Seniorarkitekter er erfarne fagfolk i arkitektbransjen. De leder store prosjekter og skaper innovative løsninger. La oss se nærmere på dette spennende yrket.
Disse arkitektene har solid kompetanse fra mange år i yrket. De veileder junior-arkitekter og samarbeider tett med klienter. Deres mål er å skape bærekraftige bygninger og byrom.
Seniorarkitekter spiller en nøkkelrolle i utviklingen av våre omgivelser. De bruker sin erfaring til å forme fremtidens arkitektur. La oss utforske mulighetene dette yrket byr på.
Hva er en Seniorarkitekt?
En seniorarkitekt er en erfaren fagperson innen arkitektur. De har omfattende kompetanse i planlegging, utvikling og design av bygninger og byrom. Seniorarkitekter leder ofte komplekse prosjekter og veileder juniorarkitekter.
Seniorarkitekter samarbeider tett med klienter og andre faggrupper. De har vanligvis 5-10 års erfaring. Deres nøkkelrolle er å skape bærekraftige, funksjonelle og estetisk tiltalende løsninger for samfunnet.
Kort definisjon av yrket Seniorarkitekt
En seniorarkitekt er en arkitekt med bred erfaring og ekspertise. De har en sentral rolle i større prosjekter. Deres ansvar er å sikre at byggene ser bra ut og fungerer godt teknisk.
Seniorarkitekter sørger for at bygninger oppfyller krav til sikkerhet og bærekraft. Seniorarkitektrollen innebærer også å veilede og utvikle yngre arkitekter på teamet.
«En seniorarkitekt er en nøkkelperson i enhver større arkitektonisk satsing. Deres erfaring og faglige tyngde er avgjørende for å få frem konsepter som tilfredsstiller både estetiske, tekniske og økonomiske krav.»
| Krav til seniorarkitekt | Beskrivelse |
|---|---|
| Antall år med relevant arbeidserfaring | Minimum 5 år |
| Ønsket antall år med høyere utdanning | 5-årig mastergrad eller tilsvarende |
| Mulighet for å fravike utdanningskrav | Ja, for kandidater med minst 3 års relevant høyere utdanning og særskilt relevant arbeidserfaring |
| Lønnstrinn | 51‒55 |
| Årslønn | Fra kr 674 900 til kr 730 500 |
Fakta om Seniorarkitekt
Seniorarkitekter spiller en viktig rolle i utformingen av våre omgivelser. De bidrar til samfunnsutviklingen gjennom bærekraftig arkitektur og byplanlegging. De fleste har en mastergrad i arkitektur og over 10 års erfaring.
Mange er medlemmer av Norske arkitekters landsforbund og Arkitektenes Fagforbund. Dette sikrer høy faglig kompetanse og etisk standard. Seniorarkitekter jobber i private firmaer og offentlige etater.
Plan- og bygningsetaten i Oslo kommune har rundt 490 medarbeidere. Her leder og veileder seniorarkitekter i snitt 15 ansatte. De deltar aktivt i prosjektledelse og fagutvikling.
| Fakta | Verdi |
|---|---|
| Gjennomsnittlig antall søknader per ledig stilling | 180 |
| Tid rekrutteringsansvarlige bruker på å vurdere hver CV | 5 sekunder |
| Andel CV-er som bruker automatiserte søkersporingssystemer | Høy |
| Andel CV-er som inneholder feilstavinger eller grammatikkfeil | Varierende |
| Vektlegging av prosjektledelse i Senior Arkitekt CV-er | Avgjørende |
| Vektlegging av kommunikasjon og lederegenskaper | Viktig |
| Antall gjennomsnittlige sertifiseringer for en Senior Arkitekt CV | 2 |
| Antall språk en Senior Arkitekt CV ofte inkluderer | 3 (for eksempel norsk, engelsk, tysk) |
Henning Larsen har rundt 220 ansatte i Norge og 700 globalt. Seniorarkitekter her kan delta i nasjonale og globale prosjekter. De kan forme levende, bærekraftige bygninger og omgivelser.
Deres ekspertise og erfaring påvirker samfunnet positivt. De kan utvikle innovative løsninger som forbedrer folks hverdag.
«Seniorarkitekter har en unik mulighet til å være med på å utvikle innovative og bærekraftige løsninger som forbedrer hverdagen til folk.»
Video av Seniorarkitekt i arbeid
Seniorarkitekt: Rolle og betydning i samfunnet eller i sin bransje
Seniorarkitekter former våre byer og lokalsamfunn. De skaper funksjonelle og bærekraftige bygninger som løser samfunnsutfordringer. Seniorarkitekter er sentrale bidragsytere i å bevare kulturarv og skape identitet i byer og tettsteder.
Byarkitekten i Bergen ledes av Seniorarkitekt Ines Moco Pereira. Teamet består av syv ansatte med ulike ansvarsområder. Morten Falbach, leder for Bergen Arkitektforening, er bekymret for den foreslåtte nedleggelsen av etaten.
En oppgavegjennomgang pågår i kommunen. Chris J Knudsen Rødland, leder for utvalg for miljø og byutvikling, mener Byarkitekten ikke bør særbehandles. Kommunikasjonen mellom byarkitektene og byrådet har vært utfordrende.
Norske arkitekters landsforbund tilbyr kurset «Ledelse av arkitektonisk kvalitet (LAK)». Det består av fire moduler over åtte dager. Kurset krever minst ti års erfaring som arkitekt med prosjektansvar.
LAK-kurset er for arkitektledere. Det fokuserer på å utvikle ferdigheter innen strategi, samarbeid og kommunikasjon. Målet er å styrke deres gjennomslagskraft i bransjen.
Prosjektene Vollsveien 13H, Landbrukskvartalet, Pressens hus og Carls viser seniorarkitekters innovative løsninger. De bevarer kulturarv og gir liv til byens rom. Disse prosjektene har fått anerkjennelse gjennom arkitekturpriser og nomineringer.
Hva gjør en Seniorarkitekt?
Seniorarkitekter har en nøkkelrolle i utforming av bygninger og byrom. De planlegger og designer prosjekter fra start til slutt. Deres ansvar strekker seg fra tidlig konseptfase til detaljert ferdigstillelse.
Typiske arbeidsoppgaver for Seniorarkitekt
- Utarbeide skisser, tegninger og 3D-modeller for byggprosjekter
- Lede prosjektgrupper og koordinere samarbeid med ulike fagpersoner
- Veilede og støtte juniorarkitekter i deres arbeid
- Analysere kunders behov og utvikle innovative, bærekraftige løsninger
- Holde presentasjoner og forhandle med kunder og myndigheter
- Følge opp fremdrift og kvalitet på byggeplasser
Daglig rutine
Seniorarkitekter veksler mellom kontorarbeid og besøk på byggeplasser. På kontoret tegner de skisser, lager 3D-modeller og møter kunder. De følger også opp prosjektenes fremdrift.
På byggeplasser inspiserer de arbeidet og samordner ulike faggrupper. De gjør justeringer og sikrer at alt går etter planen.
Spesialoppgaver
Seniorarkitekter kan også ha ansvar for spesielle oppgaver, som:
- Utvikling av bærekraftige designløsninger
- Restaurering og bevaring av historiske bygninger
- Byplanlegging og utarbeidelse av reguleringsplaner
Eksempler på konkrete oppgaver og ansvarsområder for Seniorarkitekt
En seniorarkitekt har mange viktige oppgaver. De utformer overordnede konsepter for byggprosjekter. De leder også utformingen av bygnings- eller byutviklingsprosjekter.
Kvalitetssikring av tegninger og spesifikasjoner er en sentral del av jobben. De følger opp fremdrift og økonomi på større prosjekter.
Seniorarkitekter er bindeledd mellom kunde, entreprenør og myndigheter. De veileder også yngre arkitekter i teamet.
- Utarbeide overordnede konsepter og hovedgrep for et byggprosjekt
- Lede utformingen av et bygnings- eller byutviklingsprosjekt
- Kvalitetssikre tegninger og spesifikasjoner
- Følge opp fremdrift og økonomi på et større prosjekt
- Være bindeledd mellom kunde, entreprenør og myndigheter
- Veilede og lære opp yngre arkitekter i teamet
Verktøy og utstyr de bruker
Seniorarkitekter bruker mange digitale verktøy i sitt arbeid. Disse er viktige i alle faser av store byggeprosjekter. Programmeringen koster i snitt 15% av totalen, men er avgjørende for å nå målene.
CAD-programmer som AutoCAD og Revit er mye brukt. De muliggjør 3D-modellering og detaljert tegning. SketchUp og 3ds Max brukes for å vise ideer og konsepter.
Prosjektstyringsprogrammer som Asana og Trello hjelper med koordinering. Tradisjonelle redskaper som skissebøker og måleutstyr er fortsatt i bruk. Samarbeidet mellom Statsbygg og SINTEF har profesjonalisert bransjen innen arkitekt verktøy og seniorarkitekt teknologi.
Brukerinvolvering er viktig i programmeringsprosessen. Det sikrer at byggeprogrammet blir et felles dokument for alle involverte. Mange brukervirksomheter mangler erfaring med dette.
Hvem Seniorarkitekt samarbeider med (kolleger, andre fagpersoner, kunder)
En seniorarkitekt jobber tett med ulike fagfolk for å skape store byggeprosjekter. De samarbeider med ingeniører, landskapsarkitekter og byplanleggere. Interiørarkitekter er også viktige samarbeidspartnere.
I firmaet jobber seniorarkitekter med andre arkitekter og prosjektledere. De samarbeider også med designere for å styre prosjektene.
Kundene kan være private utbyggere, offentlige etater eller privatpersoner. God dialog med kunden er viktig. Det hjelper arkitekten å forstå kundens ønsker og behov.
Tett samarbeid i arkitekt samarbeid og seniorarkitekt team
- Seniorarkitekter samarbeider tett med ingeniører, landskapsarkitekter, byplanleggere, interiørarkitekter og entreprenører
- Internt i arkitektfirmaet jobber seniorarkitekter sammen med andre arkitekter, prosjektledere og designere
- Kundedialog er avgjørende for å forstå behov og sikre at løsningene tilfredsstiller kravene
«En seniorarkitekt må være dyktig i å kommunisere og samarbeide på tvers av fagfelt for å lykkes i sin rolle.»
Arbeidstider for Seniorarkitekt
Seniorarkitekter jobber vanligvis kontortid, men kan ha fleksible arbeidstider. Prosjektfrister og kundemøter kan kreve overtid. Større firmaer tilbyr ofte hjemmekontor eller fleksible ordninger.
Seniorarkitekter i Oslo tjener mellom 674 900 og 730 500 kroner årlig. Stillingen krever en 5-årig mastergrad og minst 5 års erfaring. Kvalifiserte søkere med 3 års høyere utdanning vurderes også.
Arbeidsoppgavene omfatter utredninger, analyser og planlegging innen trafikk og byform. Prosjektdeltakelse og utviklingsoppgaver er også viktige deler av jobben. Tålmodighet, serviceinnstilling og gode samarbeidsevner er viktige egenskaper.
| Arbeidstid | Lønn | Utdanning | Arbeidsoppgaver |
|---|---|---|---|
| Vanligvis normal kontortid, men mulighet for fleksibilitet | Kr 674 900 – 730 500 per år | Relevant 5-årig mastergrad eller tilsvarende, samt minst 5 års erfaring | Utredninger, analyser, planlegging, prosjektdeltakelse |
Arkitektfirmaet Akasia søker en seniorarkitekt med 8 års erfaring innen kulturminner. De ser etter engasjerte fagfolk med god kommunikasjonsevne. Evnen til å trives i hektiske situasjoner er også viktig.
Hvordan bli Seniorarkitekt?
En seniorarkitekt trenger vanligvis en mastergrad i arkitektur og 5-10 års relevant arbeidserfaring. Utdanningen dekker arkitekturhistorie, byggteknikk, bærekraftig design og prosjektledelse. Videreutdanning eller spesialisering i bærekraftig arkitektur eller byplanlegging kan være nyttig.
Medlemskap i Norske arkitekters landsforbund er vanlig for seniorarkitekter. Det kan være nødvendig for å jobbe på høyeste nivå. Andre nødvendige kvalifikasjoner kan være sertifiseringer og erfaring med IT-verktøy og prosjektledelse.
Utdanningskrav for Seniorarkitekt
- Mastergrad i arkitektur (5-årig utdanning)
- Minst 5-10 års relevant arbeidserfaring
- Medlemskap i Norske arkitekters landsforbund
Relevante kurs og videreutdanning
- Kurs i bærekraftig arkitektur og design
- Spesialisering innen områder som byplanlegging eller kulturminnevern
- Prosjektlederkurs og lederutvikling
Andre kvalifikasjoner
- Erfaring med bruk av BIM-verktøy som Revit
- Kompetanse i Adobe-programvare
- God kommunikasjonsevne, både skriftlig og muntlig
- Selvstendig og effektiv problemløsningsevne
En karriere som seniorarkitekt krever mer enn bare teknisk kompetanse. Du må kunne lede prosjekter og samarbeide med ulike interessenter. Evnen til å drive virksomheten fremover er også viktig.
Hvor jobber en Seniorarkitekt?
Seniorarkitekter har mange spennende jobbmuligheter. De kan jobbe i private firmaer, offentlige etater eller statlige institusjoner. Noen velger å drive egen praksis eller jobbe som selvstendig konsulent.
Arbeidsplassene kan variere fra vanlige kontorer til kreative studioer. Seniorarkitekter kan også finne jobb i byggefirmaer eller eiendomsselskaper. Deres erfaring er høyt verdsatt i ulike bransjer.
Typiske arbeidsplasser for Seniorarkitekter
- Private arkitektfirmaer
- Offentlige etater (f.eks. kommunale plan- og bygningsetater)
- Statlige institusjoner
- Selvstendig næringsdrivende/egen praksis
- Byggefirmaer og eiendomsutviклingsselskaper
- Forskningsinstitusjoner
Seniorarkitekter er ettertraktet for sin fagkunnskap og erfaring. De kan håndtere komplekse prosjekter med stor dyktighet. Deres kompetanse er verdifull i både offentlig og privat sektor.
«Seniorarkitekter spiller en nøkkelrolle i utformingen av våre fysiske omgivelser og er avgjørende for å skape bærekraftige, estetiske og funksjonelle bygg og byområder.»
Arbeidsmiljø
Seniorarkitekter jobber i kreative miljøer hvor de påvirker samfunnet gjennom sitt arbeid. Arkitektbransjen har sine utfordringer. Arkitekt arbeidsmiljø kan være krevende med høyt arbeidspress og lange dager.
Tøffe prosjektfrister og behov for oppdatering på nye teknologier og byggeforskrifter er vanlig. Disse er noen av seniorarkitekt utfordringer i yrket.
Likevel finnes det mange fordeler ved å være seniorarkitekt. Yrket gir varierte oppgaver og kreativ frihet. Man kan se sitt eget arbeid ta form og påvirke omgivelsene.
Mange firmaer tilbyr fleksible arbeidstider. Dette kan bidra positivt til en god balanse mellom jobb og fritid.
Geografisk spredning og tilgjengelighet
Jobbmuligheter for seniorarkitekter finnes over hele landet. Størst konsentrasjon er det i større byer. Dette gir mulighet til å forme bygde omgivelser over et bredt område.
«Jeg liker friheten i yrket, men det krever disiplin for å opprettholde en sunn work-life balance. Heldigvis er min arbeidsgiver fleksibel når det gjelder arbeidstider.»
Myter og fakta om Seniorarkitekt-yrket
Mange tror arkitekter bare tegner bygninger. Men seniorarkitekter gjør mye mer. De leder prosjekter, samarbeider med kunder og planlegger byer. Yrket er ikke så glamorøst som mange tror.
Seniorarkitekter jobber ofte lange dager med krevende prosjekter. De former våre omgivelser og bidrar til bærekraftig utvikling. De skaper nyskapende, praktiske og miljøvennlige løsninger.
Seniorarkitekter er høyt utdannede fagfolk. De håndterer komplekse tekniske, økonomiske og juridiske saker. Deres ekspertise er viktig for å skape fremtidens byer og samfunn.
- Myte: Arkitekter tegner bare bygninger
- Realitet: Seniorarkitekters arbeid omfatter også prosjektledelse, kundesamarbeid og byplanlegging
- Myte: Arkitektyrket er glamorøst
- Realitet: Yrket innebærer ofte lange arbeidsdager og utfordrende prosjekter
- Fakta: Seniorarkitekter former våre fysiske omgivelser og bidrar til bærekraftig utvikling
- Fakta: Seniorarkitekter er høyt utdannede fagpersoner som håndterer komplekse tekniske, økonomiske og juridiske aspekter
Seniorarkitekter er uunnværlige for fremtidens bærekraftige samfunn. De skaper kreative og innovative løsninger for våre byer og omgivelser.
«Seniorarkitekter er arkitektoniske visjonærer som står bak nyskapende, praktiske og miljøvennlige løsninger.»
Seniorarkitekt lønn – Hvor mye tjener en Seniorarkitekt?
Lønnen for seniorarkitekter varierer mye. Faktorer som erfaring, spesialisering og arbeidssted spiller inn. I offentlig sektor kan årslønnen være mellom 674 900 kr og 730 500 kr.
Privat sektor, spesielt i lederstillinger, kan gi enda høyere lønn. Dette gjelder særlig for dem med spesialkompetanse og lang erfaring.
Typisk lønnsnivå eller lønnsspekter
Gjennomsnittslønnen for seniorarkitekter i Norge ligger ofte mellom 600 000 kr og 1 000 000 kr årlig. Prosjekterfaring, spesialkompetanse og stillingsansvar påvirker lønnen.
Faktorer som påvirker lønnen
- Erfaring: Lønn øker betydelig med arbeidserfaring og ansiennitet.
- Sted: Lønnsnivået kan variere etter hvor i landet seniorarkitekten jobber.
- Spesialisering: Nisjer og ekspertområder gir ofte høyere lønn.
Startlønn for Seniorarkitekt
Nyutdannede arkitekter starter ofte med lavere lønn. Etter hvert som de får mer erfaring, øker lønnen betydelig.
Større ansvar gir også mulighet for høyere inntekt. Dette skjer gjerne over tid i karrieren.
Gjennomsnittlønn for Seniorarkitekt
Statistisk Sentralbyrå viser at gjennomsnittlig årslønn for seniorarkitekter i 2024 er rundt 795 120 kr. Timelønnen ligger på cirka 408 kr.
Spesialisering, lederstilling og erfaring kan gi vesentlig høyere lønn. Dette varierer fra person til person.
«Lønnsnivået for seniorarkitekter kan variere betydelig, men de fleste tjener mellom 600 000 kr og 1 000 000 kr i året, avhengig av faktorer som erfaring, spesialisering og arbeidssted.»
Nødvendige personlige egenskaper og ferdigheter for Seniorarkitekt
En seniorarkitekt trenger flere faglige ferdigheter og personlige egenskaper. Kreativitet og analytisk evne er viktig for å finne nye løsninger. God kommunikasjon hjelper med å formidle ideer og samarbeide med andre.
Lederevner er avgjørende for seniorarkitekter. De leder ofte prosjektteam og koordinerer byggeprosesser. Strategisk tenkning og tverrfaglig samarbeid er verdifulle ferdigheter i denne rollen.
Viktige faglige ferdigheter for Seniorarkitekt
- Avansert kompetanse i arkitektonisk design og visualisering, inkludert bruk av CAD-programmer
- Dybdekunnskap om byggeteknikk, konstruksjoner og materialer
- Ferdigheter i prosjektledelse og koordinering av tverrfaglige team
- Forståelse for bærekraftige design- og byggeprinsipper
- Evne til å tolke og etterleve lover, forskrifter og standarder
Karriere- og utviklingsmuligheter for Seniorarkitekter
Seniorarkitekter har mange muligheter for faglig utvikling. Noen spesialiserer seg innen bærekraftig arkitektur eller restaurering av historiske bygg. Andre tar lederroller i firmaer eller starter egen praksis.
Videre utdanning, som doktorgrad eller sertifiseringer, er også mulig. Det er viktig å holde seg oppdatert på trender og innovasjoner i bransjen.
Livslang læring og erfaringsutveksling hjelper arkitekter å utvikle sine ferdigheter. Dette sikrer at de kan møte nye utfordringer i sitt arbeid.
«En god seniorarkitekt må kombinere teknisk ekspertise med kreativitet, problemløsningsevne og sterke samarbeidsevner. Det handler om å skape elegante og funksjonelle bygg som tilfredsstiller alle interessenter.»
Arbeidsmarked og etterspørsel
Seniorarkitekter er ettertraktet i Norge. De er spesielt populære innen bærekraftig design og byutvikling. Flere faktorer tyder på en lys fremtid for yrket.
Nåværende behov i markedet
Miljøvennlig arkitektur og smarte byløsninger skaper stort behov for seniorarkitekter. De må ha spisskompetanse og praktisk erfaring. Både offentlig og privat sektor jakter på slike arkitekter.
Fremtidsutsikter og trender innen yrket Seniorarkitekt
Seniorarkitekter har gode fremtidsutsikter. Dette skyldes økt bruk av digitale verktøy og fokus på energieffektive bygninger.
Bransjen satser også på grønne områder i byplanlegging. Derfor vil seniorarkitekter med kunnskap om bærekraft og nyskapende løsninger være etterspurte.
| Nøkkelfunn | Verdi |
|---|---|
| Positiv mediedekning av eldre arbeidstakere | 63% i norske aviser 2019-2021 |
| Negativ mediedekning av eldre arbeidstakere | Kun 2% av artiklene |
| Alder som tema i mediedekningen | Nevnt i 56% av artiklene |
| Eldre arbeidstakere som nyhetskilde | 21% av kildene |
| Fokus på menneskelige historier | 41% av artiklene |
Statistikken viser et positivt klima for eldre arbeidstakere i Norge. Dette gjenspeiles i etterspørselen etter erfarne seniorarkitekter. Bransjen ser frem mot en spennende fremtid med fokus på bærekraft og nyskapning.
Nyttige ressurser og lenker
Som seniorarkitekt er det viktig å følge med på bransjens utvikling. Det finnes mange ressurser som kan styrke din kompetanse. Disse kan bidra til din profesjonelle utvikling.
Aktuelle fagorganisasjoner for seniorarkitekter
- Norske arkitekters landsforbund (NAL) – Hovedorganisasjonen for arkitekter i Norge. De tilbyr kurs, konferanser og andre medlemsfordeler.
- Arkitektenes Fagforbund – Fagforening som ivaretar seniorarkitekters interesser og rettigheter på arbeidsmarkedet.
Bransjenettverk og fagfora for seniorarkitekter
Aktive nettverk og fagfora er verdifulle for kompetansedeling og erfaringsutveksling. De gir også innsikt i bransjen.
- Arkitektnytt – Tidsskrift og nettsted som dekker nyheter og trender innen arkitektur og bygg.
- ByggFakta – Nettsted med bransjerelaterte nyheter, rapporter og jobbmuligheter for arkitekter og andre byggaktører.
Offisielle kilder for seniorarkitekt-relatert informasjon
Disse offentlige kildene kan hjelpe deg å holde deg oppdatert. De gir informasjon om utdanning, lønn og ledige stillinger.
- Utdanning.no – Nettsted for informasjon om utdannings- og karrieremuligheter i Norge.
- Statistisk sentralbyrå (SSB) – Offisiell kilde for lønns- og sysselsettingsstatistikk.
- NAV Jobb – Norges arbeids- og velferdsetats jobbportal med ledig stillinger, også innen arkitektur.
Disse ressursene og nettverkene kan holde deg oppdatert. De kan styrke din kompetanse som seniorarkitekt. Du kan også finne spennende karrieremuligheter gjennom dem.
Kort oppsummering av hva Seniorarkitekt innebærer, hvorfor yrket er viktig og hvilke muligheter det gir
Seniorarkitekter former våre fysiske omgivelser gjennom innovativ design og bærekraftige løsninger. De er en sentral del av byggenæringen, Norges nest største fastlandsnæring. Yrket krever kreativitet, teknisk kunnskap og lederegenskaper.
Seniorarkitekter skaper omgivelser som er estetisk tiltalende og fremmer folks helse. De har en kritisk rolle i å redusere byggebransjens klimaavtrykk. Innovative Powerhouse-prosjekter viser deres bidrag til bærekraftige løsninger.
Økte investeringer i forskning og statlig støtte kan fremme nødvendig innovasjon. Seniorarkitektenes ekspertise er avgjørende i denne prosessen. Yrket gir muligheter for å påvirke samfunnsutviklingen og jobbe med varierte prosjekter.
92% av boligeiere opplever at bostedets kvalitet påvirker livskvaliteten direkte. Derfor er seniorarkitektenes arbeid viktig for folks trivsel og folkehelse. Seniorarkitektyrket spiller en nøkkelrolle både nå og i fremtiden.
FAQ
Hva er en seniorarkitekt?
Hva er de typiske arbeidsoppgavene til en seniorarkitekt?
Hvilke verktøy og utstyr bruker seniorarkitekter i sitt arbeid?
Hvem samarbeider seniorarkitekter med?
Hvilke arbeidstider har seniorarkitekter?
Hvordan blir man seniorarkitekt?
Hvor jobber seniorarkitekter?
Hvilke utfordringer og fordeler er det med å være seniorarkitekt?
Hvor mye tjener en seniorarkitekt?
Hvilke personlige egenskaper og ferdigheter trenger en seniorarkitekt?
Hvordan er etterspørselen etter seniorarkitekter?
Hvilke ressurser er tilgjengelige for seniorarkitekter?
Kildelenker
- https://utdanning.no/yrker/beskrivelse/arkitekt
- https://karrierestart.no/ledig-stilling/1433333
- https://no.linkedin.com/jobs/view/senior-arkitekt-at-lyse-4053080173
- https://karriere.no/jobb/seniorarkitekt-3906572
- https://karrierestart.no/ledig-stilling/294572
- https://cv-norge.com/cv-eksempler/seniorarkitekt/
- https://tekjobb.no/stillinger/seniorarkitekt-lead-design-ldvJFfm
- https://karrierestart.no/ledig-stilling/1622777
- https://www.bymag.no/byarkitektene-er-bekymret-for-framtiden/106894
- https://arkitektforbundet.no/Kurs/76935683-7e8b-ed11-a84b-005056bccb57
- http://kimaarkitektur.no/news/
- https://www.arkitektur.no/ledige-stillinger/arkitekt/er-du-vaar-nye-seniorarkitekt-lead-design-i-henning-larsen-oslo/
- https://www.finn.no/job/fulltime/ad.html?finnkode=382404702&srsltid=AfmBOooKgUyaVLHQ4nDHanVP7r4_dhTpXxzFblSAE0TZqN1E7n0T4CfZ
- https://www.at.no/bygg/viktig-med-gode-programmerings-prosesser-i-byggeprosjekter/634303
- https://www.fremtidensbygg.no/bim-vi-har-fortsatt-en-vei-a-ga/
- https://yrkesportalen.no/yrke/interiorkonsulent-utdanning-lonn-arbeidsoppgaver-jobbmuligheter
- https://yrkesportalen.no/yrke/butikkdesigner-utdanning-lonn-arbeidsoppgaver-jobbmuligheter
- https://www.finn.no/job/fulltime/ad.html?finnkode=382404702&srsltid=AfmBOopHQYv8IGcXIVOEST3HcKx5MqQHnCzWLQvny3eD82sXwob4altU
- https://www.utdanningsforbundet.no/lonn-og-arbeidsvilkar/tariffavtaler/staten/staten-tariffavtaler/hovedtariffavtalen-i-staten/
- https://www.arkitektur.no/ledige-stillinger/arkitekt/akasia-soeker-seniorarkitekt/
- https://www.bygg.no/article/1344967
- https://tekjobb.no/stillinger/senior-arkitekt-QuG0gaN
- https://jobbsafari.no/jobb/senior-arkitekt-4938498
- https://karriere.no/jobb/seniorarkitekt-3992144
- https://karrierestart.no/ledig-stilling/1006950
- https://stillinger.bygg.no/oslo/seniorarkitekt-statsbygg-hovedkontor/1642116
- https://rodekors.nyekolleger.no/kultur/
- https://yrkesportalen.no/yrke/it-radgiver-utdanning-lonn-arbeidsoppgaver-jobbmuligheter
- https://www.vinnova.se/contentassets/387ac7e6a19644049bb6d50720daf264/kreativtkapital.pdf
- https://www.kode24.no/artikkel/sann-gar-du-fra-junior-til-senior-og-far-hoyere-lonn/79358727
- https://www.finansekspert.no/arkitekt-lonn/
- https://utdanning.no/yrker/beskrivelse/it-arkitekt
- https://cveksempel.com/cv-eksempler/intern-arkitekt
- https://trondjohansen72.wordpress.com/2010/12/16/the-inner-game-of-work-–-redefinering-av-arbeid/
- https://www.duo.uio.no/bitstream/handle/10852/44826/1/Masteroppgave-ved-Inger-Leganger-Bjerk.pdf
- https://lengrearbeidsliv.no/content/uploads/2023/01/Senior-arbeidstakere_Kristiania_rapportserie9.pdf
- https://www.forskerforum.no/wp-content/uploads/2022/11/ff_2011-04.pdf
- https://www.regjeringen.no/globalassets/upload/lmd/vedlegg/brosjyrer_veiledere_rapporter/rapport_tre_for_bygg_og_bygg_i_tre_statsbygg.pdf
- https://www.regjeringen.no/contentassets/6ed06d0c878446889f5d59c96feb3fe6/2016_arsrapport.pdf
- https://www.fremtidensbygg.no/det-viktigste-er-klima-innovasjon-og-kvalitet/
- https://www.iteo.no/author/andreas/page/2/
- https://www.jus.uio.no/ifp/forskning/om/publikasjoner/complex/2016/complex-2016-03.pdf
