Ein mobilitetsrådgjevar jobbar for å skape betre mobilitetstilbod i byane våre. Dei samarbeider tett med innbyggjarar og næringsliv. Deira rolle er viktig for å skape meir berekraftige og levande lokalsamfunn.
Vi skal no sjå nærare på yrket som mobilitetsrådgjevar. Du får vite meir om utdanning, lønn og arbeidsoppgåver. Vi skal også sjå på jobbmoglegheiter i dette spanande yrket.
Hva er en Mobilitetsrådgjevar?
En mobilitetsrådgiver fremmer miljøvennlig transport som gange, sykling og kollektivtransport. De jobber med å endre reisevaner og utvikle tiltak for bærekraftig transport. Målet er å skape bedre bymiljø og nå samfunnets miljømål.
Kort definisjon av yrket Mobilitetsrådgjevar
Mobilitetsrådgivere er eksperter på å analysere reisevaner. De finner løsninger for å redusere bilbruk og fremme miljøvennlige alternativer. De samarbeider med kommuner, bedrifter og lokalsamfunn for å fremme bærekraftig mobilitet.
| Nøkkelfakta om Mobilitetsrådgivere | Beskrivelse |
|---|---|
| Arbeidsoppgaver | Analysere reisevaner, utvikle mobilitetstiltak, samarbeide med ulike aktører for å fremme bærekraftig transport |
| Nødvendige kvalifikasjoner | Relevant høyere utdanning innen samfunnsfag, realfag, kommunikasjon eller miljø, kombinert med erfaring |
| Arbeidsmiljø | Varierte oppgaver, mulighet for påvirkning, fleksibel arbeidstid, konkurransedyktige betingelser |
| Lønn | Avhenger av erfaring, utdanning og sektor, men gjennomsnittlig lønn på linje med andre rådgivende stillinger |
Mobilitetsrådgivere er viktige for å skape bærekraftige byer og lokalsamfunn. Etterspørselen etter deres kompetanse forventes å øke i årene fremover.
Med riktig utdanning og erfaring kan man få en meningsfull karriere som mobilitetsrådgjevar. Dette yrket gir mulighet til å påvirke samfunnet positivt.
Fakta om Mobilitetsrådgjevar
Mobilitetsrådgivere er viktige i arbeidet for bærekraftig transport i Norge. De jobber ofte i offentlig sektor, spesielt i kommuner. De har kunnskap innen samfunnsfag, kommunikasjon og helse.
Deres rolle er å påvirke folks reisevaner. De driver utadrettet virksomhet og leder prosjekter for mer miljøvennlig transport.
I kommuner som Trondheim, Norges tredje største, jobber over 15.000 ansatte. Kommunen samarbeider med forsknings- og utdanningsmiljøer for å finne nye løsninger. De har startet HjemJobbHjem-programmet for 3.000 ansatte.
| Statistikk | Verdi |
|---|---|
| Ansatte i Trondheim kommune | 15.000 |
| Deltakere i HjemJobbHjem-programmet | 3.000 |
| Månedspris HjemJobbHjem-billett | 670 kr |
| Årlig budsjett for HjemJobbHjem | 7,7 millioner kr |
| Bedrifter som deltar i HjemJobbHjem | 17 |
Mobilitetsrådgivere er viktige for mobilitetsrådgjevar karriere og mobilitetsrådgjevar arbeidsmarked i Norge. De skaper effektive transportløsninger gjennom samarbeid på tvers av sektorer.
«Mobilitetsrådgivere er en nøkkelfaktor for å nå målene om mer miljøvennlig transport i norske kommuner.»
Video av Mobilitetsrådgjevar i arbeid
Mobilitetsrådgjevar: Rolle og betydning i samfunnet eller i sin bransje
Mobilitetsrådgivere er nøkkelpersoner i utviklingen av bærekraftige transportløsninger i byene våre. De jobber for å redusere biltrafikk, forbedre folkehelsen og skape et grønnere bymiljø. Deres rolle er å knytte sammen kommunen, næringslivet og innbyggerne for å fremme miljøvennlig transport.
Programmet Klima:aktiv mobil har hatt stor innvirkning på miljøet. Gjennom 320 prosjekter har de redusert CO2-utslipp med 122.000 tonn årlig. De har også bidratt til å innføre rundt 6.000 alternative kjøretøy.
164 prosjekter om mobilitetsetterspørsel og service har ført til en reduksjon på 137.000 tonn CO2 per år. Mobilitetsrådgivere fremmer også sykling gjennom 206 prosjekter, som har kuttet 56.000 tonn CO2 årlig.
150 prosjekter har fokusert på øko-kjøring, noe som har redusert CO2-utslipp med 24.000 tonn per år. Totalt har Klima:aktiv mobil engasjert 633 bedrifter og offentlige administrasjoner.
Dette har resultert i en reduksjon på 236.500 tonn CO2 årlig. Programmet har også involvert 146 byer, kommuner og provinser. Disse har bidratt til å kutte 65.500 tonn CO2 per år.
Mobilitetsrådgiverne er avgjørende for å nå FNs bærekraftsmål og lokale klimamål. De jobber for å endre reisevaner og fremme miljøvennlig transport. Dette arbeidet er viktig for å skape et mer bærekraftig samfunn.
Hva gjør en Mobilitetsrådgjevar?
En mobilitetsrådgjevar i Trondheim kommune har en spennende og variert arbeidsdag. De jobber for å fremme miljøvennlige transportløsninger i byen. Deres mål er å skape en mer bærekraftig byutvikling.
Typiske arbeidsoppgaver for Mobilitetsrådgjevar
- Planlegge og gjennomføre kampanjer for å endre reisevaner, som for eksempel å promotere gåing, sykling og kollektivtransport
- Videreutvikle og implementere HjemJobbHjem-prosjekter i samarbeid med lokale bedrifter
- Inngå avtaler med bedrifter om tiltak for å stimulere miljøvennlige reiser blant de ansatte
- Holde motiverende presentasjoner og informasjonsmøter for ulike målgrupper
- Følge opp og videreutvikle kommunens mobilitetsprosjekter
- Koordinere og utføre administrative oppgaver som skrivearbeid og rapportering
Daglig rutine
En mobilitetsrådgjevers dag kan variere mye. De har ofte møter med bedrifter for å planlegge tiltak. De analyserer reisedata og resultater av prosjekter.
De jobber også med praktisk tilrettelegging av ulike prosjekter. Koordinering av aktiviteter er en viktig del av jobben.
Spesialoppgaver
Mobilitetsrådgjevere kan ha ansvar for spesielle prosjekter. De kan utvikle nye digitale reiseplanleggingsverktøy. Noen deltar i grupper som jobber med å forbedre byens transportinfrastruktur.
Eksempler på konkrete oppgaver og ansvarsområder for Mobilitetsrådgjevar
Mobilitetsrådgivere i Trondheim jobber for nullvekst i personbiltrafikken. De samarbeider med bedrifter, skoler og arrangører. Målet er å fremme miljøvennlige reisemåter.
De planlegger og leder utviklingen av gang- og sykkelveier. Dette bidrar til å gjøre byen mer fotgjenger- og sykkelvennlig.
Verktøy og utstyr de bruker
Mobilitetsrådgivere bruker mange digitale verktøy og utstyr i jobben sin. Disse er viktige for å utføre daglige oppgaver. Her er noen av de viktigste verktøyene:
- Prosjektledelsesverktøy for å organisere og koordinere mobilitetsprosjekter
- Presentasjonsverktøy for å formidle anbefalinger og planer til kunder og interessenter
- Analyseprogrammer for å bearbeide og visualisere reisevanedata
- Kommunikasjonsplattformer for å nå ut til målgrupper og interessenter
Mobilitetsrådgivere bruker også fysisk utstyr i arbeidet sitt. Dette utstyret brukes for å vise fram miljøvennlige transportmidler. Noen eksempler er:
- Elsykler
- Andre former for mikromobilitet
- Modeller eller demonstrasjonsmateriell for ulike mobilitetstjenester
Disse verktøyene og utstyret er viktige for mobilitetsrådgivere. De hjelper dem å utføre sine mobilitetsrådgjevar arbeidsoppgaver effektivt. Verktøyene bidrar også til å presentere mobilitetsrådgjevar utdanning og løsninger på en god måte.
«Mobilitetsrådgivere trenger et bredt utvalg av digitale og fysiske verktøy for å kunne levere tjenester av høy kvalitet til sine kunder.»
Hvem Mobilitetsrådgjevar samarbeider med (kolleger, andre fagpersoner, kunder)
Mobilitetsrådgjevarar er nøkkelpersonar for å fremme berekraftig mobilitet i lokalsamfunnet. Dei samarbeider tett med fleire aktørar for å nå sine mål. La oss sjå nærmare på kven dei samarbeider med.
Kolleger og andre fagpersoner
Mobilitetsrådgjevarar jobbar tett med kollegaer i kommunens mobilitets- og samferdselseining. Dei samarbeider også med andre avdelingar som byutvikling, eigedom og utbygging. Her deler dei kunnskap og finn felles løysingar.
Fagfolk frå transportselskap, skular og forskingsinstitusjonar er også viktige samarbeidspartnarar. Denne tverrfaglege tilnærminga er avgjerande for å finne dei beste mobilitetsløysingane for lokalsamfunnet.
Direkte samarbeid med innbyggere og bedrifter
Mobilitetsrådgjevarar jobbar direkte med innbyggjarar og bedrifter i kommunen. Dei rettleiar og rådgir i mobilitetsutfordringar og -løysingar, til dømes gjennom HjemJobbHjem-prosjekt. Målet er å endre reisevanar og redusere bilbruk.
| Mobilitetsrådgjevar samarbeider med: | Formål |
|---|---|
| Kommunens mobilitet- og samferdselsenhet | Koordinere innsats og finne felles løsninger |
| Andre kommunale avdelinger | Dele kunnskap og arbeide tverrfaglig |
| Transportselskaper, skoler, forsknings-miljøer | Utvikle bærekraftige mobilitetstiltak |
| Innbyggere og lokale bedrifter | Endre reisevaner og redusere bilbruk |
Gjennom breitt samarbeid skapar mobilitetsrådgjevarar meir berekraftige og effektive transportsystem. Deira rolle er avgjerande for å nå måla om mindre bilbruk og meir miljøvennleg transport.
Arbeidstider for Mobilitetsrådgjevar
Mobilitetsrådgjevarar jobbar vanlegvis dagtid, men med fleksible ordningar. Yrket kan krevje kvelds- og helgearbeid for spesielle hendingar. Du må vere tilgjengeleg for kundar og marknadsføringstiltak.
Arbeidsgjevarar tilbyr ofte fleksitid for å balansere jobb og privatliv. Dette lar deg tilpasse arbeidstida etter dine behov. Nokre arbeidsgjevarar tilbyr også heimekontorordningar.
| Arbeidsordning | Beskrivelse |
|---|---|
| Normalarbeidstid | Vanligvis dagtidsarbeid, mandag til fredag |
| Fleksitid | Mulighet til å tilpasse arbeidstid etter behov, f.eks. tidligere/senere oppmøte eller hjemmekontor |
| Kvelds- og helgearbeid | Noen ganger nødvendig for å delta i arrangementer eller kampanjer |
Mobilitetsrådgjevarar har fleksible arbeidstidsordningar som gjer det lettare å kombinere jobb og fritid. Jobbe som mobilitetsrådgjevar gir deg sjansen til å forme arbeidsdagen din.
Hvordan bli Mobilitetsrådgjevar?
Å bli mobilitetsrådgjevar krev høgare utdanning innan samfunnsfag, kommunikasjon eller helsefag. Erfaring kan av og til erstatte formell utdanning. God presentasjonsteknikk og prosjekterfaring er òg viktig.
Ferdigheiter innan forretningsutvikling og vaneendring er nyttige for jobben. Kurs eller vidareutdanning om berekraftig transport og åtferdsendring kan gi ekstra kompetanse.
Utdanningskrav og sertifiseringar
- Relevant høgare utdanning innan samfunnsfag, kommunikasjon, helsefag, idrettsvitskap eller liknande
- Erfaring kan kompensere for manglande formell utdanning
- Sertifiseringar innan berekraftig mobilitet eller åtferdsendring er ein fordel
Studieløp og relevante kurs
- Bachelor- eller mastergrad innan relevante fagområde
- Vidareutdanning eller kurs i mobilitetshåndtering, berekraftig transport eller endringsleiing
- Praksisopphald hos mobilitetsaktørar eller innan prosjektarbeid
Nødvendige kvalifikasjonar
- God kommunikasjons- og presentasjonsevne
- Erfaring med prosjektarbeid og forretningsutvikling
- Kjennskap til verktøy for transportanalyse og mobilitetsstyring
Ein spennande karriere som mobilitetsrådgjevar ventar deg. Kombiner relevant utdanning med praktisk erfaring og spesialkompetanse innan mobilitet og endringsleiing.
Hvor jobber en Mobilitetsrådgjevar?
Mobilitetsrådgivere jobber ofte i offentlig sektor, spesielt i kommuner og fylkeskommuner. De utformer strategier for bærekraftig mobilitet og transport i byområder. Jobbmuligheter finnes også i private konsulentfirmaer som fokuserer på transport og byutvikling.
Noen mobilitetsrådgivere velger å jobbe selvstendig som konsulenter. De tilbyr tjenester til både offentlige og private aktører. Disse aktørene søker ekspertise på mobilitetsløsninger.
Vanlige arbeidssteder for Mobilitetsrådgjevar
- Kommuner og fylkeskommuner
- Private konsulentfirmaer spesialisert på transport og byutvikling
- Større bedrifter med fokus på bærekraftig mobilitet
- Selvstendig næringsdrivende som mobilitetskonsulenter
Mobilitetsrådgivere jobber for effektive og miljøvennlige transportsystemer. De møter behov fra både innbyggere og næringsliv. Deres arbeid er viktig for å redusere biltrafikk og øke kollektivtransport.
Arbeidsmiljø
Arbeidsmiljøet for en mobilitetsrådgjevar er ofte dynamisk og variert. De møter utfordringer og fordeler i sitt daglige arbeid. En stor utfordring kan være å overbevise skeptikere og implementere endringer.
Dette yrket gir mulighet til å påvirke samfunnet positivt. Gjennom innovative og bærekraftige løsninger kan de skape positive endringer.
Fordeler med jobben som mobilitetsrådgjevar
En mobilitetsrådgjevar jobber med spennende og meningsfulle oppgaver. De kan ha direkte innvirkning på lokalsamfunnet og miljøet. Mange opplever at de utgjør en forskjell og får stor personlig tilfredsstillelse.
Work-life balance for mobilitetsrådgjevar
Mobilitetsrådgivere har ofte god work-life balance. De nyter fleksible arbeidstider og muligheter for hjemmekontor. Dette gir frihet til å tilpasse arbeidsdagen etter egne behov.
Jobben kan innebære noe reising og feltarbeid. Dette krever ekstra planlegging for å opprettholde en sunn balanse mellom jobb og privatliv.
Geografisk spredning og tilgjengelighet
Stillinger som mobilitetsrådgjevar er hovedsakelig i større byer og tettsteder. Her er behovet for deres kompetanse størst. Mange jobber for offentlige eller privateide selskaper i lokalområdet.
Dette innblikket viser arbeidsmiljøet, utfordringene og fordelene til en mobilitetsrådgjevar. Du har nå et bedre bilde av denne spennende jobbmuligheten.
Myter og fakta om Mobilitetsrådgjevar-yrket
Mobilitetsrådgivere jobber med et bredt spekter av transportløsninger. De fokuserer ikke bare på sykling, men også på gange, kollektivtransport og bildeling. Deres arbeid er variert og omfattende.
Jobben innebærer mye utadrettet virksomhet og praktisk arbeid. Rådgiverne samarbeider tett med lokalsamfunn, bedrifter og offentlige aktører. De utvikler bærekraftige mobilitetstiltak for å forbedre transport.
Mobilitetsrådgivere spiller en vital rolle i å redusere klimagassutslipp og skape attraktive byer. De fremmer miljøvennlige transportformer gjennom innovativ planlegging. Deres arbeid bidrar til å endre folks reisevaner på en positiv måte.
«Mobilitetsrådgivere arbeider systematisk med å utvikle og implementere løsninger som forbedrer framkommelighet, reduserer utslipp og skaper trygge, levende bybilde.»
Offentlige investeringer i mobilitet overstiger ofte de opprinnelige kostnadsberegningene. Fornebubanen i Oslo ble først beregnet til 4,5 milliarder kroner. Nå kan den ende opp med å koste over 30 milliarder kroner.
Den lokale egenandelen i storbyene er vanligvis under 10 prosent. Dette viser behovet for effektiv ressursbruk og rettferdig fordeling av kostnadene. God planlegging er derfor avgjørende.
Mobilitetsrådgivere er nøkkelpersoner i omstillingen mot mer bærekraftig transport. Deres rolle er bredere og mer mangfoldig enn mange tror. De bidrar til å skape bedre byer for alle.
Mobilitetsrådgjevar lønn – Hvor mye tjener en Mobilitetsrådgjevar?
Lønnen for mobilitetsrådgivere varierer basert på utdanning, erfaring og arbeidssted. I Norge følger lønnsnivået ofte kommunale lønnsstiger. Dette gir lik startlønn for nyutdannede, uavhengig av arbeidsgiver.
Typisk lønnsnivå eller lønnsspekter
Solidenergy AS er et ledende selskap innen HR, organisasjonsutvikling og rekruttering. De oppgir at startlønnen for nyutdannede mobilitetsrådgivere ligger mellom 450 000 og 550 000 NOK årlig.
Erfarne rådgivere kan tjene 600 000 til 800 000 NOK i året. Dette avhenger av ansiennitet og spesialisering.
Faktorer som påvirker lønnen
- Utdanningsnivå og faglig bakgrunn
- Antall års erfaring som mobilitetsrådgiver
- Grad av spesialisering innen bestemte områder eller bransjer
- Arbeidssted – lønnsnivået kan variere noe mellom ulike regioner og kommuner
- Prestasjoner og resultater i jobben
Startlønn og gjennomsnittlønn
Nyutdannede mobilitetsrådgivere kan forvente en startlønn på rundt 500 000 NOK årlig. Dette er basert på undersøkelser fra Solidenergy AS.
Gjennomsnittslønnen for erfarne mobilitetsrådgivere ligger på omtrent 650 000 NOK per år.
«Mobilitetsrådgivere spiller en viktig rolle i å tilrettelegge for bærekraftig og effektiv transport i lokalsamfunn. Lønnen gjenspeiler kompetansen og ansvaret som ligger i yrket.»
Statistikken viser at mobilitetsrådgivere i Norge har et konkurransedyktig lønnsnivå. Dette gjelder spesielt for dem med relevant utdanning og erfaring.
Yrket tilbyr gode muligheter for karriereutvikling og spesialisering. Dette bidrar til å gjøre det til et attraktivt yrkesvalg.
Nødvendige personlige egenskaper og ferdigheter for Mobilitetsrådgjevar
Ein mobilitetsrådgjevar treng fleire personlege eigenskapar og faglege ferdigheiter. Ekte interesse for berekraftig transport og byutvikling er avgjerande. Gode kommunikasjonsevner er viktige for samhandling med kollegaer og kundar.
Evna til å inspirere og motivere andre er også svært viktig. Dette hjelper med å få gjennomslag for nye idear og løysingar.
Faglige ferdigheter for mobilitetsrådgjevar
Faglege ferdigheiter inkluderer prosjektleiing, analysekompetanse og presentasjonsteknikk. Som mobilitetsrådgjevar må du handtere komplekse prosjekt og analysere data effektivt.
Å presentere løysingar på ein engasjerande måte er essensielt. Gode digitale ferdigheiter, særleg innan kartverktøy og mobilitetssystem, er også nyttige.
Karriere- og utviklingsmuligheter
Mobilitetsrådgjevarar har fleire spennande karrieremoglegheiter. Du kan ta leiarstillingar innan transport og byutvikling, eller spesialisere deg innan spesifikke mobilitetsområde.
Nokre vel konsulentverksemd for å tilby tenester til ein breiare kundebase. Dette opnar for varierte og utfordrande arbeidsoppgåver.
Muligheter for videreutdanning og spesialisering
Etter grunnutdanninga kan du ta vidareutdanning eller spesialisere deg ytterlegare. Dette kan vere innan trafikkstyring, byplanlegging eller berekraftig mobilitet.
Slik kan du utvikle din ekspertise og avansere i mobilitetsrådgjevar-karriera. Kontinuerleg læring er nøkkelen til suksess i dette feltet.
Interne karrierestiger og alternative roller
I tillegg til tradisjonelle mobilitetsrådgjevar-stillingar, finst det andre spennande moglegheiter. Dette kan inkludere prosjektkoordinering, strategiutvikling eller opplæring av andre tilsette.
Avhengig av dine interesser og ferdigheiter, kan du finne mange utviklingsmoglegheiter. Feltet byr på varierte og utfordrande karrierevegar.
Arbeidsmarked og etterspørsel
Mobilitetsrådgivere er nå mer etterspurt enn før. Dette skyldes økt fokus på bærekraftig byutvikling og klimavennlig transport. Kommuner og planleggingsaktører trenger deres ekspertise.
Nåværende behov i markedet
Norske kommuner søker stadig flere mobilitetsrådgivere. De trenger hjelp til å finne miljøvennlige transportløsninger. Dette kan redusere utslipp og bidra til bærekraftig byutvikling.
Mobilitetsrådgivere spiller en viktig rolle i dette arbeidet. Flere kommuner har derfor opprettet slike stillinger de siste årene.
Fremtidsutsikter og trender innen yrket Mobilitetsrådgjevar
Fremtidsutsiktene for mobilitetsrådgivere er lovende. Fokuset på grønn omstilling og bærekraftig mobilitet øker. Dette betyr at yrket forventes å vokse i årene fremover.
Nøkkeltrender som vil prege mobilitetsrådgivning inkluderer:
- Økt bruk av teknologi og data i mobilitetsplanlegging
- Helhetlig tilnærming til transport, med vekt på miljøvennlige alternativer
- Tettere samarbeid mellom kommuner, næringsliv og innbyggere for å finne gode løsninger
Mobilitetsrådgivere blir stadig viktigere for bærekraftig byutvikling. De vil bidra til å skape klimavennlige løsninger i fremtiden.
Nyttige ressurser og lenker
Mobilitetsrådgjevere trenger oppdaterte kilder og nettverk. Her er en oversikt over relevante ressurser for utdanning, karriere og faglig utvikling. Disse kan hjelpe deg på veien mot å bli mobilitetsrådgjevar.
Aktuelle fagorganisasjoner for mobilitetsrådgjevar
- Tekna – Norges største fagforening for akademikere
- NITO – Norges Ingeniør- og Teknologorganisasjon
- Transportøkonomisk Institutt (TØI) – Uavhengig forskningsinstitutt med fokus på transport og mobilitet
Bransjenettverk og fagfora innen mobilitetsrådgjevar-yrket
- Kollektivforum – Nettverk for de som jobber med kollektivtransport og mobilitet
- Syklistenes Landsforening – Interesseorganisasjon for syklister
- Grønn Bil – Forening for fremme av miljøvennlig transport
Offisielle kilder for utdanning, lønnsstatistikk og stillingsutlysninger
| Kilde | Informasjon |
|---|---|
| nav.no | Stillingsutlysninger og informasjon om lønnsnivå |
| Utdanning.no | Oversikt over relevante utdanningstilbud |
| Kommunale karrieresider | Stillingsutlysninger og rekrutteringsinformasjon |
Disse ressursene gir verdifull informasjon om mobilitetsrådgjevar utdanning og mobilitetsrådgjevar karriere. De viser også det aktuelle arbeidsmarkedet. Bruk dem for å finne din vei innen dette spennende yrket.
Kort oppsummering av hva Mobilitetsrådgjevar innebærer, hvorfor yrket er viktig og hvilke muligheter det gir
Mobilitetsrådgivere er nøkkelen til et mer bærekraftig samfunn. De møter klimautfordringer og forbedrer livskvaliteten i byer. Som mobilitetsrådgjevar kan du påvirke fremtidens transport og by-infrastruktur.
Jobben blander praktisk arbeid med strategisk tenkning. Den krever engasjement for miljøvennlige og innovative transportmåter. Mobilitetsrådgivere finner løsninger som kutter biltrafikk og utslipp.
De forbedrer også tilgjengelighet og mobilitet for innbyggerne. En karriere som mobilitetsrådgjevar byr på spennende muligheter. Du kan forme fremtidens byer og bidra til grønn omstilling.
Din kompetanse vil være etterspurt. Du får jobbe strategisk og utforske ny teknologi. Samarbeid på tvers av fag skaper positive endringer i samfunnet.
FAQ
Hva er en Mobilitetsrådgjevar?
Hvilke arbeidsoppgaver har en Mobilitetsrådgjevar?
Hvilke verktøy og utstyr bruker en Mobilitetsrådgjevar?
Hvem samarbeider en Mobilitetsrådgjevar med?
Hva slags arbeidstider har en Mobilitetsrådgjevar?
Hvilke utdanningskrav er det for å bli Mobilitetsrådgjevar?
Hvor jobber Mobilitetsrådgjevaren?
Hvilke utfordringer og fordeler er det med å jobbe som Mobilitetsrådgjevar?
Hvor mye tjener en Mobilitetsrådgjevar?
Hvilke trender og fremtidsutsikter er det for yrket Mobilitetsrådgjevar?
Kildelenker
- https://karriere.no/jobb/mobilitetsradgiver-4695197
- https://karrierestart.no/ledig-stilling/983945
- https://karrierestart.no/ledig-stilling/1769928
- https://karriere.no/jobb/mobilitetsradgiver-4201544
- https://jobbsafari.no/jobb/samferdsel-mobilitetsradgiver-9556367
- https://oslopolitan.karrierestart.no/ledig-stilling/1908187
- https://www.nitr.no/no/aktuelt/hjemjobbhjem.html
- https://kollektivtrafikk.no/app/uploads/2021/04/Fremtidens-kollektivtrafikk-i-Norge-2025_Scenarier-og-implikasjoner.pdf
- https://www.regjeringen.no/globalassets/upload/subnettsteder/framtidens_byer/konferanse_drammen2010/kristinrikemobilitetsstyring031110fb2010.pdf
- https://norconsult.no/arbeidsseminar-om-baerekraft-effektivisering-i-moete-med-2030/
- https://www.trondheim.kommune.no/org/miljo-naring-og-samferdsel/Mobilitets-og-samferdselsenheten/
- https://jobbsafari.no/jobb/mobilitetsradgiver-universell-utforming-5382170
- https://www.toi.no/getfile.php?mmfileid=2194
- https://www.regjeringen.no/globalassets/upload/md/vedlegg/rapporter/t-1461_5mb.pdf
- https://www.regjeringen.no/no/dokumenter/prop.-1-s-20242025/id3056778/?ch=2
- https://miljopakken.no/nyheter/mobiltetsradgiverne-vil-kutte-1100-bilturer
- https://karriere.no/jobb/mobilitetsradgiver-5550435
- https://www.trondheim.kommune.no/contentassets/0908eaf1c11d4d7d8b0a0d5ab4696d0f/hjemjobbhjem—strategi-for-reisevaneendring.pdf?usp=sharing
- https://www.regjeringen.no/contentassets/caf2da6bba9440a7ae8adfc11f8e456f/2020-71-buskerudbyen-barrierer-og-drifkrefter-for-arbeidsgivers-tilrettelegging-for-arbeidsreiser-i-buskerudbyen.-toi.pdf
- https://karrierestart.no/ledig-stilling/1186291
- https://stillinger.bygg.no/vestland/radgiver-trafikk-og-transport/1132090
- https://ledigstilling.no/a/kommunikasjonsraadgiver-miljoepakken-1312
- https://karrierestart.no/ledig-stilling/1436455
- https://karriere.no/jobb/mobilitetsradgiver-plan-4489651
- https://jobbsafari.no/jobb/trafikk-og-mobilitetsradgivere-bergen-4169732
- https://www.nrk.no/trondelag/sjokoladefabrikk-tar-grep-for-helsa_-50-ansatte-begynner-a-sykle-til-jobb-1.14533531
- https://www.nrk.no/ytring/storbyer-med-blankofullmakt-1.16830044
- https://www.stavanger.kommune.no/klimastavanger/nytt-om-klima-og-miljo/5-millioner-i-eu-midler/
- https://www.finn.no/job/fulltime/ad.html?finnkode=383185295&srsltid=AfmBOorPXpyIDM6GccmuVL0nQIjwUK7fxmRBSgBS-xrusBAPKKrvR0oP
- https://www.finn.no/job/parttime/ad.html?finnkode=381705157&srsltid=AfmBOoos3w1NBVdrDuMUaKxM7uLdueKJwUis5v-3f9wiiPO–LuqKlQa
- https://sites.google.com/trondheim.kommune.no/kommdir-forslag-hoep-2022-2025/39-svar-på-spørsmål
