Bedriftssykepleiere er nøkkelpersoner for å skape trygge og sunne arbeidsplasser. De jobber for å forme et godt arbeidsmiljø i moderne bedrifter. Deres innsats går ofte ubemerket hen, men er svært viktig.
Disse ekspertene fokuserer på forebyggende helsearbeid i arbeidslivet. De reduserer risikoen for fysiske og psykiske helseplager blant ansatte. Gjennom rådgivning og opplæring styrker de arbeidshelsen i norske bedrifter.
For å bli bedriftssykepleier må man ha autorisasjon som sykepleier. Erfaring med HMS-arbeid er også nødvendig. Det finnes ingen spesifikk videreutdanning, men fagutvikling er viktig.
Relevante mastergrader kan være innen helsefremmende arbeid eller folkehelse. HMS-relaterte emner er også aktuelle for denne yrkesgruppen.
En bedriftssykepleiers arbeidsdag er variert og omfattende. De utfører helsesjekker, vurderer ergonomi og underviser i stressmestring. Samarbeid med ledelse og HR-avdelinger er en viktig del av jobben.
Med økende fokus på forebyggende helsearbeid har yrket gode framtidsutsikter. Bedriftssykepleiere spiller en sentral rolle i å skape sunne arbeidsplasser.
Hva er en Bedriftssykepleier?
Bedriftssykepleiere er viktige i bedriftshelsetjenesten. De fremmer helse og forebygger sykdom på arbeidsplassen. Deres mål er å skape trygge og sunne arbeidsmiljøer for ansatte.
Nøkkelrolle i HMS-arbeid
Bedriftssykepleiere har bred kompetanse innen helsefremmende arbeid. De deltar i systematisk HMS-arbeid på individ- og organisasjonsnivå. Dette omfatter arbeidsmiljøoppfølging og forebyggende tiltak.
- Kartlegging av arbeidsmiljø
- Risikovurderinger
- Utforming av forebyggende tiltak
- Veiledning om helserelaterte spørsmål
Tverrfaglig samarbeid
Bedriftssykepleiere jobber ofte i team med andre fagpersoner. De samarbeider med bedriftsleger, ergonomer og yrkeshygienikere. Sammen sikrer de et helhetlig perspektiv på arbeidsmiljøet.
Dette samarbeidet er viktig for å løse komplekse arbeidsmiljøutfordringer. Bedriftssykepleiere har en koordinerende rolle i dette arbeidet.
Bedriftssykepleiere utgjør en essensiell ressurs i bedriftshelsetjenesten og har vist seg avgjørende under koronapandemien.
Bedriftssykepleiere kombinerer medisinsk kunnskap med forståelse for arbeidsmiljøets påvirkning. De skaper sunne og produktive arbeidsplasser. Dette gjør dem verdifulle for både arbeidstakere og arbeidsgivere.
Quick faktaboks om Bedriftssykepleier
Bedriftssykepleiere har en nøkkelrolle i norsk arbeidsliv. De jobber i bedriftshelsetjenesten og fremmer et godt arbeidsmiljø. Deres arbeid påvirker potensielt 2,7 millioner arbeidstakere og 600 000 virksomheter i Norge.
En bedriftssykepleier har mange oppgaver innen HMS og helseundersøkelser. De gir råd om arbeidsmiljø og deltar i inneklimavurderinger. De holder også kurs for ansatte om viktige temaer.
Deres kompetanse er avgjørende for nye utfordringer i arbeidslivet. Dette inkluderer økt fokus på grønne jobber og endrede arbeidsformer.
| Oppgave | Beskrivelse |
|---|---|
| Helseundersøkelser | Utfører regelmessige undersøkelser av ansattes helse |
| HMS-rådgivning | Gir råd om helse, miljø og sikkerhet på arbeidsplassen |
| Kursvirksomhet | Holder opplæring i arbeidsmiljørelaterte temaer |
| Arbeidsmiljøutvalg | Deltar aktivt i bedriftens arbeidsmiljøutvalg |
Å bli bedriftssykepleier krever autorisasjon som sykepleier. Erfaring innen HMS og forebyggende helsearbeid er også nødvendig. Dette sikrer kompetanse for å håndtere komplekse arbeidsmiljøutfordringer.
Video av Bedriftssykepleier i arbeid
Bedriftssykepleiere er nøkkelpersoner i arbeidet med å fremme arbeidshelse. De jobber med forebyggende tiltak på arbeidsplassen. Vår video viser en bedriftssykepleier i aksjon.
Videoen viser hvordan en bedriftssykepleier utfører helseundersøkelser og gir råd om ergonomi. Dette gir et levende bilde av yrkets mangfoldige natur. Det viser også betydningen for ansattes velvære.
Rolle og betydning i samfunnet
Bedriftssykepleiere skaper sunne og trygge arbeidsplasser. De reduserer risiko for helseplager og styrker arbeidshelse. Deres innsats er sentral i bedrifters systematiske HMS-arbeid.
Mange bransjer i Norge må knytte seg til en godkjent bedriftshelsetjeneste. Dette gjelder spesielt virksomheter med høy risiko for sykdommer og skader. Bedriftssykepleiere er en vital del av denne tjenesten.
De fungerer som rådgivere innen forebyggende helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid. De samarbeider tett med arbeidsgiver om lovpålagte krav. De fremmer også et helsefremmende arbeidsmiljø.
Bedriftssykepleiere bidrar til økt arbeidsglede og redusert sykefravær. De forbedrer også produktiviteten i bedrifter. Dette viser deres viktige rolle for arbeidstakere og samfunnet.
Hva gjør en Bedriftssykepleier?
Bedriftssykepleiere er viktige for helse og sikkerhet på jobben. De gjør mange oppgaver som bedrer arbeidsmiljøet og øker trivselen blant ansatte.
Typiske arbeidsoppgaver
En bedriftssykepleier har mange forskjellige oppgaver. De gjør helsesjekker og gir råd om HMS og sykefravær.
De ser også på inneklima, gir AKAN-råd og holder kurs for ansatte.
Daglig rutine
En vanlig dag for en bedriftssykepleier kan inneholde:
- Gjennomføring av helseundersøkelser
- Rådgivning om helse- og arbeidsmiljøspørsmål
- Deltakelse i arbeidsmiljøutvalg
- Akutt helsebistand ved behov
Spesialoppgaver
Bedriftssykepleiere har også oppgaver som krever ekstra kunnskap. Dette kan være:
- Utarbeidelse av risikovurderinger
- Planlegging av helsefremmende tiltak
- Analyse av sykefraværsstatistikk
Konkrete oppgaver og ansvarsområder
Bedriftssykepleiere jobber for å fremme helse og hindre sykdom på arbeidsplassen. Her er noen eksempler på deres oppgaver:
| Oppgave | Beskrivelse |
|---|---|
| Sykefraværsoppfølging | Samarbeid med ledere og ansatte for å redusere sykefravær |
| HMS-rådgivning | Veiledning om helse, miljø og sikkerhet på arbeidsplassen |
| Helseundersøkelser | Gjennomføring av lovpålagte og avtalte helsesjekker |
| Kursvirksomhet | Opplæring i førstehjelp og andre helserelaterte emner |
Verktøy og utstyr de bruker
Bedriftssykepleiere bruker mange verktøy i sitt arbeid. De har spesialisert medisinsk utstyr for helseundersøkelser. De bruker også administrative verktøy for dokumentasjon og oppfølging.
Audiometri og spirometri er viktige for helseundersøkelser. Audiometri måler hørsel, mens spirometri tester lungefunksjon. Disse testene vurderer ansattes helse og arbeidsmiljøets påvirkning.
Dataverktøy brukes for å dokumentere helseundersøkelser og administrere oppfølging. Utstyr for ergonomiske vurderinger og inneklimamålinger sikrer et godt arbeidsmiljø.
Personlig verneutstyr er også viktig for bedriftssykepleiere. Dette inkluderer:
- Vernehansker
- Åndedrettsvern
- Laboratoriefrakk
- Vernebriller
Bedriftssykepleiere veileder om riktig bruk av verneutstyr. De sørger for at det er tilgjengelig og vedlikeholdt. De samarbeider med Arbeidsmiljøutvalget om gode rutiner for helse, miljø og sikkerhet.
| Verktøy/Utstyr | Bruksområde |
|---|---|
| Audiometer | Hørselstesting |
| Spirometer | Lungefunksjonstesting |
| Dataverktøy | Dokumentasjon og administrasjon |
| Ergonomisk utstyr | Arbeidsplassvurderinger |
| Inneklimamåler | Miljøvurderinger |
Hvem Bedriftssykepleier samarbeider med (kolleger, andre fagpersoner, kunder)
Bedriftssykepleiere er viktige i bedriftshelsetjenesten. De jobber med ulike faggrupper for å sikre god helse på arbeidsplassen. Dette samarbeidet skaper et helhetlig og effektivt helsevern.
I hverdagen samarbeider de med arbeidsmedisinere, fysioterapeuter og verneingeniører. Dette teamet bidrar til et sunt og trygt arbeidsmiljø. De hjelper ansatte i forskjellige bransjer.
Bedriftssykepleiere har nær kontakt med ledere, HR-personell og verneombud. Dette samarbeidet er viktig for å fremme helse. Det forebygger også arbeidsrelaterte helseproblemer i kundebedriftene.
| Samarbeidspartner | Rolle i samarbeidet |
|---|---|
| Arbeidsmedisinere | Medisinsk ekspertise og vurdering av arbeidsrelaterte helseproblemer |
| Fysioterapeuter | Ergonomisk tilrettelegging og forebygging av muskel- og skjelettplager |
| Verneingeniører | Teknisk sikkerhet og risikovurderinger på arbeidsplassen |
| HMS-rådgivere | Overordnet helse-, miljø- og sikkerhetsarbeid |
Dette nettverket av fagpersoner skaper sunne arbeidsplasser. Bedriftssykepleiere er sentrale i å gjennomføre Lillestrømerklæringen fra 2002. De fokuserer på å forbedre både fysisk og organisatorisk arbeidsmiljø.
Arbeidstider for Bedriftssykepleier
Bedriftssykepleiere har ofte fleksible arbeidstider. De jobber vanligvis på dagtid, men dette kan variere. Arbeidstidene tilpasses bedriftens behov og kundekrav.
Reising er en viktig del av jobben. Bedriftssykepleiere besøker ulike steder for å utføre helseundersøkelser. De gir også opplæring og gjør ergonomiske vurderinger.
Arbeidstiden kan endre seg basert på prosjekter. Noen oppgaver krever tilstedeværelse utenom vanlig arbeidstid. Dette kan gjelde ved akutte hendelser eller skiftarbeid.
| Aspekt | Beskrivelse |
|---|---|
| Vanlig arbeidstid | Dagtid, mandag til fredag |
| Fleksibilitet | Tilpasses bedriftens behov |
| Reisevirksomhet | Regelmessige besøk til ulike lokasjoner |
| Vaktordninger | Kan forekomme i enkelte stillinger |
Alcoa Lista tilbyr en fast stilling som bedriftssykepleier i Farsund. Dette viser at mange har faste arbeidssteder. Likevel kan arbeidstider og oppgaver variere.
Hvordan bli Bedriftssykepleier?
En solid sykepleierutdanning er grunnlaget for å bli bedriftssykepleier. Dette er startpunktet for din karriere innen bedriftshelse.
Utdanningskrav og sertifiseringer
Etter endt sykepleierutdanning må du få autorisasjon som sykepleier. Dette er nødvendig for å jobbe som bedriftssykepleier. Videreutdanning innen relevante felt er også anbefalt.
Studieløp og relevante kurs
En master i helsefremmende arbeid eller folkehelse kan være fordelaktig. HMS-kurs er også svært relevante for denne rollen.
STAMI tilbyr et nyttig grunnkurs for bedriftshelsetjenesten. Dette kurset er høyst aktuelt for fremtidige bedriftssykepleiere.
Praksis og erfaring
Erfaring fra HMS-arbeid og forebyggende helsearbeid er verdifullt. Mange bedriftshelsetjenester ser etter kandidater med slik praktisk erfaring.
Andre nødvendige kvalifikasjoner
Som bedriftssykepleier må du kjenne lover og regler innen arbeidsmiljø. Kontinuerlig faglig utvikling er viktig i denne rollen.
Noen arbeidsgivere kan kreve spesifikke sertifiseringer eller kurs. Dette avhenger av bransjen de opererer i.
En godkjenning som bedriftshelsetjeneste er vanligvis gyldig i fem år. For å holde deg oppdatert, bør du jevnlig delta på kurs.
Hvor jobber en Bedriftssykepleier?
Bedriftssykepleiere har mange spennende jobbmuligheter i ulike sektorer. De finner arbeid i offentlig sektor og private virksomheter. Mange jobber i bedriftshelsetjenester som betjener flere bedrifter.
Arbeidsplasser for bedriftssykepleiere
Bedriftssykepleiere kan jobbe i interne helsetjenester hos større selskaper. Et eksempel er Orkla Norge, hvor de har ansvar for fabrikker og enheter.
Andre finner sin plass i eksterne bedriftshelsetjenester som Dr.Dropin Bedrift. Her tilbyr de tjenester til mange ulike kunder.
Offentlig sektor er også en viktig arbeidsgiver. NSB Bedriftshelsetjenesten hadde en bedriftssykepleier med lederansvar for 17 ansatte.
Byggefirmaer som Skanska Norge AS ansetter også bedriftssykepleiere i HMS-roller.
Fleksible arbeidssteder
Moderne bedriftshelsetjenester som Dr.Dropin Bedrift tilbyr fleksible løsninger. De har kontorlokaler i Oslo sentrum, men ansatte kan ofte jobbe hjemmefra.
Bedriftssykepleiere underviser ofte i helserelaterte temaer som førstehjelp og rusforebygging. De bistår også ledere med kartlegging av arbeidsmiljø.
Dette gjør at de kan jobbe på ulike steder. De kan være på kontorer, fabrikker eller byggeplasser.
Arbeidsmiljø
Bedriftssykepleiere er nøkkelen til et trygt og sunt arbeidsmiljø. De møter utfordringer og nyter fordeler i sitt yrke. Deres innsats påvirker work-life balance for mange ansatte.
Utfordringer i Bedriftssykepleier-yrket
Bedriftssykepleiere håndterer komplekse problemer på ulike arbeidssteder. De må forebygge skader og sykdommer med årvåkenhet. Dette krever stadig oppdatert kunnskap.
Fordeler med Bedriftssykepleier-yrket
Yrket gir varierte oppgaver og muligheter for faglig vekst. Bedriftssykepleiere påvirker arbeidsmiljøet positivt gjennom forebyggende arbeid. Mange setter pris på fleksible arbeidstider og gode pensjonsordninger.
Work-life balance for Bedriftssykepleier
Fleksible arbeidstider gir god work-life balance for bedriftssykepleiere. Reising og ulike arbeidssteder kan påvirke balansen. Muligheten til å jobbe i forskjellige settinger gir rom for personlig tilpasning.
Geografisk spredning og tilgjengelighet
Bedriftssykepleiere jobber over hele Norge, ofte i større virksomheter. Tilgjengeligheten varierer da mange bedrifter outsourcer denne funksjonen. God tilgjengelighet er viktig for rask respons ved ulykker og effektivt forebyggende arbeid.
| Aspekt | Beskrivelse |
|---|---|
| Hovedfokus | Forebygge skader og sykdommer på arbeidsplassen |
| Viktige oppgaver | Helsekontroller, arbeidsplasstilpasninger, AMU-arbeid |
| Utdanningskrav | Autorisert sykepleier, videreutdanning i bedriftshelsetjeneste |
| Arbeidsgivere | Industribedrifter, kommuner, fylker, forsvaret |
Myter og fakta om Bedriftssykepleier-yrket
Det florerer mange misforståelser om bedriftssykepleierens rolle. La oss se på noen vanlige myter og fakta om dette viktige yrket.
| Myte | Fakta |
|---|---|
| Bedriftssykepleiere utfører kun helseundersøkelser | De har en bred rolle innen HMS-arbeid, rådgivning og forebyggende helsearbeid |
| Bedriftshelsetjenesten er kun for store selskaper | Både små og store virksomheter kan benytte seg av bedriftshelsetjenester |
| Bedriftssykepleiere har begrenset innflytelse | De bidrar aktivt til organisasjonsutvikling og arbeidsmiljøforbedring |
Bedriftssykepleiere er nøkkelpersoner i å skape trygge arbeidsmiljøer. Deres kompetanse går langt utover vanlige sykepleieroppgaver. De hjelper arbeidsgivere med lovpålagt HMS-arbeid i norske bedrifter.
En viktig oppgave er å gjøre yrkeshygieniske vurderinger. De hjelper også med oppfølging av sykefravær. Dette krever bred kunnskap om helse og organisasjonsutvikling.
Godkjenning fra Arbeidstilsynet er nødvendig for å bli bedriftshelsetjeneste. Dette sikrer høy kvalitet og riktig ekspertise for ansattes helse og sikkerhet.
Bedriftssykepleier lønn – Hvor mye tjener en Bedriftssykepleier?
Lønn for bedriftssykepleiere varierer basert på flere faktorer. La oss se på hva du kan tjene som bedriftssykepleier.
Typisk lønnsnivå
Bedriftssykepleiere kan tjene mellom 499 500 og 594 300 kroner årlig. Dette tilsvarer lønnstrinn 55 til 65 i det offentlige.
Gjennomsnittlig månedslønn for sykepleiere i helse- og sosialtjenester er 53 360 kroner.
Faktorer som påvirker lønnen
Flere elementer spiller inn på lønnsnivået:
- Erfaring og kvalifikasjoner
- Arbeidssted og sektor
- Spesialisering eller videreutdanning
Sykepleiere tjener ofte mer utenfor helse- og sosialsektoren. 15% av sysselsatte sykepleiere jobber i andre bransjer med høyere lønn.
Startlønn for Bedriftssykepleier
Startlønnen ligger vanligvis rundt 499 500 kroner årlig. Dette kan øke raskt med erfaring og tilleggsutdanning.
Gjennomsnittlønn for Bedriftssykepleier
Deltidsarbeidende sykepleiere tjener i snitt 54 230 kroner per måned. Heltidsansatte tjener 53 010 kroner.
Mannlige sykepleiere tjener i gjennomsnitt 3 600 kroner mer per måned enn kvinnelige kollegaer.
«For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.»
I 2022 var 76% av utdannede sykepleiere sysselsatt. Dette tyder på gode jobbmuligheter i bransjen.
Nødvendige personlige egenskaper og ferdigheter for Bedriftssykepleier
Bedriftssykepleiere trenger både personlige egenskaper og faglige ferdigheter. De må ha mellommenneskelige evner og solid medisinsk kunnskap. Dette yrket krever en unik kombinasjon av kompetanse.
Personlige egenskaper
Empati, ansvarlighet og tålmodighet er viktige egenskaper for bedriftssykepleiere. De må være fleksible og løsningsorienterte i møte med utfordringer. Gode kommunikasjonsevner er avgjørende for effektivt samarbeid.
Faglige ferdigheter
Kunnskap om HMS, ergonomi og arbeidsmiljølovgivning er essensielt. Bedriftssykepleiere må holde seg oppdatert på medisinsk forskning og nye helseprosedyrer. De fleste har spesialisert opplæring i førstehjelp og mental helsestøtte.
Karriere- og utviklingsmuligheter
Bedriftssykepleiere har gode muligheter for karriereutvikling. De kan avansere til lederstillinger innen HMS eller spesialisere seg i ergonomi. Videreutdanning åpner for nye roller og ansvarsområder.
| Karrierevei | Beskrivelse | Krav |
|---|---|---|
| HMS-leder | Overordnet ansvar for helse, miljø og sikkerhet | 5+ års erfaring, lederegenskaper |
| Ergonomispesialist | Fokus på forebygging av arbeidsrelaterte skader | Videreutdanning i ergonomi |
| Arbeidsmiljørådgiver | Rådgivning om psykososialt arbeidsmiljø | Kurs i organisasjonspsykologi |
Riktig kombinasjon av egenskaper og ferdigheter gir mange muligheter. Bedriftssykepleiere kan oppnå givende og varierte karrierer. Kontinuerlig utvikling er nøkkelen til suksess i dette viktige yrket.
Arbeidsmarked og etterspørsel
Bedriftssykepleiere er ettertraktet i Norge. De spiller en viktig rolle i å skape sunne arbeidsmiljøer. Deres innsats forebygger helseproblemer på arbeidsplassen.
Nåværende behov i markedet
I 2016 var det 111 036 sykepleiere i Norge. 85% jobbet i helsesektoren, mens 15% arbeidet i andre bransjer. Dette viser muligheter for bedriftssykepleiere i ulike industrier.
70% av sykepleierne jobbet fulltid. 30% hadde deltidsstillinger eller varierende arbeidstider. Dette tyder på et fleksibelt arbeidsmarked for bedriftssykepleiere.
Fremtidsutsikter og trender
Fremtiden ser lys ut for bedriftssykepleiere. Flere sykepleiere velger å bli i helsesektoren over tid. 90% av 2015-kullet var fortsatt i sektoren to år senere.
38% av sykepleierne har videreutdanning utover grunnleggende kvalifikasjoner. Dette viser betydningen av spesialisering innen bedriftssykepleie. Kontinuerlig læring er viktig for å møte fremtidens etterspørsel.
Nyttige ressurser og lenker
Bedriftssykepleiere har mange verdifulle ressurser og nettverk. Disse kan styrke faglig utvikling og kompetanse. De kan også hjelpe med å bygge nettverk.
Aktuelle fagorganisasjoner
Norsk Sykepleierforbund (NSF) er viktig for bedriftssykepleiere. NSFs landsgruppe av bedriftssykepleiere (NSFLBS) gir veiledning. De hjelper med fagutvikling og kompetansebeskrivelser.
Bransjenettverk og fagfora
Statens arbeidsmiljøinstitutt (STAMI) er et sentralt bransjenettverk. De holder kurs og seminarer for bedriftssykepleiere. STAMI har også laget verktøyet «God BHT» for bedriftshelsetjenesten.
| Verktøy | Bruk | Nytteverdi |
|---|---|---|
| God BHT | 70% av BHT-fagfolk | 87% finner det nyttig |
Offisielle kilder for utdanning og statistikk
NAV har en tjeneste for å sjekke sykefravær i bedrifter. Du kan sammenligne med bransjesnittet via Min side på Altinn. Utdanning.no gir pålitelige ressurser om utdanning og lønn.
Disse ressursene hjelper bedriftssykepleiere å følge med på faglige trender. De gir innsikt i lovverk og beste praksis. Dette er viktig for arbeidsmiljø og helse.
Kort oppsummering av hva Bedriftssykepleier innebærer, hvorfor yrket er viktig og hvilke muligheter det gir
Bedriftssykepleiere fremmer god arbeidshelse og sikkerhet på jobben. De kombinerer medisinsk kunnskap med innsikt i arbeidsmiljø og HMS-rutiner. Yrket byr på varierte oppgaver, fra forebygging til akutt helsehjelp og ergonomisk rådgivning.
Utdanningen til bedriftssykepleier er grundig og omfattende. STAMI tilbyr kurs tilsvarende 15 studiepoeng, inkludert et grunnkurs i fire moduler. Den første modulen anbefales for alle i bedriftshelsetjenesten.
Karrieremulighetene for bedriftssykepleiere er mange og spennende. De kan jobbe i offentlige og private virksomheter, med muligheter for spesialisering. Med økt fokus på forebygging og HMS, har yrket gode framtidsutsikter.
FAQ
Hva er hovedoppgavene til en bedriftssykepleier?
Hvilken utdanning kreves for å bli bedriftssykepleier?
Hvor kan en bedriftssykepleier jobbe?
Hva er typisk lønnsnivå for en bedriftssykepleier?
Hvilke personlige egenskaper er viktige for en bedriftssykepleier?
Hvordan er fremtidsutsiktene for bedriftssykepleiere?
Hvilke verktøy og utstyr bruker en bedriftssykepleier?
Hvem samarbeider bedriftssykepleiere med?
Hva er typiske arbeidstider for en bedriftssykepleier?
Hvilke karrieremuligheter har en bedriftssykepleier?
Kildelenker
- https://www.nsf.no/fg/bedriftssykepleiere/fag-utdanning-og-forskning-0
- https://utdanning.no/yrker/beskrivelse/sykepleier
- https://www.digiblad.no/nsf/bedriftssykepleier_kortversjon/2/
- https://www.avonova.no/artikler/hva-er-bedriftshelsetjeneste
- https://sml.snl.no/bedriftshelsetjeneste
- https://fliphtml5.com/xmiv/xpid/FAKTABOK_OM_ARBEIDSMILJØ_OG_HELSE_2021/
- https://www.ssb.no/arbeid-og-lonn/arbeidsmiljo-sykefravaer-og-arbeidskonflikter/artikler/ulike-innsamlingsmetoder-i-levekarsundersokelsen-om-arbeidsmiljo-2022/_/attachment/inline/75799ef2-ddd2-4458-9f4e-011956569e2b:9feabd5f94b55610f2132198d2f39f2167a45bf1/NOT2024-35.pdf
- https://www.finn.no/job/fulltime/ad.html?finnkode=381245161&srsltid=AfmBOorbxh28hy4pFXpeRHUJ_fXcU9xDkhLAoZAEcoNDP6MFjmrsE9uy
- https://www.arbeidstilsynet.no/hms/roller-i-hms-arbeidet/bht/
- https://sykepleien.no/2022/08/vil-du-bli-var-nye-bedriftssykepleier
- https://www.legeforeningen.no/foreningsledd/yf/norsk-arbeidsmedisinsk-forening/bedriftslegerollen/bedriftslegers-ansvar-og-oppgaver/
- https://www.arbeidstilsynet.no/risikofylt-arbeid/personlig-verneutstyr/
- https://lovdata.no/forskrift/2011-12-06-1355/§13-1
- https://www.legeforeningen.no/contentassets/4f198cefb0124e84a096b2b43a8f1007/bedriftslegenes-rolle-2013.pdf
- https://www.arbeidstilsynet.no/arbeidsmiljo/vold-og-trusler/
- https://materiell.idebanken.org/materiell_xp/_attachment/319284?_download=true&_ts=1398cac78c8&filename=helsefremmende 210812-CS6.pdf
- https://www.nsf.no/sites/default/files/inline-images/mnx61nBoCR5xwejyHiPW96keG47nmMYUP5G17XfXu8Dfxc3tpD.pdf
- https://www.finn.no/job/fulltime/ad.html?finnkode=381245161&srsltid=AfmBOopUkxOoGW4x57aN7gKSDJOv733G1_pGcBvy0xJzvAiUpVtEGati
- https://stami.no/kurs-og-seminar/grunnkurs-for-bedriftshelsetjenesten/
- https://www.arbeidstilsynet.no/hms/roller-i-hms-arbeidet/bht/godkjenning-av-bedriftshelsetjenester/
- https://karrierestart.no/ledig-stilling/1006498
- https://careers.drdropin.no/departments/bedriftshelsetjeneste
- https://www.nmbu.no/fakulteter/fakultet-landskap-og-samfunn/bedriftssykepleier-i-orkla-bht
- https://sykepleien.no/2020/12/bedriftssykepleier
- https://www.cederroth.com/no/heroes-at-work/susanna/
- https://lenepalandet.no/bedriftshelsetjeneste-forebyggende-hms/
- https://bora.uib.no/bora-xmlui/bitstream/handle/1956/1903/Thesis_Johannessen.pdf?sequence=1&isAllowed=y
- https://sykepleien.no/2022/02/bedriftssykepleier
- https://www.ssb.no/arbeid-og-lonn/sysselsetting/statistikk/helse-og-sosialpersonell/artikler/sykepleiere-har-hoyere-lonn-utenfor-helsenaeringen
- https://hvlopen.brage.unit.no/hvlopen-xmlui/bitstream/handle/11250/2837977/Vorland.pdf?sequence=1&isAllowed=y
- https://www.arbeidstilsynet.no/globalassets/regelverkspdfer/forskrift-om-organisering-ledelse-og-medvirkning?v=21.10.2018
- https://abm-utvikling.no/navigere-i-landskapet-alt-du-trenger-a-vite-om-jobben-i-sykepleien/
- https://www.ssb.no/helse/artikler-og-publikasjoner/_attachment/377977?_ts=168ebbca3b8
- https://www.ssb.no/arbeid-og-lonn/sysselsetting/artikler/nyutdannede-sykepleiere-og-grunnskolelaerere-i-arbeidsmarkedet/_/attachment/inline/e6690065-ae21-4085-9268-7367a8420c7d:32413eb419ffd81fedb90788e615fc49db6cc7cf/RAPP2022-55.pdf
- https://www.arbeidsmiljoportalen.no/bransje/varehandel/
- https://stami.no/wp-content/uploads/2017/12/8529-God-BHT-rettet.pdf
- https://proba.no/wp-content/uploads/Rapport-2020-11-Opplaering-for-bedriftshelsetjenesten1.pdf
- https://www.nsf.no/sites/default/files/2022-01/forebyggende-og-helsefremmende-arbeid-folkehelsearbeid-blant-sykepleiere-i-helse-og-omsorgstjenesten.-sintef-2017-pdf.pdf
