Kursadministrator - Utdanning, lønn, arbeidsoppgaver, jobbmuligheter

Kursadministratorer spiller en nøkkelrolle i opplæringsprogrammer. De sørger for at kurs fungerer effektivt og gir deltakerne best mulig utbytte. La oss se nærmere på denne spennende stillingen.

Rollen krever mange administrative ferdigheter. Dette inkluderer kundebehandling, logistikk og digital kompetanse. Stillingen byr på mange spennende karrieremuligheter.

Hva kan du forvente av utdanning, lønn og arbeidsoppgaver? La oss utforske dette sammen.

Hva er en Kursadministrator?

En kursadministrator har ansvar for praktisk tilrettelegging av kurs, opplæring og konferanser. De koordinerer alle aspekter ved gjennomføringen av læringsaktiviteter. Dette inkluderer påmelding, deltakerinformasjon, lokaler, materiell og evaluering.

Kort definisjon av yrket Kursadministrator

Kursadministratoren er viktig for kursplanlegging og opplæringsadministrasjon. De sørger for at kurs og konferanser avholdes effektivt, med fokus på deltakernes behov.

En god kursadministrator definisjon inkluderer organisasjonsevne, kommunikasjon og kundeservice. Disse ferdighetene er nødvendige for å lykkes i rollen.

Nøkkeloppgaver for en Kursadministrator	Karakteristikker
Koordinere all praktisk tilrettelegging Administrere påmelding og deltakerinformasjon Sørge for egnede lokaler, utstyr og materiell Håndtere alle logistiske detaljer Evaluere kursgjennomføring og deltakertilbakemelding	Solid organisasjonsevne Utmerket kommunikasjon God kundeservice Evne til problemløsning Fleksibilitet og effektivitet

«En kursadministrator sikrer suksess gjennom koordinering av praktiske detaljer ved kurs og konferanser for deltakerne.»

Fakta om Kursadministrator

Kursadministratorer er nøkkelpersoner i planlegging og gjennomføring av opplæringsprogrammer. De fleste har utdanning innen økonomi og administrasjon. Mange har også sekretærutdanning eller videreutdanning i kurslogistikk og opplæringskoordinering.

Arbeidstiden er vanligvis normal kontortid, men kan inkludere kvelds- og helgearbeid. Jobben kan innebære reisevirksomhet for å delta på kursarrangementer ulike steder. De fleste bruker digitale verktøy for å administrere kurs og kommunisere med deltakere.

Nøkkelfakta om Kursadministratorer	Tall og Statistikk
Vanligste utdanningsbakgrunn	Økonomi og administrasjon (bachelor, høgskolekandidat, sekretærutdanning, videreutdanning)
Typiske arbeidsoppgaver	Planlegging, organisering og gjennomføring av kurs og opplæringsprogrammer
Arbeidssted	Utdanningsinstitusjoner, opplæringssentre, større bedrifter med intern kursvirksomhet
Arbeidstid	Normal kontortid, men kan innebære kvelds- og helgearbeid ved kursgjennomføringer
Bruk av teknologi	Digitale verktøy og systemer for kursadministrasjon og kommunikasjon

Yrket som kursadministrator krever gode administrative, organisatoriske og teknologiske ferdigheter. Det gir muligheter for å påvirke opplæringsprosesser. Du kan også bidra til kompetanseutvikling i ulike virksomheter.

Video av Kursadministrator i arbeid

Kursadministrator: Rolle og betydning i samfunnet eller i sin bransje

Kursadministratorer er nøkkelpersoner i kompetanseutvikling og livslang læring. De sikrer effektiv gjennomføring av opplæringstiltak i offentlig og privat sektor. Deres innsats hever kompetansenivået i arbeidslivet og støtter kontinuerlig læring.

De koordinerer og administrerer opplæringsprogrammer for å øke ferdigheter og kunnskap. Kursadministratorer sørger for smidig gjennomføring av kurs og seminar. Dette er avgjørende for at organisasjoner får nødvendig kompetanse.

Gjennom planlegging og oppfølging bygger de opp menneskelig kapital i samfunnet. Dette påvirker produktivitet, innovasjon og konkurranseevne positivt. De er også viktige bindeledd mellom kursdeltakere, fagfolk og ledelse.

Kursadministratorer maksimerer læringsutbyttet for alle involverte parter. De støtter livslang læring og kompetanseutvikling i samfunnet. Deres arbeid styrker kunnskapsbasen og møter fremtidige kompetansebehov i arbeidslivet.

Hva gjør en Kursadministrator?

En kursadministrator er nøkkelen til vellykket kursgjennomføring i organisasjoner og institusjoner. De planlegger, organiserer og følger opp kurs. Deres oppgaver inkluderer deltakeradministrasjon og koordinering av praktiske detaljer.

Typiske arbeidsoppgaver for Kursadministrator

Administrere påmeldinger og utsending av kursinformasjon
Følge opp kommunikasjon med kursdeltakere
Koordinere praktiske forhold som lokaler, catering og utstyr
Bistå kursholdere med utvikling av kursmateriale
Gjennomføre evaluering av kurs og rapportere resultater

Daglig rutine

Kursadministratorer håndterer daglig registrering av deltakere og sender ut bekreftelser. De tilrettelegger praktiske detaljer for kursene. Tett samarbeid med kursholdere sikrer at alt er klart for gjennomføring.

Spesialoppgaver

Kursadministratorer utvikler nye kurs og følger opp markedsføring. De rapporterer til ledelsen og håndterer uventede situasjoner. Fleksibilitet er viktig i deres rolle.

Eksempler på konkrete oppgaver og ansvarsområder for Kursadministrator

En kursadministrator ved et sykehus kan administrere over 180 kurs årlig for legenes spesialistutdanning. De samarbeider med Det regionale utdanningssenteret i Helse Sør-Øst for kurskoordinering.

Kursadministratorer jobber ofte i team med spesifikke ansvarsområder. De kommuniserer med kursholdere og samarbeider med andre helseregioner. Publisering, annonsering og fakturering er også del av jobben.

For digitale kurs er kursadministratorer superbrukere på utstyr. De yter brukerstøtte og håndterer spesifikke oppgaver knyttet til nettbaserte kurs.

Verktøy og utstyr de bruker

Kursadministratorer bruker ulike digitale verktøy for å effektivisere arbeidet. Dette inkluderer kursadministrasjonssystemer, CRM-systemer, e-postprogrammer og kalenderfunksjoner. De benytter også kontorstøtteverktøy som tekstbehandling og regneark.

Mange bruker spesialiserte programvarer for påmelding og fakturering. Over 2700 kurstilbydere stoler på FrontCore’s kursadministrative løsning. Disse systemene er mer fleksible enn LMS-løsninger.

Skybaserte løsninger er enkle å implementere og krever ingen installasjon. Software as a Service (SaaS) gir fleksibilitet i betaling og funksjonalitet. Organisasjoner kan spare ressurser med riktig system.

Nettverk as a Service (NaaS) tilbyr leie av nettverksutstyr mot fast månedspris. Device as a Service (DaaS) leverer PC-er som tjeneste uten bindingstid. SaaS omfatter tjenester som Web-TV og KursAdmin.

Skytjenester tilbyr datalagring i ulike miljøer. Kursadministratorer kan også bruke Digital Arbeidsplass og Digital sikkerhet. Disse tjenestene sikrer effektiv og trygg kursadministrasjon.

Hvem Kursadministrator samarbeider med (kolleger, andre fagpersoner, kunder)

Kursadministratorer jobber tett med mange parter for å lykkes med kursarrangementer. De viktigste samarbeidspartnerne er kursholdere, markedsføringsavdelingen og økonomistyringen.

Kursholdere og fageksperter som leverer innhold og kompetanse
Markedsføringsavdelingen som promoterer og selger kursene
Økonomistyringen som håndterer budsjett, fakturering og regnskap
Kursdeltakerne og deres arbeidsgivere som er kundene
Leverandører av kurslokaler, catering, teknisk utstyr og andre tjenester

I store organisasjoner jobber kursadministratorer ofte i team med andre administratorer. Dette gir mulighet for erfaringsutveksling og bedre koordinering av kursaktiviteter.

Samarbeid på tvers er viktig for vellykkede kursarrangementer. Kursadministratorer må ha god dialog med alle involverte parter.

«Et vellykket kursarrangement er avhengig av at kursadministratoren klarer å koordinere og samkjøre alle involverte parter på en effektiv måte.»

Kursadministratoren spiller en nøkkelrolle i å nå organisasjonens mål. De bidrar til kompetanseheving og personlig utvikling gjennom sitt brede nettverk.

Arbeidstider for Kursadministrator

Kursadministratorer jobber vanligvis i normal kontortid. Arbeidstidene kan variere basert på kursaktiviteter. Kvelds- og helgearbeid kan forekomme ved kurs eller.

Noen stillinger tilbyr fleksibel arbeidstid eller hjemmekontor. Intensive kursperioder kan kreve overtidsarbeid. Arbeidstidene tilpasses ofte etter behovet.

Nye regler for arbeidsavtaler i Norge gir arbeidstakere bedre rettigheter. De må nå ha detaljerte arbeidsavtaler med mer informasjon. Dette inkluderer prøvetid, midlertidige ansettelser og arbeidstid ved hjemmekontor.

Stillingstittel	Arbeidstid	Arbeidsform
Kursadministrator	Fleksibel arbeidstid, mulighet for hjemmekontor	Fast stilling
Prosjektleder/Kursadministrator	60 – 100%	3 år med mulighet for forlengelse

Sett deg inn i de nye kravene for arbeidsavtaler. Innspilte kurs kan gi en detaljert gjennomgang av reglene.

«De nye reglene gir arbeidstakere bedre rettigheter og en klarere forståelse av arbeidsvilkårene.»

Hvordan bli Kursadministrator?

Å bli en dyktig kursadministrator krever riktig kompetanse og kvalifikasjoner. Mange har fagbrev i kontor- og administrasjonsfaget eller høyere utdanning. Relevant arbeidserfaring fra kundeservice eller administrasjon er også verdifullt.

Utdanningskrav og kvalifikasjoner

For å kvalifisere seg som kursadministrator kan du ta relevante kurs eller videreutdanning. Noen områder å fokusere på er:

Prosjektledelse
Kundeservice
Digital kompetanse

Noen arbeidsgivere tilbyr intern opplæring og sertifisering i kursadministrasjon. Dette kan være en fin måte å få nødvendig kompetanse på.

Studieløp og karrieremuligheter

Etter utdanning og praksis kan du søke på kursadministrator-stillinger. Jobbmuligheter finnes i både offentlig og privat sektor. Du kan jobbe i utdanningsinstitusjoner, konsulentselskaper eller bedrifter med intern kompetanseutvikling.

Med erfaring kan du avansere til mer spesialiserte roller. Du kan også ta på deg ledende ansvar i fremtiden.

Uansett bakgrunn er det viktig å vise til kursadministratorkvalifikasjoner. Effektiv organisering, god kommunikasjon og administrative ferdigheter er avgjørende. Disse egenskapene gjør deg attraktiv for arbeidsgivere som søker en allsidig kursadministrator.

Hvor jobber en Kursadministrator?

Kursadministratorer har mange jobbmuligheter. De kan jobbe i offentlig og privat sektor. Utdanningsinstitusjoner, opplæringssentre og fagforeninger er vanlige arbeidsplasser.

Større bedrifter ansetter kursadministratorer for intern opplæring. Konsulentfirmaer som tilbyr kurs til bedriftskunder er også et alternativ. Noen velger å være selvstendige og tilby tjenester innen kursadministrasjon.

Vanlige arbeidssteder for Kursadministrator

Utdanningsinstitusjoner (høyskoler, universiteter, fagskole)
Opplæringssentre
Fagforeninger og bransjeorganisasjoner
Større bedrifter med intern kursvirksomhet
Konsulentfirmaer som tilbyr kurs og opplæring
Selvstendig næringsdrivende innen kursadministrasjon

Arbeidsgiver	Antall kursadministratorer	Lønn	Arbeidsoppgaver
Oslo universitetssykehus	3 stillinger ledig	Etter Statens lønnsregulativ, 60-66 (584.500 – 646.000 kr brutto)	Kommunikasjon med kursledere, publisering av kurs, fakturering, koordinering av avtaler
Forsvarets høgskole	2 stillinger	Konkurransedyktige betingelser	Administrasjon av 5 ulike kurstyper, kundekontakt
Kiwa Kompetanse AS	1 stilling som vikar 80%	Etter avtale	Varierte administrative oppgaver i positivt arbeidsmiljø

Kursadministratorer er viktige i organisasjoner som tilbyr opplæring. De sørger for effektiv og profesjonell gjennomføring av kurs og arrangementer. Deres rolle er avgjørende for vellykket kompetanseutvikling.

Arbeidsmiljø

Kursadministratorer jobber i et spennende og variert miljø. De møter både fordeler og utfordringer i hverdagen. Høy arbeidsbelastning og tidsfrister er vanlige utfordringer.

Samtidig nyter de godt av å treffe mange mennesker. De får varierte oppgaver og bidrar til andres læring og utvikling.

Utfordringer i Kursadministrator-yrket

Tidspress med tette frister og håndtering av siste-minutt endringer
Krevende kunder og interessenter som må tilfredsstilles
Komplekse arbeidsoppgaver som krever god organisering og prioritering

Fordeler med Kursadministrator-yrket

Muligheten til å møte og samarbeide med et bredt spekter av mennesker
Varierte arbeidsoppgaver som gir faglig utvikling
Følelsen av å bidra til andres læring og kompetanseheving

Work-life Balance for Kursadministratorer

Balansen mellom jobb og fritid kan være utfordrende for kursadministratorer. Dette gjelder særlig i perioder med mye kursaktivitet.

Mange bedrifter tilbyr fleksible arbeidstider og gode velferdsordninger. Dette gjøres for å støtte de ansattes behov.

Geografisk Spredning og Tilgjengelighet

Kursadministrator-stillinger finnes over hele landet. De fleste jobbene er i større byer og utdanningssentre.

Bedrifter som Skanska Norge tilbyr kurs og kompetanseutvikling. De har kontorer i de største norske byene.

Statistikk	Verdi
Stillingsprosent	80%
Kontraktsstartdato	01.06.2024
Antall ansatte i Kiwa Kompetanse AS	Mer enn 4300
Antall land med kontorer	40
Antall kontorer i Norge	8 (Oslo, Kongsberg, Rygge, Tønsberg, Stavanger, Bergen, Haugesund, Trondheim)

«Skanska Norge legger vekt på inkludering og mangfold som en styrke i sitt interne arbeidsmiljø og kultur.»

Myter og fakta om Kursadministrator-yrket

Kursadministrator-yrket er mer enn å sende invitasjoner og bestille kaffe. Det krever omfattende planlegging og koordinering. Jobben innebærer å løse problemer for å sikre vellykkede kurs og arrangementer.

Mange tror jobben er kjedelig, men det stemmer ikke. Hver kursgjennomføring byr på nye utfordringer og læringsmuligheter. Kursadministratorer må være fleksible og klare for uventede situasjoner.

Myte: Kursadministrators jobb er enkel og rutinepreget.
Fakta: Yrket krever omfattende planlegging, koordinering og problemløsning.
Myte: Kursadministrator bare sender ut invitasjoner og bestiller kaffe.
Fakta: Kursadministratorer må håndtere en rekke oppgaver for å sikre vellykket gjennomføring av kurs og arrangementer.

En kursadministrator er en dyktig taktisk og strategisk koordinator. De skaper gode læringsopplevelser og tilrettelegger for kunnskapsutvikling. Dette bidrar til optimal kompetanseutvikling i organisasjonen.

«Kursadministratorer må være fleksible, løsningsorienterte og klare for uforutsette hendelser.»

Yrket som kursadministrator er mer komplekst enn mange tror. Det handler om å bidra aktivt til læring og utvikling. Kursadministratorer spiller en viktig rolle i vellykket kompetansebygging og opplæring.

Kursadministrator lønn – Hvor mye tjener en Kursadministrator?

Kursadministratorers lønn varierer basert på erfaring, utdanning og arbeidssted. De fleste jobber innen økonomisk-administrative fag. Utdanningsnivået kan være både høyere og lavere.

Typisk lønnsnivå eller lønnsspekter

Nyutdannede kursadministratorer starter gjerne på 350 000 – 400 000 kroner årlig. Erfarne kan tjene opp mot 500 000 – 600 000 kroner i året.

Gjennomsnittslønnen for yrket ligger på cirka 450 000 – 500 000 kroner årlig.

Faktorer som påvirker lønnen

Arbeidserfaring: Jo mer erfaring, jo høyere lønn
Spesialisering: Kursadministratorer med niche-kompetanse, for eksempel innen e-læring eller internasjonale kurs, kan ha høyere lønn
Arbeidssted: Lønnsnivået varierer noe mellom ulike regioner og bransjer

Startlønn og gjennomsnittlønn

Nyutdannede kan forvente en startlønn på 350 000 – 400 000 kroner. Erfarne tjener i snitt 450 000 – 500 000 kroner årlig.

«Kursadministrative systemer er avgjørende for effektivisering av alle back-office-prosesser i kursleveranse, fra markedsføring til økonomi og rapportering.»

Lønnen varierer basert på erfaring, spesialisering og arbeidssted. Startlønn og gjennomsnittlig lønnsnivå gir et godt bilde av inntekten.

Nødvendige personlige egenskaper og ferdigheter for Kursadministrator

En dyktig kursadministrator har viktige egenskaper og ferdigheter. God organisasjonsevne, sterk kommunikasjonskompetanse og utmerket kundeservice er essensielle. Disse trekkene bidrar til suksess i rollen.

Verdsatte faglige ferdigheter inkluderer digital teknologi, prosjektledelse og grunnleggende økonomi. En kursadministrator må mestre planlegging, gjennomføring, budsjett og regnskap.

Karriere- og utviklingsmuligheter

Dyktige kursadministratorer har gode karrieremuligheter. De kan avansere til senior kursadministrator, opplæringsansvarlig eller prosjektleder. Spesialisering innen e-læring, internasjonale kurs eller bestemte fagfelt er også mulig.

Videreutdanning innen pedagogikk eller ledelse åpner for høyere stillinger. Dette kan føre til roller innen opplæring og kompetanseutvikling.

Interne karrierestiger og alternative roller

Organisasjoner tilbyr ofte interne karrierestiger for kursadministratorer. De kan avansere til strategiske eller ledende roller. Erfaring som kursadministrator er verdifull for stillinger innen HR, organisasjonsutvikling eller rekruttering.

«En dyktig kursadministrator kombinerer praktisk kompetanse, høy servicegrad og strategisk tenkning for å levere førsteklasses opplæringstilbud.»

Arbeidsmarked og etterspørsel

Arbeidsmarkedet for kursadministratorer i Norge er generelt positivt. Det drives av økt fokus på livslang læring og kontinuerlig kompetanseutvikling. Behovet for kursadministratorer har vokst og forventes å fortsette.

Nåværende behov i markedet

Over 700 etter- og videreutdanningstiltak fikk støtte fra Kompetanseutviklingsprogrammet (KUP) fra 2000 til 2006. Dette viser et stort behov for kursadministratorer som kan organisere slike tilbud.

30-40% av voksne har svake lese-, skrive- og regneferdigheter. Dette gjelder spesielt innvandrere og personer utenfor arbeidslivet. Kursadministratorer er viktige for å tilrettelegge opplæringstiltak som dekker disse ferdighetsgapene.

Fremtidsutsikter og trender innen yrket Kursadministrator

Fremtidsutsiktene for kursadministratorer er positive. Det er økende behov for administrasjon av både fysiske og digitale læringsaktiviteter. Nye trender krever ferdigheter innen digital kursadministrasjon.

Kursadministratorer med kompetanse i teknologi, pedagogikk og prosjektledelse blir etterspurte.

Kursadministrator arbeidsmarked og etterspørsel kursadministrasjon vokser stadig. Dette drives av læringsbehov i offentlig og privat sektor. Kursadministratorer med riktig kompetanse vil finne mange spennende muligheter fremover.

Nyttige ressurser og lenker

Som kursadministrator trenger du tilgang til relevante ressurser og nettverk. Dette hjelper deg å holde deg oppdatert og utvikle deg profesjonelt. La oss se på noen viktige kilder og tilbud for kursadministratorer.

Aktuelle fagorganisasjoner for kursadministrator

Flere fagorganisasjoner tilbyr medlemskap for kursadministratorer i Norge. To sentrale aktører er Fagforbundet og Delta.

Fagforbundet – en stor fagforening som representerer en rekke yrkesgrupper, inkludert kursadministratorer
Delta – en annen stor fagforening som fokuserer på offentlig sektor, hvor mange kursadministratorer jobber

Bransjenettverk og fagfora for kursadministratorer

Det finnes profesjonelle nettverk og fora for kursadministratorer. Her kan du dele erfaringer og lære av andre.

Norsk Forbund for Fjernundervisning og Fleksibel Utdanning (NFFU) – et bransjenettverk som tilbyr faglig utvikling og nettverksbygging for kursadministratorer
Ulike lokale og regionale nettverk for kursadministratorer og andre i utdanningssektoren

Offisielle kilder for utdanning, lønn og stillinger

For informasjon om utdanning, lønn og jobber er disse kildene nyttige:

Utdanningsdirektoratet – gir informasjon om utdanningsmuligheter og krav
NAV – publiserer arbeidsmarkedsinformasjon og stillingsutlysninger
Statistisk sentralbyrå – utgir lønnsstatistikk og annen relevant arbeidsmarkedsdata
Fagforeninger og bransjeorganisasjoner – kan også være kilder til lønns- og arbeidsmarkedsinformasjon

Disse ressursene og nettverkene hjelper kursadministratorer å holde seg oppdatert. De kan utvikle sin kompetanse og finne muligheter for vekst i yrket.

Kort oppsummering av hva Kursadministrator innebærer, hvorfor yrket er viktig og hvilke muligheter det gir

Kursadministratorer er nøkkelpersoner i norsk læring og kompetanseutvikling. De planlegger, koordinerer og gjennomfører kurs og opplæringstiltak. Deres rolle er avgjørende for effektiv og kvalitetssikret opplæring i både offentlig og privat sektor.

Yrket byr på spennende muligheter for personlig vekst og spesialisering. Det er særlig viktig for å styrke kompetansen i lokale og regionale organisasjoner. Studieorganisasjoner står for en stor andel av kursvirksomheten i Norge.

Kursadministratorer sikrer fleksible og uavhengige opplæringstilbud. Disse utfyller det offentlige utdanningssystemet og private opplæringsaktører. Yrket gir gode muligheter for dem som ønsker å jobbe med kompetanse- og organisasjonsutvikling.

FAQ

Hva er en kursadministrator?

En kursadministrator tilrettelegger og administrerer kurs, opplæring og konferanser. De koordinerer alle sider ved kursgjennomføring. Dette inkluderer påmelding, deltakerinformasjon, lokaler, materiell og evaluering.

Hvilke arbeidsoppgaver har en kursadministrator?

Kursadministratorer planlegger kurs, håndterer deltakere og tar seg av logistikk. De sender ut kursinformasjon og følger opp deltakere. Noen lager kursmateriale, evaluerer kurs og skriver rapporter.

Hvilke digitale verktøy bruker kursadministratorer?

Kursadministratorer bruker kursadministrasjonssystemer, CRM-systemer og e-postprogrammer. De benytter også kontorstøtteverktøy og programmer for påmelding og fakturering. Verktøy for kursevaluering er også viktige.

Hvem samarbeider kursadministratorer med?

Kursadministratorer jobber tett med kursholdere og fageksperter. De samarbeider med markedsførings- og økonomiavdelinger. Kontakt med kursdeltakere, arbeidsgivere og leverandører er også viktig.

Hvilken utdanning kreves for å bli kursadministrator?

Mange har fagbrev i kontor- og administrasjonsfaget. Noen har høyere utdanning innen administrasjon eller pedagogikk. Relevant arbeidserfaring er verdifullt. Kurs i prosjektledelse og digital kompetanse er også nyttig.

Hvor jobber kursadministratorer?

Kursadministratorer jobber i både offentlig og privat sektor. De finnes i utdanningsinstitusjoner, opplæringssentre og fagforeninger. Større bedrifter med intern kursvirksomhet ansetter også kursadministratorer.

Hva kjennetegner arbeidsmiljøet for kursadministratorer?

Arbeidsmiljøet er ofte dynamisk med varierte oppgaver. Utfordringer kan være tidspress og krevende kunder. Fordeler er møter med mange mennesker og bidrag til andres utvikling.

Hvor mye tjener en kursadministrator?

Startlønnen ligger ofte rundt 350 000 – 400 000 kroner årlig. Erfarne kursadministratorer kan tjene opp mot 600 000 kroner. Gjennomsnittslønnen er cirka 450 000 – 500 000 kroner årlig.

Hvilke fremtidsutsikter har yrket som kursadministrator?

Fremtidsutsiktene er positive med økende behov for kursadministrasjon. E-læring og hybride kursformater blir mer vanlig. Dette krever nye ferdigheter innen digital kursadministrasjon.