Markedskontakt er en rolle som blir stadig viktigere i det norske arbeidslivet. Vi skal utforske denne spennende stillingen og se på karrieremuligheter. Vi vil også se på nødvendige kvalifikasjoner og typiske arbeidsoppgaver.
Hva skiller en dyktig Markedskontakt fra en gjennomsnittlig i NAV-systemet? Vi skal se nærmere på kravene for å lykkes i dette yrket. Du vil lære hvordan du kan bli en ettertraktet Markedskontakt.
Hva er en Markedskontakt?
En Markedskontakt er en nøkkelperson i NAV som bygger relasjoner mellom Nav og arbeidsgivere. De fremmer samarbeid for å øke sysselsettingen. Markedskontakter jobber med omdømmebygging, nettverksbygging og jobbskaping.
De synliggjør fordelene ved å samarbeide med NAV. Dette er viktig for både arbeidsgivere og arbeidssøkere.
Kort definisjon av yrket Markedskontakt
Markedskontakter i NAV kobler arbeidsgivere og arbeidssøkere sammen. De bygger bro mellom NAV og næringslivet. Dette hjelper flere personer, særlig de med utenlandsk bakgrunn, å få ordinært arbeid.
- Markedskontaktene jobber aktivt med å inngå samarbeidsavtaler med arbeidsgivere om rekruttering og jobbutprøving.
- De har også ansvar for omdømmebygging, nettverksbygging og jobbskaping for å øke sysselsettingen.
- Stillingen som Markedskontakt ved NAV Orkland er en 100% prosjektstilling, etablert etter sammenslåingen av flere kommuner i 2020.
Fakta om Markedskontakt
Markedskontakter er en viktig del av NAVs oppfølgingsavdeling. De hjelper arbeidsledige og arbeidsgivere med å finne hverandre. Disse fagfolkene kjenner det lokale arbeidsmarkedet og NAVs tjenester godt.
NAV har 19 000 ansatte spredt over hele Norge. Markedskontakter spiller en sentral rolle i å få flere i jobb. Dette er NAVs hovedmål.
NAV vektlegger mangfold og inkludering. De oppfordrer kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelser eller arbeidslivsgap til å søke NAV stillinger.
NAV kan bruke CV-informasjonen din til statistikk om inkluderingsarbeid. Du kan be om å bli utelatt fra den offentlige søkerlisten. Blir du ikke innvilget dette, får du beskjed.
| Fakta om Markedskontakt | Beskrivelse |
|---|---|
| Arbeidsoppgaver | Bistå arbeidsledige og arbeidsgivere i å finne hverandre, kjennskap til lokalt arbeidsmarked og NAVs virkemidler |
| Arbeidssted | NAV-kontorer over hele Norge |
| Nødvendige ferdigheter | Arbeidsmarkedskompetanse, fleksibilitet, evne til samarbeid |
| Fokus | Få flere mennesker i jobb, mangfold og inkludering |
Som Markedskontakt har du en variert og utfordrende hverdag. Du må være forberedt på å reise mellom NAV-kontorer og bedrifter.
I denne rollen hjelper du mennesker ut i arbeidslivet. Du bidrar til å oppfylle NAVs viktige samfunnsoppdrag.
Video av Markedskontakt i arbeid
Markedskontakter er viktige for å redusere arbeidsledighet og øke sysselsettingen. De skaper jobbmuligheter og hjelper arbeidssøkere med å finne passende stillinger. Dette arbeidet er avgjørende for NAVs mål om et inkluderende arbeidsliv.
Prosjektet «Tønsberg Inkluderer» viser betydningen av markedskontaktenes innsats. Over 150 personer har fått jobb gjennom dette initiativet. 68 bedrifter i Tønsberg har gått sammen for å bli mer inkluderende.
Samarbeidet mellom NAV Tønsberg, kommunen og næringslivet har vært avgjørende. De har motivert bedrifter til å åpne dørene for personer utenfor arbeidsmarkedet.
Inkluderingsarbeid i lokalsamfunnet
«Tønsberg Inkluderer» viser hvordan markedskontakter fremmer inkludering i lokalsamfunnet. De samarbeider tett med bedrifter og kartlegger behov. De tilrettelegger også for kandidater og bidrar til et mer mangfoldig arbeidsliv.
Lokale inkluderingsinitiativ kan være effektive for å få flere i varig arbeid. Markedskontaktenes rolle er avgjørende for at slike prosjekter lykkes.
Markedskontakt-yrket bidrar direkte til NAVs mål om et inkluderende arbeidsliv. De jobber for å redusere arbeidsledighet. Dyktige markedskontakter skaper verdier for bedrifter, arbeidssøkere og lokalsamfunnet.
Hva gjør en Markedskontakt?
En Markedskontakt hos NAV bygger relasjoner med arbeidsgivere. De skaper jobbmuligheter for arbeidssøkere og gir effektive tjenester til arbeidsgivere.
De synliggjør fordelene ved NAV-samarbeid og deler sin kompetanse. Slik utvikler de kontinuerlig kontorenes arbeidsformer.
Typiske arbeidsoppgaver for Markedskontakt
En Markedskontakt hos NAV jobber på system- og individnivå. De rapporterer i NAVs fagsystemer og holder oversikt over arbeidsgiverrelasjoner.
- Rapportere i NAVs fagsystemer og holde oversikt over arbeidsgiverrelasjoner
- Innhente informasjon fra arbeidsgivere om ledige stillinger og behov
- Matche arbeidssøkere med riktige stillinger basert på deres kompetanse
- Organisere og delta i interne opplæringstiltak for rådgivere i markedsarbeid
- Opprette og vedlikeholde kontakt med arbeidsgivere og andre samarbeidspartnere
Spesialoppgaver for Markedskontakt
Markedskontakter kan også ha ansvar for spesialoppgaver. De kartlegger arbeidsgiveres rekrutteringsbehov og -utfordringer.
- Kartlegge arbeidsgiveres rekrutteringsbehov og -utfordringer
- Utvikle innovative markedstiltak og kampanjer for å synliggjøre NAVs tjenester
- Samarbeide på tvers av fagområder for å sikre helhetlige løsninger for arbeidsgivere
- Delta i ledelsesprosesser for å videreutvikle kontorenes arbeidsformer
Markedskontakter bidrar til at NAV leverer verdi til arbeidssøkere og arbeidsgivere. De utfører mange viktige oppgaver for å nå dette målet.
| Ansvarsområde | Eksempler på oppgaver |
|---|---|
| Arbeidsgiverrelasjoner | – Bygge partnerskap med lokale bedrifter – Gi råd om rekruttering og inkludering |
| Formidling av kandidater | – Matche arbeidssøkere med ledige stillinger – Koordinere rekrutteringsprosesser |
| Kompetanseutvikling | – Holde interne opplæringer for saksbehandlere – Delta i tverrfaglige prosjektgrupper |
| Systembidrag | – Rapportere i NAVs fagsystemer – Videreutvikle digitale løsninger |
Markedskontakter styrker samspillet mellom Markedskontakt arbeidsoppgaver, NAV tjenester og arbeidsgiverrelasjoner. Dette er viktig for å koble arbeidssøkere og bedrifter.
Verktøy og utstyr de bruker
Markedskontakter må mestre ulike digitale verktøy og NAV-fagsystemer. De trenger kunnskap om interne systemer for registrering og rapportering. CRM-systemer er viktige for kundeoppfølging og nettverksbygging.
God kommunikasjon er avgjørende for Markedskontakter. De må beherske e-post, videokonferanse og sosiale medier. Strategisk bruk av disse verktøyene er nødvendig for å lykkes.
Markedskontakter trenger også solid bransjekunnskap. De må kunne formidle informasjon klart til ulike interessenter. Teknisk innsikt og fagkunnskap er viktig i dette yrket.
En Markedskontakt trenger et bredt spekter av digitale ferdigheter. Dette inkluderer NAV-fagsystemer, CRM-systemer og andre digitale verktøy. Slik kompetanse er nøkkelen til suksess i jobben.
Hvem Markedskontakt samarbeider med (kolleger, andre fagpersoner, kunder)
En markedskontakt i NAV jobber tett med kolleger i flere avdelinger. De har mye kontakt med arbeidsgivere og folk fra næringslivet. Tverrfaglig samarbeid med kommuner, skoler og andre aktører er også viktig.
Markedskontakter bygger nettverk med mange samarbeidspartnere. De skaper relasjoner med offentlige og private aktører. Målet er å gi best mulig hjelp til jobbsøkere og arbeidsgivere.
Arbeidsgiverkontakt er en sentral del av jobben. De snakker ofte med bedrifter for å forstå deres behov. De matcher kandidater og lager tilpassede tiltak. Dette samarbeidet er viktig for NAVs arbeidsmarkedstjenester.
| Samarbeidspartnere | Hensikt |
|---|---|
| Kolleger i NAV | Tett oppfølging og koordinering av saker |
| Arbeidsgivere | Kartlegge behov, rekruttere kandidater, utvikle tiltak |
| Kommunale etater | Samarbeid om tverrfaglige løsninger |
| Utdanningsinstitusjoner | Sikre kompetanse og overgang til arbeid |
Dette brede nettverket gjør at markedskontakter kan tilby gode tjenester. De møter arbeidslivets behov og hjelper jobbsøkere. Målet er å få folk i varig arbeid.
Arbeidstider for Markedskontakt
Markedskontakter har ofte fleksibel arbeidstid innenfor vanlig kontortid. Noen ganger krever jobben kvelds- og helgearbeid for arrangementer eller møter. Det kan også være nødvendig med reising mellom NAV-kontorer og bedrifter.
En typisk arbeidsuke for en markedskontakt inneholder:
- Mandag-fredag: Kontoradministrasjon, møter med NAV-veiledere og kundemøter
- Noen kvelder og helger: Arbeidsgivermøter, rekrutterings- og informasjonsarrangementer
- Ved behov: Reising til ulike bedrifter og NAV-kontorer i regionen
Fleksibel arbeidstid lar markedskontakter tilpasse hverdagen etter behov. De kan ha kundemøter på kvelds- eller helgetid.
| Arbeidsoppgaver | Tidspunkt |
|---|---|
| Kontoradministrasjon, møter med NAV-veiledere | Mandag – Fredag, normal kontortid |
| Kundemøter | Mandag – Fredag, normal kontortid og noe kvelds-/helgearbeid |
| Arbeidsgivermøter, rekrutterings- og informasjonsarrangementer | Noen kvelder og helger |
| Reising til ulike bedrifter og NAV-kontorer | Ved behov |
Hvordan bli Markedskontakt?
En bachelorgrad i administrasjon, markedsføring eller kommunikasjon er vanlig for Markedskontakter. Erfaring fra salg, rekruttering eller kundeservice er verdifullt. Dette hjelper deg å lykkes i yrket.
Utdanningskrav og kvalifikasjoner
Utdanningskravene for å bli Markedskontakt omfatter som regel:
- Bachelorgrad innen administrasjon, markedsføring, kommunikasjon eller beslektede fagfelt
- Sertifiseringer eller kurs innen salg, forhandling, CRM-systemer og digital markedsføring
- Førerkort klasse B, da reising og mobilitet ofte er en del av jobben
Gode kommunikasjonsferdigheter og digital kompetanse er viktige kvalifikasjoner. Kjennskap til det lokale NAV-karriere-markedet er også nyttig. Dette er del av Utdanning for Markedskontakt.
Studieløp og videreutdanning
Bachelor i markedsføring, PR og kommunikasjon er vanlige studieløp. Kurs i forhandling, salg og digital markedsføring er nyttige. Erfaring fra rekruttering eller kundeoppfølging er også verdifullt.
Godkjenninger og sertifiseringer
Det finnes ingen lovpålagte godkjenninger for Markedskontakter. Sertifiseringer i CRM-verktøy og digitale annonseringsplattformer er likevel verdsatt. Kurs i prosjektledelse kan også være nyttig.
God kommunikasjonsevne og evne til å bygge relasjoner er viktig. Forståelse for digitale verktøy er også avgjørende. Disse kvalifikasjonene er like viktige som formell utdanning.
Hvor jobber en Markedskontakt?
Markedskontakter jobber ofte i lokale NAV-kontorer rundt om i Norge. De kan være ansatt i kommunale, fylkeskommunale eller statlige NAV-enheter. Arbeidsplassene varierer fra hovedkontorer til mindre lokale filialer.
I den offentlige sektoren kan markedskontakter jobbe i kommune- eller fylkeskommunale administrasjoner. Noen velger å bli selvstendig næringsdrivende og tilby tjenester direkte til arbeidsgivere og kunder.
Vanlige arbeidssteder for Markedskontakt
- NAV-kontorer (kommunale, fylkeskommunale eller statlige)
- Offentlig sektor (kommunale eller fylkeskommunale administrasjoner)
- Selvstendig næringsdrivende (tilbyr tjenester direkte til arbeidsgivere og kunder)
| Arbeidssted | Beskrivelse | Fordeler |
|---|---|---|
| NAV-kontor | Ansatt i statlige, kommunale eller fylkeskommunale NAV-enheter | Stabilt arbeidsmiljø, forutsigbar arbeidshverdag, gode sosiale rettigheter |
| Offentlig sektor | Arbeider i kommune- eller fylkeskommunale administrasjoner | Varierte arbeidsoppgaver, mulighet for karriereutvikling, pensjon- og velferdsordninger |
| Selvstendig næringsdrivende | Tilbyr tjenester direkte til arbeidsgivere og kunder | Fleksibilitet, større inntjeningspotensial, mulighet for spesialisering |
Markedskontakter er viktige i både offentlig sektor og arbeidslivet. De kobler jobbsøkere med ledige arbeidsplasser. Dette sikrer at arbeidskraften møter behovene i arbeidsmarkedet.
Arbeidsmiljø
Markedskontakter nyter stor frihet og tillit i jobben sin. De kan påvirke hvordan oppgaver løses for å nå mål. Yrket kan by på høyt tempo og krav til fleksibilitet.
God tidsplanlegging og stressmestring er viktig for å lykkes. Markedskontakter har gode muligheter for karriereutvikling og meningsfylt arbeid. Varierte oppgaver preger hverdagen deres.
Bedriftskulturen fremmer ofte god work-life balance. Fleksible arbeidstider og gode personalforsikringer er vanlige jobbfordeler i yrket.
Geografisk spredning og tilgjengelighet
Attraktive jobber for Markedskontakter finnes over hele landet. NAV arbeidsmiljø tilrettelegger godt for arbeid uavhengig av sted. Digitale verktøy og hjemmekontor-muligheter brukes effektivt.
«Ved å gi alle kvalifiserte kandidater en sjanse, uavhengig av bakgrunn, har vi klart å rekruttere dyktige og engasjerte medarbeidere som virkelig bidrar til å skape noe sammen.» – Leder i Byggmax
Bedrifter som Byggmax lykkes med å finne de rette Markedskontaktene. Et inkluderende arbeidsmiljø og samarbeid med NAV er nøkkelen. Dette viser yrkets jobbfordeler og verdien av karriereutvikling.
Myter og fakta om Markedskontakt-yrket
Karrierevalg kan være krevende. Det finnes mange myter om ulike yrker. For Markedskontakt-yrket er det viktig å skille fakta fra fiksjon.
Mange tror Markedskontakter bare gjør kontorarbeid. I virkeligheten møter de ofte kunder og samarbeidspartnere. De bygger nettverk, holder presentasjoner og forhandler.
Noen mener yrket er kjedelig og forutsigbart. Men jobben krever kreativitet og evne til å takle uventede situasjoner. Hver dag byr på nye utfordringer.
«Som Markedskontakt er det aldri to dager som er like. Det er utrolig variert og spennende!«
– Marie, Markedskontakt i en internasjonal bedrift
Det finnes også myter om NAV. Husk at det er muligheter for Markedskontakt–karriere i både offentlig og privat sektor.
Markedskontakt-yrket er ofte mer variert og spennende enn mange tror. Det er et yrke i stadig utvikling. Det gir gode muligheter for de som er interessert i denne bransjen.
Markedskontakt lønn – Hvor mye tjener en Markedskontakt?
Lønnen for en Markedskontakt i Norge avhenger av flere faktorer. Utdanning, erfaring og geografisk beliggenhet spiller en viktig rolle. NAVs lønnstatistikk viser at typisk årslønn ligger mellom 507 400 og 596 400 kroner.
Nyutdannede starter ofte i den lavere delen av lønnsspekteret. Erfarne Markedskontakter med spesialkompetanse kan tjene i den øvre delen. Spesialisering og lokal etterspørsel påvirker også lønnen.
Gjennomsnittlønn for Markedskontakt
Statistisk Sentralbyrå (SSB) rapporterer en gjennomsnittlig årslønn på rundt 551 900 kroner for Markedskontakter. Dette tallet kan variere basert på individuelle faktorer og arbeidssted.
Startlønn for Markedskontakt
Nyutdannede Markedskontakter kan forvente en startlønn mellom 507 400 og 537 000 kroner årlig. Lønnen påvirkes av utdanningsnivå, relevante ferdigheter og eventuell praksiserfaring.
Faktorer som påvirker lønnen
- Utdanning: Høyere utdanning innen marked, salg eller kommunikasjon kan gi høyere lønn.
- Erfaring: Jo mer erfaring en Markedskontakt har, desto høyere lønn kan de forvente.
- Spesialisering: Markedskontakter med spesialkompetanse innen for eksempel digital markedsføring eller kunderelasjonsbygging kan ha høyere lønn.
- Geografisk lokasjon: Lønnsnivået kan variere noe mellom ulike regioner i Norge.
En karriere som Markedskontakt gir gode muligheter for utvikling. Konkurransedyktige lønnsvilkår er vanlig i dette feltet. Det digitaliserte arbeidsmarkedet byr på spennende muligheter for fremtiden.
Nødvendige personlige egenskaper og ferdigheter for Markedskontakt
En vellykket Markedskontakt har viktige egenskaper og ferdigheter. Disse inkluderer nysgjerrighet, selvstendig arbeid og evne til å bygge tillitsfulle relasjoner. Solid faglig kompetanse innen organisasjon og forretningsforståelse er også nødvendig.
Markedskontakten må ha gjennomslagskraft og evne til å skape begeistring. Dette er avgjørende for å lykkes i rollen.
Karriere- og utviklingsmuligheter
Yrket som Markedskontakt tilbyr spennende karriereutvikling NAV. Mange tar på seg lederansvar og påvirker arbeidsmarkedspolitikk. Andre spesialiserer seg innen arbeidsledighet, rekruttering eller attføring.
Mulighet for spesialisering og videre utdanning
Markedskontakter kan ta videreutdanning eller spesialisere seg ytterligere. Dette kan være innen karriereveiledning, arbeidspsykologi eller arbeidsmarkedsfag. Markedskontakt egenskaper kan videreutvikles gjennom etter- og videreutdanning.
Interne karrierestiger og alternative roller
NAV tilbyr Markedskontakter muligheter for andre roller og ansvar. Dette kan være som saksbehandler, rådgiver eller prosjektleder. Fleksibiliteten i karriereveien gjør yrket attraktivt for dem som søker varierte oppgaver og utviklingsmuligheter.
Arbeidsmarked og etterspørsel
Behovet for dyktige Markedskontakter i NAV er stadig økende. Regjeringen fokuserer på økt sysselsetting og inkludering i arbeidslivet. Mange nordmenn står utenfor arbeidslivet og mottar helserelaterte ytelser.
Fremtidsutsiktene for yrket ser lovende ut. Det er økt fokus på arbeidsmarkedstiltak. Behovet for spesialisert kompetanse innen arbeidsformidling og arbeidsgiverrelasjoner vokser.
Nåværende behov i markedet
Store bedrifter med mange ansatte trenger Markedskontakter. Disse bedriftene har ofte lavere kompetansekrav og høyt rekrutteringsbehov. Flere ser verdien av arbeidsinkludering som alternativ rekrutteringskanal.
Fremtidsutsikter og trender innen yrket Markedskontakt
Motivasjon blir avgjørende for arbeidsgivere og jobbsøkere fremover. God oppfølging fra NAV og direkte kontakt er viktig for vellykket arbeidsinkludering.
Samarbeid mellom flere aktører blir mer komplekst. Dette blir en viktig faktor å håndtere for Markedskontakter.
| Nøkkelfunn fra studien | Tall |
|---|---|
| Antall store arbeidsgivere med mange ansatte | 2 |
| Antall bedrifter med lavere kompetansekrav og høyt rekrutteringsbehov | 2 |
| Antall bedrifter som ser verdi i arbeidsinkludering som rekrutteringskanal | 3 |
| Antall bedrifter med rekrutteringsstrategi avhengig av NAV-samarbeid | 1 |
Markedskontakter vil fortsette å være etterspurt i arbeidsmarkedet. De trengs særlig innen sysselsetting, arbeidsinkludering og jobbformidling. Yrket har gode fremtidsutsikter med muligheter for spesialisering og karriereutvikling.
Nyttige ressurser og lenker
Som Markedskontakt må du følge med på nye trender og verktøy. Her er noen nyttige ressurser som kan hjelpe deg. De gir deg innsikt i fagfeltet ditt.
Aktuelle fagorganisasjoner for Markedskontakt
- NTL (Norsk Tjenestemannslag)
- Akademikerne
Bransjenettverk og fagfora innen Markedskontakt-yrket
Bransjenettverk gir verdifull innsikt og muligheter for kompetanseheving. De tilbyr også et profesjonelt støtteapparat. Her er noen anbefalte ressurser:
- Norsk markedsføringsforening (NMF)
- Markedsforum Norge
- LinkedIn-grupper for Markedskontakter
Offisielle kilder for utdanning, lønnsstatistikk og stillingsutlysninger
Disse kildene gir offisiell informasjon om utdanninger, lønn og ledige stillinger. De er nyttige for Markedskontakter:
- NAV.no – stillingsutlysninger og karriereinformasjon
- Nettsider til utdanningsinstitusjoner med relevante studietilbud
- Statistisk sentralbyrå – lønnsstatistikk og arbeidsmarkedsdata
Bruk disse ressursene for å holde deg oppdatert og utvikle din kompetanse. De kan også hjelpe deg med å finne nye muligheter i Markedskontakt-yrket.
Kort oppsummering av hva Markedskontakt innebærer, hvorfor yrket er viktig og hvilke muligheter det gir
Markedskontakt er en nøkkelrolle i NAV. De knytter sammen arbeidssøkere og arbeidsgivere. Denne jobben er viktig for å redusere arbeidsledighet og øke sysselsettingen i Norge.
Markedskontakter tilbyr muligheter for personlig og faglig utvikling. De skaper en reell forskjell i menneskers liv og i samfunnet. Deres arbeid er avgjørende for NAVs evne til å tilpasse seg skiftende arbeidsmarkedsmuligheter.
De spiller en nøkkelrolle i NAVs samfunnsrolle. De koordinerer og tilbyr en helhetlig tilnærming til inkluderingsinnsatser. Yrket gir spennende Markedskontakt karriere-muligheter innen veiledning, rekruttering og samarbeid.
Markedskontakter har tette bånd til arbeidsgivere og arbeidssøkere. De bidrar til å redusere gap mellom tilbud og etterspørsel. Dette gjør dem til en viktig ressurs for NAV og det norske arbeidslivet.
FAQ
Hva er en Markedskontakt?
Hva gjør en Markedskontakt?
Hva slags utdanning og kvalifikasjoner trengs for å bli Markedskontakt?
Hvor mye tjener en Markedskontakt?
Hva slags arbeidstid og arbeidsmiljø har en Markedskontakt?
Hvordan ser fremtidsutsiktene ut for Markedskontakter?
Kildelenker
- https://karrierestart.no/ledig-stilling/1785367
- https://jobbsafari.no/jobb/markedskontakt-3090341
- https://karrierestart.no/ledig-stilling/1499497
- https://karriere.no/jobb/markedskontakt-flyktninger-ved-nav-orkland-5149469
- https://www.tonsberg.kommune.no/aktuelt/vil-bli-norges-mest-inkluderende-by.27802.aspx
- https://kompetanseforum.no/_f/p82/id8df02b0-e125-4d9a-b01e-bf95c4fc76c5/rapport-forprosjekt-2022-inkluderingskompetanse-en-verktoykasse-for-naringslivet.pdf
- https://www.tonsberg.kommune.no/aktuelt/skal-bli-norges-mest-inkluderende-by.22718.aspx
- https://oslopolitan.karrierestart.no/ledig-stilling/1807249
- https://jobbsafari.no/jobb/markedskontakt-3344323
- https://karriere.no/jobb/markedskontakt-i-nav-nordre-aker-4671732
- https://www.felleskjopet.no/korn/kornavtaler/
- https://www.imdi.no/globalassets/dokumenter/erfaringer-fra-kommunene/oslo_vest_metodehefte_karriereveiledning.pdf
- https://www.finn.no/job/fulltime/ad.html?finnkode=378245513&srsltid=AfmBOorNrOrF7bLJcT9zB975mUD3bIjE0HMPSTFH2lvk12Wl2Ppw8Cx8
- https://www.sintef.no/globalassets/sintef-digital/helse/arbeidsinkludering-med-arbeidsgiveren-pa-laget.-rapport.pdf
- https://www.nav.no/_/attachment/download/5fe2f798-cb8b-44e6-895f-bce8a56ab610:d994406ff11f55bba06ce5d88e18dc8363e027db/samarbeid-og-kommunikasjon-sintef-2015.pdf
- https://jobbsafari.no/jobb/markedskontakt-436999
- https://karriere.no/jobb/markedskontakt-ungdom-4881452
- https://karrierestart.no/ledig-stilling/1986777
- https://karrierestart.no/ledig-stilling/1777577
- https://jobbsafari.no/jobb/markedsradgiver-5908526
- https://karrierestart.no/ledig-stilling/993399
- https://www.ks.no/fagomrader/arbeidsgiverpolitikk/inkluderende-arbeidsliv-ia/inn-i-jobb/gode-eksempler/
- https://www.hmsmagasinet.no/arbeidsinkludering/inkluderingspris-til-byggmax/758682
- https://www.nav.no/_/attachment/download/1aea9588-9424-4e80-957e-f3f7f516aac3:2d95606140534e3718869930d83b3cdaeccca7ef/ressurshefte-yrkespakken.pdf
- https://www.mercell.com/m/file/GetFile.ashx?id=166964872&version=0
- https://hiof.brage.unit.no/hiof-xmlui/bitstream/handle/11250/2786047/Holth_Martin Nordhagen.PDF?sequence=1&isAllowed=y
- https://arbeidogvelferd.nav.no/asset/2015/3/Arbeid_og_velferd-2015-03_art-7.pdf
- https://himolde.brage.unit.no/himolde-xmlui/bitstream/handle/11250/2754207/master_sjøholt.pdf?sequence=1
- https://proba.no/wp-content/uploads/rapport-2011-06-arbeidsevnevurdering-i-nav.pdf
- https://www.regjeringen.no/no/dokumenter/nou-2021-2/id2832582/?ch=11
- https://oxfordresearch.no/wp-content/uploads/2023/04/Sluttrapport-NAV-Vestland.pdf
- https://nifu.brage.unit.no/nifu-xmlui/bitstream/handle/11250/227819/STEPrapport5-2000.pdf?sequence=1&isAllowed=y
- https://proba.no/wp-content/uploads/Rapport-2023-12-Evaluering-av-Vi-inkluderer.pdf
- https://oda.oslomet.no/oda-xmlui/bitstream/handle/10642/8910/FoU_2019_04_Arbeidsinkludering og mentor.pdf?sequence=2&isAllowed=y
Tilbakeping: Markedskontakttjenester fra 12500 kr/mnd - 6 tilbud - PrisNorge