Planleggere er viktige for utviklingen av våre lokalsamfunn, byer og regioner. De har bred kunnskap om arealforvaltning, samfunnsutvikling og miljøhensyn. Denne kunnskapen bruker de til å lage reguleringsplaner og drive byutvikling.
Men hva kreves for å bli planlegger? Hvor mye kan man tjene? Hvilke karrieremuligheter finnes? La oss se nærmere på dette spennende yrket.
Hva er en Planlegger?
En planlegger utvikler og organiserer samfunnets fysiske og sosiale strukturer. De skaper fremtidsrettede løsninger for nærmiljøer og regioner. Planleggere kan spesialisere seg innen arealplanlegging, samfunnsplanlegging eller arrangementsplanlegging.
Kort definisjon av yrket Planlegger
En planlegger bruker ulike ferdigheter for å organisere prosjekter, aktiviteter eller fysiske omgivelser. De finner effektive og bærekraftige løsninger for fremtidige samfunnsbehov.
Nøkkelferdigheter for en planlegger er grundig analyse, systematisk tenkning og kreativitet. De må kunne samarbeide på tvers av fagområder og kommunisere godt.
Planleggere kombinerer fagkunnskap med forståelse for folks behov. Slik skaper de gode helhetsløsninger for samfunnet.
Fakta om Planlegger
Planleggere former våre lokalsamfunn og byer. De jobber i kommuner, fylkeskommuner og private konsulentselskaper. Deres hovedoppgave er å sikre lovlig arealbruk og utvikling.
God kunnskap om lover og regler er viktig for planleggere. De må balansere vekst, vern og klimahensyn. Geografiske informasjonssystemer (GIS) brukes ofte for å analysere områder effektivt.
Viktige ferdigheter for en Planlegger | Arbeidsoppgaver |
---|---|
Analytiske evner | Utarbeide reguleringsplaner |
Gode kommunikasjonsferdigheter | Vurdere konsekvenser av utbygging |
Kreativitet og nytenking | Gjennomføre medvirkningsprosesser |
Evne til å se helheten | Samarbeide med ulike interessenter |
Planleggere bidrar til å skape bærekraftige lokalsamfunn. Deres Planlegger fakta og Planlegger informasjon er verdifulle for samfunnet. De jobber for å gjøre steder attraktive for alle.
«Planleggere må balansere ulike interesser og hensyn, som vekst, vern og klimahensyn.»
Video av Planlegger i arbeid
Planleggere former samfunnet vårt. De påvirker hvordan vi bor, jobber og lever. Disse fagfolkene balanserer ulike interesser og løser komplekse utfordringer.
En 14-minutters video viser planleggere i aksjon. Den illustrerer deres arbeid med klimaendringer og befolkningsvekst.
Planlegger: Rolle og betydning i samfunnet eller i sin bransje
Filmen viser fire hovedfaser i en planleggers arbeidsdag:
- Utforskende undervisning (starter kl. 00:53)
- Elevundersøkelser (starter kl. 01:11)
- Læreres veiledning om utforsking (starter kl. 02:57)
- Elevforberedelser og oppsummering (starter kl. 06:27 og 08:14)
Filmen skal aktivere kunnskap og bekrefte praksis blant planleggere. Lærere bør lese fagartikler og diskutere med kolleger før visning.
«Utforskning bidrar til inkludering og at alle elever føler seg sett.»
Videoen viser hvordan planleggere håndterer ulike interesser. Deres arbeid er viktig for å skape bærekraftige løsninger.
De jobber med byutvikling, infrastruktur og arrangementer. Planleggere sikrer en bedre fremtid for alle.
Hva gjør en Planlegger?
Planleggere har en viktig rolle i å lage reguleringsplaner og kommuneplaner. De analyserer, leder prosesser og samarbeider med ulike interessenter. Deres hverdag består av møter, feltarbeid og rapportskriving.
De lager også arealplaner for bygg- og anleggsprosjekter. Presentasjoner er en del av jobben deres.
Typiske arbeidsoppgaver for Planlegger
- Kartlegging av eksisterende situasjon og behov
- Gjennomføring av konsekvensutredninger
- Utarbeidelse av beslutningsgrunnlag for politikere og ledere
- Koordinering av planprosesser og interessekonflikter
- Utforming av skisser, illustrasjoner og visualiseringer
Spesialoppgaver for Planlegger
Planleggere kan også lede større utviklingsprosjekter. De håndterer krevende interessekonflikter. Strategisk tenkning og koordinering er viktige ferdigheter i slike oppgaver.
Eksempler på konkrete oppgaver og ansvarsområder for Planlegger
En planlegger kan lage områderegulering for et nytt boligområde. De kartlegger eksisterende forhold og vurderer konsekvenser. De henter innspill fra berørte parter.
Planleggeren lager plankart og bestemmelser. De presenterer og forsvarer planforslaget for politisk behandling.
Planleggere er sentrale i å sikre helhetlig utvikling. De jobber for bærekraftig utvikling i lokalmiljøet eller regionen.
Verktøy og utstyr de bruker
Planleggere bruker mange digitale verktøy og spesialutstyr. Disse hjelper dem å jobbe effektivt. Her er noen av de viktigste verktøyene:
- Geografiske informasjonssystemer (GIS) for kartlegging og analyse av geografiske data
- 3D-modelleringsverktøy for visualisering og design av bygninger, infrastruktur og arealbruk
- Prosjektstyringsverktøy som hjelper med koordinering, tidsplanlegging og oppfølging av arbeidsoppgaver
- Presentasjonsprogramvare for utarbeidelse av rapporter, planer og visuelle fremstillinger
Arealplanleggere bruker mest kart og tegneprogram. Disse hjelper dem å se og analysere områder og regler.
Arrangementsplanleggere bruker ofte spesielle systemer for å styre store arrangementer.
Verktøy | Bruksområde |
---|---|
Microsoft Planner | Planlegging og koordinering av små prosjekter |
Monday.com, Asana, Trello | Prosjektledelse og oppgavehåndtering |
GIS-programvare (f.eks. ArcGIS, QGIS) | Kartlegging, analyse og visualisering av geografisk informasjon |
3D-modelleringsverktøy (f.eks. AutoCAD, SketchUp) | Design og visualisering av bygg, infrastruktur og arealbruk |
Presentasjonsverktøy (f.eks. PowerPoint, Keynote) | Utarbeidelse av rapporter, planer og presentasjoner |
Planleggere må følge med på nye Planlegger verktøy og Planlegger utstyr. Disse kan gjøre jobben enklere og bedre.
Hvem Planlegger samarbeider med (kolleger, andre fagpersoner, kunder)
Planleggere jobber tett med mange aktører. De utvikler gode løsninger og strategier sammen. I offentlig sektor samarbeider Planlegger med politikere, fagavdelinger og lokalbefolkning.
Planlegger tverrfaglighet er viktig for helhetlige planer. De sikrer at ulike hensyn blir ivaretatt. Dette er avgjørende for å lykkes med komplekse prosjekter.
I privat sektor jobber Planlegger med utbyggere og fagfolk. De danner tverrfaglige team for å dekke alle aspekter. Slik skaper de bærekraftige løsninger som fungerer for alle.
Arrangørplanleggere koordinerer med leverandører, artister og sponsorer. De sørger for vellykkede arrangementer og festivaler. Planlegger samarbeid er nøkkelen til gode opplevelser for publikum.
«Nøkkelen til suksess som Planlegger er samarbeid med mange aktører. Det handler om å skape forståelse og finne gode løsninger.»
Arbeidstider for Planlegger
Planleggere har ofte normal kontortid, men arbeidstiden kan variere. Planlegger arbeidstid og Planlegger jobbfleksibilitet er viktige faktorer for dette yrket. Prosjekter og frister kan påvirke arbeidstidene.
Arealplanleggere og samfunnsplanleggere i offentlig sektor har vanligvis faste arbeidstider. De jobber gjerne fra 8 til 16. Arrangementsplanleggere kan ha mer uregelmessige arbeidstider, spesielt rundt store arrangementer.
Kvelds- og helgearbeid kan forekomme i forbindelse med folkemøter eller andre events. En god bemanningsplan kan bidra til økt produktivitet og effektivitet i en organisasjon.
En velutformet plan tar hensyn til sesongvariasjoner og svingninger i etterspørselen. Dette bidrar til å redusere både over- og underbemanning.
- Bemanningsplanlegging forbedrer ansattes tilfredshet, motivasjon og engasjement.
- Arbeidsgivere har ansvar for forsvarlig drift, inkludert tilstrekkelig bemanning.
- Brudd på bemanningslover kan føre til økonomiske sanksjoner og strafferettslige konsekvenser.
Teknologi kan optimalisere planleggingsprosessen og øke engasjementet. Involvering av ledere, HR og ansatte er viktig. Identifisering av nødvendige ferdigheter og kvalifikasjoner er også viktig for riktig ressursoptimalisering.
«En velutformet bemanningsplan tar hensyn til sesongvariasjoner og svingninger i etterspørselen etter produkter eller tjenester.»
Fleksible løsninger for Planleggere
Noen planleggere, som arrangementsplanleggere, kan ha behov for mer uforutsigbare arbeidstider. I slike tilfeller kan jobbfleksibilitet være en fordel. Dette hjelper med å håndtere varierende oppgaver og tidsfrister.
- Mulighet for hjemmekontor eller fleksibel arbeidstid
- Tilpassede skiftordninger og overtidsavtaler
- Tilgang til teknologi som støtter mobile arbeidsmetoder
Slike tilpasninger kan tiltrekke og beholde kompetente planleggere. Disse fagfolkene er ofte ettertraktet i arbeidsmarkedet.
Hvordan bli Planlegger?
En kvalifisert planlegger i Norge trenger vanligvis en bachelor- eller mastergrad. Aktuelle fagfelt er samfunnsplanlegging, arealplanlegging, geografi eller arkitektur. Studieløpet bør inkludere emner som planteori, GIS, prosjektledelse og miljøforvaltning.
Mange planleggere tar videreutdanning for å spesialisere seg. Dette kan omfatte kurs i spesifikke planleggingsverktøy eller relevant lovverk. Slike kurs kan gi verdifulle sertifiseringer og godkjenninger.
Praktisk erfaring er også svært viktig i dette yrket. Mange planleggere gjennomfører internships eller deltar i prosjektarbeider under studiene. Slik erfaring kan være avgjørende for å bygge en attraktiv CV.
Aktuelle utdanningsløp for Planleggere
- Bachelor i Samfunns- og arealplanlegging
- Master i Plan- og landskapsarkitektur
- Master i Bærekraftig byutvikling
- Master i Miljø- og naturressursforvaltning
- Master i Geomatikk og GIS
Viktige kvalifikasjoner for Planleggere
- Formell utdanning innen relevante fagfelt
- Spesialiserings- og sertifiseringskurs
- Praktisk erfaring gjennom internships eller prosjektarbeid
- Kompetanse i bruk av planleggingsverktøy og -metoder
- Evne til systemtenkning og tverrfaglig samarbeid
Planleggeryrket krever en blanding av formell planlegger utdanning og praktisk erfaring. Det finnes mange spennende planlegger studieløp å velge mellom. Disse åpner for varierte karrieremuligheter og spesialiseringer innen feltet.
Hvor jobber en Planlegger?
Planleggere har mange yrkesmuligheter i både offentlig og privat sektor. De kan jobbe i kommuner, statlige organisasjoner, private selskaper og forskningsinstitusjoner. Planlegger arbeidssted varierer mye og gir rom for ulike karriereveier.
Offentlig sektor
I offentlig sektor arbeider planleggere i kommuner, fylkeskommuner og statlige etater. De lager planer for arealbruk, transport og miljø. Statens vegvesen er et eksempel på en etat som ansetter planleggere.
Privat sektor
Private konsulentselskaper bruker planleggere til oppdrag for offentlige og private kunder. Disse planlegger jobbmuligheter omfatter prosjektplanlegging og rådgivning. Byutvikling, infrastruktur og eiendomsutvikling er vanlige arbeidsområder.
Selvstendig næringsdrivende
Noen planleggere velger å starte for seg selv. De jobber ofte med arrangementsplanlegging og lignende tjenester.
Planleggere er viktige for å løse samfunnets utfordringer og sikre bærekraftig utvikling. Det er stort behov for dyktige planleggere i mange organisasjoner og prosjekter.
Arbeidssted | Eksempler |
---|---|
Offentlig sektor | Kommuner, fylkeskommuner, statlige etater |
Privat sektor | Konsulentselskaper, eiendomsutvikling, infrastruktur |
Selvstendig næringsdrivende | Arrangementsplanlegging, strategirådgivning |
Arbeidsmiljø
Planleggere jobber ofte i kontorer, men får også jobbe ute i felten. Yrket byr på utfordringer som interessekonflikter og politiske prosesser. Likevel ser mange planleggere flere fordeler med jobben.
Utfordringer i Planlegger-yrket
Planleggere må balansere ulike interesser og håndtere krevende beslutninger. Dette kan skape stress og belastninger. Derfor er det viktig å kartlegge og håndtere disse faktorene.
Fordeler med Planlegger-yrket
Planleggere kan bidra til samfunnsutviklingen gjennom spennende prosjekter. Mange opplever god balanse mellom jobb og fritid, særlig i offentlig sektor. Jobber finnes over hele landet, men mest i byer og regionale sentre.
Work-life balance for Planlegger
Ni av ti nordmenn trives på jobben. Skandinavia scorer høyt på innflytelse, faglig utvikling og lederstøtte. Planleggere har ofte god balanse mellom jobb og fritid.
Geografisk spredning og tilgjengelighet
Planlegger-jobber finnes over hele landet, men mest i byer og regionale sentre. Dette gjør yrket tilgjengelig for mange. Det kan være utfordrende for de som bor i mer avsidesliggende områder.
Utfordringer | Fordeler |
---|---|
|
|
Planlegger-yrket har utfordringer, men også mange fordeler. Mange opplever god balanse mellom jobb og privatliv. Jobber finnes over hele landet, særlig i bysentra.
Myter og fakta om Planlegger-yrket
Flere myter omgir planlegger-yrket. Mange tror det bare handler om å tegne kart og lage planer. I realiteten innebærer jobben mye analyse, kommunikasjon og prosessledelse.
En annen myte er at planlegging er rent teknisk. Men yrket krever kreativitet og evne til å se helhetlige løsninger.
Noen tror planleggere har all makt i utviklingsprosesser. De må faktisk balansere ulike interesser og følge politiske beslutninger. Samarbeid med fagpersoner og interessenter er viktig.
Fakta om yrket som planlegger
- Planleggere arbeider tett med både offentlige og private aktører for å utvikle bærekraftige løsninger for samfunnet.
- De bruker omfattende analyser, kreativitet og kommunikasjon for å finne frem til de beste løsningene.
- Planleggere må navigere i et landskap av ulike interesser og politiske beslutninger.
- Yrket krever tverrfaglig samarbeid og evne til å se helheten i komplekse problemstillinger.
Ved å forstå disse fakta, får vi et klarere bilde av planlegger-yrket. Planleggere spiller en viktig rolle i utviklingen av bærekraftige samfunn.
Planlegger lønn – Hvor mye tjener en Planlegger?
Planleggeres lønn varierer basert på sektor, erfaring og spesialisering. Offentlig sektor følger tariffavtaler. Private konsulentselskaper kan tilby høyere lønninger, særlig for erfarne planleggere.
Typisk lønnsnivå eller lønnsspekter
Gjennomsnittslønnen for planleggere ligger mellom 600 000 og 800 000 kroner årlig. Dette avhenger av stilling og ansvar. Spesialiserte planleggere kan tjene over 800 000 kroner i året.
Faktorer som påvirker lønnen
- Erfaring – Lønnsnivået øker med antall års erfaring som planlegger
- Geografisk plassering – Planleggere i større byer og sentrale områder kan ha høyere lønn
- Spesialisering – Planleggere med spesialkompetanse innen områder som økonomi, IT eller bærekraft kan tjene mer
Startlønn for Planlegger
Nyutdannede planleggere starter ofte med 450 000 – 500 000 kroner årlig. Bransje og arbeidssted kan påvirke startlønnen.
Gjennomsnittlønn for Planlegger
Erfarne planleggere tjener vanligvis mellom 600 000 og 800 000 kroner årlig. Stilling, ansvar og spesialisering påvirker lønnen.
«Planleggere i offentlig sektor følger ofte tariffavtaler, mens private konsulentselskaper kan tilby høyere lønninger for erfarne planleggere.»
Nødvendige personlige egenskaper og ferdigheter for Planlegger
En vellykket Planlegger trenger både faglige ferdigheter og personlige egenskaper. De må være analytiske, kreative og gode kommunikatorer. Planleggere trenger også kunnskap om planlovgivning, GIS og prosjektledelse.
Faglige ferdigheter som kreves for å lykkes som Planlegger
- Kunnskap om relevante lover, forskrifter og reguleringer innen planlegging
- Kompetanse i bruk av Geographic Information Systems (GIS) og andre kartverktøy
- Evne til å lede og koordinere komplekse prosjekter
- Dybdeforståelse innen beslutningstaking, interessehåndtering og offentlig saksbehandling
Karriere- og utviklingsmuligheter for Planlegger
Planleggere kan spesialisere seg innen byutvikling, miljø eller transport. De kan avansere til lederstillinger som plansjef eller prosjektleder. Videreutdanning kan åpne for roller innen forskning eller konsulentvirksomhet.
Mulighet for spesialisering, avanserte stillinger eller videre utdanning
Planleggere har mange muligheter for å vokse i karrieren. De kan spesialisere seg innen arealplanlegging, kommunal planlegging eller miljøplanlegging.
Erfarne planleggere kan bli plansjef, prosjektleder eller seniorrådgiver. Videre utdanning kan føre til akademiske stillinger som forsker eller konsulent.
Interne karrierestiger og alternative roller for Planlegger
Planleggere har mange karrieremuligheter, både innad og på tvers av bransjer. Mange starter som rådgivere og jobber seg opp til lederstillinger.
Noen velger å undervise, forske eller bli konsulenter. Uansett valg har planleggere gode muligheter for utvikling og spennende utfordringer.
Arbeidsmarked og etterspørsel
Planleggere er ettertraktet i Norge, særlig i voksende områder og store byer. Klimatilpasning, bærekraftig byutvikling og digitalisering øker behovet for deres kompetanse. Dette skaper mange muligheter for planleggere i arbeidsmarkedet.
Nåværende behov i markedet
Norge skaper rundt 1000 nye jobber daglig. Likevel har antallet sysselsatte gått ned det siste tiåret. Ikke-standardjobber utgjør en stor del av arbeidsmarkedet.
Dette inkluderer selvstendig næringsdrivende, deltidsansatte og midlertidig ansatte. Arbeidsmarkedet krever høy kompetanse for å opprettholde produktivitet og lønnsnivå.
Fremtidsutsikter og trender innen yrket Planlegger
Planleggere har gode fremtidsutsikter. Dette skyldes økt fokus på bærekraftig samfunnsutvikling. Økt bruk av datadrevet planlegging, medvirkningsprosesser og tverrfaglig samarbeid er viktige trender.
Studier viser at bedrifter med gode HR-strategier lykkes bedre. De opplever økt lønnsomhet og anerkjennelse i arbeidsmarkedet.
Nøkkelfunn | Statistikk |
---|---|
Jobbutveksling i Norge | – Jobbskapingsraten er 10,4 prosent, mens jobbnedleggelsesraten er 9,4 prosent. – Arbeidsflyten utenom opp- og nedbemanning utgjorde 18,6 prosent av alle jobber i 2019. |
Unge som ikke er i arbeid eller utdanning | Andelen unge under 30 år som verken er sysselsatte eller i utdanning var 9,7 prosent i 2022. |
Arbeidsinnvandring | Arbeidsinnvandrere utgjorde omtrent 6 prosent av alle sysselsatte i Norge i 2021. |
Langtidsledighet | Ca. 0,6 prosent av arbeidsstyrken var langtidsledige i 2022, tilsvarende ca. 18 000 personer. |
«Undersøkelser viser at bedrifter med strategier for HR-arbeid opplever økt lønnsomhet og annerkjennelse i arbeidsmarkedet.»
Nyttige ressurser og lenker
Som Planlegger har du mange ressurser til rådighet. Disse kan støtte deg i karrieren din. Her er en oversikt over nyttige fagorganisasjoner, nettverk og offisielle kilder.
Aktuelle fagorganisasjoner for Planlegger
- Norsk Kommunalteknisk Forening (NKF)
- Tekna
Bransjenettverk og fagfora innen Planlegger-yrket
Forum for Kommunal Planlegging er et viktig nettverk for Planlegger i Norge. De tilbyr samlinger og faglige diskusjoner. Her kan du utveksle kunnskap og erfaringer med andre i bransjen.
Offisielle kilder for utdanning, lønnsstatistikk og stillingsutlysninger
NMBU og NTNU tilbyr utdanning for Planlegger. NAV og SSB gir oppdatert info om arbeidsmarked og lønn. Finn.no og kommunenes nettsider har ofte stillingsutlysninger for Planlegger.
«Som Planlegger må du holde deg oppdatert på nye verktøy og metoder. Engasjement i fagorganisasjoner og nettverk kan være verdifullt for din utvikling og karriere.»
Kort oppsummering av hva Planlegger innebærer, hvorfor yrket er viktig og hvilke muligheter det gir
Planleggere former bærekraftige samfunn og påvirker utviklingen av byer og infrastruktur. De bruker analytiske, kreative og kommunikative ferdigheter for å møte fremtidens utfordringer. Yrket er viktig for å håndtere klima, urbanisering og ressursforvaltning.
Karrieremulighetene for planleggere er varierte, både i offentlig og privat sektor. Yrket tilbyr gode muligheter for spesialisering og faglig utvikling. Dette gjør det attraktivt for dem som ønsker en utfordrende og meningsfull karriere.
Som planlegger kan du påvirke lokalsamfunn og byutvikling direkte. Yrket krever solid kompetanse, men gir muligheter for personlig vekst. Planleggere er nøkkelpersoner for å takle viktige samfunnsutfordringer.
FAQ
Hva er en planlegger?
Hvilke arbeidsoppgaver har en planlegger?
Hvilke verktøy og utstyr bruker en planlegger i sitt arbeid?
Hvem samarbeider planleggere med i sitt arbeid?
Hvilke arbeidstider har en planlegger?
Hvordan blir man planlegger?
Hvor jobber planleggere?
Hvor mye tjener en planlegger?
Hvilke personlige egenskaper og ferdigheter kreves for å lykkes som planlegger?
Hvordan er arbeidsmarkedet og etterspørselen etter planleggere?
Kildelenker
- https://utdanning.no/yrker/beskrivelse/arrangementsplanlegger
- https://utdanning.no/yrker/beskrivelse/arealplanlegger
- https://utdanning.no/yrker/beskrivelse/samfunnsplanlegger
- https://www.bufdir.no/foreldrehverdag/smabarn/utvikling-selvstendighet-og-selvfolelse/lar-barna-a-planlegge-og-a-forberede-seg/
- https://nn.wikipedia.org/wiki/Planlegging
- https://www.digdir.no/informasjonsforvaltning/steg-1-planlegge/2718
- https://www.nordnorskdebatt.no/hvem-planlegger-vi-for/o/5-124-9184
- https://www.uv.uio.no/forskning/satsinger/fiks/kunnskapsbase/elevaktive-arbeidsformer/film-om-utforsking-2/2 forslag-til-plan-og-forarbeid.html
- https://www.mfo.no/aktuelt/faglig-fredag-17-juni
- https://xn--plitelighet-x8a.no/planlegging/
- https://info.altinn.no/starte-og-drive/starte/for-oppstart/planlegg-etableringen/
- https://www.sodvin.no/bedrift/artikler/microsoft-planner-kort-innføring
- https://www.gripr.no/post/steg-4-verktoy-og-utstyr
- https://arbinn.nho.no/arbeidsliv/kompetanse/kompetanseutvikling/utarbeide-kompetansestrategi/
- https://yrkesportalen.no/yrke/forretningsplanlegger-utdanning-lonn-arbeidsoppgaver-jobbmuligheter
- https://utdanning.no/tema/yrkesintervju/arrangementsplanlegger
- https://www.timegrip.no/om-oss/bemanningsplan-alt-om-planlegging-for-bedrifter/
- https://studievalg.no/studier/bachelor/planlegging-og-administrasjon
- https://www.nmbu.no/studier/master-5-aar/og-regionplanlegging
- https://karrierestart.no/bransje/bygg-anlegg-entreprenor/788-de-viktigste-yrkene-innen-byggebransjen
- https://karrierestart.no/bransje/bygg-anlegg-entreprenor/787-yrker-innen-anleggsbransjen
- https://stami.no/arbeidsmiljo-det-handler-om-arbeidet/
- https://www.arbeidstilsynet.no/arbeidsmiljo/organisatorisk-arbeidsmiljo/
- https://stami.no/hva-er-arbeidsmiljo/
- https://www.utdanningsnytt.no/fagartikkel-spesialpedagogikk-spesialundervisning/fagartikkel-spesialpedagogikk–fem-gamle-myter-og-nye-muligheter/219553
- https://cvapp.no/blog/er-det-tid-for-en-endring-i-karrieren
- https://karrierestart.no/lonn-og-frynsegoder/2049-her-er-gjennomsnittslonnen-i-300-yrker
- https://www.usn.no/hub/pedagogikk/dette-tjener-en-barnehagelaerer
- https://www.cvmal.no/blog/cv/profesjonelle-egenskaper-i-en-cv-50-eksempler/
- https://www.cvmaker.no/blog/cv/ferdigheter-cv
- https://cvapp.no/blog/myke-ferdigheter-for-cv-en
- https://www.nho.no/tema/arbeidsliv/artikler/et-velfungerende-arbeidsmarked/
- https://www.regjeringen.no/no/tema/naringsliv/omstillingstempen/arbeidsmarked/id2967601/
- https://www.compute.no/aktuelt/hvordan-tiltrekke-og-beholde-medarbeidere-i-dagens-arbeidsmarked
- https://www.digdir.no/informasjonsforvaltning/samleside-nyttige-ressurser-og-verktoy/4100
- https://saga.portfolio.no/read/4ce4ccf0-1641-4530-9389-7d38a7f977d1
- https://www.netteleven.no/
- https://karrierestart.no/karrierevalg/298-folge-hodet-eller-hjertet-i-karrierevalget
- https://orgbrain.no/styrebloggen/18-viktige-tips-til-en-vellykket-strategiprosess