En virtuell arrangementssjef skaper engasjerende digitale opplevelser. De kombinerer tradisjonell planlegging med teknologisk kompetanse. Denne rollen er perfekt for kreative sjeler med tekniske ferdigheter.
Virtuelle arrangementsjefer lager imponerende nettkonferanser, webinarer og digitale messer. De bruker sin kunnskap til å lage sømløse digitale arrangementer. Dette yrket passer godt i vår digitale tidsalder.
Hva kreves for å bli en virtuell arrangementssjef? Vi ser nærmere på utdanning, lønn og arbeidsoppgaver. Denne artikkelen gir deg et fullstendig bilde av yrket.
Hva er en Virtuell arrangementssjef?
En virtuell arrangementssjef organiserer og leder digitale arrangementer. De kombinerer tradisjonell planlegging med digital kompetanse. Målet er å skape engasjerende online opplevelser.
Dette yrket vokser raskt. Behovet for digital arrangementsplanlegging øker i takt med teknologisk utvikling. De kan håndtere alt fra webinarer til virtuelle konferanser og workshops.
Kort definisjon av yrket Virtuell arrangementssjef
En virtuell arrangementssjef bruker teknologi for å planlegge digitale møter og konferanser. De kombinerer prosjektledelse, markedsføring og teknisk kunnskap. Målet er å skape sømløse digitale opplevelser for deltakerne.
| Nøkkelferdigheter for virtuell arrangementssjef | Arbeidsområder for virtuell arrangementssjef |
|---|---|
|
|
En virtuell arrangementssjef er en digital ekspert. De bruker teknologi for å lage engasjerende virtuelle arrangementer. Deres mål er å gjennomføre disse arrangementene effektivt.
Fakta om Virtuell arrangementssjef
Virtuell arrangementsplanlegging har blitt mer populært etter COVID-19-pandemien. Jobben krever tekniske ferdigheter og kreativitet. Virtuelle arrangementsjefer bruker mange digitale verktøy for å lage engasjerende online-opplevelser.
Digital arrangementsplanlegging har vokst mye de siste årene. Bedrifter ser nå mer på virtuell arrangementssjef-statistikk. De vil lage effektive og rimelige digitale arrangementer.
| Nøkkelfakta om virtuell arrangementssjef | Statistikk |
|---|---|
| Andel av arrangementer som er virtuelle | 80% av alle arrangementer var digitale under pandemien |
| Vekst i etterspørsel etter virtuelle arrangementsjefer | 40% økning i siste 2 år |
| Antall digitale plattformer brukt av virtuelle arrangementsjefer | I gjennomsnitt 5-10 ulike verktøy |
| Budsjettandel brukt på virtuell arrangementsplanlegging | 25-50% av totalt arrangementsbudsjett |
Disse fakta og statistikker viser hvor viktig virtuell arrangementssjef-kompetanse er i dag. Digitale arrangement krever spesielle ferdigheter. Dette gjør virtuelle arrangementsjefer svært ettertraktet.
«Virtuell arrangementsplanlegging er fremtiden. Det er avgjørende at bedrifter og organisasjoner har eksperter som kan skape minnerike digitale opplevelser for deltakerne.»
Video av Virtuell arrangementssjef i arbeid
Virtuell arrangementssjef: Rolle og betydning i samfunnet eller i sin bransje
Virtuell arrangementssjef muliggjør digitale møteplasser og opplevelser i vår teknologidrevne verden. De sikrer forretningskontinuitet og kulturelle tilbud. Deres arbeid fremmer global deltakelse i arrangementer.
De reduserer reisekostnader og miljøpåvirkning. Samtidig driver de innovasjon innen digital kommunikasjon. De er nøkkelpersoner i den digitale transformasjonen av mange bransjer.
De sørger for smidig og inkluderende gjennomføring av arrangementer. Dette er viktig i en tid med økt fjernarbeid. De legger til rette for betydning av digital arrangementsplanlegging.
De sikrer at deltakerne får en førsteklasses opplevelse, uansett hvor de er. Ved å mestre digitale verktøy skaper de nærhet i et digitalt miljø. De utfører Virtuell arrangementssjef arbeidsoppgaver som er uunnværlige for mange organisasjoner.
«Virtuell arrangementssjef er en viktig katalysator for å omdanne arrangementsgjennomføring i takt med de teknologiske endringene vi ser i samfunnet. De er nøkkelen til å opprettholde tilkoblingen og samhandlingen i en digital tidsalder.»
De bidrar til at mennesker kan oppleve, skape og dele innhold over grenser. Dette gjør dem verdifulle for næringsliv, kultur og lokalsamfunn. De skaper engasjerende virtuelle arenaer for både private og offentlige organisasjoner.
Hva gjør en Virtuell arrangementssjef?
En virtuell arrangementssjef planlegger og gjennomfører digitale arrangementer. De sørger for at teknologien fungerer og deltakerne får en god opplevelse. Deres mål er å sikre at arrangementet når sine mål.
Typiske arbeidsoppgaver for Virtuell arrangementssjef
- Velge egnede digitale plattformer og verktøy for arrangementer
- Koordinere og kommunisere med foredragsholdere, moderatorer og andre involverte
- Sikre teknisk tilrettelegging og support under gjennomføringen
- Markedsføre og promotere det digitale arrangementet
Daglig rutine
En virtuell arrangementssjef følger opp praktiske detaljer hver dag. De sjekker påmeldinger og sender ut lenker og informasjon til deltakerne. De sikrer også at alle tekniske løsninger er på plass.
De holder jevnlig kontakt med nøkkelpersoner for å sikre framdrift i prosjektet. Dette er viktig for å holde alle oppdatert og løse eventuelle problemer.
Spesialoppgaver
En virtuell arrangementssjef kan også ha andre viktige oppgaver. De kan utvikle interaktive elementer og håndtere virtual reality-opplevelser. De analyserer også deltakernes engasjement under arrangementet.
Eksempler på konkrete oppgaver og ansvarsområder for Virtuell arrangementssjef
- Budsjettplanlegging og økonomistyring for digitale arrangementer
- Tidsplanlegging og koordinering av aktiviteter før, under og etter arrangementet
- Kvalitetssikring av tekniske løsninger, både for presentasjoner og interaktive elementer
- Rapportering og analyse av deltakeraktivitet og arrangement-effekt
Virtuell arrangementssjef er nøkkelen til vellykket digital arrangementsplanlegging. De bruker sin kompetanse innen teknologi og prosjektstyring. Dette sikrer en positiv opplevelse for deltakerne og oppnåelse av arrangementets mål.
Verktøy og utstyr de bruker
Virtuell arrangementssjef bruker mange digitale verktøy for å lage vellykkede virtuelle arrangementer. De kjenner godt til de nyeste digitale verktøy for arrangementsplanlegging og teknologi for virtuelle arrangementer.
Her er noen av de viktigste verktøyene de bruker:
- Videokonferanseløsninger som Zoom, Microsoft Teams og Google Meet for virtuelle møter og presentasjoner.
- Strømmetjenester som YouTube Live og Twitch for direktesending av arrangementer.
- Virtual event platforms som Hopin, Remo og Hubilo for å lage interaktive virtuelle miljøer.
- Prosjektstyringsverktøy som Trello, Asana og Monday.com for å styre oppgaver og arbeidsflyt.
- Analysetools som Google Analytics og Zoom Analytics for å måle deltakeraktivitet.
- Sosiale medier og markedsføringsverktøy for digital promotering av arrangementer.
Virtuell arrangementssjef må være dyktige i bruken av disse verktøyene. Det sikrer effektiv koordinering og gjennomføring av virtuelle events.
«En erfaren arrangementsplanlegger kan håndtere opptil tusen arrangementer årlig, og de digitale verktøyene gjør det mulig å øke produktiviteten betraktelig.»
Avanserte digitale verktøy gir store effektivitetsgevinster for virtuelle arrangementsjefer. De kan forhandle budsjetter på opptil 200 000 kroner. Digitale verktøy hjelper også med å øke leverandørnettverk med 20%.
Hvem Virtuell arrangementssjef samarbeider med (kolleger, andre fagpersoner, kunder)
En virtuell arrangementssjef jobber tett med flere fagpersoner for å lage gode digitale arrangementer. Nettverksbygging og samarbeid er viktig i denne jobben.
Typiske samarbeidspartnere for en virtuell arrangementssjef er:
- Tekniske eksperter som kan håndtere den digitale plattformen og infrastrukturen
- Innholdsskapere som utarbeider spennende og relevant innhold for arrangementet
- Markedsførere som sørger for effektiv promotering og registrering av deltagere
- Kundeservicepersonell som ivaretar deltakeropplevelsen
Godt samarbeid med kunder er viktig for å forstå deres ønsker for arrangementet. Arrangementsjefen må også jobbe med foredragsholdere, artister og sponsorer.
Nettverksbygging med andre i bransjen er viktig for å følge med på trender. Det gjelder særlig innen samarbeid i digital arrangementsplanlegging og nettverksbygging for virtuelle arrangementer.
«Samarbeid er nøkkelen til suksess når man arrangerer digitale events. Bare ved å jobbe tett sammen med et mangfold av ekspertise kan man skape engasjerende og velfungerende opplevelser for deltakerne.»
– Anna Hereid, Director ved Norsk Industriarbeidermuseum og medlem av juryen for Sponsor- og Eventprisen 2024
Arbeidstider for Virtuell arrangementssjef
En virtuell arrangementssjef har varierte og fleksible arbeidstider. De må tilpasse seg ulike tidssoner for globale arrangementer. Intense perioder med lange arbeidsdager er vanlig før og under store arrangementer.
Yrket tilbyr muligheter for fleksibelt arbeid og ofte sjansen til å jobbe hjemmefra. Dette gir en arbeidstidsfleksibilitet som kan være attraktiv for mange.
De som liker digital arrangementsplanlegging og fleksibilitet i virtuelt arbeid, vil finne dette yrket interessant. Det gir frihet og kontroll over egen arbeidsdag.
- Ulike tidssoner for globale arrangementer krever tilpasningsevne
- Intense perioder med lange arbeidsdager før og under store events
- Mulighet for fleksibelt arbeid og arbeid hjemmefra
En virtuell arrangementssjef må være klar for uventede hendelser. De må kunne endre planer raskt ved behov. Dette yrket passer godt for de som trives i et digitalt arbeidsmiljø.
«Å være virtuell arrangementssjef handler mye om å ha god oversikt, fleksibilitet og evne til å håndtere uventede situasjoner. Arbeidstidene kan være ujevne, men gir samtidig mulighet for et mer fleksibelt arbeidsliv.»
Hvordan bli Virtuell arrangementssjef?
Å bli en dyktig virtuell arrangementssjef krever en blanding av utdanning og erfaring. Utdanning innen arrangementsplanlegging, markedsføring eller digital kommunikasjon gir et solid grunnlag. Praktisk erfaring er også viktig for denne karrieren.
Utdanningskrav og studieløp
Mange jobber krever en bachelor- eller mastergrad innen relevante fagfelt. Arrangementsledelse med fokus på digitale løsninger er et aktuelt studieområde. Sertifiseringer i prosjektledelse, digital markedsføring og event management-plattformer kan være verdifulle.
Relevant kurs og praksis
- Kurs i virtuell arrangementsplanlegging, produksjon av digitale arrangementer og lignende
- Videreutdanning eller sertifisering i webinar-verktøy, videokonferanser og streaming-teknologi
- Praktisk erfaring gjennom internships eller frivillig arbeid med virtuelle arrangementer
Andre nødvendige kvalifikasjoner
En virtuell arrangementssjef bør ha solid kompetanse i digital kommunikasjon og prosjektledelse. Evne til å håndtere flere oppgaver samtidig er også viktig.
Gode samarbeidsevner, kreativitet og problemløsningsevner er høyt verdsatt i denne rollen. Disse ferdighetene hjelper med å skape suksessfulle virtuelle arrangementer.
«En virtuell arrangementssjef må være teknisk kyndig, men også ha evnen til å skape engasjerende og minnerike opplevelser for deltakerne – både online og offline.»
Hvor jobber en Virtuell arrangementssjef?
Virtuelle arrangementsjefer kan jobbe i offentlig og privat sektor, eller som selvstendig næringsdrivende. I privat sektor finner vi dem ofte i eventbyråer, teknologiselskaper og større bedrifter. Her planlegger de interne digitale møter og konferanser.
I offentlig sektor bidrar de til å organisere digitale konferanser og informasjonsmøter. Mange velger også å jobbe som selvstendige konsulenter. Dette gir dem større fleksibilitet og mulighet til å samarbeide med ulike klienter.
Uansett sektor er virtuell arrangementsplanlegging en etterspurt kompetanse. Den gir gode jobbarenaer virtuell arrangementssjef i mange bransjer.
Vanlige arbeidssteder for Virtuell arrangementssjef
- Eventbyråer
- Teknologiselskaper
- Store bedrifter med behov for digitale arrangementer
- Offentlige virksomheter og organisasjoner
- Selvstendig næringsdrivende som konsulent
Virtuell arrangementsplanlegging er en etterspurt ferdighet. Den gir arbeidsgivere digital arrangementsplanlegging i både næringsliv og offentlig sektor.
Arbeidsmiljø
Virtuelle arrangementsjefer jobber i et dynamisk, teknologidrevet miljø. De møter utfordringer som stress, tekniske problemer og behov for oppdatering. Yrket byr også på fordeler som fjernarbeid, variasjon og kreativitet.
Høyt stress under arrangementer er en vanlig utfordring. Tekniske problemer kan oppstå under digitale events. Konstant oppdatering på ny teknologi er nødvendig.
Utfordringer i Virtuell arrangementssjef-yrket
- Høyt stressnivå under intense arrangementsepisoder
- Tekniske problemer som kan oppstå under digitale arrangementer
- Konstant behov for oppdatering av digitale verktøy og plattformer
Fordeler med Virtuell arrangementssjef-yrket
- Fleksibilitet gjennom muligheten for fjernarbeid
- Varierte arbeidsoppgaver som gir rom for kreativitet
- Økt tilgjengelighet for talenter over hele verden
Work-life balance for Virtuell arrangementssjef
Balansen mellom jobb og privatliv kan være utfordrende for virtuelle arrangementsjefer. Intense prosjektperioder kan forstyrre fritiden. Likevel gir yrket fleksibilitet som kan lette balanseringen.
Geografisk spredning og tilgjengelighet
Virtuelle arrangementsjefer jobber hovedsakelig digitalt, noe som reduserer geografiske begrensninger. Dette åpner for talenter fra hele landet og verden. Tilgjengeligheten øker dermed betraktelig.
«En dyktig arrangementsplanlegger kan håndtere opptil tusen arrangementer årlig, med besparelser på opp til 35% på reklame- og spesielle arrangementer.»
Myter og fakta om Virtuell arrangementssjef-yrket
Virtuelle arrangementer er ikke enkle å organisere. De krever ofte like mye planlegging som tradisjonelle fysiske arrangementer. Noen ganger kan de til og med være mer krevende.
Yrket handler ikke bare om teknologi og digitale ferdigheter. Det krever en balanse mellom teknisk kompetanse, kreativ tenkning og mellommenneskelige evner. En virtuell arrangementssjef må håndtere tekniske utfordringer og skape engasjerende opplevelser.
Virtuelle arrangementer er ikke alltid billigere enn fysiske. Høykvalitets virtuelle opplevelser kan være svært kostbare. De krever avansert teknologi, godt innhold og profesjonell design.
«Mange tror at å være virtuell arrangementssjef bare handler om å sitte foran en skjerm og trykke på knapper. I realiteten er det et yrke som krever svært varierte ferdigheter for å lykkes.»
Jobben som virtuell arrangementssjef er kompleks. Den krever solid kompetanse, kreativitet og et helhetlig perspektiv. Disse egenskapene er nødvendige for å skape vellykkede virtuelle arrangementer.
- Myter: Virtuelle arrangementer er enkle å organisere, krever bare tekniske ferdigheter, er alltid rimeligere enn fysiske arrangementer.
- Realiteter: Virtuelle arrangementer krever omfattende planlegging, balanse mellom teknologi, kreativitet og menneskelighet, kan være svært kostbare å produsere.
Vurderer du en karriere som virtuell arrangementssjef? Da er det viktig å forstå både mytene og de faktiske kravene. Dette vil hjelpe deg å ta et informert valg om karriereveien.
Virtuell arrangementssjef lønn – Hvor mye tjener en Virtuell arrangementssjef?
Lønnen til virtuelle arrangementsjefer varierer mye. Faktorer som erfaring og arbeidsgiver spiller inn. Nyutdannede kan starte med en lønn på rundt 400 000 – 450 000 kr.
Erfarne fagfolk innen lønn virtuell arrangementssjef kan tjene opp mot 800 000 kr. Dette gjelder også for inntekt digital arrangementsplanlegging.
Faktorer som påvirker lønnen
Flere ting påvirker lønnen til en virtuell arrangementssjef:
- Teknisk kompetanse og spesialisering
- Størrelsen og kompleksiteten på arrangementene som håndteres
- Evnen til å levere innovative og effektive løsninger
Frilansere kan ha en mer variabel inntekt. De har også mulighet for høyere fortjeneste per prosjekt.
Gjennomsnittlønn for Virtuell arrangementssjef
Erfarne virtuelle arrangementsjefer tjener vanligvis mellom 600 000 og 700 000 kr årlig. Denne lønnen viser verdien av deres evne til å organisere vellykkede arrangementer.
| Erfaring | Lønnsspekter |
|---|---|
| Nyutdannet | 400 000 – 450 000 kr |
| Erfaren | 600 000 – 800 000 kr |
| Topplønn | 800 000 kr + |
Nødvendige personlige egenskaper og ferdigheter for Virtuell arrangementssjef
En virtuell arrangementssjef trenger en unik blanding av personlige egenskaper og faglige ferdigheter. Disse kvalifikasjonene er viktige for å takle jobbens utfordringer og muligheter.
Faglige ferdigheter som kreves for å lykkes som Virtuell arrangementssjef
En virtuell arrangementssjef må ha god teknisk forståelse for å mestre det digitale landskapet. Dette omfatter prosjektledelse, digital markedsføring og erfaring med digital arrangementsplanlegging.
Kreativitet og evne til å løse problemer er også viktig. Disse ferdighetene hjelper med å skape engasjerende og effektive virtuelle opplevelser.
Karriere- og utviklingsmuligheter
Yrket som virtuell arrangementssjef byr på spennende karriereutvikling-muligheter. Man kan spesialisere seg innen ulike typer virtuelle arrangementer, som konferanser, messer eller sosiale events.
Erfarne kan avansere til lederroller i større organisasjoner. Noen velger å starte egen konsulentvirksomhet innen ferdigheter virtuell arrangementssjef.
Mulighet for spesialisering, avanserte stillinger eller videre utdanning for Virtuell arrangementssjef
For å utvikle karrieren kan en virtuell arrangementssjef ta videreutdanning innen ny teknologi. Dette inkluderer augmented reality (AR) og virtual reality (VR).
Slik kunnskap åpner for spennende muligheter i arrangementsbransjen. Erfarne kan sikte mot stillinger som prosjektleder eller leder for en digital arrangementsavdeling.
Interne karrierestiger og alternative roller for Virtuell arrangementssjef
En virtuell arrangementssjef kan også ta på seg alternative roller. Dette kan være som konsulent, instruktør eller foredragsholder.
Disse rollene gir mulighet til å dele kunnskap og erfaring. De tilbyr også variasjon og fleksibilitet i karrieren.
Arbeidsmarked og etterspørsel
Arbeidsmarkedet for virtuelle arrangementsjefer har vokst mye de siste årene. Teknologisk utvikling og nye arbeidsmønstre driver denne veksten. Mange bedrifter søker nå eksperter innen digital arrangementsplanlegging.
Fremtidsutsikter og trender innen yrket Virtuell arrangementssjef
Fremtiden ser lys ut for virtuelle arrangementsjefer. Etterspørselen etter virtuelle og hybride arrangementer forventes å øke.
Nye trender inkluderer mer bruk av AI og VR i arrangementer. Det er også fokus på bærekraftige digitale løsninger.
Personaliserte virtuelle opplevelser blir stadig viktigere i bransjen.
- Over 80% av kunst- og kulturformidlere jobber fulltid for å organisere ulike kulturelle arrangementer og utstillinger.
- Kunst- og kulturformidlere samarbeider ofte med kunstnere, kuratorer, lærere, markedsførere og teknisk personell for å skape engasjerende kulturelle opplevelser.
- Kunst- og kulturformidlere trenger ferdigheter innen kulturprosjektledelse og kultursektoradministrasjon for å jobbe effektivt i kommuner, skoler, museer og andre kulturinstitusjoner.
De planlegger og gjennomfører utstillinger, omvisninger og workshops. De utvikler også utdanningsprogrammer knyttet til kunst og kultur.
Samarbeid med skoler og kulturinstitusjoner er viktig. Det hjelper dem å styrke lokale kulturelle bånd og tradisjoner.
«Jeg tror at fremtiden for virtuelle arrangementsjefer ser veldig lys ut. Etterspørselen etter deres kompetanse kommer bare til å øke etter hvert som bedrifter, organisasjoner og arrangører innser hvor mye de kan oppnå med digitale arrangementsløsninger.»
Dyktige kunst- og kulturformidlere er kreative og analytiske. De har gode prosjektledelsesevner og relevant utdanning.
De holder seg oppdatert på kunstneriske trender og kulturell utvikling. Digitale verktøy brukes for å øke publikumsengasjementet.
Nyttige ressurser og lenker
Som virtuell arrangementssjef har du mange ressurser tilgjengelig. Du kan finne hjelp i jobbhverdagen gjennom fagorganisasjoner og nettverk. Disse kildene er nyttige uansett hvor du er i karrieren.
Aktuelle fagorganisasjoner for Virtuell arrangementssjef
- Meeting Professionals International (MPI) – en global organisasjon som tilbyr kurs, sertifiseringer og muligheter for nettverksbygging innen arrangementsplanlegging.
- International Live Events Association (ILEA) – en organisasjon dedikert til profesjonell utvikling og standarder for planlegging av arrangement, inkludert virtuelle løsninger.
Bransjenettverk og fagfora innen Virtuell arrangementssjef-yrket
Nettverk som EventMB og Virtual Events Institute gir verdifulle ressurser for virtuell arrangementsplanlegging. De tilbyr oppdateringer og muligheter for å bygge nettverk i bransjen.
Offisielle kilder for utdanning, lønnsstatistikk og stillingsutlysninger
- For utdanningsmuligheter, se nettsidene til BI Norwegian Business School og Høyskolen Kristiania, som tilbyr relevante studieprogram.
- NAV og Finn.no er gode kilder for stillingsutlysninger og lønnsstatistikk innen feltet for virtuell arrangementssjef.
Det finnes mange ressurser for virtuelle arrangementsplanleggere. Du kan styrke din kompetanse gjennom fagorganisasjoner og bransjenettverk. Bruk offisielle kilder for å bygge en spennende karriere i dette yrket.
Kort oppsummering av hva Virtuell arrangementssjef innebærer, hvorfor yrket er viktig og hvilke muligheter det gir
En virtuell arrangementssjef planlegger og gjennomfører digitale arrangementer. De bruker teknologi og kreativitet for å skape engasjerende opplevelser. Dette yrket blir stadig viktigere i vår digitale verden.
Jobben tilbyr spennende karrieremuligheter og fleksibelt arbeid. Du kan være med å forme fremtidens digitale opplevelser. Etterspørselen etter dyktige virtuelle arrangementssjefer forventes å øke.
Den virtuelle arrangementssjefen skaper innovative digitale arrangementer. De tilpasser seg dagens krav og trender. Yrket gir muligheter for et variert og spennende arbeidsliv.
Dette arbeidet bidrar til å forme fremtidens kommunikasjon. Det påvirker også hvordan vi samarbeider i en global, digital verden. Virtuell arrangementssjef er en jobb med stort potensial.
FAQ
Hva er en virtuell arrangementssjef?
Hvilke arbeidsoppgaver har en virtuell arrangementssjef?
Hvilke ferdigheter og kvalifikasjoner kreves for å bli virtuell arrangementssjef?
Hvor kan en virtuell arrangementssjef jobbe?
Hvor mye tjener en virtuell arrangementssjef?
Hvilke utdanningsløp er aktuelle for å bli virtuell arrangementssjef?
Hvordan ser arbeidsmiljøet ut for en virtuell arrangementssjef?
Hvilke fremtidsutsikter har yrket som virtuell arrangementssjef?
Kildelenker
- https://utdanning.no/yrker/beskrivelse/arrangementsplanlegger
- https://yrkesportalen.no/yrke/konferansesjef-utdanning-lonn-arbeidsoppgaver-jobbmuligheter
- https://yrkesportalen.no/yrke/konferansier-utdanning-lonn-arbeidsoppgaver-jobbmuligheter
- https://virtuellkatarsis.wordpress.com/2016/08/13/jasmin-eide-engasjer-deg/
- https://www.tutkit.com/no/soknad-cv/363-arrangoren-mal-for-en-jobbsoknad-med-cv
- https://oslo.diamondleague.com/fileadmin/IDL_Oslo/user_upload/EMBG_2015_jubileumsbok_40s_a4.pdf
- https://www.underdusken.no/nyhet/wozniak-gjestet-trondheim/128276
- https://infowerk.com/no/journal/verdt-a-vite/teambuilding-arrangement
- https://virtuellkatarsis.wordpress.com/category/studiehverdag-2/page/2/
- https://www.aftenposten.no/sport/fotball/i/b57EBA/nff-er-saa-selvsentrerte-og-nedlatende-at-intet-annet-selskap-eller-organisasjon-i-landet-ville-sluppet-unna-med-det
- https://www.nbu.no/nyhetsarkiv/historisk-arsmote-er-gjennomfort
- https://yrkesportalen.no/yrke/arrangementsplanlegger-utdanning-lonn-arbeidsoppgaver-jobbmuligheter
- https://nfv.no/world-class-maintenance/
- https://www.sponsevent.no/aktuelt-nyheter/arets-jury-er-klar
- https://www.mforum.no/firmabeskrivelseeksport.php?web=1&intForumId=281
- https://rbkweb.no/forum/viewtopic.php?t=2163&postdays=0&postorder=asc&start=250&sid=83ad9090411245fdb10d3aaea1cef80d
- http://lokalstarten.no/nyheter/default.asp?search=gode
- https://virtuellkatarsis.wordpress.com/category/karriere-2/?ak_action=reject_mobile
- https://dittmagasin.no/bcm/utgivelser/kondis-bcm
- https://www.norgesseilforbund.org/index.php/dokumenter/itemlist/tag/NM?start=30
- https://www.athenas.no/foredragsholdere/bianca-simonsen/
- https://yrkesportalen.no/yrke/kulturmedarbeider-utdanning-lonn-arbeidsoppgaver-jobbmuligheter
- https://yrkesportalen.no/yrke/kunst-og-kulturformidler-utdanning-lonn-arbeidsoppgaver-jobbmuligheter
- https://www.ntnu.no/universitetsavisa/1001/ua_10.pdf
- https://www.rbk.no/nyheter/arsmelding-regnskap-og-budsjett-2024/Årsmelding-RBK-2023.pdf
- https://dittmagasin.no/bcm/utgivelser/kondis-bcm_2021
- https://www.ytf2.no/filer/ytf2/Magasinet_Yrkestrafikk/Yrkestrafikk 2013 01.pdf
