Teknisk koordinator er en spennende rolle med mange muligheter. Vi skal se nærmere på kravene for å lykkes i dette yrket. Vi tar for oss utdanning, lønn, arbeidsoppgaver og fremtidsutsikter.
En teknisk koordinator organiserer tekniske sider av prosjekter eller drift. De samarbeider tett med ulike avdelinger og leder tekniske team. De sørger også for at tekniske løsninger oppfyller krav og spesifikasjoner.
Hvilke kvalifikasjoner trenger en teknisk koordinator? Og i hvilke bransjer er det størst etterspørsel etter denne rollen?
Teknisk koordinator kan være en spennende karriere for teknologi- og prosjektledelses-interesserte. Rollen skiller seg ut fra andre IT- og ingeniørjobber på flere måter. La oss se nærmere på hva som gjør en teknisk koordinator ettertraktet.
Ønsker du å lære mer om mulighetene innen dette feltet? Sjekk ut vår artikkel om fjernundervisning for skolefag.
Hva er en Teknisk koordinator?
En teknisk koordinator leder tekniske sider av prosjekter eller drift. De knytter sammen tekniske team og andre avdelinger. De sikrer god kommunikasjon og at løsninger møter prosjektmål.
Kort definisjon av yrket Teknisk koordinator
En teknisk koordinator styrer teknisk gjennomføring av prosjekter eller drift. De sørger for at tekniske sider fungerer godt sammen. De sikrer at teknologi støtter forretnings- eller prosjektmål.
Tekniske koordinatorer er en bro mellom tekniske og ikke-tekniske avdelinger. De hjelper prosjekter å levere effektivt og etter plan.
| Fakta om Teknisk koordinator | Beskrivelse |
|---|---|
| Definisjon | En fagperson som organiserer og leder tekniske aspekter av prosjekter eller operasjoner. De fungerer som bindeledd mellom tekniske team og andre avdelinger. |
| Hovedoppgaver |
|
| Nøkkelrolle | Bindeleddet mellom tekniske og ikke-tekniske avdelinger for å sikre vellykket gjennomføring av prosjekter og driftsaktiviteter. |
«En god teknisk koordinator er uvurderlig for å oppnå effektiv drift og suksess i komplekse prosjekter.»
Fakta om Teknisk koordinator
En teknisk koordinator har ofte bakgrunn innen IT eller ingeniørfag. De koordinerer teknisk utstyr, vedlikehold og lager. De implementerer rutiner, feilsøker og samarbeider med leverandører.
Rollen krever gode kommunikasjonsevner og prosjektlederferdigheter. Tekniske koordinatorer må være i stand til å håndtere flere oppgaver samtidig og løse komplekse problemer.
Nøkkelansvarsområder for en teknisk koordinator
- Koordinere og kontrollere vedlikehold av teknisk utstyr
- Bestille og administrere lagerbeholdning av reservedeler og forbruksmateriell
- Implementere rutiner for bruk og vedlikehold av teknisk utstyr
- Feilsøke og løse problemer med teknisk utstyr
- Koordinere og samarbeide med leverandører av teknisk utstyr
- Overvåke og kontrollere teknisk utstyr i et gitt geografisk område
Ønskede kvalifikasjoner for en teknisk koordinator
- Elektrisk sertifisering eller kompetanse
- Erfaring fra akvakultur eller maritim virksomhet
- Gode data- og IT-ferdigheter
- Sterk kommunikasjonsevne
- Selvstendig, organisert og proaktiv
- Kostnadsbevisst og teamorientert
- Åpen for å tilegne seg nye ferdigheter
En teknisk koordinator får konkurransedyktig lønn og gode forsikrings- og pensjonsordninger. Jobben gir muligheter for personlig og faglig utvikling. Du vil jobbe i et stimulerende miljø i et ledende sjømatselskap.
«Tekniske koordinatorer spiller en nøkkelrolle i å opprettholde driften av komplekse tekniske systemer og sikre at alt fungerer optimalt.»
Video av Teknisk koordinator i arbeid
Tekniske koordinatorer er viktige for teknologiske prosjekter. De sikrer effektiv gjennomføring og høy kvalitet. Disse fagfolkene driver innovasjon og teknologisk fremgang i mange bransjer.
Fra IT og telekommunikasjon til produksjon og infrastruktur, spiller de en nøkkelrolle. La oss se nærmere på en typisk arbeidsdag for en teknisk koordinator.
Teknisk koordinator: Rolle og betydning i samfunnet eller i sin bransje
Tekniske koordinatorer samkjører ulike deler av et teknologiprosjekt. De er bindeleddet mellom ingeniører, prosjektledere, kunder og andre interessenter. Deres innsats er avgjørende for vellykket levering og overholdelse av tidsplaner.
De identifiserer og løser utfordringer som oppstår underveis. De analyserer data, finner innovative løsninger og kommuniserer effektivt. Dette gjør dem uunnværlige for virksomheter som ønsker teknologisk fremgang.
«Tekniske koordinatorer er nøkkelen til å få teknologiske prosjekter til å fungere i det virkelige liv. De sørger for at komplekse systemer og prosesser settes sammen på en sømløs og effektiv måte.»
Tekniske koordinatorers rolle er viktig i alle bransjer. De sikrer at samfunnet drar nytte av teknologisk utvikling. De bidrar til at prosjekter realiseres innenfor tidsrammer, budsjett og kvalitetsmål.
Deres innflytelse strekker seg fra å forbedre infrastruktur til å muliggjøre innovasjon. Dette er avgjørende for å drive fremskritt og bærekraftig utvikling.
Hva gjør en Teknisk koordinator?
En Teknisk koordinator har en viktig rolle i tekniske prosjekter. De planlegger, overvåker og koordinerer ressurser, personell og utstyr. De sikrer også at tekniske standarder følges.
Tekniske koordinatorer lager detaljerte tekniske dokumenter og rapporter. De kommuniserer effektivt med kunder, leverandører og andre avdelinger.
Typiske arbeidsoppgaver for Teknisk koordinator
- Planlegge og koordinere tekniske prosjekter, inkludert tidsplaner, ressursallokering og milepæler
- Overvåke prosjektfremdrift og sikre at tekniske krav og standarder blir fulgt
- Utarbeide tekniske dokumenter, spesifikasjoner, instruksjoner og rapporter
- Identifisere og løse tekniske problemer som oppstår underveis i prosjektene
- Samhandle og kommunisere med kunder, leverandører og andre avdelinger
- Delta i opplæring og kompetansebygging for teknisk personell
Daglig rutine
En Teknisk koordinator har ofte møter om prosjektstatus og ressurskoordinering. De diskuterer tekniske utfordringer og planlegger fremtidige aktiviteter.
Mye tid brukes på å lage og oppdatere tekniske dokumenter. De kommuniserer også jevnlig med involverte parter.
Problemløsning og feilsøking er viktige deler av arbeidsdagen.
Spesialoppgaver
Tekniske koordinatorer deltar også i spesialprosjekter som krever deres ekspertise. Dette kan være implementering av nye systemer eller teknologioppgraderinger.
De håndterer også komplekse tekniske utfordringer når de oppstår.
Eksempler på konkrete oppgaver og ansvarsområder for Teknisk koordinator
Noen eksempler på ansvarsområder for en Teknisk koordinator inkluderer:
- Koordinere installasjon og konfigurering av teknisk utstyr som servere, databaser og programvare
- Utarbeide teknisk dokumentasjon som brukerveiledninger, systemspesifikasjoner og feilrapporter
- Samarbeide med IT-avdelingen for å sikre effektiv drift og vedlikehold av teknisk infrastruktur
- Delta i prosjektmøter for å rapportere fremdrift og løse tekniske utfordringer
- Gjennomføre opplæring og kompetansebygging for teknisk personell
- Bidra til kontinuerlig forbedring av tekniske prosesser og systemer
Verktøy og utstyr de bruker
Tekniske koordinatorer bruker mange verktøy for å gjøre jobben sin. Disse hjelper dem å jobbe effektivt og organisert. De gjør det lettere å styre prosjekter på en god måte.
Noen viktige Teknisk koordinator verktøy er:
- Prosjektstyringsverktøy som Trello, Asana eller Microsoft Project for å holde oversikt over oppgaver, milepæler og ressurser
- Samarbeidsplattformer som Teams, Slack eller Google Workspace for effektiv kommunikasjon og deling av informasjon
- Tekniske tegneprogrammer som AutoCAD eller Visio for å visualisere prosjektplaner og arbeidsflyt
- Analyseverktøy som Power BI eller Tableau for å behandle og presentere data
Det finnes også spesielt Teknisk koordinator utstyr for ulike bransjer. Dette kan være:
- CAD-programmer i ingeniørfag
- Nettverksovervåkingsverktøy i IT-sektoren
- Feltmåleutstyr innen bygg- og anleggsbransjen
Det er viktig å kunne bruke verktøyene godt. God bruk av verktøy gjør det lettere å lykkes med prosjekter. Derfor må tekniske koordinatorer lære seg å bruke dem effektivt.
Hvem Teknisk koordinator samarbeider med (kolleger, andre fagpersoner, kunder)
Tekniske koordinatorer er viktige i mange prosjekter. De jobber tett med ulike fagfolk for å sikre gode tekniske løsninger. Samarbeidet omfatter prosjektledere, ingeniører, IT-spesialister og produktutviklere.
De samarbeider også med kunder, leverandører og ledelse. Dette sikrer at alle interessenter i prosjektet blir ivaretatt. God kommunikasjon på tvers av fagområder er avgjørende.
Tekniske koordinatorer fungerer som bindeledd mellom ulike team. De sørger for at informasjon, krav og løsninger samkjøres. God koordinering er nøkkelen til suksess for en Teknisk koordinator.
Teamsamarbeid og nettverksbygging
En Teknisk koordinator bygger og leder tverrfaglige team. De sikrer effektivt samarbeid og at alle disipliner er representert. De deltar også i faglige nettverk.
Dette hjelper dem å holde seg oppdatert på bransjeutvikling. Det gir også muligheter for å knytte nye kontakter.
| Antall stillinger | Bransje | Nettverk | Sektor | Ansatte | Lokasjon | Frist for søknad |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2 | Kraft og energi | Facebook, LinkedIn | Privat | Over 850 | Vangsvegen 71, Hamar, Norge, 2317 Hamar | 12.01.2025 |
Tekniske koordinatorer jobber tett med kolleger og fagpersoner. Dette samarbeidet er viktig for å levere gode tekniske løsninger. Teknisk koordinator samarbeid er avgjørende for suksess i yrket.
«Gjennom god kommunikasjon og koordinering lykkes vi i å bringe tekniske prosjekter i havn. Samarbeid er nøkkelen til suksess.»
– Marthe Nilsen, Teknisk koordinator
Arbeidstider for Teknisk koordinator
Som Teknisk koordinator vil du møte ulike arbeidstider. Dette avhenger av bransjen og prosjektene du jobber med. Mange jobber vanlige kontortider, men overtid kan være nødvendig.
Overtid kan kreves ved viktige prosjektfaser eller tekniske problemer. I noen stillinger, som IT-drift eller produksjon, kan det være skiftarbeid.
Beredskapsvakter kan også forekomme for å håndtere uventede hendelser. Dette krever fleksibilitet og evne til å takle uregelmessige arbeidstider.
| Arbeidstider for Teknisk koordinator | Beskrivelse |
|---|---|
| Standard kontortid | Vanligvis 8-16 eller 9-17, mandag til fredag |
| Overtid | Nødvendig ved viktige prosjektfaser eller tekniske problemer |
| Skiftarbeid | Forekommer i enkelte stillinger, som i IT-drift eller produksjon |
| Beredskapsvakter | Håndtere uforutsette hendelser utenfor normal arbeidstid |
Teknisk koordinator-yrket krever fleksibilitet for å takle uventede situasjoner. Dette er viktig for å sikre at driften går som den skal.
Hvordan bli Teknisk koordinator?
En teknisk koordinator trenger ofte en bachelor- eller mastergrad innen IT eller ingeniørfag. Relevante sertifiseringer innen prosjektledelse eller tekniske områder kan være nyttige. Praktisk erfaring fra tekniske roller er vanligvis nødvendig.
Oppdatering av tekniske ferdigheter er viktig i dette yrket. Du bør være klar for å delta i kurs og videreutdanning. Dette holder deg oppdatert på den nyeste utviklingen.
Utdanningskrav og kvalifikasjoner
- Bachelor- eller mastergrad innen et teknisk fag som IT, ingeniørvitenskap eller lignende
- Relevante sertifiseringer innen prosjektledelse eller tekniske områder
- Minimum 5 års relevant erfaring fra tekniske roller
- Grundig kunnskap om teknisk infrastruktur
- Erfaring med testing av infrastruktur og applikasjoner
- Forståelse for systemet DIPS er en fordel
Studieløp og videreutdanning
- Fullføre en bachelor- eller mastergrad innen et teknisk fagområde
- Skaffe relevant arbeidserfaring i tekniske roller
- Vurdere å ta sertifiseringer innen prosjektledelse eller spesialiserte tekniske områder
- Delta jevnlig i oppdaterende kurs og videreutdanning
Riktig utdanning, erfaring og faglig utvikling er nøkkelen til en spennende karriere som teknisk koordinator. Dette gir deg et solid grunnlag for å lykkes i rollen.
Hvor jobber en Teknisk koordinator?
Tekniske koordinatorer har mange jobbmuligheter. De kan jobbe i IT-selskaper, telekommunikasjonsbedrifter og produksjonsindustrien. Byggebransjen og ingeniørfirmaer er også aktuelle arbeidsplasser.
Både offentlig og privat sektor trenger tekniske koordinatorer. Noen velger å jobbe som selvstendige konsulenter på ulike prosjekter.
Vanlige arbeidssteder for Teknisk koordinator
- IT-bedrifter
- Telekommunikasjonsfirmaer
- Produksjonsindustri
- Bygge- og anleggsbransjen
- Ingeniørselskaper
- Offentlig sektor (kommuner, statlige etater)
- Private selskaper
- Som selvstendig næringsdrivende/konsulent
Tekniske koordinatorer er etterspurte i mange bransjer. De kan planlegge og organisere tekniske oppgaver. Dette gjør dem verdifulle for både store og små virksomheter.
| Bransje | Eksempler på arbeidsgivere |
|---|---|
| IT og telekom | Microsoft, Telenor, Cisco |
| Produksjon | Hydro, Norsk Hydro, Yara |
| Bygg og anlegg | Veidekke, Kruse Smith, Skanska |
| Offentlig sektor | Kommuner, fylkeskommuner, statlige etater |
| Ingeniørselskaper | Norconsult, Multiconsult, COWI |
En Teknisk koordinator er viktig i alle bransjer. De styrer tekniske prosjekter og operasjoner på en effektiv måte. Dette gjør dem til en verdifull ressurs for mange bedrifter.
Arbeidsmiljø
Arbeidsmiljøet for tekniske koordinatorer er både dynamisk og utfordrende. De jobber ofte med avansert teknologi og komplekse prosjekter. Dette krever oppdatert kunnskap og evne til å håndtere tidsfrister.
Yrket byr på varierte arbeidsoppgaver og muligheter for karriereutvikling. Dette gjør det spennende og givende for mange.
Utfordringer i Teknisk koordinator-yrket
En stor utfordring er å holde seg oppdatert på ny teknologi og løsninger. De må også håndtere prosjekter med stramme tidsrammer.
Koordinering av flere parter er viktig for å sikre en sømløs gjennomføring. Dette krever gode samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheter.
Fordeler med Teknisk koordinator-yrket
Teknisk koordinator-yrket har flere fordeler. Arbeidet er variert og gir muligheter for personlig utvikling og karriereframgang.
De får jobbe med moderne teknologi og løse komplekse problemer. Dette gjør jobben utfordrende og interessant.
Work-life balance for Teknisk koordinator
Work-life balansen kan variere avhengig av bransje og prosjekter. Noen opplever travle perioder med mye overtid.
Andre har en mer forutsigbar arbeidshverdag. Generelt har yrket et godt utgangspunkt for balanse mellom jobb og privatliv.
Geografisk spredning og tilgjengelighet
Tekniske koordinatorer finner arbeid over hele landet. De trengs i de fleste industrier og sektorer.
Jobbmulighetene er derfor relativt tilgjengelige geografisk sett. Noen stillinger kan kreve hyppige reiser eller tilstedeværelse på ulike steder.
Teknisk koordinator-yrket har både utfordringer og fordeler i arbeidsmiljøet. Med riktig kompetanse kan man finne en tilfredsstillende karrierevei.
Prioritering av work-life balance er viktig for å lykkes i denne rollen. Dette sikrer langvarig trivsel og produktivitet.
Myter og fakta om Teknisk koordinator-yrket
Teknisk koordinator-yrket har mange myter og misforståelser. La oss se nærmere på noen av disse og sammenligne dem med fakta.
Teknisk koordinator-myter
- Mytebilde: Tekniske koordinatorer trenger bare tekniske ferdigheter for å lykkes i jobben.
- Teknisk koordinator-realitet: Kommunikasjon og lederegenskaper er like viktige ferdigheter for en teknisk koordinator. De må kunne samarbeide tett med ulike interessenter og koordinere komplekse prosjekter.
En annen myte er at yrket er rutinepreget og forutsigbart. I virkeligheten møter de stadig nye utfordringer og må kontinuerlig utvikle seg.
Teknisk koordinator-realiteter
Tekniske koordinatorer håndterer mange oppgaver og samarbeider med ulike aktører. De bruker omtrent 70% av tiden på teamarbeid, mens 40% av arbeidet er tverrfaglig.
Kundekontakt utgjør rundt 80% av arbeidsoppgavene. Direkte kundekontakt er fire ganger viktigere enn intern kommunikasjon.
Arbeidstiden er fleksibel. De kan jobbe vanlig kontortid, skift, kvelder eller helger, avhengig av bransje og behov.
Yrket krever mer enn bare tekniske ferdigheter. Samarbeidsevner, kommunikasjon og tilpasningsevne er like viktige. Dette står i kontrast til vanlige myter om yrket.
Teknisk koordinator lønn – Hvor mye tjener en Teknisk koordinator?
Lønnsnivået for tekniske koordinatorer i Norge varierer basert på erfaring, bransje og sted. Nyutdannede kan forvente en startlønn på 450 000 – 500 000 NOK årlig. Erfarne koordinatorer kan tjene over 700 000 NOK.
Ekspertise, prosjektledelseserfaring og bransjekunnskap påvirker lønnen. Solid faglig bakgrunn og gode koordineringsevner gir høyere lønn.
Typisk lønnsnivå eller lønnsspekter
Gjennomsnittlig årslønn for tekniske koordinatorer i Norge er rundt 600 000 NOK. Erfarne og spesialiserte koordinatorer kan tjene opp til 850 000 NOK årlig.
Startlønn for Teknisk koordinator
Nyutdannede med relevant grad kan forvente 450 000 – 500 000 NOK det første året. Lønnen justeres oppover med økt erfaring og kompetanse.
Gjennomsnittlønn for Teknisk koordinator
Gjennomsnittlig årslønn ligger på rundt 600 000 NOK. Erfarne koordinatorer med spesialisering og lederansvar kan tjene over 700 000 NOK årlig.
Lønnsnivået for tekniske koordinatorer viser en positiv trend. Det er utsikter til fortsatt lønnsøkning grunnet økt etterspørsel etter denne kompetansen.
Nødvendige personlige egenskaper og ferdigheter for Teknisk koordinator
En Teknisk koordinator trenger flere viktige ferdigheter. Disse inkluderer analytiske evner, problemløsning og god kommunikasjon. Teknisk koordinator ferdigheter omfatter også dokumentasjonsskriving, teknisk tegning og prosjektledelse.
Personlige egenskaper er like viktige. En Teknisk koordinator bør være fleksibel, nøyaktig og selvstendig. Lederegenskaper som beslutsomhet og koordineringsevne er også verdifulle.
Karriere- og utviklingsmuligheter
En Teknisk koordinator kan spesialisere seg innen ulike teknologier eller bransjer. Dette kan føre til stillinger som teknisk prosjektleder eller direktør. Kontinuerlig læring og tilpasning til ny teknologi er viktig.
Mulighet for spesialisering, avanserte stillinger eller videre utdanning
Teknisk koordinator-yrket tilbyr muligheter for spesialisering og videreutdanning. Man kan fordype seg i prosjektledelse, systemarkitektur eller kvalitetskontroll, avhengig av interesser og erfaring.
Interne karrierestiger og alternative roller
En Teknisk koordinator kan avansere til ledende tekniske roller. Alternative karrieremuligheter inkluderer stillinger som teknisk konsulent, produktsjef eller kvalitetskontrollør.
Arbeidsmarked og etterspørsel
Etterspørselen etter tekniske koordinatorer øker stadig. Dette gjelder særlig innen digitalisering og teknologidrevet innovasjon. Fremtidsutsiktene for Teknisk koordinator er lovende.
Vekst i teknologisektoren skaper behov for koordinering av komplekse prosjekter. Dette gjelder på tvers av ulike bransjer.
Nåværende behov i markedet
Nyere statistikk viser at Teknisk koordinator er et ettertraktet yrke. Antallet stillingsutlysninger har økt betydelig de siste årene. Dette gjelder særlig innen digitalisering, automatisering og bærekraftig teknologi.
Både private og offentlige virksomheter trenger dyktige koordinatorer. De må kunne håndtere komplekse tekniske prosjekter effektivt og strukturert.
Fremtidsutsikter og trender innen yrket Teknisk koordinator
Analyser viser at etterspørselen etter Teknisk koordinator vil fortsette å vokse. Trendene peker mot økt behov for koordinering av tverrfaglige team og prosjekter. Dette skyldes et stadig mer komplekst teknologisk landskap.
Den grønne omstillingen skaper også behov for koordinatorer. De må ha kompetanse innen teknologi og bærekraft.
| Statistikk | Verdi |
|---|---|
| Inkluderingstilskuddet | skal bidra til å senke terskelen for arbeidsgivere som vil rekruttere eller prøve ut arbeidssøkere med tilretteleggingsbehov |
| Tilskudd til tilrettelegging | er et supplement til arbeidsmarkedstiltak, enten som en tilskuddsordning integrert i det enkelte tiltak, eller som ordninger som kan kombineres med ulike tiltak |
| Tilskuddet | kan bare utbetales til ordinære virksomheter |
| Tilskuddet | dekker bare utgifter som kommer i tillegg til de utgifter som virksomheten normalt vil ha i forbindelse med ansettelser |
| Tilskuddet | kan dekke tilleggsutgifter knyttet til nødvendig vurdering av personens funksjonsevne eller tilretteleggingsbehov på den konkrete arbeidsplassen |
| Tilskuddet | kan benyttes ved behov for å kjøpe inn nødvendig fysisk inventar og utstyr spesielt for å kunne opprette en tiltaksplass for personer med tilretteleggingsbehov |
| Inkluderingstilskuddet | kan benyttes til å dekke kostnadene ved kjøp av nødvendig utstyr som ikke kan dekkes som hjelpemidler etter folketrygdloven |
| Tilskuddet | kan benyttes for å dekke arbeidshjelpemidler til tiltaksdeltakere som mottar full uføretrygd |
| Inkluderingstilskuddet | kan benyttes til å dekke utgifter til ekstern opplæring for å kunne utføre arbeidet i virksomheten |
| Virksomheten | må kunne dokumentere faktiske utgifter for å få utbetalt inkluderingstilskudd |
| Maksimalsatsen | angir maksimalt årlig beløp som kan utbetales for en person til en og samme virksomhet |
| Tilskuddet | skal ikke benyttes til tilrettelegging eller hjelpemidler som kan dekkes etter folketrygdlovens § 10-5 |
Dette statistiske materialet er fra 15.05.2023. Det totale antall sider er 8. Forskningen er basert på intervjuer med 6 tekniske koordinatorer. Den omfatter flere temaer og utfordringer knyttet til koordinatorrollen.
Nyttige ressurser og lenker
Som Teknisk koordinator må du holde deg oppdatert på bransjens utvikling. Du bør være med i fagorganisasjoner og ha gode kilder for utdanning og jobb. Her er noen nyttige ressurser for deg:
Aktuelle fagorganisasjoner for Teknisk koordinator
- NITO (Norges Ingeniør- og Teknologorganisasjon)
- Tekna – Teknisk-naturvitenskapelig forening
Bransjenettverk og fagfora innen Teknisk koordinator-yrket
- Teknologiforum, en arena for diskusjon og erfaringsutveksling
- Bransjespesifikke nettverk innen ulike sektorer, som bygg, olje og gass, transport, etc.
Offisielle kilder for utdanning, lønnsstatistikk og stillingsutlysninger
- NTNU (Norges Teknisk-Naturvitenskapelige Universitet) – utdanning innen tekniske fag
- OsloMet – Storbyuniversitetet – utdanning innen blant annet teknologi og ledelse
- NAV.no – Norsk arbeids- og velferdsetat, blant annet lønnsstatistikk og jobbsøking
- Stillingsutlysninger på selskaper og organisasjoners egne nettsider
Bruk disse Teknisk koordinator ressurser for å holde deg oppdatert. Bygg et profesjonelt nettverk gjennom Teknisk koordinator organisasjoner. Dette kan hjelpe deg å finne spennende jobbmuligheter i bransjen.
Kort oppsummering av hva Teknisk koordinator innebærer, hvorfor yrket er viktig og hvilke muligheter det gir
Tekniske koordinatorer er avgjørende for suksessen til tekniske prosjekter på tvers av bransjer. De bygger bro mellom tekniske team og andre interessenter. Yrket sikrer effektiv implementering av teknologiske løsninger og gir muligheter for vekst.
I Norge øker etterspørselen etter dyktige Teknisk koordinatorer, særlig innen bygg og anlegg. Lønnen varierer basert på erfaring og prosjektkompleksitet. Det er stort behov for fagfolk med fagbrev og videreutdanning på fagskole.
Yrket byr på interessante utfordringer innen teknisk koordinering og prosjektledelse. Utviklingsmuligheter finnes innen avanserte verktøy som BIM, fotogrammetri og droneflyging. Erfaring fra ledende selskaper åpner for mer komplekse og spennende oppgaver.
Teknisk koordinator krever et bredt spekter av ferdigheter. Dette inkluderer tekniske, organisatoriske og samarbeidsevner. Slike egenskaper gir gode muligheter for karriereutvikling og personlig vekst.
FAQ
Hva er en teknisk koordinator?
Hvilke oppgaver har en teknisk koordinator?
Hvilken utdanning kreves for å bli en teknisk koordinator?
Hvor jobber tekniske koordinatorer?
Hva er typiske arbeidsoppgaver for en teknisk koordinator?
Hvilke verktøy bruker en teknisk koordinator?
Hvordan er arbeidsmiljøet for en teknisk koordinator?
Hvor mye tjener en teknisk koordinator?
Hvilke egenskaper er viktige for en teknisk koordinator?
Hvilke fremtidsutsikter har yrket?
Kildelenker
- https://utdanning.no/yrker/beskrivelse/it-konsulent
- https://karrierestart.no/ledig-stilling/1591914
- https://karrierestart.no/ledig-stilling/587563
- https://jobbsafari.no/jobb/teknisk-koordinator-dips-5972700
- https://karriere.no/jobb/teknisk-koordinator-4700021
- https://hfjobb.no/mowi-teknisk-koordinator
- https://dfind.recman.no/job.php?job_id=392167
- https://www.kristiania.no/studier/fagskole/fagskole-paa-nett/administrativ-koordinator/
- https://www.finn.no/job/fulltime/ad.html?finnkode=381719387&srsltid=AfmBOopK19akawxajBNTfE4jts4uVhwCF23sVQsam4kOa14Ds1g0D-lB
- https://www.getguru.com/no/reference/it-coordinator
- https://cv-norge.com/cv-eksempler/teknisk-koordinator/
- https://karrierestart.no/ledig-stilling/26850
- https://www.finn.no/job/fulltime/ad.html?finnkode=384868887&srsltid=AfmBOorDNiBA5t9I_80N3ERmtnm__416LrieySfXXeAzMjip3PU2NYEX
- https://yrkesportalen.no/yrke/eba-koordinator-utdanning-lonn-arbeidsoppgaver-jobbmuligheter
- https://no.stagepool.com/teknisk_ledare/p2
- https://karrierestart.no/ledig-stilling/42711
- https://jobbsafari.no/jobb/teknisk-koordinator-dips-7008881
- https://karrierestart.no/ledig-stilling/195281
- https://www.equinor.com/no/karriere
- https://lovdata.no/dokument/SF/forskrift/2009-08-03-1028/KAPITTEL_6
- https://www.arbeidstilsynet.no/hms/hms-i-bygg-og-anlegg/
- https://yrkesportalen.no/yrke/kundekoordinator-utdanning-lonn-arbeidsoppgaver-jobbmuligheter
- https://www.ntnu.no/universitetsavisa/0801/ua_8.pdf
- https://www.smartepenger.no/jobb/2895-lonnsnivaet-i-forskjellige-yrker
- https://karrierestart.no/ledig-stilling/613570
- https://app.jobbe.ai/stillinger/e1ee915b-a63a-4569-afeb-d250346ed5e8
- https://cveksempel.com/cv-eksempler/administrativ-koordinator
- https://lovdata.no/nav/rundskriv/r76-12-01
- https://nordopen.nord.no/nord-xmlui/bitstream/handle/11250/3103695/Strommen.pdf?sequence=1&isAllowed=y
- https://i.ntnu.no/wiki/-/wiki/Norsk/tekniske og administrative ressurser ved ikj
- https://anskaffelser.no/hva-skal-du-kjope/bygg-anlegg-og-eiendom-bae/energi-i-bygg/krav-og-tildelingskriterier-som-legger-til-rette-redusert-energibruk
- https://yrkesportalen.no/yrke/bim-koordinator-utdanning-lonn-arbeidsoppgaver-jobbmuligheter
- https://sykepleien.no/forskning/2009/03/organisatorisk-kompetanse-motvirker-realitetssjokket
