Driftsleder - Utdanning, lønn, arbeidsoppgaver, jobbmuligheter

En driftsleder holder hjulene i gang i en bedrift. De sørger for effektiv produksjon og leder teamet mot suksess. Dette yrket kombinerer ledelse, produksjonsledelse og kvalitetssikring på en unik måte.

Driftsledere har en nøkkelrolle i fabrikkstyring med et bredt ansvarsområde. De planlegger, organiserer og leder virksomheten. De har både økonomisk ansvar og personalansvar.

Utdanningskrav og lønnsnivå varierer basert på bedriftens størrelse og bransje. Topledere, inkludert driftsledere, har ofte et høyt lønnsnivå.

Lønn påvirkes av faktorer som antall ansatte, ansvarsområde og kompetanse. Det finnes mange utdanningsmuligheter for de som ønsker å bli driftsleder.

541 skoler tilbyr relevante studier og videreutdanning innen feltet. La oss utforske hva en driftsleder gjør og mulighetene i dette spennende yrket.

Hva er en Driftsleder?

En driftsleder styrer daglige operasjoner i en organisasjon. De sikrer at forretningsprosessene fungerer optimalt. Driftslederen jobber med ressursoptimalisering for å oppnå best mulig resultat.

Kort definisjon av yrket Driftsleder

En driftsleder leder den daglige driften i en virksomhet. De planlegger strategisk og forbedrer prosesser. Driftslederen har også ansvar for budsjettstyring og personalledelse.

Lederskap
Strategisk tenkning
Analytiske evner
Kommunikasjon
Problemløsning
Prosjektledelse

En driftsleder må beherske ulike verktøy og teknologier. Dette inkluderer ERP-systemer, CRM-systemer og dataanalytiske verktøy. Disse hjelpemidlene er viktige for å oppnå kostnadseffektivitet.

En driftsleder tjener i gjennomsnitt 59 900 kroner per måned. Det tilsvarer en årslønn på 718 800 kroner. Lønnen varierer basert på erfaring og sektor.

Driftsledere driver strategiske endringer og effektiviserer prosesser. De sikrer smidig drift og bidrar til organisasjonens suksess. Deres rolle er avgjørende for vekst og utvikling.

Quick faktaboks om Driftsleder

En driftsleder har et omfattende ansvar i en bedrift eller organisasjon. De sikrer effektiv drift, miljøhåndtering og risikostyring. Kontinuerlig forbedring av prosesser er også en viktig del av jobben.

Driftsledere er sentrale for høy ytelse og sikkerhet på arbeidsplassen. De håndterer uforutsette situasjoner og implementerer forbedringsstrategier. Deres rolle er avgjørende for bedriftens suksess.

Aspekt	Detaljer
Utdanning	Ofte høyere utdanning innen økonomi, ingeniørfag eller ledelse
Ansvarsområder	Daglig drift, personalledelse, økonomistyring, miljøhåndtering
Nøkkelferdigheter	Risikohåndtering, beslutningstaking, kommunikasjon
Lønnsnivå	Varierer, men ofte høyt for toppledere
Arbeidsmarked	Økende etterspørsel grunnet fokus på effektivisering

Driftsledere må tilpasse seg nye utfordringer og teknologier. De implementerer miljøvennlige praksiser og sikrer at bedriften følger alle regler. Deres rolle er viktig for bedriftens suksess og bærekraftige drift.

Video av Driftsleder i arbeid

En driftsleder har en viktig rolle i mange bransjer. De håndterer alt fra daglig drift til langsiktig planlegging. La oss se hvordan en driftsleder bidrar til samfunn og næringsliv.

Driftsleder: Nøkkelrolle i næringslivet

Driftsledere sikrer at bedrifter fungerer optimalt. De bidrar til økonomisk vekst og effektiv drift. Et eksempel er Volvo Truck Center Furuset, med 60 mekanikere.

Utdanning er avgjørende for en driftsleder. Fagbrev som mekaniker er ofte et krav. Hos Volvo Norge får ansatte gode vilkår og muligheter for faglig utvikling.

Lønn for driftsledere varierer med erfaring og bransje. I byggebransjen er de påkrevd for store elektriske installasjoner. De må oppfylle krav i forskrifter for elektrisk arbeid.

«Praktiske ferdigheter, kreativitet og god arbeidsmoral er nøkkelen til suksess som driftsleder,» sier Stig Stubbrud, nylig ansatt driftsleder ved Hernes Institutt.

Driftsledere jobber med HMS, brannsikkerhet og kvalitetssystemer. Kunnskap om LEAN-metodikk er en fordel. I byggebransjen er beredskap viktig for å unngå kostbare forsinkelser.

Hva gjør en Driftsleder?

En driftsleder har mange oppgaver innen produksjonsledelse og fabrikkstyring. De sikrer effektiv drift og optimal ressursbruk i bedriften. Deres rolle er viktig for kvalitetssikring og produksjonsoptimalisering.

Typiske arbeidsoppgaver for Driftsleder

Driftsledere planlegger, organiserer og leder virksomheten. De jobber for å forbedre produksjonen og kvaliteten i alle ledd. Her er noen av deres viktigste oppgaver:

Personalledelse og teambygging
Økonomistyring og budsjettoppfølging
Kvalitetssikring av produkter og tjenester
Ressursoptimalisering og effektivitetsforbedring
Strategisk planlegging og målsetting

Daglig rutine

En vanlig dag for en driftsleder kan inneholde:

Morgenmøte med teamledere
Gjennomgang av produksjonsrapporter
Problemløsning og beslutningstaking
Oppfølging av kvalitetssikringsrutiner
Planlegging av kommende produksjonsperioder

Spesialoppgaver

Driftsledere tar også ansvar for spesielle prosjekter og oppgaver. Disse kan omfatte:

Implementering av nye produksjonsmetoder
Opplæring og kompetanseutvikling av ansatte
Forhandlinger med leverandører og kunder
Utvikling av bærekraftige driftsrutiner

Suksess i rollen krever god orienteringsevne og solid dømmekraft. Sterke samarbeidsevner er også viktig. Utdannings- og kompetansekrav varierer mellom bedrifter.

Mange driftsledere har høyere utdanning innen teknologi, økonomi eller ledelse. Dette gir dem et solid grunnlag for jobben.

Verktøy og utstyr de bruker

Driftsledere bruker mange digitale verktøy for effektiv ressursoptimalisering og kostnadseffektivitet. Disse spenner fra datadrevne analyseprogrammer til avanserte styringssystemer.

Excel, Tableau og Power BI er sentrale for dataanalyse og rapportering. De gjør det mulig å analysere driftsdata og presentere viktige nøkkeltall grundig.

ERP-systemer som SAP og Oracle integrerer ulike forretningsprosesser. De bidrar til bedre ressursoptimalisering på tvers av avdelinger.

CRM-verktøy som Salesforce administrerer kundeinteraksjoner og -data. Dette er avgjørende for god kundeservice og salgsoppfølging.

Mange driftsledere bruker Lean og Six Sigma-verktøy for prosessforbedring. DMAIC og verdistrømskartlegging hjelper å identifisere og fjerne sløsing i produksjonsprosesser.

Verktøykategori	Eksempler	Bruksområde
Dataanalyse	Excel, Tableau, Power BI	Rapportering og beslutningsstøtte
ERP-systemer	SAP, Oracle ERP, Microsoft Dynamics	Integrert forretningsstyring
CRM-verktøy	Salesforce, HubSpot	Kundeadministrasjon
Prosessforbedring	DMAIC, Verdistrømskartlegging	Effektivisering og kvalitetssikring
Lagerstyring	Fishbowl, NetSuite, TradeGecko	Inventarkontroll og bestilling

Programvare som Fishbowl og NetSuite er viktige for effektiv lagerstyring. De hjelper driftsledere med å holde oversikt over lagernivåer og optimalisere bestillingsprosesser.

Hvem Driftsleder samarbeider med (kolleger, andre fagpersoner, kunder)

En driftsleder jobber med mange forskjellige fagfolk og kunder. Dette nettverket er viktig for god personalledelse og miljøhåndtering. La oss se på noen viktige samarbeidspartnere.

Driftslederen jobber tett med andre avdelinger internt. Dette inkluderer økonomi for budsjetter, HR for personalspørsmål, og markedsføring for å følge selskapets mål.

Implenia, et stort europeisk selskap, viser godt samarbeid. Her jobber driftslederen med anbudsavdelingen, som har 7 ansatte ledet av sjefen for markedsføring og teknisk støtte.

Eksternt snakker driftslederen med leverandører om ressurser og miljø. Kunder er også viktige, og driftslederen må ofte møte deres behov og forventninger.

For å lykkes trenger driftslederen gode kommunikasjonsevner og analytiske ferdigheter. Evnen til å jobbe alene og i team er også viktig.

Arbeidstider for Driftsleder

Driftsledere har ofte fleksible arbeidstider basert på bedriftens behov og prosjekter. De jobber vanligvis standard kontortid, men må være klar for uforutsette situasjoner. Dette kan bety arbeid utenom vanlige tider.

Risikohåndtering er en viktig del av jobben. Det kan kreve tilstedeværelse utover normal arbeidstid, særlig ved kriser eller høy aktivitet. Driftsledere må være tilgjengelige for å sikre effektiv drift.

Arbeidsmiljøloven klassifiserer ofte driftslederstillinger som ledende eller særlig uavhengige. Dette gir stor frihet til å styre egen arbeidsdag og ta selvstendige beslutninger. Likevel er det viktig å ha god balanse mellom jobb og fritid.

Kontortid: Typisk 08:00-16:00
Beredskapsvakter: Kan forekomme kvelder og helger
Prosjektperioder: Lengre arbeidsdager ved behov

Gode ferdigheter i tidsplanlegging og prioritering er avgjørende for driftsledere. Dette sikrer effektiv risikohåndtering og bidrar til kontinuerlig forbedring av bedriftens prosesser. Slik mestrer de varierende arbeidstider.

Hvordan bli Driftsleder?

Driftsledere trenger både utdanning og praktisk erfaring. Yrket tilbyr spennende muligheter i ulike bransjer. Du kan jobbe med alt fra skitrekk til museer og akvakultur.

Utdanningskrav for Driftsleder

Utdanningskravene varierer mellom bransjer. Noen ganger er høyere utdanning nødvendig. Tosca Koers, assisterende driftsleder hos MOWI, har en master i akvakultur.

Studieløp

Et typisk studieløp kan inkludere:

Videregående utdanning innen relevante fag
Bachelor innen økonomi, administrasjon eller tekniske fag
Master i ledelse, teknologi eller spesialiserte felt som akvakultur

Relevante kurs og praksis

Praktisk erfaring er uvurderlig for driftsledere. Skitrekkledere trenger minst 1 måned praksis med 20 arbeidsdager. Kurs i daglig kontroll, kjøring og vedlikehold er også nødvendig.

I andre bransjer kan internships eller trainee-stillinger gi verdifull erfaring.

Andre kvalifikasjoner

Noen stillinger krever spesifikke sertifiseringer. Skitrekkledere må være 18 år og bestå en teoretisk eksamen på norsk. Sertifikatet er gyldig i 5 år og krever dokumentert praksis for fornyelse.

Bransje	Utdanningskrav	Praksis	Sertifisering
Skitrekk	Varierer	1 måned	5-årig sertifikat
Akvakultur	Master	Varierer	Bransjespesifikk
Museum	Varierer	Relevant erfaring	Ikke spesifisert

Hvor jobber en Driftsleder?

Driftsledere jobber i mange bransjer og sektorer i Norge. De sikrer effektiv fabrikkstyring og kvalitetssikring i ulike virksomheter. Deres rolle er viktig for suksessen til mange selskaper.

Offentlig sektor

I offentlig sektor jobber driftsledere med infrastrukturprosjekter som veivedlikehold og tunnelarbeid. De koordinerer store team og sikrer at prosjekter følger budsjett. Tidsrammer er også en viktig del av deres ansvar.

Privat sektor

I det private næringslivet finnes driftsledere i byggebransjen, industrien og servicenæringen. Store selskaper som Veidekke tilbyr gode muligheter for driftsledere. Her fokuserer de på fabrikkstyring og kvalitetssikring i store byggeprosjekter.

Spesialiserte områder

Noen driftsledere jobber i mer spesialiserte felt. De kan ha ansvar for avfallshåndtering og gjenvinning ved avfallsstasjoner. Andre leder operasjoner innen akvakultur langs norskekysten.

Disse rollene krever ofte spesifikk kunnskap om bransjen og dens utfordringer. Driftsledere er sentrale for effektiv drift, kvalitet og sikkerhet. De må være gode på planlegging, teamledelse og problemløsning.

Arbeidsmiljø

Driftsledere møter et mangfoldig arbeidsmiljø med utfordringer og muligheter. God ressursoptimalisering og personalledelse er viktig for effektiv håndtering av daglige oppgaver. Rollen krever balanse mellom ansvar og fleksibilitet.

Utfordringer i Driftsleder-yrket

En hovedutfordring er å opprettholde et godt arbeidsmiljø uten trakassering. Driftsledere må være årvåkne og handle raskt ved problemer. Klare varslingsrutiner er avgjørende for å håndtere slike situasjoner.

Trakassering defineres som krenkende, nedverdigende eller ydmykende handlinger
Konsekvensene kan være alvorlige helseplager som depresjoner og søvnproblemer
Det er viktig å ha klare varslingsrutiner på plass

Fordeler med Driftsleder-yrket

Rollen byr på mange fordeler, tross utfordringene. Driftsledere opplever en spennende hverdag med varierte oppgaver og utviklingsmuligheter. Ansvaret for personalledelse og budsjett gir verdifull erfaring.

Varierte arbeidsoppgaver i en dynamisk hverdag
Mulighet for personlig utvikling gjennom ressursoptimalisering
Ansvar for personalledelse og budsjettoppfølging

Work-life balance for Driftsleder

Balansen mellom jobb og fritid kan være utfordrende for driftsledere. Kjernetiden er ofte 09:00 til 15:00, men tilgjengelighet utover dette er vanlig. God planlegging og delegering er nøkkelen til en sunn work-life balance.

Geografisk spredning og tilgjengelighet

Driftslederjobber finnes over hele landet, fra storbyer til mindre samfunn. I Oslo kan man lede store boligkomplekser med hundrevis av leiligheter. Mindre steder byr på unike muligheter, som i flyselskapet Widerøe.

Aspekt	Detaljer
Kjernetid	09:00-15:00
Språkkrav	Norsk og engelsk
Stillingstype	100% fast
Arbeidsoppgaver	Varierte og hektiske

Myter og fakta om Driftsleder-yrket

Det finnes mange misforståelser om driftsledere. Noen tror de bare bryr seg om tall og økonomi. Men moderne driftsledelse handler om mye mer enn det.

Driftsledere har stort ansvar for miljø og risikohåndtering. En studie viste at personlighet og forventninger påvirker motivasjon og ytelse i byggebransjen.

Driftsledere trenger både analytiske og menneskelige ferdigheter. De må balansere økonomi med bærekraft, arbeidsmiljø og nyskapning. En studie fra Veidekke viste utfordringer med kompetansekartlegging i travle prosjekter.

En driftsleder må være allsidig og kunne håndtere mange baller i luften samtidig.

Driftslederjobben er ikke statisk, men i stadig utvikling. Nye krav til miljø og risikohåndtering krever kontinuerlig læring. Driftsledere må være fleksible for å lykkes i dagens dynamiske arbeidsliv.

Driftsleder lønn – Hvor mye tjener en Driftsleder?

Lønnen for driftsledere i Norge varierer mye. Flere faktorer spiller inn på lønnsnivået. La oss se nærmere på dette.

Typisk lønnsnivå

Driftsledere i Norge tjener vanligvis mellom 700 000 og 900 000 kroner årlig. I noen bransjer kan lønnen overstige én million kroner.

Olje og gass, IKT, finans og produksjon er blant de best betalte bransjene.

Faktorer som påvirker lønnen

Erfaring: Mer erfarne driftsledere tjener generelt mer
Utdanning: Relevant høyere utdanning kan øke lønnsnivået
Bransje: Noen sektorer tilbyr høyere lønn enn andre
Geografisk plassering: Lønnen kan variere mellom store byer og mindre steder
Bedriftens størrelse: Større bedrifter kan ofte tilby høyere lønn

Startlønn for Driftsleder

En ny driftsleder kan forvente en startlønn rundt 500 000 kroner årlig. Dette kan variere basert på utdanning og tidligere erfaring.

Gjennomsnittlønn for Driftsleder

SSB rapporterte at driftsledere tjente rundt 700 000 til 800 000 kroner i 2020. Lønn varierer basert på arbeidsoppgaver og ansvar.

Erfaring	Gjennomsnittlig årslønn
0-2 år	500 000 – 600 000 kr
3-5 år	600 000 – 750 000 kr
5+ år	750 000 – 1 000 000+ kr

Lønnen kan forhandles og inkludere bonuser eller andre fordeler. Noen stillinger krever spesielle kvalifikasjoner som kan påvirke lønnen.

Nødvendige personlige egenskaper og ferdigheter for Driftsleder

En driftsleder trenger både faglige ferdigheter og personlige egenskaper. Gode lederegenskaper og teknisk innsikt er viktige kvaliteter. Evne til kontinuerlig forbedring er også avgjørende.

Faglige ferdigheter

Driftsledere må ha solid kunnskap innen:

Økonomistyring og budsjettering
Personalledelse
Strategisk planlegging
Teknisk forståelse av driftssystemer
HMS-rutiner

Karriere- og utviklingsmuligheter

Driftslederstillingen gir mange spennende jobbmuligheter. Man kan avansere til topplederstillinger eller spesialisere seg innen ulike bransjer. Lønnsnivået varierer fra 530 000 til 720 000 kr årlig.

Spesialisering og videreutdanning

Driftsledere kan styrke sin posisjon i arbeidsmarkedet. Relevante kurs og videreutdanning er nyttige. Dette kan inkludere prosjektledelse og digitale styringssystemer.

Prosjektledelse
Digitale styringssystemer
Bærekraftig drift
Innovasjonsledelse

Fokus på kontinuerlig forbedring er viktig for driftsledere. Utvikling av nye ferdigheter er nødvendig. Dette gjør dem godt rustet til å møte fremtidens utfordringer.

Arbeidsmarked og etterspørsel

Arbeidsmarkedet for driftsledere i Norge viser en positiv utvikling. Økt fokus på effektiv produksjonsledelse skaper gode jobbmuligheter i mange bransjer. La oss se på dagens behov og fremtidige trender for driftsledere.

Nåværende behov i markedet

Etterspørselen etter dyktige driftsledere er stor i norsk næringsliv. Over 60 prosent av bedriftene melder om udekket kompetansebehov innen produksjonsledelse. Dette gjelder særlig i industri- og byggebransjen.

Bransje	Årlig behov	Utfordringer
Rørleggerbransjen	700 nye rørleggere	Rekrutteringsvansker
Byggenæringen	Økende behov	Mangel på fagarbeidere
Industri	Stort behov	Krav til teknisk kompetanse

Fremtidsutsikter og trender

Fremtiden for driftsledere ser lovende ut, med flere spennende trender:

Økt digitalisering krever kompetanse innen moderne fabrikkstyring
Fokus på bærekraftig produksjonsledelse blir viktigere
Behov for fleksibel arbeidsledelse og endringskompetanse
Etterspørsel etter kombinert fagbrev og ingeniørutdanning

Mange bedrifter tilbyr stipend til etter- og videreutdanning for å møte fremtidens krav. I 2018 ble dette økt til kr 2340 per år for full stilling. Dette viser viktigheten av kontinuerlig kompetanseutvikling innen produksjonsledelse.

Driftsledere med bred kompetanse vil stå sterkt i arbeidsmarkedet fremover. Evnen til å kombinere teknisk innsikt med gode lederegenskaper blir stadig mer verdifull. Dette er viktig i en tid med rask teknologisk utvikling og endring i arbeidslivet.

Nyttige ressurser og lenker

Det finnes mange nyttige ressurser for driftsledere. Her får du en oversikt over viktige organisasjoner og nettverk. Du finner også kilder for utdanning, lønn og jobbmuligheter.

Aktuelle fagorganisasjoner

Lederne og Tekna er to sentrale fagorganisasjoner for driftsledere. De tilbyr faglig støtte, kurs og nettverksbygging. Medlemskap gir verdifull innsikt i bransjen og muligheter for faglig utvikling.

Bransjenettverk og fagfora

Det er viktig å delta i bransjenettverk og fagfora. Det hjelper deg å holde deg oppdatert. Noen relevante nettverk er:

Norsk Forening for Vedlikehold
Norsk Industri
NITO – Norges Ingeniør- og Teknologorganisasjon

Offisielle kilder for informasjon

For pålitelig informasjon om utdanning, lønn og jobbmuligheter, anbefales følgende kilder:

Kilde	Informasjon
utdanning.no	Utdanningsløp og krav
samordnaopptak.no	Søknad til høyere utdanning
ssb.no	Lønnsstatistikk
nav.no	Stillingsutlysninger

Disse ressursene gir deg grundig innsikt i driftsledelse. Du kan lære om utdanningsveier, lønnsforhold og jobbmuligheter. Bransjen endrer seg stadig, så hold deg oppdatert gjennom disse kanalene.

Kort oppsummering av hva Driftsleder innebærer, hvorfor yrket er viktig og hvilke muligheter det gir

Driftsleder er en nøkkelrolle i moderne virksomheter. De har ansvar for effektiv produksjonsledelse og optimalisering av ressurser. Siden 2014 har byggdrift hatt egen utdanning og fagbrev.

Dagens driftsledere må mestre vedlikehold av tekniske anlegg og avanserte datasystemer. De sikrer bærekraftig drift av skoler, sykehus, hoteller og kommunale anlegg. Deres innsats er avgjørende for å holde samfunnet i gang.

Driftsledere har mange arbeidsoppgaver, fra daglig vedlikehold til strategisk planlegging. De bidrar til virksomheters lønnsomhet og konkurranseevne. Deres rolle i å implementere effektive driftsstrategier er uvurderlig.

Karrieremulighetene for driftsledere er mange og varierte. Med videreutdanning kan man avansere til ledende stillinger eller spesialisere seg. Startlønnen ligger rundt 475 000 kroner årlig for nyutdannede i relaterte felt.

Yrket gir muligheter for personlig utvikling. Det krever stadig oppdatert kompetanse innen teknologi og ledelse. Driftsledere spiller en viktig rolle i moderne virksomheter.

FAQ

Hva er hovedansvaret til en driftsleder?

En driftsleder planlegger og leder den daglige driften av en virksomhet. Dette omfatter personalledelse, økonomistyring og kvalitetssikring. De optimaliserer også ressursbruken i bedriften.

Hvilken utdanning kreves for å bli driftsleder?

Utdanningskravene varierer, men ofte kreves høyere utdanning som sivilingeniør eller siviløkonom. Relevante studieretninger inkluderer økonomi, ledelse, ingeniørfag og logistikk. Praktisk erfaring og lederegenskaper er også viktige.

Hva er typiske arbeidsoppgaver for en driftsleder?

Typiske oppgaver inkluderer møter, rapportering og strategisk planlegging. Driftsledere håndterer også personalledelse, budsjettoppfølging og kvalitetskontroll. De bruker ofte digitale verktøy for prosjektstyring.

Hvor mye tjener en driftsleder?

Lønnsnivået varierer basert på erfaring, bedriftsstørrelse og bransje. Startlønn kan ligge rundt 450 000-500 000 kr årlig. Erfarne driftsledere i større bedrifter kan tjene over 1 million kr.

Hvilke bransjer kan en driftsleder jobbe i?

Driftsledere kan jobbe i produksjon, logistikk, bygg og anlegg, og tjenesteyting. De finnes i både offentlige og private virksomheter. Jobber er tilgjengelige i små bedrifter og store konsern.

Hva er fremtidsutsiktene for driftslederyrket?

Det er god etterspørsel etter dyktige driftsledere. Fremtidige trender inkluderer økt fokus på digitalisering og bærekraft. Kompetanse innen teknologi og endringsledelse blir stadig viktigere.

Hvilke personlige egenskaper er viktige for en driftsleder?

Viktige egenskaper inkluderer god orienteringsevne, solid dømmekraft og evne til samarbeid. Faglige ferdigheter omfatter økonomistyring, personalledelse og strategisk planlegging.

Hvordan er arbeidsmiljøet for en driftsleder?

Arbeidsmiljøet kan være krevende med høyt tempo og stort ansvar. Fordeler inkluderer varierte oppgaver og muligheter for personlig utvikling. Work-life balance kan være utfordrende i perioder med høy aktivitet.

Hvilke karrieremuligheter har en driftsleder?

Karrieremuligheter inkluderer avansement til topplederroller eller spesialisering innen ulike bransjer. Det er også muligheter for kontinuerlig faglig utvikling. Potensielt høy lønn er en annen fordel.

Hvilke verktøy bruker en driftsleder i sitt arbeid?

Driftsledere bruker digitale verktøy for prosjektstyring og personaladministrasjon. De benytter også programmer for produksjonsstyring og kvalitetskontroll. Ressursoptimalisering er en viktig del av deres arbeid.