Neonatalsykepleiere har en viktig rolle i å redde nyfødte liv. De jobber med akutt og kritisk syke babyer. Deres kunnskap omfatter utvikling og behov hos foster, premature og nyfødte.
Denne spesialiseringen bidrar til at Norge har en av verdens laveste spedbarnsdødelighet. La oss se nærmere på hva yrket innebærer og hvilke muligheter det gir.
Neonatalsykepleiere jobber hovedsakelig på nyfødtintensivavdelinger på sykehus. De utfører helsefremmende tiltak og forebyggende arbeid. De gir også palliativ, terapeutisk og rehabiliterende behandling.
For å bli neonatalsykepleier trengs en bachelorgrad i sykepleie. Deretter må man ta en mastergrad i barnesykepleie.
Hva er egentlig lønn og jobbmuligheter for en neonatalsykepleier i Norge
Hva er en Neonatalsykepleier?
En neonatalsykepleier tar vare på nyfødte barn. De jobber særlig med for tidlig fødte eller syke babyer. Disse sykepleierne har spesialkunnskap om nyfødte og deres utvikling.
De jobber mest på nyfødtintensivavdelinger. Her samarbeider de tett med leger og andre helsearbeidere. Sammen sørger de for den beste omsorgen for de minste pasientene.
Kort definisjon av yrket Neonatalsykepleier
Neonatalsykepleiere er spesialsykepleiere for nyfødte. De fokuserer på helse og utvikling hos de mest sårbare babyene. Målet er å gi de beste startmulighetene for syke eller for tidlig fødte barn.
Disse sykepleierne er viktige for behandlingen av syke nyfødte. De følger nøye med på babyenes tilstand. De utfører spesielle prosedyrer og jobber tett med andre helsefolk.
Slik sikrer de en trygg start for de nyfødte. De hjelper babyene fra fødsel og videre i livet.
Fakta om Neonatalsykepleier
Neonatalsykepleiere er viktige for behandling av nyfødte som trenger intensiv omsorg. De gir medisiner, tar blodprøver og legger inn katetre. De støtter også foreldre i vanskelige situasjoner.
Neonataldødeligheten i Norge har sunket med over 60% de siste 20 årene. Neonatalsykepleiere hjelper til med å redde liv gjennom spesialisert omsorg. Nyfødtmedisin statistikk viser at Norge har en av verdens laveste spedbarnsdødelighetsrater.
Neonatalsykepleiere håndterer kritiske situasjoner som hjertestans hos babyer. De utfører gjenopplivning for å sikre overlevelse. Jobben kan være følelsesmessig utfordrende.
De skaper trøstende minner for familiene. De støtter vanskelige beslutninger og pleier syke eller døende spedbarn.
| Neonatalsykepleier Fakta | Tall |
|---|---|
| Neonataldødelighet i Norge siste 20 år | Redusert med over 60% |
| Spedbarnsdødelighet i Norge | Blant de laveste i verden |
| Mengde medisinsk utstyr og hjelpemidler | Over 100 forskjellige varer |
Neonatalsykepleiere bruker mange spesielle hjelpemidler for å støtte nyfødte. Dette inkluderer leiringsprodukter for spedbarn som gir ekstra komfort. De bruker også avanserte overvåkningsenheter for å følge barnets tilstand.
«Jobben som neonatal sykepleier er mer enn å mate og stelle babyer. Det er komplekst og følelsesladet arbeid som krever spesialkunnskap.»
Video av Neonatalsykepleier i arbeid
Neonatalsykepleier: Rolle og betydning i samfunnet eller i sin bransje
Neonatalsykepleiere redder liv og forbedrer helsen til nyfødte barn. De bidrar til å redusere spedbarnsdødelighet og sikre best mulig start for tidlig fødte. Deres arbeid har langsiktige positive effekter på folkehelsen og samfunnet.
Norge har opplevd en betydelig nedgang i neonatal dødelighet de siste 20 årene. I dag har landet en av verdens laveste spedbarnsdødelighetsrater. Dette skyldes norske neonatalsykepleieres uvurderlige innsats.
Årlig blir rundt 7-8.000 nyfødte innlagt på neonatalavdelinger. Dette utgjør 12% av alle fødsler. Neonatalsykepleierne gir disse sårbare barna spesialisert omsorg i de første kritiske ukene.
Neonatalsykepleiernes rolle går utover medisinsk behandling. De gir emosjonell støtte til familiene og feirer små milepæler i barnas helsetilstand. De bygger også broer mellom helsevesenet og samfunnet.
Videoer som «Tiny Miracles» viser neonatalsykepleiernes sterke innvirkning på pasientenes liv. Uten deres innsats ville ikke spedbarnsdødeligheten vært så lav i Norge. De er uvurderlige for folkehelsa og nyfødte.
Hva gjør en Neonatalsykepleier?
Neonatalsykepleiere tar seg av nyfødte, spesielt premature og syke barn. De overvåker vitale funksjoner, gir medisiner og utfører sentrale prosedyrer. De sørger også for ernæring og støtter foreldrene.
Disse sykepleierne gir opplæring og veiledning til foreldre. De jobber med intravenøs behandling og intubasjon. Deres rolle er avgjørende for barnets helse og velvære.
Typiske arbeidsoppgaver for Neonatalsykepleier
Neonatalsykepleiere vurderer barnets tilstand nøye hver dag. De justerer behandlingsplaner og dokumenterer alt grundig. De samarbeider tett med andre fagfolk for å gi best mulig pleie.
Spesialoppgaver
Noen ganger frakter neonatalsykepleiere kritisk syke nyfødte. De kan også delta i forskningsprosjekter. Dette krever ekstra kompetanse og erfaring.
Disse spesialoppgavene bidrar til å utvikle yrket. De sikrer også best mulig behandling for de sårbare pasientene.
Eksempler på konkrete oppgaver og ansvarsområder
- Overvåking av vitale funksjoner som puls, respirasjon og blodtrykk
- Administrering av medisiner, intravenøs behandling og oksygentilførsel
- Ernæringsplanlegging og mating av nyfødte, spesielt premature barn
- Utføring av prosedyrer som intubasjon, kateterisering og sårstell
- Tett samarbeid med foreldre for å gi støtte, veiledning og opplæring
- Dokumentasjon av pasientens tilstand og behandlingsforløp
- Transport av kritisk syke nyfødte ved behov
- Deltakelse i forskningsprosjekter og kvalitetsforbedrende tiltak
Neonatalsykepleiere gir nyfødte pasienter trygg og kompetent pleie. De jobber hardt og allsidig. Dette gir barna den beste starten på livet.
Verktøy og utstyr de bruker
Neonatalsykepleiere jobber med sårbare nyfødte og trenger kunnskap om avansert medisinsk utstyr. De bruker inkubatorer, respiratorer og overvåkningsmonitorer. Kompetanse i bruk av CPAP-maskiner og nasale kanyler er viktig for premature barn.
Overlevelsesraten for ekstremt premature barn har økt betydelig de siste 20 årene. Forskning viser at selv de minste kan oppfatte smertefulle stimuli. Neonatalsykepleiere overvåker behandlingen og støtter foreldrene i denne krevende tiden.
Sykepleiere må kunne gjenkjenne subtile smertetegn hos premature barn. De tolker uttrykk for velvære eller ubehag gjennom observasjon. Bruk av standardiserte smertvurderingsverktøy anbefales for å trene personalet.
Teamet må balansere smertelindring og forsiktighet med medikamenter som kan skade premature barn. Kontinuerlig refleksjon og diskusjon er nødvendig. Dialog i sykepleieomsorgen er viktig og kan utvikles gjennom praktisk læring.
Hvem Neonatalsykepleier samarbeider med (kolleger, andre fagpersoner, kunder)
Neonatalsykepleiere er kjernen i et tverrfaglig team for nyfødte. De jobber tett med ulike fagpersoner for å gi best mulig behandling. Dette sikrer helhetlig omsorg for de små pasientene.
Teamet omfatter neonatologer, barneleger og anestesileger. Jordmødre, fysioterapeuter og ernæringsfysiologer er også viktige samarbeidspartnere. Sammen sørger de for koordinert oppfølging av nyfødte med komplekse behov.
Foreldresamarbeid er sentralt i neonatalsykepleierens arbeid. De veileder og støtter familiene gjennom utfordrende situasjoner. Ved behov samarbeider de også med sosionomer og psykologer for å hjelpe familier i krise.
Denne helhetlige tilnærmingen gir optimal oppfølging for nyfødte med spesielle behov. Samarbeidet mellom fagpersoner er avgjørende for å oppnå best mulig resultat.
Dedicare er ledende innen formidling av neonatalsykepleiere i Norge. De har over 15 års erfaring og landsdekkende avtaler. Dedicares ISO-sertifisering sikrer høy kvalitet på tjenestene de leverer.
Arbeidstider for Neonatalsykepleier
Neonatalsykepleiere er avgjørende for nyfødte på intensivavdelinger. De jobber i skiftordninger med dag-, kveld- og nattskift. Arbeid i helger og på helligdager er vanlig.
Vaktene kan vare opp til 12 timer. Dette sikrer kontinuitet i pleien av sårbare nyfødte. Lange vakter er særlig viktig for kritisk syke eller for tidlig fødte barn.
| Statistikk | Detaljer |
|---|---|
| Sommervikararbeid | Dedicare søker sykepleiere eller intensivsykepleiere med kompetanse på nyfødtintensiv til Bergen for sommeren 2025. |
| Bemanningsbehov | Avdelingen har behov for intensivsykepleiere eller neonatalsykepleiere til Nyfødtintensiv, Barne- og ungdomsklinikkene, Helse Bergen, spesielt i perioden uke 25 – 32. |
| Ønskelig kompetanse | Ønskelig med kompetanse på BiPAP, NIV/NAVA og High-flow. |
| Erfaring | Det er ønskelig med minimum 2 års erfaring og respiratorkompetanse. |
| Goder | Dedicare dekker reisekostnader og bolig i arbeidsperioden. Konkurransedyktige lønnsbetingelser tilbys. Sommerbonus tilgjengelig. Feriepenger på 12% blir utbetalt. |
| Fleksibilitet | Fleksibilitet i praksis med mulighet for å bestemme periodene man ønsker å arbeide. |
| Ytterligere goder | Pensjonsopptjening i DNB samt forsikring tilbys. Personlig oppfølging fra bemanningskonsulent som har bakgrunn som sykepleier. |
Uregelmessige arbeidstider er vanlig for neonatalsykepleiere. Dette oppveies av gode lønnsbetingelser og fleksibilitet. Deres innsats for nyfødte er uvurderlig.
Hvordan bli Neonatalsykepleier?
Å bli neonatalsykepleier i Norge krever en treårig bachelorgrad i sykepleie. Deretter trengs en mastergrad i barnesykepleie på 120 studiepoeng. Dette tilsvarer fire semestre.
Opptakskravene inkluderer autorisasjon som sykepleier og ett års relevant yrkespraksis. Faglig oppdatering gjennom kurs og videreutdanning er også viktig for neonatalsykepleiere.
Kurs i nyfødtmedisin, etikk og familiefokusert omsorg er vanlige eksempler. Disse kursene hjelper med å utvikle kompetansen videre.
Utdanningskrav for Neonatalsykepleier
- Treårig bachelorgrad i sykepleie
- Mastergrad i barnesykepleie på 120 studiepoeng
- Autorisasjon som sykepleier
- Minimum ett års relevant yrkespraksis
Relevante kurs og videreutdanning
- Kurs i nyfødtmedisin
- Kurs i etikk for neonatalsykepleiere
- Videreutdanning i familiefokusert omsorg
Denne kombinasjonen av utdanning og faglig oppdatering er viktig. Den sikrer at neonatalsykepleiere har nødvendig kunnskap og kompetanse. Slik kan de yte god omsorg til sårbare pasienter.
Hvor jobber en Neonatalsykepleier?
Neonatalsykepleiere er viktige i helsetjenesten. De jobber mest på nyfødtintensivavdelinger på sykehus. Her tar de vare på for tidlig fødte eller syke nyfødte barn.
Disse avdelingene har avansert utstyr for å hjelpe de små. Neonatalsykepleiere gir omsorg og behandling til barn som trenger ekstra medisinsk hjelp.
De kan også jobbe på barneavdelinger og poliklinikker. Noen jobber på voksenavdelinger med sengeplasser for barn. Andre finner jobb i kommunehelsetjenesten eller ved habiliteringsavdelinger.
Noen neonatalsykepleiere jobber i private helseforetak. Andre jobber ved forskningsinstitusjoner. Disse stedene gir dem mange spennende oppgaver og muligheter.
Vanlige arbeidssteder for Neonatalsykepleier
- Nyfødtintensivavdelinger på sykehus
- Barneavdelinger
- Poliklinikker
- Voksenavdelinger med sengeplasser for barn
- Kommunehelsetjenesten
- Habiliteringsavdelinger
- Private helseinstitusjoner
- Forskningsinstitusjoner
«Neonatalsykepleiere er uunnværlige i helsetjenesten. De gir spesialisert omsorg til de mest sårbare nyfødte. Dette hjelper barna å overleve og utvikle seg.»
Arbeidsmiljø
Neonatalsykepleiere møter krevende situasjoner i sitt daglige arbeid. De tar vare på nyfødte og premature barn med komplekse helsetilstander. Dette skaper et stressende arbeidsmiljø med mange etiske dilemmaer.
De jobber tett på sårbare pasienter som trenger avansert behandling. Arbeidsdagene er ofte preget av høyt tempo og emosjonelle utfordringer.
Utfordringer i Neonatalsykepleier-yrket
Noen av de største utfordringene neonatalsykepleiere står overfor inkluderer:
- Høyt arbeidspress og lange vakter, spesielt på vaktskift og i helger
- Kontinuerlige endringer i pasientenes tilstand, som krever rask respons og problemløsning
- Håndtering av følelsesmessige belastninger knyttet til sykdom og død hos nyfødte
- Avveininger mellom etiske dilemmaer og medisinsk nødvendighet
- Tett samarbeid med kolleger og andre helsearbeidere under høyt tidspress
Fordeler med Neonatalsykepleier-yrket
Jobben som neonatalsykepleier byr også på mange positive sider. Mange opplever stor tilfredsstillelse i sitt arbeid.
- Mulighet til å gjøre en direkte og betydningsfull forskjell i barns liv
- Arbeide med avansert medisinsk teknologi og behandlingsmetoder
- Tett samarbeid med et dedikert, tverrfaglig team av spesialister
- Kontinuerlig læring og kompetanseutvikling innen et spesialisert fagfelt
- Følelsen av å bidra til livreddende omsorg for de mest sårbare pasientene
Work-life balance for Neonatalsykepleier
Balansen mellom jobb og privatliv kan være utfordrende for neonatalsykepleiere. Uregelmessige vakter og skiftarbeid kan påvirke stabiliteten i privatlivet.
Likevel legger mange arbeidsgivere til rette for fleksibilitet. De tilbyr også tiltak for å styrke den mentale helsen.
Geografisk spredning og tilgjengelighet
Neonatalsykepleierstillinger finnes hovedsakelig ved større sykehus med nyfødtintensivavdelinger. I Norge er det flest stillinger i og rundt de store byene.
Dette kan skape utfordringer for tilgjengelighet, særlig i distriktene. Geografisk ujevn fordeling av stillinger påvirker jobbtilbudet.
Myter og fakta om Neonatalsykepleier-yrket
Det finnes mange myter om neonatalsykepleiere. La oss se på noen av disse og avklare de faktiske forholdene. Dette yrket er ofte misforstått, men veldig viktig.
En myte er at neonatalsykepleiere kun jobber med friske nyfødte. I virkeligheten behandler de kritisk syke og premature barn. De gir avansert medisinsk pleie og omsorg til disse sårbare pasientene.
Mange tror jobben hovedsakelig handler om å holde babyer. Men neonatalsykepleie krever høy medisinsk kompetanse. De bruker avansert teknologi for å håndtere komplekse helsetilstander hos små pasienter.
En annen myte er at yrket kun er egnet for kvinner. Sannheten er at neonatalsykepleie passer for alle med riktige kvalifikasjoner. Kjønn spiller ingen rolle i dette yrket.
«Neonatalsykepleiere spiller en vital rolle i å gi den livsviktige omsorg og behandling som de mest sårbare nyfødte trenger for å overleve og vokse.»
Ved å avlive disse mytene, kan vi forstå neonatalsykepleieres innsats bedre. De fortjener vår anerkjennelse for sitt viktige arbeid i helsevesenet.
Neonatalsykepleier lønn – Hvor mye tjener en Neonatalsykepleier?
Lønnsnivået for neonatalsykepleiere i Norge varierer basert på erfaring, spesialisering og geografisk plassering. Medianlønnen for neonatale sykepleiere som arbeider ved sengen er mellom 61,170 kr og 71,010 kr. De med mastergrader har en høyere median inntekt på 82,590 kr.
Geografisk plassering påvirker lønnen betydelig. I California tjener sykepleiere i gjennomsnitt 33,73 kr i timen. I Texas ligger lønnen på 25,95 kr.
Sertifiseringer som RNC-LRN eller RNC-NIC kan føre til høyere lønn eller bonuser. Dette gir muligheter for økt inntekt.
Startlønn og gjennomsnittlig lønn for Neonatalsykepleier
Nyutdannede neonatalsykepleiere har ofte høyere startlønn enn andre sykepleiere. Dette skyldes deres spesialiserte utdanning. Erfarne neonatalsykepleiere i ledende stillinger kan forvente enda høyere lønn.
Gjennomsnittslønnen for neonatalsykepleiere i Norge ligger over gjennomsnittet for andre sykepleiere. Dette reflekterer deres spesialiserte kompetanse og ansvar.
| Yrkesgruppe | Medianlønnsintervall |
|---|---|
| Neonatalsykepleier ved sengen | 61,170 kr – 71,010 kr |
| Neonatalsykepleier med mastergrad | 82,590 kr |
Statistikken viser at neonatalsykepleiere i Norge har et lønnsnivå over gjennomsnittet for sykepleieryrket. Videreutdanning gir muligheter for avansement og høyere lønn.
Nødvendige personlige egenskaper og ferdigheter for Neonatalsykepleier
Neonatalsykepleiere trenger gode kommunikasjons- og samarbeidsevner. De må skape trygge relasjoner med nyfødte og familier. Empati og omsorg er viktig, sammen med evnen til å holde hodet kaldt.
Presisjon og sans for detaljer er avgjørende i jobben. Neonatalsykepleiere jobber med kritisk syke nyfødte som krever nøye oppfølging. Raske og kloke beslutninger er også nødvendig i dette yrket.
Karriere- og utviklingsmuligheter
Neonatalsykepleiere har spennende karrieremuligheter. Noen blir ledere, som avdelingssykepleier eller klinisk ansvarlig. Andre velger forskning eller undervisning for å utvikle faget.
Mange spesialiserer seg innen transport av syke nyfødte eller ammeveiledning. Videreutdanning åpner for roller som klinisk spesialist eller avdelingsleder.
Mulighet for spesialisering og videre utdanning
Neonatalsykepleiere kan ta spesialistutdanninger og masterprogram. Dette kan inkludere fordypning i nyfødtmedisin, intensiv- eller barnesykepleie. Slik videreutdanning kan føre til mer spesialiserte stillinger.
Yrket krever kontinuerlig faglig oppdatering og utvikling. Dette er nødvendig for å gi best mulig omsorg til de sykeste nyfødte barna.
Arbeidsmarked og etterspørsel
Neonatalsykepleiere er svært etterspurt i Norge. Behovet for spesialisert omsorg for nyfødte øker, særlig i store byer. Statistisk sentralbyrå forventer flere nyfødte i årene fremover.
Dette fører til økt behov for neonatalsykepleiere. Deres kompetanse blir stadig viktigere i helsevesenet.
Nåværende behov i markedet
Norske sykehus sliter med å rekruttere nok neonatalsykepleiere. Distriktsområder har særlig utfordringer med å tiltrekke kvalifisert personell.
Jobbmulighetene er gode, spesielt for de med erfaring. Videreutdanning kan også øke sjansene for ansettelse.
Fremtidsutsikter og trender innen yrket Neonatalsykepleier
Fremtidsutsiktene for neonatalsykepleiere i Norge er svært positive. Nyfødtmedisin utvikler seg raskt med teknologiske fremskritt.
Økt fokus på familiesentrert omsorg skaper nye muligheter. Neonatalsykepleiere blir nøkkelpersoner i å tilpasse seg disse endringene.
Arbeidsmarkedet ser lovende ut for neonatalsykepleiere fremover. Med riktig kompetanse kan de forvente gode karrieremuligheter i helsesektoren.
Nyttige ressurser og lenker
Riktig informasjon og støtte er viktig for Neonatalsykepleiere. Det finnes mange ressurser som kan hjelpe med yrket, utdanningen og karrieren. La oss se på noen nyttige kilder.
Fagorganisasjoner for Neonatalsykepleier
Norsk Sykepleierforbund (NSF) er en sentral fagorganisasjon for Neonatalsykepleiere. De tilbyr faglig utvikling og nettverksbygging for medlemmene sine.
Landsgruppen av intensivsykepleiere er en annen viktig organisasjon. De jobber for interessene til intensivsykepleiere, inkludert Neonatalsykepleiere.
Bransjenettverk og fagfora
Norsk Nyfødtmedisinsk Forening (NNMF) er et viktig fagforum. Her kan man delta i faglige diskusjoner og følge med på trender.
NNMF hjelper også med å bygge nettverk innen nyfødtmedisin og intensivsykepleie.
Offisielle kilder for utdanning, lønn og stillinger
Universiteter som tilbyr mastergrad i barnesykepleie har info om utdanningsløpet. Statistisk sentralbyrå og NAV gir data om lønn og arbeidsmarked for yrket.
| Ressurs | Kategori | Link |
|---|---|---|
| Norsk Sykepleierforbund (NSF) | Fagorganisasjon | nsf.no |
| Landsgruppen av intensivsykepleiere | Fagorganisasjon | intensivsykepleie.no |
| Norsk Nyfødtmedisinsk Forening (NNMF) | Fagforum | nnmf.no |
| Statistisk sentralbyrå (SSB) | Lønns- og arbeidsmarkedsstatistikk | ssb.no |
| NAV | Lønns- og arbeidsmarkedsstatistikk | nav.no |
Disse ressursene hjelper Neonatalsykepleiere å holde seg oppdatert. De gir viktig info om utdanning, lønn og jobbmuligheter. Bruk dem for å styrke din karriere.
Kort oppsummering av hva Neonatalsykepleier innebærer, hvorfor yrket er viktig og hvilke muligheter det gir
Neonatalsykepleiere er eksperter på å behandle premature og syke nyfødte. De er avgjørende for å sikre at de minste pasientene får nødvendig medisinsk hjelp. Yrket krever høy kompetanse og evne til å takle emosjonelt utfordrende situasjoner.
Disse spesialistene jobber tett med leger og annet helsepersonell. De bruker avansert teknologi for å overvåke og behandle nyfødte med ulike medisinske behov. Deres innsats er vital for barnas helse og overlevelse.
Neonatalsykepleie byr på gode muligheter for karriereutvikling. Man kan bli avdelingsleder eller ta videreutdanning innen spesifikke områder av nyfødtmedisin. Deres ekspertise bidrar til å redde liv og forbedre fremtidsutsiktene for sårbare nyfødte.
FAQ
Hva er en Neonatalsykepleier?
Hvilke oppgaver har en Neonatalsykepleier?
Hvilken utdanning kreves for å bli Neonatalsykepleier?
Hvor jobber Neonatalsykepleiere?
Hvilke utfordringer og fordeler har Neonatalsykepleier-yrket?
Hvor mye tjener en Neonatalsykepleier?
Hvilke egenskaper og ferdigheter kreves for å lykkes som Neonatalsykepleier?
Hva er fremtidsutsiktene for Neonatalsykepleier-yrket?
Kildelenker
- https://utdanning.no/yrker/beskrivelse/barnesykepleier
- https://www.helsetilsynet.no/globalassets/opplastinger/publikasjoner/andrepublikasjoner/plan_nyfodtmedisin_2001.pdf
- https://cv-norge.com/cv-eksempler/nyfødtsykepleier/
- https://brage.inn.no/inn-xmlui/bitstream/handle/11250/274922/Grafsrønningen_Hagen.pdf?sequence=1&isAllowed=y
- https://www.klikk.no/underholdning/bilde-av-sykepleier-med-dod-baby-i-armene-rorer-verden-4598247
- https://medidyne.no/produkter/international-biomedical-leiringsprodukter-for-spedbarn/
- https://forskningsprosjekter.ihelse.net/senter/1768/vedlegg/Report
- https://www.helse-nord.no/49a028/siteassets/dokumenter-og-blokker/styret/styremoter/styremoter-2013/20130429/styresak_54-2013-6_brev_fra_perinatalkomite_ang_styresak_47.pdf
- https://www.helse-sorost.no/499feb/siteassets/documents/styret/styremoter/2010/072-2010-vedlegg—regional-plan-fodselsomsorg.pdf
- https://munin.uit.no/bitstream/10037/1223/1/thesis.pdf
- https://ntnuopen.ntnu.no/ntnu-xmlui/bitstream/handle/11250/218211/TMDraget_MWLarsen.pdf?sequence=1
- https://www.finn.no/job/fulltime/ad.html?finnkode=384752890&srsltid=AfmBOoqs-QQYZ3Vf470Dryn5X-epP8sDMrJqQXTdlHMH2wekq3G7aSas
- https://www.regjeringen.no/no/dokumenter/stmeld-nr-12-2008-2009-/id545600/?ch=8
- https://www.slideserve.com/renata/hfnc-versus-c-pap
- https://www.finn.no/job/fulltime/ad.html?finnkode=384752890&srsltid=AfmBOorf6c2UlDlOnv8YpPLpbKkNECjpuN0JjY8_2zKuW-0H-VJbIZ8R
- https://www.slideserve.com/lixue/cecilie-h-j-anvik-og-annelin-gustavsen-nordlandsforskning
- https://www.diva-portal.org/smash/get/diva2:1232693/FULLTEXT01.pdf
- https://career.guru99.com/no/cna-certified-nursing-assistant-interview-questions/
- https://www.nordlandssykehuset.no/49c17e/siteassets/documents/styret-i-nordlandssykehuset/styremoter-2014/2003-2014/styresak-019-2014-arlig-melding-2013-m.vedlegg.pdf
- https://www.yumpu.com/no/document/view/8262158/faglig-rapportering-prosjektrapporter-helse-nord
- https://www.helse-nord.no/499f52/siteassets/dokumenter-og-blokker/forskning/arlig-rapportering-pa-forskning-og-innovasjon/faglig-rapportering-2011—delrapport—ars–og-sluttrapporter-fra-prosjektene.pdf
- https://www.finn.no/job/fulltime/ad.html?finnkode=384752890&srsltid=AfmBOoqbj3weBl_CzmtNPbBQRWnqYrl8bL9GmGukamna0jro0i9f4n4d
- https://www.helsebiblioteket.no/innhold/retningslinjer/pediatri/nyfodtmedisin-veiledende-prosedyrer-fra-norsk-barnelegeforening/21-diverse-generelle-rutiner/21.3-operasjoner-pa-syke-nyfodte
- https://www.luftambulanse.no/49545c/siteassets/seksjon/rutinerogretningslinjer/documents/nasjonale-standarder/nasjonal-standard-for-transport-av-nyfodte-2016.pdf
- https://no.265health.com/For-helsepersonell/sykehus/Hvor-mye-vet-Neonatal-Sykepleiere-Gjør-.html
- https://www.regjeringen.no/globalassets/upload/hod/rapport_prehosp_amk_amb_mars09.pdf
- https://worldscholarshub.com/no/most-useful-masters-degrees/
Tilbakeping: Neonatalsykepleier: 5 Tips for Lønn