Ønsker du en spennende karriere i næringslivet? En stilling som kommersiell trainee kan være perfekt for deg. Dette er for deg med høye ambisjoner og ønske om utvikling.
Et kommersiell trainee-program åpner mange dører. Det gir deg muligheter til å bli en dyktig forretningsperson. Programmet er for nyutdannede med minst 4 års høyere utdanning.
Lurer du på lønnen til en kommersiell trainee? Mange tjener over 500.000 kroner i snittlønn det første året. Vil du vite mer om jobbmulighetene etter programmet? Les videre for å finne svar!
Hva er en Kommersiell trainee?
En kommersiell trainee er en nyutdannet person i et strukturert opplæringsprogram. Programmet utvikler ferdigheter innen salg, markedsføring og forretningsutvikling. Traineene roterer mellom avdelinger for å få bred erfaring i bedriftens virksomhet.
Kort definisjon av yrket Kommersiell trainee
Kommersiell trainee deltar i et toårig handelstrainee program hos en bedrift. De roterer mellom avdelinger for å utvikle kompetanse innen viktige områder.
Disse områdene inkluderer salg markedstrainee, markedsføring og forretningsutvikling.
| Type stilling | Trainee |
|---|---|
| Lokasjon | Hamar |
| Bransjer | Kraft og energi, IT, Bank, finans og forsikring |
| Varighet | Toårig heltidsengasjement |
| Utdanningskrav | Minimum 4 år (240 studiepoeng), eller 3 år (180 studiepoeng) for de med IT-bakgrunn |
| Maks. arbeidserfaring | 2 år etter endt utdanning |
| Språkkrav | Solid norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig, eller et annet skandinavisk språk |
Kommersiell trainee gir spennende muligheter for nyutdannede med relevant bakgrunn. Det passer for dem med en fremtidsrettet profil innen salg markedstrainee og forretningsutvikling trainee.
Fakta om Kommersiell trainee
Kommersiell trainee-programmer gir nyutdannede spennende karrieremuligheter. De varer gjerne 1-2 år og innebærer rotasjon mellom ulike avdelinger. For å delta kreves vanligvis bachelor- eller mastergrad innen markedsføring, økonomi eller innovasjon.
Både private bedrifter og offentlige virksomheter tilbyr slike programmer. Traineene får ofte god lønn og mange utviklingsmuligheter. Arbeidet omfatter prosjekter, analyser og kundekontakt, noe som gir bred erfaring.
| Statistikk | Detaljer |
|---|---|
| Trainee-program varighet | 2 år |
| Kvalifikasjonskrav |
|
| Ønskede ferdigheter |
|
| Tilbud og fordeler |
|
| Søknadsfrist | 1. januar 2025 |
| Oppstart | August 2025 |
Kommersiell ledertrainee-programmer verdsetter forretningsforståelse, samarbeidsevner og teknisk interesse. De fokuserer på å gi bred erfaring og muligheter for nettverksbygging. Individuell utvikling står sentralt i disse programmene.
Video av Kommersiell trainee i arbeid
Kommersielle traineer bringer nye ideer og innovasjon til bedrifter. De bidrar med strategiske beslutninger og driver forretningsutvikling tidlig i karrieren. Dette gir dem en nøkkelrolle i organisasjonen.
Kommersiell trainee: Rolle og betydning i samfunnet eller i sin bransje
Nyutdannede talenter søker etter spennende jobber med gode læringsmuligheter. Traineeprogrammer gir erfaring med å påvirke bedriftens utvikling og konkurranseevne. Dette fungerer som springbrett til videre karrieremuligheter.
Kommersielle traineer setter pris på jobbtilfredshet og kontinuerlig utvikling. De liker utfordrende oppgaver som bidrar til personlig vekst. Organisasjoner med traineeprogrammer tiltrekker seg ofte de beste nyutdannede kandidatene.
«Traineeprogrammet ga meg en unik mulighet til å lære om alle aspekter av virksomheten, noe som har vært svært verdifullt for min videre karriereutvikling.»
Traineeprogrammer bygger bedriftens image som attraktiv arbeidsgiver og innovativ organisasjon. Det kan være utfordrende å beholde talentene på lang sikt. Derfor er kontinuerlig evaluering og tilpasning av programmene nødvendig.
Hva gjør en Kommersiell trainee?
En Kommersiell trainee er viktig i mange bedrifter. De utvikler og iverksetter strategier for salg og markedsføring. Gjennom Kommersiell management trainee-programmet får de bred erfaring i ulike forretningsområder.
Typiske arbeidsoppgaver for Kommersiell trainee
I business trainee program-perioden får traineene ansvar for flere oppgaver. De utfører markedsanalyser og utvikler salgstrategier. De følger også opp kunder og leder mindre prosjekter.
Daglig rutine
En salg markedstrainee har varierte oppgaver i løpet av en arbeidsdag. De deltar i møter og analyserer salgsdata. De oppdaterer presentasjoner og kommuniserer med kunder.
Spesialoppgaver
Kommersiell traineer får også ansvar for spesielle oppgaver. De kan lansere nye produkter eller utvikle forretningsområder. De organiserer markedsføringsaktiviteter og deltar i strategiske prosesser.
Eksempler på konkrete oppgaver og ansvarsområder for Kommersiell trainee
En Kommersiell trainee har mange ansvarsområder. De lager presentasjonsmateriale og analyserer salgstall. De bidrar til budsjetter og koordinerer markedskampanjer.
Dette brede ansvarsområdet gir verdifull erfaring. Det legger grunnlaget for en vellykket karriereutvikling for Kommersiell traineer.
Verktøy og utstyr de bruker
Kommersielle traineer bruker mange digitale verktøy i sitt daglige arbeid. Disse er viktige for å løse ulike oppgaver i en Handelstrainee stilling, forretningsutvikling trainee eller kommersiell ledertrainee-rolle.
CRM-systemer er blant de viktigste verktøyene. De gir oversikt over kunder, salg og kundehistorikk. Traineer bruker også Excel og Power BI for dataanalyse og rapportering.
For prosjektarbeid brukes ofte Microsoft Project eller Trello. Disse gir god oversikt over oppgaver og tidsbruk. PowerPoint er viktig for å presentere ideer til kolleger og kunder.
Noen traineer jobber også med spesielle IT-systemer for markedsføring og salg. Dette kan være digitale markedsføringsplattformer. Alle disse verktøyene gjør kommersiell ledertrainee-rollen variert og interessant.
| Verktøy | Anvendelse |
|---|---|
| CRM-systemer | Kundeoppfølging og salgsaktiviteter |
| Analyseverktøy (Excel, Power BI) | Dataanalyse og innsiktsutvikling |
| Prosjektstyringsverktøy (MS Project, Trello) | Organisering og styring av prosjekter |
| Presentasjonsverktøy (PowerPoint) | Formidling av forretningsforslag |
| Bransjespecifikke IT-systemer | Spesialiserte løsninger for salg og markedsføring |
«Tilgangen på og bruken av varierte digitale verktøy er med på å gjøre kommersiell ledertrainee-rollen svært allsidig og spennende.»
Hvem Kommersiell trainee samarbeider med (kolleger, andre fagpersoner, kunder)
Som kommersiell trainee er du viktig i et tverrfaglig team. Du jobber tett med kolleger fra flere avdelinger. Utdanningen, lønn, arbeidsoppgaver og jobbmuligheter er sentrale i denne rollen.
Du har ofte kontakt med kunder for å forstå deres behov. Du finner løsninger som skaper verdi for dem. Du kan også jobbe med eksterne partnere for å forbedre produkter.
Nettverksbygging er en viktig del av jobben din. Du samarbeider med reklamebyråer og konsulenter for å utvikle tjenester.
| Interne samarbeidspartnere | Eksterne samarbeidspartnere |
|---|---|
|
|
Som trainee får du erfaring fra ulike deler av bedriften. Dette gir deg et bredt syn på arbeidsoppgaver og jobbmuligheter. Du utvikler også dine kommunikasjons- og relasjonsferdigheter.
«Å jobbe som kommersiell trainee gir innsikt i bedriftens mange funksjoner. Du lærer på tvers av avdelinger og får en unik utdanning. Dette gir et solid grunnlag for videre karriere.»
Som kommersiell trainee venter det deg mange spennende muligheter. Du får en dypere forståelse for bedriftens drift gjennom samarbeid. Dette hjelper deg å forme din egen fremtidige karriere.
Arbeidstider for Kommersiell trainee
Som kommersiell trainee jobber du vanligvis 37,5 timer i uken. Overtid kan forekomme under travle perioder. Mange bedrifter tilbyr fleksibel arbeidstid og hjemmekontor.
Rollen innebærer varierte aktiviteter og tett samarbeid med kunder og partnere. Din hverdag kan bestå av møter, presentasjoner og oppfølging av salgsaktiviteter.
Som kommersiell trainee får du bred erfaring innen forretningsdrift og markedsføring. Dette danner et godt grunnlag for karriereutvikling innen forretningstrainee jobb eller kommersiell management trainee-stillinger.
Yrket er attraktivt grunnet fleksibilitet og varierte oppgaver. Det gir både struktur og handlingsrom. Dette er et godt utgangspunkt for en spennende karriere innen forretningsutvikling.
Hvordan bli Kommersiell trainee?
En vellykket kommersiell trainee trenger solid utdanning og praktisk erfaring. De fleste Business trainee program, salg markedstrainee og handelstrainee stilling krever minst en bachelorgrad. Dette er ofte innen økonomi, markedsføring eller ingeniørfag.
Utdanningskrav og studieløp
Relevante studier for en kommersiell trainee er siviløkonom, markedsføring og ledelse. Erfaring fra studentorganisasjoner eller sommerjobber er en stor fordel. Gode engelskkunnskaper og digitale ferdigheter er også viktige.
Relevante kurs og videreutdanning
- Markedsføringskurs
- Salgsopplæring
- Forretningsforståelse og økonomistyring
- Prosjektledelse
- Digital kompetanse
Nødvendige kvalifikasjoner
- Bachelorgrad eller mastergrad innen relevante fagfelt
- Praktisk erfaring, for eksempel fra sommerjobb eller studentorganisasjon
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Interesse for forretningsutvikling og marked
- Fleksibilitet og evne til å tilpasse seg nye situasjoner
Mange selskaper har egne Business trainee program. Disse gir strukturert opplæring og rotasjon mellom avdelinger. Dette hjelper traineer å utvikle kommersiell kompetanse.
«Å bli kommersiell trainee er en fantastisk mulighet til å få en solid grunnopplæring i et selskap, og gi deg et solid fundament for en spennende karriere innen forretningsutvikling og salg.»
Hvor jobber en Kommersiell trainee?
Kommersielle traineer jobber ofte i private bedrifter. De finner muligheter i større konsern eller vekstbedrifter. Noen offentlige virksomheter tilbyr også kommersielle ledertrainee-programmer.
Disse traineene kan jobbe i mange bransjer. Det inkluderer teknologi, finans, retail, energi og konsulentvirksomhet.
Vanlige arbeidssteder for Kommersielle traineer
- Private bedrifter, særlig større konsern og vekstselskaper
- Teknologibedrifter
- Finanssektoren, inkludert banker og forsikringsselskaper
- Detaljhandel og forbrukervarebedrifter
- Energi- og utvinningsindustrien
- Konsulentvirksomhet
- Offentlige virksomheter og statlige selskaper med forretningsutvikling trainee-program
Kommersielle traineer har et viktig mål. De vil utvikle sine kommersielle ferdigheter og lederegenskaper. Dette forbereder dem for sentrale roller i sine bedrifter.
«Trainee-programmet ga meg muligheten til å få bred erfaring i ulike deler av bedriften, noe som har vært svært verdifullt for min karriereutvikling.»
–Thomas Erling Lone, tidligere Maritime Trainee i Klaveness
Arbeidsmiljø
Kommersielle traineer opplever et dynamisk og utfordrende arbeidsmiljø. De møter høyt tempo og forventningspress, men får viktige oppgaver tidlig. Nettverksbygging, fleksibilitet og gode karrieremuligheter er noen av fordelene.
Utfordringer i Kommersiell trainee-yrket
Nyutdannede kommersielle traineer møter høy arbeidsmengde og forventning om raske resultater. De må bevise sin kompetanse i en travel hverdag med tette frister.
Tilpasning til et dynamisk forretningsmiljø kan være krevende for noen. Stadige endringer krever fleksibilitet og rask omstillingsevne.
Fordeler med Kommersiell trainee-yrket
- Rask læring og kompetansebygging
- Bredt, verdifullt nettverk av kolleger og kunder
- Gode muligheter for karriereutvikling
- Varierte arbeidsoppgaver som holder deg engasjert
Work-life balance for Kommersiell trainee
Arbeidstiden for kommersielle traineer kan variere med perioder av høy aktivitet. Mange bedrifter vektlegger fleksibilitet og balanse mellom jobb og privatliv.
Hjemmekontor og fleksible arbeidstider er viktige goder. Dette hjelper bedrifter å tiltrekke seg talentfulle traineer.
Geografisk spredning og tilgjengelighet
Traineestillinger finnes over hele landet, men mest i større byer. Oslo, Bergen, Trondheim og Stavanger har flest muligheter.
Uavhengig av sted tilbyr mange bedrifter gode utviklingsmuligheter. Kommersielle traineer kan avansere i karrieren over hele Norge.
Myter og fakta om Kommersiell trainee-yrket
Det finnes noen vanlige myter om Kommersiell trainee-yrket. En myte er at trainee-programmer kun er for toppstudenter. I virkeligheten teller personlige egenskaper og motivasjon like mye.
Mange tror traineer bare lager kaffe og kopierer. Sannheten er at de ofte får ansvar for viktige prosjekter. Dette gir dem verdifull erfaring i jobben.
En annen misforståelse er at alle traineer blir ledere etterpå. Selv om noen gjør det, krever avansement vanligvis mer kompetanse og erfaring.
| Myte | Fakta |
|---|---|
| Trainee-programmer er kun for toppstudenter | Personlige egenskaper og motivasjon vektlegges også sterkt |
| Traineer utfører bare enkle oppgaver | Traineer får ofte ansvar for viktige prosjekter |
| Alle traineer får lederstilling etterpå | Avansement krever som regel mer kompetanse og erfaring |
Å forstå disse mytene gir et mer realistisk bilde av Kommersiell trainee-stillingen. Det er viktig å se forbi overfladiske ideer. Fokuser heller på de faktiske mulighetene og utfordringene i yrket.
Kommersiell trainee lønn – Hvor mye tjener en Kommersiell trainee?
Lønnsnivået for kommersielle traineer i Norge varierer mellom 450 000 og 550 000 kroner årlig. Bedriftens størrelse, bransje og beliggenhet påvirker lønnen. Startlønnen for handelstrainee eller forretningsutvikling trainee er rundt 400 000 – 450 000 kroner årlig.
Typisk lønnsnivå og lønnsspekter
Finans Norge melder at salg markedstrainee i finansnæringen tjener gjennomsnittlig 500 000 kroner årlig. Medianlønnen er lavere, på cirka 475 000 kroner. Utdanning, erfaring og region påvirker lønnen.
Faktorer som påvirker lønnen
- Erfaring: Mer erfaring gir gjerne høyere lønn
- Beliggenhet: Trainee-stillinger i større byer som Oslo og Bergen har ofte høyere lønnsnivå
- Spesialisering: Traineer med spesialkompetanse innen for eksempel forretningsutvikling eller digital markedsføring kan tjene mer
Startlønn og gjennomsnittlønn
Nyutdannede kommersielle traineer starter ofte med en lønn rundt 400 000 – 450 000 kroner. Etter endt trainee-program øker gjennomsnittslønnen betydelig. Den kan stige til 500 000 – 550 000 kroner årlig.
«Lønnsnivået for kommersielle traineer varierer mye, men de fleste tjener godt sammenlignet med andre yrker. Faktorer som utdanning, erfaring og beliggenhet spiller en stor rolle.»
Nødvendige personlige egenskaper og ferdigheter for Kommersiell trainee
En kommersiell ledertrainee trenger flere viktige egenskaper. Disse inkluderer analytiske evner, god kommunikasjon og vilje til endring. God forretningsforståelse, prosjektledelse og digital kompetanse er også svært verdifullt.
Faglige ferdigheter som kreves
- Evne til strategisk tenking og problemløsning
- Erfaring med salg, markedsføring og kundeservice
- Kunnskap om dataanalyse og informasjonsteknologi
- Styrket forhandlingsevne og forretningsforfatterskap
- Ferdigheter i prosjektledelse og teamarbeid
Karriere- og utviklingsmuligheter
Etter trainee-programmet åpner mange dører seg. Du kan bli produktsjef, key account manager eller forretningsutvikler.
Noen velger å spesialisere seg innen salg eller markedsføring. Andre fokuserer på digitale forretningsmodeller. Erfaring kan også lede til høyere lederroller.
Muligheter for spesialisering og videreutdanning
Kommersielle ledertrenere kan fordype seg i spesialområder. Dette kan være videreutdanning, sertifiseringer eller interne kurs.
Aktuelle temaer er forhandlingsteknikk, strategisk markedsføring og digital transformasjon. Slik spesialisering gir fortrinn og åpner dører for avanserte stillinger.
| Karrieremuligheter | Videreutdanning og spesialisering |
|---|---|
| Produktsjef | Forhandlingsteknikk |
| Key Account Manager | Strategisk markedsføring |
| Forretningsutvikler | Digital transformasjon |
| Salg- og markedsføringsleder | Målrettet lederutvikling |
«Som kommersiell ledertrainee har jeg fått muligheten til å utvikle mine faglige ferdigheter innen forretningsutvikling og digital innovasjon. Yrket er svært variert og gir meg stadig nye utfordringer å takle.»
– Hanna, kommersiell ledertrainee
Arbeidsmarked og etterspørsel
Jobbmulighetene for kommersielle traineer i Norge er lovende. Tradisjonelle faste ansettelser utgjør bare halvparten av arbeidet globalt. Generasjon Z foretrekker ofte fleksibilitet fremfor langsiktig ansettelse.
Trainee-programmer er en viktig rekrutteringskanal for arbeidsgivere. Digitalisering og bærekraft skaper behov for ny kompetanse. Dette gir gode jobbmuligheter for kommersielle traineer.
Nåværende behov i markedet
Behovet for arbeidskraft i Norge har vært høyt. Første kvartal 2024 var det 118 000 ledige stillinger. Dette utgjorde 3,7% av alle jobber.
Tallet var høyere enn gjennomsnittet fra 2010 til 2023. Omtrent 25% av ansatte byttet jobb i løpet av ett år.
Fremtidsutsikter og trender innen yrket Kommersiell trainee
Fremtiden ser lys ut for kommersielle traineer. Jobbmarkedet endres med økt fleksibilitet og ulike arbeidsformer. Arbeidsgivere må tilpasse seg for å tiltrekke dyktige medarbeidere.
Kommersielle traineer kan forme sin egen karrierevei. De kan bidra med nødvendig kompetanse til bedrifter i ulike bransjer.
«Arbeidsgivere ser på trainee-programmer som en viktig rekrutteringskanal for fremtidige talenter.»
Nyttige ressurser og lenker
Flere nyttige ressurser finnes for deg som vurderer en karriere som Kommersiell trainee. Fagorganisasjoner, bransjenettverk og offisielle kilder gir verdifull informasjon. Du kan lære om utdanning, lønnsstatistikk og ledige stillinger innen salg markedstrainee og business trainee program.
Aktuelle fagorganisasjoner for Kommersiell trainee
- Econa – Foreningen for økonomer og samfunnsviterne
- Abelia – NHOs forening for kunnskaps- og teknologibedrifter
Bransjenettverk og fagfora innen Kommersiell trainee-yrket
Trainee.no gir oversikt over ulike trainee-programmer i Norge, inkludert Kommersiell management trainee-tilbud. Her finner du info om bedrifter, opplæringsprogrammer og karrieremuligheter.
Offisielle kilder for utdanning, lønnsstatistikk og stillingsutlysninger
Nyttige kilder for informasjon om utdanning, lønn og jobbmuligheter er:
- NAV – Oppdatert informasjon om arbeidsmarkedet og lønnsnivå for ulike yrker
- SSB – Statistikk og analyser om sysselsetting, utdanning og inntekter
- Finn.no – Portal for jobbsøking med ledige stillinger innen Kommersiell trainee-yrket
- LinkedIn – Profesjonelt nettverksforum for å bygge relasjoner og finne nye karrieremuligheter
Disse ressursene gir deg et godt overblikk over en karriere som Kommersiell trainee. Du kan lære om utdanningsløp, arbeidsoppgaver og jobbmuligheter. Lønnsinfo finner du også her.
Kort oppsummering av hva Kommersiell trainee innebærer, hvorfor yrket er viktig og hvilke muligheter det gir
En handelstrainee stilling er en flott start for ambisiøse nyutdannede. Som forretningsutvikling trainee får du bred erfaring innen salg og markedsføring. Denne rollen er viktig for bedrifter og bidrar til innovasjon.
For unge talenter er dette en unik sjanse til å få innsikt i ulike forretningsområder. Du kan bygge et solid grunnlag for en fremtidig lederkarriere. Stillingen åpner for rask karriereutvikling og personlig vekst.
Du får utvikle dine ferdigheter i en trygg og strukturert ramme. Trainee-programmer hjelper bedrifter å tiltrekke og utvikle fremtidens ledertalenter. Dette yrket gir verdifull erfaring og solide karrieremuligheter.
En kommersiell trainee bidrar til innovasjon og kompetanseheving i bedriftene. For unge som vil ta et karrieremessig sprang, er dette en gunstig vei inn i arbeidslivet.
FAQ
Hva er en Kommersiell trainee?
Hva kjennetegner et Kommersiell trainee-program?
Hva gjør en Kommersiell trainee i sin jobb?
Hvilke verktøy og utstyr bruker en Kommersiell trainee?
Hvem samarbeider en Kommersiell trainee med?
Hva kreves for å bli Kommersiell trainee?
Hvor jobber en Kommersiell trainee?
Hva kjennetegner arbeidsmiljøet for en Kommersiell trainee?
Hva tjener en Kommersiell trainee i lønn?
Hvilke egenskaper og ferdigheter er viktige for en Kommersiell trainee?
Hvordan er arbeidsmarkedet og etterspørselen etter Kommersiell trainee?
Hvor kan jeg finne mer informasjon om Kommersiell trainee?
Kildelenker
- https://karrierestart.no/traineeordninger
- https://karrierestart.no/trainee
- https://e24.no/ledige-stillinger/s/9WtFqg
- https://www.storebrand.no/om-storebrand/jobb-i-storebrand/storebrand-traineeprogram
- https://karrierestart.no/traineeprogrammer/1287-trainee-i-borregaard-as-hr-avdelingens-tips-til-soknaden-
- https://www.jeffersonwells.no/nb/jobb/411746/trainee-vest-2025-tryg-forretningsutvikling
- https://www.finn.no/job/fulltime/ad.html?finnkode=382873522&srsltid=AfmBOoqcdefqlRgJQA3ATVSLaqIntLCHf_SosviwNi0zXWTYu_Z6qdE-
- https://karrierestart.no/iss-811/trainee/85
- https://www.duo.uio.no/bitstream/handle/10852/30731/Hovedoppgavebjordal.pdf?sequence=1
- https://www.tine.no/jobb-i-tine/studenter-og-nyutdannede/artikler/trainee-i-tine
- https://www.issworld.com/nb-no/karriere/karrieremuligheter/global-management-trainee-program
- https://karriere.no/jobb/trainee-innen-kommersielle-forretningsomrader-2250256
- https://www.kone.no/om/jobb-ledige-stillinger/student-nyutdannet/
- https://www.soprasteria.no/dette-kan-vi/fagomrader/baerekraftstjenester/digitalisering-for-baerekraft/digitalisering-som-verktøy
- https://www.bindeleddet.no/jobs/8777
- https://karrierestart.no/ledig-stilling/1338036
- https://www.finn.no/job/fulltime/ad.html?finnkode=383197218&srsltid=AfmBOorg7r_IMAuF8LJmmOfnLsuT3TjxFFSswIy_YwcYjuQg_0E6VMsH
- https://jeffersonwells.recman.no/job.php?job_id=311353
- https://www.nordicsteel.no/ledige-stillinger/trainee-kalkulasjon
- https://web103.reachmee.com/ext/I006/1241/job?site=6&lang=NO&validator=6c8b83689cad84c3b49c013f74688e6a&job_id=p2691
- https://moldenaeringsforum.teamtailor.com/jobs/5112565-admento-fa-en-unik-start-pa-karrieren-bli-trainee-hos-oss
- https://jobbsafari.no/jobb/trainee-vest-202425-tryg-produktutvikler-4909268
- https://bindeleddet.no/jobs/6241
- https://thomaslone.no/oppstart-i-shippingbransjen-og-maritime-trainee-programmet/
- https://arbeidsmiljoloven.com/paragraf/fast-og-midlertidig-ansettelse/
- https://senseon.no/senseitkategori/arbeidsmiljo/
- https://veilederforum.no/sites/default/files/public/50-ar-og-utgatt-pa-dato.pdf
- https://www.naturfagsenteret.no/c1515603/binfil/download2.php?tid=1783514
- https://www.khrono.no/kunstig-selvbilde-og-en-ny-opplysningstid/885903
- https://www.finansforbundet.no/lonn/lonnskalkulator/
- https://karrierestart.no/karrierevalg/2544-yrker-med-hoy-lonn-og-kort-utdanning
- https://flightschoolusa.com/no/kommersiell-pilot-betale-hvor-mye-vil-jeg-tjene/?srsltid=AfmBOorilY-MLRutLew0kvLIfv4OyxR-yd1C1kt-3hSoVX4DxnFZfgWL
- https://karrierestart.no/ledig-stilling/2470817
- https://estudie.no/stillingsinstruks-stillingsbeskrivelse-funksjonsbeskrivelse/
- https://cveksempel.com/cv-eksempler/byggearbeider
- https://www.regjeringen.no/no/dokumenter/meld.-st.-14-20222023/id2967608/?ch=2
- https://www.regjeringen.no/no/dokumenter/meld.-st.-33-20232024/id3052167/?ch=6
- https://www.adecco.no/nyheter-og-blogg/generasjon-z-endrer-spillereglene-pa-arbeidsmarkedet-her-er-4-tips/
- https://www.regjeringen.no/no/dokumenter/nou-2016-7/id2485246/?ch=8
- https://www.regjeringen.no/no/dokumenter/nou-2024-17/id3051552/?ch=5
- https://uit.no/karriere
- https://osloeconomics.no/wp-content/uploads/2023/12/oe-rapport-2023_92-omfang-og-bruk-av-ubetalte-praktikantstillinger.pdf
- https://www.duo.uio.no/bitstream/handle/10852/40038/Falkbu–Masteroppgave-OLA.pdf?sequence=1
Tilbakeping: Management Trainee Programmer: 4 Prisklasser og Muligheter