Diakon - Utdanning, lønn, arbeidsoppgaver, jobbmuligheter

Diakonyrket er en viktig rolle i Den norske kirke og andre trossamfunn. Det er et yrke dedikert til omsorg og samfunnstjeneste. En diakon jobber med sosialt arbeid og fellesskapsbyggende tiltak.

Diakoner arbeider i menigheter, sykehus og innen helse- og sosialsektoren. Yrket krever en unik blanding av utdanning, ferdigheter og personlige egenskaper. Det er et meningsfylt valg for de som vil gjøre en forskjell.

For å bli diakon trenger du vanligvis en mastergrad i diakoni. Denne bygger på en bachelorgrad innen helsefag, sosialfag eller pedagogikk. Du kan ta utdanningen på heltid over to år eller deltid over fire år.

En nyutdannet diakon starter typisk med en årslønn rundt 510 000 kroner. Lønnen øker med erfaring. Arbeidsmarkedet viser tidvis gode muligheter med ledige stillinger.

Diakonens arbeidsoppgaver er mange og varierte. De samarbeider med frivillige og arrangerer aktiviteter for ulike aldersgrupper. De koordinerer også med andre fagpersoner i sitt arbeid.

Hva er en Diakon?

En diakon er en viktig kirkelig medarbeider. De utfører sosialt arbeid og omsorgstjenester i ulike trossamfunn. Diakoner bygger fellesskap og driver omsorgsarbeid i kirken og samfunnet.

Diakonens rolle og oppgaver

Diakoner jobber med kirkens sosiale engasjement. Dette omfatter mange oppgaver.

Fellesskapsbyggende tiltak
Omsorgstjenester
Klima- og miljøengasjement
Inkluderende aktiviteter

Diakoner kan jobbe i Den norske kirke eller andre kristne trossamfunn. Noen jobber også i helse- og sosialsektoren.

De samarbeider ofte med organisasjoner som Kirkens Bymisjon og Blå Kors. Målet er å nå ut til mennesker med ulike utfordringer.

I Den norske kirke kreves en mastergrad for å bli diakon. Ofte har de en bachelor i helsefag, sosialfag eller pedagogikk.

Utdanningen kan tas ved VID vitenskapelige høgskole. Det teologiske fakultet ved Universitetet i Oslo tilbyr også denne utdanningen.

«Diakoni er kirkens omsorgsarbeid. Det handler om handlinger, ikke forkynnelse,» sier diakon Myklebust, som har erfaring fra arbeid i både Drammen og Oslo.

Diakoners arbeid uttrykkes gjennom nestekjærlighet og inkluderende fellesskap. De verner om skaperverket og kjemper for rettferdighet.

Samarbeid med lokalsamfunnet og ulike organisasjoner er viktig. Det er en sentral del av diakonens hverdag.

Quick faktaboks om Diakon

Diakoner har en viktig rolle i kirken og samfunnet. De utfører varierte oppgaver som krever spesiell kompetanse. La oss se på noen sentrale fakta om denne yrkesgruppen.

Aspekt	Detaljer
Utdanning	Mastergrad i diakoni
Arbeidssted	Menigheter, prostier, sykehus, institusjoner
Gjennomsnittlig lønn	46 510 NOK per måned
Viktige egenskaper	Gode kontaktskapende evner, kommunikasjonsferdigheter, evne til selvstendig arbeid og samarbeid

Diakoner er sentrale i Den norske kirke. I 2016 var omtrent 30% av presteskapet kvinner. Dette viser en positiv utvikling mot likestilling i kirken.

Utdanningen til diakon er krevende og omfattende. Den gir grunnlag for varierte arbeidsoppgaver og muligheter for spesialisering. Lønnen gjenspeiler yrkets viktighet og høye kompetansekrav.

Diakoner kan jobbe i lokale menigheter eller på sykehus. Dette gir mulighet for en mangfoldig karriere innen diakoni. Uansett arbeidssted, er diakonenes innsats verdifull for samfunnet.

Video av Diakon i arbeid

Diakoner er sentrale i kirkelig arbeid og sosialt engasjement. De gjør en innsats som strekker seg langt utover kirkens vegger. Deres arbeid når inn i samfunnets hjerte.

Diakonens rolle i samfunnet

Diakoner bygger broer mellom kirken og lokalsamfunnet. De er ofte førstelinjehjelpen for mennesker i nød. Dette gjelder uavhengig av tro eller bakgrunn.

Diakon Hanne Marie reddet livet til en eldre nordmann i utlandet. Dette viser hvor viktig deres arbeid kan være.

Vi reddet et liv den dagen. Mange nordmenn i utlandet er alene og trenger vår støtte, sier Hanne Marie.

Diakoner samarbeider tett med andre fagpersoner. De jobber med helsetjenester, sosiale tjenester og frivillige organisasjoner. Sammen skaper de et sterkere sikkerhetsnett i samfunnet.

Betydning i bransjen

I kirkelig arbeid omsetter diakoner tro til handling. De leder an i sosialt engasjement. Dette inkluderer flere viktige områder.

Krisehåndtering og akutt hjelp
Sjelesorg og støttesamtaler
Organisering av fellesskapsbyggende aktiviteter
Arbeid med klima- og miljøsaker

Å bli diakon krever en mastergrad i diakoni. Dette bygger på en bachelorgrad innen helse, sosialfag eller pedagogikk. Studieløpet er på fem år og gir 300 studiepoeng.

Dette forbereder diakoner på deres mangfoldige samfunnsrolle. De blir klare for å møte ulike utfordringer i arbeidet sitt.

Hva gjør en Diakon?

Diakoner har varierte oppgaver innen sosialt arbeid og fellesskapsbygging. De skaper inkluderende miljøer i menigheter og lokalsamfunn. Deres rolle er viktig for å bygge sterke fellesskap.

Typiske arbeidsoppgaver for Diakon

Diakoner leder omsorgsarbeid i menigheten og inkluderer alle. De har ansvar for flere viktige oppgaver.

Lede sorggrupper
Forberede forbønn under gudstjenester
Dele ut nattverd
Koordinere frivillige
Planlegge fellesskapsbyggende aktiviteter

Daglig rutine

En diakons hverdag består av møter med menighetsmedlemmer og planlegging av arrangementer. De samarbeider med prester, kantorer og andre ansatte. Diakoner er et bindeledd mellom kirken og lokalsamfunnet.

Spesialoppgaver

Det finnes flere spesialiserte roller for diakoner:

Rolle	Beskrivelse
Ungdomsdiakon	Jobber spesielt med ungdom
Institusjonsdiakon	Arbeider på institusjoner
Sjømannsdiakon	Hjelper sjøfolk
Studentdiakon	Støtter studenter
Kystdiakon	Jobber i kystsamfunn
Gatediakon	Hjelper vanskeligstilte i byene

Eksempler på konkrete oppgaver og ansvarsområder

Diakoner utfører varierte oppgaver innen sosialt arbeid. De kan ha ansvar for besøkstjenester, ungdomsarbeid og miljøengasjement. Deres arbeid krever evne til å jobbe med mennesker i alle aldre.

Verktøy og utstyr de bruker

Diakoner bruker mange verktøy og kirkelig utstyr i sitt arbeid. Datamaskiner og telefoner er viktige for å planlegge aktiviteter. Programvare hjelper dem å holde oversikt over arrangementer og oppgaver.

Kirkelig utstyr brukes ofte til seremonier. Dette kan være liturgiske gjenstander, lysestaker og alterduker. For arbeid med barn kan diakoner bruke lekekofferter med symbolske gjenstander.

Kategori	Eksempler
Kommunikasjonsutstyr	Datamaskin, telefon, nettbrett
Programvare	Kalenderverktøy, prosjektstyringsapplikasjoner
Kirkelig utstyr	Alterduker, lysestaker, liturgiske bøker
Pedagogiske verktøy	Lekekofferter, dukker, tegnesaker
Transportmidler	Bil for hjemmebesøk og utendørs aktiviteter

Dette utstyret hjelper diakoner med å utføre sine varierte oppgaver. De kan planlegge arrangementer og gi omsorg til mennesker i ulike situasjoner.

Hvem Diakon samarbeider med (kolleger, andre fagpersoner, kunder)

Diakoner er nøkkelpersoner i tverrfaglig arbeid. De jobber tett med ulike faggrupper for å møte samfunnets behov. En ny manual understreker viktigheten av dette samarbeidet.

I kirken jobber diakoner ofte med prester og kateketer. Utenfor kirken har de kontakt med helse- og sosialarbeidere. Dette tverrfaglige arbeidet er viktig for å løse samfunnsutfordringer.

Diakoner jobber direkte med menighetsmedlemmer og andre som trenger kirkens støtte. En studie viser et gap mellom diakonenes formelle rolle og faktiske innflytelse i lokalmenigheten.

Samarbeid med frivillige organisasjoner og kommunale tjenester er også viktig. Dette viser kirkens ønske om å være relevant i lokalsamfunnet. Det er spesielt viktig etter overgangen fra statskirke.

«Samskaping er nøkkelen til å møte dagens utfordringer som demografiske endringer, klimaspørsmål og velferd,» sier Lars Ueland Kobro, seniorforsker og forfatter av den nye manualen.

For å styrke diakonenes rolle, foreslås et obligatorisk ledelsesfag i utdanningen. Dette vil hjelpe diakoner å lede menighetens arbeid bedre. Det vil også være i tråd med kirkens styringsdokumenter.

Arbeidstider for Diakon

Diakonens arbeidstid er fleksibel og variert. Hovedtariffavtalen (HTA) styrer arbeidstidene for diakoner i Den norske kirke. Avtalen gjelder fra 1. mai 2022 til 30. april 2024.

Fleksibel arbeidstid er viktig for diakoner. De har minst én fridag i uken. Deltidsansatte kan samle arbeidet for å få flere fridager.

Diakoner som jobber sjelden på søn- og helgedager får fem ekstra fridager årlig. Dette gjelder for dem som jobber sjeldnere enn hver tredje søn- og helgedag.

Diakoner ved institusjoner og sykehus kan få ekstra betaling for beredskap. Dette viser hvor fleksibelt diakonens arbeid er. De må ofte håndtere kriser utenom vanlig arbeidstid.

Aspekt	Detaljer
Avtaleperiode	01.01.2023 – 31.12.2024
Minimum fridag	1 dag per uke
Ekstra fridager	5 dager årlig ved sjelden helgearbeid
Spesielle ordninger	Lokal godtgjøring for beredskap

Leirarbeid er også en viktig del av diakonens jobb. Det lages lokale avtaler for dette arbeidet. Disse følger Hovedtariffavtalen og arbeidsmiljøloven.

Arbeidsgiver må sørge for nok bemanning på leir. Vanlig arbeidstid er opptil 9 timer per dag. I spesielle tilfeller kan det være opptil 16 timer.

Hvordan bli Diakon?

Drømmer du om en givende karriere innen diakoni? En mastergrad i diakoni åpner dørene til dette yrket. La oss utforske veien til å bli diakon i Norge.

Utdanningskrav

En mastergrad i diakoni er nødvendig for å bli diakon. Dette bygger på en bachelorgrad innen helsefag, sosialfag eller pedagogikk. Mastergraden fokuserer på diakonivitenskap, ledelse og sjelesorg.

Studieløp

Du kan ta mastergraden i diakoni på heltid eller deltid. Programmet dekker sosiale, diakonale og teologiske emner. Du lærer om diakoni i ulike velferdskontekster og får praktisk erfaring.

Relevante kurs og praksis

Studiet inkluderer kurs i trosopplæring, sorgarbeid og ledelse av gudstjenester. Praksis i menigheter eller diakonale institusjoner er en viktig del. Du får erfaring med å jobbe med mennesker i ulike aldre og livssituasjoner.

Andre kvalifikasjoner

Som diakon bør du være omsorgsfull og ha gode kommunikasjonsevner. Evne til problemløsning og empati er også viktige egenskaper. Noen velger å spesialisere seg innen ungdoms-, institusjons- eller gatediakoni.

En mastergrad i diakoni forbereder deg på å gjøre en forskjell. Yrket tilbyr varierte arbeidsoppgaver og muligheter til å bidra positivt i samfunnet.

Hvor jobber en Diakon?

Diakoner har mange jobbmuligheter innen kirkelig arbeid og andre sektorer. De fleste jobber i Den norske kirke. Men det finnes også muligheter i andre kristne trossamfunn.

Vanlige arbeidssteder

Diakoner jobber ofte i:

Menigheter og kirkelige organer
Sykehus og helseinstitusjoner
Lokalsamfunn og sosiale tjenester
Kristne organisasjoner som Frelsesarmeen
Undervisnings- og misjonsarbeid

En diakon kan ha ulike roller avhengig av arbeidsstedet. I menigheter er de bindeledd mellom kirken og lokalsamfunnet. På sykehus gir de åndelig støtte til pasienter og pårørende.

Ungdomsdiakon
Institusjonsdiakon
Sjømannsdiakon
Studentdiakon
Kystdiakon
Gatediakon

Disse rollene gir mulighet for å jobbe både nasjonalt og internasjonalt. Diakoner fokuserer på omsorg, støtte og åndelig veiledning i sitt arbeid.

Sektor	Eksempler på arbeidssteder
Kirke	Menigheter, prostier
Helse	Sykehus, omsorgsinstitusjoner
Sosial	Frivillige organisasjoner, rusomsorg
Utdanning	Skoler, universiteter

Arbeidsmiljø

Diakonyrket byr på både utfordringer og fordeler. Du møter mennesker i sårbare situasjoner som diakon. Dette kan være både givende og krevende.

Utfordringer i Diakon-yrket

Diakoner møter emosjonelt krevende situasjoner hver dag. De håndterer tunge temaer som sorg, fattigdom og ensomhet. Uregelmessige arbeidstider kan også være utfordrende.

Fordeler med Diakon-yrket

Mange diakoner opplever stor tilfredsstillelse i arbeidet. De skaper positive endringer i menneskers liv. Varierte arbeidsoppgaver og personlig vekst er andre fordeler.

Work-life balance

Balansen mellom jobb og privatliv kan være utfordrende for diakoner. Fleksible arbeidstider gir frihet, men kan viske ut grensen mellom jobb og fritid. Det er viktig å sette grenser og ta vare på egen helse.

Geografisk spredning og tilgjengelighet

Diakoner finnes over hele Norge, men stillinger kan være begrenset i mindre kommuner. Større byer og tettsteder har ofte flere muligheter. Noen diakoner velger å jobbe i utlandet gjennom ulike organisasjoner.

«Som diakon får jeg muligheten til å gjøre en forskjell i menneskers liv hver dag. Det gir arbeidet mening, selv om det til tider kan være krevende.»

God opplæring og støtte fra kollegaer er viktig for å håndtere utfordringene. Mange arbeidsplasser tilbyr veiledning og kurs for diakoner. Dette styrker deres kompetanse og trivsel på jobben.

Myter og fakta om Diakon-yrket

Det finnes mange myter om diakonyrket. La oss se på noen av disse og avklare fakta.

En myte er at diakoner bare jobber med eldre eller syke. Faktisk arbeider diakoner med mennesker i alle aldre og livssituasjoner. De kan være involvert i alt fra ungdomsarbeid til eldrepleie.

Noen tror man må være dypt religiøs for å bli diakon. Men yrket krever faglig kompetanse og evne til å møte ulike mennesker. Det viktigste er omsorg for andre og vilje til å hjelpe.

Myte	Realitet
Diakoner jobber kun i kirken	Diakoner kan jobbe i helsevesen, skoler og organisasjoner
Diakonyrket er kun for kvinner	Både menn og kvinner kan bli diakoner
Diakoner har lav lønn	Lønnen er sammenlignbar med andre yrker i offentlig sektor

Diakoner er en viktig del av kirkens ansatte. Av 8000 ansatte i Den norske kirke, er det 250 diakoner. Dette viser at yrket er sentralt i kirkens virksomhet.

Diakonyrket gir muligheter for meningsfullt arbeid og personlig vekst. Det er et allsidig yrke med mange spennende utfordringer.

Diakon lønn – Hvor mye tjener en Diakon?

Diakonlønn varierer basert på flere faktorer. Den reguleres gjennom hovedtariffavtalen for Den norske kirke. Avtalen dekker alle ansatte i kirken.

Typisk lønnsnivå

Spesifikke tall for diakonlønn er vanskelige å finne. Vi kan likevel se på noen generelle punkter.

Månedslønn beregnes som årslønn delt på 12
Dagslønn er månedslønn delt på 30
Timelønn er vanligvis årslønn delt på 1850

Faktorer som påvirker lønnen

Flere elementer kan påvirke diakonlønn:

Erfaring og ansiennitet
Utdanningsnivå (f.eks. mastergrad i diakoni)
Arbeidssted (menighet, sykehus, misjonsfeltet)
Stillingstype (fulltid vs. deltid)

Startlønn og gjennomsnittlønn

Det er utfordrende å gi nøyaktige tall for diakonlønn. Lønnen kan variere betydelig basert på ulike faktorer. Lønnsforhandlinger skjer ofte lokalt, noe som kan føre til forskjeller.

For mer detaljert informasjon, kontakt relevante fagforeninger eller Den norske kirke. De kan gi oppdaterte opplysninger om lønnsnivåer og -utviklinger i yrket.

Nødvendige personlige egenskaper og ferdigheter for Diakon

En diakon trenger spesielle egenskaper og ferdigheter. Disse inkluderer nestekjærlighet, evne til å skape fellesskap og kjempe for rettferdighet. Slike kvaliteter er avgjørende for å lykkes i arbeidet.

Faglige ferdigheter for en diakon

Effektiv diakoni krever solid teologisk forankring. Forståelse av diakoniens fire sentrale temaer er viktig. Gode organisatoriske evner er også nødvendige.

Diakoner må kunne planlegge aktiviteter i lokalsamfunnet. De bør være dyktige til å gjennomføre disse tiltakene.

Karriere- og utviklingsmuligheter

Diakoner har varierte og meningsfulle karrieremuligheter. De kan spesialisere seg innen ungdomsarbeid, sjelesorg eller internasjonalt samarbeid. Lederroller i kirken eller arbeid med bærekraftsmål er også mulig.

Muligheter for spesialisering og avansement

Diakoner kan videreutdanne seg innen spesifikke områder. De kan fokusere på klima- og flyktningearbeid. Noen utvikler ekspertise i organisering av frivillighet.

Interne karrierestiger og alternative roller

Kirken tilbyr ulike karrierestiger for diakoner. De kan avansere til lederstillinger eller jobbe med menighetsplaner. Noen velger internasjonale prosjekter eller forskning innen diakoni.

Karrieremuligheter	Beskrivelse
Lederroller	Ansvar for diakonal virksomhet i menigheten
Spesialisering	Fokus på ungdomsarbeid eller sjelesorg
Internasjonalt arbeid	Samarbeid med andre kirker og trossamfunn
Forskning	Utvikling av diakonale metoder og praksis

Arbeidsmarked og etterspørsel

Diakonarbeidsmarkedet viser stabil etterspørsel i kirker og trossamfunn. Nye muligheter dukker opp innen kirkelig sosialt arbeid. Fremtidsutsiktene for diakoner ser lovende ut.

Nåværende behov i markedet

Behovet for diakoner holder seg stabilt. Mange finner arbeid i offentlig sektor, spesielt i kirken. Kultur- og religionsutdanninger ser en økning i masterkandidater.

Fremtidsutsikter og trender

Diakoner kan utforske nye arbeidsområder. Miljøarbeid og digitale tjenester åpner for spennende muligheter. Kirkelig sosialt arbeid utvider seg stadig.

Diakoner kan spille en viktig rolle for den voksende eldre befolkningen. Deres brede kompetanse innen sosialt arbeid er verdifull. Åndelig omsorg blir stadig mer etterspurt.

Utfordringer finnes i arbeidsmarkedet. Humanister opplever ofte litt høyere arbeidsledighet enn andre grupper. Likevel har diakoner med bred kompetanse gode jobbmuligheter fremover.

Nyttige ressurser og lenker

Diakoner har tilgang til mange verdifulle ressurser og fagorganisasjoner. Disse kan støtte deres arbeid og utvikling. Her er en oversikt over viktige kilder til informasjon og nettverk for diakoner i Norge.

Aktuelle fagorganisasjoner for Diakon

Det Norske Diakonforbund og KA er sentrale fagorganisasjoner for diakoner. De tilbyr støtte og faglig utvikling. Organisasjonene representerer også diakonenes interesser i arbeidslivet.

Bransjenettverk og fagfora

Diakoner kan delta i flere faglige nettverk. VID vitenskapelige høgskole arrangerer konferanser og seminarer om diakonalt arbeid. Disse samlingene gir mulighet for faglig oppdatering og nettverksbygging.

Ressurs	Beskrivelse
Kirkens ungdomsprosjekt	Tilbyr erfaring med ungdomsarbeid i sårbare situasjoner
Verbum Forlag	Utgir faglitteratur om diakoni
U-kirke	Samskapingsprosjekt mellom kirke og kommune

Offisielle kilder for utdanning og jobb

Kirken.no og utdanning.no er pålitelige kilder for informasjon om utdanning og ledige stillinger. Statistisk sentralbyrå tilbyr oppdatert lønnsstatistikk for diakoner. Disse ressursene gir verdifull innsikt for både nåværende og fremtidige diakoner.

Disse ressursene gir diakoner gode muligheter for faglig utvikling. De støtter også nettverksbygging i deres viktige arbeid for kirke og samfunn.

Kort oppsummering av hva Diakon innebærer, hvorfor yrket er viktig og hvilke muligheter det gir

Diakonyrket er kjernen i kirkens sosiale arbeid og omsorgstjeneste. En diakon bygger fellesskap og støtter mennesker i ulike livssituasjoner. Erfaringen i yrket varierer fra ett til 30 år.

Diakonens rolle er mangfoldig og krever bred kompetanse. Studien avdekket tre hovedfunn: sjelesorgforståelse, sentrale temaer og sjelesørgerens kompetanse. Selvivaretakelse er også et viktig aspekt.

Yrket tilbyr mange muligheter, fra uformelle samtaler til strukturerte sjelesorgsesjoner. Det gir rom for personlig og faglig utvikling. Diakoner samarbeider ofte med eksterne fagpersoner som psykologer.

Til tross for utfordringer, spesielt med psykiske lidelser, gir diakonyrket meningsfulle karrieremuligheter. Det åpner dører innen kirken og sosialt arbeid. Yrket er viktig for å gi åndelig og emosjonell støtte.

FAQ

Hva er en diakon?

En diakon er en kirkelig medarbeider som utfører sosialt arbeid i kristne trossamfunn. De jobber med fellesskapsbyggende tiltak og har ofte engasjement innen klima og miljø. Diakoner utfører omsorgstjenester i Den norske kirke eller andre kristne organisasjoner.

Hvilken utdanning kreves for å bli diakon?

For å bli diakon trengs en mastergrad i diakoni. Denne bygger vanligvis på en bachelorgrad i helsefag, sosialfag eller pedagogikk. Utdanningen kombinerer teologiske, diakonfaglige og sosialfaglige emner.

Hvor kan en diakon jobbe?

Diakoner kan jobbe i menigheter, prostier, sykehus og institusjoner. De fleste er ansatt i Den norske kirke. Noen arbeider også i andre kristne trossamfunn eller organisasjoner.

Hva er gjennomsnittslønnen for en diakon?

Gjennomsnittslønnen for en diakon er 46 510 NOK per måned. Lønnen kan variere basert på erfaring, arbeidssted og spesialiseringer.

Hvilke arbeidsoppgaver har en diakon?

Diakoner utfører varierte oppgaver som sosialt arbeid og fellesskapsbyggende aktiviteter. De kan ha ansvar for besøkstjenester, sorggrupper og ungdomsarbeid. Diakoner koordinerer også frivillige og engasjerer seg i miljøarbeid.

Hvilke egenskaper er viktige for en diakon?

Viktige egenskaper for en diakon er gode kontaktskapende evner. De må kunne kommunisere med mennesker i ulike livssituasjoner. Evne til å jobbe både selvstendig og i team er også viktig.

Hvordan er arbeidstidene for en diakon?

Diakoner har ofte fleksible arbeidstider, inkludert kvelder og helger. De må være tilgjengelige for mennesker i krise. Diakoner kan ha vaktordninger avhengig av menighetens aktiviteter.

Hva er fremtidsutsiktene for diakonyrket?

Etterspørselen etter diakoner er generelt stabil i kirker og trossamfunn. Fremtidige trender kan inkludere økt fokus på miljøarbeid. Digitale tjenester innen kirkelig sosialt arbeid kan også bli mer vanlig.

Kan man spesialisere seg innen diakonyrket?

Ja, diakoner kan spesialisere seg innen områder som ungdomsarbeid eller sjelesorg. Det finnes muligheter for lederstillinger innen kirken. Videreutdanning er også en mulighet for diakoner.

Er det krav om å være religiøs for å bli diakon?

Profesjonell kompetanse og evne til å møte mennesker er viktigst for diakoner. Man trenger ikke være dypt religiøs. En forståelse for kirkens verdier og oppdrag er likevel nødvendig.