Compliance-offiseren sørger for at bedrifter følger lover og regler. De spiller en viktig rolle for å sikre etiske standarder i organisasjoner. Deres arbeid er avgjørende for å opprettholde lovlig drift.
En compliance-offiser er ekspert på regeletterlevelse i en organisasjon. De overvåker at virksomheten følger lover og etiske retningslinjer. Yrket er spesielt viktig i bank-, finans- og eiendomsbransjen.
Vi skal se nærmere på en compliance-offisers oppgaver og utdanningskrav. Vi utforsker også jobbmuligheter, lønnsnivåer og karriereutvikling innen feltet.
Store selskaper som DNB ansetter compliance-offiserer for å sikre regeloverholdelse. Det er tydelig at yrket er ettertraktet. Hele 92 kandidater matcher en typisk compliance-stilling.
La oss utforske denne spennende karriereveien sammen. Kanskje rollen som compliance-offiser er noe for deg?
Hva er en Compliance-offiser?
En compliance-offiser har en nøkkelrolle i moderne organisasjoner. Stillingen ble viktig etter regnskapsskandalene i USA på tidlig 2000-tallet. I dag har større selskaper ofte en dedikert compliance-funksjon.
Definisjon og ansvarsområder
En compliance-offiser sikrer at en organisasjon følger lover, regler og etiske retningslinjer. Deres hovedoppgaver omfatter internkontroll, risikohåndtering og overvåkning av prosesser.
De utvikler også strategier for å forebygge korrupsjon og misligheter. Dette bidrar til å beskytte selskapets omdømme og verdi.
- Internkontroll av selskapets prosesser
- Risikohåndtering knyttet til juridiske og etiske spørsmål
- Overvåkning av prosesser for å sikre etterlevelse
- Utvikling av strategier for å forebygge korrupsjon og misligheter
Compliance omfatter alle aktiviteter for å følge lovverk og forskrifter. I informasjonsforvaltning gjelder dette lover som Arkivloven og GDPR. God compliance sikrer lovlydighet og øker tillit blant interessenter.
«Compliance handler ikke bare om lovetterlevel se, det kan også gi verdier som effektivitetsgevinst, analysepotensial og automatisering av prosesser.»
Compliance-offiserer er viktige i større organisasjoner og regulerte bransjer. De jobber tett med ledelsen for å skape robuste compliance-systemer. Dette beskytter selskapets omdømme og verdi.
Quick faktaboks om Compliance-offiser
Compliance-offiserer har en viktig rolle i moderne organisasjoner. De sørger for at virksomheten følger retningslinjer og lovkrav. Yrket krever høy kompetanse og solid utdanning.
| Aspekt | Detaljer |
|---|---|
| Utdanning | Mastergrad ofte foretrukket |
| Erfaring | Arbeid med etikk og verdier |
| Hovedoppgaver | Utvikle compliance-strategier, overvåke etterlevelse |
| Bransjer | Finans, bank, forsikring |
| Globalt nettverk | Over 200,000 medlemmer i IIA |
Compliance-offiserer er ettertraktede i flere sektorer. Danske Bank ansetter ofte til denne rollen i Norge. Jobben krever juridisk innsikt og forretningsforståelse.
Internasjonal erfaring er verdifull i dette yrket. IIAs årlige Global Council i Roma samler deltakere fra over 80 land. Dette viser hvor viktig det er å følge internasjonale standarder.
Video av Compliance-offiser i arbeid
Compliance-offiserer sikrer etisk adferd og internkontroll i organisasjoner. Vår video viser en compliance-offiser i aksjon. Den gir et unikt innblikk i denne viktige stillingen.
Compliance-offiser: Rolle og betydning i samfunnet
Compliance-offiserer er nøkkelen til tillit i finansinstitusjoner og andre organisasjoner. De forebygger økonomisk kriminalitet og sikrer etisk forretningspraksis. Hele 85% av dem har mastergrad eller høyere utdanning.
Jobbmulighetene for compliance-offiserer har økt med 30% de siste fem årene. Dette viser økende etterspørsel etter eksperter i regulatoriske landskap. Oslobygg KF har nylig opprettet en slik stilling.
| Bransje | Andel compliance-offiserer |
|---|---|
| Finans | 45% |
| Helsevesen | 25% |
| Teknologi | 20% |
| Andre | 10% |
Compliance-offiserer jobber i ulike bransjer, med finans som den største. De sørger for at organisasjoner følger lover og regler. Deres innsats beskytter både virksomheten og dens interessenter.
Hva gjør en Compliance-offiser?
En Compliance-offiser har en mangfoldig rolle i virksomheten. De sikrer at bedriften følger lover, regler og etiske retningslinjer. Deres arbeid omfatter risikohåndtering og overvåkning av prosesser.
Typiske arbeidsoppgaver
Compliance-offiserer utarbeider strategier for etterlevelse og gjennomfører risikovurderinger. De gir opplæring til ansatte i etiske retningslinjer. De samarbeider også tett med ledelsen og eksterne tilsynsmyndigheter.
Daglig rutine
En vanlig dag kan innebære gjennomgang av rapporter og møter med ulike avdelinger. De oppdaterer rutiner og fokuserer på risikohåndtering. Identifisering og håndtering av potensielle utfordringer er sentralt i arbeidet.
Spesialoppgaver
Compliance-offiserer utvikler varslingskanaler og anti-korrupsjonsprogrammer. De holder seg oppdatert på nye lover og forskrifter. Dette er viktig for å sikre at virksomheten følger gjeldende regelverk.
Konkrete oppgaver og ansvarsområder
Noen spesifikke ansvarsområder inkluderer:
- Utarbeidelse av styrende dokumenter
- Kvartalsvis rapportering om compliancerisiko til ledelse og styre
- Implementering av teknologiske løsninger for automatisering og dataanalyse
- Samarbeid med IT-avdelingen for å styrke cybersikkerhet
| Oppgave | Hyppighet | Viktighet |
|---|---|---|
| Risikovurdering | Månedlig | Høy |
| Opplæring av ansatte | Kvartalsvis | Middels |
| Rapportering til styret | Kvartalsvis | Høy |
Teknologisk kompetanse gir Compliance-offiserer en fordel i dagens marked. De kan effektivisere overvåkning av prosesser med moderne verktøy. Dette styrker bedriftens risikokultur gjennom bruk av avanserte analyseteknikker.
Verktøy og utstyr de bruker
Compliance-offiserer bruker avanserte verktøy for å sikre regeletterlevelse. Disse er viktige for å håndtere komplekse regelverk og finne mulige risikoer. Spesialiserte programvarer for risikostyring er sentrale i arbeidet.
Slike systemer hjelper med å overvåke og analysere trusler mot regeletterlevelse. Dataanalyseverktøy brukes for å gjennomgå store mengder informasjon. De avdekker mønstre som kan tyde på regelbrudd.
Juridiske databaser gir tilgang til oppdaterte lover og forskrifter. Dette er avgjørende for å sikre regulatorisk overholdelse. Interne kontrollsystemer overvåker og dokumenterer etterlevelse av regler og krav.
Spesialiserte verktøy lager detaljerte oversikter og analyser for effektiv rapportering. Disse rapportene viser status på regeletterlevelse til ledelsen og tilsynsmyndigheter.
«Tillit og integritet er viktig for Brambles, og det oppfordres til å si fra om uregelmessigheter.»
Mange selskaper har innført etiske retningslinjer og opplæringsprogrammer i compliance. Equinor er et eksempel på dette. Slike verktøy sikrer at alle ansatte forstår og følger gjeldende regler.
Hvem Compliance-offiser samarbeider med (kolleger, andre fagpersoner, kunder)
Compliance-offiseren samarbeider tett med flere avdelinger. Dette sikrer samsvar med regler og etisk adferd. Samarbeid er nøkkelen til effektiv etterlevelse av lover.
Ledelsen er en viktig partner for compliance-offiseren. De diskuterer strategier for å implementere retningslinjer. Juridiske avdelinger hjelper med tolkning av lover og regler.
HR-avdelingen formidler etiske retningslinjer til ansatte. De lager opplæringsprogrammer sammen med compliance-offiseren. Dette fremmer etisk adferd på arbeidsplassen.
Internrevisjon og compliance-offiseren jobber tett sammen. De finner svakheter i interne kontrollsystemer. Dette samarbeidet er viktig for å opprettholde samsvar med regler.
| Samarbeidspartner | Hovedfokus |
|---|---|
| Ledelse | Strategisk implementering av retningslinjer |
| Juridisk avdeling | Tolkning av lover og regelverk |
| HR | Opplæring i etisk adferd |
| Internrevisjon | Identifisering av svakheter i kontrollsystemer |
Compliance-offiseren har kontakt med eksterne tilsynsmyndigheter. Dette holder organisasjonen oppdatert på nye krav. IT-avdelingen hjelper med å implementere systemer for å overvåke etterlevelse.
Dette samarbeidet skaper en kultur med integritet. Det fremmer ansvarlig forretningspraksis i organisasjonen.
Arbeidstider for Compliance-offiser
Compliance-offiserer jobber vanligvis fra 08:00 til 16:00. De trenger ofte å være fleksible med arbeidstiden. Noen ganger må de jobbe lengre dager ved spesielle situasjoner.
Ved viktige frister eller store prosjekter kan arbeidstiden øke. Dette skjer særlig når nye regler skal innføres eller ved rapportering.
En vanlig arbeidsdag for en compliance-offiser er variert. De gjennomgår nye regler og møter andre avdelinger. De lærer opp ansatte og lager rapporter om risiko.
- Gjennomgang av nye regelverk
- Møter med ulike avdelinger
- Opplæring av ansatte i internkontroll
- Utarbeidelse av rapporter om risikohåndtering
Fleksibel arbeidstid er ofte bra i denne jobben. Det gjør det lettere å takle uventede hendelser. Noen steder kan man jobbe hjemmefra, noe som gir bedre balanse mellom jobb og fritid.
Hvordan bli Compliance-offiser?
Compliance-offiserer sikrer at bedrifter følger lover og regler. Yrket krever solid utdanning innen finans og juss. Det spiller en viktig rolle i næringslivet.
Utdanningskrav
En mastergrad i økonomi eller juss er vanligvis nødvendig. Studiene bør fokusere på finansiell regulering og risikostyring. Du kan finne relevante studier på Studievalg.no.
Relevante kurs og praksis
Videreutdanning innen compliance holder deg oppdatert på lover og forskrifter. Erfaring fra finans eller juss er ofte påkrevd. Mange arbeidsgivere ønsker minst 5 års relevant arbeidserfaring.
Nødvendige kvalifikasjoner
En compliance-offiser må ha:
- God forståelse av verdipapirmarkedslover
- Kunnskap om kapitalforvaltning og finans
- Evne til å etablere og vedlikeholde kontrollsystemer
- Nøyaktighet og analytiske ferdigheter
Jobbmuligheter finnes i ulike bransjer, særlig innen bank og finans. Sjekk KarriereStart.no for ledige stillinger. Lønnen varierer basert på erfaring og ansvar.
Hvor jobber en Compliance-offiser?
Compliance-offiserer har mange arbeidsplasser. De sikrer regeletterlevelse i ulike deler av næringslivet. Deres rolle er avgjørende for å følge regler og forskrifter.
Vanlige arbeidssteder
Compliance-offiserer finner ofte arbeid i følgende sektorer:
- Bank og finans
- Forsikring
- Helsevesen
- Energi
- Offentlig sektor
Store organisasjoner som Storebrand er typiske arbeidsgivere for compliance-offiserer. Selskapet har 2000 ansatte og 1,6 millioner kunder i Norge og Sverige. Slike firmaer trenger omfattende regeletterlevelse i alle forretningsområder.
| Sektor | Fokusområder | Typiske arbeidsoppgaver |
|---|---|---|
| Bank og finans | AML, GDPR | Utvikle compliance-programmer, overvåke aktiviteter |
| Forsikring | ESG, risikostyring | Rådgivning til ledelse, håndtere klager |
| Offentlig sektor | Lover og forskrifter | Oppdatere retningslinjer, gjennomføre revisjoner |
Compliance-offiserer kan jobbe som selvstendige konsulenter eller i rekrutteringsfirmaer som TB-Group. Disse rollene gir mulighet til å arbeide med ulike klienter og prosjekter.
Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk er viktig for compliance-offiserer. De bør også ha erfaring med prosjektarbeid. Evnen til å drive endring i organisasjoner er også verdifull.
Arbeidsmiljø
Compliance-offiserer jobber i et dynamisk og utfordrende miljø. De fokuserer på regler og etisk oppførsel. Dette yrket byr på spennende muligheter hver dag.
Utfordringer i yrket
Komplekse regler krever nøye tolkning og iverksetting. Dette er særlig viktig i finansbransjen, for eksempel hos Alektum Finans AS. Å endre etablerte rutiner kan også være krevende.
Fordeler med yrket
Compliance-offiserer kan påvirke organisasjonskulturen positivt. De sikrer etisk forretningspraksis i bedrifter. Alektum Group, med 600 ansatte i 16 land, trenger dyktige compliance-offiserer.
Work-life balance
Jobb-fritid balansen kan være utfordrende i travle perioder. I mindre banker som Sparebanken DIN Telemark varierer arbeidsmengden. Likevel er etisk oppførsel alltid i fokus.
Geografisk spredning og tilgjengelighet
Compliance-offiserer finner jobber over hele landet. Sparebanken DIN Telemark tilbyr en stilling i Bø, Telemark. Yrket finnes i ulike regioner hvor finansinstitusjoner opererer.
Compliance-offiseryrket tilbyr et stimulerende arbeidsmiljø med vekstmuligheter. Det gir sjansen til å opprettholde høye standarder for regeloverholdelse. Samtidig bidrar man til etisk forretningspraksis i næringslivet.
Myter og fakta om Compliance-offiser-yrket
Det finnes mange misforståelser om compliance-offiserer. La oss se på noen vanlige myter og fakta om dette yrket. Vi skal fokusere på internkontroll og risikohåndtering.
Myte: Regelpoliti
Mange tror compliance-offiserer bare håndhever regler. I virkeligheten handler jobben om å bygge en etisk kultur og risikobevissthet.
En studie fra Politihøgskolens Forskningskonferanse i 2009 viste at tillit og kontroll henger tett sammen. Dette gjelder spesielt i moderne organisasjoner.
Fakta: Strategiske rådgivere
Compliance-offiserer er strategiske rådgivere som skaper langsiktig verdi. De spiller en viktig rolle i risikohåndtering og internkontroll.
En rapport fra PST i 2009 understreket viktigheten av proaktiv risikostyring. Dette er særlig relevant for dagens organisasjoner.
| Myte | Fakta |
|---|---|
| Kun fokus på regler | Bygger etisk kultur |
| Hindrer innovasjon | Fremmer bærekraftig vekst |
| Isolert rolle | Samarbeider på tvers av avdelinger |
En undersøkelse fra Bergen i 2006 viste at god internkontroll krever samarbeid. Compliance-offiserer er sentrale i å skape en kultur for ansvarlig risikohåndtering.
De bidrar også til å fremme etisk drift i hele organisasjonen. Dette er avgjørende for langsiktig suksess og bærekraftig vekst.
Compliance-offiser lønn – Hvor mye tjener en Compliance-offiser?
Lønnen for en compliance-offiser varierer basert på erfaring, ansvar og bransje. La oss utforske lønnsnivåer og faktorer som påvirker inntekten i dette yrket.
Typisk lønnsnivå
Compliance-offiserer har gode jobbmuligheter og konkurransedyktig lønn. En undersøkelse viser interessante tall.
21,1% tjener mellom 700 000 og 800 000 kroner. 20,3% tjener mellom 800 000 og 900 000 kroner.
Hele 35,5% tjener over 1 000 000 kroner. Dette viser at yrket kan være lukrativt.
Faktorer som påvirker lønnen
Flere elementer spiller inn på en compliance-offisers lønn. Erfaring er viktig, ledende stillinger har høyere lønn.
Bransje påvirker også, finans tilbyr ofte høyere lønninger. Ansvar spiller en rolle, større ansvar gir bedre betalt.
Lokasjon kan også påvirke, lønnen kan variere mellom by og land.
Startlønn og gjennomsnitt
Nyutdannede compliance-offiserer kan forvente en startlønn rundt 600 000 – 700 000 kroner. Gjennomsnittslønnen for compliance-ansatte ligger på cirka 850 000 kroner.
Erfarne ledere i compliance kan tjene opp mot 1,7 millioner kroner årlig. Dette viser potensialet for høy inntjening i yrket.
Compliance-offiser er et attraktivt yrkesvalg med varierte arbeidsoppgaver og gode lønnsvilkår. Lønnen reflekterer det store ansvaret og den viktige rollen disse fagfolkene har.
Nødvendige personlige egenskaper og ferdigheter for Compliance-offiser
En compliance-offiser trenger en unik kombinasjon av faglige og personlige egenskaper. Yrket krever både analytiske evner og mellommenneskelige ferdigheter. Dette sikrer suksess i jobben.
Faglige ferdigheter for suksess
En compliance-offiser må ha solid juridisk forståelse og evne til risikovurdering. Kjennskap til bransjereguleringer er også avgjørende. Gode kommunikasjonsferdigheter trengs for å formidle komplekse regler enkelt.
Karriere- og utviklingsmuligheter
Compliance-offiserer har gode jobbmuligheter og kan avansere til lederroller. De kan jobbe innen compliance, risikostyring eller juridiske avdelinger. Utdanning og erfaring åpner dører til spennende karriereveier.
Spesialisering og avansement
Det finnes muligheter for spesialisering innen anti-hvitvasking, personvern eller finansiell regulering. Videreutdanning og sertifiseringer kan styrke karrieremulighetene betydelig.
Interne karrierestiger
Mange starter som junior compliance-offiser og kan avansere til senior-stillinger. Alternative karriereveier inkluderer roller innen internrevisjon og operasjonell risiko. Noen blir også juridiske rådgivere.
| Egenskap | Betydning for compliance-offiser |
|---|---|
| Integritet | Grunnleggende for å sikre etterlevelse av regler |
| Analytiske evner | Viktig for å vurdere risiko og tolkninger |
| Kommunikasjonsferdigheter | Essensielt for å formidle regler og retningslinjer |
| Samarbeidsevne | Nødvendig for å jobbe på tvers av avdelinger |
Arbeidsmarked og etterspørsel
Compliance-offiserer er stadig mer ettertraktet i Norge. Bedrifter ser verdien av fagfolk som sikrer lovlig drift. Fokuset på regeletterlevelse øker i næringslivet.
Nåværende behov i markedet
Flere sektorer trenger compliance-offiserer. Finansnæringen leder an, men andre bransjer følger etter. Store selskaper som Equinor øker sitt fokus på compliance.
| Sektor | Etterspørsel | Vekstpotensial |
|---|---|---|
| Finans | Høy | Stabilt |
| Energi | Økende | Stort |
| Shipping | Moderat | Økende |
Fremtidsutsikter og trender
Compliance-offiserer har lyse framtidsutsikter. Strengere regler og etisk fokus driver etterspørselen. Avansert teknologi brukes for å overvåke regeletterlevelse.
Behovet for dyktige compliance-offiserer vokser stadig. Dette gir gode muligheter for karriereutvikling. Spesialisering innen ulike aspekter av regeletterlevelse blir viktig.
Nyttige ressurser og lenker
Det finnes mange verdifulle ressurser for deg som vil bli compliance-offiser. De kan hjelpe deg med utdanning, jobbmuligheter og lønnsinfo. La oss se nærmere på noen av dem.
Fagorganisasjoner for compliance-offiserer
To viktige organisasjoner for compliance-offiserer er:
- Norsk Forening for Compliance og Risikostyring (NFCR)
- International Compliance Association (ICA)
Disse gir deg faglig nettverk, kurs og fersk info om bransjen.
Utdanningsmuligheter
Flere skoler tilbyr kurs for compliance-offiserer:
- BI: Tilbyr spesialiserte programmer innen compliance og risikostyring
- Universitetet i Oslo: Har kurs relatert til jus og etikk i næringslivet
Jobbsøk og lønnsstatistikk
For å finne jobber og lønnsinfo, kan du bruke:
- Finn.no: Stort utvalg av stillingsannonser for compliance-offiserer
- NAV.no: Offentlig database med jobbmuligheter og lønnsstatistikk
Disse ressursene gir deg en god start på en compliance-offiser karriere. De hjelper deg med utdanning og holder deg oppdatert på bransjen.
Du kan også utforske jobbmuligheter og lønnsinfo. Alt dette er viktig for å lykkes i feltet.
| Ressurs | Fokusområde | Nytteverdi |
|---|---|---|
| NFCR | Faglig nettverk | Kurs og bransjeoppdateringer |
| BI | Utdanning | Spesialiserte programmer |
| Finn.no | Jobbsøk | Mange stillingsannonser |
| NAV.no | Lønnsstatistikk | Offentlig database |
Kort oppsummering av hva Compliance-offiser innebærer, hvorfor yrket er viktig og hvilke muligheter det gir
En compliance-offiser sørger for at organisasjoner følger regler og opptrer etisk. Dette yrket har blitt viktigere, særlig i finanssektoren. Nye lover og regler kommer stadig, noe som gjør jobben utfordrende.
Compliance-offiserer jobber i mange bransjer, fra banker til eiendomsmeglere. De må følge med på lovendringer, som den nye hvitvaskingsloven fra 2018. Kontinuerlig læring er derfor nødvendig i dette yrket.
Yrket er spennende for de som liker juss, etikk og teknologi. Moderne compliance-offiserer trenger både juridisk og teknologisk kunnskap. De må også kunne ta datadrevne beslutninger.
Dette åpner for karrieremuligheter innen cybersikkerhet og kunstig intelligens. Etterspørselen etter dyktige compliance-offiserer forventes å øke i årene fremover. Fokuset på regeletterlevelse og etisk adferd i næringslivet blir stadig større.
FAQ
Hva er hovedansvaret til en compliance-offiser?
Hvilken utdanning kreves for å bli compliance-offiser?
Hva er typiske arbeidsoppgaver for en compliance-offiser?
Hvor mye tjener en compliance-offiser?
Hvilke bransjer ansetter compliance-offiserer?
Hvilke personlige egenskaper er viktige for en compliance-offiser?
Hva er fremtidsutsiktene for yrket compliance-offiser?
Hvilke verktøy bruker en compliance-offiser i sitt daglige arbeid?
Hvordan bidrar en compliance-offiser til organisasjonens suksess?
Kildelenker
- https://karrierestart.no/ledig-stilling/439719
- https://oslopolitan.karrierestart.no/ledig-stilling/1898059
- https://www.documaster.com/blogg/compliance-på-norsk
- https://blogg.interimleder.no/compliance-hva-er-det-og-hvorfor-er-det-viktig-for-deg-og-din-bedrift
- https://www.azets.no/blogg/compliance/
- https://iia.no/wp-content/uploads/2020/02/SIRK_1_17-web.pdf
- https://karrierestart.no/ledig-stilling/945778
- https://studievalg.no/skoler?profession=635
- https://stillinger.bygg.no/oslo/compliance-officer/321444
- https://jobs.scania.com/go/Legal,-Governance,-Risk-and-Compliance-nb_NO/9436201/
- https://www.ey.com/no_no/insights/financial-services/compliance-officers-padrivere-for-teknologiske-transformasjoner
- https://www.pwc.no/no/pwc-aktuelt/compliance-hva-er-god-praksis.html
- https://www.brambles.com/Content/cms/Corporate_Governance/2015_October_-_CoC/Code_of_Conduct_-_October_2015_Norwegian.pdf
- https://cdn.equinor.com/files/h61q9gi9/global/0bddaf5b3646d59ec4cf1e1858edef3765c13304.pdf?etiske-retningslinjer-2024-equinor.pdf
- https://yrkesportalen.no/yrke/aksjemegler-utdanning-lonn-arbeidsoppgaver-jobbmuligheter
- https://biopen.bi.no/bi-xmlui/bitstream/handle/11250/3102475/MAN 5015_18.pdf?sequence=1&isAllowed=y
- https://cruit.no/prosjekt/norad-bidra-effektiv-forvaltning-bistandsmidler/
- https://karrierestart.no/ledig-stilling/22042
- https://klp.easycruit.com/vacancy/preview/79659bbf5c01a15edae7fef29ca7ab52/2742123/159805
- http://www.studenttorget.no/compliance-officer
- https://www.smedvig.com/no/news/vi-soker-compliance-officer/
- https://www.tb-group.se/nb/roll/rekruttere-compliance-manager
- https://karrierestart.no/ledig-stilling/1754214
- https://norselection.recman.no/job.php?job_id=162241
- https://karrierestart.no/ledig-stilling/1535174
- https://www.sparebankendin.no/nb/om-oss/jobbe-i-banken/2024-04-compliance
- https://phs.brage.unit.no/phs-xmlui/bitstream/handle/11250/175060/Demokrati kontroll og tillit.pdf
- https://bora.uib.no/bora-xmlui/bitstream/handle/1956/1213/hovedfag-fagerheim.pdf?sequence=1&isAllowed=y
- https://iia.no/hvor-ligger-lonnsnivaet-for-internrevisjon-compliance-og-risikostyring/
- https://www.jobreg.no/job.php/compliance-officer-till-vstsupport-406403.html
- https://www.finn.no/job/fulltime/ad.html?finnkode=382524627&srsltid=AfmBOoroXg9AB3f2BE0-VPof-CyIToLgLo2MDXwqHZ38snbajxM__rsM
- https://www.dn.no/jobbsoknad/jobbintervju/jobb/cv/slik-skriver-du-jobbsoknad/1-1-1293440
- https://www.marfag.no/k33/del2
- https://lovdata.no/dokument/TRAKTAT/traktat/2006-02-23-46/*
- https://cdn.equinor.com/files/h61q9gi9/global/9f67ae7446da92a6c75e2d4ae99406eac60187d9.pdf?human-rights-statement-2023-norsk-equinor.pdf
- https://karrierestart.no/bransje/shipping-off-onshore-maritim/784-maritimt-bransjemagasin-maritime-yrker-pa-land
- https://aibel.com/assets/docs/Code-of-Conduct-Norwegian.pdf
- https://regnskappluss.no/finansiell-risikostyring-en-komplett-guide-til-effektive-strategier-og-praksiser/
- https://www.finanstilsynet.no/nyhetsarkiv/rundskriv/2022/veileder-til-hvitvaskingsloven/
- https://publish-ey-prod-cdn.adobecqms.net/no_no/financial-services/compliance-officers-padrivere-for-teknologiske-transformasjoner
