for gode tjenester.
Utfordringer i yrket
Rundt halvparten av biblioteksjefene mangler et klart definert ansvarsområde. Dette kan påvirke deres evne til å være effektive kulturformidlere.
Få bibliotekarer søker på ledige biblioteksjefstillinger. Dette kan føre til økt konkurranse om disse jobbene i fremtiden.
Quick faktaboks om Biblioteksjef
En biblioteksjef leder og utvikler bibliotektjenester. Dette yrket krever faglig kompetanse og lederegenskaper. Rollen er sentral for å skape gode bibliotektilbud.
| Aspekt | Detaljer |
|---|---|
| Utdanning | Bachelor eller mastergrad i bibliotek– og informasjonsvitenskap |
| Lønn | Varierer basert på erfaring og arbeidssted |
| Arbeidsoppgaver | Personalledelse, budsjettansvar, tjenesteutvikling, samarbeid med lokale aktører |
| Besøkstall (Nes bibliotek, 2022) | 66,856 besøkende |
| Utlån (Nes bibliotek, 2022) | 65,776 utlån |
En biblioteksjef må balansere administrative oppgaver med faglig utvikling. Lønnen ligger ofte i øvre sjikt av kommunale stillinger. Arbeidsoppgavene spenner fra personalledelse til strategisk planlegging.
Nes bibliotek hadde over 66,000 besøkende i 2022. Dette viser biblioteksjefens viktige rolle i lokalsamfunnet. Biblioteksjefen former moderne tjenester gjennom drift og utvikling.
Video av Biblioteksjef i arbeid
En biblioteksjef har mange oppgaver som krever lederevner og fagkunnskap. Videoen viser hvordan de balanserer administrative oppgaver med kulturformidling. Den viser også hvordan de engasjerer seg i samfunnet.
Biblioteksjef: Rolle og betydning i samfunnet
Biblioteksjefen er en viktig kunnskapsressurs i lokalsamfunnet. I videoen ser vi dem lede et personalmøte, som viser deres rolle som leder. Dette er viktig for å drive biblioteket effektivt.
Samarbeid med lokale skoler om leseprogrammer er en annen viktig del av jobben. Her bygger biblioteksjefen bro mellom skoler og biblioteket. De fremmer også lesing og læring blant unge.
Videoen viser også planlegging av arrangementer for å øke digital kompetanse. Dette viser hvordan biblioteksjefen styrker befolkningens ferdigheter i en digital tid.
Biblioteksjefens rolle som kulturformidler kommer tydelig fram gjennom disse aktivitetene. De tilrettelegger for kunnskap, lesing og digital kompetanse. Slik bidrar de til å forme et opplyst og engasjert samfunn.
| Aktivitet | Betydning for samfunnet |
|---|---|
| Lede personalmøte | Sikrer effektiv drift av biblioteket |
| Samarbeid med skoler | Fremmer lesing og læring blant unge |
| Planlegge digitale arrangementer | Øker digital kompetanse i befolkningen |
Hva gjør en Biblioteksjef?
En biblioteksjef har mange oppgaver knyttet til ledelse av bibliotek. Rollen innebærer ansvar for daglig drift og langsiktig planlegging. De utvikler også tjenester for å møte brukernes behov.
Typiske arbeidsoppgaver
Biblioteksjefen forvalter bibliotekets boksamling og litteratur. De kjøper inn nye bøker og vedlikeholder eksisterende samling. De har også personal- og budsjettansvar for biblioteket.
Daglig rutine
En vanlig dag for en biblioteksjef kan innebære:
- Ledelse av personalmøter
- Planlegging av arrangementer
- Håndtering av henvendelser fra publikum
- Evaluering og utvikling av bibliotekets tjenester
Spesialoppgaver
Biblioteksjefer har ofte spesialoppgaver som krever ekstra innsats:
- Utvikling av digitale tjenester for biblioteket
- Samarbeidsprosjekter med andre kulturinstitusjoner
- Søknader om prosjektmidler og støtte
Konkrete ansvarsområder
Noen sentrale ansvarsområder for en biblioteksjef er:
- Strategisk planlegging for biblioteket
- Markedsføring av bibliotekets tjenester
- Nettverksbygging med andre bibliotek og kulturaktører
- Sikre at biblioteket møter lokalsamfunnets behov
I mindre kommuner kan biblioteksjefen være alene om disse oppgavene. Omtrent 20% av norske kommuner har bibliotek med én ansatt.
Da blir det viktig å bygge nettverk med andre biblioteksjefer. Dette sikrer faglig utvikling og støtte i regionen.
Verktøy og utstyr de bruker
Biblioteksjefer bruker moderne verktøy for å effektivisere driften. Biblioteksystemer står sentralt i deres daglige arbeid. Disse systemene gjør det enkelt å administrere boksamlinger og bokutlån.
Digitale ressurser er viktige for informasjonssøk og formidling til brukerne. Mange bibliotek har deltatt i prosjekter som fremmer bærekraftig deling. «UPSCALE»-prosjektet er et godt eksempel på dette.
Prosjektet økte bevisstheten rundt bærekraft og utlånstjenester blant innbyggerne. Bibliotekene begynte å låne ut verktøy, sports- og friluftsutstyr. Dette viser hvordan biblioteksjefer bruker teknologi for å møte samfunnets behov.
| Verktøy | Bruksområde |
|---|---|
| Biblioteksystemer | Administrasjon av boksamlinger og utlån |
| Digitale ressurser | Informasjonssøk og formidling |
| Administrative verktøy | Budsjettarbeid og personalledelse |
| Utlånssystemer for utstyr | Administrere utlån av verktøy og friluftsutstyr |
Disse verktøyene hjelper biblioteksjefer å holde bibliotekene relevante og viktige. De støtter målene i den nasjonale bibliotekstrategien for 2020-2023.
Hvem Biblioteksjef samarbeider med (kolleger, andre fagpersoner, kunder)
Biblioteksjefen spiller en nøkkelrolle i kulturformidling og kunnskapsutvikling. De samarbeider med mange ulike aktører, både innenfor og utenfor biblioteket. Dette sikrer at biblioteket forblir en viktig ressurs for samfunnet.
Innad i biblioteket jobber sjefen tett med bibliotekarer, IT-folk og administrasjon. Dette samarbeidet er viktig for å drive og utvikle et moderne bibliotek.
- Lokale myndigheter
- Skoler og utdanningsinstitusjoner
- Forfattere og kunstnere
- Andre kulturinstitusjoner
Disse samarbeidene fremmer lesing, læring og kultur i lokalsamfunnet. En studie fra Hordaland viser at viktige beslutninger tas på administrativt nivå. Dette understreker hvor viktig det er å ha et godt samarbeid med kommunen.
| Samarbeidspartner | Samarbeidsområde |
|---|---|
| Lokale myndigheter | Budsjett og strategisk planlegging |
| Skoler | Lesefremmende tiltak og informasjonskompetanse |
| Forfattere | Litteraturarrangementer og forfatterbesøk |
| Kulturinstitusjoner | Felles arrangementer og utstillinger |
Biblioteksjefens evne til å bygge og vedlikeholde relasjoner er avgjørende. Det sikrer bibliotekets rolle som kunnskapsressurs og kulturarena i lokalsamfunnet.
Arbeidstider for Biblioteksjef
Biblioteksjefer har ofte varierte arbeidstider. De må være fleksible og tilpasse seg bibliotekets behov. Stillingen er vanligvis en fulltidsjobb med 100% arbeidsprosent.
Daglige oppgaver utføres i vanlige åpningstider. Stillingen krever også kvelds- og helgearbeid for arrangementer og møter. Fleksibilitet er derfor en viktig egenskap for en biblioteksjef.
I Melhus kommune inkluderer stillingen kvelds- og helgearbeid. Dette gjenspeiler moderne bibliotekvirksomhet med høye besøkstall. Biblioteksjefen er del av kultursjefens ledergruppe og koordinerer kommunens bibliotektilbud.
Biblioteksjefer har ansvar for utvikling og personal. De møter ofte samarbeidspartnere utenfor vanlige åpningstider. Slikt samarbeid styrker bibliotekets rolle i lokalsamfunnet.
«En biblioteksjef må være fleksibel og tilpasse seg bibliotekets og samfunnets behov. Dette innebærer ofte arbeid utover vanlige kontortider.»
Mange kommuner tilbyr gode arbeidsvilkår tross uregelmessige arbeidstider. I Malvik kommune får ansatte offentlig tjenestepensjon. Dette inkluderer uføre- og etterlattepensjon.
Hvordan bli Biblioteksjef?
Å bli biblioteksjef krever solid utdanning og erfaring. Dette yrket er en viktig kunnskapsressurs for samfunnet. Veien dit innebærer spesifikke krav og muligheter.
Utdanningskrav for Biblioteksjef
En bachelor- eller mastergrad i bibliotek- og informasjonsvitenskap er ofte nødvendig. Relevante studieretninger kan være litteratur og formidling eller teknologi og søk.
Studieløp
Et typisk studieløp for en fremtidig biblioteksjef kan se slik ut:
- 3-årig bachelorgrad i bibliotek- og informasjonsvitenskap
- 2-årig mastergrad for spesialisering
- Praksis i bibliotek under eller etter studiene
Relevante kurs og videreutdanning
For å styrke sin kompetanse kan en biblioteksjef ta kurs i:
- Ledelse og administrasjon
- Digitale bibliotektjenester
- Kulturformidling
- Prosjektledelse
Andre kvalifikasjoner
I tillegg til formell utdanning er disse ferdighetene verdifulle:
- Ledererfaring
- Gode kommunikasjonsevner
- Teknologisk kompetanse
- Evne til strategisk planlegging
Kravene kan variere fra sted til sted. I 2020 ble en biblioteksjef ansatt uten fagutdanning.
Dette skjedde med dispensasjon fra Nasjonalbiblioteket. Det viser at personlige egenskaper og ledererfaring også kan være viktige.
| Utdanningsnivå | Varighet | Fokusområder |
|---|---|---|
| Bachelor | 3 år | Grunnleggende bibliotekvitenskap |
| Master | 2 år | Spesialisering og ledelse |
| Videreutdanning | Varierer | Ledelse, teknologi, formidling |
Hvor jobber en Biblioteksjef?
Biblioteksjefer jobber hovedsakelig i offentlig sektor. De leder biblioteker som er viktige kunnskapsressurser i lokalsamfunnet. Disse stedene fungerer også som arenaer for kulturformidling.
Offentlige biblioteker
Folkebiblioteker er en vanlig arbeidsplass for biblioteksjefer. I Lyngen kommune er biblioteksjefstillingen en fulltidsjobb med 1,2 årsverk. Her organiserer biblioteksjefen forfatterbesøk og leder samarbeid med andre biblioteker.
Universitets- og høyskolebiblioteker
Mange biblioteksjefer jobber ved akademiske institusjoner. De støtter forskning og utdanning gjennom forvaltning av omfattende kunnskapsressurser.
Spesialbiblioteker
Noen biblioteksjefer leder spesialbiblioteker tilknyttet museer eller forskningsinstitusjoner. I Rana kommune samarbeider biblioteket tett med det lokale næringslivet. Dette inkluderer en ny batterifabrikk som skal ansette 1500 personer.
Biblioteksjefer utvikler biblioteket som en sentral møteplass og kunnskapshub. De leder kulturformidling til alle aldersgrupper. De jobber strategisk for å nå ut til et bredt publikum.
Arbeidsmiljø
Biblioteksjefer i Norge har en spennende jobb. De må håndtere både daglig drift og langsiktig planlegging. Deres rolle er viktig for bibliotekets plass i samfunnet.
Utfordringer i yrket
Økonomi er en stor utfordring for biblioteksjefer. Arendal bibliotek måtte kutte 60% av sine arrangementer på grunn av dette. Mediebudsjettet per innbygger har sunket drastisk siden 2008.
Dette påvirker bibliotekets evne til å tilby et bredt utvalg av bøker og tjenester.
Fordeler med yrket
Biblioteksjefer kan ha en positiv innflytelse gjennom kulturformidling. De spiller en viktig rolle i kommuners utvikling, som vist med Ålesund Litteraturfestival. De kan forme bibliotekets fremtid og bidra til samfunnet.
Work-life balance
Balansen mellom jobb og fritid varierer for biblioteksjefer. Jobben krever ofte kvelds- og helgearbeid, men tilbyr også fleksibel arbeidstid. I Ålesund vektlegges åpenhet, engasjement og mot.
Geografisk spredning og tilgjengelighet
Biblioteksjef-stillinger finnes over hele Norge. Både små kommuner og større byer har behov for bibliotekledere. Ålesund, med 58 000 innbyggere, har seks bibliotek.
| Aspekt | Detaljer |
|---|---|
| Utdanningskrav | Bachelorgrad i bibliotek- og informasjonsvitenskap eller lignende |
| Kjønnsfordeling studenter | Ca. 30% menn, 70% kvinner |
| Årlige uteksaminerte | 80-90 studenter fra OsloMet |
| Fokusområder | Ledelse, strategisk utvikling, kulturformidling |
Myter og fakta om Biblioteksjef-yrket
Biblioteksjefyrket er ofte misforstått. La oss undersøke noen vanlige myter og fakta om denne viktige rollen. Biblioteksjefer er både kunnskapsressurser og kulturformidlere i samfunnet.
Mange tror biblioteksjefer leser bøker hele dagen. Sannheten er annerledes. En masteroppgave fra OsloMet i 2018 viser at jobben er mer kompleks.
Biblioteksjefer bruker mye tid på administrasjon og planlegging. De samarbeider med ulike aktører og håndterer fjernlån og ressursdeling mellom biblioteker.
Noen mener yrket er utdatert i vår digitale tid. Fakta viser det motsatte. Biblioteksjefer integrerer digitale ressurser og fremmer digital kompetanse i samfunnet.
De tilpasser aktivt bibliotekets tjenester til den moderne verden. Statistikk fra Bibliotekarforbundet viser at yrket fortsatt er kvinnedominert.
91% av medlemmene er kvinner. Dette tyder på behov for økt mangfold i bransjen. Biblioteksjefer møter utfordringer som delingsvegring hos større biblioteker.
De navigerer i et komplekst system av interlibrary lending. Forskning viser at biblioteksjefer er viktige for lokalsamfunnet.
De balanserer tradisjonelle funksjoner med innovative løsninger. Slik møter de brukernes skiftende behov og opprettholder bibliotekenes viktige rolle.
Biblioteksjef lønn – Hvor mye tjener en Biblioteksjef?
Lønnen til en biblioteksjef varierer basert på flere faktorer. Utdanning, erfaring og arbeidssted påvirker lønnsnivået. Disse elementene spiller en viktig rolle i å bestemme inntekten.
Typisk lønnsnivå
Biblioteksjefer har ofte en konkurransedyktig lønn som gjenspeiler deres ansvar. Gjennomsnittslønnen for bibliotekarer i Norge ligger rundt 460 000 kroner årlig. Biblioteksjefer kan forvente en høyere lønn grunnet deres lederrolle.
| Stilling | Gjennomsnittlig årslønn |
|---|---|
| Bibliotekar | 460 000 kr |
| Biblioteksjef | 520 000 – 650 000 kr |
Faktorer som påvirker lønnen
Flere elementer kan påvirke en biblioteksjefs lønn:
- Erfaring: Mer erfarne biblioteksjefer tjener vanligvis mer
- Utdanning: Høyere utdanning kan føre til bedre lønn
- Arbeidssted: Lønnen kan variere mellom by og landsbygd
- Bibliotekets størrelse: Større bibliotek tilbyr ofte høyere lønn
Startlønn og gjennomsnittlønn
Startlønnen for en nyutdannet biblioteksjef ligger typisk mellom 450 000 og 500 000 kroner årlig. Etter hvert som man får mer erfaring, kan lønnen øke betydelig.
Gjennomsnittslønnen for erfarne biblioteksjefer kan nå opp mot 650 000 kroner eller mer. Dette avhenger av faktorer som ansvar og bibliotekets størrelse.
Bibliotekarforbundet jobber aktivt for å sikre rettferdig lønn for sine medlemmer. De ønsker at lønnen reflekterer utdanning, ferdigheter og ansvar. Dette samsvarer med andre yrker med tilsvarende utdanningsnivå.
Nødvendige personlige egenskaper og ferdigheter for Biblioteksjef
Biblioteksjefer trenger en unik kombinasjon av ferdigheter for å lykkes. De må være dyktige kunnskapsressurser og kulturformidlere. Tekniske, mellommenneskelige og konseptuelle evner er alle viktige for effektiv biblioteksledelse.
Faglige ferdigheter for suksess
Solid kunnskap om bibliotekvitenskap, teknologi og kulturformidling er avgjørende. Tekniske ferdigheter som katalogisering er viktige i mindre bibliotek.
I større institusjoner vektlegges også bredere kompetanse. Gode kommunikasjonsevner er spesielt verdifulle i disse rollene.
Karriere- og utviklingsmuligheter
Biblioteksjefer har flere muligheter for spesialisering og avansement. De kan ta lederstillinger i større bibliotek eller fokusere på digital bibliotekutvikling.
Noen velger å ta videre utdanning innen bibliotek- og informasjonsvitenskap. Dette styrker deres kompetanse og åpner for nye muligheter.
Interne karrierestiger og alternative roller
Biblioteksektoren tilbyr ulike karriereveier. En biblioteksjef kan lede større institusjoner eller spesialisere seg innen barnelitteratur eller digitale tjenester.
Alternative roller finnes også utenfor tradisjonelle bibliotek. Disse kan omfatte stillinger som kulturformidler eller leder for informasjonstjenester i andre sektorer.
| Ferdighet | Betydning |
|---|---|
| Lederevner | Avgjørende for å lede team og prosjekter |
| Kommunikasjon | Viktig for samarbeid og formidling |
| Strategisk tenkning | Nødvendig for langsiktig planlegging |
| Teknologisk innsikt | Essensielt for moderne bibliotekdrift |
Arbeidsmarked og etterspørsel
Biblioteksjefenes arbeidsmarked er i endring. Dagens bibliotek møter nye utfordringer og muligheter. Dette krever bred kompetanse og tilpasningsevne.
Nåværende behov i markedet
Biblioteksjef Stine Raaden fremhever behovet for økt digital kompetanse. Dette gjenspeiler en generell trend i bransjen.
Nasjonalbibliotekar Aslak Sira Myhre ser økt etterspørsel etter kompetanseutvikling. Bibliotekarer trenger mangfoldig kompetanse for å møte dagens krav.
Kompetansebehovene i bibliotekene er mangfoldige og inkluderer:
- Pedagogisk kompetanse
- Digital kompetanse
- Formidlingskompetanse
- Akademisk skriving
- Programmering
- Publisering og markedsføring
Fremtidsutsikter og trender
Fremtiden for biblioteksjefer ser lovende ut. Bibliotekdirektør Gitte Kolstrup ser økende behov for spesialisering innen kompetanseutvikling.
Dette åpner nye muligheter for biblioteksjefer. De blir viktige som kunnskapsressurs og kulturformidling.
OsloMet har lansert et nytt bachelorprogram i bibliotek- og informasjonsvitenskap. Programmet er populært med 150-190 førstevalgsøkere årlig.
Bibliotekarforbundet ønsker et statlig kompetanseprogram for bibliotekarer. Dette viser at bransjen er i utvikling. Kontinuerlig læring er viktig for biblioteksjefer.
Nyttige ressurser og lenker
Det er viktig for biblioteksjefer å holde seg oppdatert. Her er en oversikt over nyttige ressurser for din utdanning og karriere. Disse kan hjelpe deg i bibliotekfeltet.
Aktuelle fagorganisasjoner for biblioteksjef
Norsk Bibliotekforening og Bibliotekarforbundet er sentrale organisasjoner for biblioteksjefer. De tilbyr verdifulle nettverk, faglig utvikling og støtte i yrket.
Bransjenettverk og fagfora
Deltakelse i bransjenettverk og fagfora er viktig for biblioteksjefer. Her kan du utveksle erfaringer og diskutere utfordringer. Du kan også lære om nye trender innen bibliotekfeltet.
Offisielle kilder for utdanning og statistikk
For info om bibliotekfag, besøk nettsidene til OsloMet og Universitetet i Tromsø. NAV og Statistisk sentralbyrå har oppdatert lønnsstatistikk. De har også stillingsutlysninger for biblioteksjefer.
| Ressurs | Beskrivelse | Nytteverdi |
|---|---|---|
| Norsk Bibliotekforening | Faglig organisasjon for bibliotekansatte | Nettverksbygging, faglig utvikling |
| Bibliotekarforbundet | Fagforening for bibliotekarer | Juridisk rådgivning, lønnsforhandlinger |
| OsloMet | Tilbyr utdanning innen bibliotek- og informasjonsvitenskap | Kompetanseheving, formell utdanning |
| NAV | Offentlig arbeids- og velferdsforvaltning | Stillingsutlysninger, arbeidsmarkedsinformasjon |
Bruk disse ressursene for å styrke din rolle som kunnskapsressurs og leder. Hold deg oppdatert og engasjert i fagmiljøet. Slik kan du bidra til å forme fremtidens bibliotektjenester.
Kort oppsummering av hva Biblioteksjef innebærer, hvorfor yrket er viktig og hvilke muligheter det gir
Biblioteksjefer leder og utvikler biblioteket som en viktig kunnskapsressurs. De sikrer at alle har tilgang til informasjon og fremmer livslang læring. Som kulturformidlere påvirker de lokalsamfunnet positivt og støtter utdanning.
Jobben er variert og utfordrende. En studie viser at 57,3% valgte faget av interesse for litteratur. 49,4% følte seg egnet til yrket.
Framtidsutsiktene er lovende med et stabilt behov i sektoren. I år 2000 var det cirka 1,990 bibliotekfaglige stillinger i Norge. Man forventet rundt 1,100 nyutdannede bibliotekarer.
Arbeidsgivere ser etter samarbeidsevne, IT-kompetanse og fagkunnskap. Dette åpner for spennende muligheter innen digital formidling og nyskapende bibliotekdrift.
FAQ
Hva er hovedansvaret til en biblioteksjef?
Hvilken utdanning kreves for å bli biblioteksjef?
Hva er gjennomsnittslønnen for en biblioteksjef?
Hvilke arbeidsoppgaver har en biblioteksjef?
Hvor jobber en biblioteksjef?
Hvilke verktøy bruker en biblioteksjef i sitt arbeid?
Hvordan er arbeidstidene for en biblioteksjef?
Hvilke personlige egenskaper er viktige for en biblioteksjef?
Hva er fremtidsutsiktene for yrket som biblioteksjef?
Er det noen vanlige myter om biblioteksjef-yrket?
Kildelenker
- https://utdanning.no/yrker/beskrivelse/bibliotekar
- https://utdanning.no/tema/yrkesintervju/bibliotekar
- https://fagbladet.no/bibliotek/biblioteksjef–flere-mister-tittelen-som-biblioteksjef-6.91.674096.a9da901d21
- https://www.bokogbibliotek.no/aktuelt/hjelp-jeg-er-blitt-biblioteksjef/191122
- https://snl.no/bibliotek
- https://www.raumnes.no/10-ar-i-dagens-lokaler-vi-blir-varende-her-i-mange-ar-til/s/27-162-26336
- https://ytringen.no/fra-sykepleier-til-biblioteksjef-i-bindal-folkebibliotek/19.16734
- https://www.nrk.no/rogaland/her-jobber-bibliotekarene-pa-legekontoret-1.14957964
- https://bibliotekutvikling.no/kompetansebank/topics/ulike-perspektiver-pa-ledelse/
- https://snl.no/bibliotekar
- https://karrierestart.no/ledig-stilling/1008128
- https://fylkesbiblioteketabo.no/baerekraft-og-bibliotek-erfaringer-fra-upscale-prosjektet/
- https://www.regjeringen.no/contentassets/18da5840678046c1ba74fe565f72be3d/nasjonal-biblioteksstrategi-endelig-uu.pdf
- https://ninum.uit.no/bitstream/handle/10037/27199/thesis.pdf?sequence=2&isAllowed=y
- https://oda.oslomet.no/oda-xmlui/bitstream/handle/10642/2731/Berge.pdf?sequence=2&isAllowed=y
- https://oda.oslomet.no/oda-xmlui/bitstream/handle/11250/3156572/Larsen_BSL_2019.pdf?sequence=1&isAllowed=y
- https://www.bibforb.no/rettigheter-i-arbeidslivet/ansettelser/
- https://jobbsafari.no/jobb/biblioteksjef-9718070
- https://jobbsafari.no/jobb/biblioteksjef-1045853
- https://www.sivilombudet.no/uttalelser/ansettelse-av-biblioteksjef-uten-bibliotekarutdanning/
- https://www.sivilombudet.no/uttalelser/ansettelse-av-biblioteksjef/
- https://jobbsafari.no/jobb/biblioteksjef-3726431
- https://karriere.no/jobb/biblioteksjef-4660322
- https://karrierestart.no/ledig-stilling/1160532
- https://www.bokogbibliotek.no/aktuelt/frykter-for-arbeidsmiljoet-etter-kutt/196554
- https://www.bokogbibliotek.no/aktuelt/flere-menn-gir-bedre-arbeidsmiljo/183397
- https://jobbsafari.no/jobb/biblioteksjef-1920096
- https://oda.oslomet.no/oda-xmlui/bitstream/handle/10642/6912/Hoiby.pdf?sequence=2&isAllowed=y
- https://www.bibforb.no/wp-content/uploads/2021/03/Bibliotekaren-2000-06-1.pdf
- https://www.bibforb.no/wp-content/uploads/2023/05/bibliotekarforbundets-lonnsstrategi-2023.pdf
- https://merviten.no/bibliotekar-lonn-en-grundig-oversikt/
- https://jorgenhovde.wordpress.com/2016/03/13/biblioteksjefens-kompetanse/
- https://karriere.no/jobb/biblioteksjef-4908115
- https://www.bibforb.no/slik-vil-nasjonalbibliotekaren-ta-ansvar-for-kompetanseutvikling/
- https://www.bibforb.no/wp-content/uploads/2022/04/bibliotekaren-01-2022-web.pdf
- https://bibliotekutvikling.no/kompetansebank/lessons/samarbeid/
- https://vikenfylkesbibliotek.no/wp-content/uploads/2020/01/Håndbok-i-samlingsutvikling-for-bibliotek-2018.pdf
- https://ntnuopen.ntnu.no/ntnu-xmlui/bitstream/handle/11250/2475792/Elisabeth Soleim.pdf?sequence=1&isAllowed=y
- https://oda.oslomet.no/oda-xmlui/bitstream/handle/20.500.12199/443/framtidig bibliotekarkompetanse.pdf?sequence=2
